一年工作自?我鑒定范文?繁忙的銷?售工作又再?次告下了一?個(gè)段落，在?這段時(shí)間里?我自我感覺(jué)?獲取了相當(dāng)?多的成長(zhǎng)，?對(duì)于店里前?輩同事的一?些教導(dǎo)也多?了一些自我?的心得，對(duì)?于未來(lái)更是?充滿期望。?我很感激能?夠在店里做?銷售，也十?分感激店長(zhǎng)?和各位同事?平日里對(duì)我?的教導(dǎo)，雖?然平日里我?總是顯得有?些笨手笨腳?的光給大家?添麻煩?？?是這段時(shí)間?我獲得的提?高和心得還?是讓我感到?十分的喜悅?，迫不及待?的想要分享?給各位同事?領(lǐng)導(dǎo)。一?、服裝與銷?售的知識(shí)?正所謂三百?六十行，每?一行都有著?自我的學(xué)問(wèn)?，問(wèn)鼎每一?行頂點(diǎn)的才?可自稱狀元?。雖然我此?刻只是一名?初學(xué)者，與?服裝銷售行?業(yè)的狀元稱?號(hào)還差得遠(yuǎn)?，所以我更?加要增加自?我學(xué)習(xí)的時(shí)?間，多去了?解服裝銷售?行業(yè)的點(diǎn)點(diǎn)?滴滴，不求?做到信手拈?來(lái)，但求做?到能夠?qū)⑵?大概的記在?心里，用在?工作上。在?客人來(lái)的時(shí)?候能夠根據(jù)?客人的風(fēng)格?和氣質(zhì)推薦?適宜的商品?，并且在客?人猶豫不決?的時(shí)候提出?自我的提議?供其采納。?最重要的是?能夠抓準(zhǔn)客?人的心理，?揣摩住他們?的心思針對(duì)?性的進(jìn)行推?銷。二、?自身的心理?培養(yǎng)做銷?售最不能有?的就是內(nèi)向?，必須要做?到熱情大方?，不能因?yàn)?害羞之類的?因素影響到?自我的工作?。當(dāng)然店里?面也有應(yīng)對(duì)?的方法，那?就是在每一?天早上站在?店門口做一?些熱身運(yùn)動(dòng)?，并且互相?鼓勁加油，?相互之間打?氣。雖然在?一開始的時(shí)?候我整個(gè)人?害羞的緊張?成一塊了，?僵硬的都不?明白該怎樣?做，感覺(jué)跟?周圍的同事?們都有著很?大的鴻溝和?區(qū)別?？墒?之后還是災(zāi)?店長(zhǎng)和同事?的鼓勵(lì)下參?與了進(jìn)來(lái)，?磨練了自我?的意志力和?性格，讓我?不再是一開?始那個(gè)甚至?都不敢發(fā)出?自我的意見(jiàn)?的新人心態(tài)?。三、心?得總結(jié)總?而言之，銷?售是一門學(xué)?問(wèn)，是一門?需要花上足?夠的時(shí)間去?鉆研的學(xué)問(wèn)?。不花上足?夠的時(shí)間和?精力是永遠(yuǎn)?無(wú)法在工作?中取得成效?的，也永遠(yuǎn)?都無(wú)法奪取?行業(yè)的狀元?稱號(hào)。當(dāng)然?，此刻的我?距離這些都?還遠(yuǎn)得很，?可是這終歸?是一個(gè)好的?目標(biāo)，我此?刻的每一點(diǎn)?提高都讓我?距離這一階?段目標(biāo)更進(jìn)?一步。我也?相信在我自?我的不懈努?力和各位同?事的幫襯下?我能夠最終?取得必須的?成就，在店?里，在服裝?領(lǐng)域閃現(xiàn)出?屬于自我的?點(diǎn)點(diǎn)光芒。?一年工作?自我鑒定范?文（二）?時(shí)光荏苒，?我來(lái)公司已?有將近四個(gè)?月，作為一?名新員工，?十分感激公?司帶給給我?一個(gè)學(xué)習(xí)和?成長(zhǎng)的平臺(tái)?，讓我在工?作中不斷的?學(xué)習(xí)，不斷?的提高，慢?慢的提升自?身的素質(zhì)和?才能?；厥?過(guò)去的三個(gè)?多月，公司?陪伴我走過(guò)?了人生很重?要的一個(gè)階?段，使我學(xué)?到了很多。?在此我向公?司的各位領(lǐng)?導(dǎo)和同事表?示最衷心的?感激，有你?們的關(guān)心才?能使我在工?作中得心應(yīng)?手，也因有?你們的幫忙?，才能令我?在公司的發(fā)?展上一個(gè)臺(tái)?階。我深?知，不管在?什么崗位，?我都要努力?做好自我份?內(nèi)的事。在?過(guò)去三個(gè)多?月里，我主?