—簡短的個人月度工作總結(jié)范文大全工作總結(jié)的內(nèi)容一般包括工作取得了哪些主要成果，實行了哪些方法、措施，收到了什么效果等，詳細的工作總結(jié)該怎么寫呢？下面給大家整理了有關于簡短的個人月度工作總結(jié)的5篇精選范文，便利大家學習。簡短的個人月度工作總結(jié)1進廠三個月來，從一開頭對產(chǎn)品的不熟識，到對現(xiàn)有產(chǎn)品的詳細分類，應用場合，再到實際的產(chǎn)品配單，產(chǎn)品性能、功能的認知等，在肯定程度上得到了全面了解。對于如今在公司工作的我來說，怎么去順應這個行業(yè)，順應這個公司。面臨的困難還是存在，如今的我對于與客戶溝通方面還有待強化。不過這些困難我相信我都能在以后的日子里通過自己的努力肯定能做到。我也相信我有力量把這個崗位的工作做到。以下是將近一個月以來的工作情況及以后的工作狀態(tài)匯報如下：1、努力強化產(chǎn)品學問學習為了能盡快參加安防行業(yè)的銷售工作，對產(chǎn)品的功能學習及產(chǎn)品在實際應用場所的學習是必不行少的。通過工程部陳工的細心指導和銷售部俞經(jīng)理的虛心培育?，F(xiàn)對產(chǎn)品的認知度有了極大的提高。后續(xù)將更加努力的學習，做到能對每款產(chǎn)品功能的真正了解。2、強化與客戶溝通的協(xié)調(diào)力量實際工作中，也曾被客戶的一些問題問倒。針對這些問題，公司也在強化對我們新人的培育力度。銷售部羅經(jīng)理也盡心盡力的在為我們解答一些客戶常問問題的解答方法。我相信通過公司的培育，在以后與客戶不斷的交談中，自己的溝通力量也肯定會越來越圓滑，做到在維護公司利益的同時也能穩(wěn)住現(xiàn)有的客戶源，保證產(chǎn)品市場的開發(fā)與拓展。3、產(chǎn)品的演講力量有待強化一個好的品牌，一款好的產(chǎn)品，在做品牌推廣或產(chǎn)品介紹時，在面對不同的客戶對象講解方式上是完全不同的，在這一點上我個人真還有待強化，試從以下幾個方面著手：其一、了解產(chǎn)品，只有全面的了解產(chǎn)品，才能把產(chǎn)品的優(yōu)勢特點呈現(xiàn)出來；其二，強化語言功底，訓練發(fā)音，掌握語速；其三，進行各種產(chǎn)品的演講訓練。4、總結(jié)與收獲詳情確定成敗，一個品牌的推廣與效勞意識的樹立，需要行內(nèi)人的認可。那這就要提升公司內(nèi)部人員的品牌意識。一個企業(yè)能不能在這個行業(yè)內(nèi)生存起決于員工的素養(yǎng)、工作力量。在以后的工作中我將以百分百的業(yè)務水平來對待我們的客戶，以創(chuàng)新的精神來開掘不是問題的問題，在穩(wěn)定老客戶的同時又能開發(fā)新的客戶。與公司一起努力把我們的企業(yè)做到、、。簡短的個人月度工作總結(jié)2我有幸成為X公司營銷部一員，回憶和總結(jié)過去，在領導、師父和同事的支持、幫忙下，我較好地履行了工作職責。使我不管在思想上還是在工作力量上都取得了長足進步?，F(xiàn)將半年來的工作情況，作一簡要匯報和總結(jié)：一、努力學習，全面提高自身綜合素養(yǎng)在工作中我也非常重視學習作為一名業(yè)務員的業(yè)務學問（專業(yè)技術學問、心理學），堅持一邊工作一邊學習。