42/42資管協(xié)議書模板出資協(xié)議書模板(8篇)有關(guān)資管協(xié)議書模板一身份證號(hào)：

乙方：

身份證號(hào)：

丙方：

身份證號(hào)：

鑒于甲、乙、丙三方共同購(gòu)買房屋一事，三方經(jīng)過平等、充分協(xié)商，本著共同投資、共同受益、共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的原則，就共同投資購(gòu)買房屋并與之相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議，以資信守：

第一條甲、乙、丙三方于___共同出資購(gòu)買位于___層的法院拍賣樓房三層，該合伙房屋合同總面積為

___平方米，總價(jià)款___

元。

第二條甲乙丙三方享有該合伙房屋的產(chǎn)權(quán)份額如下：以拍賣確認(rèn)及成交房產(chǎn)過戶前，三方所第一次各自提供的資金占三方總投入金額的占比作為該房產(chǎn)各權(quán)益方的的股份占比，甲方___%，乙方___%丙方___%。三方按各自的產(chǎn)權(quán)份額比例承擔(dān)該房屋總價(jià)款。該合伙房屋的投資總價(jià)款為：房產(chǎn)拍賣成交款+拍賣傭金+房產(chǎn)交易稅金+房產(chǎn)過戶手續(xù)費(fèi)。三方第一次總出資不足支付該合伙房屋的投資金額的，先由甲方先行墊付，待甲方辦完房產(chǎn)過戶的所有手續(xù)，并將房產(chǎn)進(jìn)行抵押貸款，所貸得款項(xiàng)除用于支付前期投入資金不足的差額外，甲、方可暫時(shí)使用剩余貸款，但需自行支付所貸金額所產(chǎn)生的利息及相關(guān)費(fèi)用，并且到期須按時(shí)還清貸款本金。該房產(chǎn)原租期到期前或到期后三方?jīng)Q定對(duì)該房產(chǎn)進(jìn)行擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)的，甲方應(yīng)將貸款款項(xiàng)及時(shí)回收到三方共同的該房產(chǎn)投資項(xiàng)目上，而原投資及貸款所得資金不足時(shí)，三方都須按比例再注入資金。

第三條協(xié)議一旦簽訂則認(rèn)定甲、乙、丙三方均充分了解并接受該拍賣房產(chǎn)的所有拍賣條件及法院告知的瑕疵內(nèi)容所帶來的后果及風(fēng)險(xiǎn)。三方經(jīng)協(xié)商由甲方全權(quán)辦理房產(chǎn)拍賣、過戶及貸款的所有手續(xù)，約定將該合伙房屋登記在甲方名下。甲方作為該產(chǎn)權(quán)登記人并非合伙房屋真實(shí)的權(quán)利的全部歸屬，合伙房屋之所有權(quán)由甲、乙、丙三方按投資比例享有，三人分別享有的___%和___%的權(quán)屬。

第四條該合伙房屋原租戶終止租賃后，三方可委托甲方對(duì)該房屋進(jìn)行經(jīng)營(yíng)管理或重新對(duì)外租賃等經(jīng)營(yíng)事務(wù)，經(jīng)營(yíng)投資管理或?qū)ν庾赓U過程中產(chǎn)生的收益和相關(guān)費(fèi)用由甲、乙、丙三方按投資比例承擔(dān)。甲、乙、丙三方對(duì)該合伙房屋的管理、出租等經(jīng)營(yíng)事務(wù)享有同等的權(quán)利。如將合伙房屋出租給第三人，則《房屋租賃合同》必須由甲、乙、丙三方共同與第三人簽署，否則不予出租。合伙房屋的租金可以由甲方收取，但甲方收取承租人的房屋租金后應(yīng)及時(shí)歸還銀行貸款本息及其它該房屋的費(fèi)用開支后，余額視為房產(chǎn)收益由甲、乙、丙三方按其所占的房屋產(chǎn)權(quán)份額分配，不足支付銀行貸款本息部分由甲、乙、丙三方按其所占的房屋產(chǎn)權(quán)份額予以補(bǔ)足支付。如采用其它方式經(jīng)營(yíng)合伙房屋，則由甲、乙、丙三方另行協(xié)商。

第五條甲、乙、丙三方共同行使所購(gòu)房產(chǎn)占有、使用、出租、收益、處分等權(quán)利，除下列情況外，如有兩方方書面授權(quán)，另一方也可代為行使：

合伙房屋的轉(zhuǎn)讓;

合伙房屋的經(jīng)營(yíng)事項(xiàng);

合伙房屋的抵押、擔(dān)保事項(xiàng);

其他有關(guān)合伙房屋的占有、使用、收益、處分等重大事項(xiàng)。

因一方單獨(dú)對(duì)合伙房屋做出的上述事項(xiàng)均屬無效，一方違反本條約定而給另兩方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)全額賠償另兩方的經(jīng)濟(jì)損失并按該損失額的百分之二十支付另兩方違約金。

若三方對(duì)前款所述事項(xiàng)不能達(dá)成一致意見而影響該房屋經(jīng)營(yíng)時(shí)，雙方可按下列約定執(zhí)行：

雙方解除本協(xié)議，對(duì)合伙房屋進(jìn)行產(chǎn)權(quán)分割并辦理產(chǎn)權(quán)變更登記，各自獨(dú)立經(jīng)營(yíng);

雙方解除本協(xié)議，合伙一方或兩方可按該房屋當(dāng)時(shí)的市值受讓另一方或另兩方的全部產(chǎn)權(quán)。

第六條房屋所有物權(quán)出賣及優(yōu)先購(gòu)買權(quán)如甲、乙、丙三方共同決定出售該合伙房屋，應(yīng)依法進(jìn)行并辦理相關(guān)手續(xù)，盈利或虧損均由甲、乙、丙三方按其所占房屋產(chǎn)權(quán)份額享有或承擔(dān)。本協(xié)議生效期間，一方或兩方轉(zhuǎn)讓其房屋產(chǎn)權(quán)份額時(shí)，另兩方或一方在同等價(jià)格下有優(yōu)先受讓權(quán)利。若甲、乙、丙一方或兩方?jīng)Q定出售該合伙房屋，應(yīng)書面通知另兩方或另一方，并取得對(duì)方書面同意。不同意出售該合伙房屋的一方或兩方應(yīng)按合理公平的價(jià)格購(gòu)買同意出售兩方或一方的房產(chǎn)份額。接到售房通知書15天不予書面答復(fù)的則視為同意出售該合伙房屋。接到售房通知書后既不同意出售又不愿購(gòu)買，或在15天內(nèi)不以實(shí)際行動(dòng)履行購(gòu)買承諾的，視為同意出售該合伙房屋，并應(yīng)當(dāng)予以積極配合。

第七條本協(xié)議未盡事宜，三方可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力，若甲、乙、丙三方協(xié)商一致，可以變更或解除本協(xié)議。

第八條本協(xié)議生效、履行等發(fā)生的一切爭(zhēng)議，由三方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，交由該合伙房屋所在地人民法院審理。

