第頁實用的轉正工作總結模板集錦8篇轉正工作總結篇1

試用期的時間，想要比以往的時間過得更快。我甚至還沒有來得及細細體驗，它就這樣從我的人生經驗中像一陣風刮過了。但是它所留下來的痕跡，卻又不得不讓我重新再去回味?；仡櫸以谠囉闷诶锩嬉幻频攴諉T工作的日子，這是一段難熬的日子，也是一段讓我成長的日子。在這段時期里面我感受到了，和我以往工作的不同感受。雖然在酒店工作的日子很累很辛苦，而且工資也不是很高。但是我卻工作得很歡樂，很滿意。

在這個酒店里面，有我最喜愛的同事，他們在我難受的時候，為我擔憂給我勸慰，在我工作出錯的時候，為我指導，給我?guī)椭?。和他們一起相處工作，讓我感覺到很放松和愉悅，就像是和家人呆在一起的那種感覺。

在這個酒店里，還有我最敬重的領導，雖然我試用的時期不長，相識的領導也沒有許多，但是在我全部遇到過的領導里面，我覺得我們酒店的領導是最愛護和關切員工的。他們常常會來到員工食堂，和我們一起吃飯，特別親切的問我們有哪些對公司有哪些看法，有沒有不適應的地方，他們都會盡可能的幫我們解決好。有時還會給我們過來送許多的福利，這還不包括節(jié)假日的福利。

所以，在試用期這段時間里面，我感受到了其他公司沒有的福利待遇，感受到了其他公司沒有的工作氛圍。我感覺我們酒店相處的就像是一個大家庭一樣。讓我非常的想要接著留在這里工作下去。

除了因為酒店的工作氛圍很好，和領導體恤員工的緣由之外，另一個更重要想讓我留下來的緣由，是因為我對這份工作本身也很酷愛。雖然有許多人看不起服務員的這份工作和身份。但是我卻并沒有覺得，服務員的這份工作讓我很丟臉。在試用期里，我努力的做好各種為顧客服務的工作。我希望能通過我的服務，讓更多人得到暖和和激勵。也希望我得到更多顧客的確定，讓更多人都喜愛上我們酒店。

在此，我向領導正式提出我的試用期轉正申請，我希望領導能給我一次表現(xiàn)和實現(xiàn)自我價值的機會。我肯定會在接下來的工作中，用我的實際行動來證明給領導看，您的選擇是沒有錯的。

轉正工作總結篇2

來到咱們公司已經有三個多月的時間了，根據(jù)公司里面的規(guī)定，我已經有資格向領導們提出轉正的申請了，在這里我要好好地感謝一下我的師傅xx，要是沒有她始終帶著我從事人事工作的話，我也不會在工作的時候取得一些明顯的進展，另外我也要感謝一下領導和同事們對的支持，我終歸只是一個新人，所以我在工作的時候難免會出現(xiàn)一些錯誤或者有一些方面做的不能讓大家滿足，不過好在大家對我還是比較寬容的，這讓我在工作的時候有了不少的信念，所以我的成長其實和大家也是休戚相關的?，F(xiàn)在，我就對這一段時間的人事工作做一個簡短的總結。

成為人事專員，其實對我來言是一個不小的挑戰(zhàn)，因為我此前的確沒有過任何和人事相關的工作閱歷，所以能否在公司里待下去，我自己都不敢確定。為了不給自己丟臉也為了證明一下自己，我確定自己還是得好好地先學習一些人事方面的學問。公司里雖然為我們這些新員工打算了一些培訓，但是由于培訓時間比較短暫所以內容得不到充分的綻開，這讓我的學習時間被拉長了不少，所以我明白假如想要在短時間里就成為一名較好的人事專員的話，那么必需還得靠自己去主動的學習才行。于是，在公司里面，我基本上都是跟著前輩們工作，去向她們請教一些閱歷或者教訓，另外我也知道干人事是不能婆婆媽媽的，而且要勤于動手才行，不然每天的事務足以壓的自己喘不過氣來，所以我主動的擔當了一部分的工作任務，主動地為大家打下手，哪里須要我那么我就會出現(xiàn)在哪里。

