—員工試用期自我總結報告參考回憶這三個月來的工作，我在公司領導及各位同事的支持與幫忙下，嚴格要求自己，根據(jù)公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。那么有關員工試用期自我總結報告怎么寫？下面是為大家整理的有關員工試用期自我總結報告參考，希望對你們有幫忙!員工試用期自我總結報告參考1試用期的三個月對我個人而言是收獲頗豐的一個階段。通過三期培訓和與各位同事、領導的相處，使我慢慢開頭順應如今的工作和生活。在工作中體會到的領導到同事踏實仔細的工作看法，值得一提的是領導做事的仔細謹慎，讓我更加的嚴格要求自己，把工作做好做細。在此，我須真誠的向各位領導和同事表達我深深的謝意，感謝大家在這段時間賜予我的充足寬容、激勵和幫忙。下面就我三個月的試用期工作進行總結。剛剛走出校內，沒有任何的工作經驗，許多專業(yè)學問對我來說雖然極具吸引力，但還是非常生疏，和其他同事相比自知存在著太大的差距。而我也明白自己的缺點之一就是暴躁馬虎，而這些在電廠是非常忌諱的。所以伴著這些擔憂，初來時的興奮漸漸被壓力所取代，心里也總是倍感愧疚和自責。這在通過大家的幫忙和自己的學習，漸漸進入工作狀態(tài)后，擔心與緊急慢慢得到了平復，自己也有了自信和做好工作的決心。初入廠時老員工對我們進行的一系列安全教育和培訓都給我留下了極深的印象。由于忽視任何小的隱患都有可能造成今后大的事故。在平常的工作中我也一直牢記安全第一、預防為主的方針，向老員工學習，使自己個人安全生產的意識不斷得到提高和增加，為電廠安全高效運行自己應盡的努力。試用期是學習的主要階段，通過各位同事、值長的熱心幫忙，我對電廠的各種裝備更加熟識，對一些根本操作也有了把握。我相信在自己不懈努力和各位同事的無私幫忙下我的專業(yè)素養(yǎng)肯定會不斷得到提高。值班工作包含很多專業(yè)學問，在這方面本來的學習根底就不扎實，伴著時間的推移，工作量增多，再加上個人學習主動性不強，所以許多問題一知半解，許多操作不能嫻熟完成。在今后的工作中我應多強化專業(yè)方面的學習，同時多向同事請教。電站中裝備許多，各種參數(shù)需要牢記，只有這樣才可以在工作中游刃有余。培訓的技能考試暴露出我的許多問題，一些關鍵裝備不很熟識，一些簡潔操作不嫻熟，許多在學校學到的學問并不能運用到實際工作中。電站觸及到的學問許多很雜，這就需要我仔細努力學習，虛心請教，只有點滴積累才可以使自己真正成長為一個可以獨擋一面的值班員。通過三個月的工作，我發(fā)現(xiàn)了自身存在的許多缺點與缺乏。首先與同事們溝通少，工作時缺乏思索，遇到問題也不留意總結，尤其是在工作中細心不夠，又簡單暴躁，這些都是導致工作不能很好完成。在今后工作中，除了強化工作的仔細看法和劇烈的責任心外，也應當強化與同事之間的溝通溝通，通過不斷學習和總結增加自己的學問面，不斷提高專業(yè)素養(yǎng)不斷提高工作水平，將工作完成好。我也會虛心聽取同事的批判和訂正，努力提高自己的專業(yè)素養(yǎng)。在將轉正的時辰作出以上的總結，是對自己過去的自省也是對今后生活工作的鼓勵。展望鄰近的20X年，我意識到，只有行動上有方向，工作上有目標，心中才能真正有底，才能夠做到忙而不亂，緊而不散，條理清晰，事事分明，逐步掙脫剛參與工作時只顧埋頭干，不知思索總結的現(xiàn)象。當然我們在管理處能安心的工作，快樂的生活也離不開領導們的關懷和照料，各級領導的關懷和激勵是我們立志為崔家營進展做出自己奉獻的動力，我相信憑借自己的努力和領導們的關懷，我肯定會不斷進步、不斷提高。員工試用期自我總結報告參考2時間一晃而過，轉瞬間到公司已經三個多月了。這是我人生中彌足寶貴的一段閱歷，在這段時間里領導及同事在工作上賜予了我極大的幫忙，在生活上賜予了我極大的關懷，讓我充足感受到了領導“海納百川”的胸襟，感受到了“不閱歷風雨，怎能見彩虹”的豪氣。在肅然起敬的同時，也為我有時機成為公司的一份子而驕傲。在這三個多月的時間里，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的努力，各方面均取得了肯定的進步，現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報。一、通過培訓學習和日常工作積累使我對大發(fā)有了肯定的熟悉。在9月份，我拿到的第一份資料就是公司簡介，當時覺得企業(yè)規(guī)模較大，進展空間。經過了不太漫長的程序而入職，其間對公司有了肯定的了解。