用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的工作和學習，結(jié)合自己在工作實踐中學習到的如何處理和解決事物的力量，不斷提高自己。首先是向領導學。半年來，雖與我領導辦事的時間不多，但我親身感受到了領導風范，使我受益匪淺，收獲甚豐。其次是向師父學，作為一名業(yè)務人員，師父走過了太多太多的路，坎坷曲折地走過來的，他們會利用自己所積攢下來的豐富經(jīng)驗傳授于我，讓我在今后的路途中少走彎路。再次是向同事學習勝利的業(yè)務員，他不僅有著跟人很好的溝通力量，同時他必需要學習產(chǎn)品技術學問，如不虛心學習，主動求教，實踐經(jīng)驗的缺乏必將成為制約個人工作力量進展的瓶頸，因此，單位里的每位同事都是我的老師，堅持向領導、師父和同事學習，取人之長，補己之短，努力豐富自己、充實自己、提高自己，根本順應了本職工作的需要。只有不斷地虛心學習求教，自身的素養(yǎng)和力量才能得以不斷提高。二、扎實工作，全力培育敬業(yè)愛崗精神在實際工作的半個月時間里，我個人無論是在思想境界、工作力量上都有了長足的進步。我不但學到了從前沒有學到的東西，而且沒有理由不珍視這份工作，沒有理由不干好本職工作。在努力鉆研本職工作的同時，強化對其它工作的了解和把握，盡快順應本職工作的需要。“干一行，愛一行，專一行，精一行”在努力向合格靠近的同時，把珍惜自己的崗位，珍惜每一次工作學習的時機，作為提高自己的熱愛本職工作崗位的關鍵環(huán)節(jié)，無論負責什么工作都能夠全力以赴的完成每一項詳細工作，從而在實際工作中表達熱愛本職、珍惜崗位的工作心態(tài)。在今后的工作中我會盡努力，以飽滿的熱忱和良好的狀態(tài)，主動投入到銷售工作中，同時以努力完成好領導交給的工作任務。三、嚴謹細致，全心做好效勞保障工作作為業(yè)務員，我們走在第一線上，我們有責任維護咱們企業(yè)的良好形象，講團結(jié)講協(xié)調(diào)，我們在外不是孤立的，從海南電網(wǎng)公司的投標情況讓我深知團結(jié)的力量，我因到這個集體而感到驕傲，因此我非常珍視在這個崗位上工作。在工作中用仔細，主動主動的看法融入到這個集體當中。四、存在問題一個人有缺點并不行怕，但是假如不能發(fā)現(xiàn)自己的缺點就可怕了。因此，發(fā)現(xiàn)自己的問題，正視自己的問題，敢于訂正自己的問題，才能在不斷的總結(jié)中成長進步。在工作中，我也看到自己還存在很多缺乏之處。主要表現(xiàn)：主觀性不夠強，技術學問了解甚少，我肯定在今后的工作中努力學習加以提高。簡短的個人月度工作總結(jié)3不知不覺十二月又悄無聲息地過去了。在這20X年的最終一個月里，我們班主要圍繞“我們愛運動”“新年來了”等開展主題活動。在十二月里，小好友們各方面的力量都有了進一步的提高，各種活動中的自控力量較好，大多數(shù)小好友在活動中能仔細傾聽，特別是當別人在講解并描述時他們也能認真傾聽，然后再提出自己不同的建議。只是還有個別幼兒在活動中不能認真聽清晰伙伴的講解并描述或老師的提問，而且部分幼兒參與活動的主動性不高。樹葉飄落，冬意越來越濃了，伴著天氣變得越來越冷，有的孩子更喜愛戶外活動了，想通過運動抵御寒冷，而有的孩子則怕冷，變得更不愿動了，針對孩子們的表現(xiàn)，從十二月的第一周起我們就與孩子一起開頭了《我們愛運動》的主題活動。