第29頁(yè)共29頁(yè)供電新員工培訓(xùn)心得供電新員工培訓(xùn)心得。轉(zhuǎn)眼3周過(guò)去了,我們這XX年的新員工培訓(xùn)階段也告一段落.時(shí)間過(guò)的真快,剛到永康的情景還歷歷在目,但是經(jīng)過(guò)這段培訓(xùn)期的生活,我對(duì)這活潑上進(jìn)氣氛的新環(huán)境一根本熟悉和感到由衷的熱愛(ài)了.這段時(shí)間里,我們經(jīng)歷了這樣一個(gè)過(guò)程:由一個(gè)一直在學(xué)校單一環(huán)境下成長(zhǎng)的孩子分開校門到塔入社會(huì)成為哈二局的其中一員.通過(guò)自己的學(xué)習(xí)付出和教育中心教師的悉心指導(dǎo)和幫助,根本成功完成培訓(xùn)要求..F132.培訓(xùn)期間,我們的學(xué)習(xí)內(nèi)容包括:職業(yè)道德,現(xiàn)代禮儀,供電網(wǎng)絡(luò)開展,安規(guī)及平安知識(shí),電力市場(chǎng)營(yíng)銷,電力應(yīng)用文寫作,應(yīng)用電工.這些內(nèi)容都是在教育中心教師的指導(dǎo)下,我們新員工集體學(xué)習(xí)的.因?yàn)槲覀儧](méi)有實(shí)際參加工作,很多東西都是靠理解,學(xué)習(xí)過(guò)程中隨時(shí)我們有疑問(wèn),他們都隨時(shí)幫助解答,并盡量詳細(xì)生動(dòng)和周全.幾位教師給我留下的印象是:嚴(yán)謹(jǐn),博學(xué),兢兢業(yè)業(yè)和實(shí)事求是.這也是我的奮斗目的!f132.更多心得體會(huì)延伸閱讀新員工培訓(xùn)心得經(jīng)過(guò)為期10天的培訓(xùn)，讓我深深的感受到了公司對(duì)我們新員工無(wú)微不至的關(guān)心。在培訓(xùn)過(guò)程中，能讓我把大學(xué)本專業(yè)所學(xué)的知識(shí)和理論工作有效，整體的結(jié)合起來(lái)，真正做到了學(xué)以致用。公司的領(lǐng)導(dǎo)無(wú)論是人力，財(cái)力，還是物力方面都給了我們莫大的幫助，對(duì)我們的學(xué)習(xí)和生活各個(gè)方面都提供了優(yōu)越的條件。無(wú)不表達(dá)了公司對(duì)新員工的人文關(guān)心，展現(xiàn)了公司以人為本的經(jīng)營(yíng)理念。本次培訓(xùn)最大的收獲，就是理解了各位領(lǐng)導(dǎo)身上散發(fā)的人格魅力和表達(dá)的整體綜合才能，他們是我在以后工作中的楷模，值得我終身學(xué)習(xí)。唐總說(shuō)過(guò)“要做事就得先做人”這句話讓我感受頗多。很簡(jiǎn)單的一句話，但人生的道理已經(jīng)全部包含在其中。我們的祖先幾千年前就有“修身、齊家、治國(guó)、平天下”的古訓(xùn)。為什么要把“修身”放在第一位，我想應(yīng)該和“做事先做人”是一個(gè)道理?！叭恕睕Q定“事”，形成品牌效應(yīng)。做人要美，做事要精，立業(yè)先立德，做事先做人。做任何事都是從學(xué)做人開場(chǎng)的，假如連人都做不好，還何談事業(yè)。中國(guó)有句古話，叫“人有大志在，無(wú)處不翻飛”。拿破侖有句話，叫做“不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵”我想這些名言闡述了一個(gè)道理——每個(gè)活在世上的人，都應(yīng)該給自己定個(gè)位。定什么位，將決定自己一生成就的大小。在建筑企業(yè)，在工程局工作我們一定要擺正心態(tài)，敢于給自己高調(diào)定位，敢于重用自己，敢于承當(dāng)責(zé)任，敢于獨(dú)當(dāng)一面，有戰(zhàn)勝一切困難險(xiǎn)阻的決心，敢于排除前進(jìn)道路上的一切障礙，敢為人先，敢為天下先。心中要有一種信念：別人能做的我也能做，別人做不到的，我還能做。如今正處于公司開展的黃金時(shí)期，正在不斷的做大，做強(qiáng)。我們應(yīng)該肩負(fù)起時(shí)代賦予的責(zé)任和使命，激發(fā)我們的智慧和力量。幸福的人生和祖國(guó)建立的美妙前景要靠我們努力開拓。在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶著下，讓我們攜手同公司步入輝煌。最后，以汪國(guó)真的一首詩(shī)共勉：“我們像一只響箭，一往無(wú)前的出征，我們不是風(fēng)中的墻頭小草，搖擺不定，我們出征，讓生命和使命同行！”新員工入院培訓(xùn)心得新員工入院心得阮宏鎂經(jīng)過(guò)了十?dāng)?shù)年學(xué)海的奮斗，今年夏天，我終于懷揣著夢(mèng)想分開了校園生活，踏上了憧憬已久的工作崗位。剛?cè)肼?，為了幫助我們更快的擺脫學(xué)生的稚氣，適應(yīng)工作生活，成為一名切實(shí)在實(shí)的職業(yè)人，工程技術(shù)研究院對(duì)我們進(jìn)展了新員工入院培訓(xùn)。七天的培訓(xùn)時(shí)間看起來(lái)很短，可是我卻在這段時(shí)間內(nèi)深化理解了工程院的詳細(xì)情況，對(duì)自己即將進(jìn)展的工作有了總體的把握，同時(shí)加深了和同事們的交流與理解，使自己積極適應(yīng)新環(huán)境，快速轉(zhuǎn)變角色，從而為以后更好的開展工作打下根底。下面我從以下幾點(diǎn)討論一下我的體會(huì)：掌握扎實(shí)的理論知識(shí)——為了讓我們盡快地理解掌握開展工作所必須的根本知識(shí)，本次培訓(xùn)安排了大量的學(xué)習(xí)內(nèi)容，其中給我留下深化印象的主要包括以下幾個(gè)方面：首先，平安科的師傅給我們講了企業(yè)相關(guān)的知識(shí)。課程中放了很多事故案例的視頻，在看到這些血淋淋的畫面時(shí)，我們都為之心痛可惜，不忍直視。而這些血的教訓(xùn)也警醒了我，在以后的消費(fèi)科研工作中要以平安第一，不傷害別人，也不傷害自己，加強(qiáng)平安意識(shí)，進(jìn)步事故應(yīng)急處理才能。其次，我初步感悟到了工程院的。“愛(ài)崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、追求卓越”這樣好的大環(huán)境，讓我們新員工聚集在一起，感受到了工程院大家庭的溫暖，領(lǐng)導(dǎo)們殷切關(guān)心，師傅們悉心照顧。