公司年會活動領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿

公司進(jìn)入拓展基地并簡潔分組后，首先利用半天或一天時間進(jìn)展公司年會，詳細(xì)年會組織狀況可以由公司自己進(jìn)展或與拓展公司溝通后由對方主持進(jìn)展。這里給大家共享一些關(guān)于公司年會活動領(lǐng)導(dǎo)最新發(fā)言稿，供大家參考。

公司年會活動領(lǐng)導(dǎo)最新發(fā)言稿1

各位來賓、各位同仁：

在辭舊迎新的傳統(tǒng)佳節(jié)降臨之際，我們首先要向工作了一年的全體圣安百草同仁表達(dá)我們最真誠的問候：你們辛苦了!(90度鞠躬)

感謝你們一年來的辛勤工作和努力付出!

同時，我們也要向全部員工的家屬表達(dá)我們由衷的感謝。

感謝家屬們長期以來賜予員工們工作上的理解和支持，我們還要特殊感謝家屬們賜予圣安百草公司的信任。家屬們能夠支持大家留在圣安百草這樣一家民營企業(yè)工作，已經(jīng)表達(dá)了他們對圣安百草公司的信任和期許。

我們能夠感受到員工及家屬們對圣安百草公司這份信任與期許的份量，終歸圣安百草是一家有良知和社會責(zé)任感的民營企業(yè)，員工及家屬們的信任和期許讓我們感到了壓力，但同時也讓我們看到了大家同心同德的愿力。

古語有云：上下同欲，其利斷金!

我們堅信在員工、家屬及公司共同愿力的激發(fā)下，全體圣安百草人團(tuán)結(jié)一心、共謀開展的動力之強(qiáng)大將不行阻擋!圣安百草也必須不會辜負(fù)員工和家屬這份厚重的信任與期盼。

因此，請各位同仁必須要向自己的家屬轉(zhuǎn)達(dá)我們真摯的謝意，傳遞我們攜手開展、共贏將來的堅決信念與頑固意志。

剛剛過去的20__年對圣安百草人來說是不輕松的一年，它不僅是國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)大環(huán)境都特別糟糕的一年，也是圣安百草面臨巨大挑戰(zhàn)的一年，在這一年里我們遭受了原材料、房租和廣告等經(jīng)營性本錢的巨幅上漲，遭受了媒體老化勢必出現(xiàn)的新人開發(fā)缺乏等等困難，但在廣闊員工的共同努力下，在我們那些可親得意的老會員們的鼎立支持下，我們克制了各種困難最終實現(xiàn)了公司20__年的既定戰(zhàn)略和根本目標(biāo)。

總結(jié)過去，是為了展望將來!

下面圍繞公司20__年的工作我談三點：

第一是20__年的公司開展戰(zhàn)略;其次是20__年公司的管理工作重點;第三是20__年公司的企業(yè)文化建立。

制定公司戰(zhàn)略首先要分析企業(yè)的內(nèi)外部環(huán)境，要盤點企業(yè)的資源。

20__年國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢仍舊不容樂觀，美國經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇無力、歐元區(qū)主權(quán)債務(wù)仍舊危機(jī)重重，國內(nèi)構(gòu)造型經(jīng)濟(jì)沖突更加凸顯。

在國際貿(mào)易大幅下滑，拉動國內(nèi)消費需求的支柱產(chǎn)業(yè)房地產(chǎn)又遭受政策性阻擊的20__年，支撐我國經(jīng)濟(jì)高速增長近三十年的三駕馬車(國際貿(mào)易、投資拉動和消費)已現(xiàn)疲態(tài)，國民經(jīng)濟(jì)滑坡將成為勢必。

20__年底召開的中心經(jīng)濟(jì)工作會議將我們國家20__年經(jīng)濟(jì)開展的基調(diào)歸納為了四個字“穩(wěn)中求進(jìn)”。

那么20__年圣安百草將采納怎樣的開展戰(zhàn)略，制定怎樣的開展目標(biāo)是切實可行、行之有效的呢?

企業(yè)是社會的經(jīng)濟(jì)細(xì)胞，是依靠經(jīng)濟(jì)環(huán)境與市場生存和開展的，覆巢之下無完卵，作為資源本身就極為有限、又身陷傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的民營企業(yè)，我們很難在經(jīng)濟(jì)大勢不好的狀況下，另辟蹊徑、逆勢而為。

因此，20__年公司的開展戰(zhàn)略和我們國家的根本經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)略保持相同：穩(wěn)中求進(jìn)!

公司各業(yè)務(wù)團(tuán)隊與職能部門如何實施戰(zhàn)略分解，制定怎樣的年度目標(biāo)?

