場內(nèi)物流設(shè)備運營服務(wù)企業(yè)組織結(jié)構(gòu)及部門職責(zé)2020年8月

目 錄一、組織結(jié)構(gòu) 3二、主要部門職責(zé) 41、 資產(chǎn)中心 42、 物管中心 43、 采購中心 44、 數(shù)據(jù)與研發(fā)中心 55、 技術(shù)中心 56、 財務(wù)中心 57、 人力資源中心 58、 國內(nèi)事業(yè)中心 69、 國際事業(yè)中心 610、 內(nèi)審部 6

場內(nèi)物流設(shè)備運營服務(wù)企業(yè)組織結(jié)構(gòu)及部門職責(zé)一、組織結(jié)構(gòu)

二、主要部門職責(zé)資產(chǎn)中心負責(zé)制定和完善公司資產(chǎn)管理制度，建立資產(chǎn)管理體系；對公司租賃資產(chǎn)、易耗品、物料用品等資產(chǎn)的采購審核和使用監(jiān)督；建立對租賃資產(chǎn)定期保養(yǎng)制度，負責(zé)租賃資產(chǎn)的保養(yǎng)、維修、發(fā)放、調(diào)用及售后服務(wù)等日常管理工作，并定期及不定期對租賃資產(chǎn)的維護和保養(yǎng)工作進行現(xiàn)場抽查；負責(zé)租賃資產(chǎn)的系統(tǒng)安裝及使用；負責(zé)對服務(wù)團隊的培訓(xùn)、考核、績效管理。物管中心根據(jù)公司經(jīng)營情況、發(fā)展戰(zhàn)略，編制和不斷完善存貨管理制度；負責(zé)公司倉庫區(qū)域內(nèi)的整潔、產(chǎn)品的擺放、貼碼；負責(zé)公司庫存商品及租賃資產(chǎn)的收、發(fā)及庫存的日常管理工作，對公司入庫產(chǎn)品的質(zhì)檢工作。采購中心負責(zé)制定和完善公司采購管理制度、工作流程；負責(zé)公司的采購實施工作；負責(zé)依據(jù)公司銷售訂單及存貨儲備需求辦理產(chǎn)品的詢價、采購下單及合同簽訂、跟進供應(yīng)商交貨進度；負責(zé)供應(yīng)商關(guān)系管理，開發(fā)、甄選合格供應(yīng)商，洽談年度戰(zhàn)略合作等；負責(zé)公司采購合同臺賬和歸檔管理，并建立實時更新機制，分類記錄各項采購合同的履約情況、收票進度、付款進度和質(zhì)保情況；負責(zé)采購價格管理、定期分析公司采購所涉及的各類產(chǎn)品市場價格走勢，為公司儲備采購提供決策依據(jù)。數(shù)據(jù)與研發(fā)中心負責(zé)建立和健全研發(fā)項目管理制度、工作流程，并開展研發(fā)項目實施工作；負責(zé)產(chǎn)品迭代升級工作，跟蹤產(chǎn)品壽命周期內(nèi)故障情況，及時對設(shè)計缺陷進行完善；負責(zé)研發(fā)人員發(fā)掘、培訓(xùn)等。負責(zé)公司信息化體系規(guī)劃和工作計劃的制訂及實施；負責(zé)公司各信息平臺的引進、論證、開發(fā)、運行、運營維護，負責(zé)公司信息安全措施制定與實施；負責(zé)公司辦公自動化設(shè)備的維護、管理等。依據(jù)物聯(lián)網(wǎng)及信息平臺，結(jié)合市場需求對采集的數(shù)據(jù)進行轉(zhuǎn)化、應(yīng)用。技術(shù)中心負責(zé)公司質(zhì)量管理體系的建設(shè)和運行；編制開發(fā)計劃，進行產(chǎn)品測試；公司計量器具的統(tǒng)一管理；產(chǎn)品質(zhì)量數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與分析；供應(yīng)商開發(fā)及供應(yīng)商質(zhì)量管理；客戶的質(zhì)量投訴處理；產(chǎn)品售后管理；組織產(chǎn)品培訓(xùn)。財務(wù)中心負責(zé)公司財務(wù)管理體系的建設(shè)、資金的調(diào)度、財務(wù)分析、稅收籌劃；組織開展公司全面預(yù)算管理；財務(wù)檔案的裝訂與保管；負責(zé)公司各項財產(chǎn)的登記、核算，組織和參與資產(chǎn)盤點；負責(zé)公司稅收籌劃，依法納稅；負責(zé)公司日常會計核算；負責(zé)公司對外投資的可行性分析等。人力資源中心負責(zé)制定和完善公司人力資源管理制度、工作流程，并具體執(zhí)行；負責(zé)根據(jù)公司經(jīng)營計劃編制人力資源規(guī)劃，并定期向公司提交人力資源現(xiàn)狀及規(guī)劃報告；根據(jù)公司組織架構(gòu)和部門職責(zé)制定崗位職責(zé)；負責(zé)對人才缺口開展招聘、甄選工作；負責(zé)員工周期性培訓(xùn)工作；負責(zé)制定并不斷完善公司績效管理體系，組織開展日?？记?、定期績效考核工作；負責(zé)公司薪酬體系的建立與實施；負責(zé)公司人力成本核算與控制；對員工的檔案進行管理；企業(yè)文化建設(shè)等。國內(nèi)事業(yè)中心負責(zé)建立健全公司國內(nèi)營銷及營銷人員績效管理制度并具體執(zhí)行；協(xié)助公司下達各級分支機構(gòu)的年度國內(nèi)銷售目標，并負責(zé)落實公司年度國內(nèi)銷售目標，制定相應(yīng)的銷售策略、銷售計劃并組織實施；負責(zé)公司營銷團隊的建設(shè)和管理；負責(zé)市場開拓、大客戶跟蹤、投標管理工作；負責(zé)銷售合同簽訂及履約工作；負責(zé)各級客戶關(guān)系的管理維護工作，不定期開展客戶回訪，產(chǎn)品市場的信息收集及調(diào)研分析工作；負責(zé)依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃擬定公司服務(wù)網(wǎng)點設(shè)立計劃并實施。國際事業(yè)中心負責(zé)建立健全公司國際營銷及營銷人員績效管理制度并具體執(zhí)行；負責(zé)落實完成公司年度國際銷售目標，制定相應(yīng)的銷售策略、銷售計劃并組織實施；負責(zé)公司營銷團隊的建設(shè)和管理；負責(zé)市場開拓、訂單跟蹤、訂單交付、款項催收、物流安排、出口報關(guān)、售后服務(wù)協(xié)調(diào)；負責(zé)客戶關(guān)系的管理維護工作，不定期開展客戶回訪，產(chǎn)品市場信息的收集及調(diào)研分析工作。