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我國靈活用工行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀及未來發(fā)展趨勢分析

——相較發(fā)達(dá)國家我國靈活用工占比處于低位，發(fā)展空間廣闊。首先，相較美國、日本、歐盟我國人力資源外包服務(wù)滲透率明顯較低，美國、日本、歐洲靈活用工滲透率分別為10%、4%及5%，而中國靈活用工占比僅為1%左右，而中國勞動人口數(shù)量是美國的4倍、日本的10倍，隨著企業(yè)用工偏好及人才就業(yè)偏好的轉(zhuǎn)變，滲透率存在較大改善空間。人力資源外包服務(wù)滲透率資料來源：公開資料不同國家靈活用工滲透率資料來源：公開資料立鼎產(chǎn)業(yè)研究中心發(fā)布的《2020年版中國人力資源服務(wù)暨靈活用工行業(yè)市場研究報告》研究顯示，新經(jīng)濟企業(yè)快速增長有望成為靈活用工行業(yè)發(fā)展重要驅(qū)動力之一。我國新經(jīng)濟企業(yè)正處于快速成長期，成長速度顯著高于其他行業(yè)，以互聯(lián)網(wǎng)/電商、金融行業(yè)為例，2014-2018年市場規(guī)模CAGR分別為28.2%、52.7%，預(yù)計2018-2023年規(guī)模增速CAGR有望達(dá)到18.1%、25.1%。而從月服務(wù)費來看，新經(jīng)濟行業(yè)顯著高于傳統(tǒng)行業(yè)，以2018年為例新經(jīng)濟企業(yè)靈工月服務(wù)費均值為645元，而同期房地產(chǎn)行業(yè)則為603元。中國新經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)增速資料來源：公開資料不同行業(yè)領(lǐng)域靈活用工月服務(wù)費情況（元）資料來源：公開資料二線城市靈活用工市場增長潛力可期，推動供應(yīng)商下沉。從目前二線城市靈活用工市場規(guī)模來看仍處于較為初期階段，預(yù)計2018-2023E復(fù)合增速普遍高于20%，因此具備較高的增長潛力，是靈活用工供應(yīng)商渠道下沉的主要推動力。部分2至3線城市靈活用工市場規(guī)模及增速資料來源：公開資料中底層職位人才供應(yīng)短缺呈現(xiàn)上升趨勢，靈活用工需求持續(xù)擴張。中低層職位空缺供需比率由2013Q4的1.07增至2018Q4的1.23，就中低層職位的靈活用工服務(wù)，市場規(guī)模由2014年的178億元增至2018年的445億元，對應(yīng)CAGR25.7%，預(yù)計

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