換句話說：

穩(wěn)什么?怎么穩(wěn)?

進(jìn)多少?怎么進(jìn)?

關(guān)于20__年的公司戰(zhàn)略與目標(biāo)，我們留到春節(jié)后將召開的20__年公司戰(zhàn)略與目標(biāo)研討會上再研討。

大家知道一個小企業(yè)與大企業(yè)，一個一般的企業(yè)與優(yōu)秀企業(yè)之間的差距主要表達(dá)在哪兒?

主要表達(dá)在管理上，就是管理是否流程化、流程是否標(biāo)準(zhǔn)化;考核是否量化和系統(tǒng)化。

企業(yè)管理就是兩個目標(biāo)：提高效率和效益。而流程化、標(biāo)準(zhǔn)化就是保證企業(yè)的運營管理效率，而考核那么是確保管理執(zhí)行到位的措施與手段。

目標(biāo)責(zé)任管理體系的核心就是目標(biāo)層層分解，責(zé)任層層傳遞，目標(biāo)分解到人，責(zé)任落實到人!

20__年公司的管理工作重點就是要推動目標(biāo)責(zé)任管理體系。

關(guān)于第三個問題，我今日不講，只給大家留下一個思索題：圣安百草對我們每個人來說，到底意味著什么?

春節(jié)后，我們將在全公司范圍內(nèi)開展“圣安百草對我到底意味著什么”的大探討，由此拉開20__年我們加強(qiáng)企業(yè)文化建立的序幕。

誠信、責(zé)任、創(chuàng)新、感恩、共贏——將是20__年公司企業(yè)文化建立的著力點。

不久前在上清華EMBA學(xué)術(shù)評審課的時候，有緣與前國資委主任李榮融做了一次面對面的溝通。

我問李榮融先生民企與國企相比有哪些缺乏?

李榮融先生答復(fù)說：有四個缺乏：第一，信息缺乏;其次，信用缺乏;第三，培訓(xùn)缺乏;第四，后援缺乏!

民企不是國企，遇到危機(jī)，背后有政府支撐、有銀行的支持，民企只能靠自己渡過難關(guān)。

民營企業(yè)生存開展的確不簡單。

人們感到脆弱的時候，往往是他們孤寂的時候，因為沒有支持和依靠。

因此，陪伴就是一種力氣!

正是我們我們大家相互依靠陪伴，彼此暖和支持，我們企業(yè)才締造了在環(huán)境惡劣的保健品德業(yè)生存并開展了20__年的奇跡。

茫茫人海，我們能夠相聚在圣安百草大家庭真的是一種緣分，在座的不少員工在圣安百草工作的時間超過了十年!感謝你們對公司的信任，感謝你們這么多年的陪伴，正是你們的信任和陪伴，我們才有擁有了堅毅和力氣，我們才敢擁有幻想和盼望!

我期盼大家在20__年的精彩表現(xiàn)，同時我們也會有配套的鼓勵機(jī)制，將驚喜呈獻(xiàn)給那些有精彩表現(xiàn)的出色團(tuán)隊與員工。實現(xiàn)企業(yè)與員工合作共贏的戰(zhàn)略目標(biāo)。

最終再一次祝圣安百草的各位同仁及家屬在新的一年里，身體安康、合家華蜜，事業(yè)再上層樓。

公司年會活動領(lǐng)導(dǎo)最新發(fā)言稿2

敬重的各位來賓、各位摯友：

大家晚上好!

今日，站在這里，燈光閃亮，人聲鼎沸，人人喜氣洋洋，到處歡聲笑語，這是我們__公司辭舊迎新的新年盛會。值此喜慶時刻，我代表公司經(jīng)理班子、經(jīng)營班子、以及全體職工，對各位來賓百忙中蒞臨本次年會，表示熱情的歡送和誠心的感謝!向多年來一貫支持協(xié)助__公司的廣闊同仁，以及新加盟的各屆摯友致以崇高的敬意!