最后，張勇師傅帶著我們參觀了工具庫(kù)和院展覽館。看著工程院一路走來(lái)克制種種困難，在技術(shù)上獲得佳績(jī)，我很是自豪。同時(shí)我也認(rèn)識(shí)到自己還有很多要學(xué)習(xí)的東西，在今后的工作中一定要多考慮，多請(qǐng)教，多理論，不斷豐富技術(shù)理論知識(shí)，進(jìn)步業(yè)務(wù)素質(zhì)。開闊視野，勇于創(chuàng)新——在培訓(xùn)的最后我們參觀了中國(guó)挪動(dòng)、綠成乳業(yè)、克拉瑪依科技館等等，依賴于信息科技的創(chuàng)新，我們的消費(fèi)生活變得越來(lái)越方便，快捷，高效?？茖W(xué)技術(shù)是第一消費(fèi)力，在今后的工作中，我也要多理解前沿科學(xué)技術(shù)，開闊自己的眼界，鼓勵(lì)自己不斷進(jìn)步，同時(shí)也多向師傅們請(qǐng)教，聯(lián)絡(luò)實(shí)際，開動(dòng)大腦，爭(zhēng)取在技術(shù)上有所打破，為油田建立做出奉獻(xiàn)。積極工作，快樂(lè)生活——在培訓(xùn)中還開展了員工EAp活動(dòng)，給我留下了深化印象。李教師通過(guò)圖片、音樂(lè)、游戲、表演等有趣的心理體驗(yàn)活動(dòng)，讓我們?cè)趭蕵?lè)其中的同時(shí)又體悟到一些工作生活的內(nèi)涵。“干一行、愛(ài)一行、鉆一行、精一行”，最好的工作方式就是熱愛(ài)工作，享受工作，今后我在積極工作的同時(shí)，也要多多參與院里組織的活動(dòng)，交流感情，放松心情、體悟生活，從而怡然自得的享受工作和生活。最后，很快樂(lè)能參加工程院的大家庭，成為其中的一員。我定當(dāng)牢記新員工見面會(huì)上，各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們提出的希望與要求，立足崗位，腳踏實(shí)地，虛心學(xué)習(xí)，樂(lè)于奉獻(xiàn)，將個(gè)人價(jià)值的實(shí)現(xiàn)和工程院的開展嚴(yán)密結(jié)合在一起，把握機(jī)遇，開拓創(chuàng)新，創(chuàng)造美妙將來(lái)。集團(tuán)新員工培訓(xùn)心得XX年7月，一批新穎的血液注入了有著60多年風(fēng)雨歷程的路橋集團(tuán)，9日我來(lái)到喀什，來(lái)到路橋集團(tuán)，參加了新員工的培訓(xùn)，在這段時(shí)間，我有好多的想法與感受，也許，有些事只有經(jīng)過(guò)了，才會(huì)有所感受吧。這次培訓(xùn)是從11號(hào)開場(chǎng)，23號(hào)完畢，總共13天。11號(hào)早上是開班儀式，集團(tuán)公司總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)徐劍、集團(tuán)公司副總經(jīng)理楚建勛，____公司總經(jīng)理王永學(xué)，____公司黨委書記孟憲德和局部____公司中層領(lǐng)導(dǎo)出席了開班儀式，接下來(lái)6天時(shí)間里，我們通過(guò)培訓(xùn)理解了公司的開展歷程、企業(yè)文化及規(guī)章制度，明白了施工工程管理標(biāo)準(zhǔn)化、工程質(zhì)量管理和施工工程平安管理。在這段時(shí)間我們組織了許多活動(dòng)，籃球賽，演講比賽，撕名牌活動(dòng)，還有撲克牌游戲這些活動(dòng)我學(xué)到了很多東西，這些經(jīng)歷讓我難忘，讓我銘刻，會(huì)伴隨我以后的成長(zhǎng)?；@球賽我作為志愿者，記分和計(jì)時(shí)，而且特地為籃球賽建了相聚喀什，相識(shí)路橋，XX年新員工籃球賽投票的活動(dòng)，同事都參與其中，增進(jìn)了彼此的感情，拉近的彼此的間隔。演講比賽總共參賽21名同事，我也是其中的一名，我的演講題目是感恩，我在路上，而且很榮幸能在路橋微信公眾平臺(tái)上發(fā)表，這次演講比賽很成功，都是新員工自發(fā)組織的，主持人，評(píng)委，記分員，加分員大家都投入了極大的熱情，最后，____公司孟書記出席了頒獎(jiǎng)儀式，集團(tuán)人資部的陳經(jīng)理做了比賽的終結(jié)，這次比賽到達(dá)了預(yù)期的效果，演講也得到了大家的認(rèn)可。撕名牌的活動(dòng)就是增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)，資共享，信息分享，到達(dá)共贏的效果，有句話說(shuō)友誼第一，比賽第二，貴在參與，所以，通過(guò)游戲?qū)W到的東西才是最為珍貴的禮物。以上就是這段時(shí)間的培訓(xùn)，下面我把自己的培訓(xùn)心得做個(gè)分享。首先，這段時(shí)間和大家的相處很愉快，由其是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們每個(gè)員工的關(guān)注讓我很感動(dòng)，我想無(wú)論你進(jìn)入任何一個(gè)企業(yè)，能遇上這樣體恤員工的領(lǐng)導(dǎo)，你會(huì)覺(jué)得自己很幸運(yùn)的，一天從早到晚，無(wú)論白天還是黑夜，他們都為我們的成長(zhǎng)而付出著，操勞著，這一點(diǎn)大家都有目共睹，還記得那天吃完飯，在大廳碰到孟書記，他問(wèn)我們能吃飽嗎，喀什這邊還適應(yīng)不，說(shuō)真的，我感覺(jué)自己好似回到家一樣，有人關(guān)心。而且，我作為一名剛出校門走上工作崗位的土木工作著，能進(jìn)入這樣一個(gè)企業(yè)，到這個(gè)企業(yè)去工作，去打拼，去奮斗，我覺(jué)得很自豪。其次，我感覺(jué)到團(tuán)結(jié)的力量，150多個(gè)年輕的心就會(huì)有150多種想法，這些想法匯總起來(lái)，將是一種力量，這股力量讓我對(duì)工作，對(duì)生活充滿了憧憬，充滿了希望，我們將繼承路橋精神，做一個(gè)優(yōu)秀合格的路橋員工，在自己以后的工作單位上發(fā)光發(fā)熱，為路橋做出更大的奉獻(xiàn)。