下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
集團公司電腦設(shè)備使用管理制度第一條使用程序1、按集團公司規(guī)定辦理電腦設(shè)備領(lǐng)用手續(xù),并附雙方簽字的設(shè)備配置清單一份,自領(lǐng)用之日起,承擔(dān)責(zé)任書規(guī)定的責(zé)任和義務(wù);2、電腦設(shè)備在正常使用過程中發(fā)生故障,按集團公司規(guī)定維修程序由總裁辦指定專業(yè)人員對設(shè)備進行診斷并維修。正常使用是指按設(shè)備使用說明書或該設(shè)備通用技術(shù)規(guī)范操作使用設(shè)備;故意損壞電腦或?qū)㈦娔X遺失則由電腦使用人負(fù)責(zé)全額賠償;3、電腦設(shè)備報廢時由總裁辦指定專人進行檢測,排除人為因素或使用人主觀過錯導(dǎo)致設(shè)備無法使用之情況后報集團公司總裁批準(zhǔn)報廢;4、電腦設(shè)備使用人因違反責(zé)任書規(guī)定而給集團公司造成損失,其責(zé)任的認(rèn)定由總裁辦會同相關(guān)技術(shù)中心共同鑒定;做出責(zé)任處罰訣定,報集團公司總裁審批,設(shè)備領(lǐng)用人對責(zé)任認(rèn)定有異議時,應(yīng)提供免責(zé)證明;5、因工作需要在部門之間調(diào)動或因離職需要移交電腦設(shè)備時,應(yīng)將原電腦設(shè)備退回總裁辦心,撤消原設(shè)備使用責(zé)任書,按新領(lǐng)用設(shè)備重新簽訂設(shè)備使用責(zé)任書。嚴(yán)禁將原電腦設(shè)備私自轉(zhuǎn)交給他人使用,其造成的損壞仍由原簽訂人負(fù)責(zé)賠償。第二條使用管理1、電腦設(shè)備一經(jīng)領(lǐng)用,設(shè)備的使用及保管均由使用人負(fù)責(zé),使用人必須遵守其操作規(guī)程,做好設(shè)備的保護、保養(yǎng)等工作;2、未經(jīng)集團公司同意,任何人不得擅自拆卸、更換設(shè)備;3、服從集團公司統(tǒng)一對設(shè)備進行調(diào)配,未經(jīng)集團公司允許,嚴(yán)禁將設(shè)備轉(zhuǎn)借他人使用;4、對領(lǐng)用的電腦設(shè)備設(shè)置密碼,以防他人使用;嚴(yán)禁利用集團公司計算機擅自裝載游戲、播放影碟、上網(wǎng)聊天(工作需要除外),嚴(yán)禁在上班時間使用計算機做與工作無關(guān)的事情,違者罰款50元/次;5、未經(jīng)上級主管允許嚴(yán)禁外帶光碟、軟驅(qū)來集團公司播放、下載。如因此造成集團公司機密泄露或使集團公司計算機感染病毒,則由當(dāng)事人自行負(fù)責(zé)處理,并處以罰款100~500元/次;如若觸犯相關(guān)法律則移交司法機關(guān)處理;6、電腦專人專用,未經(jīng)允許,他人不得使用,違者罰款20元/次;7、妥善保管以確保設(shè)備安全完整,避免設(shè)備發(fā)生受潮、起火、受損、被盜等給集團公司造成損失;采取主動有效措施,確保軟硬件系統(tǒng)及數(shù)據(jù)資料安全:①、不定期使用殺毒軟件對電腦查殺毒,并及時升級殺毒軟件,確保其有效;②、定期備份保存與工作有關(guān)的數(shù)據(jù)資料;③、嚴(yán)格遵守集團公司保密制度。嚴(yán)禁打印與工作無關(guān)的圖紙或資料,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)私自打印、復(fù)制集團公司圖紙和資料的行為,即對當(dāng)事人罰款100元/次。第三條使用責(zé)任因電腦設(shè)備使用人過錯而給集團公司造成損失的,設(shè)備使用人必須承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任:1、如因使用人不遵守集團公司設(shè)備使用和保管規(guī)定,造成設(shè)備或零部件毀損的,由使用人照價賠償;2、設(shè)備在移交時,要辦理驗機手續(xù)。如有發(fā)現(xiàn)配置與領(lǐng)用時不符者,將由使用人負(fù)責(zé)賠償;3、因使用人消極對待電腦設(shè)備所受損害造成損失進一步擴大的,由使用人承擔(dān)增加部分的
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年興業(yè)銀行拉薩分行社會招聘備考題庫有答案詳解
- 2025年武漢市區(qū)屬國有企業(yè)招聘備考題庫及一套完整答案詳解
- 化妝品公司面試技巧
- 2025年河南省工業(yè)和備考題庫化廳許昌無線電中心公開招聘工作人員備考題庫及一套答案詳解
- 中國信達(dá)山東分公司2026年校園招聘備考題庫附答案詳解
- 2025年第二批次安順市重點人才“蓄水池”需求崗位專項簡化程序公開招聘7人備考題庫及一套參考答案詳解
- 2025年第七師胡楊河市事業(yè)單位引進急需緊缺崗位、高層次人才114名備考題庫附答案詳解
- 2025年南開大學(xué)附屬北辰醫(yī)院編外崗位招聘備考題庫及一套完整答案詳解
- 南寧市青秀區(qū)開泰路中學(xué)2026年春季學(xué)期招聘備考題庫及參考答案詳解一套
- 2025年浙江乍浦經(jīng)濟開發(fā)區(qū)(嘉興港區(qū))區(qū)屬國有公司公開招聘工作人員備考題庫及一套答案詳解
- 茶葉入門基礎(chǔ)知識
- 2025年國家開放大學(xué)(電大)《政治學(xué)原理》期末考試復(fù)習(xí)題庫及答案解析
- GB 46518-2025液態(tài)食品散裝運輸技術(shù)規(guī)范
- 《中華人民共和國水法》解讀培訓(xùn)
- 2024-2025學(xué)年廣東省廣州市海珠區(qū)九年級(上)期末化學(xué)試題及答案
- 2025年山東省紀(jì)委遴選筆試試題及答案
- 大型央國企“十五五”企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃編制實戰(zhàn)指南:7大工具+案例破解企業(yè)戰(zhàn)略迷局
- 幼兒園中班語言故事《世界上最柔軟的房子》課件
- 建筑材料大一講解
- 長期照護師課件
- SMT物料基礎(chǔ)培訓(xùn)
評論
0/150
提交評論