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文檔簡(jiǎn)介
述職報(bào)告
述職報(bào)告
主要內(nèi)容:
一、述職報(bào)告的概述二、述職報(bào)告的格式
三、述職報(bào)告的寫(xiě)作的注意事項(xiàng)四、述職報(bào)告與個(gè)人總結(jié)的區(qū)別
一、述職報(bào)告的概述
1、述職報(bào)告的含義、性質(zhì)
述職報(bào)告是指黨政機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)者或工作人員,向所在的工作單位的人事部門(mén)、主管領(lǐng)導(dǎo)以及上級(jí)機(jī)關(guān)陳述自己在一定時(shí)間內(nèi)履行崗位工作的成績(jī)、問(wèn)題的自我評(píng)述性的文書(shū)。個(gè)人述職報(bào)告是隨著人事管理制度和改革而出現(xiàn)的一種新文體。它是考察干部履行職責(zé)情況,以及是否稱(chēng)職的一種手段。2、述職報(bào)告的種類(lèi)表達(dá)方式
任期述職報(bào)告,年度述職報(bào)告,臨時(shí)述職報(bào)告時(shí)間
單項(xiàng)(專(zhuān)題)述職報(bào)告,綜合述職報(bào)告內(nèi)容
劃分類(lèi)別劃分標(biāo)準(zhǔn)
口頭述職報(bào)告,書(shū)面述職報(bào)告二、述職報(bào)告的基本格式述職報(bào)告由以下幾部分組成:標(biāo)題、稱(chēng)謂、正文、落款四部分構(gòu)成。有2種形式(見(jiàn)后)標(biāo)題
稱(chēng)謂述職報(bào)告正文含開(kāi)頭、主體、結(jié)尾三部分(見(jiàn)后詳細(xì)分述)如“各位領(lǐng)導(dǎo)”“董事會(huì)”“組織人事部”落款述職報(bào)告的對(duì)象述職者的姓名及時(shí)間1、標(biāo)題
述職報(bào)告的標(biāo)題可以有2種形式:例如:《徐秀杰2014年述職報(bào)告》述職人(姓名)時(shí)限文種(1).述職人+時(shí)限+文種(2).新聞式標(biāo)題
這種標(biāo)題比較靈活,比如《抓住機(jī)遇,迎接挑戰(zhàn)——×××經(jīng)理述職報(bào)告》思想工作要結(jié)合教學(xué)工作一起抓新聞式標(biāo)題
雙行標(biāo)題單行標(biāo)題體現(xiàn)主要內(nèi)容從內(nèi)容中提取
勇?tīng)?zhēng)一流,搶占排頭——鄭志敏主任述職報(bào)告正標(biāo)題+副標(biāo)題提示述職者寫(xiě)述職報(bào)告的對(duì)象或呈送的部門(mén),比如“各位領(lǐng)導(dǎo)”、“董事會(huì)”、“組織人事部”等。2、稱(chēng)謂3.正文開(kāi)頭用簡(jiǎn)明性的語(yǔ)言來(lái)概括,表現(xiàn)出自己端正認(rèn)真的態(tài)度,為整篇述職報(bào)告打下基調(diào)。主體履行職務(wù)的基本情況取得的成績(jī)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)存在問(wèn)題和努力方向結(jié)尾結(jié)尾部分既要簡(jiǎn)明,又要表現(xiàn)出述職人的謙恭的精神。并注意使用慣用語(yǔ)。任職期間的實(shí)績(jī)和經(jīng)驗(yàn)是述職報(bào)告的核心部分。報(bào)告中所寫(xiě)的內(nèi)容,必須是圍繞自己所在的崗位的職責(zé),如實(shí)地向上級(jí)匯報(bào)自己的工作實(shí)績(jī),絕不能無(wú)中生有,捏造事實(shí)來(lái)欺騙組織。語(yǔ)言分寸要掌握得合適,不可給人爭(zhēng)功的感覺(jué)。例如“以上報(bào)告,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們指正”、“以上是我的述職,謝謝各位”等習(xí)慣用語(yǔ)收束。4、落款
在述職報(bào)告的末尾落款處,寫(xiě)述職者的姓名及時(shí)間即可。例文:
述職報(bào)告各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
2012年是我受組織的委派,到××縣國(guó)稅局擔(dān)任局長(zhǎng)的第一年。按照組織原則,我應(yīng)對(duì)××縣國(guó)稅工作負(fù)全面責(zé)任。一年來(lái),我依靠市局和縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo),依靠縣局"一班人"的密切配合,依靠全局干部的大力支持,在稅收工作中努力實(shí)踐"三個(gè)代表",奪取了全縣國(guó)稅系統(tǒng)兩個(gè)文明建設(shè)的雙豐收。下面,我從五個(gè)方面向領(lǐng)導(dǎo)和同志們述職,請(qǐng)予評(píng)議。
