企業(yè)員工辭職申請書標(biāo)準(zhǔn)范文十篇因?yàn)楦鞣N各樣的緣由，辭職在我們生活中是很常見的。但是辭職并不是說辭就可以的，是須要先寫申請書的。經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)了才好辦理各種離職手續(xù)。以下是我為您整理的員工辭職申請書模板，誠心盼望能為您供應(yīng)協(xié)助!

員工辭職申請書1

敬重和敬愛的老總：

首先致以我深深地歉意，懷著及其困難而愧疚的心情我困難寫下這份辭職申請書，很缺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職，純粹是出于個人的緣由，不能再和公司的一起開展!

其實(shí)我已經(jīng)很華蜜，很幸運(yùn)能在廣纜工作了近二十年多的時間，在這近二十年中我們一起工作，一起成長，一起為廣纜的開展添磚加瓦。

特殊在這六年中，領(lǐng)導(dǎo)賜予了我人生中最重要的時機(jī)，并在過往我工作過程中賜予的協(xié)助和支持深表感謝。能夠得到大家的協(xié)助和認(rèn)同深感華蜜。

在這年六年中，一起進(jìn)步，一起成長，一起把我們的工作做好，汗水終得到回報(bào)，我們的廣纜越來越壯大，和市場客戶的實(shí)際越來越嚴(yán)密的結(jié)合，我很開心六年來時間的付出和努力得到了歷史印證。

在這年六年中雖然有這樣問題、那樣的困難，但和諧開心的工作是這一生一段很難忘的華蜜的經(jīng)驗(yàn)，我為曾經(jīng)有過這樣的open的思想和心態(tài)的工作環(huán)境和人際環(huán)境感到無比的榮興和傲慢，我想這必須是我人生歷程中的一段很美妙很美妙的經(jīng)驗(yàn)和回憶。

感謝領(lǐng)導(dǎo)在這六年中對我的造就和寵愛，感謝大家在這段時間對我工作中的支持和協(xié)助，無言以表，再次感謝!

因個人的緣由和身體安康緣由，向公司提出辭職，請批復(fù)!

離開這個曾經(jīng)是我這一生最愛的工作崗位，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，的確很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是出于個人的緣由我還是要作出這個最苦痛的確定，我懇請領(lǐng)導(dǎo)寬恕我，批準(zhǔn)我的辭職。

此致

敬禮!

申請人：xuexila

__年__月__日

員工辭職申請書2

麥總，吳總：

我是__年11月到中集。至今已有一年又六個月了。我是抱著為一個中國企業(yè)盡心竭力的意愿，買了一張單程機(jī)票，到了中集。雖然過去我在中國工作過，也和中國企業(yè)有過合資的經(jīng)驗(yàn)，但這是我第一次在一個中國企業(yè)內(nèi)擔(dān)當(dāng)職務(wù)。到中集的這個確定，有我的志向主義的色調(diào)。這一年多來，我的經(jīng)驗(yàn)豐富了許多，對中國和中國企業(yè)有了更深的了解。我很珍惜這一段經(jīng)驗(yàn)，而且不懊悔做了這個確定。

還有一個月的時間，我將離開中集。五月份時，這個信息將公開于眾。我們共同探討中集人力資源管理的模式和人選，已經(jīng)幾個月的時間。您二位始終了解我自己的想法和打算。但是，在這幾個月的工作中，您們?nèi)耘f保持對我的信任，保密和敏感的工作仍舊交付給我，讓我看到您二位和中集的寬厚和胸懷。對此，我由衷地感謝!

人力資源是支撐中集將來持續(xù)開展的戰(zhàn)略性因素。因此，不管我是否在中集，都盼望您們以及集團(tuán)總裁班子能夠接著賜予人力資源管理以強(qiáng)有力的支持。在今后的幾年里，中集人力資源管理的根底工作須要做得更扎實(shí)。在我離開之前，有幾件事情盼望得到您們的關(guān)注：