除了在公司里仔細的跟著同事們學習之外，我在下班了之后也沒有閑著，我特地去一些教學網站上觀看了學習資料，這讓我對于人事崗位的認知是越來越多了，要是我始終都能這樣長期的堅持學習下去的話，那么我距離成為一名合格的人事就不會太遠了?，F(xiàn)在，我雖然在工作上取得了一些小進展，但是我也很清晰想當好一名人事專員可不是這么簡單啊，除了要對公司熟識之外，還得和同事們處理好關系才行，另外還要盡快盡好完成領導們的任務要求，這可不是短短幾個月就能學會且做好的，所以我還是會接著努力向大家學習的，我會盡快讓自己達到大家的期望！

轉正工作總結篇3

自20xx年5月27日進入公司工作至今，近半年時間轉瞬就過去了。目前已對公司組織結構、部門職責等有了較深的理解，熟識駕馭了促銷主管的工作職責、工作流程、聘請管理、現(xiàn)場管理、工作任務支配、周邊業(yè)務接口關系等，并且已能夠很好地融入和管理團隊，與公司各部門同事、辦事處以及其它相關單位和部門通力合作，正確、剛好地完成公司的交付目標及任務，因此在此提出轉正申請，請各位領導予以批示！

一、主要工作內容及工作成果描述

1、團隊建設與管理

2、促銷員聘請

3、促銷員培訓與優(yōu)化

4、促銷員日常管理規(guī)范條例的梳理和總結

5、數(shù)據(jù)管理

6、巡場總結

7、簡、細、盯原則執(zhí)行公司的整個策略重點。

重點工作：

A、優(yōu)秀促銷員的聘請

B、新工資方案的傳達

C、公司安排的執(zhí)行

D、幫助業(yè)務員執(zhí)行活動處理

總結：一份耕耘，一份收獲，自己促管實力有了肯定的提升，管理團隊的意識得到加強。

二、工作中的主要問題及建議

1、新入職促銷員銷售實力及素養(yǎng)參差不齊，應加強促銷員入職培訓。但因促銷員多數(shù)為兼職人員，不情愿奢侈時間參與公司會議和培訓。造成公司會議和培訓時大量促銷員缺席的狀況出現(xiàn)。

建議：a、制定相關政策激勵促銷員參與公司會議和培訓，對出席全勤者賜予肯定嘉獎。

b、對促銷員業(yè)績進行周度，月度評比，周冠軍賜予小獎品以資激勵，月度前三名賜予現(xiàn)金及小獎品嘉獎，并頒發(fā)榮譽證書。使業(yè)績不佳的促銷員有參與培訓，加強自己銷售實力的欲望。

2、促銷員普遍對公司忠誠度不高。促銷員這一職業(yè)本身就有流淌性大的特

點。因此許多促銷員在對工作時間，地點，或者薪資不滿足，或者在銷售中遇到挫折時，便會選擇離開公司另謀出路，從而造成促銷員甚至優(yōu)秀促銷員的流失，給公司的銷售安排和支配造成不良影響和損失。建議：a、適時組織促銷員參與公司團隊活動，加強團隊凝合力。b、人性化管理促銷員，多獎少罰，關懷促銷員生活和心情狀況。

建立員工生日檔案，員工生日送上祝愿及小禮品以表公司關懷等，加強促銷員對公司的歸屬感。

c、促銷員薪資，獎金以及開瓶費等準時兌現(xiàn)也是加強促銷員對公

司的認可的一種有效手段。

三、工作規(guī)劃

1、經過這段時間的視察，在工作中仔細負責，剛好的完成

公司下達的各項任務，當然付出是跟得到成正比的晉升了高級酒管家，晉升了初級酒管家的榮譽

2、在此期間在各方面表現(xiàn)也很優(yōu)秀，大膽自信但缺少點自覺性，客情關系融洽欠缺點該有的信念。

是個很快融入環(huán)境的女生，與生俱來有種不怕挫折的信念反應實力不強，信任加以十日的熬煉她們都是公司促銷部的頂梁柱！

3、20xx年底，聘請30名促銷員，培育20名優(yōu)秀促銷員。并加強提升促銷員團隊的凝合力和對公司的忠誠度。

4、20xx年11月促銷團隊銷售目標：力爭達到店方酒水總銷量的一半銷售額

20xx年12月促銷團隊銷售目標：力爭達到店方酒水總銷量的60%銷售額

以上是我自己對前一段時間的工作總結以及接下來對工作加強和改進的一些想法。隨著時間的.推移，在公司領導和同事的幫助之下，我不斷成長，解決了一個又一個的管理難題。同時我也希望通過將來的不斷學習和實踐，更進一步加強自己的管理實力，為自己贏得學問，為公司創(chuàng)建盈利！

