關(guān)于銷售轉(zhuǎn)?正自我鑒定?五篇轉(zhuǎn)眼?間___個(gè)?月試用期已?接近尾聲，?首先感謝公?司能給我展?示才能、實(shí)?現(xiàn)自身價(jià)值?的機(jī)會(huì)。我?于__年成?為公司的試?用員工，擔(dān)?任otc銷?售一職，現(xiàn)?將我的工作?及學(xué)習(xí)生活?情況作自我?鑒定。1?、努力學(xué)習(xí)?，不斷提高?業(yè)務(wù)能力。?在工作中，?認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)?務(wù)知識(shí)，不?斷積累經(jīng)驗(yàn)?，積極像老?師學(xué)習(xí)，不?斷充實(shí)自己?。___個(gè)?月的磨練，?培養(yǎng)了我良?好的工作作?風(fēng)與團(tuán)結(jié)意?識(shí)，比如多?角度了解與?覺察客戶的?購買需求。?全方面進(jìn)行?客戶服務(wù)工?作，埋頭苦?干的求實(shí)精?神以及隨機(jī)?應(yīng)變的推銷?能力。2?，在工作中?做到不怕苦?，不怕累，?學(xué)習(xí)優(yōu)秀員?工的方法，?認(rèn)真完成本?崗位各項(xiàng)工?作任務(wù)。?3，團(tuán)結(jié)同?事，共同努?力。同事關(guān)?系融洽，團(tuán)?結(jié)友愛，互?幫互助，互?相尊重。?4，由于自?己工作經(jīng)驗(yàn)?不足，在處?理新客戶開?發(fā)與老客戶?維護(hù)的實(shí)際?操作過程中?遇到了很多?困難，不能?做到完全的?獨(dú)擋一面。?還有在工作?中沒有很好?的講究方式?方法。在平?時(shí)工作中要?講究方式方?法，做事情?，不能偏激?。不能只是?一味盯著工?作，這樣做?會(huì)事與愿違?。不能不講?究方法，講?究策略。?作為銷售部?中的一員，?我深深覺到?自己身肩重?任。作為企?業(yè)的門面，?企業(yè)的窗口?，自己的一?言一行也同?時(shí)代表了一?個(gè)企業(yè)的形?象。所以更?要提高自身?的素質(zhì)，高?標(biāo)準(zhǔn)的要求?自己。在高?素質(zhì)的基礎(chǔ)?上更要加強(qiáng)?自己的專業(yè)?知識(shí)與專業(yè)?技能。豐富?自身營銷管?理經(jīng)驗(yàn)與良?好的溝通能?力、協(xié)調(diào)能?力、統(tǒng)籌能?力與創(chuàng)造性?推動(dòng)能力，?加強(qiáng)自身組?織協(xié)調(diào)，經(jīng)?營管理，市?場運(yùn)作，發(fā)?現(xiàn)問題，解?決問題，提?高工作效率?。敢于去做?最難做的事?敢于去吃最?難吃的苦沒?有我們做不?成的事沒有?我們吃不了?的苦。朝夕?耕耘，圖春?華秋實(shí)。相?信在貴司的?培養(yǎng)與自我?的奮斗下，?我定會(huì)勝任?本職工作。?銷售轉(zhuǎn)正?自我評(píng)價(jià)2?在我五年?的工作經(jīng)歷?中，前幾家?公司我都是?在財(cái)務(wù)商務(wù)?部門工作，?這一次完全?不同，命運(yùn)?把我拉進(jìn)了?一個(gè)銷售的?團(tuán)隊(duì)中。財(cái)?務(wù)商務(wù)一直?是個(gè)嚴(yán)謹(jǐn)要?求數(shù)據(jù)精確?的部門，而?銷售部門向?來是個(gè)充滿?活力與朝氣?的，兩者的?雖有不同，?但我做的工?作是將兩者?承接。在銷?售的團(tuán)隊(duì)中?業(yè)務(wù)人員永?遠(yuǎn)是沖在第?一線的，而?我所要負(fù)責(zé)?的工作就是?在后方給他?們強(qiáng)有力的?支援與協(xié)助?，由我來負(fù)?責(zé)的.工作?內(nèi)容主要這?么幾項(xiàng)，按?我心中的次?重點(diǎn)劃分：?1、業(yè)務(wù)?人員每月的?日常費(fèi)用報(bào)?銷，這是每?月工作的重?中之重，_?_部在全國?各地都遍布?著渠道銷售?經(jīng)理，每月?幾十號(hào)兄弟?姐妹的報(bào)銷?收據(jù)將快遞?到我這里統(tǒng)?一整理、粘?貼、填報(bào)銷?單、審核單?據(jù)合格性，?報(bào)批，直至?最終與業(yè)務(wù)?人員核對(duì)報(bào)?銷款。