通過了三個多月的親身體會，對本職工作和公司有了更深的了解。公司的文化理念：“…，…?！蔽覍@一文化理念非常認同，公司進展不忘回報社會的壯舉，令人鄙視。公司以人為本、尊重人才的思想在實際工作中貫徹，這是不斷能進展壯大的重要原因。二、遵守各項規(guī)章制度，仔細工作，使自己素養(yǎng)不斷得到提高。愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素養(yǎng)是每一項工作順當開展并最終取得勝利的保障。在這三個多月的時間里，我能遵守公司的各項規(guī)章制度，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作，三個月從未遲到早退，用滿腔熱忱主動、仔細地完成好每一項任務，仔細履行崗位職責，平常生活中團結同事、不斷提升自己的團隊合作精神。一本《詳情確定成敗》讓我豪情萬丈，一種主動豁達的心態(tài)、一種良好的習慣、一份方案并按時完成竟是如此重要，并最終確定一個的人成敗。這本書讓我對自己的人生有了進一步的熟悉，渴望有所突破的我，將會在以后的工作和生活中時時提示自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。三、仔細學習崗位職能，工作力量得到了肯定的提高。依據(jù)目前工作分工，我的主要工作任務是歷史審稿。通過完成上述工作，使我熟悉到一個稱職的X人員應當具有良好的專業(yè)根底、流暢的文字寫作力量、敏捷的處理問題力量。四、缺乏和需改進方面。雖然到公司來了三個多月，對公司還不夠了解，審稿嫻熟程度也不夠，問題還許多。伴著對公司和工作的進一步熟識，我覺得多做一些工作更能表達自己的人生價值?！皹I(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不斷學習業(yè)務學問，通過多看、多問、多學、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務技能。學無止境，時期的進展瞬息萬變，各種學科學問日新月異。我將鍥而不舍地努力學習各種學問，并用于指導實踐。在今后工作中，要努力做好本職工作，把自己的工作制造性做好做扎實，為公司的進展奉獻自己的力量。五、幾點建議。公司正處于企業(yè)轉型期，是一個非常關鍵的時期，這一時期應當從管理上下工夫，企業(yè)管理的好壞，會確定企業(yè)轉型的成敗。首先，要強化思想觀念的轉變，加大培訓力度，特別是管理干部要轉變老觀念，要從實干型向管理型轉變。領導干部定期參與外培，這樣可以開闊視野、學習管理理論。其次，公司要健全管理制度、明確崗位職權、建立鼓勵機制、完善考核方式。好的制度可以轉變人的行為，好的制度可以鼓勵員工，好的制度可以強化管理。第三，要做好后繼人才的培育工作。成立十五年了，當年創(chuàng)業(yè)的壯年人已經漸漸變成了老年人，這也是客觀規(guī)律，從如今起，要做好老同志的傳幫帶工作，把他們的好做法傳下來，永載史冊。第四，既要引進人才，還要用好人才，特別是要挖掘公司內部現(xiàn)有人才，限度發(fā)揮各類人才的作用。來到公司工作，我的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務素養(yǎng)、工作力量上都得到了很大的進步與進步，也鼓勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了公司的美妙明天要靠大家的努力往制造，相信在全體員工的共同努力下，公司的美妙明天更輝煌。員工試用期自我總結報告參考3時間就像脫了韁的野馬，兩個月的試用期的時間疾馳而過，回憶這兩個月緊急而充實的工作和生活，感慨萬千，學到了不少的新的學問熟悉很多新的好友，同時也熟悉到自己缺乏，還需要學習許多的學問。感謝各位領導能夠給我進入X工作和學習的時機，沒有你們的信任和賞識，就沒有了今日的這份試用期工作總結報告。當我第一次跨進X的大門的時分，被寬敞光明干凈的大廳和人性化設計的工作環(huán)境所折服，跨國公司那種大氣，簡約，輕松而不失嚴格的工作氣氛襲面而來，接著就是跟X幾次坦誠友好的溝通，都讓我熟悉到X是個值得信任的公司，X給了人們美妙的幻想，參加X也是正確的選擇。先對近期工作進行總結如下：一、對X的熟悉X公司是一家公司，是研制、生產和銷售XXX系統(tǒng)的跨國企業(yè)，在行業(yè)內處于地位。