第九條本協(xié)議一式三份，甲、乙、丙三方各持一份，三份具有同等法律效力。

第十條本協(xié)議自甲、乙、丙三方簽字蓋章之日起生效。

乙方：

丙方：

時(shí)間：

有關(guān)資管協(xié)議書模板二______年度

企業(yè)名稱：______

經(jīng)濟(jì)類型：______

法定代表人：______

注冊(cè)地址：______

經(jīng)營(yíng)地址：______

聯(lián)系電話：______

職工人數(shù)：______

山西省人力資源和社會(huì)保障廳印制

第一條根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》、《山西省企業(yè)集體合同條例》、《山西省勞動(dòng)合同條例》、《工資集體協(xié)商試行辦法》以及有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定，為建立健全企業(yè)職工工資正常增長(zhǎng)機(jī)制和工資支付保障機(jī)制，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，企業(yè)和工會(huì)雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同，共同遵守執(zhí)行。

第二條本合同約定的勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)條件等標(biāo)準(zhǔn)不得低于政府規(guī)定的當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)和法定標(biāo)準(zhǔn)。企業(yè)與勞動(dòng)者訂立的勞動(dòng)合同中勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)條件等標(biāo)準(zhǔn)不得低于本合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。企業(yè)規(guī)章制度有關(guān)條款與本合同不一致的，按照本合同執(zhí)行。

第三條企業(yè)實(shí)行______

等多種工資制度。經(jīng)協(xié)商，具體的適用范圍為：

崗位工資制，適用于______;

年薪制，適用于______;

______工資制，適用于______;

______工資制，適用于______。

第四條按照我省發(fā)布的企業(yè)工資指導(dǎo)線，參考本地區(qū)、本行業(yè)相關(guān)經(jīng)濟(jì)因素，在實(shí)現(xiàn)當(dāng)年職工大會(huì)或者職工代表大會(huì)確定的企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的前提下，本年度企業(yè)工資總額比上年增長(zhǎng)______%，達(dá)到

______萬元;在崗職工平均工資比上年增長(zhǎng)______%，達(dá)到______元。

第五條企業(yè)遵循科學(xué)合理的原則，依據(jù)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和本企業(yè)實(shí)際，提出方案，與工會(huì)平等協(xié)商制定、修改勞動(dòng)定額和計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn)。勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)要確保在同等勞動(dòng)條件下，同崗位90%以上勞動(dòng)者在法定勞動(dòng)時(shí)間或勞動(dòng)合同約定的時(shí)間內(nèi)能夠完成。

第六條企業(yè)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為______元。

第七條試用期職工月工資不得低于本單位月最低工資標(biāo)準(zhǔn)，不得低于本單位相同崗位最低檔工資的80%或者不得低于勞動(dòng)合同約定工資的80%。

第八條經(jīng)雙方協(xié)商一致，以下情況的支付標(biāo)準(zhǔn)為：

職工依法享受年休假、探親假、婚喪假期間和依法參加社會(huì)活動(dòng)期間，企業(yè)支付職工工資的具體標(biāo)準(zhǔn)為：______;

職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，企業(yè)支付的原工資福利待遇不變;

職工患病或非因工負(fù)傷治療期間，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)，企業(yè)支付職工病假工資或者疾病救濟(jì)費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)為：______;

職工事假期間的工資待遇，按照企業(yè)依法制定的工資管理制度執(zhí)行;

職工待崗期間，企業(yè)為其發(fā)放的生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為：______

______;

職工內(nèi)退期間，企業(yè)為其發(fā)放的生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為：______

______。

企業(yè)與職工中止履行勞動(dòng)合同期間，企業(yè)暫停支付職工工資。

第九條企業(yè)依法安排職工在日法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外延長(zhǎng)工作時(shí)間的，按照不低于勞動(dòng)合同規(guī)定的職工本人小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的150%支付職工工資;安排職工在休息日工作，而又不能安排補(bǔ)休的，按照不低于勞動(dòng)合同規(guī)定的職工本人日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的200%支付職工工資;安排職工在法定休假日工作的，按照不低于勞動(dòng)合同規(guī)定的職工本人日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的300%另外支付職工工資。實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制或不定時(shí)工作制崗位的職工，加班工資計(jì)發(fā)辦法按晉勞社廳發(fā)〔20__〕25號(hào)執(zhí)行。

日工資標(biāo)準(zhǔn)=職工月工資÷21.75

小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)=職工月工資÷174

第十條企業(yè)經(jīng)職工同意不安排年休假或者安排職工年休假天數(shù)少于應(yīng)休年休假天數(shù)，應(yīng)當(dāng)在本年度內(nèi)對(duì)職工應(yīng)休未休年休假天數(shù)，按照其日工資收入的300%支付，其中包含用人單位支付職工正常工作期間的工資收入。

第十一條企業(yè)每月______日以法定貨幣形式直接支付職工工資、生活費(fèi)、病假工資或者疾病救濟(jì)費(fèi)，不得克扣和無故拖欠。

企業(yè)在支付工資時(shí)應(yīng)向職工提供一份個(gè)人工資清單。

第十二條企業(yè)獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼的分配辦法：

第十三條有下列情形之一的，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可對(duì)本合同予以變更或解除：

因不可抗力等原因致使本合同無法履行或部分無法履行的;

國(guó)家法律、法規(guī)、政策發(fā)生重大變化的;

企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生重大變化，致使本合同履行發(fā)生困難的;

本地區(qū)或同行業(yè)職工平均工資水平發(fā)生較大變化的;

城鎮(zhèn)居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)發(fā)生重大變化，影響企業(yè)職工實(shí)際工資較大的;

法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。

第十四條變更或解除合同提議一方，應(yīng)以書面形式說明理由，并提供相關(guān)依據(jù)。雙方應(yīng)在七日內(nèi)進(jìn)行協(xié)商。協(xié)商一致進(jìn)行變更或解除的合同應(yīng)在變更或解除后的七日內(nèi)由企業(yè)報(bào)人力資源和社會(huì)保障行政部門進(jìn)行審查。未經(jīng)雙方協(xié)商同意，任何一方不得變更合同。

第十五條有下列情形之一的，本合同終止：

本合同期滿的;

企業(yè)被依法宣告破產(chǎn)的;

企業(yè)被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉或者撤銷的;

法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。

第十六條本合同一經(jīng)生效，雙方均應(yīng)嚴(yán)格履行。因合同當(dāng)事人一方的過錯(cuò)造成合同不能履行或者不能完全履行的，有過錯(cuò)的一方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或賠償損失等違約責(zé)任。

第十七條因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，雙方應(yīng)平等協(xié)商解決，協(xié)商不能達(dá)成一致意見的，雙方均可以依法向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

第十八條雙方認(rèn)為應(yīng)當(dāng)協(xié)商約定的其他事項(xiàng)：

第十九條雙方協(xié)商達(dá)成的本合同草案，______年______月______日經(jīng)職工大會(huì)或者職工代表大會(huì)討論通過。

