職業(yè)生涯規(guī)劃趙立業(yè)

海爾的核心理念：永遠(yuǎn)不斷地戰(zhàn)勝自我的滿足感海爾的管理觀：管理是防治未發(fā)生的問(wèn)題，而非處理已產(chǎn)生的結(jié)果張藝謀與放牛娃的對(duì)話◎你希望從工作得到什么?◎你工作的主要目標(biāo)是什么?◎你的老板如何幫助你達(dá)成這些目標(biāo)?◎你是處在何種沖突和期限的壓力下?◎你工作中的那一部份做得最好?◎你工作表現(xiàn)中最弱的地方是什么?◎你是傾向于與人分享或是隱藏?cái)?shù)據(jù)?◎工作中你最喜歡的是那一部份?◎工作中你最不喜歡的是那一部份?◎你在上午或是在下午狀況比較好?◎你喜歡沖突和對(duì)抗,或是會(huì)對(duì)其羞怯?你了解你自己?jiǎn)帷蚰闶瞧珢?ài)書面溝通,或是面對(duì)面的溝通?◎你和你的老板,在年齡,教育和工作經(jīng)驗(yàn)上,有何不同?◎你的童年和家庭背景和你老板的有何不同?◎你是喜歡一次做一件事情,或是喜歡同時(shí)做很多事情?◎你較擅長(zhǎng)于處理細(xì)節(jié),或是大原則?◎你工作以外的生活和你老板有何不同?◎你需要嚴(yán)密的監(jiān)督,或喜歡獨(dú)自工作?◎你是自動(dòng)自發(fā)的人,或是需要有人來(lái)督促你?◎你需要有經(jīng)常的回饋,或者是只要有定期的回饋就夠了?◎你是否有其它人所難以了解的任何特殊怪癖或人格特質(zhì)?◎何種工作會(huì)令你傾向于推委?你了解你自己?jiǎn)?(續(xù))了

解

自

我依據(jù)弗羅伊德的人格理論「本我」(id)─是求生的驅(qū)力，會(huì)評(píng)估并嘗試滿足身體上的各種需要。但不能分辨幻想與現(xiàn)實(shí)「自我」(ego)─能協(xié)調(diào)「本我」的需要與現(xiàn)實(shí)之間，以實(shí)務(wù)的方法滿足「本我」的目標(biāo)「超我」(superego)─代表所有內(nèi)心認(rèn)定的(內(nèi)化)規(guī)則、習(xí)慣、習(xí)俗及父母教給小孩子的常模。與本我的欲求有抵觸。

了解自我(續(xù))A─自己認(rèn)為的你：每個(gè)人會(huì)在心中塑造自己，衡量自己與他人的差距。B─別人認(rèn)為的你：在別人面前塑造自己的形象，通過(guò)別人的談吐行為對(duì)自己下結(jié)論。C─真正的你：是客觀存在的，隨著特定的時(shí)間、空間成長(zhǎng)，逐漸形成自己特定的性格、氣質(zhì)、能力和品德。A=C，便能正確估量自己要出類拔萃，應(yīng)是能夠及早認(rèn)識(shí)自己，從而不斷改造自己。社會(huì)對(duì)人的分類第一類是人物，偉大領(lǐng)袖、國(guó)家元首、企業(yè)家，即能夠改變別人命運(yùn)的人；

第二類是人才，能夠決定自己命運(yùn)的人；

第三類是人手，出賣勞動(dòng)力維持生存的人；

最后一類是人渣。沒(méi)有誰(shuí)愿意成為人渣。解決問(wèn)題的人被問(wèn)題圍繞的人制造問(wèn)題的人工作族成功的人生比我的同齡人優(yōu)秀或有一番建樹