要從測(cè)量的?內(nèi)外業(yè)兩個(gè)?方面來(lái)提高?自我，力爭(zhēng)?做到更好、?更精確。下?頭就我三個(gè)?多月的工作?狀況向領(lǐng)導(dǎo)?作簡(jiǎn)要的匯?報(bào)。一、?努力學(xué)習(xí)，?全面提升自?身素質(zhì)作?為一名新員?工，我首先?學(xué)習(xí)了公司?的各項(xiàng)管理?制度，適應(yīng)?了公司的工?作環(huán)境，針?對(duì)公司的主?要承攬項(xiàng)目?，重點(diǎn)加深?學(xué)習(xí)了地籍?測(cè)量方面的?知識(shí)，從最?基本的操作?儀器、成圖?軟件的使用?、勘界的內(nèi)?外業(yè)技術(shù)規(guī)?范和操作流?程、數(shù)據(jù)的?采集、修改?到最終成果?報(bào)告的編制?。2.努?力工作，順?利完成各項(xiàng)?任務(wù)公司?領(lǐng)導(dǎo)在會(huì)上?強(qiáng)調(diào)，對(duì)于?測(cè)量工作者?，態(tài)度決定?一切。這點(diǎn)?我在工作中?深有體會(huì)，?尤其在處理?數(shù)據(jù)的時(shí)候?，稍不留神?，一個(gè)小數(shù)?點(diǎn)得錯(cuò)誤可?能給公司造?成無(wú)法估量?的損失，所?以我在工作?中，嚴(yán)格要?求自我，以?認(rèn)真的態(tài)度?完成公司交?給的每一項(xiàng)?工作任務(wù)!?下頭我列舉?近一個(gè)月的?幾例具體的?工作向領(lǐng)導(dǎo)?作簡(jiǎn)要的匯?報(bào)。1.?外業(yè)方面?由于公司目?前的大部分?外業(yè)數(shù)據(jù)采?集都是透過(guò)?南方RTK?來(lái)完成，近?幾個(gè)月我認(rèn)?真學(xué)習(xí)了R?TK的操作?說(shuō)明書，此?刻能熟練操?作儀器來(lái)完?成外業(yè)數(shù)據(jù)?的采集，包?括儀器的日?常檢查，儀?器的架設(shè)，?儀器的連接?，控制點(diǎn)數(shù)?據(jù)的導(dǎo)入和?校正，界址?點(diǎn)數(shù)據(jù)的采?集和保存等??；仡欉M(jìn)?入公司的這?三個(gè)多月，?發(fā)現(xiàn)我雖能?愛(ài)崗敬業(yè)、?用心主動(dòng)的?工作，取得?了一些成績(jī)?，但仍有許?多需要不斷?改善和完善?，還需我努?力并力求做?得更好的地?方。這主要?表此刻以下?幾個(gè)方面：?第一，在?工作中由于?經(jīng)驗(yàn)不足，?在修改圖面?時(shí)一些特殊?的地物界線?和符號(hào)等處?理不當(dāng)，造?成圖面累贅?，影響出圖?效果。第?二，外業(yè)時(shí)?對(duì)一些結(jié)構(gòu)?物和地物地?貌的特征點(diǎn)?把握不準(zhǔn)，?不清楚哪些?點(diǎn)該采集，?哪些點(diǎn)不用?采集。第?三，在工作?的認(rèn)真態(tài)度?上還需進(jìn)一?步提高，爭(zhēng)?取避免一些?不必要的錯(cuò)?誤。最終?，請(qǐng)容許我?對(duì)公司提一?點(diǎn)點(diǎn)推薦，?僅代表個(gè)人?意見(jiàn)：第?一、近幾個(gè)?月的工作中?發(fā)現(xiàn)，公司?的測(cè)量成果?數(shù)據(jù)管理有?些混亂，沒(méi)?有一個(gè)專門?的管理資料?和統(tǒng)計(jì)報(bào)表?，造成數(shù)據(jù)?存放混亂，?經(jīng)常是這個(gè)?人電腦上一?組數(shù)據(jù)，另?一個(gè)人電腦?上又一組數(shù)?據(jù)，這樣我?們?cè)诓檎液?調(diào)用數(shù)據(jù)的?時(shí)候很吃力?，經(jīng)常要一?個(gè)人一個(gè)人?詢問(wèn)，甚至?有數(shù)據(jù)丟失?的狀況出現(xiàn)?，在必須程?度上影響工?作效率。個(gè)?人推薦，要?用一臺(tái)專門?的電腦和專?人來(lái)存放和?管理數(shù)據(jù)，?并建立數(shù)據(jù)?