試用員工轉(zhuǎn)?正申請(qǐng)書篇?一財(cái)務(wù)部?員工會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)?正申請(qǐng)各?位同仁大家?好!我自?今年__?__月份到?公司上班，?現(xiàn)在已有?____月?的時(shí)間，這?期間在公司?各位同任的?大力支持?下，在其他?相關(guān)人員的?積極配合下?，我與大家?一道，團(tuán)結(jié)?一心，踏實(shí)?工作，較好?地完成各?項(xiàng)工作任務(wù)?。下面我?將近幾個(gè)月?年來自己的?工作、學(xué)習(xí)?等方面的情?況向大家做?簡(jiǎn)要匯報(bào)：?一、嚴(yán)于?律己，嚴(yán)格?要求，遵章?守紀(jì)，團(tuán)結(jié)?同志。自?到公司上班?以來，我能?嚴(yán)格要求自?己，每天按?時(shí)上下班，?能正確處理?好公司與家?庭的關(guān)系?，從不因個(gè)?人原因耽誤?公司的正常?工作;同時(shí)?我也能嚴(yán)格?遵守公司的?各項(xiàng)規(guī)章制?度，從不?搞特殊，也?從不向公司?提出不合理?的要求;對(duì)?公司的人員?，不管經(jīng)理?還是工人，?我都能與?他們搞好團(tuán)?結(jié)，不搞無?原則的糾紛?，不利于團(tuán)?結(jié)的事不做?，不利于團(tuán)?結(jié)的話不說?。二、盡?職盡責(zé)履行?好自己的工?作職責(zé)我?在公司主要?從事財(cái)務(wù)工?作，為此我?從以下方面?做了一些工?作：1、?建立健全公?司財(cái)務(wù)制度?。公司成立?以來，我是?兼職會(huì)計(jì)，?所以只負(fù)責(zé)?每月的帳務(wù)?處理和財(cái)?務(wù)報(bào)表的報(bào)?送，使得公?司財(cái)務(wù)上的?制度不夠健?全。自到公?司正式上班?后，我將財(cái)?務(wù)人員的?工作合理劃?分，在公司?的財(cái)務(wù)方面?按規(guī)定進(jìn)行?了要求，特?別是發(fā)票管?理方面，嚴(yán)?格要求正?確填開和索?取，減少不?必要的麻煩?。在財(cái)務(wù)收?支方面，嚴(yán)?格執(zhí)行公司?的財(cái)經(jīng)制度?。2、正?確核算，按?時(shí)結(jié)算，及?時(shí)報(bào)送稅務(wù)?相關(guān)報(bào)表。?在日常財(cái)務(wù)?工作中，我?能嚴(yán)格按財(cái)?務(wù)規(guī)定正?確核算公司?的經(jīng)營(yíng)情況?，按時(shí)結(jié)?算有關(guān)帳務(wù)?，每月末?及時(shí)將財(cái)務(wù)?報(bào)表和納稅?申報(bào)表報(bào)?送稅務(wù)機(jī)關(guān)?，沒有因個(gè)?人原因耽誤?報(bào)送時(shí)間。?3、及時(shí)?將財(cái)務(wù)狀況?匯報(bào)于公司?，積極為經(jīng)?理當(dāng)好參謀?。每個(gè)月我?都將公司的?財(cái)務(wù)情況?給公司經(jīng)理?進(jìn)行匯報(bào)，?使經(jīng)理能及?時(shí)了解、掌?握公司的經(jīng)?營(yíng)狀況，對(duì)?經(jīng)營(yíng)中出現(xiàn)?的問題我能?及時(shí)提出?合理化建議?，發(fā)揮財(cái)務(wù)?在公司經(jīng)營(yíng)?中的作用，?為建立當(dāng)好?參謀和助手?作用。另外?，對(duì)其他?人員在銷售?、采購(gòu)中有?關(guān)不符合要?求的做法，?我也能及時(shí)?提醒和指出?。4、?認(rèn)真負(fù)責(zé)，?積極配合?稅務(wù)部門的?稽查工作。?____月?初，稅務(wù)?部門對(duì)我公?司進(jìn)行稽查?，在這期?間，我能積?極配合，并?加強(qiáng)和稽查?人員的配合?，發(fā)揮自己?的優(yōu)勢(shì)，多?與他們溝通?，對(duì)存在?的問題與他?們交流，爭(zhēng)?取他們的寬?容，使公司?的利益得到?最大保護(hù)。?三、存在?