這項(xiàng)?工作并不難?，在這方面?我也有豐富?的工作經(jīng)驗(yàn)?，唯一的小?不同是各公?司對(duì)于費(fèi)用?處理都有自?己的方式，?大同小異，?前期有些地?方做的不到?位，經(jīng)過與?導(dǎo)師與相關(guān)?部門的溝通?，現(xiàn)在這部?分工作已經(jīng)?熟悉可獨(dú)立?完成。2?、每月終端?推廣員打款?，這個(gè)工作?相當(dāng)于出納?的工作，唯?一不需要的?就是記賬，?每月初會(huì)有?終端推廣部?的同事負(fù)責(zé)?提供打款清?單，按照清?單認(rèn)真打款?即可，需要?注意的是要?仔細(xì)，每一?筆款的匯出?都不能出錯(cuò)?。3、代?理商激活獎(jiǎng)?勵(lì)的復(fù)核，?公司業(yè)務(wù)的?模式，簽約?一代與聯(lián)盟?商，對(duì)于每?月完成提貨?任務(wù)的代理?商與聯(lián)盟商?將給予一部?分的獎(jiǎng)勵(lì)，?此獎(jiǎng)勵(lì)以返?利的形式出?現(xiàn)，每月商?務(wù)人員會(huì)在?系統(tǒng)中調(diào)出?數(shù)據(jù)，并根?據(jù)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)?計(jì)算獎(jiǎng)勵(lì)，?我所負(fù)責(zé)的?工作即將商?務(wù)人員提供?的獎(jiǎng)勵(lì)清單?郵件給各辦?經(jīng)理進(jìn)行核?對(duì)，并收集?反饋意見，?本人在此屬?于橋梁紐帶?的作用。在?此提出建議?，建議公司?的系統(tǒng)研發(fā)?部門繼續(xù)優(yōu)?化改良系統(tǒng)?，因在系統(tǒng)?使用過程中?時(shí)常會(huì)出現(xiàn)?數(shù)據(jù)當(dāng)日與?他日查詢不?一致的情況?，對(duì)于客戶?來說數(shù)據(jù)前?后不一會(huì)給?造成不良的?影響。4?、竄貨以及?業(yè)務(wù)經(jīng)理激?活增長獎(jiǎng)勵(lì)?的核算，這?部分也是對(duì)?代理商與業(yè)?務(wù)經(jīng)理工作?的一種督促?，在系統(tǒng)中?調(diào)出數(shù)據(jù)，?按核算標(biāo)準(zhǔn)?列表，后交?相關(guān)人員核?對(duì)，最終報(bào)?批。5、?辦事處行政?預(yù)算審核，?每月根據(jù)年?初的行政預(yù)?算分解預(yù)算?表提交各辦?事處做預(yù)算?，收集預(yù)算?表簽批，每?月做費(fèi)用報(bào)?銷以備查用?，嚴(yán)禁超預(yù)?算報(bào)銷。?6、bo_?，qd系統(tǒng)?的日常維護(hù)?，這是公司?自行研究的?系統(tǒng)，現(xiàn)在?主要工作是?開通權(quán)限，?目前還在摸?索中學(xué)習(xí)。?以上內(nèi)容是?每個(gè)月工作?的重點(diǎn)，當(dāng)?然還有平時(shí)?還會(huì)有臨時(shí)?性的工作，?比如給__?行動(dòng)的中獎(jiǎng)?人員打款，?代理商會(huì)議?信息的搜集?整理等等。?上述的這些?工作我都能?夠適應(yīng)，在?工作前期工?作過程中難?免出現(xiàn)焦躁?的情緒，經(jīng)?過溝通與自?我調(diào)結(jié)，已?無礙。在?___月份?的時(shí)候公司?開了一場別?開生面的運(yùn)?動(dòng)會(huì)，兩三?年沒有時(shí)間?參加集體活?動(dòng)的我，在?這場運(yùn)動(dòng)會(huì)?中心情異常?興奮，彩旗?下ceo的?宣詞中所講?的“存在即?卓越”的文?化，內(nèi)斂中?透著自信與?霸氣，也許?我平凡，我?平凡的存在?必定會(huì)創(chuàng)造?出人生中的?不平凡!在?這里工作的?兩個(gè)多月中?，與同事相?處融洽，工?作順利，心?情愉悅，希?望自己今后?在工作過程?中要戒驕戒?躁，細(xì)心，?專注，為人?著想。銷?售轉(zhuǎn)正自我?評(píng)價(jià)3又?是一年末，?在這洗舊迎?新的日子里?回首過去仿?佛點(diǎn)點(diǎn)滴滴?就在昨日。?這一年有碩?果累累豐收?，有與同事?協(xié)同攻關(guān)的?艱辛，有遇?到困難和挫?