全面質(zhì)量管理部門(mén)負(fù)責(zé)人工作責(zé)任制度文本格式全面質(zhì)量治理部門(mén)負(fù)責(zé)人工作責(zé)任制度文本格式

(一)職務(wù)

1.在廠長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家關(guān)于產(chǎn)品質(zhì)量的方針、政策和指示，常常對(duì)職工進(jìn)展質(zhì)量宣傳教育，組織開(kāi)展全面質(zhì)量治理活動(dòng)，確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定提高。

2.依據(jù)廠長(zhǎng)任期目標(biāo)，提出工廠質(zhì)量工作的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃方案，根據(jù)廠常年度方針目標(biāo)要求編制年度質(zhì)量工作規(guī)劃，搞好本科室方針目標(biāo)的綻開(kāi)、檢查、診斷和落實(shí)。

3.組織制訂產(chǎn)品質(zhì)量升級(jí)創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃，依據(jù)新產(chǎn)品試制規(guī)劃制定新產(chǎn)品質(zhì)量保證規(guī)劃，編制全廠質(zhì)量措施規(guī)劃，提出各單位質(zhì)量考核指標(biāo)，并負(fù)責(zé)檢查考核。

4.負(fù)責(zé)制訂全廠TQC推行規(guī)劃，準(zhǔn)時(shí)檢查總結(jié)推廣TQC工作閱歷。

5.組織建立質(zhì)量信息反應(yīng)網(wǎng)，負(fù)責(zé)廠內(nèi)外質(zhì)量信息反應(yīng)的傳遞、儲(chǔ)存和催促檢查工作。

6.定期組織召開(kāi)廠質(zhì)量治理委員會(huì)會(huì)議。

7.會(huì)同銷(xiāo)售科定期組織用戶(hù)訪問(wèn)，準(zhǔn)時(shí)把握質(zhì)量動(dòng)態(tài)，并向廠長(zhǎng)準(zhǔn)時(shí)照實(shí)報(bào)告。

8.依據(jù)上級(jí)質(zhì)量方針、政策和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，制定工廠治理制度，建立健全產(chǎn)品質(zhì)保體系，對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量實(shí)行有效的掌握。

9.負(fù)責(zé)完成廠部臨時(shí)布置的各項(xiàng)任務(wù)。

(二)職權(quán)

1.對(duì)國(guó)家質(zhì)量方針、政策、條例、工廠產(chǎn)品質(zhì)量升級(jí)創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃和質(zhì)量措施規(guī)劃的執(zhí)行狀況，有檢查催促權(quán)。

2.對(duì)廠內(nèi)外反應(yīng)的產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題，有權(quán)進(jìn)展處置或提出處理意見(jiàn)，并催促有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)改良和落實(shí)。

3.有權(quán)對(duì)各單位全面質(zhì)量治理工作進(jìn)展檢查、催促和考核，并行使工作質(zhì)量和產(chǎn)品質(zhì)量的拒絕權(quán)。

4.有權(quán)對(duì)車(chē)間執(zhí)行工藝紀(jì)律的狀況進(jìn)展檢查和監(jiān)視，并會(huì)同工藝部門(mén)作出獎(jiǎng)懲打算。

5.有權(quán)組織召開(kāi)廠內(nèi)外有關(guān)質(zhì)量業(yè)務(wù)會(huì)議或質(zhì)保體系會(huì)議，參與新產(chǎn)品鑒定會(huì)議。

(三)職責(zé)

1.對(duì)全面質(zhì)量治理工作抓得不力，質(zhì)保體系不健全，造成產(chǎn)品質(zhì)量不穩(wěn)定負(fù)責(zé)。

2對(duì)把握產(chǎn)品質(zhì)量反應(yīng)信息不準(zhǔn)或不準(zhǔn)時(shí)，用戶(hù)的意見(jiàn)未進(jìn)展準(zhǔn)時(shí)、正確的處理，影響工廠的聲譽(yù)或經(jīng)濟(jì)效益負(fù)責(zé)。.