再次，我們要做好吃苦受累的準(zhǔn)備，吃的苦中苦，方的人上人今天很殘酷，明天更殘酷，后天很美妙但是大多數(shù)人死在了今天和昨天，只有少數(shù)人才能看到明天的輝煌，明天的成功，我要通過(guò)自己的努力，讓自己成為活在明天的那個(gè)人。最后，我想說(shuō)的就是，我要做一個(gè)樂(lè)觀心態(tài)好的人，用良好的心態(tài)去面對(duì)接下來(lái)的挑戰(zhàn)，我改變不了環(huán)境，我會(huì)通過(guò)改變自己去適應(yīng)環(huán)境，做一個(gè)有責(zé)任，敢擔(dān)當(dāng)，能堅(jiān)持，有追求，有理想，有目的的新一代路橋人。新員工拓展培訓(xùn)心得篇一：新入職員工拓展訓(xùn)練心得體會(huì)我很感謝能通過(guò)此次拓展訓(xùn)練活動(dòng)有這樣一次深化的體驗(yàn)和有意義的經(jīng)歷。我也為我能處于這樣一個(gè)有默契的團(tuán)隊(duì)而感到榮幸，我相信，在我們這個(gè)大家庭中，不管我們接下來(lái)會(huì)面臨怎樣的困難，我們都可以手牽著手共同去克制，因?yàn)槲覉?jiān)信：團(tuán)結(jié)就是力量!在繁忙了一天后，終于可以躺在床上好好享受這難得的閑暇光陰。上周，注定是一個(gè)困難但著實(shí)充滿意義的兩天。它帶給我的不僅是生理上的挑戰(zhàn)，也給我?guī)?lái)了一筆精神上的財(cái)富。在這次拓展培訓(xùn)中,安排的拓展訓(xùn)練注重團(tuán)隊(duì)工程,它的最大特點(diǎn)就是群策群力。在本次拓展訓(xùn)練的過(guò)程中,每個(gè)隊(duì)的隊(duì)員之間最應(yīng)該注意的是如何組織、協(xié)調(diào)及配合好,而不是某個(gè)隊(duì)員自己如何能做得更好;個(gè)體對(duì)團(tuán)隊(duì)的關(guān)注應(yīng)該遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)了其自身!在這個(gè)過(guò)程中，我深化的理解到了什么叫“團(tuán)隊(duì)”。回憶拓展訓(xùn)練的全過(guò)程，歷歷在目，在困難和挑戰(zhàn)面前，大家都能凝心聚力，充分表達(dá)了挑戰(zhàn)自我，熔煉團(tuán)隊(duì)的精神。沒(méi)有凝聚力的團(tuán)隊(duì)就沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)力。假如沒(méi)有團(tuán)隊(duì)精神，這次的所有訓(xùn)練工程就無(wú)法完成。假如一個(gè)團(tuán)隊(duì)的組成人員各行其是、我行我素、自私自利、違法亂紀(jì)，勢(shì)必一盤散沙，工作就是難出成就，相反，當(dāng)這個(gè)團(tuán)隊(duì)面臨艱巨任務(wù)或遇到困難時(shí)能堅(jiān)決信心，同舟共濟(jì)，在驚濤駭浪面前就能無(wú)所畏懼，就能完成別人認(rèn)為無(wú)法完成的任務(wù)，就能順利地到達(dá)成功的此岸。這次拓展訓(xùn)練的全程中，所有的隊(duì)員都為團(tuán)隊(duì)完成拓展訓(xùn)練科目發(fā)揮了重要作用。正是由于大家嚴(yán)格要求自己，注重了細(xì)節(jié)，一絲不茍、自動(dòng)自發(fā)、回絕借口，才順利地完成了任務(wù)。這次拓展訓(xùn)練活動(dòng)使我深深的體會(huì)到團(tuán)隊(duì)協(xié)作在任務(wù)執(zhí)行過(guò)程中的重要性，同時(shí)也學(xué)會(huì)了如何打破自己心理的極限，可以說(shuō)是一次非常難得的經(jīng)歷。這種心理極限上的打破不是隨意的僵硬的活動(dòng)工程就可以到達(dá)理想效果的，通過(guò)對(duì)拓展訓(xùn)練工程的精心設(shè)計(jì)和拓展培訓(xùn)師的職業(yè)才能最終真正可以實(shí)現(xiàn)個(gè)人某些心理障礙的跨越，于此同時(shí)也可以體會(huì)到個(gè)人才能的開展?jié)摿ΑＷC明了自己，超越了自己。通過(guò)這種拓展訓(xùn)練工程也使各個(gè)小組的成員成為一個(gè)真正可以發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，解決問(wèn)題的戰(zhàn)略團(tuán)隊(duì)，大家都各司其職、各負(fù)其責(zé)，在拓展訓(xùn)練工程中尋找合作的黃金點(diǎn)，不斷形成一種默契，這種關(guān)系由原來(lái)松散的個(gè)體磨合成為一個(gè)可以沖破任何防線的組合體，團(tuán)隊(duì)的每個(gè)成員在工程進(jìn)展中都增強(qiáng)了克制困難的信心和勇氣，進(jìn)步了面對(duì)困難卻能堅(jiān)忍不拔進(jìn)展到底的決心，更可貴的是鍛煉了每個(gè)團(tuán)員的膽識(shí)，也克制了有時(shí)只憑感覺(jué)行事的思維定式。沒(méi)有不可能，超越自己就可以創(chuàng)造奇跡。篇二：企業(yè)員工拓展培訓(xùn)心得體會(huì)參加?？屯卣古嘤?xùn)公司兩天培訓(xùn)概括起來(lái)就是：在參與中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中感悟在過(guò)程中鍛煉，在鍛煉中成長(zhǎng)在互動(dòng)中交流，在交流中顯差距在工程中啟迪，在啟迪中碰撞思想在游戲中感恩，在感恩中激發(fā)前進(jìn)身體極限的挑戰(zhàn)，心靈上的洗禮。認(rèn)識(shí)自我，挑戰(zhàn)自我，超越自我。衷心的感謝趙坤教練給了我困難但充滿意義的兩天培訓(xùn)，我也慶幸自己沒(méi)有因?yàn)樯眢w的些許不適而退縮。訓(xùn)練雖然完畢了，但心理震撼并未隨之消逝；時(shí)間雖短，但收獲實(shí)在太多太多了。。。1、對(duì)拓展培訓(xùn)有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)，也堅(jiān)決了我一直走下去的勇氣與信心。原先，對(duì)拓展有的只是很外表的認(rèn)知，“苦力活”，無(wú)論是炎熱的夏日還是寒冷的冬天，無(wú)論揮汗如水還是寒風(fēng)刺骨，都是風(fēng)雨無(wú)阻的在野外展開一系列的活動(dòng)，而大多是對(duì)身體的鍛煉。