第二十條本合同經(jīng)職工大會(huì)或者職工代表大會(huì)審議通過后，由雙方首席代表簽字。雙方首席代表簽字后七日內(nèi)，企業(yè)將本合同正式文本一式三份，送人力資源和社會(huì)保障行政部門審查，自通過審查之日起生效;人力資源和社會(huì)保障行政部門自收到本合同文本之日起十五日內(nèi)未提出異議的，本合同即行生效。

人力資源和社會(huì)保障行政部門提出異議的事項(xiàng)，雙方協(xié)商代表應(yīng)對(duì)有異議的事項(xiàng)進(jìn)行協(xié)商，修改合同文本后重新送審。

第二十一條企業(yè)應(yīng)自本合同生效之日起五日內(nèi)向全體職工公布本合同正式文本。

第二十二條本合同有效期一年，從______年______月______日至

______年______月______日。合同期滿前六十日內(nèi)，雙方均可向?qū)Ψ教岢鲋匦潞炗喕蚶m(xù)訂的要求。

第二十三條本合同未盡事宜，或與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸的，按國(guó)家法律、法規(guī)執(zhí)行。法律、法規(guī)無規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決。

第二十四條本合同附件包括：協(xié)商代表名單、協(xié)商代表的產(chǎn)生、平等協(xié)商過程、職工大會(huì)或者職工代表大會(huì)通過情況及其它。

企業(yè)蓋章：工會(huì)蓋章：

企業(yè)首席代表：職工首席代表：

年月日年月日

協(xié)議審查單位：

協(xié)議審查日期：年月日

附件

企業(yè)工資集體合同協(xié)商簽訂相關(guān)情況

一、協(xié)商代表名單

姓名職務(wù)身份證號(hào)碼聯(lián)系電話

企企業(yè)方代表

職職工方代表

二、協(xié)商代表的產(chǎn)生

三、平等協(xié)商過程

四、職工大會(huì)或者職工代表大會(huì)通過情況

五、其它

有關(guān)資管協(xié)議書模板三甲方：

身份證號(hào)：

乙方：

身份證號(hào)：

丙方：

身份證號(hào)：

鑒于甲、乙、丙三方共同購(gòu)買房屋一事，三方經(jīng)過平等、充分協(xié)商，本著共同投資、共同受益、共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的原則，就共同投資購(gòu)買房屋并與之相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議，以資信守：

第一條甲、乙、丙三方于___共同出資購(gòu)買位于___層的法院拍賣樓房三層，該合伙房屋合同總面積為

___平方米，總價(jià)款___

元。

第二條甲乙丙三方享有該合伙房屋的產(chǎn)權(quán)份額如下：以拍賣確認(rèn)及成交房產(chǎn)過戶前，三方所第一次各自提供的資金占三方總投入金額的占比作為該房產(chǎn)各權(quán)益方的的股份占比，甲方___%，乙方___%丙方___%。三方按各自的產(chǎn)權(quán)份額比例承擔(dān)該房屋總價(jià)款。該合伙房屋的投資總價(jià)款為：房產(chǎn)拍賣成交款+拍賣傭金+房產(chǎn)交易稅金+房產(chǎn)過戶手續(xù)費(fèi)。三方第一次總出資不足支付該合伙房屋的投資金額的，先由甲方先行墊付，待甲方辦完房產(chǎn)過戶的所有手續(xù)，并將房產(chǎn)進(jìn)行抵押貸款，所貸得款項(xiàng)除用于支付前期投入資金不足的差額外，甲、方可暫時(shí)使用剩余貸款，但需自行支付所貸金額所產(chǎn)生的利息及相關(guān)費(fèi)用，并且到期須按時(shí)還清貸款本金。該房產(chǎn)原租期到期前或到期后三方?jīng)Q定對(duì)該房產(chǎn)進(jìn)行擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)的，甲方應(yīng)將貸款款項(xiàng)及時(shí)回收到三方共同的該房產(chǎn)投資項(xiàng)目上，而原投資及貸款所得資金不足時(shí)，三方都須按比例再注入資金。

第三條協(xié)議一旦簽訂則認(rèn)定甲、乙、丙三方均充分了解并接受該拍賣房產(chǎn)的所有拍賣條件及法院告知的瑕疵內(nèi)容所帶來的后果及風(fēng)險(xiǎn)。三方經(jīng)協(xié)商由甲方全權(quán)辦理房產(chǎn)拍賣、過戶及貸款的所有手續(xù)，約定將該合伙房屋登記在甲方名下。甲方作為該產(chǎn)權(quán)登記人并非合伙房屋真實(shí)的權(quán)利的全部歸屬，合伙房屋之所有權(quán)由甲、乙、丙三方按投資比例享有，三人分別享有的___%和___%的權(quán)屬。

第四條該合伙房屋原租戶終止租賃后，三方可委托甲方對(duì)該房屋進(jìn)行經(jīng)營(yíng)管理或重新對(duì)外租賃等經(jīng)營(yíng)事務(wù)，經(jīng)營(yíng)投資管理或?qū)ν庾赓U過程中產(chǎn)生的收益和相關(guān)費(fèi)用由甲、乙、丙三方按投資比例承擔(dān)。甲、乙、丙三方對(duì)該合伙房屋的管理、出租等經(jīng)營(yíng)事務(wù)享有同等的權(quán)利。如將合伙房屋出租給第三人，則《房屋租賃合同》必須由甲、乙、丙三方共同與第三人簽署，否則不予出租。合伙房屋的租金可以由甲方收取，但甲方收取承租人的房屋租金后應(yīng)及時(shí)歸還銀行貸款本息及其它該房屋的費(fèi)用開支后，余額視為房產(chǎn)收益由甲、乙、丙三方按其所占的房屋產(chǎn)權(quán)份額分配，不足支付銀行貸款本息部分由甲、乙、丙三方按其所占的房屋產(chǎn)權(quán)份額予以補(bǔ)足支付。如采用其它方式經(jīng)營(yíng)合伙房屋，則由甲、乙、丙三方另行協(xié)商。

第五條甲、乙、丙三方共同行使所購(gòu)房產(chǎn)占有、使用、出租、收益、處分等權(quán)利，除下列情況外，如有兩方方書面授權(quán)，另一方也可代為行使：

合伙房屋的轉(zhuǎn)讓;

合伙房屋的經(jīng)營(yíng)事項(xiàng);

合伙房屋的抵押、擔(dān)保事項(xiàng);

其他有關(guān)合伙房屋的占有、使用、收益、處分等重大事項(xiàng)。

因一方單獨(dú)對(duì)合伙房屋做出的上述事項(xiàng)均屬無效，一方違反本條約定而給另兩方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)全額賠償另兩方的經(jīng)濟(jì)損失并按該損失額的百分之二十支付另兩方違約金。

若三方對(duì)前款所述事項(xiàng)不能達(dá)成一致意見而影響該房屋經(jīng)營(yíng)時(shí)，雙方可按下列約定執(zhí)行：

雙方解除本協(xié)議，對(duì)合伙房屋進(jìn)行產(chǎn)權(quán)分割并辦理產(chǎn)權(quán)變更登記，各自獨(dú)立經(jīng)營(yíng);