X在全球四十多個國家有165個分支機構，X有1多項專利技術，在全球有4多名員工。還有許多關于X公司的信息都是自己從網絡等途徑探知的，我想伴著時間的推移，對X的熟悉會更加深入，對X的價值觀會更加認同。二、X的新員工培訓回想起培訓的場景到如今還記憶猶新，給我們培訓的人員專業(yè)的職業(yè)素養(yǎng)和不知疲煩的答復我們的疑問都讓我非常感動。人力資源部給我們介紹了X有限公司及X（中國）有限公司介紹、X的企業(yè)文化、X的經營原則、X環(huán)境健康與安全等。IT部給我們介紹了電腦的運用規(guī)章、平常日常工作所需要運用軟件的介紹，網絡安全的留意事項以及平常運用網絡和電腦所需要明白的根本原則等。行政部門給我們介紹了公司裝備安全的學問和根本原則等。財務部給我們介紹了日常開支和費用報銷的流程等。通過培訓，讓我明白了作為X人所需要清晰地日常行為標準，清晰了日常工作中自己應當做的東西和不應當做的東西。讓我從公司的軟硬件方面了解了X的內涵，從更深的層次去熟悉X。三、對XXXGroup的認知通過將近兩個月的時間內與我們team的溝通中了解到，XGroup是X中的一個部門，在X中國事業(yè)的進展中起到了中堅的力量。我們team中各個成員都很友好和藹，相處起來也比擬輕松隨和，我們的team嚴格但不缺乏活潑，氣氛非常XX。我們的成員在工作中都很仔細都有比擬高的專業(yè)水準，假如我遇到什么問題，他們都會樂此不疲的給我講解，直接經理常常會給我工作和職業(yè)進展上做一些很有見解的方向指導并賜予激勵，讓我明白了自己在X的工作方向。在我們的team中感到了濃濃的暖意和一起發(fā)奮向上昂揚的斗志，我非常喜愛這樣的工作氣氛，完全調到了我工作的主動性和責任感。四、工作內容培訓依據(jù)直接經理的布置，參與了屢次工作內容方面的培訓，明白了自己的工作內容和要求。我的工作內容主要有以下幾個方面，XXX通過工作內容的培訓，明白了自己的義務和職責，深感自己的擔子不輕，要完善的完成自己的工作，還需要做許多的努力，我相信這些壓力是促使我奮進的動力，我會在以后的工作中全力以赴發(fā)揮自己的潛能把工作做好，為我們的team做出自己應有的奉獻。五：個人努力方案我們公司的企業(yè)價值觀是：老實正直（Integrity）、尊重他人（Respectforpeople）、敬業(yè)負責（CustomerPassion）、活力充分（Energy）、追求卓越（EXcellence）。我將把每一條作為自己的座右銘，X自己的品行，修正自己的人生軌跡，作為人生規(guī)劃的指導方針，對自己提出以下方案：（1）努力學習業(yè)務學問，依據(jù)工作布置和要求，仔細做好每一項事情。能依據(jù)公司的進展和改變，修正自己的路線，跟上公司的步伐，與公司一起進步。（2）主動參與正在進行的工程，為工程的進展獻計獻策，通過詳細的工作，嫻熟和明白工程的流程、掌握和各部門的權責事物，仔細做好自己應當做的事情。（3）工作時通過對產品英文資料的學習，強化提高自己的英文水平，業(yè)余時間更要強化英文聽說讀寫力量的學習，為工作的需要打下好的根底。（4）爭取在一年之內改善個人的缺乏，可以做到對公司的方方面面都能清清晰楚的了解，為我們X，我們team的進展發(fā)光發(fā)力而努力。磨刀不誤砍柴工，千里之行始于足下，將近短短近兩個月的培訓，為將來在X的進展做出良好的鋪墊。在諾X的每一天都是新的開頭，每天都有新的任務需要完成新的學問需要學習，每天都過得很充實而且很有意義，我感到從未有過的充實感。要成為X的專業(yè)人員將來的道路還很長很長，認仔細真地做好當下的事情是當務之急，我想對X說，我已經準備好了。感謝各位領導和同事對我的培訓，你們身上有許多值得我去學習的地方，在以后的工作中還需要你們的指導和教育，我會努力做好自己的本質工作，為我們的team和X在中國的進展做出自己的奉獻。員工試用期自我總結報告參考4我于20X年X月X日開頭到公司上班，從來公司的第一天開頭，我就把自己融入到我們的這個團隊中，不知不覺已經三個多月了，現(xiàn)將這三個月的工作情況總結如下：一、非常留意的向四周的老同事學習，在工作中到處留意，多看，多思索，多學習，以較快的速度熟識著公司的情況，較好的融入到了我們的這個團隊中。二、幫忙選購核對前期的應付賬款余額，并對賬袋進行了分類整理，為以后的工作提供便利。并幫助選購帶新員工，雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工，但在4月份，還是主動主動的幫助選購帶新人，將自己明白的和在工作中應當著重留意的問題都教給XX，教會她如何記賬袋，如何查錯，如何發(fā)傳真等。