電工服務協(xié)議書甲方：乙方：身份證號碼：甲乙兩方依據(jù)國家相關法律、法例規(guī)定，依照自發(fā)、同等、磋商一致的原則，簽署本協(xié)議。第一條協(xié)議限期1、協(xié)議有效期：自_____年___月___日至_____年___月___日止（此中試用期____個月），協(xié)議期滿后自然停止。、協(xié)議期滿前一個月，經(jīng)兩方磋商贊同，能夠續(xù)訂聘任協(xié)議。本協(xié)議期滿后，任何一方以為不再續(xù)訂聘任協(xié)議的，應在協(xié)議期滿前一個月書面通知對方。第二條工作崗位、甲方依據(jù)工作任務需要及乙方的崗位意愿與乙方簽署崗位聘任協(xié)議，明確乙方的詳細工作崗位為__電工及設施維修________，全權辦理甲方公司范圍內電力系統(tǒng)的維修、保護及相關業(yè)務。工作內容包含：（1）每個月對變電室進行平常保護一次（含衛(wèi)生清理）（2）入冬前對變電室進行各樣小動物的預防檢查；（3）每個月對低壓用電線路及設施的保護養(yǎng)護和實時維修；（4）其余用電系統(tǒng)設施、線路的保護養(yǎng)護和維修。、甲方因工作需要隨時（包含夜間）電話通知乙方前來工作，乙方不得拒絕。、乙方在履行職責時，甲方應踴躍配合，人、財、物應達到要求，乙方工作質量應達到行業(yè)要求。第三條工作條件和勞動保護、乙推行不準時工作制，有事隨時通知，隨時到崗；、甲方為乙方供給切合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。、甲方依據(jù)乙方工作崗位的實質狀況，按國家相關規(guī)定向乙方供給必需的勞動保護用品。、乙方有權拒絕甲方的違章指揮、調遣。、甲方應為乙方購置工傷保險，供給必需的保障服務。第四條工作酬勞、甲方按月支付乙方薪資為______4000__人民幣。工作時間為每個月22天工作制；星期六和星期天生產需要上班的狀況下；平常能夠調休，調休要當月一定調完，沒有調休完作自動放棄調休；第五條工作紀律和職責、乙方應恪守國家的法律、法例。、乙方應恪守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺聽從甲方的公司管理制度、教育。、檢查水電線路，實時清除故障，發(fā)現(xiàn)有盜電行為，實時檢舉。若水道及水管出現(xiàn)故障，須立刻搶修、保障供水。、配電房保持潔凈衛(wèi)生、物質寄存齊整有序，珍愛機械、加強養(yǎng)護，保證正常運行，延伸機械使用壽命。、水電安裝、線路檢修、機械維修及保護須按規(guī)程運作。違章操作或由操作不妥出現(xiàn)事故，全部責任均由乙方自行擔當，甲方概不負責。第六條聘任協(xié)議的更改、停止和排除1、聘任協(xié)議依法簽署后，協(xié)議兩方一定全面執(zhí)行協(xié)議規(guī)定的義務，任何一方不得私自更改協(xié)議。確需更改時，兩方應磋商一致，并按原簽署程序更改協(xié)議。兩方未達成一致建議的，原協(xié)議持續(xù)有效。2、聘任協(xié)議期滿或許兩方商定的協(xié)議停止條件出現(xiàn)時，聘任協(xié)議即自行停止。在聘任協(xié)議期滿一個月前，經(jīng)兩方磋商贊同，能夠續(xù)訂聘任協(xié)議。、經(jīng)聘任協(xié)議兩方當事人磋商一致，聘任協(xié)議能夠排除。、乙方有以下情況之一的，甲方能夠排除聘任協(xié)議。（1）在試用期內被證明不切合聘任條件的；（2）嚴重違犯工作紀律或聘任單位規(guī)章制度的；（3）成心不達成工作任務，給聘任單位造成嚴重損失的；（4）嚴重瀆職，徇私作弊，對聘任單位利益造成重要傷害的；（5）上崗作業(yè)證無效的；（6）被依法追查刑事責任的。有以下情況之一的，甲方能夠排除聘任協(xié)議，但應提早三十天以書面形式通知受聘人。乙方生病或負傷醫(yī)療期滿后，不可以從事原工作的；聘任協(xié)議訂即刻所依照的客觀狀況發(fā)生重要變化，以致已簽署的聘任協(xié)議沒法執(zhí)行，經(jīng)當事人磋商不可以就更改聘任協(xié)議達成協(xié)議的；乙方不執(zhí)行聘任協(xié)議的。有以下情況之一的，乙方能夠通知聘任單位排除聘任協(xié)議。在試用期內的；甲方未依照聘任協(xié)議商定支付工作酬勞或許供給工作條件的。乙方要求排除聘任協(xié)議，應該提早三十天以書面形式通知甲方。第七條其余事項、甲乙兩方因實行聘任協(xié)議發(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁判決不服，可向人民法院提起訴訟。、本協(xié)議一式兩份，甲方一份，乙方一份，