雙方解除本協(xié)議，合伙一方或兩方可按該房屋當(dāng)時(shí)的市值受讓另一方或另兩方的全部產(chǎn)權(quán)。

第六條房屋所有物權(quán)出賣及優(yōu)先購(gòu)買權(quán)如甲、乙、丙三方共同決定出售該合伙房屋，應(yīng)依法進(jìn)行并辦理相關(guān)手續(xù)，盈利或虧損均由甲、乙、丙三方按其所占房屋產(chǎn)權(quán)份額享有或承擔(dān)。本協(xié)議生效期間，一方或兩方轉(zhuǎn)讓其房屋產(chǎn)權(quán)份額時(shí)，另兩方或一方在同等價(jià)格下有優(yōu)先受讓權(quán)利。若甲、乙、丙一方或兩方?jīng)Q定出售該合伙房屋，應(yīng)書面通知另兩方或另一方，并取得對(duì)方書面同意。不同意出售該合伙房屋的一方或兩方應(yīng)按合理公平的價(jià)格購(gòu)買同意出售兩方或一方的房產(chǎn)份額。接到售房通知書15天不予書面答復(fù)的則視為同意出售該合伙房屋。接到售房通知書后既不同意出售又不愿購(gòu)買，或在15天內(nèi)不以實(shí)際行動(dòng)履行購(gòu)買承諾的，視為同意出售該合伙房屋，并應(yīng)當(dāng)予以積極配合。

第七條本協(xié)議未盡事宜，三方可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力，若甲、乙、丙三方協(xié)商一致，可以變更或解除本協(xié)議。

第八條本協(xié)議生效、履行等發(fā)生的一切爭(zhēng)議，由三方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，交由該合伙房屋所在地人民法院審理。

第九條本協(xié)議一式三份，甲、乙、丙三方各持一份，三份具有同等法律效力。

第十條本協(xié)議自甲、乙、丙三方簽字蓋章之日起生效。

甲方：

乙方：

丙方：

時(shí)間：

有關(guān)資管協(xié)議書模板四______年度

企業(yè)名稱：______

經(jīng)濟(jì)類型：______

法定代表人：______

注冊(cè)地址：______

經(jīng)營(yíng)地址：______

聯(lián)系電話：______

職工人數(shù)：______

山西省人力資源和社會(huì)保障廳印制

第一條根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》、《山西省企業(yè)集體合同條例》、《山西省勞動(dòng)合同條例》、《工資集體協(xié)商試行辦法》以及有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定，為建立健全企業(yè)職工工資正常增長(zhǎng)機(jī)制和工資支付保障機(jī)制，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，企業(yè)和工會(huì)雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同，共同遵守執(zhí)行。

第二條本合同約定的勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)條件等標(biāo)準(zhǔn)不得低于政府規(guī)定的當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)和法定標(biāo)準(zhǔn)。企業(yè)與勞動(dòng)者訂立的勞動(dòng)合同中勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)條件等標(biāo)準(zhǔn)不得低于本合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。企業(yè)規(guī)章制度有關(guān)條款與本合同不一致的，按照本合同執(zhí)行。

第三條企業(yè)實(shí)行______

等多種工資制度。經(jīng)協(xié)商，具體的適用范圍為：

崗位工資制，適用于______;

年薪制，適用于______;

______工資制，適用于______;

______工資制，適用于______。

第四條按照我省發(fā)布的企業(yè)工資指導(dǎo)線，參考本地區(qū)、本行業(yè)相關(guān)經(jīng)濟(jì)因素，在實(shí)現(xiàn)當(dāng)年職工大會(huì)或者職工代表大會(huì)確定的企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的前提下，本年度企業(yè)工資總額比上年增長(zhǎng)______%，達(dá)到

______萬元;在崗職工平均工資比上年增長(zhǎng)______%，達(dá)到______元。

第五條企業(yè)遵循科學(xué)合理的原則，依據(jù)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和本企業(yè)實(shí)際，提出方案，與工會(huì)平等協(xié)商制定、修改勞動(dòng)定額和計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn)。勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)要確保在同等勞動(dòng)條件下，同崗位90%以上勞動(dòng)者在法定勞動(dòng)時(shí)間或勞動(dòng)合同約定的時(shí)間內(nèi)能夠完成。

第六條企業(yè)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為______元。

第七條試用期職工月工資不得低于本單位月最低工資標(biāo)準(zhǔn)，不得低于本單位相同崗位最低檔工資的80%或者不得低于勞動(dòng)合同約定工資的80%。

第八條經(jīng)雙方協(xié)商一致，以下情況的支付標(biāo)準(zhǔn)為：

職工依法享受年休假、探親假、婚喪假期間和依法參加社會(huì)活動(dòng)期間，企業(yè)支付職工工資的具體標(biāo)準(zhǔn)為：______;

職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，企業(yè)支付的原工資福利待遇不變;

職工患病或非因工負(fù)傷治療期間，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)，企業(yè)支付職工病假工資或者疾病救濟(jì)費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)為：______;

職工事假期間的工資待遇，按照企業(yè)依法制定的工資管理制度執(zhí)行;

職工待崗期間，企業(yè)為其發(fā)放的生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為：______

______;

職工內(nèi)退期間，企業(yè)為其發(fā)放的生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為：______

______。

企業(yè)與職工中止履行勞動(dòng)合同期間，企業(yè)暫停支付職工工資。

第九條企業(yè)依法安排職工在日法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外延長(zhǎng)工作時(shí)間的，按照不低于勞動(dòng)合同規(guī)定的職工本人小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的150%支付職工工資;安排職工在休息日工作，而又不能安排補(bǔ)休的，按照不低于勞動(dòng)合同規(guī)定的職工本人日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的200%支付職工工資;安排職工在法定休假日工作的，按照不低于勞動(dòng)合同規(guī)定的職工本人日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的300%另外支付職工工資。實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制或不定時(shí)工作制崗位的職工，加班工資計(jì)發(fā)辦法按晉勞社廳發(fā)〔20__〕25號(hào)執(zhí)行。

日工資標(biāo)準(zhǔn)=職工月工資÷21.75

小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)=職工月工資÷174

第十條企業(yè)經(jīng)職工同意不安排年休假或者安排職工年休假天數(shù)少于應(yīng)休年休假天數(shù)，應(yīng)當(dāng)在本年度內(nèi)對(duì)職工應(yīng)休未休年休假天數(shù)，按照其日工資收入的300%支付，其中包含用人單位支付職工正常工作期間的工資收入。

第十一條企業(yè)每月______日以法定貨幣形式直接支付職工工資、生活費(fèi)、病假工資或者疾病救濟(jì)費(fèi)，不得克扣和無故拖欠。

企業(yè)在支付工資時(shí)應(yīng)向職工提供一份個(gè)人工資清單。

第十二條企業(yè)獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼的分配辦法：

第十三條有下列情形之一的，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可對(duì)本合同予以變更或解除：