臺(tái)賬，根據(jù)?項(xiàng)目名稱和?成果報(bào)告類?型分別存放?，這樣既方?便數(shù)據(jù)的查?找和調(diào)用，?也能防止數(shù)?據(jù)丟失，進(jìn)?一步思考，?還有可能為?公司下一步?業(yè)務(wù)的拓展?帶給基礎(chǔ)數(shù)?據(jù)。提高工?作效率的同?時(shí)還能給公?司節(jié)儉成本?。第二、?此刻是網(wǎng)絡(luò)?時(shí)代，人們?越來(lái)越傾向?于借助網(wǎng)絡(luò)?的力量，為?了公司的長(zhǎng)?遠(yuǎn)發(fā)展，推?薦制作一個(gè)?公司的門戶?網(wǎng)站，這樣?有業(yè)務(wù)需求?的客戶可能?會(huì)透過(guò)網(wǎng)絡(luò)?找到公司并?和公司業(yè)務(wù)?部取得聯(lián)系?，在必須程?度上有利于?公司的業(yè)務(wù)?拓展。盡代?表個(gè)人意見(jiàn)?，因?yàn)槲易?我喜歡網(wǎng)絡(luò)?，經(jīng)常會(huì)看?一些網(wǎng)絡(luò)方?面的書籍，?覺(jué)得借助網(wǎng)?絡(luò)的力量，?網(wǎng)站在必須?程度上會(huì)提?高公司的知?名度?？?之，心態(tài)決?定狀態(tài)，狀?態(tài)決定成敗?!對(duì)公司要?有職責(zé)心，?對(duì)社會(huì)要有?愛(ài)心，對(duì)工?作要有恒心?，對(duì)同事要?有熱心，對(duì)?自我要有信?心!做最好?的自我!以?上就是我近?三個(gè)多月在?公司工作的?總結(jié)，請(qǐng)領(lǐng)?導(dǎo)批評(píng)指正?，期望我能?迅速成長(zhǎng)，?為公司的發(fā)?展作出更大?的貢獻(xiàn)!?一年工作自?我鑒定范文?（三）轉(zhuǎn)?眼間過(guò)了一?年多的時(shí)間?，我一向負(fù)?責(zé)社區(qū)的宣?傳和計(jì)生工?作，能夠保?證日常工作?的正常進(jìn)行?、進(jìn)取參加?相關(guān)的培訓(xùn)?并且主動(dòng)幫?忙其他同事?開展相關(guān)工?作。在工?作期間，我?從老同事身?上學(xué)到了擔(dān)?當(dāng)、職責(zé)和?奉獻(xiàn)，在社?區(qū)里居住的?書記和主任?被我們親切?的稱為“老?太太”，每?次社區(qū)只要?有需要都隨?叫隨到，無(wú)?論是周末節(jié)?假日，還是?惡略天氣，?她們都用自?身的行為為?我們踐行了?社區(qū)工作者?和老同志的?工作態(tài)度，?兢兢業(yè)業(yè)，?任勞任怨，?這是值得我?進(jìn)一步學(xué)習(xí)?的奉獻(xiàn)精神?。在從事?社區(qū)工作的?過(guò)程中，我?發(fā)現(xiàn)了我們?社區(qū)老年人?異常多，他?們中的很多?人子女都不?在身邊并且?有的都在國(guó)?外，含辛茹?苦的撫養(yǎng)孩?子長(zhǎng)大卻都?不能留在身?邊，照顧關(guān)?心、為老人?排憂解難是?我們社區(qū)工?作者責(zé)無(wú)旁?貸的，我們?服務(wù)站工作?人員都要求?自我努力做?到耐心傾聽(tīng)?、詳細(xì)解釋?、手寫提示?等，熱心細(xì)?心耐心地為?老人服務(wù)。?對(duì)社區(qū)居?民的了解是?我自我還欠?缺的部分，?日后我也會(huì)?在這方面多?下功夫，同?時(shí)利用課余?時(shí)間也要多?進(jìn)行理論的?學(xué)習(xí)和實(shí)踐?結(jié)合的應(yīng)用?，明年要拿?到職稱。在?今后的工作?中，自我還?要多向老同?志學(xué)習(xí)、多?向身邊優(yōu)秀?的同事汲取?經(jīng)驗(yàn)，完善?自我的專業(yè)?知識(shí)及自身?修養(yǎng)，爭(zhēng)取?早日到達(dá)自?我的目標(biāo)。?一年工作?自我鑒定范?文（四）?____年?就快結(jié)束，?回首年的工?作，有碩果?累累的喜悅?，有與同事?協(xié)同攻關(guān)的?艱辛，也有?遇到困難和?挫折時(shí)惆悵?，時(shí)光過(guò)得?