開(kāi)頭簡(jiǎn)要介紹任職情況和主要職責(zé),概括評(píng)價(jià)一年來(lái)的主要工作
承上啟下,述職分五個(gè)方面展開(kāi),過(guò)渡自然,程序周到。直接采用文種稱(chēng)謂頂格例文:
一、堅(jiān)定不移推進(jìn)"三位一體"改革我上任后的第一件大事,就是全縣國(guó)稅機(jī)構(gòu)改革。推心置腹地講,面對(duì)改革,我個(gè)人可以作出多種選擇:遲搞、小搞、不傷筋骨地搞,可求得輕松做官;早搞、大搞、積極主動(dòng)地搞,國(guó)稅事業(yè)就能搶抓機(jī)遇,求得新的發(fā)展。但這樣做,個(gè)人的命運(yùn)則面臨較大的風(fēng)險(xiǎn)。經(jīng)過(guò)慎重抉擇,我義無(wú)反顧地選擇了后者。為了從總體上把握改革大方向,我抓了三件事:
一是摸清實(shí)情。我?guī)ьI(lǐng)人事股、辦公室有關(guān)同志,深入調(diào)查研究,準(zhǔn)確把握了縣情、局情、人情。述職報(bào)告二是制定方案。經(jīng)過(guò)周密籌劃,我親自參與制定了統(tǒng)攬全局改革的10個(gè)配套方案,上報(bào)市局,得到了認(rèn)可。這些方案在實(shí)踐中逐步完善,對(duì)全系統(tǒng)的“三位一體”改革起到了指導(dǎo)作用。三是組織實(shí)施。在方案實(shí)施過(guò)程中,我頂住了方方面面的壓力,抓住精簡(jiǎn)分流、競(jìng)爭(zhēng)上崗等關(guān)鍵環(huán)節(jié),堅(jiān)定不移地抓落實(shí),推進(jìn)了改革的整體進(jìn)程。在改革過(guò)程中,自己雖然歷經(jīng)安危、榮辱、成敗的考驗(yàn),但抓住了機(jī)遇,贏得了主動(dòng),為進(jìn)一步深化國(guó)稅改革奠定了基礎(chǔ)。
二、堅(jiān)持不懈抓好各級(jí)班子建設(shè)三、精心組織稅收業(yè)務(wù)工作四、不斷創(chuàng)新各項(xiàng)稅務(wù)管理五、互融共進(jìn)抓好勤政廉政建設(shè)例文:
回顧一年來(lái)的履職經(jīng)歷,我感到既充實(shí),又欣慰。我和同志們一起并肩戰(zhàn)斗,不僅增進(jìn)了了解,溝通了感情,建立了友誼,也獲得了許多有益的啟示,工作能力也得到了一定的提高。概括起來(lái),有三點(diǎn)啟示:一是靠信念成就事業(yè)。我剛到任時(shí),面對(duì)陌生的工作環(huán)境,確實(shí)感到擔(dān)子重、壓力大,但我有一個(gè)堅(jiān)定的信念,就是相信組織上的正確領(lǐng)導(dǎo),相信班子成員間的團(tuán)結(jié)合作,相信絕大多數(shù)干部的正義感和責(zé)任感。憑著這種信念,我克服了工作上一個(gè)又一個(gè)困難,可以說(shuō),信念和毅力使我成就了一些事情,而在事業(yè)推進(jìn)的過(guò)程中又進(jìn)一步堅(jiān)定了信念、磨煉了意志。述職報(bào)告二是靠工作統(tǒng)一思想。我深切感到,工作是統(tǒng)一思想的助推器,是協(xié)調(diào)關(guān)系的潤(rùn)滑油,是形成合力的凝結(jié)劑?;叵胛揖忠荒陙?lái)所作出的一系列重大決策,從機(jī)構(gòu)人事改革中有關(guān)政策的制定解釋,到事務(wù)管理上一些正常的工作分歧,每次大的決策前,方方面面總有一些不同的意見(jiàn),但我們并沒(méi)有把精力消耗在無(wú)謂的爭(zhēng)論上,而是在工作實(shí)踐中逐步加深認(rèn)識(shí),增進(jìn)了解,很快就達(dá)成了共識(shí),把各方面的積極性、創(chuàng)造性凝聚到了一起。三是靠個(gè)性謀求共識(shí)。在工作實(shí)踐中,我努力學(xué)習(xí)運(yùn)用馬克思主義哲學(xué)的基本原理,科學(xué)處理共性與個(gè)性的關(guān)系,在充分尊重個(gè)性的基礎(chǔ)上,讓一些與共性無(wú)礙的個(gè)性健康發(fā)展,同時(shí)采取注重正確引導(dǎo)、提倡相互兼容等方式,使個(gè)性與共性協(xié)調(diào)發(fā)展,最終將消極因素逐步轉(zhuǎn)化為積極因素,形成推動(dòng)國(guó)稅事業(yè)健康發(fā)展的合力。述職報(bào)告
以上報(bào)告,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們?cè)u(píng)議,歡迎對(duì)我的工作多提寶貴意見(jiàn),并借此機(jī)會(huì),向一貫關(guān)心、支持和幫助我的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們表示誠(chéng)摯的謝意。