回憶訓(xùn)練中的挑戰(zhàn)和磨難，我親身感受到拓展培訓(xùn)的意義所在，推動(dòng)我全力做好各項(xiàng)工作的動(dòng)力。拓展培訓(xùn)不是一種簡(jiǎn)單的訓(xùn)練，而是一種文化，一種精神，一種理念，一種思維，一種考驗(yàn)。通過(guò)體驗(yàn)式的培訓(xùn)，不僅使學(xué)員高度參與和互動(dòng)，磨練了個(gè)人意志。是對(duì)我們體能上的鍛煉與檢驗(yàn)，更是對(duì)我們精神上的一種啟發(fā)與洗滌。2、“團(tuán)結(jié)就是力量”在兩天的訓(xùn)練中得到了很好的詮釋，深化認(rèn)識(shí)到團(tuán)隊(duì)的力量。訓(xùn)練開場(chǎng)的第一時(shí)間就設(shè)計(jì)隊(duì)名、****、對(duì)歌，就預(yù)示著整個(gè)過(guò)程都離不開集體的智慧與力量，在訓(xùn)練的過(guò)程中每個(gè)工程都離不開團(tuán)隊(duì)的支持與鼓勵(lì)。沒(méi)有完美的個(gè)人，只有完美的團(tuán)體。個(gè)人的力量的有限的，但集體的力量與智慧的無(wú)限的。一個(gè)有魄力的領(lǐng)導(dǎo)者帶著著圍繞這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)核心的隊(duì)員，在完成任務(wù)的過(guò)程中互相交流，思維的碰撞；互相鼓勵(lì)，感受團(tuán)隊(duì)的溫暖；互相信任，激發(fā)出每個(gè)成員的集體榮譽(yù)感和增強(qiáng)每個(gè)隊(duì)員的自信心。這樣，不管面對(duì)將來(lái)怎樣的變數(shù)，只要手牽著手朝著共同的目的進(jìn)發(fā)一定會(huì)把困難克制。3、痛并快樂(lè)著！每個(gè)工程、每個(gè)游戲的背后都極具教育與啟發(fā)意義。相信每個(gè)訓(xùn)練工程都是經(jīng)過(guò)精心籌劃而來(lái)，都是針對(duì)不同的對(duì)象而施行的。最后一個(gè)室內(nèi)培訓(xùn)工程，把游戲與工作、生活、學(xué)習(xí)嚴(yán)密的聯(lián)絡(luò)在一起。每個(gè)看似游戲的背后也隱含著極大的教育意義，讓我們?cè)诳鞓?lè)的參與中得到深化的體會(huì)。人在成長(zhǎng)的過(guò)程中面對(duì)種種的變數(shù)與未知，肩上的負(fù)擔(dān)就會(huì)越來(lái)越多，責(zé)任也會(huì)越來(lái)越大，適當(dāng)?shù)陌l(fā)泄與減負(fù)才能讓我們繼續(xù)在前進(jìn)的道路上走下去。你猜猜我出幾，這個(gè)游戲真的使我得到很大的啟示。其實(shí)人與人之間，有時(shí)只需要一個(gè)輕輕的擁抱或淺淺的一個(gè)微笑就可以拉近彼此的間隔，雙方的心理界限，敞開心扉來(lái)交流互動(dòng)。是我們吝嗇于一個(gè)表情還是羞于去表達(dá)呢？最后經(jīng)過(guò)教練的一番語(yǔ)重心長(zhǎng)，每個(gè)人都帶著“感謝與感恩的心”互相的去擁抱。以后要多給別人一個(gè)“4”，同時(shí)別人也會(huì)同樣的回饋你一個(gè)輕輕的擁抱甚至更多更多。。。4、感恩：感恩父母家人，感恩公司團(tuán)隊(duì)，感恩朋友同學(xué)。。。感恩一切曾經(jīng)幫助過(guò)你和曾經(jīng)傷害過(guò)你的人，時(shí)刻懷揣著一顆感恩的心。后半場(chǎng)的時(shí)候其實(shí)是思緒泛濫，感慨最多的時(shí)刻。兩天的培訓(xùn)過(guò)程中難忘的瞬間、感動(dòng)的點(diǎn)滴霎時(shí)涌上心頭。感謝父母的養(yǎng)育與栽培，感謝他們無(wú)怨無(wú)悔的為我們付出與操勞；感謝隊(duì)友的鼓勵(lì)與幫助，感謝教練的指導(dǎo)與關(guān)心，感謝公司提供一次這么有意義的培訓(xùn)。感謝所有一直與我們同在的你們?。?！當(dāng)教練問(wèn)我們是否想過(guò)自己從哪里來(lái)？從哇哇落地那一刻起父母就無(wú)怨無(wú)悔的付出，從幼兒園—小學(xué)—中學(xué)—高中—大學(xué)—大學(xué)畢業(yè)到工作，而在我們一天天成長(zhǎng)的同時(shí)父母也一天天的老去，身體也一天天的不復(fù)從前。。。父母每時(shí)每刻都在為我們操勞著，擔(dān)憂著，但我們卻把這些當(dāng)成理所當(dāng)然的一并承受，包括自己也是，從沒(méi)對(duì)父母親說(shuō)過(guò)一聲“我愛(ài)你們”。閉著眼睛反思自己的種種不孝與不長(zhǎng)進(jìn)，以及自己的工作，愧疚得淚流滿面。最后在昂首大喊“爸爸媽媽，我愛(ài)你們”“我承諾”“我要成功”的吶喊聲中使心靈得到了一次洗禮，“感恩”二字彌漫了整個(gè)訓(xùn)練團(tuán)隊(duì)。而這次訓(xùn)練給到我們的啟發(fā)與經(jīng)歷是一筆永久的財(cái)富。5、身心“疲憊”，真切體會(huì)到自己與別人之間的差距，明確自己以后努力和改良的方向。培訓(xùn)回來(lái)真的是身心“疲憊”。為什么會(huì)這么說(shuō)呢？因?yàn)樵缟掀饋?lái)身體給我的第一反響是：全身肌肉酸痛，很困難的才能從床上爬起來(lái)。平時(shí)缺乏鍛煉，活動(dòng)的太少，身子太弱了?；貞浨皟商斓呐嘤?xùn)，心久久難以平復(fù)。平時(shí)缺乏鍛煉，沒(méi)抓住時(shí)機(jī)鍛煉自己的各方面的才能；還有就是自己的性格使然。不過(guò)，這些都是可以改變的，只要自己想要去改變?nèi)?***起來(lái)。能否把拓展培訓(xùn)中所學(xué)所悟真正運(yùn)用到實(shí)際工作中和日常生活中去，還需要一個(gè)很長(zhǎng)的磨練時(shí)間。從這一刻起，確定自己今后一段時(shí)間里努力的方向與目的，充分利用各種資來(lái)提升自己，鍛煉自己。把教練的教導(dǎo)銘刻心中并付諸****，把那顆炙熱的心、感恩的心一直延續(xù)下去！！6、作為一名拓展培訓(xùn)師的意義所在。從狹義的角度來(lái)看，作為一名培訓(xùn)師首先就是贏得學(xué)員的尊重與敬仰。