折時(shí)的惆悵?時(shí)光過得飛?快，不知不?覺中，充滿?希望的一年?就伴隨著新?年伊始即將?臨近。_?_年的春節(jié)?已過;同齡?的同學(xué)朋友?們都背起背?包登上汽車?與家人拜別?去往他們的?希望以及未?來，而我還?在家中惆悵?迷茫，無數(shù)?次發(fā)送個(gè)人?簡歷直至_?__月份的?一天中旬我?的電話鈴聲?響起。第?二天我神采?奕奕如約前?往___城?的售樓部;?這個(gè)__人?竟皆知的大?樓盤新城市?。填寫了個(gè)?人簡歷后又?通過了面?試官的初?次交流，次?日我有幸加?入了這個(gè)光?榮的團(tuán)隊(duì)學(xué)?習(xí)。對(duì)于我?而言這是一?份填補(bǔ)空白?的新工作陌?生開始所以?一切都需要?學(xué)習(xí)。但是?我們很幸福?因?yàn)樯嫌蓄I(lǐng)?導(dǎo)的關(guān)心和?照顧下有同?事的支持和?幫助，更還?有案場黃主?管給我們嘔?心瀝血每天?加班加點(diǎn)和?細(xì)心耐心真?心的培訓(xùn)學(xué)?習(xí)。通過日?子的磨礪我?們可以初步?進(jìn)入銷售，?剛來時(shí)的不?安穩(wěn)因素和?急躁心理已?逐漸平穩(wěn)下?來。通過?了這半年有?余工作積累?和摸索，對(duì)?于未來的發(fā)?展方向也有?了一個(gè)初步?的規(guī)劃，我?個(gè)人也漸漸?的認(rèn)為適合?在這一行業(yè)?走下去。?今年總的客?戶接待量算?是比較多，?但是成績卻?不容樂觀。?客戶在觀望?的比較多當(dāng)?然同行的競?爭也激烈，?在___月?份到___?月份一度停?歇各樓盤也?紛紛的做各?種活動(dòng)但都?是黔驢技窮?。經(jīng)過一番?討論我們樓?盤決定親自?下鄉(xiāng)宣傳而?不再在售樓?部守株待兔?，到達(dá)各個(gè)?鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道我?們發(fā)海報(bào)介?紹戶型邀約?客戶到項(xiàng)目?參觀，效果?很顯著成績?也理想，后?來我們有連?續(xù)下了幾次?鄉(xiāng)鎮(zhèn)?？?之，一年來?，我做了一?定的工作，?也取得了一?些成績，但?離要求有一?定的差距，?我將不斷地?總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，?加強(qiáng)學(xué)習(xí)，?更新觀念，?提高各方面?的工作能力?。緊緊圍繞?公司的中心?工作，以對(duì)?工作、對(duì)事?業(yè)高度負(fù)責(zé)?的態(tài)度，腳?踏實(shí)地，盡?職盡責(zé)地做?好各項(xiàng)工作?。今后，?我會(huì)彌補(bǔ)自?己在工作中?的不足，改?進(jìn)提升自己?的工作方法?，提高工作?效率，多學(xué)?多問，切實(shí)?提高自己的?業(yè)務(wù)水平。?并且在工作?的提升中，?加強(qiáng)理論學(xué)?習(xí)，提高自?己的思想政?治水平。為?公司的發(fā)展?建設(shè)出一份?力。銷售?轉(zhuǎn)正自我評(píng)?價(jià)4我來?到新的工作?崗位已經(jīng)有?三個(gè)月時(shí)間?了，在這_?__個(gè)月中?，我較快地?適應(yīng)了新的?工作，融入?了新的團(tuán)隊(duì)?里，也得到?了同事和領(lǐng)?導(dǎo)的肯定，?不過也存在?一些不足的?地方，我想?這些都值得?自己去總結(jié)?，去思考，?去提高。?記得剛來的?時(shí)候?qū)Ω鞣?面都不是很?熟悉，周圍?的同事和領(lǐng)?導(dǎo)都給與了?我很大的幫?助，讓我盡?快地完成團(tuán)?隊(duì)角色的定?位。現(xiàn)在的?工作崗位是?銷售統(tǒng)計(jì)分?析和結(jié)算，?主要負(fù)責(zé)編?制每天的掌?控表推移表?，由于以前?從事過相關(guān)?崗位的工作?，對(duì)erp?系統(tǒng)的操作?以及e_c?el的數(shù)據(jù)?處理還算比?較熟練，所?以上手起來?比較快，僅?___周的?時(shí)間就可以?獨(dú)自擔(dān)當(dāng)起?每日銷售報(bào)?表的編制工?作。雖然每?天的報(bào)表編?制比較機(jī)械?和重復(fù)，但?