回憶20__年，我們?nèi)〉昧撕芎玫某晒?，企業(yè)實現(xiàn)了持續(xù)穩(wěn)步開展。我們以市場需求為導(dǎo)向，以經(jīng)濟(jì)效益為中心，以質(zhì)量平安為抓手，全面推動各項建筑業(yè)務(wù)。某某等工程順當(dāng)完成并交付。某某二標(biāo)段工程、AA小區(qū)幼兒園即將交付完成。此外，尚有__派出所營房、__鎮(zhèn)第一、其次幼兒園、創(chuàng)業(yè)大廈、公交站、zf食堂等工程正在緊鑼密鼓建立中。在參加投標(biāo)中，我公司中標(biāo)率達(dá)65%，遠(yuǎn)超業(yè)內(nèi)平均水平。在工程質(zhì)量上，我們先后榮獲構(gòu)造某莫杯5項榮譽(yù)稱號、__市建立工程“某杯”獎2項。截止目前，公司結(jié)算收入額為5.3億元，上繳利稅1770萬元，取得了良好的經(jīng)濟(jì)效果和社會效果。

豐收的時刻，不忘過去辛勤灑下的汗水，慶功的當(dāng)下，我們放眼明天的美景!公司能夠取得這樣的成就，與大家的努力和支持是分不開的。因此，在這里，我向全體員工表示最真誠的感謝!感謝你們!用辛勤的汗水，鑄就了公司靚麗的風(fēng)采!同時我向各位心手相牽的合作伙伴、關(guān)懷照顧我們的社會各界，與靜默奉獻(xiàn)、支持期盼我們的家人們表示誠心感謝，盼望我們同心同德、同行大運、共贏將來!

今夜把酒慶功，明朝征戰(zhàn)沙場，我預(yù)祝大家新的一年事業(yè)更上一層樓，也祝我們某某公司新的一年再創(chuàng)輝煌!

最終，讓我們共同舉杯，同飲慶功美酒，祝福各位新年歡樂，身體安康，家庭華蜜，萬事如意!

公司年會活動領(lǐng)導(dǎo)最新發(fā)言稿3

敬重的各位來賓、各位摯友，x的全體家人們：

大家上午好!

值此新春佳節(jié)降臨之際，在這燈光絢麗的舞臺，我首先想說的還是感謝，感謝大家絢麗的笑臉，感謝大家因為x事業(yè)今日相聚于此，感謝全部關(guān)注x的有緣人，是你們的辛勤努力、是你們的無間合作、是你們的靜默支持，x才能夠有今日的成果!在這辭舊迎新的美妙時刻，我謹(jǐn)代表公司，向全體x家人及家屬致以節(jié)日的問候和新春的祝愿!

20__年是公司保持良好開展勢頭的一年，是市場拓展、隊伍建立取得驕人成果的一年，是x全體家人迎接挑戰(zhàn)、經(jīng)受考驗、努力克制困難、精彩完成全年任務(wù)的一年。

細(xì)數(shù)過去一年的種。種，作為集團(tuán)的創(chuàng)始人，感謝你們的付出和努力，x今日這些成果的取得，均飽含著你們的辛勤勞動和汗水。在此，我要真誠的感謝各位合作伙伴的信任、理解和支持。堅信過去的每一次付出、包涵都會成為今后我們共度時艱、精誠合作、共贏將來的基石和力氣的源泉。在共享成功喜悅的同時，還要醒悟地相識到，隨著我國人口老齡化的到來，人們生活水平的日益提高，飲食、生活習(xí)慣的變更，中國的安康產(chǎn)業(yè)已經(jīng)迎來了巨大商機(jī)，在劇烈的市場競爭環(huán)境中，更好的市場等著我們?nèi)ラ_發(fā)，更大的市場等著我們?nèi)フ鄯?，一項壯麗的事業(yè)等著我們?nèi)]灑才智和才能。我們必需抓住新的機(jī)遇，迎接新的挑戰(zhàn)，新的一年我們將更加注意門店、品牌、效勞及產(chǎn)品質(zhì)量，關(guān)注單店效益，推行組合營銷，提升整體效益，實現(xiàn)業(yè)績的倍增，以高度的責(zé)任感和使命感推動我們公司持續(xù)開展。

展望新的一年，我們滿懷期望，激情澎湃。沒有什么能阻擋我們的步伐，沒有什么能動搖我們的信念，我們將開足馬力，奔向更加輝煌的20x。我堅信，x的明天因在座各位的拼搏奮斗，而更加精彩輝煌!

最終，再次感謝大家為x事業(yè)的付出和努力，祝大家新春開心，工作順當(dāng)，身體安康，合家華蜜，萬事如意!

給大家拜個早年了!感謝大家!