從更深遠(yuǎn)的角度來(lái)看，不但可以展現(xiàn)自己的所學(xué)所長(zhǎng)，強(qiáng)化學(xué)員的體能同時(shí)啟發(fā)學(xué)員考慮，在鍛煉的同時(shí)得到感悟。通過(guò)各種的挑戰(zhàn)與磨難，言傳身教，或者簡(jiǎn)單的一句教導(dǎo)足以令他們受用一生。7、最后的聚餐，餐桌的“禮儀”。最后的聚餐，大家都玩的不亦樂(lè)乎，感謝兩天以來(lái)隊(duì)員的默契與合作，感謝教練的付出與教導(dǎo)，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，感謝感謝。。。總之，一切盡在不言中，干杯就是最好的表達(dá)，看見效勞員總是忙著拿啤酒進(jìn)來(lái)，每個(gè)人都在互相敬酒。中國(guó)典型的餐桌上的“禮儀”。第一天早上的“軍訓(xùn)”，給到我的是意志的鍛煉，學(xué)會(huì)堅(jiān)持與服從，這也是作為一名職場(chǎng)新人應(yīng)具備的根本素質(zhì)。下午的“風(fēng)雨人生”凸顯了溝通的多樣性以及溝通渠道與信息暢通的重要性；讓我們體會(huì)到信任、互助、責(zé)任心、將心比心、包容心的重要性，也是我們與人的相處之道。“百米障礙”挑戰(zhàn)自己生理上的極限，為自己也為團(tuán)隊(duì)而戰(zhàn)，互相扶持，互相幫助。能者多勞，弱者盡自己最大的努力，盡量不要成為團(tuán)隊(duì)的負(fù)擔(dān)。也正是因?yàn)橛辛藞F(tuán)隊(duì)這個(gè)大家庭，使我不再害怕，也增強(qiáng)了信心，因?yàn)槲抑?，團(tuán)隊(duì)一直與我同在?！靶湃伪乘ぁ本褪前炎约和晖耆慕唤o了團(tuán)隊(duì)甚至是生命，不過(guò)這也是建立在信任與責(zé)任的根底上，承諾了就是到死的那一刻也要遵守，即使再大的威脅再大的誘惑都得挺住，因?yàn)閯e人把生命都交付給自己，我哪能輕易失信于人呢？我哪能愧對(duì)別人的信任呢？“梅花樁”一失足成千古恨，預(yù)示著我們要慎重的走好腳下的每一步，也是非常講究團(tuán)隊(duì)的智慧與協(xié)調(diào)合作。有個(gè)學(xué)員總結(jié)的很好，就是“要擅長(zhǎng)承受幫助”。既然自知才能有限的時(shí)候，就要擅長(zhǎng)承受別人的援助，不要礙于承受幫助就預(yù)示著是弱者而回絕通往成功的助力?！爸穹ぁ笔亲羁简?yàn)思維才能的一個(gè)團(tuán)體工程，能否創(chuàng)新能否打破慣性思維，是成功的重要因素。最后一個(gè)工程“畢業(yè)墻”穿越了畢業(yè)墻就預(yù)示著這兩天的訓(xùn)練我們可以畢業(yè)了。一堵3.3米的高墻，光滑，沒(méi)有任何工具，要求所有隊(duì)員都能翻越過(guò)去才算過(guò)關(guān)。一個(gè)____為力的，而一個(gè)團(tuán)隊(duì)就可以做到。為了到達(dá)目的，每個(gè)人都奮勇領(lǐng)先，咬牙甘當(dāng)別人的墊腳石，被踩著膝蓋，肩膀也毫無(wú)怨言，團(tuán)隊(duì)精神在這里得到了完美表達(dá)。這個(gè)工程給予我最多的除了感動(dòng)還是感動(dòng)。當(dāng)最后一個(gè)隊(duì)員成功躍上墻頭的時(shí)候，響起了經(jīng)久不息的掌聲，當(dāng)中包含有鼓勵(lì)，有成功的喜悅，但更多的是感動(dòng)。。。前兩天注定是一個(gè)困難但充實(shí)的日子，對(duì)我來(lái)說(shuō)不僅是生理上的挑戰(zhàn)，更給我?guī)?lái)了一筆精神上的財(cái)富。兩天下來(lái)，付出了很多但收獲得更多??！付出了汗水和淚水，但我相信汗水和淚水最終會(huì)凝結(jié)成美妙。雖然苦，雖然累，但一切都是值得的??！篇三：新員工的拓展訓(xùn)練心得體會(huì)這次由鄭州心彩拓展培訓(xùn)中心舉辦的新員工拓展訓(xùn)練營(yíng)，是我參加工作以來(lái)第一次有幸參加的拓展訓(xùn)練活動(dòng)。在訓(xùn)練活動(dòng)中，每一個(gè)工程都帶給我許多啟示與考慮，同時(shí)也使我受益匪淺。“奉獻(xiàn)的是個(gè)人，展現(xiàn)的是整個(gè)團(tuán)隊(duì)”。這是我這次拓展訓(xùn)練最深的感受和收獲。團(tuán)隊(duì)擁有各種才能與人格的成員，怎樣將各具風(fēng)格的成員加以整合，形成共識(shí)，步調(diào)一致，充分發(fā)揮其作用，形成強(qiáng)大的凝聚力，是一個(gè)團(tuán)隊(duì)成功的關(guān)鍵所在。而團(tuán)隊(duì)里的每個(gè)成員都必須將自己的利益、前途、命運(yùn)與團(tuán)隊(duì)嚴(yán)密聯(lián)絡(luò)在一起，并積極承受團(tuán)隊(duì)各方面的拓展訓(xùn)練，充分挖掘自身潛力，提升自我，奉獻(xiàn)自我，是一個(gè)團(tuán)隊(duì)的希望所在。個(gè)人與團(tuán)隊(duì)互相依存，共謀開展。而一旦員工不局限于一種工作，公司的效率、品質(zhì)、消費(fèi)力與員工滿意度將同時(shí)獲得提升。在拓展工程拓展訓(xùn)練中，隊(duì)員們無(wú)不表現(xiàn)出奉獻(xiàn)精神。他們發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，學(xué)習(xí)別人之長(zhǎng)，共同完成目的任務(wù)，真實(shí)地表達(dá)了一個(gè)團(tuán)隊(duì)的團(tuán)結(jié)與協(xié)作，溝通與協(xié)調(diào)，真誠(chéng)與信賴，激情與挑戰(zhàn)，勇氣與信心，素質(zhì)與心態(tài)，見解與共識(shí)的完美△△。在此過(guò)程中，也鍛煉和提升了我們制定目的、籌劃方案、組織指揮、△△執(zhí)行的綜合才能。通過(guò)這次拓展訓(xùn)練，對(duì)照檢查自己的工作，我想應(yīng)該從以下兩個(gè)方面加以改良。一是調(diào)整心態(tài)，煥發(fā)激情。作為一名部門負(fù)責(zé)人，他的心理素質(zhì)的表現(xiàn)將直接對(duì)下屬工作情緒產(chǎn)生影響。假如做到既不急噪，又冷靜果斷，就會(huì)營(yíng)造一種輕松的工作氣氛，使人心情舒暢。