今后兩年左右，人力資源職能應(yīng)當(dāng)建立中集統(tǒng)一的職級系統(tǒng)。這個系統(tǒng)應(yīng)當(dāng)包括中集的各個產(chǎn)業(yè)，各個企業(yè)，各個地區(qū)，各個國家。只要是中集的企業(yè)，就應(yīng)當(dāng)納入中集統(tǒng)一的職級系統(tǒng)。只有用統(tǒng)一的衡量標(biāo)準(zhǔn)，中集才能夠比擬公允地了解每個員工的職責(zé)大小。只有實(shí)行統(tǒng)一的職級系統(tǒng)，今后在薪酬福利的設(shè)計(jì)上，在員工職業(yè)生涯規(guī)劃上，在后備隊(duì)伍培育上，才有一個清楚的尺度。集團(tuán)人力資源部要在__年把中集職級系統(tǒng)在中國境內(nèi)的制造企業(yè)推行實(shí)施。__年要把職級推動到burg，vanguard，泰國，等等。

今年已經(jīng)起先成勢的工作是全集團(tuán)統(tǒng)一的業(yè)績管理體系。多謝吳總的支持，整個集團(tuán)此時此刻起先意識到，共建團(tuán)隊(duì)愿景和年度工作打算，對上下相同協(xié)調(diào)，推開工作，業(yè)績管理等，都有極大好處。__年能夠起先把如何做打算的方法推動下去，能夠遵照統(tǒng)一的方法評價各級員工工作打算完成狀況和核心價值觀的表達(dá)。今后幾年，須要不斷加強(qiáng)管理層的戰(zhàn)略規(guī)劃實(shí)力，預(yù)料實(shí)力，團(tuán)隊(duì)管理/鼓勵實(shí)力，業(yè)績輔導(dǎo)實(shí)力。業(yè)績管理體系須要有強(qiáng)大的管理團(tuán)隊(duì)，才有可能行使有效。幾個表格，幾個程序，是無法代替有效管理的實(shí)力。

由此可以看出領(lǐng)導(dǎo)力提升的重要性。遠(yuǎn)航須要得到大力支持?！斑h(yuǎn)航一”應(yīng)當(dāng)做為領(lǐng)導(dǎo)力提升的第一步。向多年前中國的“掃盲”運(yùn)動一樣，遠(yuǎn)航應(yīng)當(dāng)走到中集的每一個角落。讓每一位管理者都參與，包括企業(yè)的總經(jīng)理們，包括總裁班子。這樣，中集可以把遠(yuǎn)航做為集團(tuán)管理的喉舌，推動統(tǒng)一的管理理念，統(tǒng)一的解決問題方法。只有這樣，才有可能到達(dá)上下左右，發(fā)自內(nèi)心的協(xié)調(diào)。協(xié)調(diào)是無法強(qiáng)求的。協(xié)調(diào)必需發(fā)自內(nèi)心。集團(tuán)人力資源部已經(jīng)意識到，應(yīng)當(dāng)依據(jù)經(jīng)營戰(zhàn)略須要，分析應(yīng)當(dāng)具有的領(lǐng)導(dǎo)實(shí)力。今后應(yīng)當(dāng)啟動“遠(yuǎn)航二”，“遠(yuǎn)航三”，等等。

此外，中集的人力資源職能，無論集團(tuán)層面還是企業(yè)層面，都還沒有實(shí)力供應(yīng)剛好，牢靠，有效的人力資源信息，供管理團(tuán)隊(duì)做經(jīng)營決策。首要兩個緣由是：人力資源人員的實(shí)力有限，人力資源信息系統(tǒng)沒有實(shí)施推廣。因此，在__-__年，中集須要全力推廣集團(tuán)統(tǒng)一的人力資源信息系統(tǒng)。這樣一個系統(tǒng)，加上有效的信息管理，可以給經(jīng)營管理層供應(yīng)有效內(nèi)部員工各種信息，同時可以降低人力資源職能部門的人工本錢。

一旦有了統(tǒng)一的職級，統(tǒng)一的業(yè)績管理體系，有效的信息系統(tǒng)，人力資源職能部門可以建立員工的潛力評估，員工的職業(yè)生涯開展通道，關(guān)鍵核心崗位的后備力氣造就，以及支持經(jīng)營策略的人力資源規(guī)劃。