在活動中我們與孩子一起在戶外探究各種體育活動，如：《輪胎競賽》《跳繩大比拼》《小傘兵》《玩報紙》等，特別是玩報紙活動，一開頭孩子們對體育活動玩報紙很迷茫，疑心的眼神好象在說“老師是不是搞錯了，這報紙怎么玩哪？”在老師頂報紙的啟迪下，一張張報紙頃刻間卻成了一件件百變玩具，孩子們把報紙變成飛箭，用力讓飛箭在天空中飛翔；把報紙變成紙球，紙球一會兒在腳上蹦跳，一會兒在手掌飛躍把報紙當作降落傘；把報紙做……報紙成了孩子們戶外活動的首選玩具。正是在大部分愛運動的孩子帶動、感染下，不愛運動的孩子也快樂地參與我們的運動了，而且玩的滿頭大汗，此時我們會以集合的方式組織孩子們休息，并為他們擦去額頭、胸前、背上的汗，以免太累、受涼。但孩子們的運動技能、技巧還需訓練與錘煉，同時孩子們的運動習慣還需培育。通過開展《我們愛運動》這個主題活動，孩子們在活動的開展過程中、在回家查找，搜集資料中，他們已逐步感受到運動的歡樂和好處，明白人們在冬天里的一些運動，如：冬泳、長跑等一些人們喜愛的運動方式。孩子們也溝通、展現(xiàn)、表現(xiàn)了自己喜愛的運動：跳繩（全班43位幼兒已經(jīng)會跳繩。）、跑步、玩輪胎、拍皮球等，可見幼兒對運動這一課題已有進一步的了解與熟悉。同時在運動的課題中孩子們感知的不僅僅是運動，還明白與運動相關的養(yǎng)分、體質(zhì)、健康等?！段覀儛圻\動》主題活動中的課題已接近尾聲，但我們的運動還在不斷地進行著、開展著、深化著……圣誕接近，新年將來到。有的孩子說起了圣誕的話題。讓孩子從小接觸一些異國的文化對激發(fā)孩子了解世界的愛好是有促進作用的。25日是圣誕節(jié)，在這一周里我們圍圍著圣誕節(jié)而勞碌、期盼、慶賀著，在活動里孩子們了解了圣誕節(jié)，熟悉了圣誕老人，制作了圣誕賀卡，在歡樂的音樂聲中歡慶平安日，體驗著西節(jié)中化的節(jié)日。在這20X年的最終一周里，我們的活動可謂是豐富多彩：五天的上學日，有三天在下雪，雪吸引了孩子們的留意力。在雪花紛飛的日子里，孩子們用手抓雪花、用臉親雪花、用眼觀看雪花：他們發(fā)現(xiàn)雪花有六個花瓣、雪是冰冰涼的、白色的雪飄下來很輕，落在臉上非常松軟、雪同時落在手上和衣服上時，手中的雪溶化的比擬快、雪后屋頂白了，滑滑梯白了，草坪也白了……在有雪的日子里孩子們滾雪球、拋雪餅、堆雪葫蘆、捏雪娃娃、看溶化的雪等等。工作總結(jié)在這冬雨雪花的日子里，天氣變得越來越冷，但大部分孩子們在戶外活動中還是那么的精神、有力，并且他們在感知、體驗著運動能去寒，能讓身體發(fā)熱的小秘密。于是在兩場雪的間隙里，星期三我們大班開展了冬季運動會。運動會中小選手們個個精神飽滿，生龍活虎，都顯出自己的看家本事，準備與對手一比高低，加油隊聲聲聲昂揚，在打成平手的拔河競賽中我們結(jié)束了運動會，孩子們通過自己的努力也紛紛取得好成果。星期六我們就跨入了20X年，在這辭舊迎新的一周里我們以中國傳統(tǒng)的方式：剪紙、掛窗花、開慶祝會等活動告辭了十二月，告辭了20X年，在銀裝素裹的冬季里迎接新一年的到來。天氣較冷，大多數(shù)小好友早晨都能準時來園，并且主動參與戶外活動。但是個別幼兒卻不能順應天氣的改變，常生病，缺課，需強化引導。簡短的個人月度工作總結(jié)4回憶6月份工作，在董事會以及上級主管部門的正確領導下，在同志們的同心協(xié)力、共同努力下，堅持一切為了病人，以病人為中心、全面提高醫(yī)療質(zhì)量為主題、狠抓標準化管理和醫(yī)療核心制度的落實，使得各項工作循循有序的進行，成果可喜可賀，但離董事會的要求還有差距。