否那么，將會(huì)使別人感到煩躁和壓抑，失去工作信心。不管是領(lǐng)導(dǎo)還是員工，他的激情將是他的工作動(dòng)力。因此，在我們的工作中，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)保持且不斷激發(fā)全員的激情，這樣，我們的工作才會(huì)是高效的、創(chuàng)新的。二是充分信賴別人。因?yàn)橐粋€(gè)人的才能和精力都是有限的，不可能把所有的工作都自己扛，這樣不僅效率不高，而且質(zhì)量不佳，更沒(méi)有充分利用人力資。因此，要把工作合理分解，大膽讓別人去干。不要擔(dān)憂會(huì)出問(wèn)題，要相信他有才能比自己干的更出色。這樣，就能造就一直人人都特別能戰(zhàn)斗的隊(duì)伍。我想，在今后的工作中，把握住了這兩方面的改良，整個(gè)工作將會(huì)有一個(gè)明顯的改觀。通過(guò)拓展訓(xùn)練，使我深化的認(rèn)識(shí)到：人只有銳意進(jìn)取,與時(shí)俱進(jìn),并把自己的一切與團(tuán)隊(duì)融入在一起,以奉獻(xiàn)自己,展現(xiàn)團(tuán)隊(duì)精神風(fēng)貌,凝聚團(tuán)隊(duì)力量,才能使我們團(tuán)隊(duì)在劇烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中永遠(yuǎn)立于不敗之地.篇四：新員工培訓(xùn)與拓展訓(xùn)練心得體會(huì)從東北來(lái)到廣州，從學(xué)校進(jìn)入社會(huì)，面對(duì)人生的轉(zhuǎn)折點(diǎn)，心中難免有些惶恐不安。然而，來(lái)到XXX公司之后，我感受到的并不是我所臆想出來(lái)的冷漠。報(bào)到的第一天就有同事熱情的為我介紹單位的各個(gè)部門，將我介紹給其他同事認(rèn)識(shí)，告訴我哪里可以吃飯哪里可以喝水……這一切讓我充分感覺(jué)到了公司和諧的氣氛。在接下來(lái)的新員工培訓(xùn)中，我才理解到公司的八字理念：誠(chéng)信、和諧、創(chuàng)新、卓越，而這其中的“和諧”理念幫我渡過(guò)了從學(xué)校到社會(huì)的過(guò)程中最難熬的幾日。16日到18日的新員工培訓(xùn)和拓展訓(xùn)練讓我受益匪淺。在16日的新員工培訓(xùn)會(huì)議上，公司各個(gè)部門的領(lǐng)導(dǎo)分別從不同方面對(duì)公司的情況進(jìn)展詳細(xì)介紹，并提出了對(duì)我們新員工的期望與建議。首先，主管行政的XX總為我們介紹了XX公司的開展歷程和已經(jīng)獲得的非凡成績(jī)，讓我們對(duì)自己的工作崗位以及公司的優(yōu)勢(shì)資有了更深化的認(rèn)識(shí)和理解，從而能更快的適應(yīng)自己的工作崗位，充分發(fā)揮自己的主動(dòng)性，在做好自己本職工作的同時(shí)，充分利用好公司的優(yōu)勢(shì)資，最大化的為公司創(chuàng)造效益。公司為我們的開展提供了一個(gè)有力的平臺(tái)，而我們的開展更會(huì)推動(dòng)公司的快速開展。也正是通過(guò)XX總的講解，我才理解到我們公司“誠(chéng)信和諧創(chuàng)新卓越”的企業(yè)理念，而我從入職第一天就感受到的溫暖和諧的氣氛正說(shuō)明了這八個(gè)字的企業(yè)理念已經(jīng)深化人心。同時(shí)XX總也為我們提出了很中肯的建議，那就是：擺正心態(tài)，確定開展方向。XX總的建議正是針對(duì)我這種剛剛走出學(xué)校大門的畢業(yè)生提出的，這可以幫助我盡快確實(shí)定人生目的，找準(zhǔn)努力方向，而不至于因彷徨不知所措而虛度光陰。接下來(lái)，人力資部的XX經(jīng)理給我們講解了如何做到有效溝通，也就是在工作中如何減少不必要的錯(cuò)誤，進(jìn)步工作效率。再接下來(lái)，其他部門的領(lǐng)導(dǎo)也分別為幫助我們新員工盡快進(jìn)入角色而提出了珍貴的意見和建議。其中各位領(lǐng)導(dǎo)都不約而同的提到了心態(tài)的問(wèn)題，在我看來(lái)，這也正是我們畢業(yè)生應(yīng)該深化考慮的問(wèn)題。我們要明確的是我們不是為公司打工、不是為老板打工，我們是為自己打工，要相信自己能做好，要有一顆很熱的心，一雙很勤勞的手、兩條很忙的腿和一種很自由的心情。只有保持平和的心態(tài)，給自己一個(gè)正確的定位，摒除自私自我自大的缺點(diǎn)，樂(lè)于承受上級(jí)交給的任務(wù)并勇于承受批評(píng)，我們才能在最短的時(shí)間內(nèi)進(jìn)入自己的角色，做好自己的本職工作，學(xué)到更多的知識(shí)，積累更多的經(jīng)歷。培訓(xùn)會(huì)議完畢之后，我根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)們的建議，針對(duì)自己的性格特點(diǎn)，為自己提出了幾點(diǎn)要求：1、忘記過(guò)去在學(xué)校中所獲得的成績(jī)，戒驕戒躁，一切從頭開場(chǎng)，遇到問(wèn)題虛心向同事請(qǐng)教;2、盡量改變內(nèi)向的性格，多與同事溝通交流，使自己完全融入到XX公司這個(gè)和諧的小環(huán)境當(dāng)中;3、對(duì)于工作中的事情，事無(wú)巨細(xì)都用心去對(duì)待。17日和18日兩天，公司組織了拓展訓(xùn)練，目的在于使我們這些新員工互相熟悉，增進(jìn)感情，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，以便在今后的工作當(dāng)中更好的合作。拓展訓(xùn)練共進(jìn)展了五個(gè)工程，包括凌空一躍，相依為命，扎筏泅渡，信任背摔和成功墻。其中給我感觸最深的是扎筏泅渡和成功墻兩個(gè)工程。在扎筏泅渡工程中，我們兩個(gè)小組皆以失敗告終，盡管大家都很努力的去做，卻最終沒(méi)有在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成任務(wù)。究其原因，團(tuán)隊(duì)缺少領(lǐng)導(dǎo)者以及事先沒(méi)有方案導(dǎo)致了任務(wù)的失敗。