20xx年11月8日

轉正工作總結篇4

我于20xx年xx月xx日正式在xx公司客服部工作，試用期三個月。

時間彈指一揮間毫無聲息的消逝，轉瞬間試用期接近尾聲。回首過去的三個月，內心不禁感慨萬千，這是我人生中彌足寶貴的經驗，也給我留下了精彩而美妙的回憶。雖然沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也經驗了一番不平凡的考驗和磨礪。

在這段時間的工作學習中，對同方人環(huán)有了一個比較完整的相識;對于公司的發(fā)展歷程和管理以及個人的崗位職責等都有了一個比較清楚的相識。在熟識工作的過程中，我也漸漸領悟了同方人環(huán)“擔當、探究、超越”的精神，團結協(xié)作、開拓創(chuàng)新，為同方人環(huán)的穩(wěn)步發(fā)展增加新的活力。在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，各方面均取得了肯定的進步，現(xiàn)將我的工作學習狀況作如下匯報。

我的工作主要是行政管理、費用管理、物資管理及辦公室內的一些日常工作。在工作中我努力做好本職工作，提高工作效率及工作質量。因無工作閱歷，期初的一段時間里經常出現(xiàn)問題，在此感謝領導和同事們的熱心幫助，讓我剛好發(fā)覺工作中的不足，并且仔細更正。

工作中不斷地總結閱歷教訓，后來我也熟識了每天的工作，剛好提交各種報表，做到“主動”工作。經過xx月中旬去xx市的培訓，我對本職工作有了一個更深刻的相識，特殊是工作中的一些細微環(huán)節(jié)問題，還有領導和同事們提出探討的問題，我也有了清晰的相識。工作中須要同事之間團結合作，這一點很重要，也是加入公司以來同事們給我最深的影響。

當然，我在工作中還在存在著缺點和做得不到位的地方，我會接著努力工作學習，今后肯定盡力做到。工作中須要“超越”的精神，我信任經過努力，工作會越做越好。

在此，在對試用期的工作狀況及心得體會做一匯報后，我想借此機會，正式向公司領導提出轉正懇求。希望公司領導能對我的工作看法、工作實力和表現(xiàn)，以正式員工的要求做一個全面考量。我愿為同方人環(huán)的蓬勃發(fā)展貢獻我全部的力氣。

轉正工作總結篇5

回顧這一年的工作，在公司領導及各部門同事的協(xié)作幫助下，嚴格要求自己，緊緊圍繞廠內領導指定的工作思路扎實工作，改進工作方法，提高部門員工工作效率，較好地完成了各項工作任務。現(xiàn)將一年以來的工作狀況總結如下：

一、完成的工作

1、完善選購 制度，嚴格審核選購 安排，降低選購 成本。本年度對部門選購 人員進行了選購 流程及制度的相關培訓，重點加強選購 人員對選購 業(yè)務工作流程的管理，提高選購 業(yè)務質量和工作效益，降低選購 成本；針對各部門提出的選購 安排進行嚴格把關，無相關領導批示的選購 安排一律不予選購 。部門人員依據(jù)庫存量和生產安排支配制定的生產選購 安排嚴格審核，避開出現(xiàn)重復選購 及選購 量過大增加庫存壓力及降低庫存周轉率等狀況。

2、培育部門人員加強完善選購 合同執(zhí)行力度。日常工作中剛好解決員工在選購 合同執(zhí)行中出現(xiàn)的各種問題，緊缺物料屢催不來的究其真正緣由，親自去供方實地考察溝通解決。

3、加強庫房5S管理，確保庫房物料帳卡物一樣。

4、主動開發(fā)新的可替代的供應商并維護現(xiàn)有供應商，建立并保持良好關系。本年初針對有機玻璃出現(xiàn)的缺貨問題，主動找尋供方，我部門人員屢次協(xié)作技術部和質檢部去廠商實地考察，幾近周折最終圓滿確認了供貨方；本年度部分注塑件產品期間出現(xiàn)過大規(guī)模不合格品現(xiàn)象，針對此種狀況數(shù)次去供方生產基地查看并指導相應生產，順當完成生產任務所需；20xx年10月份供應部進一步加強了對供應商系統(tǒng)管理，重新更新了合格供方名錄，對新供應商進行了供方調查分析和評價，確保每一個合格的供應商資料完整齊全。依據(jù)廠內經營理念，和供應商逐步建立為真正意義上的戰(zhàn)略合作伙伴關系，以助于提高公司成本核心競爭力。

