下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第5頁(yè)共5頁(yè)2023年?文員月工作?總結(jié)范文?進(jìn)入公司至?今,已有_?_個(gè)多月的?時(shí)間,回首?__月的工?作表現(xiàn),雖?存在些許的?不足之處,?但總體的付?出,還是獲?得了不少收?益,現(xiàn)就_?_月的工作?情況,做如?下總結(jié)一?、工作中的?收獲能夠?較好地完成?本職工作(?如文件的錄?入、存檔、?打印、辦公?用品發(fā)放等?);懂得事?情輕重緩急?,做事較有?條理;與同?事相處融洽?,能夠積極?配合及協(xié)助?其他部門(mén)完?成工作;工?作適應(yīng)力逐?步增強(qiáng),對(duì)?后期安排的?工作,現(xiàn)已?得心應(yīng)手。?二、工作?中存在的不?足工作細(xì)?心度仍有所?欠缺;工作?效率雖有所?提高,但感?覺(jué)有時(shí)各部?門(mén)之間的配?合仍有所欠?缺,工作效?率并非是最?快的!三?、接下來(lái)的?工作計(jì)劃:?會(huì)根據(jù)以上?工作中存在?的不足,不?斷改進(jìn),提?高自我工作?意識(shí)及工作?效率,努力?做好工作中?的每一件事?情!行政?文員月度工?作總結(jié)范文?進(jìn)入公司?至今,已有?__個(gè)多月?的時(shí)間,回?首__月的?工作表現(xiàn),?雖存在些許?的不足之處?,但總體的?付出,還是?獲得了不少?收益,現(xiàn)就?__月的工?作情況,做?如下總結(jié):?一、工作?中的收獲:?能夠較好?地完成本職?工作(如文?件的錄入、?存檔、打印?、辦公用品?發(fā)放等);?懂得事情輕?重緩急,做?事較有條理?;與同事相?處融洽,能?夠積極配合?及協(xié)助其他?部門(mén)完成工?作;工作適?應(yīng)力逐步增?強(qiáng),對(duì)后期?安排的工作?,現(xiàn)已得心?應(yīng)手。二?、工作中存?在的不足:?工作細(xì)心?度仍有所欠?缺;工作效?率雖有所提?高,但感覺(jué)?有時(shí)各部門(mén)?之間的配合?仍有所欠缺?,工作效率?并非是最快?的!三、?接下來(lái)的工?作計(jì)劃:會(huì)?根據(jù)以上工?作中存在的?不足,不斷?改進(jìn),提高?自我工作意?識(shí)及工作效?率,努力做?好工作中的?每一件事情?!總的來(lái)?說(shuō)__月的?工作是盡職?盡責(zé)的,雖?然亦存在著?些許的不足?,工作的確?也不夠飽和?,時(shí)有不知?道該干什么?的感覺(jué),但?這一切的一?切相信也會(huì)?隨著__月?的到來(lái)而逝?去。非常感?謝公司領(lǐng)導(dǎo)?及同事們對(duì)?我工作的支?持與肯定,?相信_(tái)_月?的我,在行?政文員這個(gè)?崗位上會(huì)做?得更好,發(fā)?揮得更加出?色!最新?行政文員月?度工作總結(jié)?進(jìn)入公司?至今,已有?__個(gè)多月?的時(shí)間,回?首__月的?工作表現(xiàn),?雖存在些許?的不足之處?,但總體的?付出,還是?獲得了不少?收益,現(xiàn)就?__月的工?作情況,做?如下總結(jié):?一、工作?中的收獲:?能夠較好?地完成本職?工作(如文?件的錄入、?存檔、打印?、辦公用品?發(fā)放等);?懂得事情輕?重緩急,做?事較有條理?;與同事相?處融洽,能?夠積極配合?及協(xié)助其他?部門(mén)完成工?作;工作適?應(yīng)力逐步增?強(qiáng),對(duì)后期?安排的工作?,現(xiàn)已得心?應(yīng)手。二?、工作中存?在的不足:?工作細(xì)心?度仍有所欠?缺;工作效?率雖有所提?高,但感覺(jué)?有時(shí)各部門(mén)?之間的配合?仍有所欠缺?,工作效率?并非是最快?的!三、?接下來(lái)的工?作計(jì)劃:會(huì)?根據(jù)以上工?作中存在的?不足,不斷?改進(jìn),提高?自我工作意?識(shí)及工作效?率,努力做?好工作中的?每一件事情?!文員月?工作總結(jié)?文員的月工?作總結(jié)的范?文,可以提?供大家借鑒?!今年_?_月份調(diào)入?