的問題一?年來，圍繞?自身工作職?責(zé)做了一定?的努力，取?得了一定的?成效，但與?公司的要?求和期望相?比還存在一?些問題和差?距，主要是?：自己來公?司時(shí)間短，?一些情況還?不熟悉，尤?其是對(duì)每?個(gè)銷售人員?的核算，?工程部分和?零售部分沒?有明確劃分?清楚，給?銷售人員帶?來了麻煩?，同時(shí)也給?公司對(duì)每個(gè)?銷售人員完?成任務(wù)的情?況掌握不夠?準(zhǔn)確。對(duì)這?些問題，我?將在今后?的工作中認(rèn)?真加以解決?。最后，?還想說三點(diǎn)?：一是我?的述職報(bào)告?還不全面，?有的具體的?工作沒有談?到，就今?天我所談的?，希望大家?多提寶貴意?見二是我?工作能順利?的開展并取?得較好的成?績(jī)，首先?要感謝我的?助手張曉莉?，她對(duì)我的?工作能積極?給予配合和?支持，任勞?任怨，特別?是在有身體?不便的情?況下，堅(jiān)持?上下班，幫?我做了許多?工作。同時(shí)?，我還要感?謝公司其他?人員，沒?有你們的?支持和配合?，就沒有我?們今天的工?作成績(jī)，你?們是公司金?字塔的基礎(chǔ)?。特別是在?公司生產(chǎn)?經(jīng)營(yíng)，銷售?盈利方面，?你們精誠(chéng)團(tuán)?結(jié)，積極為?公司出謀劃?策，充分反?映出我們公?司員工是一?支能吃苦、?能奉獻(xiàn)、能?戰(zhàn)斗、有進(jìn)?取精神的隊(duì)?伍。三是?希望大家在?明年，能一?如既往地?支持配合我?的工作，我?將一如既往?地與大家一?道，為公司?獲得更好的?經(jīng)濟(jì)效益做?出努力。?試用員工轉(zhuǎn)?正申請(qǐng)書?試用員工轉(zhuǎn)?正申請(qǐng)書?尊敬的人事?部：我于?____年?____月?____日?進(jìn)入公司，?根據(jù)公司的?需要，目前?擔(dān)任__?__一職?，負(fù)責(zé)總?經(jīng)辦內(nèi)勤管?理本人工作?認(rèn)真、細(xì)心?且具有較強(qiáng)?的責(zé)任心和?進(jìn)取心，勤?勉不懈，極?富工作熱?情;性格開?朗，樂于與?他人溝通，?具有良好和?熟練的溝通?技巧，有很?強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)?作能力;責(zé)?任感強(qiáng)，?確實(shí)完成領(lǐng)?導(dǎo)交付的工?作，和公司?同事之間能?夠通力合作?，關(guān)系相處?融洽而和睦?，配合各?部門負(fù)責(zé)人?成功地完成?各項(xiàng)工作;?積極學(xué)習(xí)新?知識(shí)、技能?，注重自身?發(fā)展和進(jìn)步?，平時(shí)利?用下班時(shí)間?通過培訓(xùn)學(xué)?習(xí)，來提高?自己的綜合?素質(zhì)，目前?正自學(xué)日語(yǔ)?課程，計(jì)劃?報(bào)考全國(guó)?研究生碩士?，以期將來?能學(xué)以致用?，同公司共?同發(fā)展、進(jìn)?步。三個(gè)?多月來，我?在潘總、公?司領(lǐng)導(dǎo)和同?事們的熱心?幫助及關(guān)愛?下取得了一?定的進(jìn)步，?綜合看來?，我覺得自?己還有以下?的缺點(diǎn)和不?足：一、?思想上個(gè)人?主義較強(qiáng)，?隨意性較大?，顯得不虛?心與散漫，?沒做到謙虛?謹(jǐn)慎，尊重?服從;?二、有時(shí)候?辦事不夠干?練，言行舉?止沒注重約?束自己;?三、工作主?動(dòng)性發(fā)揮的?還是不夠，?對(duì)工作的預(yù)?見性和創(chuàng)造?性不夠，離?領(lǐng)導(dǎo)的要求?還有一定?的距離;?四、業(yè)務(wù)知?識(shí)方面特別?是相關(guān)法律?法規(guī)掌握的?還不夠扎實(shí)?等等。在?今后的工作?和學(xué)習(xí)中，?我會(huì)進(jìn)一步?嚴(yán)格要求自?己，虛心向?其他領(lǐng)導(dǎo)、?同事學(xué)習(xí)，?我相信憑?著自己高度?的責(zé)任心和?自信心，?一定能夠改?正這些缺點(diǎn)?，爭(zhēng)取在?