當(dāng)大家接到了任務(wù)之后就開場(chǎng)行動(dòng)，可是由于沒(méi)有領(lǐng)導(dǎo)者，大家雖然都在努力卻不能形成合力，造成了人力和時(shí)間的浪費(fèi)。此外，大家在接到任務(wù)之后就開場(chǎng)行動(dòng)，卻沒(méi)有一個(gè)明確的行動(dòng)方案，以致于屢次返工，也造成了時(shí)間的浪費(fèi)。這讓我想起一句成語(yǔ)：工欲善其事，必先利其器。而這事前的方案正是可以保證我們順利完成任務(wù)的利器之一。假如我們?cè)谛袆?dòng)之前能先花一局部時(shí)間進(jìn)展方案，那么我們將會(huì)事半功倍的完成任務(wù)。通過(guò)這項(xiàng)活動(dòng)，我深化認(rèn)識(shí)到領(lǐng)導(dǎo)力對(duì)一個(gè)團(tuán)隊(duì)的重要作用和事前方案的重要性。我覺(jué)得這也不只是我一個(gè)人的認(rèn)識(shí)，大家都意識(shí)到了這一點(diǎn)，所以在第二天的成功墻工程中，大家在接到任務(wù)后便在隊(duì)長(zhǎng)的帶著下進(jìn)展全面的方案和部署，正是汲取了前一天的教訓(xùn)，我們20個(gè)人才能在限定的時(shí)間內(nèi)順利的通過(guò)那面4.2米高的成功墻，成功完成任務(wù)，也為我們的拓展訓(xùn)練劃上了一個(gè)圓滿的句號(hào)。通過(guò)這兩個(gè)工程的比照，我們從失敗到成功，我充分認(rèn)識(shí)到領(lǐng)導(dǎo)力的作用和方案的重要性，所以才對(duì)這兩個(gè)工程感觸最深，而其他三個(gè)工程也都給我留下了深化的印象?？偟膩?lái)說(shuō)，這次拓展訓(xùn)練使我切身的體會(huì)到了集體的力量，無(wú)論哪個(gè)工程，僅憑一人之力是無(wú)法完成的，那些來(lái)自隊(duì)友們的鼓勵(lì)，支持和信任是我能克制心理恐懼，挑戰(zhàn)自我極限，順利完成各個(gè)工程的原動(dòng)力。最后，非常感謝公司為我們做了這么多，不僅讓我們鍛煉了自己的意志，也使同事之間增加了信任和默契，增進(jìn)了感情，這是我們難能可貴的精神財(cái)富。拓展歸來(lái)，是時(shí)候全身心的投入到工作當(dāng)中，為我們的XX公司奉獻(xiàn)自己的力量了!篇五：新員工素質(zhì)拓展訓(xùn)練心得7月7日的素拓訓(xùn)練，給了我全新的體驗(yàn)和感受，團(tuán)隊(duì)協(xié)作、信任溝通、互相合作、激發(fā)潛能等精神被一個(gè)個(gè)游戲巧妙的詮釋。本來(lái)看似不可能完成的任務(wù)，只要有足夠的信心，伙伴的支持，正確的方法、辛勤的努力也一樣可以出色的完成！在拓展訓(xùn)練中我體會(huì)最深的有以下兩點(diǎn)：1、做好方案是成功的保證“極速60秒“工程中，我們事先沒(méi)有籌劃好，屢次重復(fù)犯同一個(gè)錯(cuò)誤。沒(méi)有正確的對(duì)人員進(jìn)展分工。由此讓我想到在今后的工作中事先要做好周密的方案，每項(xiàng)工作都要精心籌劃，每個(gè)細(xì)節(jié)都要運(yùn)籌到位，否那么就會(huì)出現(xiàn)失誤甚至是前功盡棄。2、彼此信任，互相配合才能獲得成功“極限90秒”工程中，我們互相之間的信任和配合是完成該工程的關(guān)鍵。賽前，我們練習(xí)的時(shí)候也一直謹(jǐn)記這一點(diǎn)，最后經(jīng)過(guò)劇烈的比賽，我們也獲得了最后的成功。由此，可以說(shuō)明，團(tuán)隊(duì)協(xié)作，關(guān)鍵就在于要互相信任，互相配合，才能獲得最后的成功。在這一天的訓(xùn)練中，我們快樂(lè)著、合作著、前進(jìn)著、幸福著，這種團(tuán)結(jié)協(xié)作，催人奮進(jìn)的精神將永遠(yuǎn)鼓勵(lì)我今后的工作，我堅(jiān)信只要大家齊心協(xié)力，定能創(chuàng)造奇跡！新員工室外培訓(xùn)心得課堂開場(chǎng)白還沒(méi)有完畢，突然間陰云密布，大雨即將降臨。我馬上宣布轉(zhuǎn)到門診樓大廳進(jìn)展可以室內(nèi)進(jìn)展的工程。剛進(jìn)展了兩個(gè)工程，雨停了，我馬上便組織學(xué)員到室外進(jìn)展室內(nèi)進(jìn)展不了的工程；一會(huì)兒，雨又來(lái)了，我們又趕緊轉(zhuǎn)到大廳進(jìn)展，這樣我們來(lái)來(lái)回回折騰了四回，終于把這堂課進(jìn)展完了。在課堂最后總結(jié)點(diǎn)評(píng)的時(shí)候，我說(shuō)：“今天的課是我經(jīng)歷過(guò)最特殊的一次課，幾經(jīng)風(fēng)雨，這是對(duì)我的一次考驗(yàn)，同時(shí)也是對(duì)大家一次有意義的培訓(xùn)，它不僅培養(yǎng)了我們遇到困難，要快速判斷，還要快速反響、快速行動(dòng)的才能；而且還培養(yǎng)了你們遇事要沉著，隨機(jī)應(yīng)變的管理才能。就像我課堂中把室內(nèi)能做的工程放在大廳做，大廳不能做的工程放在室外廣場(chǎng)做?！笨偨Y(jié)剛完畢，便贏來(lái)了學(xué)員們久久的、熱烈的掌聲。其中有幾個(gè)學(xué)員在收器材的時(shí)候，悄悄地走到我身邊說(shuō)：“教師，你真棒！”那種收獲的感覺(jué)一直鼓勵(lì)著我對(duì)歷奇的熱情到今天。這次培訓(xùn)，給了我很多的啟示：做任何事情都不能太教條，要學(xué)會(huì)隨機(jī)應(yīng)變；要珍惜每一次時(shí)機(jī)，包括困難。但通過(guò)本次培訓(xùn)，最重要的收獲是：在每一次培訓(xùn)前我必須做好兩套方案：一套室內(nèi)方案，一套室外方案；并且培訓(xùn)前幾天始終關(guān)注天氣預(yù)報(bào)，以便沉著應(yīng)對(duì)每一次培訓(xùn)。