因不可抗力等原因致使本合同無法履行或部分無法履行的;

國(guó)家法律、法規(guī)、政策發(fā)生重大變化的;

企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生重大變化，致使本合同履行發(fā)生困難的;

本地區(qū)或同行業(yè)職工平均工資水平發(fā)生較大變化的;

城鎮(zhèn)居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)發(fā)生重大變化，影響企業(yè)職工實(shí)際工資較大的;

法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。

第十四條變更或解除合同提議一方，應(yīng)以書面形式說明理由，并提供相關(guān)依據(jù)。雙方應(yīng)在七日內(nèi)進(jìn)行協(xié)商。協(xié)商一致進(jìn)行變更或解除的合同應(yīng)在變更或解除后的七日內(nèi)由企業(yè)報(bào)人力資源和社會(huì)保障行政部門進(jìn)行審查。未經(jīng)雙方協(xié)商同意，任何一方不得變更合同。

第十五條有下列情形之一的，本合同終止：

本合同期滿的;

企業(yè)被依法宣告破產(chǎn)的;

企業(yè)被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉或者撤銷的;

法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。

第十六條本合同一經(jīng)生效，雙方均應(yīng)嚴(yán)格履行。因合同當(dāng)事人一方的過錯(cuò)造成合同不能履行或者不能完全履行的，有過錯(cuò)的一方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或賠償損失等違約責(zé)任。

第十七條因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，雙方應(yīng)平等協(xié)商解決，協(xié)商不能達(dá)成一致意見的，雙方均可以依法向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

第十八條雙方認(rèn)為應(yīng)當(dāng)協(xié)商約定的其他事項(xiàng)：

第十九條雙方協(xié)商達(dá)成的本合同草案，______年______月______日經(jīng)職工大會(huì)或者職工代表大會(huì)討論通過。

第二十條本合同經(jīng)職工大會(huì)或者職工代表大會(huì)審議通過后，由雙方首席代表簽字。雙方首席代表簽字后七日內(nèi)，企業(yè)將本合同正式文本一式三份，送人力資源和社會(huì)保障行政部門審查，自通過審查之日起生效;人力資源和社會(huì)保障行政部門自收到本合同文本之日起十五日內(nèi)未提出異議的，本合同即行生效。

人力資源和社會(huì)保障行政部門提出異議的事項(xiàng)，雙方協(xié)商代表應(yīng)對(duì)有異議的事項(xiàng)進(jìn)行協(xié)商，修改合同文本后重新送審。

第二十一條企業(yè)應(yīng)自本合同生效之日起五日內(nèi)向全體職工公布本合同正式文本。

第二十二條本合同有效期一年，從______年______月______日至

______年______月______日。合同期滿前六十日內(nèi)，雙方均可向?qū)Ψ教岢鲋匦潞炗喕蚶m(xù)訂的要求。

第二十三條本合同未盡事宜，或與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸的，按國(guó)家法律、法規(guī)執(zhí)行。法律、法規(guī)無規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決。

第二十四條本合同附件包括：協(xié)商代表名單、協(xié)商代表的產(chǎn)生、平等協(xié)商過程、職工大會(huì)或者職工代表大會(huì)通過情況及其它。

企業(yè)蓋章：工會(huì)蓋章：

企業(yè)首席代表：職工首席代表：

年月日年月日

協(xié)議審查單位：

協(xié)議審查日期：年月日

附件

企業(yè)工資集體合同協(xié)商簽訂相關(guān)情況

一、協(xié)商代表名單

姓名職務(wù)身份證號(hào)碼聯(lián)系電話

企企業(yè)方代表

職職工方代表

二、協(xié)商代表的產(chǎn)生

三、平等協(xié)商過程

四、職工大會(huì)或者職工代表大會(huì)通過情況

五、其它

有關(guān)資管協(xié)議書模板五甲方：

身份證號(hào)：

乙方：

身份證號(hào)：

丙方：

身份證號(hào)：

鑒于甲、乙、丙三方共同購(gòu)買房屋一事，三方經(jīng)過平等、充分協(xié)商，本著共同投資、共同受益、共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的原則，就共同投資購(gòu)買房屋并與之相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議，以資信守：

第一條甲、乙、丙三方于___共同出資購(gòu)買位于___層的法院拍賣樓房三層，該合伙房屋合同總面積為

___平方米，總價(jià)款___

元。

第二條甲乙丙三方享有該合伙房屋的產(chǎn)權(quán)份額如下：以拍賣確認(rèn)及成交房產(chǎn)過戶前，三方所第一次各自提供的資金占三方總投入金額的占比作為該房產(chǎn)各權(quán)益方的的股份占比，甲方___%，乙方___%丙方___%。三方按各自的產(chǎn)權(quán)份額比例承擔(dān)該房屋總價(jià)款。該合伙房屋的投資總價(jià)款為：房產(chǎn)拍賣成交款+拍賣傭金+房產(chǎn)交易稅金+房產(chǎn)過戶手續(xù)費(fèi)。三方第一次總出資不足支付該合伙房屋的投資金額的，先由甲方先行墊付，待甲方辦完房產(chǎn)過戶的所有手續(xù)，并將房產(chǎn)進(jìn)行抵押貸款，所貸得款項(xiàng)除用于支付前期投入資金不足的差額外，甲、方可暫時(shí)使用剩余貸款，但需自行支付所貸金額所產(chǎn)生的利息及相關(guān)費(fèi)用，并且到期須按時(shí)還清貸款本金。該房產(chǎn)原租期到期前或到期后三方?jīng)Q定對(duì)該房產(chǎn)進(jìn)行擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)的，甲方應(yīng)將貸款款項(xiàng)及時(shí)回收到三方共同的該房產(chǎn)投資項(xiàng)目上，而原投資及貸款所得資金不足時(shí)，三方都須按比例再注入資金。

第三條協(xié)議一旦簽訂則認(rèn)定甲、乙、丙三方均充分了解并接受該拍賣房產(chǎn)的所有拍賣條件及法院告知的瑕疵內(nèi)容所帶來的后果及風(fēng)險(xiǎn)。三方經(jīng)協(xié)商由甲方全權(quán)辦理房產(chǎn)拍賣、過戶及貸款的所有手續(xù)，約定將該合伙房屋登記在甲方名下。甲方作為該產(chǎn)權(quán)登記人并非合伙房屋真實(shí)的權(quán)利的全部歸屬，合伙房屋之所有權(quán)由甲、乙、丙三方按投資比例享有，三人分別享有的___%和___%的權(quán)屬。

