新入職關(guān)鍵人才集訓(xùn)考試

1.基本信息：

姓名：部門：考試日期：

一、單選題（共10題，每題3分，小計(jì)分?jǐn)?shù)30分）

2.SMOORE在港交所上市時(shí)間為（）

A、2014年

B、2018年

C、2019年

D、2020年

3.SMOORE的夢(mèng)想是（）

A、在一起

B、一切為了夢(mèng)想

C、1、霧化讓生活更美好；2、專注打造全球領(lǐng)先的霧化科技平臺(tái)，為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值，讓全體SMOORE人幸?？鞓飞?/p>

D、有責(zé)任、有夢(mèng)想、有堅(jiān)持、有愛心、有自省

4.五有SMOORE人中，有責(zé)任怎么闡述（）

A、自驅(qū)

B、主動(dòng)擔(dān)當(dāng)

C、對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)

D、自驅(qū)，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)，對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)

5.（）是管理第一性原理。

A、科學(xué)技術(shù)

B、以人驅(qū)動(dòng)

C、人對(duì)事成

D、以人為本

6.公司第一個(gè)品牌是

A、VAPORESSO

B、CCELL

C、FEELM

D、METEX

7.公司招聘的內(nèi)部推薦品牌是

A、推手

B、尋找伯樂

C、推薦

D、以上都不是

8.以下不屬于公司“三大黃線”的是（）

A、習(xí)慣性抱怨，而不是找方法

B、拉幫結(jié)派，山頭主義

C、遇事推諉，而不是建設(shè)性討論研究

D、為了迎合上級(jí)，經(jīng)常不講真話

9.非國(guó)家工作人員受賄罪，最高刑罰（）

A、處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金

B、處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金

C、處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金

D、以上都不是

10.職務(wù)侵占罪的侵占行為包含（）

A、侵吞、騙取、竊取方式；，將本單位財(cái)務(wù)私有化

B、侵吞

C、騙取

D、以上都不是

11.供應(yīng)鏈系統(tǒng)核心能力不正確的是（）

A、交付能力

B、成本能力

C、產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)能力

D、抗風(fēng)險(xiǎn)能力

二、不定項(xiàng)選擇題（共13題，每題3分，小計(jì)分?jǐn)?shù)39分）

12.SMOORE的管理理念是（）

A、激發(fā)自驅(qū)

B、良將輩出

C、共創(chuàng)共享

D、客戶第一

13.SMOORE的成功邏輯模型包括（）。

A、SMOORE人

B、愿景

C、使命

D、管理理念

E、核心價(jià)值觀

F、經(jīng)營(yíng)理念

14.選擇比努力更重要，強(qiáng)調(diào)的是（）

A、努力不重要

B、做事方法和技巧的重要性

C、做事前判斷方向是否正確

D、做事前判斷行動(dòng)是否符合原則

15.公司產(chǎn)品類型包含（）

A、封閉式電子煙

B、開放式電子煙

C、醫(yī)療霧化類

D、加熱不燃燒類

16.公司的品牌系列（__）

A、CCELL

B、FEELM

C、VAPORESSO

D、METEX

E、OVALE

17.薪酬付薪理念包括（）

A、以崗位

B、以能力

C、以業(yè)績(jī)

D、以年限

18._SMOORE職位體系，包含（）

A、管理族M

B、技術(shù)族T

C、營(yíng)銷族S

D、專業(yè)族P

E、制造族O

F、操作族J

19.商業(yè)秘密的4要素是

A、不為公眾所知悉

B、帶來經(jīng)濟(jì)利益

C、具有實(shí)用性

D、采取了保密措施

20.商業(yè)秘密的2大類型

A、技術(shù)信息

B、經(jīng)營(yíng)信息

C、財(cái)務(wù)信息

D、人事信息

21.SMOORE的商業(yè)模式包含

A、OBM

B、ODM

C、OEM

D、復(fù)合型模式

22.產(chǎn)品開發(fā)流程中的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)有

A、立項(xiàng)

B、投模

C、釋放試產(chǎn)

D、釋放量產(chǎn)

23.新產(chǎn)品開發(fā)前需主要關(guān)注哪些點(diǎn)

A、看行業(yè)

B、看客戶

C、看自己

D、看競(jìng)爭(zhēng)

24.電子煙安全性不包含

A、材料安全性

B、煙氣安全性

C、電氣安全性

D、香味安全性

三、判斷題（共8題，每題2分，小計(jì)分?jǐn)?shù)16分）

25.公司未來五年的發(fā)展戰(zhàn)略是：技術(shù)、產(chǎn)品、制造領(lǐng)先，同心多元化，技術(shù)品牌化。

對(duì)

錯(cuò)

26.麥克韋爾是國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)。

對(duì)

錯(cuò)

27.公司以O(shè)EM&ODM為核心，同時(shí)發(fā)展自有品牌及技術(shù)品牌。

對(duì)

錯(cuò)

28.公司員工可以私下討論、打聽彼此的薪酬待遇。

對(duì)

錯(cuò)

29.侵犯商業(yè)秘密罪，情節(jié)嚴(yán)重：處三年以下有期徒刑，并處或者單處罰金。

對(duì)

錯(cuò)

30.未經(jīng)公司授權(quán)，擅自向第三人發(fā)布、披露帶有保密標(biāo)識(shí)的商業(yè)秘密信息，包括口頭形式、書面形式以及其他任何形式，屬于員工的禁止行為。

對(duì)

錯(cuò)

31.正常請(qǐng)假流程，一般提前在OA上填寫《請(qǐng)假申請(qǐng)》，經(jīng)審批后，方可休假。

對(duì)

錯(cuò)

32.供應(yīng)鏈的本質(zhì)就在于，通過最合理的成本和最優(yōu)的效率實(shí)現(xiàn)，同時(shí)為客戶和消費(fèi)者帶來優(yōu)質(zhì)的體