新員工培訓(xùn)的心得新員工培訓(xùn)的心得內(nèi)容顯示中我在閱讀了中國(guó)管理傳播網(wǎng)《新員工培訓(xùn)經(jīng)歷介紹【案例分析^p】》后，覺(jué)得這篇文章不錯(cuò)，案例也是兩個(gè)比擬極端的案例，也許在企業(yè)管理中回遇到，但作為人力資管理者，我認(rèn)為前一種是招聘籌劃和面試安排的失敗，我是作制造企業(yè)人力資管理的，我也談?wù)勛约簩?duì)新入職員工培訓(xùn)的幾點(diǎn)心得，與大家討論并得到新的改善：我認(rèn)為企業(yè)新員工入職培訓(xùn)主要應(yīng)該強(qiáng)調(diào)以下幾點(diǎn)：一、必須給新員工講述企業(yè)的中長(zhǎng)期的遠(yuǎn)景規(guī)劃〔這局部不宜講的太詳細(xì)〕要詳細(xì)地講述企業(yè)使命及價(jià)值文化、團(tuán)隊(duì)建立等，有條件的應(yīng)當(dāng)將企業(yè)的硬件環(huán)境用錄象給新員工看，這樣讓員工在進(jìn)入工作狀態(tài)前對(duì)企業(yè)的工作、生活環(huán)境、企業(yè)使命、企業(yè)中遠(yuǎn)期目的及企業(yè)精神的精華局部有一個(gè)比擬詳細(xì)理解，要不員工在進(jìn)入工作崗位前無(wú)法找到要將自己的事業(yè)交給企業(yè)的理由，自然新員工的流失率也就無(wú)法降下來(lái)。二、要在新員工培訓(xùn)〔更多精彩自“秘書不求人”〕中詳細(xì)地將企業(yè)工作流程進(jìn)展比擬詳細(xì)地理解，特別是涉及員工日常工作過(guò)程中需要知道的流程，如請(qǐng)假程序、報(bào)銷程序、離任程序等，當(dāng)然企業(yè)所涉及的流程很多，涉及到的崗位流程應(yīng)由部門主管進(jìn)展在崗培訓(xùn)〔最好是在新員工入職一周內(nèi)完成〕，防止員工在接觸工作后不清楚工作流程及其他相關(guān)流程而辦事處處碰壁，工作效率提不上去，使員工產(chǎn)生厭煩的心理，作好這方面的培訓(xùn)是為員工營(yíng)造良好工作環(huán)境的根底。三、福利作為企業(yè)薪酬〔工資、福利、培訓(xùn)時(shí)機(jī)、晉升時(shí)機(jī)、獎(jiǎng)勵(lì)〕中主要工程，也是員工特別關(guān)心的局部，因此應(yīng)在培訓(xùn)過(guò)程中講清楚企業(yè)的福利情況〔包括種類、享受條件及享受的程度〕，雖然這方面應(yīng)該在復(fù)試完畢時(shí)給應(yīng)聘者講清楚，但通過(guò)入職前的培訓(xùn)進(jìn)展更詳細(xì)的講解有利于員工對(duì)企業(yè)產(chǎn)生依賴，特別是對(duì)重要職位的員工很重要，這是安定員工的又一關(guān)鍵。四、平安消費(fèi)教育，特別是制造企業(yè)在這方面相當(dāng)重要，當(dāng)然平安教育的內(nèi)容比擬多，應(yīng)根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況編制培訓(xùn)重點(diǎn)，但不管是那種企業(yè)對(duì)消防平安及電力平安的培訓(xùn)都很重要，制造企業(yè)還應(yīng)該參加器械平安等，重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)違章作業(yè)的危害及平安防范和發(fā)惹事故后如何應(yīng)急處理〔包括逃生、報(bào)警、呼救等〕以減少事故損失等，我相信經(jīng)常發(fā)生工傷及其他平安事故的企業(yè)是沒(méi)方法降低企業(yè)員工流失率的。五、在培訓(xùn)形式、培訓(xùn)課時(shí)及培訓(xùn)講師的安排上應(yīng)當(dāng)講究，因?yàn)槲以诮M織企業(yè)內(nèi)部職工培訓(xùn)的過(guò)程中不管人數(shù)的多少，結(jié)果給我的答案總是錄音的效果最差，視頻其次，培訓(xùn)參加者承受效果最好的是面授〔即講師與培訓(xùn)參加者面對(duì)面進(jìn)展講授〕，在培訓(xùn)的技巧方面一定要作到案例引用恰當(dāng)，講堂絕對(duì)不能死板，要不斷通過(guò)提問(wèn)和案例將培訓(xùn)參加者的思維帶入到講師的思維中來(lái)，這樣他們的思維才會(huì)活潑起來(lái)〔其實(shí)我也承受過(guò)人力資管理課程的培訓(xùn)時(shí)就感覺(jué)到自己承受的多少跟講授者調(diào)動(dòng)自己思維的程度有很大關(guān)系〕。在培訓(xùn)課時(shí)的安排方面，我們?cè)瘸惺軐W(xué)校教育的時(shí)候的課時(shí)安排其實(shí)是很有科學(xué)根據(jù)的，因?yàn)槿说淖⒁饬械臅r(shí)間段一般不會(huì)超出分鐘，對(duì)單個(gè)的系統(tǒng)思維的注意程度應(yīng)該不會(huì)超出分鐘，當(dāng)然我這樣說(shuō)是因?yàn)槲以诮M織培訓(xùn)過(guò)程中培訓(xùn)參與者在兩個(gè)小時(shí)內(nèi)承受的比擬好，但超出兩個(gè)小時(shí)的培訓(xùn)就會(huì)隨時(shí)間的延長(zhǎng)而不斷降低〔我最長(zhǎng)連續(xù)進(jìn)展過(guò)三小時(shí)的的面授培訓(xùn)，第二天培訓(xùn)參與者告訴我對(duì)后面的局部的理解遠(yuǎn)不如前半局部透徹〕。在培訓(xùn)講師的安排上一定是對(duì)所培訓(xùn)的工程具有相當(dāng)?shù)睦斫猓衲敲词菦](méi)方法組織培訓(xùn)的。新員工培訓(xùn)心得申報(bào)軍訓(xùn)使我的精力面孔相貌一新，____生活可以使人變燈揭捉謹(jǐn)、過(guò)細(xì)。讓我本來(lái)很懶惰的性格得以改變，所以此次軍訓(xùn)讓我大年夜身材上和心理上都獲得了進(jìn)步和錘煉，大年夜而實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換，在與同事的夙夜遲早相處中，創(chuàng)造本身很多缺乏的處所急需改良?！叭诵?，必有我?guī)煛?。無(wú)論是剛走上工作崗?fù)さ男峦?，照樣有過(guò)工作經(jīng)歷的老同事，他們的建議和經(jīng)歷對(duì)我而言都是一筆珍貴的財(cái)富。我會(huì)在賡續(xù)進(jìn)修和積聚的同時(shí)，作好本職工作，來(lái)報(bào)告請(qǐng)示病院。培訓(xùn)心得申報(bào)范文一走出校門，即將踏上新的工作崗?fù)ぃ@是人生中的一次改變，是大年夜純真的校園生活到社會(huì)生活的改變。在上崗之前有很多情況需要去熟悉，去適應(yīng)。感謝病院能給我們這些新的成員