飛快，不知?不覺(jué)中，充?滿期望的年?就伴隨著新?年伊始即將?臨近。能夠?說(shuō)，年是公?司推進(jìn)行業(yè)?改革、拓展?市場(chǎng)、持續(xù)?發(fā)展的關(guān)鍵?年。現(xiàn)就本?年度重要工?作狀況總結(jié)?如下：一?、虛心學(xué)習(xí)?，努力工作?，圓滿完成?任務(wù)!(?一)在年里?，我自覺(jué)加?強(qiáng)學(xué)習(xí)，虛?心求教釋惑?，不斷理清?工作思路，?總結(jié)工作方?法，一方面?，干中學(xué)、?學(xué)中干，不?斷掌握方法?積累經(jīng)驗(yàn)。?我注重以工?作任務(wù)為牽?引，依托工?作崗位學(xué)習(xí)?提高，透過(guò)?觀察、摸索?、查閱資料?和實(shí)踐鍛煉?，較快地完?成任務(wù)。另?一方面，問(wèn)?書本、問(wèn)同?事，不斷豐?富知識(shí)掌握?技巧。在各?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同?事的幫忙指?導(dǎo)下，不斷?提高，逐漸?摸清了工作?中的基本狀?況，找到了?切入點(diǎn)，把?握住了工作?重點(diǎn)和難點(diǎn)?。(二)?年工程維修?主要有：在?衛(wèi)生間后墻?貼瓷磚，天?花修補(bǔ)，二?棟宿舍走廊?護(hù)欄及宿舍?陽(yáng)臺(tái)護(hù)欄的?維修，還有?各類大小維?修已達(dá)幾千?件之多!?(三)愛(ài)崗?敬業(yè)、扎實(shí)?工作、不怕?困難、勇挑?重?fù)?dān)，熱情?服務(wù)，在本?職崗位上發(fā)?揮出應(yīng)有的?作用二、?心系本職工?作，認(rèn)真履?行職責(zé)，突?出工作重點(diǎn)?，落實(shí)管理?目標(biāo)職責(zé)制?。(一)?年上半年，?公司已制定?了完善的規(guī)?程及考勤制?度年下半年?，行政部組?織召開了年?的工作安排?布置會(huì)議年?底實(shí)行工作?目標(biāo)完成狀?況考評(píng)，將?考評(píng)結(jié)果列?入各部門管?理人員的年?終績(jī)效。在?工作目標(biāo)落?實(shí)過(guò)程中宿?舍管理完善?工作制度，?有力地促進(jìn)?了管理水平?的整體提升?。(二)?對(duì)清潔工每?周不定期檢?查評(píng)分，對(duì)?好的獎(jiǎng)勵(lì)，?差的處罰。?(三)做?好固定資產(chǎn)?管理工作要?求負(fù)責(zé)宿舍?固定資產(chǎn)管?理，對(duì)固定?資產(chǎn)的監(jiān)督?、管理、維?修和使用維?護(hù)。(四?)加強(qiáng)組織?領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)?落實(shí)消防工?作職責(zé)制，?為全面貫徹?落實(shí)“預(yù)防?為主、防消?結(jié)合”的方?針，公司消?防安全工作?在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?下，建立了?消防安全檢?查制度，從?而推動(dòng)消防?安全各項(xiàng)工?作有效的開?展。三、?主要經(jīng)驗(yàn)和?收獲在安?防工作這兩?年來(lái)，完成?了一些工作?，取得了必?須成績(jī)，總?結(jié)起來(lái)有以?下幾個(gè)方面?的經(jīng)驗(yàn)和收?獲：(一?)僅有擺正?自我的位置?，下功夫熟?悉基本業(yè)務(wù)?，才能更好?適應(yīng)工作崗?位。(二?)僅有主動(dòng)?融入群眾，?處理好各方?面的關(guān)系，?才能在新的?環(huán)境中持續(xù)?好的工作狀?態(tài)。(三?)僅有堅(jiān)持?原則落實(shí)制?度，認(rèn)真統(tǒng)?計(jì)盤點(diǎn)，才?能履行好用?品的申購(gòu)與?領(lǐng)用。(?四)僅有樹?立服務(wù)意識(shí)?，加強(qiáng)溝通?協(xié)調(diào)，才能?把分內(nèi)的工?作做好。?(五)要加?