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精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔工會主席考核指標指標項考評目的考評內(nèi)容考評人任務績效70%工作計劃完成情況保證工會工作按計劃執(zhí)行工作計劃與工作總結(jié)差異比較黨委書記工會費用控制情況保證工會費用按預算進行控制工會實際費用與預算差異比較工會組織情況保證工會組織工作開展公司工會會員發(fā)展、會籍管理情況、各項活動的組織情況如何工會宣傳情況培養(yǎng)員工愛崗敬業(yè)精神是否經(jīng)常到員工中去，向員工宣傳愛崗敬業(yè)員工訴訟解決情況維護公司員工權益員工對訴訟解決的滿意度備注精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔技術審核考核指標指標項考核目的考核內(nèi)容考核人任務績效70%計劃完成情況保證崗位計劃目標與部門計劃目標相一致計劃是否按時完成，計劃執(zhí)行效果規(guī)劃部部長技術審核質(zhì)量保證規(guī)劃設計圖紙的嚴謹性、準確性與設計院進行技術溝通的次數(shù)、技術修改的情況；施工圖技術交底的成功率技術審核的及時性為保證項目委托設計的質(zhì)量和技術交接的計劃性，技術審核應在規(guī)定的時間內(nèi)完成技術審核任務技術審核實際完成時間與計劃完成時間的偏差技術審核工作量為保證技術審核的質(zhì)量，應投入的總體工作量完成技術審核所花費的作業(yè)時間技術標準的貫徹效果為了提高部門的技術水平和作業(yè)質(zhì)量，定期或不定期對相關人員進行技術培訓技術標準的發(fā)放次數(shù)；相關人員的培訓次數(shù)；標準的貫標效果技術服務/支持程度為保證公司施工組織總設計方案的良好運行，對相關部門提供的技術支持程度技術

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