××縣國(guó)稅局局長(zhǎng)××
二O一三年一月五日
三、述職報(bào)告的寫(xiě)作要求
(1)實(shí)事求是。
要講真話(huà)、講實(shí)話(huà)、講心里話(huà),以誠(chéng)感人。無(wú)論稱(chēng)職與否都要與事實(shí)相符,要分清功過(guò)是非,承擔(dān)責(zé)任要恰如其分,既不爭(zhēng)功,也不必?cái)堖^(guò)。
(2)內(nèi)容要周詳,要重點(diǎn)突出。在全面匯報(bào)任職期間所做工作的基礎(chǔ)上,要突出任職期間的重大成績(jī)和創(chuàng)造性業(yè)績(jī),以表明自己的勝任和事業(yè)心。述職報(bào)告必須圍繞“職責(zé)”二字做文章。它的寫(xiě)作目的,不是評(píng)功擺好,而是為了說(shuō)明是否稱(chēng)職。
三、
述職報(bào)告的寫(xiě)作要求
(3)語(yǔ)言要莊重,變文字為有聲語(yǔ)言。在敘事說(shuō)理過(guò)程中,要有情理相宜適度的感情色彩。
(4)態(tài)度要誠(chéng)懇。寫(xiě)作之前,應(yīng)對(duì)自己進(jìn)行認(rèn)真的反思,并虛心聽(tīng)取群眾的意見(jiàn),弄清群眾的不滿(mǎn)和要求,對(duì)群眾意見(jiàn)較大的問(wèn)題尤其要如實(shí)闡述,以坦誠(chéng)的胸懷,贏得群眾的諒解和支持。接受群眾的監(jiān)督,而不是作報(bào)告。這個(gè)特定的角色必須明確,也是寫(xiě)好“述職報(bào)告”的前提。
四、述職報(bào)告與個(gè)人總結(jié)的區(qū)別比較點(diǎn)
述職報(bào)告?zhèn)€人總結(jié)回答的問(wèn)題
擔(dān)任什么職務(wù),負(fù)有哪些職責(zé),履行職責(zé)的表現(xiàn)如何,自己對(duì)自己的評(píng)價(jià)如何做了哪些工作,取得哪些成績(jī),有什么經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)講述的側(cè)重點(diǎn)講清自己的德、能、勤、績(jī)重點(diǎn)在工作上的得失,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)取材的范圍
圍繞稱(chēng)職與否選材,一般來(lái)說(shuō)所講的事情必須在自己職責(zé)之內(nèi)自己做過(guò)的事情,都可以歸納到自己的總結(jié)中去練習(xí):一、填空題1.述職報(bào)告與總結(jié)有
和
、
三個(gè)不同點(diǎn)。答案:回答的問(wèn)題:講述的側(cè)重點(diǎn):取材的范圍:2.述職報(bào)告從時(shí)間上分,可分為
、
和
三類(lèi)。答案:任期述職報(bào)告;年度述職報(bào)告;臨時(shí)性述職報(bào)告述職報(bào)告二、判斷題1.簡(jiǎn)言之,述職報(bào)告就是陳述自己任職期間履行崗位職責(zé)的情況。()2.述職報(bào)告不必介紹自己的工作思路。()3.述職報(bào)告不必陳述自己的努力方向。()4.述職報(bào)告需處理好成績(jī)與問(wèn)題、個(gè)人與團(tuán)隊(duì)的關(guān)系。
()5.述職報(bào)告只講履行崗位職責(zé)的情況,不必突出個(gè)人特點(diǎn)。()√××√×一、述職報(bào)告的概述二、述職報(bào)告的格式
三、述職報(bào)告的寫(xiě)作的注意事項(xiàng)四、述職報(bào)告與個(gè)人總結(jié)的區(qū)別
小結(jié)作業(yè):下面是一篇述職報(bào)告的殘缺稿,試寫(xiě)出殘缺部分的提綱。述職報(bào)告現(xiàn)在,我把自己一年多來(lái)的思想工作情況作一匯報(bào),請(qǐng)予審議。本人自2004年12月至今擔(dān)任新大地公司副總經(jīng)理……(略)一、履行職責(zé)情況(一)抓員工思想教育,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力,塑造企業(yè)形象(略)(二)抓管理建章立制,爭(zhēng)創(chuàng)一流(略)(三)參與新產(chǎn)品KS-2型機(jī)的研制(略)二、思想作風(fēng)情況(一)理論學(xué)習(xí)(略)(二)科技學(xué)習(xí)(略)述職人:張大可二○一三年十二月十日
修改稿
述職報(bào)告各位領(lǐng)導(dǎo)同志:現(xiàn)在,我把自己一年多來(lái)的思想工作情況作一匯報(bào),請(qǐng)予審議。本人自2004年12
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