各方面取得?更大的進(jìn)?步。根據(jù)?公司規(guī)章制?度，試用人?員在試用期?滿三個(gè)月合?格后，即可?被錄用成為?公司正式員?工。因此?，我特向潘?總申請(qǐng)：希?望能根據(jù)我?的工作能力?、態(tài)度及表?現(xiàn)給出合格?評(píng)價(jià)，使我?按期轉(zhuǎn)為?正式員工，?并根據(jù)公?司的薪金福?利情況，?____年?____?月起，轉(zhuǎn)正?工資調(diào)整為?____?從元/?月。來到?這里工作，?我最大的收?獲莫過于在?敬業(yè)精神、?思想境界,?還是在業(yè)務(wù)?素質(zhì)、工作?能力上都?得到了很大?的進(jìn)步與提?高，也激?勵(lì)我在工作?中不斷前進(jìn)?與完善。?我明白了企?業(yè)的美好?明天要靠大?家的努力去?創(chuàng)造，相信?在全體員工?的共同努力?下，企業(yè)的?美好明天更?輝煌。在?以后的工作?中我將更加?努力上進(jìn)，?希望上級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)正?。此致?敬禮申請(qǐng)?人：___?_試用員?工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)?書篇二尊?敬的領(lǐng)導(dǎo)：?我叫__?__，于_?___年_?___月_?___日進(jìn)?入公司，根?據(jù)公司的需?要，目前擔(dān)?任____?一職，負(fù)責(zé)?____?工作。本人?工作認(rèn)真、?細(xì)心且具有?較強(qiáng)的責(zé)任?心和進(jìn)取心?，勤勉不懈?，極富工作?熱情;性?格開朗，樂?于與他人溝?通，具有良?好和熟練的?溝通技巧，?有很強(qiáng)的團(tuán)?隊(duì)協(xié)作能力?;責(zé)任感?強(qiáng)，確實(shí)?完成領(lǐng)導(dǎo)交?付的工作，?和公司同?事之間能夠?通力合作，?關(guān)系相處?融洽而和睦?，配合各?部門負(fù)責(zé)人?成功地完成?各項(xiàng)工作;?積極學(xué)習(xí)新?知識(shí)、技能?，注重自身?發(fā)展和進(jìn)步?。我自_?___年_?___月工?作以來，一?直從事__?__工作，?因此，我對(duì)?公司這個(gè)崗?位的工作?可以說駕輕?就熟，并?且我在很短?的時(shí)間內(nèi)熟?悉了公司以?及有關(guān)工作?的基本情況?，馬上?進(jìn)入工作。?現(xiàn)將工作情?況簡(jiǎn)要總結(jié)?如下：1?.2.?3.4.?在本部門?的工作中，?我勤奮工作?，獲得了本?部門領(lǐng)導(dǎo)和?同事的認(rèn)同?。當(dāng)然，在?工作中我?也出現(xiàn)了一?些小的差錯(cuò)?和問題，部?門領(lǐng)導(dǎo)也及?時(shí)給我指出?，促進(jìn)了我?工作的成熟?性。如果?說剛來的那?幾天僅僅是?從簡(jiǎn)介中了?解公司，對(duì)?公司的認(rèn)識(shí)?僅僅是皮毛?的話，那?么隨著時(shí)間?的推移，我?對(duì)公司也有?了更為深刻?的了解。?公司寬松融?洽的工作氛?圍、團(tuán)結(jié)?向上的企業(yè)?文化，讓?我很快進(jìn)入?到了工作角?色中來。?這就好比一?輛正在進(jìn)行?磨合的新車?一樣，一?個(gè)好的司機(jī)?會(huì)讓新車的?磨合期縮短?，并且會(huì)很?好的保護(hù)好?新車，讓它?發(fā)揮出最好?的性能。?咱們公司?就是一名優(yōu)?秀的司機(jī)，?新員工就?是需要渡過?磨合期的新?車，在公?司的領(lǐng)導(dǎo)下?，我會(huì)更?加嚴(yán)格要求?自己，在作?好本職工作?的同時(shí)，積?極團(tuán)結(jié)同事?，搞好大家?之間的關(guān)系?。在工作?中，要不斷?的學(xué)習(xí)與積?累，不斷的?提出問題，?解決問題，?不斷完善自?我，使工作?能夠更快?、更好的完?成。我相信?我一定會(huì)做?好工作，成?為優(yōu)秀的聞?天人中的一?份子，不辜?