5、主動協(xié)作各部門相關工作業(yè)務，團結同事，實現(xiàn)主動有效溝通，更好的完成工作任務。工作中團結同事，正確處理好與領導同事之間的關系，充分發(fā)揮崗位職能，仔細完成各項工作任務。嚴格根據(jù)技術質檢部質量標準要求，剛好與相關供應商協(xié)調溝通，為我廠供應質量合格的物料。

二、工作中存在的不足及彌補措施

選購 訂單執(zhí)行力度欠佳，部分供方未能嚴格根據(jù)選購 合同去執(zhí)行，某些物料在交期方面存在不足，間或出現(xiàn)影響生產部門正常運作的狀況。我部門在明年會著重加強供方在交期方面的懲罰力度，不斷完善選購 合同的執(zhí)行狀況，努力把工作做得更好。

目前有部分供應商剛起先合作，短期內無法形成真正意義的戰(zhàn)略合作伙伴關系；部門與部門之間的溝通未能達到預料志向效果，將來一年中需加強各部門員工的工作責任感，真正實現(xiàn)志向溝通效果。

轉正工作總結篇6

11月26日接到daphne入職通知時，除了喜悅與期盼之外，也多了幾份忐忑與掙扎，我知道達芙妮女裝是個剛起先操作的女裝品牌，而fob的操作模式對我來說也是全新的，在新品牌的建設過程中有諸多困難與變數(shù)，須要付出的努力，這對設計師提出了更高的要求，而我閱歷尚淺，也缺少對此類女裝風格的相識，擔憂無法勝任以辜負公司期望與重托。但從另一面我也看到，我們擁有達芙妮這樣的金字招牌，擁有足夠的資金、廣袤的市場及優(yōu)秀的人才，在品牌建設上的優(yōu)勢也是自不待言的，一個成長中的品牌，在從無到有、從小到大的過程中，供應給我的學習機會和成長空間，而我也希望對自己有這樣的挑戰(zhàn)。

近六個月的時間，我伴隨著daphneyoung一起成長，共同見證了達芙妮女裝所取得的成果，同時我也欣慰的看到在自己身上發(fā)生的主動改變。

一，專業(yè)上的提升

1、對時尚休閑女裝的理解

時尚休閑女裝注意時尚元素，流行感突出，在追求舒適自然的前提下，緊隨時尚潮流，時裝化趨勢凸顯，并深受前衛(wèi)風格的影響。款式改變豐富，結構或簡潔或困難，色調緊隨流行趨勢或強調特性配色。面料選擇注意多元化組合的層次感和對比感，運用各種新型材料，緊隨時尚。

2、daphneyoung女裝的風格定位

daphneyoung將目光鎖定在國內二三線城市的20——30歲的時尚女性，致力于對時尚和流行有幻想及渴望的現(xiàn)代女性供應全方位需求，提倡時尚新概念。

她們擁有良好的教化背景，有較穩(wěn)定的收入來源和可觀的消費實力，具有感性的消費觀；她們真實、自信、敢于追求自我、具有求新、善變的心理，同時她們性格多重，追求時尚的多元化，于經典、時尚、休閑、浪漫、前衛(wèi)中隨意揮灑，打造百變的自我。

daphneyoung的整體設計具有時尚而不張揚的特質，以全面的搭配來完善整體效果。造型上，追求簡約、舒適、輕松、明快，改變范圍較大，既有窈窕婀娜的x淑女風格，也有簡約、舒適隨意的h休閑風格，既有瀟灑活潑、流淌感強的可愛的a型，又有瀟灑、大方、肩部夸張，成上寬下窄的t型的中性風格；色調上，豐富多變，與流行色關系親密，時而深厚，時而明麗，強調對比感及層次感；面料上，幾乎涵蓋全部面料，對新奇面料尤其偏好；品質上，以不經意間流露的細微環(huán)節(jié)之美和對工藝的探究提升產品檔次；

4、對面料及設計風格的深化了解

面料是設計的前提和基礎，勝利的設計都是最大限度的發(fā)揮面料性能和風格，做到了款式造型與面料的完備結合。豐富的時尚休閑女裝面料開闊了我的視野，拓展了設計思路，讓我獲得了的閱歷，而閱歷的積累也讓我在設計上的成型效果得到進一步的提升。