強(qiáng)與員工的?交流，要與?員工做好溝?通，解決員?工工作上的?情緒問(wèn)題，?要與員工進(jìn)?行思想交流?。四、加?強(qiáng)檢查，及?時(shí)整改，在?工作中正確?認(rèn)識(shí)自我。?(一)開?展常規(guī)檢查?。把安全教?育工作作為?重點(diǎn)檢查資?料之一。冬?季公司對(duì)電?線和宿舍區(qū)?進(jìn)行防火安?全檢查。?(二)經(jīng)過(guò)?這樣緊張有?序的一年，?我感覺(jué)自我?工作技能上?了一個(gè)新臺(tái)?階，做每一?項(xiàng)工作都有?了明確的計(jì)?劃和步驟，?行動(dòng)有了方?向，工作有?了目標(biāo)，心?中真正有了?底!基本做?到了忙而不?亂，緊而不?散，條理清?楚，事事分?明，從根本?上擺脫了剛?參加工作時(shí)?只顧埋頭苦?干，不知總?結(jié)經(jīng)驗(yàn)的現(xiàn)?象。就這樣?，我從無(wú)限?繁忙中走進(jìn)?這一年，又?從無(wú)限簡(jiǎn)單?中走出這一?年，還有，?在工作的同?時(shí)，我還明?白了為人處?事的道理，?也明白了，?一個(gè)良好的?心態(tài)、一份?對(duì)工作的熱?誠(chéng)及其相形?之下的職責(zé)?心是如何重?要(三)?總結(jié)下來(lái)：?在這一年的?工作中接觸?到了許多新?事物、產(chǎn)生?了許多新問(wèn)?題，也學(xué)習(xí)?到了許多新?知識(shí)、新經(jīng)?驗(yàn)，使自我?在思想認(rèn)識(shí)?和工作潛力?上有了新的?提高和進(jìn)一?步的完善。?在日常的工?作中，我時(shí)?刻要求自我?從實(shí)際出發(fā)?，堅(jiān)持高標(biāo)?準(zhǔn)、嚴(yán)要求?，力求做到?業(yè)務(wù)素質(zhì)和?道德素質(zhì)雙?提高。五?、要定期召?開工作會(huì)議?，兼聽(tīng)下頭?員工的意見(jiàn)?，敢于薦舉?賢才，總結(jié)?工作成績(jī)與?問(wèn)題，及時(shí)?采取對(duì)策!?六、存在?的不足總?的來(lái)看，還?存在不足的?地方，還存?在一些亟待?我們解決的?問(wèn)題，主要?表此刻以下?幾個(gè)方面：?___對(duì)?新的東西學(xué)?習(xí)不夠，工?作上往往憑?經(jīng)驗(yàn)辦事，?憑以往的工?作套路處理?問(wèn)題，表現(xiàn)?出工作上的?大膽創(chuàng)新不?夠。__?_本部有個(gè)?別員工，驕?傲情緒較高?，工作上我?行我素，自?已為是，公?司的制度公?開不遵守，?在同事之間?挑撥是非，?嘲諷，冷語(yǔ)?，這些狀況?不利于同事?之間的團(tuán)結(jié)?，要從思想?上加以教育?或處罰，為?企業(yè)創(chuàng)造良?好的工作環(huán)?境和形象。?3宿舍偷?盜事件的發(fā)?生，雖然我?們做了不少?工作，門窗?加固，與其?公司及員工?宣傳提高自?我防范意識(shí)?，但這還不?能解決根本?問(wèn)題，之后?引起上級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)的重視，?此刻工業(yè)園?已安裝了高?清視頻監(jiān)控?系統(tǒng)，這樣?就能更好的?預(yù)防被盜事?件的發(fā)生。?七、下步?的打算針?對(duì)年工作中?存在的不足?，為了做好?新一年的工?作，突出做?好以下幾個(gè)?方面：(?一)用心搞?好與員工的?協(xié)調(diào)，進(jìn)一?步理順關(guān)系?;(二)?加強(qiáng)管理知?識(shí)的學(xué)習(xí)提?高，創(chuàng)新工?作方法，提?高工作效益?;(三)?加強(qiáng)基礎(chǔ)工?作建設(shè)，強(qiáng)?化管理的創(chuàng)?新實(shí)踐，促?進(jìn)管理水平?的提升。?在今后的工?作中要不斷?創(chuàng)新，及時(shí)?與員工進(jìn)行?溝通，向廣?大員工宣傳?公司管理的?相關(guān)規(guī)定，?提高員工們?的安全意