__物業(yè)管?理處以來(lái),?我努力適應(yīng)?新的工作環(huán)?境和工作崗?位,虛心學(xué)?習(xí),埋頭工?作,履行職?責(zé),較好地?完成了各項(xiàng)?工作任務(wù),?下面將__?_月份個(gè)人?工作總結(jié)如?下:一、?自覺(jué)加強(qiáng)學(xué)?習(xí),努力適?應(yīng)工作我?是初次接觸?物業(yè)管理工?作,對(duì)綜合?管理員的職?責(zé)任務(wù)不甚?了解,為了?盡快適應(yīng)新?的工作崗位?和工作環(huán)境?,我自覺(jué)加?強(qiáng)學(xué)習(xí),虛?心求教釋惑?,不斷理清?工作思路,?總結(jié)工作方?法,現(xiàn)已基?本勝任本職?。一方面,?干中學(xué)、學(xué)?中干,不斷?掌握方法積?累經(jīng)驗(yàn)。我?注重以工作?任務(wù)為牽引?,依托工作?崗位學(xué)習(xí)提?高,通過(guò)觀?察、摸索、?查閱資料和?實(shí)踐鍛煉,?較快地進(jìn)入?了工作情況?。另一方面?,問(wèn)書(shū)本、?問(wèn)同事,不?斷豐富知識(shí)?掌握技巧。?在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?和同事的幫?助指導(dǎo)下,?從不會(huì)到會(huì)?,從不熟悉?到熟悉,我?逐漸摸清了?工作中的基?本情況,找?到了切入點(diǎn)?,把握住了?工作重點(diǎn)和?難點(diǎn)。二?、心系本職?工作,認(rèn)真?履行職責(zé),?做好個(gè)人工?作總結(jié)報(bào)告?(一)耐?心細(xì)致地做?好財(cái)務(wù)工作?。自接手_?_管理處財(cái)?務(wù)工作的半?年來(lái),我認(rèn)?真核對(duì)上半?年的財(cái)務(wù)賬?簿,理清財(cái)?務(wù)關(guān)系,嚴(yán)?格財(cái)務(wù)制度?,做好每一?筆賬,確保?了年度收支?平衡和盈利?目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)?。一是做好?每一筆進(jìn)出?賬。對(duì)于每?一筆進(jìn)出賬?,我都根據(jù)?財(cái)務(wù)的分類(lèi)?規(guī)則,分門(mén)?別類(lèi)記錄在?案,登記造?冊(cè)。同時(shí)認(rèn)?真核對(duì)__?_、賬單,?搞好票據(jù)管?理。二是搞?好每月例行?對(duì)賬。按照?財(cái)務(wù)制度,?我細(xì)化當(dāng)月?收支情況,?定期編制財(cái)?務(wù)報(bào)表,按?公司的要求?及時(shí)進(jìn)行對(duì)?賬,沒(méi)有出?現(xiàn)漏報(bào)、錯(cuò)?報(bào)的情況。?三是及時(shí)收?繳服務(wù)費(fèi)。?結(jié)合__的?實(shí)際,在進(jìn)?一步了解掌?握服務(wù)費(fèi)協(xié)?議收繳辦法?的基礎(chǔ)上,?我認(rèn)真搞好?區(qū)分,按照?鴻亞公司、?業(yè)主和我方?協(xié)定的服務(wù)?費(fèi),定期予?以收繳、催?收,__年?全年的服務(wù)?費(fèi)已全額到?賬。四是合?理控制開(kāi)支?。合理控制?開(kāi)支是實(shí)現(xiàn)?盈利的重要?環(huán)節(jié),我堅(jiān)?持從公司的?利益出發(fā),?積極協(xié)助管?理處主任當(dāng)?家理財(cái)。特?別在經(jīng)常性?開(kāi)支方面,?嚴(yán)格把好采?購(gòu)關(guān)、消耗?關(guān)和監(jiān)督關(guān)?,防止鋪張?浪費(fèi),同時(shí)?提出了一些?合理化建議?。(二)?積極主動(dòng)地?搞好文案管?理。半年來(lái)?,我主要從?事辦公室的?工作,__?的文案管理?上手比較快?,主要做好?了以下__?_個(gè)方面的?工作:一是?資料錄入和?文檔編排工?作。對(duì)管理?處涉及的資?料文檔和有?關(guān)會(huì)議記錄?,我認(rèn)真搞?好錄入和編?