二、對面料風格有了更加清楚的相識

優(yōu)美風格，如質地溫柔透亮、飄逸、懸垂性佳的雪紡、巴里紗、喬其紗、蕾絲等適于表現(xiàn)女性化的風格或浪漫主義風格的服飾；硬挺風格，與優(yōu)美女性化風格相反的具有男性化特征，質地堅硬挺括的華達呢、花呢、法蘭絨、皮革等，事宜表現(xiàn)女裝的男性化風貌或中性風；自然、純樸風格，樸實的全棉布、燈芯絨，具有田園風情的亞麻布，古樸的印花布，呈現(xiàn)出女性的純樸自然的一面；民族風格，而樸實、自然及手工感強的蠟染布、扎染布、印花布、粗紡毛呢、手工編織，將民族風呈現(xiàn)。

1）面料材質的對比

具有不同質感的面料形成對比，在視覺上造成較大的反差使服裝外觀效果充溢簇新感，對比的材質亦會相互襯托，彰顯各自的特征，如甜蜜搖滾中溫柔飄逸的條紋針織長裙與pu夾克的搭配，軟與硬的對比，讓女性在甜蜜的優(yōu)美中帶有一點搖滾的不羈。而森林少女中的一款拼接溫柔網紗的呢料外套，薄厚、軟硬的對比，呈現(xiàn)出少女的俏皮可愛。

2）面料性能對設計的影響

豐富多彩的面料在成分、克重、薄厚、色澤、肌理、紋樣上千差萬別，設計師須要對面料性能有充分的了解，這樣才能最大限度的發(fā)揮面料性能和風格。如在秋冬用到較多表面粗糙的面料的燈芯絨、拉絨布等，有肯定的體積感和毛茸感，具有形體擴張感。在結構設計時，不宜采納過多的剪輯線的褶裥，在造型設計時，廓線不宜過于合愛護身，以a型、h型造型為宜。

轉正工作總結篇7

進入公司參與工作已經有段時間了，短短的三個月試用期經已接近尾聲。首先感謝公司能給我展示才能、實現(xiàn)自我價值的機會。這是我畢業(yè)后所從事的第一份工作，這段時間是我人生中彌足寶貴的經驗，也給我留下了精彩而完備的回憶。自始自終我對工作都是秉著虛心謹慎、仔細負責的工作看法。

工作以來，在單位領導的細心培育和教育，及同事之間的相互幫忙下，透過自身的不斷努力，無論是思想上、學習上還是工作上，都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲。

作為一名剛剛從校內出來的學生，雖然有過專業(yè)學問的學習，但是實踐的東西接觸的少，對許多問題不了解。我在xx廠從事的是xx這個工作，剛上班的時候是處于一片茫然的狀態(tài)，對框絞機的許多工作流程還不熟識，不明白該如何做好這項工作。遇到這種狀況，我依靠班長和機長的指導，以及自己仔細的向身邊的同事學習，到處留意，多看、多思索、多學習，不會的東西不去操作，以免引發(fā)事故傷人人傷己。慢慢地熟識了工作狀況，并融入了這個團體之中。

思想上，自覺遵守公司的規(guī)章制度，學習公司的企業(yè)文化，專心參與公司的培訓。自覺加強理論學習，努力提高政治思想素養(yǎng)。要求專心上進，愛惜公司的財務，一向以嚴謹?shù)目捶ê蛯Ｐ牡臒岢劳渡碛趯W習和工作中，雖然有勝利的淚水，也有失敗的辛酸，然而日益激烈的社會竟爭也使我充分地相識到成為一名德智體全面發(fā)展的優(yōu)秀工作者的重要性。

生活上，雖然是生疏的環(huán)境和生活狀態(tài)，但是公司里寬松融洽的工作氛圍、良好的學習發(fā)展機遇以及在各級領導的關切和幫忙下，讓我很快完成了從學生到職員的轉變。

經過這兩個多月的工作與學習，雖然收獲頗豐但還是有許多不足的地方。首先就是對公司的流程熟識不夠，理論與實踐的結合做得較差。對公司的工作任務能仔細完成，但專心性不夠。自身的整體素養(yǎng)和工作閱歷還須要進一步豐富。