任何時(shí)候在情感方面的處理比較圓滿

在金錢使用方面上，不會(huì)因?yàn)殄X的原因而改變自己做人的原則

成功人生健康學(xué)問(wèn)道心好生涯規(guī)劃的三個(gè)基礎(chǔ)小學(xué)中學(xué)大學(xué)就業(yè)生涯規(guī)劃的態(tài)度吃別人不愿吃的苦，挨別人不愿挨的難，才能享受別人無(wú)法享受的生活。習(xí)慣決定命運(yùn)20~22歲35歲45~50歲60~65歲年齡所得求學(xué)就業(yè)、換工作創(chuàng)業(yè)考慮期待退兼職走老運(yùn)高原期沖刺期就業(yè)摸索期學(xué)習(xí)期生涯發(fā)展的階段與活動(dòng)職業(yè)素質(zhì)結(jié)構(gòu)三要素職業(yè)素質(zhì)結(jié)構(gòu)技能知識(shí)職業(yè)態(tài)度做人做事做人做事職業(yè)精神職業(yè)方法上司：學(xué)習(xí)同事：尊重新人：教導(dǎo)朋友：忠義盡職盡責(zé)knowledgeispower,

knowledgeismoney！職業(yè)設(shè)計(jì)原則形象學(xué)識(shí)膽識(shí)年齡合適職業(yè)四個(gè)支點(diǎn)三個(gè)能力智商IQ情商EQ

意商

任何時(shí)候做任何事，按最好的計(jì)劃，盡最大的努力，作最壞的準(zhǔn)備職業(yè)定位思考的原則：

第一、我能干什么？即你的特長(zhǎng)，這是別人要給價(jià)錢的最重要的標(biāo)碼，也是你個(gè)人賴以生存的籌碼。

第二、我正在干什么？專心致志，不要同時(shí)希望挖兩口井。

第三、我應(yīng)該干什么？先強(qiáng)迫自己做應(yīng)該做的事兒，才有機(jī)會(huì)做自己喜歡做的事兒。

第四、我還在等什么？永遠(yuǎn)不要等待，等待將給人無(wú)盡的借口。

培養(yǎng)個(gè)人的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)條件1─語(yǔ)文能力國(guó)際化，第二外語(yǔ)不嫌多條件2─信息收集網(wǎng)絡(luò)化，解讀轉(zhuǎn)換更搶手條件3─掌握主流趨勢(shì)，趁早儲(chǔ)備戰(zhàn)力條件4─持續(xù)深化專業(yè)，永遠(yuǎn)不被取代條件5─多把刷子才夠看，自我營(yíng)銷必修課條件6─創(chuàng)意為專業(yè)加分，多方激蕩更豐沛條件7─勇于接受挑戰(zhàn)，輪調(diào)外派舍我其誰(shuí)條件8─效率時(shí)間管理，專心分工事半功倍條件9─尊重團(tuán)體效益，情緒智商得宜條件10─機(jī)動(dòng)調(diào)整舞臺(tái)，滾石也能生苔培養(yǎng)個(gè)人的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)成功的4P條件PENCILANDPAPER(著手將目標(biāo)形諸文字)PLAN(制定計(jì)劃)PASSION(熱忱能驅(qū)動(dòng)一切)PERFORM(人生及行動(dòng)的組合)1.總覺(jué)得自己不夠好2.非黑即白看世界4.無(wú)條件地回避沖突5.強(qiáng)橫壓制反對(duì)者7.過(guò)度自信，急于成功8.被困難捆綁3.無(wú)止境地追求卓越

6.天生喜歡引人注目9.疏于換位思考10.不懂裝懂11.管不住嘴巴12.我的路到底對(duì)不對(duì)職業(yè)生涯規(guī)劃中的12種缺陷敏銳的社會(huì)趨勢(shì)觀察力強(qiáng)烈的企圖心與自我鞭策力，寬廣的心、有彈性的個(gè)性，能不斷學(xué)習(xí)、吸收信息并接受不同的挑戰(zhàn)能廣結(jié)善緣『適應(yīng)變化、創(chuàng)新技能、柔軟性格』-----梭羅二十一世紀(jì)工作族的必要條件品質(zhì)發(fā)展方向高端人才品質(zhì)體系管理檢測(cè)驗(yàn)證技術(shù)