一旦管理人員的領(lǐng)導(dǎo)力提升，員工對企業(yè)的心靈契約能夠加深，企業(yè)和團(tuán)隊(duì)有凝合力，上下左右協(xié)同程度提高，集團(tuán)成為有機(jī)一體的可能性增加。對人治的依靠性會減低。一個更同等，更透亮，更公允的企業(yè)文化會產(chǎn)生，會加深對人的信任和授權(quán)，增加信息的剛好溝通。

集團(tuán)人力資源部在今后2-3年里，有許多根底工作要做。中集的人力資源職能部門面對著要上陡坡的挑戰(zhàn)。讓這個職能部門自己殺出一條路來，是不現(xiàn)實(shí)的。假如人力資源管理沒有總裁和總裁班子相同的支持，是無法行之有效的。同時，我認(rèn)為假如把人力資源看成是最重要的經(jīng)營資源之一，人力資源職能應(yīng)當(dāng)干脆參加經(jīng)營。

在中集目前的狀況下，我不建議中集到外面去找一個有跨國公司經(jīng)歷的人力資源管理人員。中集更應(yīng)當(dāng)信任自己內(nèi)部有實(shí)力有潛力的管理人員。把這些人真正用起來，鼓勵起來。他們給中集帶來的長遠(yuǎn)價值是遠(yuǎn)遠(yuǎn)比一個無法適應(yīng)中集現(xiàn)狀的空降兵要高。有些人不埋怨，不會哭，不情愿叫，不等于這些人沒有期望，沒有理想，沒有實(shí)力。會叫的人不必須最好。緘默的人不必須不強(qiáng)。

今日提出辭職申請，是我經(jīng)過謹(jǐn)慎思索，做出的確定。我確定離開，讓我最最舍不得而且不情愿辜負(fù)損害的是集團(tuán)人力資源部的同事們，很多成員企業(yè)的人力資源同事，很多成員企業(yè)的總經(jīng)理和很多總部的同事們，最終還有您二位。在這一年半的工作過程中，我結(jié)交了許多的摯友。同事們之間的支持和關(guān)懷，中國人的那種情分，是我多年在國外比擬難以得到的。

我很感謝二位在這一年多的時間里給我和人力資源部的支持。我盼望今后二位能夠更關(guān)切人力資源職能的開展。愛惜一個剛剛成型的職能，協(xié)助它的成長。同時，了解員工和各級管理人員的心態(tài)和心聲。把人力資源部供應(yīng)的員工滿足度調(diào)查，離職面談，申訴調(diào)查等等信息，做為了解員工的正值渠道。運(yùn)用人力資源部供應(yīng)的信息，將是對人力資源職能的最大認(rèn)可。

特別感謝二位和中集的其他同事在這一年中給人力資源部的支持!我也祝福中集早日到達(dá)一千億的目標(biāo)!我從內(nèi)心祝福中集越做越強(qiáng)，立于不敗之地。今后假如須要，我將很情愿用一種不同的方式，以不同的角色，接著協(xié)助中集。

此致

敬禮!

申請人：xuexila

__年__月__日

員工辭職申請書3

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

畢業(yè)至今，家里人一再劇烈要求我回老家(_____市)參與市人事局組織的事業(yè)編制考試，出于孝心我不愿拂逆老爸老媽的好心支配。10月份我利用工作之余抽空參與了___市20__年度事業(yè)單位招工考試，并順當(dāng)?shù)娜雵?，即將成為市衛(wèi)生局下屬醫(yī)院的編制內(nèi)護(hù)士。因此，今日我不舍卻又不得不向貴部提出申請：我自愿申請辭去在貴院骨二科的護(hù)士職務(wù)，敬請批準(zhǔn)。

在貴院工作的四個多月里，我每天的日子都過得很快樂、很充溢，感覺單位的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和諧。同時在醫(yī)院里我有幸得到了各位領(lǐng)導(dǎo)教師及同事們的傾心指導(dǎo)及熱忱協(xié)助。工作上，我學(xué)到了很多珍貴的經(jīng)歷和實(shí)踐技能，進(jìn)一步夯實(shí)了專業(yè)根底，提高了護(hù)理技能;生活上，得到了各級領(lǐng)導(dǎo)教師和同事們的照顧與協(xié)助，對此我深懷感謝!這四個多月的工作經(jīng)歷將是我今后走上新的工作崗位的一筆珍貴財(cái)產(chǎn)。

在這里，特殊感謝科室__主任、護(hù)士長傅__、護(hù)士___小姐在過去的工作、生活中賜予的大力扶持與協(xié)助。感謝全部賜予過我協(xié)助的同事們。

望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請，并懇請幫助辦理相關(guān)離職手續(xù)，在正式離開之前我將一如既往地謹(jǐn)慎做好目前的每一項(xiàng)工作。

對于由此給醫(yī)院、科室造成的不便，我深感愧疚。祝大家身體安康，事業(yè)順心。并祝貴院事業(yè)蓬勃開展。

此致

敬禮!