第四條該合伙房屋原租戶終止租賃后，三方可委托甲方對(duì)該房屋進(jìn)行經(jīng)營(yíng)管理或重新對(duì)外租賃等經(jīng)營(yíng)事務(wù)，經(jīng)營(yíng)投資管理或?qū)ν庾赓U過程中產(chǎn)生的收益和相關(guān)費(fèi)用由甲、乙、丙三方按投資比例承擔(dān)。甲、乙、丙三方對(duì)該合伙房屋的管理、出租等經(jīng)營(yíng)事務(wù)享有同等的權(quán)利。如將合伙房屋出租給第三人，則《房屋租賃合同》必須由甲、乙、丙三方共同與第三人簽署，否則不予出租。合伙房屋的租金可以由甲方收取，但甲方收取承租人的房屋租金后應(yīng)及時(shí)歸還銀行貸款本息及其它該房屋的費(fèi)用開支后，余額視為房產(chǎn)收益由甲、乙、丙三方按其所占的房屋產(chǎn)權(quán)份額分配，不足支付銀行貸款本息部分由甲、乙、丙三方按其所占的房屋產(chǎn)權(quán)份額予以補(bǔ)足支付。如采用其它方式經(jīng)營(yíng)合伙房屋，則由甲、乙、丙三方另行協(xié)商。

第五條甲、乙、丙三方共同行使所購(gòu)房產(chǎn)占有、使用、出租、收益、處分等權(quán)利，除下列情況外，如有兩方方書面授權(quán)，另一方也可代為行使：

合伙房屋的轉(zhuǎn)讓;

合伙房屋的經(jīng)營(yíng)事項(xiàng);

合伙房屋的抵押、擔(dān)保事項(xiàng);

其他有關(guān)合伙房屋的占有、使用、收益、處分等重大事項(xiàng)。

因一方單獨(dú)對(duì)合伙房屋做出的上述事項(xiàng)均屬無效，一方違反本條約定而給另兩方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)全額賠償另兩方的經(jīng)濟(jì)損失并按該損失額的百分之二十支付另兩方違約金。

若三方對(duì)前款所述事項(xiàng)不能達(dá)成一致意見而影響該房屋經(jīng)營(yíng)時(shí)，雙方可按下列約定執(zhí)行：

雙方解除本協(xié)議，對(duì)合伙房屋進(jìn)行產(chǎn)權(quán)分割并辦理產(chǎn)權(quán)變更登記，各自獨(dú)立經(jīng)營(yíng);

雙方解除本協(xié)議，合伙一方或兩方可按該房屋當(dāng)時(shí)的市值受讓另一方或另兩方的全部產(chǎn)權(quán)。

第六條房屋所有物權(quán)出賣及優(yōu)先購(gòu)買權(quán)如甲、乙、丙三方共同決定出售該合伙房屋，應(yīng)依法進(jìn)行并辦理相關(guān)手續(xù)，盈利或虧損均由甲、乙、丙三方按其所占房屋產(chǎn)權(quán)份額享有或承擔(dān)。本協(xié)議生效期間，一方或兩方轉(zhuǎn)讓其房屋產(chǎn)權(quán)份額時(shí)，另兩方或一方在同等價(jià)格下有優(yōu)先受讓權(quán)利。若甲、乙、丙一方或兩方?jīng)Q定出售該合伙房屋，應(yīng)書面通知另兩方或另一方，并取得對(duì)方書面同意。不同意出售該合伙房屋的一方或兩方應(yīng)按合理公平的價(jià)格購(gòu)買同意出售兩方或一方的房產(chǎn)份額。接到售房通知書15天不予書面答復(fù)的則視為同意出售該合伙房屋。接到售房通知書后既不同意出售又不愿購(gòu)買，或在15天內(nèi)不以實(shí)際行動(dòng)履行購(gòu)買承諾的，視為同意出售該合伙房屋，并應(yīng)當(dāng)予以積極配合。

第七條本協(xié)議未盡事宜，三方可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力，若甲、乙、丙三方協(xié)商一致，可以變更或解除本協(xié)議。

第八條本協(xié)議生效、履行等發(fā)生的一切爭(zhēng)議，由三方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，交由該合伙房屋所在地人民法院審理。

第九條本協(xié)議一式三份，甲、乙、丙三方各持一份，三份具有同等法律效力。

第十條本協(xié)議自甲、乙、丙三方簽字蓋章之日起生效。

甲方：

乙方：

丙方：

時(shí)間：

有關(guān)資管協(xié)議書模板六______年度

企業(yè)名稱：______

經(jīng)濟(jì)類型：______

法定代表人：______

注冊(cè)地址：______

經(jīng)營(yíng)地址：______

聯(lián)系電話：______

職工人數(shù)：______

山西省人力資源和社會(huì)保障廳印制

第一條根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》、《山西省企業(yè)集體合同條例》、《山西省勞動(dòng)合同條例》、《工資集體協(xié)商試行辦法》以及有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定，為建立健全企業(yè)職工工資正常增長(zhǎng)機(jī)制和工資支付保障機(jī)制，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，企業(yè)和工會(huì)雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同，共同遵守執(zhí)行。

第二條本合同約定的勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)條件等標(biāo)準(zhǔn)不得低于政府規(guī)定的當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)和法定標(biāo)準(zhǔn)。企業(yè)與勞動(dòng)者訂立的勞動(dòng)合同中勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)條件等標(biāo)準(zhǔn)不得低于本合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。企業(yè)規(guī)章制度有關(guān)條款與本合同不一致的，按照本合同執(zhí)行。

第三條企業(yè)實(shí)行______

等多種工資制度。經(jīng)協(xié)商，具體的適用范圍為：

崗位工資制，適用于______;

年薪制，適用于______;

______工資制，適用于______;

______工資制，適用于______。

第四條按照我省發(fā)布的企業(yè)工資指導(dǎo)線，參考本地區(qū)、本行業(yè)相關(guān)經(jīng)濟(jì)因素，在實(shí)現(xiàn)當(dāng)年職工大會(huì)或者職工代表大會(huì)確定的企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的前提下，本年度企業(yè)工資總額比上年增長(zhǎng)______%，達(dá)到

______萬元;在崗職工平均工資比上年增長(zhǎng)______%，達(dá)到______元。

第五條企業(yè)遵循科學(xué)合理的原則，依據(jù)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和本企業(yè)實(shí)際，提出方案，與工會(huì)平等協(xié)商制定、修改勞動(dòng)定額和計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn)。勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)要確保在同等勞動(dòng)條件下，同崗位90%以上勞動(dòng)者在法定勞動(dòng)時(shí)間或勞動(dòng)合同約定的時(shí)間內(nèi)能夠完成。

第六條企業(yè)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為______元。

第七條試用期職工月工資不得低于本單位月最低工資標(biāo)準(zhǔn)，不得低于本單位相同崗位最低檔工資的80%或者不得低于勞動(dòng)合同約定工資的80%。

第八條經(jīng)雙方協(xié)商一致，以下情況的支付標(biāo)準(zhǔn)為：

職工依法享受年休假、探親假、婚喪假期間和依法參加社會(huì)活動(dòng)期間，企業(yè)支付職工工資的具體標(biāo)準(zhǔn)為：______;

職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，企業(yè)支付的原工資福利待遇不變;

職工患病或非因工負(fù)傷治療期間，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)，企業(yè)支付職工病假工資或者疾病救濟(jì)費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)為：______;

職工事假期間的工資待遇，按照企業(yè)依法制定的工資管理制度執(zhí)行;