3.對(duì)各單位執(zhí)行產(chǎn)品質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃和質(zhì)量措施規(guī)劃?rùn)z查、監(jiān)視不力，不能按時(shí)實(shí)現(xiàn)負(fù)責(zé)。

4對(duì)重大質(zhì)量問(wèn)題，不準(zhǔn)時(shí)反映，未召開(kāi)質(zhì)量事故分析會(huì)進(jìn)展處理，造成不良影響和經(jīng)濟(jì)損失負(fù)責(zé)。

5.對(duì)本部門(mén)方針目標(biāo)未準(zhǔn)時(shí)綻開(kāi)、檢查、診斷和落實(shí)負(fù)責(zé)。

物業(yè)經(jīng)理人：.pmceo.cOm

篇2：綜合信息中心負(fù)責(zé)人工作責(zé)任制度文本格式

綜合信息中心負(fù)責(zé)人工作責(zé)任制度文本格式

(一)職務(wù)

1.在廠長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹中心關(guān)于“開(kāi)發(fā)信息資源，效勞四化建立”的精神，有目的地組織收集、整理、分析、傳遞、討論、處理、貯存廠內(nèi)外有關(guān)改革和經(jīng)營(yíng)治理、科技進(jìn)步、群眾生活，政治思想工作等方面的綜合信息，為領(lǐng)導(dǎo)決策和各部門(mén)應(yīng)用效勞。

2.依據(jù)《國(guó)營(yíng)工業(yè)企業(yè)檔案治理暫行規(guī)定》要求，負(fù)責(zé)歸口治理全廠規(guī)劃統(tǒng)計(jì)、經(jīng)營(yíng)銷(xiāo)售、生產(chǎn)調(diào)度、物資供給、財(cái)務(wù)治理、勞動(dòng)人事、教育衛(wèi)生和黨、政、工、團(tuán)工作等各方面工作所形成的檔案，并積極組織檔案編研，主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)和群眾供應(yīng)利用。

3.負(fù)責(zé)組織開(kāi)展經(jīng)濟(jì)技術(shù)情報(bào)工作，為工廠制定經(jīng)營(yíng)決策和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方案供應(yīng)依據(jù)。

4.組織搞好科技資料圖書(shū)選購(gòu)、保藏、介紹工作，為提高工廠科學(xué)技術(shù)素養(yǎng)效勞。

5歸口治理全廠照相器材。.

6.負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)全廠信息(通訊)網(wǎng)絡(luò)的工作。

7.負(fù)責(zé)組織制(修)訂綜合信息治理制度。

8.積極組織開(kāi)展重大信息的調(diào)研活動(dòng)，努力辦好信息刊物，不定期召開(kāi)信息公布會(huì)，準(zhǔn)時(shí)向廠內(nèi)外傳遞、公布有關(guān)信息。

9.積極參與行業(yè)、地區(qū)及國(guó)家經(jīng)濟(jì)技術(shù)信息網(wǎng)絡(luò)活動(dòng)，搞好信息的協(xié)作和溝通，不斷提高工廠信息治理水平。

10.逐步開(kāi)展對(duì)外有償信息詢(xún)問(wèn)效勞活動(dòng)。

11.逐步進(jìn)展與國(guó)際上的信息聯(lián)系。

12.完成廠領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

(二)職權(quán)

1有權(quán)組織信息員收集廠內(nèi)外各方面的信息。.

2.對(duì)所轄信息工作崗位有檢查催促權(quán)。

3.有權(quán)代表工廠參與行業(yè)和地區(qū)經(jīng)濟(jì)技術(shù)信息網(wǎng)絡(luò)活動(dòng)。

4.有權(quán)組織開(kāi)展綜合信息調(diào)研活動(dòng)，組織召開(kāi)廠內(nèi)信息發(fā)表會(huì)，主持編撰《火花信息》刊物。

5.有權(quán)向全廠各單位索取有關(guān)信息資料，催促按期整理交繳檔案。

(三)職責(zé)

1對(duì)收集、整理、傳遞、處理、貯存公布的信息的精確性、準(zhǔn)時(shí)性負(fù)責(zé)。.