申請人：xuexila

__年__月__日

員工辭職申請書4

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我在前臺效勞的崗位上，所做的一舉一動都代表著酒店，但是在這一年里，我在思想熟識還有實(shí)際工作中并沒有盡到這個‘責(zé)任’。特別感謝這一年來您們對我的關(guān)心及照看，讓我學(xué)到許多也體會許多。由于本人實(shí)力有限，許多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教育我前進(jìn)，更是讓我由衷的感謝。今日我正式向公司提出辭職申請。

兩年多的時間里，有過歡樂，有過收獲，也有過苦澀。酒店新穎的工作環(huán)境以及和諧的同事關(guān)系，能使我在這里安心的工作快樂的學(xué)習(xí)，然而隨著時間的推移，一切微妙的改變著，工作上的不成熟感面對瑣事的苦惱感生活的壓迫感將來的彷徨感起先讓自己焦躁擔(dān)心。

為一名__員工，雖然我年過半百，但是照舊特別謹(jǐn)慎負(fù)責(zé)地去做好每一項(xiàng)工作，每天工作均在10小時以上，每逢星期天也從不休息，自覺地起著一位老同志該有的模范帶頭作用。但是，薪金收入與我所付出的辛勤勞動根本沒有充分表達(dá)出來，很愧疚我只能提出離職辭呈，懇請你們于20__年4月20日前支配好適宜的人員接收我的工作并批準(zhǔn)我于當(dāng)日離職為感。

在這個時候提出這樣的申請，我知道讓領(lǐng)導(dǎo)特別的犯難，我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益，我選擇了離開，期望領(lǐng)導(dǎo)能夠予以批準(zhǔn)!

最終祝你們和你們的家屬身體安康，工作順當(dāng)!也誠心祝福__酒店北京三家分號顧客盈門，生意興隆。

此致

敬禮!

申請人：xuexila

__年__月__日

員工辭職申請書5

敬重的各位公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好!感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職申請報(bào)告。

我是懷著非常困難的心情寫這封辭職信的。自我進(jìn)入公司之后，對我的關(guān)懷、指導(dǎo)和信任，使我獲得了許多機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時間在公司的工作，我在公司學(xué)到了許多學(xué)問，積累了必須的經(jīng)歷，對此我深表感謝。由于個人緣由，經(jīng)過深思熟慮之后我確定辭去目前在公司所擔(dān)當(dāng)?shù)穆殑?wù)和工作。我知道這個過程會給公司帶來必須程度上的不便，對此我深表愧疚。

我已打算好在下個月從公司離職,并且在這段時間里完成工作交接,以削減因我的離職而給公司帶來的不便。特別感謝您在這段時間里對我的教育和照看。在公司的這段經(jīng)驗(yàn)于我而言特別寶貴。將來無論什么時候,我都會為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經(jīng)驗(yàn)將是我整個職業(yè)生涯開展中相當(dāng)重要的一局部。祝公司領(lǐng)導(dǎo)和全部同事身體安康、工作順當(dāng)!

再次對我的離職給公司帶來的不便表示愧疚，同時我也盼望公司能夠體恤我的個人實(shí)際,對我的申請賜予批準(zhǔn)。

此致

敬禮!

申請人：xuexila

__年__月__日

員工辭職申請書6

敬重的主管、副經(jīng)理：

你好!