公司年會活動領(lǐng)導(dǎo)最新發(fā)言稿4

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：

大家下午好!一元復(fù)始，萬象更新。今日能在這里參與物業(yè)公司的年終總結(jié)會，我感到很開心。20__年是物業(yè)公司成果顯著的一年，我們經(jīng)驗了售樓部組建、物業(yè)前期介入、明信青庭交房、裝修入住等重要事項，同時隨著新領(lǐng)導(dǎo)班子的搭建，通過全體員工的共同努力，進(jìn)一步提高了公司的管理水平和效勞水平，創(chuàng)立了一支優(yōu)秀的管理隊伍和操作人員。

20__年已經(jīng)落幕了，20__年才剛剛起先，我們?nèi)沃囟肋h(yuǎn)。__物業(yè)今年有幾個重大事項須要全員參加，包括公司資質(zhì)升級、建章立制、品質(zhì)提升、__和__交房……就在這一年，我們的管理面積會從6萬平米增加到35萬平米，規(guī)模的擴(kuò)大須要我們對目標(biāo)進(jìn)展戰(zhàn)略性分析，穩(wěn)固市場，創(chuàng)立品牌。品牌是以質(zhì)量為根底，以形象為武器，為此，我們在將來的一年里，要力爭零缺陷，即效勞零缺陷、操作零缺陷、設(shè)備零故障、平安零隱患、違章零違反的五零缺陷。要實現(xiàn)這一目標(biāo)，我們會制定詳細(xì)的實施步驟，首先要建立健全規(guī)章制度、完善操作標(biāo)準(zhǔn);其次是強(qiáng)化培訓(xùn)，對員工進(jìn)展理念灌輸、學(xué)問教育以及技能培訓(xùn);第三是進(jìn)展品質(zhì)監(jiān)視、檢查，工程負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人，對檢查的結(jié)果要剛好分析、整改、提升;第四，要有相應(yīng)的績效考核制度，我們會考慮提高局部優(yōu)秀員工的薪酬和福利，但也會有相應(yīng)的考核機(jī)制，對不合格的員工進(jìn)展經(jīng)濟(jì)懲罰，不能干好干壞都一樣。

在新的一年，我們鼓舞員工多學(xué)習(xí)與物業(yè)相關(guān)的學(xué)問，提高專業(yè)技能，提升管理實力，在這個廣袤的平臺更好地開展，實現(xiàn)自己的人生價值，我們甚至可以給員工供應(yīng)學(xué)習(xí)家，報銷局部學(xué)習(xí)費用，打造學(xué)習(xí)團(tuán)隊，這也是與__地產(chǎn)的企業(yè)文化相相同的;同時，我們會接著關(guān)懷員工的生活、福利，努力為員工締造舒心的工作環(huán)境，建立無障礙的溝通機(jī)制，削減與員工溝通的摩擦，增加員工工作的踴躍性，削減人員流失率。

__物業(yè)正處于一個極速開展的時期，須要每個部門、每個人都團(tuán)結(jié)在一起，我們是一個大家庭，一榮俱榮，一損俱損，每個人的崗位可能都是極其平凡的，但正是這假設(shè)干的平凡經(jīng)過常年的堅持與奮斗，才能締造一個真正強(qiáng)大的__物業(yè)!

我是20__年1月才來的，你們上一年的成果我無緣參加，20__年將是機(jī)遇和挑戰(zhàn)同在，榮耀和幻想共存的一年，在__總的領(lǐng)導(dǎo)下，我定會全力以赴，與__物業(yè)全體同事一起再接再厲、共同進(jìn)步、共同成長，為__物業(yè)奉獻(xiàn)自己的一份力氣!

最終，祝大家新年歡樂，闔家華蜜，感謝!

公司年會活動領(lǐng)導(dǎo)最新發(fā)言稿5

各位嘉賓，各位員工，大家好!

我總覺得時間過的很快，上次年會我站在這里向大家講話的情景似乎還沒過去多久，就又是一年春節(jié)了。那么首先，我向在座的各位送上由衷的祝愿和感謝。

年對我們僑泰而言是很重要的一年。這一年里，我們的門店數(shù)增加到了20家，公司規(guī)模也擴(kuò)展到了280人。這一串?dāng)?shù)字讓我很欣慰，僑泰成立短短幾年就能有今日的成果，和在座各位的辛勤工作分不開，僑泰的成長和開展是大家一起締造的。所以，我要在這里說一聲，感謝大家，僑泰能有你們，我覺得很驕傲。

年，我們有了長足的進(jìn)步，那么20__年，目標(biāo)又在哪里?

我們都知道房產(chǎn)中介的競爭越來越劇烈，外資品牌也在不斷介入，怎樣順時而動、因機(jī)而發(fā)，是大家在20__年肩負(fù)的職責(zé)。挑戰(zhàn)是勢必的，但是我們的時機(jī)更大!

我始終認(rèn)為，做房屋中介很有挑戰(zhàn)性，我們面前的市場很大，關(guān)鍵在于怎樣把握。在20__年，公司目標(biāo)還要增加10到15家直營分行