職工待崗期間，企業(yè)為其發(fā)放的生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為：______

______;

職工內(nèi)退期間，企業(yè)為其發(fā)放的生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為：______

______。

企業(yè)與職工中止履行勞動(dòng)合同期間，企業(yè)暫停支付職工工資。

第九條企業(yè)依法安排職工在日法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外延長(zhǎng)工作時(shí)間的，按照不低于勞動(dòng)合同規(guī)定的職工本人小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的150%支付職工工資;安排職工在休息日工作，而又不能安排補(bǔ)休的，按照不低于勞動(dòng)合同規(guī)定的職工本人日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的200%支付職工工資;安排職工在法定休假日工作的，按照不低于勞動(dòng)合同規(guī)定的職工本人日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的300%另外支付職工工資。實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制或不定時(shí)工作制崗位的職工，加班工資計(jì)發(fā)辦法按晉勞社廳發(fā)〔20__〕25號(hào)執(zhí)行。

日工資標(biāo)準(zhǔn)=職工月工資÷21.75

小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)=職工月工資÷174

第十條企業(yè)經(jīng)職工同意不安排年休假或者安排職工年休假天數(shù)少于應(yīng)休年休假天數(shù)，應(yīng)當(dāng)在本年度內(nèi)對(duì)職工應(yīng)休未休年休假天數(shù)，按照其日工資收入的300%支付，其中包含用人單位支付職工正常工作期間的工資收入。

第十一條企業(yè)每月______日以法定貨幣形式直接支付職工工資、生活費(fèi)、病假工資或者疾病救濟(jì)費(fèi)，不得克扣和無故拖欠。

企業(yè)在支付工資時(shí)應(yīng)向職工提供一份個(gè)人工資清單。

第十二條企業(yè)獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼的分配辦法：

第十三條有下列情形之一的，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可對(duì)本合同予以變更或解除：

因不可抗力等原因致使本合同無法履行或部分無法履行的;

國(guó)家法律、法規(guī)、政策發(fā)生重大變化的;

企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生重大變化，致使本合同履行發(fā)生困難的;

本地區(qū)或同行業(yè)職工平均工資水平發(fā)生較大變化的;

城鎮(zhèn)居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)發(fā)生重大變化，影響企業(yè)職工實(shí)際工資較大的;

法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。

第十四條變更或解除合同提議一方，應(yīng)以書面形式說明理由，并提供相關(guān)依據(jù)。雙方應(yīng)在七日內(nèi)進(jìn)行協(xié)商。協(xié)商一致進(jìn)行變更或解除的合同應(yīng)在變更或解除后的七日內(nèi)由企業(yè)報(bào)人力資源和社會(huì)保障行政部門進(jìn)行審查。未經(jīng)雙方協(xié)商同意，任何一方不得變更合同。

第十五條有下列情形之一的，本合同終止：

本合同期滿的;

企業(yè)被依法宣告破產(chǎn)的;

企業(yè)被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉或者撤銷的;

法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。

第十六條本合同一經(jīng)生效，雙方均應(yīng)嚴(yán)格履行。因合同當(dāng)事人一方的過錯(cuò)造成合同不能履行或者不能完全履行的，有過錯(cuò)的一方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或賠償損失等違約責(zé)任。

第十七條因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，雙方應(yīng)平等協(xié)商解決，協(xié)商不能達(dá)成一致意見的，雙方均可以依法向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

第十八條雙方認(rèn)為應(yīng)當(dāng)協(xié)商約定的其他事項(xiàng)：

第十九條雙方協(xié)商達(dá)成的本合同草案，______年______月______日經(jīng)職工大會(huì)或者職工代表大會(huì)討論通過。

第二十條本合同經(jīng)職工大會(huì)或者職工代表大會(huì)審議通過后，由雙方首席代表簽字。雙方首席代表簽字后七日內(nèi)，企業(yè)將本合同正式文本一式三份，送人力資源和社會(huì)保障行政部門審查，自通過審查之日起生效;人力資源和社會(huì)保障行政部門自收到本合同文本之日起十五日內(nèi)未提出異議的，本合同即行生效。

人力資源和社會(huì)保障行政部門提出異議的事項(xiàng)，雙方協(xié)商代表應(yīng)對(duì)有異議的事項(xiàng)進(jìn)行協(xié)商，修改合同文本后重新送審。

第二十一條企業(yè)應(yīng)自本合同生效之日起五日內(nèi)向全體職工公布本合同正式文本。

第二十二條本合同有效期一年，從______年______月______日至

______年______月______日。合同期滿前六十日內(nèi)，雙方均可向?qū)Ψ教岢鲋匦潞炗喕蚶m(xù)訂的要求。

第二十三條本合同未盡事宜，或與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸的，按國(guó)家法律、法規(guī)執(zhí)行。法律、法規(guī)無規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決。

第二十四條本合同附件包括：協(xié)商代表名單、協(xié)商代表的產(chǎn)生、平等協(xié)商過程、職工大會(huì)或者職工代表大會(huì)通過情況及其它。

企業(yè)蓋章：工會(huì)蓋章：

企業(yè)首席代表：職工首席代表：

年月日年月日

協(xié)議審查單位：

協(xié)議審查日期：年月日

附件

企業(yè)工資集體合同協(xié)商簽訂相關(guān)情況

一、協(xié)商代表名單

姓名職務(wù)身份證號(hào)碼聯(lián)系電話

企企業(yè)方代表

職職工方代表

二、協(xié)商代表的產(chǎn)生

三、平等協(xié)商過程

四、職工大會(huì)或者職工代表大會(huì)通過情況

五、其它

有關(guān)資管協(xié)議書模板七_(dá)_____年度

企業(yè)名稱：______

經(jīng)濟(jì)類型：______

法定代表人：______

注冊(cè)地址：______

經(jīng)營(yíng)地址：______

聯(lián)系電話：______

職工人數(shù)：______

山西省人力資源和社會(huì)保障廳印制

第一條根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》、《山西省企業(yè)集體合同條例》、《山西省勞動(dòng)合同條例》、《工資集體協(xié)商試行辦法》以及有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定，為建立健全企業(yè)職工工資正常增長(zhǎng)機(jī)制和工資支付保障機(jī)制，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，企業(yè)和工會(huì)雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同，共同遵守執(zhí)行。

第二條本合同約定的勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)條件等標(biāo)準(zhǔn)不得低于政府規(guī)定的當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)和法定標(biāo)準(zhǔn)。企業(yè)與勞動(dòng)者訂立的勞動(dòng)合同中勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)條件等標(biāo)準(zhǔn)不得低于本合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。企業(yè)規(guī)章制度有關(guān)條款與本合同不一致的，按照本合同執(zhí)行。

第三條企業(yè)實(shí)行______

等多種工資制度。經(jīng)協(xié)商，具體的適用范圍為：

崗位工資制，適用于______;

年薪制，適用于______;