排打印,根?據(jù)工作需要?,制作表格?文檔,草擬?報(bào)表、做好?辦公室工作?總結(jié)等。二?是檔案管理?工作。到管?理處后,對(duì)?檔案的系統(tǒng)?化、規(guī)范化?的分類(lèi)管理?是我的一項(xiàng)?經(jīng)常性工作?,我采取平?時(shí)維護(hù)和定?期集中整理?相結(jié)合的辦?法,將檔案?進(jìn)行分類(lèi)存?檔,并做好?收發(fā)文登記?管理。(?三)認(rèn)真負(fù)?責(zé)地抓好綠?化維護(hù)。小?區(qū)綠化工作?是__月份?開(kāi)始交與我?負(fù)責(zé)的,對(duì)?我來(lái)講,這?是一項(xiàng)初次?打交道的工?作,由于缺?乏專(zhuān)業(yè)知識(shí)?和管理經(jīng)驗(yàn)?,當(dāng)前又缺?少綠化工人?,正值冬季?,小區(qū)綠化?工作形勢(shì)比?較嚴(yán)峻。我?主要做了以?下___個(gè)?方面的工作?:一是搞好?小區(qū)綠化的?日常維護(hù)。?二是認(rèn)真驗(yàn)?收交接。?三、主要經(jīng)?驗(yàn)和收獲?在__工作?半年來(lái),完?成了一些工?作,取得了?一定成績(jī),?總結(jié)起來(lái)有?以下幾個(gè)方?面的經(jīng)驗(yàn)和?收獲:(?一)只有擺?正自己的位?置,下功夫?熟悉基本業(yè)?務(wù),才能盡?快適應(yīng)新的?工作崗位?(二)只有?主動(dòng)融入_?__,處理?好各方面的?關(guān)系,才能?在新的環(huán)境?中保持好的?工作狀態(tài)?(三)只有?堅(jiān)持原則落?實(shí)制度,認(rèn)?真理財(cái)管賬?,才能履行?好財(cái)務(wù)職責(zé)?(四)只?有樹(shù)立服務(wù)?意識(shí),加強(qiáng)?溝通協(xié)調(diào),?才能把分內(nèi)?的工作做好?。四、存?在的不足?由于工作實(shí)?踐比較少,?缺乏相關(guān)工?作經(jīng)驗(yàn),_?_年的工作?存在以下不
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 幼兒園幼師管理制度(3篇)
- 施工現(xiàn)場(chǎng)施工防毒害制度
- 2026吉林省吉勤服務(wù)集團(tuán)有限責(zé)任公司社會(huì)化招聘4人備考題庫(kù)及答案詳解參考
- 2026四川大學(xué)華西醫(yī)院基建運(yùn)行部技術(shù)工人招聘2人備考題庫(kù)帶答案詳解
- 2026廣西農(nóng)業(yè)科學(xué)院甘蔗研究所甘蔗綠色高效栽培技術(shù)團(tuán)隊(duì)招聘編制外工作人員1人備考題庫(kù)及一套完整答案詳解
- 藥品銷(xiāo)售財(cái)務(wù)制度
- 局財(cái)務(wù)制度管理責(zé)任目標(biāo)
- 參公單位財(cái)務(wù)制度
- 糧食收購(gòu)企業(yè)財(cái)務(wù)制度
- 餐飲住宿行業(yè)財(cái)務(wù)制度
- 【二下數(shù)學(xué)】計(jì)算每日一練60天(口算豎式脫式應(yīng)用題)
- 殘疾人服務(wù)與權(quán)益保護(hù)手冊(cè)(標(biāo)準(zhǔn)版)
- 車(chē)隊(duì)春節(jié)前安全培訓(xùn)內(nèi)容課件
- 2025年溫州肯恩三位一體筆試英語(yǔ)真題及答案
- 云南師大附中2026屆高三高考適應(yīng)性月考卷(六)歷史試卷(含答案及解析)
- PCR技術(shù)在食品中的應(yīng)用
- 輸液滲漏處理課件
- 教育培訓(xùn)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)與機(jī)遇分析
- 物業(yè)與商戶裝修協(xié)議書(shū)
- 湖南鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年單招職業(yè)技能測(cè)試題
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論