本文格式為Word版，下載可任意編輯——上海智享會(huì)2022招聘公告上海智享會(huì)

雇用網(wǎng)權(quán)威發(fā)布上海智享會(huì)2022雇用公告，更多上海智享會(huì)2022雇用公告相關(guān)信息請(qǐng)?jiān)L問(wèn)求職雇用網(wǎng)。一、公司簡(jiǎn)介人力資源智享會(huì)(HREC)是中國(guó)最大和最具影響力的，面向中國(guó)人力資源領(lǐng)域?qū)I(yè)人士的會(huì)員制組織。截至2022年12月，智享會(huì)的付費(fèi)會(huì)員企業(yè)超過(guò)1,200家，集聚了大量世界500強(qiáng)、福布斯2000強(qiáng)及本地領(lǐng)先的上市企業(yè)。人力資源智享會(huì)(HREC)每年舉辦超過(guò)170場(chǎng)活動(dòng)，每年有超過(guò)2萬(wàn)名人力資源領(lǐng)域?qū)I(yè)人士參與到智享會(huì)活動(dòng)中。其中薪酬與福利最優(yōu)秀、學(xué)習(xí)與進(jìn)展最優(yōu)秀、雇用與任用最優(yōu)秀、組織進(jìn)展年會(huì)、人才管理與領(lǐng)導(dǎo)力進(jìn)展年會(huì)、人力資源業(yè)務(wù)伙伴年會(huì)、人力資源共享服務(wù)中心年會(huì)等活動(dòng)已成為各自領(lǐng)域中最具規(guī)模、層次最高、最受專業(yè)人士接待的年度盛會(huì)。人力資源智享會(huì)(HREC)旗下《HRValue》雜志，是最具價(jià)值的人力資源專業(yè)刊物，兼具理論性和實(shí)踐性，讀者人數(shù)超2萬(wàn)名。人力資源智享會(huì)(HREC)每年出版超過(guò)18份研究報(bào)告，撰寫超過(guò)120個(gè)案例，籠罩人力資源相關(guān)領(lǐng)域：管理培訓(xùn)生工程、共享服務(wù)中心、人才管理、藍(lán)領(lǐng)員工管理、雇用流程外包、校園雇用等等，供給人力資源行業(yè)最正確實(shí)踐共享和數(shù)據(jù)分析，扶助人力資源從業(yè)者做出相應(yīng)科學(xué)決策，為業(yè)務(wù)付出更大價(jià)值。

二、雇用職位客戶代表(AccountExecutive)--應(yīng)屆生可留用工作地點(diǎn)：上海有效日期：2022年01月14日雇用人數(shù)：5人崗位職責(zé)：1.通過(guò)網(wǎng)絡(luò)等各種渠道舉行市場(chǎng)調(diào)研，探索潛在目標(biāo)客戶2.通過(guò)電話、電子郵件聯(lián)系潛在客戶，推廣、銷售智享會(huì)會(huì)員服務(wù)及相關(guān)人力資源培訓(xùn)和會(huì)議3.負(fù)責(zé)相關(guān)會(huì)員的服務(wù)和關(guān)系維護(hù)任職資格：1.目標(biāo)明確而堅(jiān)強(qiáng)、工作勤奮、抗壓才能強(qiáng)2.積極主動(dòng)、自信、彌漫活力、具有團(tuán)隊(duì)合作精神3.具備卓越的溝通、表達(dá)才能、能夠自我鼓舞4.具備良好的壓服才能、良好的學(xué)習(xí)才能和分析判斷才能目標(biāo)客戶：全球500強(qiáng)和本地上市公司人力資源總監(jiān)、副總裁、資深人力資源經(jīng)理等高層管理者成長(zhǎng)機(jī)遇：初級(jí)銷售->資深銷售->銷售主管->銷售經(jīng)理

三、福利待遇一經(jīng)錄用簽訂勞動(dòng)合同，繳納五險(xiǎn)一金并有額外的商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)有競(jìng)爭(zhēng)力的保底薪資(該薪資隨供職年度舉行相應(yīng)調(diào)整)和豐厚的工程獎(jiǎng)金公司也為租房員工供給房租補(bǔ)貼，輔助應(yīng)對(duì)住房租金壓力針對(duì)性的培訓(xùn)課程，完善的職業(yè)進(jìn)展通道與500強(qiáng)企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人直接對(duì)話，提升個(gè)人價(jià)值定期專業(yè)技能、管理才能培訓(xùn)服務(wù)滿一年即可獲得最低8天帶薪年假、員工年度體檢、留任獎(jiǎng)金富好玩味和挑戰(zhàn)性的工作任務(wù)愉悅的工作環(huán)境及平衡的工作生活良好的工作關(guān)系及