初入職場的我難免有些閱歷不足，但這些經驗也讓我不斷成熟，在處理各種問題時思索得更全面。我信任在今后的工作和學習中，經過磨練，我會改善自己的不足，越做越好。

轉正工作總結篇8

通過半年來的學習與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的變更，現(xiàn)將半年來的工作狀況總結如下：

一、辦公室的日常管理工作。

辦公室對我來說是一個全新的工作領域。作為辦公室的負責人，自己醒悟地相識到，辦公室是總經理室干脆領導下的綜合管理機構，是承上啟下、溝通內外、協(xié)調左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目標前進的中心。辦公室的工作千頭萬緒，在文件起草、供應調研資料、數(shù)量都要為決策供應一些有益的資料，數(shù)據(jù)。有文書處理、檔案管理、文件批轉、會議支配、迎來送往及用車管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，自我強化工作意識，留意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、精確、適度，避開疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著落。

1、理順關系，辦理公司有關。公司成立伊始，各項工作幾乎都是從頭起先，須要辦理相關的手續(xù)及。我利用自己在xx部門工作多年，部門熟、人際關系較融洽的優(yōu)勢，主動為公司辦理各類。通過多方努力，我只用了月余時間，辦好了xxx證書、項目立項手續(xù)xxxx產權證產等。充分發(fā)揮綜合部門的協(xié)調作用。

2、剛好了解xxxxx狀況，為領導決策供應依據(jù)。作為xxxxx企業(yè)，土地交付是重中之重。由于xxx的拆遷和我公司開發(fā)進度有親密關聯(lián)，為了早日取得土地，公司成立土地交付工作小組。我作小組成員之一，利用一切有利資源，實行有效措施，到xx、xx拆遷辦等單位，主動和有關人員溝通、溝通，剛好將所了解的拆遷信息、工作進度、問題反饋到總經理室，公司領導在最短時間內駕馭了xxxxxx及拆遷工作的進展，并在此基礎上進一步支配交付工作。

3、主動響應公司號召，深化開展市場調研工作。依據(jù)公司(0x號辦公會議精神要求，我針對目前xx房地產的發(fā)展狀況及房屋租售價格、市場需求、發(fā)展趨勢等做了具體的市場調查。先后到土地、建設、房管部門具體了解近年房地產開發(fā)各項數(shù)據(jù)指標，走訪了一些商業(yè)部門如xx，xx又到xx花園、xx花園、xx小區(qū)調查這些物業(yè)的租售狀況。就x號地塊區(qū)位優(yōu)勢提出“商業(yè)為主、住宅為輔、凸現(xiàn)區(qū)位、統(tǒng)籌兼顧”開發(fā)個人設想。

4、仔細做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報告等文字工作，負責辦公會議的記錄、整理和會議紀要提煉，并負責對會議有關決議的實施。仔細做好公司有關文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作;公司全部的文件、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作。協(xié)作領導在制訂的各項規(guī)章制度基礎上進一步補充、完善各項規(guī)章制度。剛好傳達貫徹公司有關會議、文件、批示精神。

5、落實公司人事、勞資管理工作。組織落實公司的勞動、人事、工資管理和員工的考勤限制監(jiān)督工作，依據(jù)人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動合同，根據(jù)有關規(guī)定，到勞動管理部門辦好繳納社保(養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險)的各項手續(xù)。體現(xiàn)公司的規(guī)范性，解決員工的后顧之憂;

6、切實抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作。根據(jù)預算審批制度，組織落實公司辦公設施、宿舍用品、勞保福利等商品的選購 、調配和實物管理工作。辦公室裝修完畢后，在x月份根據(jù)審批權限完成了購置辦公用品、通訊、復印機、電腦等設備的配置工作。切實做好公司司通訊費、款待費、水電費、車輛運用及饋贈品登記手續(xù)，嚴格根據(jù)程序核定運用標準;

7、做好公司董事會及其他各種會議的后勤服務工作。董事會在xxxx召開期間，仔細做好會場布置、食宿支配工作。落實好各種會議的會前打算、會議資料等工作。

二、加強自身學習，提高業(yè)務水平

由于感到自己身上的擔子很重，而自己的學識、實力和閱歷與其任職都有肯定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學習，向書本學習、向四周的領導學習，向同事學習，這樣下來感覺自己半年來還是有了肯定的進步。經過不斷學習、不斷積累，已具備了辦公室工作閱歷，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理實力、綜合分析實力、協(xié)調辦事實力和文字言語表達實力等方面，經過半年的熬煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常