下面我把六月份工作情況向董事會及全院職工匯報如下：一、醫(yī)療業(yè)務開展及經(jīng)濟收入情況。1、醫(yī)療業(yè)務情況：6月份總住院人次：171人，出院175人，手術人次25人。門診診療人次400人次，兒童康復醫(yī)?？傋≡?0人。2、經(jīng)濟收入情況：醫(yī)院6月份總收入63萬元，其中醫(yī)保住院收入近48萬元（市直30萬元、開發(fā)區(qū)6萬元、城南新區(qū)12萬元），醫(yī)保門診收入3萬元，現(xiàn)金門診收入近7萬元，現(xiàn)金住院近5萬元。醫(yī)療業(yè)務及經(jīng)濟收入情況較上個月有所增長，但還沒有到達預定目標。二、強化管理，全面提高醫(yī)療質(zhì)量。醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院管理的核心，是醫(yī)院的生命線，是醫(yī)院管理永久的主題，只有樹立這一理念，才能夠完成醫(yī)院科學進展，6月份圍繞醫(yī)療質(zhì)量開展工作，強化管理，查找安全隱患，制定醫(yī)療安全措施。1、強化醫(yī)療安全工作，完善醫(yī)療安全的組織管理、制定了每周一次大查房制度，明確職責要求，措施落實到位，保證醫(yī)療質(zhì)量，確保醫(yī)療安全。2、強化培訓，提升醫(yī)務人員的醫(yī)療質(zhì)量和安全意識。實行多種形式，全面開展醫(yī)護人員培訓，重點進行一次病歷書寫標準培訓，標準醫(yī)療文書，強化病歷書寫質(zhì)量管理，并對病歷檢查中存在的問題進行了通報，雖然病歷質(zhì)量有所提高，但根據(jù)相關標準還有肯定差距。同期組織全體護理人員業(yè)務學習，主要內(nèi)容為醫(yī)患溝通的形式、技巧和方法。力求能夠提高護理質(zhì)量，建立和諧醫(yī)患關系。同時組織醫(yī)護人員的三基考試，通過考試，增加醫(yī)護人員的醫(yī)療水平，提高醫(yī)療質(zhì)量。三、強化?？平ㄔO，突出康復特色康復是醫(yī)院的特色科室，六月份康復科在對以往工作取得成果的根底上，進一步強化科室管理和效勞理念建設。對全部康復師進行定期業(yè)務學習，制定兒童康復查房制度，完善康復技術操作標準工作。6月份成人康復共接診181例患者，其中針灸1145人次，康復病人180人次，火療15人次，推拿60人次，兒童康復目前在訓兒童65人，主動迎接了市殘聯(lián)組織的兒童康復上半年核查工作，完善兒童康復檔案管理，建立了患兒評估體系，依據(jù)評估情況制定針對性康復治療方案，提高康復效果。四、強化藥房管理一是清理藥房從前的賬目，對從前賬目進行核對，每天進行小盤點，月底進行大盤點，仔細核算認真清點，確保賬貨相符。二是建立完善藥品選購制度和各項規(guī)章管理制度，做好藥房進銷存臺賬，明確賬目，對各項收入進行核算。五、行政后勤工作，為醫(yī)院進展提供保障行政后勤切實圍繞臨床一線開展工作，樹立“一切為一線，一切為臨床”的觀念。一是對診療環(huán)境的改善，強化環(huán)境衛(wèi)生的管理和督查，做到常態(tài)化。二是添加了大型的醫(yī)療裝備，如DR、血生化儀、血凝儀等裝備，投入近50萬元，目前裝備已經(jīng)安裝到位，對臨床醫(yī)療效勞起了很大的作用，擴大了醫(yī)院對外的影響。