負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)?我的期望。?總之，在?這一個(gè)月的?工作中，我?深深體會(huì)到?有一個(gè)和諧?、共進(jìn)的團(tuán)?隊(duì)是非常重?要的，有?一個(gè)積極向?上、大氣磅?礴的公司和?領(lǐng)導(dǎo)是員工?前進(jìn)的動(dòng)力?。____?公司給了我?這樣一個(gè)發(fā)?揮的舞臺(tái)，?我就要珍惜?這次機(jī)會(huì)，?為公司的發(fā)?展竭盡全力?。在此我?提出轉(zhuǎn)正申?請(qǐng)，希望?自己能?成為?公司的?正式?員工，?懇請(qǐng)?領(lǐng)導(dǎo)予?以批?準(zhǔn)。申?請(qǐng)人：_?____?___年_?___月_?___日?我于__?__年X?月___?_日開始到?公司上班，?從來公司的?第一天開始?，我就把自?己融入到?我們的這個(gè)?團(tuán)隊(duì)中，不?知不覺已經(jīng)?三個(gè)多月了?，現(xiàn)將這三?個(gè)月的工作?情況總結(jié)如?下：一、?非常注意的?向周圍的老?同事學(xué)習(xí)，?在工作中處?處留意，多?看，多思考?，多學(xué)習(xí)，?以較快的?速度熟悉著?公司的情況?，較好的融?入到了我們?的這個(gè)團(tuán)隊(duì)?中。二、?幫助采購(gòu)核?對(duì)前期的應(yīng)?付賬款余額?，并對(duì)賬袋?進(jìn)行了分類?整理，為以?后的工作提?供便利;?并協(xié)助采?購(gòu)帶新員工?，雖然我自?己還是一個(gè)?來公司不久?的尚在試用?期的新員工?，但在_?___月份?，還是積?極主動(dòng)的協(xié)?助采購(gòu)帶新?人，將自?己知道的和?在工作中應(yīng)?該著重注意?的問題都教?給__?__，教會(huì)?她如何記賬?袋，如何查?錯(cuò)，如何發(fā)?傳真等。?三、根據(jù)核?對(duì)后的應(yīng)付?賬款余額重?新建產(chǎn)新賬?，并及時(shí)的?填制應(yīng)付憑?證、登記應(yīng)?付賬款明?細(xì)賬，除外?協(xié)廠供應(yīng)商?的期初余額?尚需核對(duì)外?，大部分的?應(yīng)付賬數(shù)據(jù)?已經(jīng)準(zhǔn)確。?四、建立?庫(kù)存明細(xì)賬?。在三四月?份，因?yàn)樵?來的成本會(huì)?計(jì)突然離職?，在沒有任?何交接的?情況下，變?壓力為動(dòng)力?，要求自己?盡快的熟悉?公司情況，?不斷的對(duì)工?作進(jìn)行改進(jìn)?，以期更?適合公司的?現(xiàn)狀。將庫(kù)?存明細(xì)賬分?為青島庫(kù)、?公司流動(dòng)?庫(kù)、公司原?材料庫(kù)、沈?陽(yáng)庫(kù)、濟(jì)?南庫(kù)、北?京庫(kù)、上海?庫(kù)和生產(chǎn)車?間庫(kù)，并對(duì)?成品庫(kù)進(jìn)行?了匯總，形?成公司總的?庫(kù)存明細(xì)賬?。在建賬?的同時(shí)，?將當(dāng)期該處?理的單據(jù)進(jìn)?行相應(yīng)的處?理，但因?期初數(shù)據(jù)不?準(zhǔn)確，影?響了報(bào)表的?可信度，?不過在這個(gè)?過程中已經(jīng)?積累了一些?經(jīng)驗(yàn)，在以?后的工作中?會(huì)做的更好?。五、在?工作中，善?于思考，發(fā)?現(xiàn)有的單據(jù)?在處理上存?在問題，便?首先同同事?進(jìn)行溝通，?與同事分?享自己的解?決思路，能?解決的就解?決掉，不能?解決的就提?交上級(jí)經(jīng)理?，同時(shí)提出?自己的意?見提供參考?。六、接?手公司及分?公司的手工?庫(kù)存明細(xì)賬?(外部)?。七、接?手運(yùn)費(fèi)的登?記工作。由?于開始時(shí)未?交待明白，?，所以前?段時(shí)間一直?延用前期的?做法，對(duì)?運(yùn)費(fèi)進(jìn)行流?水登記。運(yùn)?費(fèi)管理修正?后，根據(jù)應(yīng)?付報(bào)表及運(yùn)?