家用桑拿設(shè)備企業(yè)組織結(jié)構(gòu)及部門職責2020年3月

目 錄一、組織結(jié)構(gòu) 3二、主要部門職責 41、 行政人事部 42、 采購部 43、 國際貿(mào)易部 44、 財務(wù)部 55、 研發(fā)中心 56、 品管部 57、 國內(nèi)營銷中心 58、 審計部 6

家用桑拿設(shè)備企業(yè)組織結(jié)構(gòu)及部門職責一、組織結(jié)構(gòu)

二、主要部門職責行政人事部負責公司人力資源管理政策的制定和實施；具體工作內(nèi)容：定崗定編、薪酬核算、考勤管理、員工招聘、績效考核、培訓管理、員工工傷、社保、檔案，勞動紀律以及企業(yè)文化建設(shè)等；負責公司行政管理政策的制定和實施，負責公司對外聯(lián)絡(luò)、提報相關(guān)材料工作；負責公司后勤保障；負責公司網(wǎng)絡(luò)管理，辦公自動化設(shè)備、信息系統(tǒng)軟硬件管理工作。采購部收集和分析供應(yīng)商信息，掌握原材料市場發(fā)展趨勢，提出有效的采購策略，尋找、建立穩(wěn)定的供貨渠道；確保原材料采購計劃的及時完成，并保證采購物資符合有關(guān)質(zhì)量標準和技術(shù)要求；負責組織供應(yīng)商年度評審及更換，對現(xiàn)有供應(yīng)商提供技術(shù)指導(dǎo)，并不斷開發(fā)新的供應(yīng)商；負責采購原材料的價格申報及變更，確保公司采購成本處于一個較低的水平；負責編制貨款支付計劃并組織實施。國際貿(mào)易部全面管理公司海外市場工作；協(xié)助管理層制定海外市場年度拓展計劃和年度銷售目標；為海外市場的拓展制訂推廣方案并實施；負責海外營銷渠道的建設(shè)；指導(dǎo)和監(jiān)督業(yè)務(wù)人員進行國際貿(mào)易的談判、報價、合同簽訂、發(fā)貨等，督導(dǎo)業(yè)務(wù)人員及時回收貨款；搜集和整理家用桑拿設(shè)備國際行業(yè)市場信息，定期提交市場分析報告，為公司的整體發(fā)展提供建議；維護海外客戶關(guān)系，建立并不斷更新客戶檔案等。財務(wù)部負責擬定公司會計政策、會計核算和財務(wù)管理工作，建立企業(yè)會計內(nèi)部控制制度，經(jīng)批準后組織實施并監(jiān)督執(zhí)行；負責組織編制公司年度財務(wù)預(yù)算和月度資金收支預(yù)算，加強對資金的管理，制訂資金籌集和資金收支管理流程，及時辦理信貸資金的償付和轉(zhuǎn)貸工作；負責編報公司財務(wù)綜合分析和專題分析報告。研發(fā)中心負責與國內(nèi)高校、研究所進行密切合作，保持對行業(yè)內(nèi)應(yīng)用技術(shù)動向的調(diào)研與跟蹤；負責新產(chǎn)品的開發(fā)、研制；進行新工藝和新材料的探索和儲備；負責技術(shù)開發(fā)的項目管理，技術(shù)規(guī)劃，對外技術(shù)交流，技術(shù)成果產(chǎn)業(yè)化，專利申請與管理工作。品管部負責公司產(chǎn)品標準及原輔材料檢驗標準的制訂；產(chǎn)品、原輔材料的檢驗，包括從入庫到出庫的每一個環(huán)節(jié)；負責接受客戶投訴、糾正預(yù)防措施的跟蹤及最終驗證；配合技術(shù)部改進工藝提高產(chǎn)品質(zhì)量等。國內(nèi)營銷中心制定年度營銷戰(zhàn)略及具體實施計劃；根據(jù)營銷計劃確定中心組織架構(gòu)及人員；制定營銷中心各項規(guī)章制度并實施；負責制定并實施產(chǎn)品開發(fā)方案，開拓市場；負責品牌形象的宣傳及品牌文化的建設(shè)；負責客戶服務(wù)工作，包括售前、售后、投訴處理等工作；進行訂貨、發(fā)貨、收款、換貨、退貨、對帳及市場管理等日常業(yè)務(wù)操作；負責營銷系統(tǒng)內(nèi)人