三是完成了假肢矯形的搬家工作。財務仔細執(zhí)行財務工作制度，主動參與醫(yī)療本錢核算管理，完成了業(yè)務收支、預算、經(jīng)濟核算工作。六、存在的問題與缺乏在肯定大家的同時，我也不得不提出，在5月份的根底上，醫(yī)院6月份的各項工作還沒有太大的突破和進展，還沒有到達料想的狀態(tài)，各科室的工作都或多或少存在著這樣那樣的問題，主要有：（一）、醫(yī)療文書存在較大的問題：1、門診登記簿登記不全。2、病歷書寫不按時，如入院記錄未在24小時內(nèi)完成，病程未在8小時內(nèi)完成。3、病歷記錄拷貝行為導致的原則性錯誤，如病者的男、女性別，上級醫(yī)師查房張某某，拷成李某某，顯現(xiàn)原則性錯誤。4、現(xiàn)病史過簡，80個字缺乏，無疾病的主要病癥及診斷過程。5、醫(yī)患溝通缺少，內(nèi)容不充實、不按時，應寫2小時內(nèi)完成。6、醫(yī)囑處方書寫不標準，如注射用頭孢拉定，只寫頭孢拉定等。7、上級醫(yī)師查房記錄審簽不按時，應在48小時內(nèi)完成。（二）、護理、院感存在缺乏有：1、部分臺帳未建立，無質(zhì)控組織，無自查及記錄。2、個別病房，床頭柜不干凈，雜物多，擺放凌亂，床頭牌放置不標準。3、健康教育不到位，入院宣教，出院指導做的不到位。如：有的病人自己調(diào)整輸液速度，對疾病飲食留意什么不了解。4、個別護士工作缺乏責任心，不能很好地執(zhí)行各項規(guī)章制度，上班時仍有在崗不在位、玩手機現(xiàn)象。5、護理“三基”考試、考核個別護士思想上不夠重視，理論考試合格率較低，操作流程仍需進一步訓練。七、7月份的工作思路1、提高醫(yī)務人員的人文素養(yǎng)，強化效勞理念。注意醫(yī)院文化建設，營造高層次的效勞理念和人文關懷，塑造醫(yī)院文化品牌。轉(zhuǎn)變效勞觀念，堅持以患者利益和便利患者為中心，做到看法和氣、效勞熱忱。堅決杜絕三無：在效勞中要杜絕無語言、無稱謂、無表情的現(xiàn)象，時辰樹立和充足表達“關懷、責任、技術”的效勞理念和要求，打造醫(yī)院效勞品牌。2、強化市場拓展，發(fā)動全員開展痛苦、康復業(yè)務。目前市場部沒有真正開展起來，醫(yī)院是以矯形外科、痛苦科、康復科為特色，下一階段醫(yī)院的重點工作是發(fā)動全員開拓痛苦病人、康復病人市場，開展射頻、臭氧等治療工程。3、主動迎接創(chuàng)衛(wèi)檢查，完善臺賬資料，迎接國家7月10號的大檢查。4、建立總值班制度，每周日要有院長值班。簡短的個人月度工作總結(jié)5在即將過去的X月，我在公司領導和同事的關懷幫忙下，順當完成了相應的工作，現(xiàn)對X月的工作做一個總結(jié)。一、在實踐中學習，努力順應工作。X月，我從事前臺接待工作，接待人員是呈現(xiàn)公司形象的第一人，在工作中，我嚴格根據(jù)公司要求，熱忱對待每一位來訪客戶，并指引到相關辦公室，為領導提供了便利，也為客戶提供了便利。這是我畢業(yè)之后的第一份工作，作為一個新人，剛參加公司，我對公司的運作模式和工作流程都很陌生，多虧了領導和同事們的耐煩指導和幫忙，讓我在較短的時間內(nèi)熟識了前臺的工作內(nèi)容還有公司各個部門的職能所在。也讓我很快的完成了從同學到職員的轉(zhuǎn)變。都說前臺是公司對形狀象的窗口，短短的兩個月時間也讓我對這句話有了新的熟悉和體會。前臺不是花瓶，一言一行都