在公司工作一年中，學(xué)到了許多學(xué)問，公司的營業(yè)狀態(tài)也是始終表現(xiàn)良好態(tài)勢。特別感謝公司賜予了我這樣的時機(jī)在良好的環(huán)境工作和學(xué)習(xí)。雖然在公司里根底的業(yè)務(wù)學(xué)問及專業(yè)學(xué)問已經(jīng)根本駕馭，但俗話說“學(xué)無止境”，有許多方面還是需不斷學(xué)習(xí)。提出辭職我想了很久，公司的環(huán)境對于業(yè)務(wù)員很照看很愛護(hù)(至少對于業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)來說)，鑒于我的特性，要在公司自我提升及成長為獨(dú)擋一面的能手，處于愛護(hù)的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己特性傾于內(nèi)向，你們也有經(jīng)常提示我這一點(diǎn)，其實(shí)，這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點(diǎn)。雖然我的觀念是：人須要不斷的開展、進(jìn)步、完善。我也始終在努力變更，變得適應(yīng)環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己始終沒什么突破，考慮了很久，確定了須要變換環(huán)境來磨礪。

公司業(yè)務(wù)部近期人員變動較大，因此交接工作可能須要一個時期。我盼望在10/24左右完成工作交接。這個時間或許比擬緊，假如實(shí)施上有太多困難，我同意適當(dāng)延遲一周。但是我還是盼望副理理解，現(xiàn)接近年底，假如能賜予我支配更多的時間來找工作我將感謝不盡!

我盼望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管安排，我必須會盡自己的職，做好應(yīng)當(dāng)做的事。另外，盼望主管不要挽留我，其實(shí)，離開是很舍不得，緣由自不用說明。但是既已確定，挽留會讓我最終離開的時候更犯難。感謝!最終，盼望公司的業(yè)績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順當(dāng)!

此致

敬禮!

申請人：xuexila

__年__月__日

員工辭職申請書7

探究所人事處：

我于__年從某化工學(xué)院畢業(yè)后安排到本所，此時此刻第五探究室工作。因家中父親年老多病需人照料，又因我與愛人長期兩地生活等實(shí)際困難，現(xiàn)向領(lǐng)導(dǎo)提出辭職申請。

由于父親現(xiàn)年五十三歲，于__年患半身不遂病，衣食不能自理。我于20__年結(jié)婚，愛人在家務(wù)農(nóng)，現(xiàn)有個兒子，由于我在外地工作，家中照看老人、教養(yǎng)子女和輕重家務(wù)勞動都由愛人一人擔(dān)負(fù)，她長期操勞，累得難以支持了。

對于我此時此刻手頭上的研發(fā)工作，盼望領(lǐng)導(dǎo)能夠盡快支配人員進(jìn)展交接工作。我也盼望探究所領(lǐng)導(dǎo)能夠批準(zhǔn)我的辭職。

此致

敬禮!

申請人：xuexila

__年__月__日

員工辭職申請書8

敬重的__經(jīng)理：

我?guī)ещy的心情寫這封辭職信。由于您對我的潛力的信任，使我得以參加公司，并且在短短的幾周時間獲得了很多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這幾周在公司從事市場的工作，使我在美容行業(yè)領(lǐng)域?qū)W到了許多學(xué)問、積累了必需的經(jīng)歷。對此我深懷感謝!

公司無論工作環(huán)境、團(tuán)隊(duì)、壓力，甚至個人喜好，我都很滿足。但，因?yàn)槟承﹤€人的理由，我不得不向公司提出申請，并期望能與今年__月__日正式離職。

感謝您給我?guī)Ыo了一個展示自我才華的舞臺，感謝您給了我一個能與一群精彩員工一齊工作的時機(jī)，感謝您在我們共同工作的這段時間賜予我的支持與鼓舞!

對于由此為公司造成的不便，我深感愧疚。但同時也期望公司能體恤我的`個人實(shí)際，對我的申請予以思索并批準(zhǔn)為盼。

此致

敬禮!

申請人：xuexila

__年__月__日

員工辭職申請書9

敬重的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

首先致以我深深地歉意和愧疚，很缺憾自我在這個時候突然向公司提出辭職，出于個人的緣由(家庭緣由身體緣由等等)，本人不能在公司接著開展!離開這個單位，離開這些以往同甘共苦的同事，的確很舍不得，感謝同事之間的真誠和友善。可是我還是要確定離開了，懇請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我辭職。

同時，很榮幸曾身為元輔的