______工資制，適用于______;

______工資制，適用于______。

第四條按照我省發(fā)布的企業(yè)工資指導(dǎo)線，參考本地區(qū)、本行業(yè)相關(guān)經(jīng)濟(jì)因素，在實(shí)現(xiàn)當(dāng)年職工大會(huì)或者職工代表大會(huì)確定的企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的前提下，本年度企業(yè)工資總額比上年增長(zhǎng)______%，達(dá)到

______萬元;在崗職工平均工資比上年增長(zhǎng)______%，達(dá)到______元。

第五條企業(yè)遵循科學(xué)合理的原則，依據(jù)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和本企業(yè)實(shí)際，提出方案，與工會(huì)平等協(xié)商制定、修改勞動(dòng)定額和計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn)。勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)要確保在同等勞動(dòng)條件下，同崗位90%以上勞動(dòng)者在法定勞動(dòng)時(shí)間或勞動(dòng)合同約定的時(shí)間內(nèi)能夠完成。

第六條企業(yè)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為______元。

第七條試用期職工月工資不得低于本單位月最低工資標(biāo)準(zhǔn)，不得低于本單位相同崗位最低檔工資的80%或者不得低于勞動(dòng)合同約定工資的80%。

第八條經(jīng)雙方協(xié)商一致，以下情況的支付標(biāo)準(zhǔn)為：

職工依法享受年休假、探親假、婚喪假期間和依法參加社會(huì)活動(dòng)期間，企業(yè)支付職工工資的具體標(biāo)準(zhǔn)為：______;

職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，企業(yè)支付的原工資福利待遇不變;

職工患病或非因工負(fù)傷治療期間，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)，企業(yè)支付職工病假工資或者疾病救濟(jì)費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)為：______;

職工事假期間的工資待遇，按照企業(yè)依法制定的工資管理制度執(zhí)行;

職工待崗期間，企業(yè)為其發(fā)放的生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為：______

______;

職工內(nèi)退期間，企業(yè)為其發(fā)放的生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為：______

______。

企業(yè)與職工中止履行勞動(dòng)合同期間，企業(yè)暫停支付職工工資。

第九條企業(yè)依法安排職工在日法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外延長(zhǎng)工作時(shí)間的，按照不低于勞動(dòng)合同規(guī)定的職工本人小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的150%支付職工工資;安排職工在休息日工作，而又不能安排補(bǔ)休的，按照不低于勞動(dòng)合同規(guī)定的職工本人日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的200%支付職工工資;安排職工在法定休假日工作的，按照不低于勞動(dòng)合同規(guī)定的職工本人日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的300%另外支付職工工資。實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制或不定時(shí)工作制崗位的職工，加班工資計(jì)發(fā)辦法按晉勞社廳發(fā)〔20__〕25號(hào)執(zhí)行。

日工資標(biāo)準(zhǔn)=職工月工資÷21.75

小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)=職工月工資÷174

第十條企業(yè)經(jīng)職工同意不安排年休假或者安排職工年休假天數(shù)少于應(yīng)休年休假天數(shù)，應(yīng)當(dāng)在本年度內(nèi)對(duì)職工應(yīng)休未休年休假天數(shù)，按照其日工資收入的300%支付，其中包含用人單位支付職工正常工作期間的工資收入。

第十一條企業(yè)每月______日以法定貨幣形式直接支付職工工資、生活費(fèi)、病假工資或者疾病救濟(jì)費(fèi)，不得克扣和無故拖欠。

企業(yè)在支付工資時(shí)應(yīng)向職工提供一份個(gè)人工資清單。

第十二條企業(yè)獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼的分配辦法：

第十三條有下列情形之一的，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可對(duì)本合同予以變更或解除：

因不可抗力等原因致使本合同無法履行或部分無法履行的;

國(guó)家法律、法規(guī)、政策發(fā)生重大變化的;

企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生重大變化，致使本合同履行發(fā)生困難的;

本地區(qū)或同行業(yè)職工平均工資水平發(fā)生較大變化的;

城鎮(zhèn)居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)發(fā)生重大變化，影響企業(yè)職工實(shí)際工資較大的;

法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。

第十四條變更或解除合同提議一方，應(yīng)以書面形式說明理由，并提供相關(guān)依據(jù)。雙方應(yīng)在七日內(nèi)進(jìn)行協(xié)商。協(xié)商一致進(jìn)行變更或解除的合同應(yīng)在變更或解除后的七日內(nèi)由企業(yè)報(bào)人力資源和社會(huì)保障行政部門進(jìn)行審查。未經(jīng)雙方協(xié)商同意，任何一方不得變更合同。

第十五條有下列情形之一的，本合同終止：

本合同期滿的;

企業(yè)被依法宣告破產(chǎn)的;

企業(yè)被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉或者撤銷的;

法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。

第十六條本合同一經(jīng)生效，雙方均應(yīng)嚴(yán)格履行。因合同當(dāng)事人一方的過錯(cuò)造成合同不能履行或者不能完全履行的，有過錯(cuò)的一方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或賠償損失等違約責(zé)任。

第十七條因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，雙方應(yīng)平等協(xié)商解決，協(xié)商不能達(dá)成一致意見的，雙方均可以依法向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

第十八條雙方認(rèn)為應(yīng)當(dāng)協(xié)商約定的其他事項(xiàng)：

第十九條雙方協(xié)商達(dá)成的本合同草案，______年______月______日經(jīng)職工大會(huì)或者職工代表大會(huì)討論通過。

第二十條本合同經(jīng)職工大會(huì)或者職工代表大會(huì)審議通過后，由雙方首席代表簽字。雙方首席代表簽字后七日內(nèi)，企業(yè)將本合同正式文本一式三份，送人力資源和社會(huì)保障行政部門審查，自通過審查之日起生效;人力資源和社會(huì)保障行政部門自收到本合同文本之日起十五日內(nèi)未提出異議的，本合同即行生效。

人力資源和社會(huì)保障行政部門提出異議的事項(xiàng)，雙方協(xié)商代表應(yīng)對(duì)有異議的事項(xiàng)進(jìn)行協(xié)商，修改合同文本后重新送審。

第二十一條企業(yè)應(yīng)自本合同生效之日起五日內(nèi)向全體職工公布本合同正式文本。

第二十二條本合同有效期一年，從______年______月______日至

______年______月______日。合同期滿前六十日內(nèi)，雙方均可向?qū)Ψ教岢鲋匦潞炗喕蚶m(xù)訂的要求。

第二十三條本合同未盡事宜，或與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸的，按國(guó)家法律、法規(guī)執(zhí)行。法律、法規(guī)無規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決。

第二十四條本合同附件包括：協(xié)商代表名單、協(xié)商代表的產(chǎn)生、平等協(xié)商過程、職工大會(huì)或者職工代表大會(huì)通過情況及其它。

企業(yè)蓋章：工會(huì)蓋章：

企業(yè)首席代表：職工首席代表：

年月日年月日

協(xié)議審查單位：

協(xié)議審查日期：年月日

附件

企業(yè)工資集體合同協(xié)商簽訂相關(guān)情況

一、協(xié)商代表名單

姓名職務(wù)身份證號(hào)碼聯(lián)