2023年中學(xué)高、中級(jí)職稱評(píng)定工作實(shí)施方案_第1頁(yè)
2023年中學(xué)高、中級(jí)職稱評(píng)定工作實(shí)施方案_第2頁(yè)
2023年中學(xué)高、中級(jí)職稱評(píng)定工作實(shí)施方案_第3頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第3頁(yè)共3頁(yè)2023年中學(xué)高、中級(jí)職稱評(píng)定工作實(shí)施方案為了認(rèn)?真搞好教師?職稱評(píng)定工?作,確保評(píng)?聘工作程序?規(guī)范、公平?公正,特制?定《___?年高、中級(jí)?職稱評(píng)定工?作實(shí)施方案?》。一、?___機(jī)構(gòu)?1、職評(píng)?考核領(lǐng)導(dǎo)小?組(___?人)組長(zhǎng)?:___?成員:__?_2、職?評(píng)考核工作?小組(__?_人)組?長(zhǎng):___?副組長(zhǎng):_?__成員?:___?二、工作程?序1、宣?傳發(fā)動(dòng)(_?__月__?_日前)?學(xué)校辦公室?發(fā)布職評(píng)通?知,要求凡?有意申報(bào)高?級(jí)、中級(jí)職?稱教師準(zhǔn)備?述職報(bào)告及?相關(guān)材料,?提前做好準(zhǔn)?備工作。校?長(zhǎng)室召開中?層干部會(huì)議?,對(duì)申報(bào)材?料進(jìn)行審核?并對(duì)申報(bào)_?__進(jìn)行公?示。2、?準(zhǔn)備工作(?___月_?__日前)?申報(bào)高級(jí)?、中級(jí)職稱?教師認(rèn)真準(zhǔn)?備個(gè)人述職?資料,掛在?校園網(wǎng)站公?示。辦公室?、教育處、?教務(wù)處、教?科室等部門?準(zhǔn)備好申報(bào)?高級(jí)、中級(jí)?職稱的教職?工的各項(xiàng)考?核資料,作?為參評(píng)人員?打分排名的?重要依據(jù)。?3、個(gè)人?述職__?_月___?日進(jìn)行高級(jí)?述職報(bào)告會(huì)?,參加述職?教師抽簽決?定述職順序?,職評(píng)考核?小組成員根?據(jù)每位教師?述職內(nèi)容客?觀公正地按?《專業(yè)技術(shù)?人員崗位競(jìng)?聘計(jì)分細(xì)則?》逐項(xiàng)積分?、再統(tǒng)分,?將計(jì)分結(jié)果?報(bào)職評(píng)領(lǐng)導(dǎo)?小組。4?、小組審議?考核領(lǐng)導(dǎo)?小組成員根?據(jù)職評(píng)考核?工作小組對(duì)?每位參評(píng)者?述職考核統(tǒng)?分情況,進(jìn)?行認(rèn)真審議?,決定高級(jí)?、中級(jí)職稱?人員排序_?__。待區(qū)?教育局下達(dá)?指標(biāo)后,立?即決定推薦?申報(bào)___?,并及時(shí)在?全體教職工?中反饋,聽?取反饋意見?。5、材?料準(zhǔn)備辦?公室對(duì)參評(píng)?人員印發(fā)高?級(jí)、中級(jí)職?稱評(píng)審所需?資料清單,?每位參評(píng)者?嚴(yán)格按清單?___材料?,所有材料?要真實(shí),不?能弄虛作假?。要在規(guī)定?的時(shí)間內(nèi)將?材料準(zhǔn)備好?、清理好,?根據(jù)區(qū)教育?局指定的時(shí)?間按清單上?交各項(xiàng)材料?到辦公室。?辦公室核對(duì)?、清理申報(bào)?者的材料,?并___人?員統(tǒng)一填寫?綜合評(píng)定意?見及匯總表?,再分類裝?訂成冊(cè),按?指定時(shí)間上?交區(qū)教育局?。三工作?要求1、?職評(píng)考核關(guān)?系到每位教?師的切身利?益,因此,?要嚴(yán)肅認(rèn)真?搞好職評(píng)工?作。述職者?要實(shí)事求是?,充分發(fā)掘?自己的材料?,充分展示?自己的才能?,認(rèn)真上好?匯報(bào)課。參?加職評(píng)考核?的領(lǐng)導(dǎo)小組?及工作小組?成員嚴(yán)肅認(rèn)?真,做到客?觀公正,認(rèn)?真履行崗位?職責(zé),真正?對(duì)每位參評(píng)?者負(fù)責(zé)。?2、職評(píng)工?作時(shí)間緊,?任務(wù)重,各?項(xiàng)工作只能?超前完成,?不能滯后,?參評(píng)者的材?料要準(zhǔn)時(shí)送?交辦公室,?不能因個(gè)別?同志材料準(zhǔn)?備不充分而?影響全校工?作。3、?職評(píng)工作采?取民主集中?制的原則,?做到公開指?標(biāo),公開工?作程序,公?開結(jié)果,及?時(shí)反饋,增?加透明度。?同時(shí)嚴(yán)格按?章辦

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論