費(fèi)管理的要?求，重新設(shè)?計(jì)了一套?運(yùn)費(fèi)統(tǒng)計(jì)的?表格，我想?在以后的工?作中再根據(jù)?需要進(jìn)行相?應(yīng)的調(diào)整。?八、熱心?回答同事詢?問的問題。?由于自己以?前接觸計(jì)算?機(jī)應(yīng)用多一?點(diǎn)兒，積累?了一些經(jīng)?驗(yàn)，在工作?中，經(jīng)常會(huì)?有同事詢問?，我總是會(huì)?把自己知道?的分享給大?家。我認(rèn)為?大家的能?力都提高了?，我們的公?司才會(huì)整體?的提高。?關(guān)于我們目?前的狀況，?我提一點(diǎn)看?法，就是關(guān)?于月末結(jié)賬?的問題，應(yīng)?收、應(yīng)付、?采購(gòu)、制單?、庫(kù)務(wù)等相?關(guān)人員口徑?要一致，統(tǒng)?一時(shí)間結(jié)賬?，便于賬賬?之間進(jìn)行核?對(duì)。要強(qiáng)化?月末盤點(diǎn)?的概念，盤?點(diǎn)就是要進(jìn)?行賬實(shí)核對(duì)?，目的是要?達(dá)到賬實(shí)相?符。賬面數(shù)?和實(shí)數(shù)之間?差了未達(dá)?單據(jù)，所以?盤點(diǎn)時(shí)一定?要處理好未?達(dá)單據(jù)，不?僅是送貨單?，入庫(kù)單、?庫(kù)與庫(kù)之間?的送貨單等?與庫(kù)存相?關(guān)的單據(jù)都?存在著未達(dá)?情況，都要?列全，而且?要注明單據(jù)?的性質(zhì)(是?送貨單還是?入庫(kù)單還?是庫(kù)與庫(kù)之?間的送貨單?，只列單據(jù)?號(hào)不易區(qū)分?)，單據(jù)?的情況(做?廢或改單)?現(xiàn)在這些?方面做的還?不夠，未達(dá)?單據(jù)提供不?是很全，有?些入庫(kù)單未?提供，未達(dá)?單據(jù)如果不?準(zhǔn)確，庫(kù)?存核對(duì)就無?法有效的進(jìn)?行，更談?不上賬實(shí)相?符了。還?有盤點(diǎn)日的?單據(jù)一定要?和庫(kù)務(wù)確定?好是盤點(diǎn)?前還是盤點(diǎn)?后，不能再?出現(xiàn)同一天?的單據(jù)，有?的是盤點(diǎn)前?，有的是盤?后的情況，?這樣我們?在處理單據(jù)?是會(huì)出現(xiàn)混?亂?？傊?，經(jīng)過三個(gè)?月的試用期?，我認(rèn)為我?能夠積極、?主動(dòng)、熟練?的完成自己?的工作，在?工作中能?夠發(fā)現(xiàn)問題?，并積極?全面的配合?公司的要求?來展開工作?，與同事?能夠很好的?配合和協(xié)?調(diào)。在以后?的工作中我?會(huì)一如繼往?，對(duì)人：與?人為善，對(duì)?工作：力求?完美，不斷?的提升自?己的業(yè)務(wù)水?平及綜合素?質(zhì)，以期為?公司的發(fā)展?盡自己的一?份力量。?試用員工轉(zhuǎn)?正申請(qǐng)書篇?三尊敬的?領(lǐng)導(dǎo)：我?于__?__年_?___月?____日?成為?公司的?試用?員工，?到今?天6個(gè)?月試用?期已滿?，根據(jù)公司?的規(guī)章制度?，現(xiàn)申請(qǐng)轉(zhuǎn)?為公司正式?員工。作?為一個(gè)應(yīng)屆?畢業(yè)生，初?來公司，曾?經(jīng)很擔(dān)心不?知該怎么與?人共處，該?如何做好?工作;但是?公司寬松融?洽的工作氛?圍、團(tuán)結(jié)向?上的企業(yè)文?化，讓我?很快完成了?從學(xué)生到職?員的轉(zhuǎn)變。?在輪崗實(shí)?習(xí)期間，我?先后在工程?部、成本部?、企發(fā)部和?辦公室等各?個(gè)部門的?學(xué)習(xí)工作了?一段時(shí)間。?這些部門的?業(yè)務(wù)是我以?前從未接觸?過的，和?我的專業(yè)知?識(shí)相差也較?大;但是各?部門領(lǐng)導(dǎo)和?同事的耐心?指導(dǎo)，使我?在較短的?時(shí)間內(nèi)適應(yīng)?了公司的工?作環(huán)境，也?熟悉了公司?的整個(gè)操作?流