三、依據(jù)核對后的應付賬款余額重新建產新賬，并按時的填制應付憑證、登記應付賬款明細賬，除外協(xié)廠供應商的期初余額尚需核對外，大部分的應付賬數(shù)據(jù)已經精確。四、建立庫存明細賬。在三四月份，由于原來的本錢會計突然離職，在沒有任何交接的情況下，變壓力為動力，要求自己盡快的熟識公司情況，不斷地對工作進行改進，以期更合適公司的現(xiàn)狀。將庫存明細賬分為青島庫、公司流淌庫、公司原材料庫、沈陽庫、濟南庫、北京庫、上海庫和生產車間庫，并對成品庫進行了匯總，形成公司總的庫存明細賬。在建賬的同時，將當期該處理的單據(jù)進行相應的處理，但因期初數(shù)據(jù)不精確，影響了報表的可信度，不過在這個過程中已經積累了一些經驗，在以后的工作中會做的更好。五、在工作中，擅長思索，發(fā)現(xiàn)有的單據(jù)在處理上存在問題，便首先同同事進行溝通，與同事共享自己的解決思路，能解決的就解決掉，不能解決的就提交上級經理，同時提出自己的看法提供參考。六、接手公司及分公司的手工庫存明細賬（外部）。七、接手運費的登記工作。由于開頭時未交待明白，所從前段時間始終延用前期的做法，對運費進行流水登記。運費管理修正后，依據(jù)應付報表及運費管理的要求，重新設計了一套運費統(tǒng)計的表格，我想在以后的工作中再依據(jù)需要進行相應的調整。八、熱心答復同事詢問的問題。由于自己從前接觸計算機應用多一點兒，積累了一些經驗，在工作中，常常會有同事詢問，我總是會把自己明白的共享給大家。我認為大家的力量都提高了，我們的公司才會整體的提高。關于我們目前的狀況，我提一點看法，就是關于月末結賬的問題，應收、應付、選購、制單、庫務等相關人員口徑要全都，統(tǒng)一時間結賬，便于賬賬之間進行核對。要強化月末盤點的概念，盤點就是要進行賬實核對，目的是要到達賬實相符。賬面數(shù)和實數(shù)之間差了未達單據(jù)，所以盤點時肯定要處理好未達單據(jù)，不僅是送貨單，入庫單、庫與庫之間的送貨單等與庫存相關的單據(jù)都存在著未達情況，都要列全，而且要注明單據(jù)的性質（是送貨單還是入庫單還是庫與庫之間的送貨單，只列單據(jù)號不易區(qū)分），單據(jù)的情況（做廢或改單）如今這些方面做的還不夠，未達單據(jù)提供不是很全，有些入庫單未提供，未達單據(jù)假如不精確，庫存核對就無法有效的進行，更談不上賬實相符了。還有盤點日的單據(jù)肯定要和庫務確定好是盤點前還是盤點后，不能再顯現(xiàn)同一天的單據(jù)，有的是盤點前，有的是盤后的情況，這樣我們在處理單據(jù)是會顯現(xiàn)混亂。總之，經過三個月的試用期，我認為我能夠主動、主動、嫻熟的完成自己的工作，在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題，并主動全面的協(xié)作公司的要求來綻開工作，與同事能夠很好的協(xié)作和協(xié)調。在以后的工作中我會一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完善，不斷的提升自己的業(yè)務水平及綜合素養(yǎng)，以期為公司的進展盡自己的一份力量。員工試用期自我總結報告參考5回憶這三個月來的工作，我在公司領導及各位同事的支持與幫忙下，嚴格要求自己，根據(jù)公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。通過試用期的學習與工作，工作方式有了較大的轉變，現(xiàn)將工作情況總結如下：一、主要做的工作：1、學習法務部門主要功能、職責，熟識本部門業(yè)務。2、從事法務常務性的合同審核、匯總，輔助部門主管和同事處理日常性法務業(yè)務3、整理、修訂標準的法律范本，供待集團參考、運用。二、工作以來得到的提升：1、辦公力量、合同檢查力量、文檔整理力量不斷提升。2、通過對企業(yè)往年法律文檔的學習，對公司各方面情況有了進一步了解；對集團辦公室業(yè)務處理流程有了進一步熟識。3、通過這段時間的工作歷練，培育了主開工作意識，提高了工作主動性，錘煉了工作力量，提升了工作熱忱。三、工作中存在的問題。三個月來，本人能敬業(yè)愛崗，取得了一些成果，但也存在一些問題和缺乏，主要表如今：1、法務專員對我而言是一個新的崗位，