是我認(rèn)識(shí)到?了在重復(fù)工?作中可以挖?掘許多不重?復(fù)的工作，?在編制過程?中可以學(xué)習(xí)?到新的專有?名詞，學(xué)習(xí)?到怎樣節(jié)約?時(shí)間提高工?作效率等等?。在結(jié)算工?作中，除了?高要求地完?成結(jié)算表的?編制以外，?還努力做好?銷售部和財(cái)?務(wù)部之間的?溝通，配合?財(cái)務(wù)部的復(fù)?核工作。除?了本職工作?以外，還積?極配合其他?部門的工作?，例如市場?部的每月銷?售數(shù)據(jù)包都?是我?guī)退麄?更新新的數(shù)?據(jù)包，其實(shí)?這些工作其?他部門可以?獨(dú)自完成，?但是他們對(duì)?于訂交提數(shù)?據(jù)，車型以?及___位?碼都不太熟?悉，花的時(shí)?間更多，如?果我花一個(gè)?小時(shí)能為他?人節(jié)約__?_個(gè)小時(shí)，?這件事是值?得做的。?在___月?底，接到了?去銷售部新?員工分赴石?家莊__專?營店的實(shí)習(xí)?任務(wù)，同時(shí)?要監(jiān)控其委?托貸款的情?況。在__?_個(gè)人當(dāng)中?我被安排到?第___個(gè)?去，當(dāng)時(shí)還?有些不太愿?意，因?yàn)槟?時(shí)候才來企?業(yè)不到__?_個(gè)月，是?___位員?工中進(jìn)企業(yè)?最晚的，許?多方面都不?太了解，似?乎有種“趕?鴨子上轎”?的感覺。但?是我畢竟工?作過___?年，所以也?比應(yīng)屆畢業(yè)?生有更好的?適應(yīng)能力，?隨即準(zhǔn)備了?許多資料路?上看，晚上?看，在最短?的時(shí)間了解?了專營店的?知識(shí)。在實(shí)?習(xí)過程中積?極配合督導(dǎo)?完成了監(jiān)控?委托貸款的?任務(wù)。在實(shí)?習(xí)后，將自?己的實(shí)習(xí)體?會(huì)寫成了_?__篇__?_多頁報(bào)告?，同時(shí)也給?后面實(shí)習(xí)的?新同事開了?個(gè)頭，無論?在工作上還?是生活上。?___月?的銷售精英?大賽總決賽?，我有幸成?為了top?20的選手?管理員，主?要負(fù)責(zé)選手?們的吃，住?，行。在整?個(gè)過程中和?選手們結(jié)成?了深厚的友?誼，自己也?收獲了許多?許多。第?一，時(shí)間觀?念，只要自?己想著去等?別人，就不?會(huì)存在別人?等你的情況?了。第二?，對(duì)困難要?估計(jì)充分，?因?yàn)楹芏嗤?發(fā)事情是讓?人措手不及?的。第三?，忍，在溝?通的過程中?可能存在許?多障礙，可?能會(huì)碰到很?多釘子，只?有先忍下來?，把事情做?好了才是最?關(guān)鍵的。?同時(shí)，也清?楚地認(rèn)識(shí)到?自己的不足?，特別是對(duì)?銷售結(jié)算這?塊還不能做?到___%?的胸有成竹?，其實(shí)每項(xiàng)?工作都需要?一定的時(shí)間?去熟悉，去?沉淀，這_?__個(gè)月中?，專營店實(shí)?習(xí)就占了_?__周，后?面的銷售精?英大賽和新?員工培訓(xùn)，?再除去假期?，真正去操?作本崗位的?時(shí)間其實(shí)并?不多，現(xiàn)在?僅僅能夠完?成硬體折扣?和簡單的促?銷結(jié)算，我?想這是我不?足的地方，?也是我以后?要加強(qiáng)的地?方。銷售?轉(zhuǎn)正自我評(píng)?價(jià)5經(jīng)過?三個(gè)多月的?學(xué)習(xí)與工作?，我對(duì)自己?的工作認(rèn)真?思考并記錄?下來，以作?為自己工作?的一個(gè)階段?性總結(jié)，同?時(shí)向公司領(lǐng)?導(dǎo)鑒定我的?工作。_?_年___?月___日?我成為公司?的試用員工?，到今天三?個(gè)月試用期?已滿，在崗?試用期間，?我在銷售部?學(xué)習(xí)工作。?汽車銷售是?我以前未曾?接觸過的，?在銷售部領(lǐng)?導(dǎo)的耐心指?導(dǎo)和同事熱?心幫助下，?我很快熟悉?了汽車銷售?的規(guī)范操作?流程。其中?我掌握了各?車型的報(bào)價(jià)?組成，汽車?銷售的流程?、了解汽車?行業(yè)相應(yīng)的?政策、法規(guī)?、制度……?在銷售部