2.對(duì)所轄信息崗位工作的質(zhì)量和安全負(fù)責(zé)。

3.對(duì)比相器材治理不善，造成喪失、損壞、影響工作負(fù)責(zé)。

4.對(duì)檔案信息資料保管不善，造成喪失、損壞和失、泄密現(xiàn)象負(fù)責(zé)。

篇3：規(guī)劃治理部門(mén)負(fù)責(zé)人工作責(zé)任制度文本格式

規(guī)劃治理部門(mén)負(fù)責(zé)人工作責(zé)任制度文本格式

(一)職務(wù)

1.貫徹執(zhí)行黨的各項(xiàng)方針政策，在分管副廠長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以搞活生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，提高經(jīng)濟(jì)效益為中心，在科學(xué)猜測(cè)的根底上組織制訂企業(yè)中、長(zhǎng)期規(guī)劃。

2.依據(jù)國(guó)家規(guī)劃、市場(chǎng)需要和企業(yè)內(nèi)部條件，根據(jù)盡可能滿(mǎn)意用戶(hù)需要和注意經(jīng)濟(jì)效益的原則，組織編制企業(yè)年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)綜合規(guī)劃。

3.負(fù)責(zé)對(duì)廠長(zhǎng)任期目標(biāo)的治理。組織制訂工廠方針目標(biāo)，并負(fù)責(zé)層層綻開(kāi)、掌握和評(píng)價(jià)。

4.負(fù)責(zé)主編年度、季度、月度生產(chǎn)規(guī)劃并按時(shí)下達(dá)組織落實(shí)。

5.依據(jù)企業(yè)年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)綜合規(guī)劃，組織有關(guān)歸口科室制定各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)規(guī)劃指標(biāo)，綜合平衡后下達(dá)，統(tǒng)一治理。

6.在分管副廠長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，組織召開(kāi)全廠經(jīng)營(yíng)活動(dòng)分析會(huì)。

7.負(fù)責(zé)綜合統(tǒng)計(jì)。歸口治理全廠的統(tǒng)計(jì)工作，統(tǒng)一治理全廠的統(tǒng)計(jì)報(bào)表、原始紀(jì)錄，按上級(jí)規(guī)定編報(bào)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

8.檢查和考核各項(xiàng)技術(shù)經(jīng)濟(jì)規(guī)劃指標(biāo)的完成狀況，參加重大技術(shù)改造和技術(shù)組織措施工程的技術(shù)經(jīng)濟(jì)可行性討論。

9.負(fù)責(zé)工廠對(duì)外橫向經(jīng)濟(jì)聯(lián)合的統(tǒng)一治理工作。

10.完成廠部臨時(shí)布置的各項(xiàng)任務(wù)。

(二)職責(zé)

1有權(quán)監(jiān)視、檢查各部門(mén)對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)綜合規(guī)劃及各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)的執(zhí)行完成狀況。.

2.有權(quán)要求各單位按時(shí)供應(yīng)編制規(guī)劃所需要的各種資料。

3.依據(jù)廠長(zhǎng)方針目標(biāo)綻開(kāi)的要求，有權(quán)對(duì)各單位的工作進(jìn)展催促、檢查、診斷和評(píng)價(jià)，以保證廠長(zhǎng)任期目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

4.對(duì)各單位供應(yīng)的規(guī)劃方案有審核、調(diào)整、綜合平衡權(quán)。依據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的實(shí)際狀況，對(duì)工廠年度規(guī)劃有權(quán)提出修改、調(diào)整的建議。

5.有權(quán)要求各單位準(zhǔn)時(shí)編制各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表，建立健全原始記錄，有權(quán)監(jiān)視“統(tǒng)計(jì)法”的貫徹執(zhí)行。

6.有權(quán)參與上級(jí)召開(kāi)的有關(guān)會(huì)議，參與工廠內(nèi)部有關(guān)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的會(huì)議。

7.有權(quán)代表工廠進(jìn)展橫向聯(lián)營(yíng)事務(wù)洽談。

8.有權(quán)要求各單位供應(yīng)有關(guān)規(guī)劃，對(duì)外報(bào)送的各種專(zhuān)業(yè)規(guī)劃必需通過(guò)規(guī)劃科審核。

(三)職責(zé)

1.對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規(guī)劃和各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)的科學(xué)性、預(yù)見(jiàn)性及下達(dá)的準(zhǔn)時(shí)性負(fù)責(zé)。

2.對(duì)未按廠長(zhǎng)任期目標(biāo)要求準(zhǔn)時(shí)編制工廠年度方針目標(biāo)并進(jìn)展綻開(kāi)、檢查、診斷和落實(shí)負(fù)責(zé)。