版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第二章就業(yè)和就業(yè)政策就業(yè)和失業(yè)的概念就業(yè)方針和積極的就業(yè)政策職業(yè)指導(dǎo)對促進(jìn)就業(yè)的作用第二章就業(yè)和就業(yè)政策(P13)
一、就業(yè)和失業(yè)的概念
(一)就業(yè)
1、就業(yè)的概念●從理論上講——是指具有勞動能力的人,運用生產(chǎn)資料從事合法的社會活動,并獲得相應(yīng)的勞動報酬或經(jīng)營收入的經(jīng)濟(jì)活動。如何理解定義——同時滿足三個基本條件(1)有勞動主體(合法年齡)(2)合法的生產(chǎn)勞動
(3)必須有報酬●從實際操作把握就業(yè)——從事社會勞動的時間長度、勞動報酬以及經(jīng)營收入標(biāo)準(zhǔn)做出具體規(guī)定。2、就業(yè)的形式——勞動力與其他生產(chǎn)要素的不同結(jié)合形式?jīng)Q定就業(yè)的具體形式。(1)按城鄉(xiāng)劃分城鎮(zhèn)就業(yè)鄉(xiāng)村就業(yè)(2)按產(chǎn)業(yè)劃分第一產(chǎn)業(yè)就業(yè)第二產(chǎn)業(yè)就業(yè)第三產(chǎn)業(yè)就業(yè)(3)按靈活和穩(wěn)定程序劃分●正規(guī)就業(yè)——特點正式單位勞動合同(法律保護(hù))●靈活就業(yè)——
特點
(五無)無固定場所無固定雇主無固定服務(wù)對象無固定勞動關(guān)系無穩(wěn)定收入(4)按勞動力利用的飽滿程度劃分
●充分就業(yè)凱思斯理論——國際勞動組織——特點①不管男女②自由選擇●不充分就業(yè)(隱性失業(yè))——(二)失業(yè)
1、失業(yè)的概念理論上——失業(yè)是勞動者與生產(chǎn)資料相分離的一種狀態(tài),勞動者失去了運用生產(chǎn)資料進(jìn)行活動的機(jī)會,從而也失去了獲得勞動報酬的機(jī)會。特點(1)失去勞動機(jī)會(2)沒有報酬(3)時間規(guī)定(4周)、30天)●我國對失業(yè)的認(rèn)定(1)法定年齡(2)失去工作及職業(yè)(3)一定時間求職,有就業(yè)愿望但找不到工作(4)沒有收入3、失業(yè)的分類(1)結(jié)構(gòu)性失業(yè)●概念——是由于勞動者技能結(jié)構(gòu)與現(xiàn)有的就業(yè)技能結(jié)構(gòu)錯位,造成失業(yè)與崗位空缺并存的一種失業(yè)現(xiàn)象。●產(chǎn)生原因勞動力內(nèi)部結(jié)構(gòu)失衡,勞動者素質(zhì)偏低。3、失業(yè)的分類(1)結(jié)構(gòu)性失業(yè)●概念——是由于勞動者技能結(jié)構(gòu)與現(xiàn)有的就業(yè)技能結(jié)構(gòu)錯位,造成失業(yè)與崗位空缺并存的一種失業(yè)現(xiàn)象?!癞a(chǎn)生原因勞動力內(nèi)部結(jié)構(gòu)失衡,勞動者素質(zhì)偏低。(2)摩擦性失業(yè)●概念——是由于勞動者在要求就業(yè)和獲得工作崗位之間存在時間差異而形成的?!裰饕憩F(xiàn)求職者雇主(3)需求不足失業(yè)——是指勞動力的供給總量超過社會提供的就業(yè)崗位數(shù)量而引起的失業(yè)(4)季節(jié)性失業(yè)(5)周期性失業(yè)(6)隱性失業(yè)(7)自愿失業(yè)二、就業(yè)方針和積極的就業(yè)政策
1、我國的就業(yè)方針勞動者自主擇業(yè)市場調(diào)節(jié)就業(yè)政府促進(jìn)就業(yè)概念作用:三個有利于2、我國積極就業(yè)政策(1)再就業(yè)政策中共中央·國務(wù)院《關(guān)于進(jìn)一步做好下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作的通知》中發(fā)[2002]12號●五大支柱①經(jīng)濟(jì)調(diào)控②政策扶持③市場服務(wù)④政府調(diào)控⑤社會保險●十項措施(十項政策)①稅費減免②小額貸款③社保補貼④就業(yè)援助⑤主輔分離⑥就業(yè)服務(wù)⑦財政投入⑧社會保障⑨企業(yè)裁員⑩社區(qū)平臺(2)農(nóng)村勞動力流動就業(yè)政策——12條政策措施兩個取消不得收取費用納入公共服務(wù)培訓(xùn)解決拖欠、克扣工資改善條件工傷保險禁用童工保護(hù)女工子女義務(wù)教育不得遣送、拘留衛(wèi)生與安全(3)大學(xué)生就業(yè)現(xiàn)行政策——五項①農(nóng)村基層②西部建設(shè)③非公有制企業(yè)④人才合理流動⑤未就業(yè)政策(二)促進(jìn)勞動力市場的有序流動1、中介作用——促進(jìn)勞動力市場有序流動(1)職業(yè)指導(dǎo)促進(jìn)勞動力供需合理匹配(2)職業(yè)指導(dǎo)加強了學(xué)校教育與社會的聯(lián)系2、促進(jìn)勞動力資源的有效利用一個幫助一
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年云南工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院單招職業(yè)技能考試題庫附答案解析
- 2025年惠東縣招教考試備考題庫附答案解析(奪冠)
- 2025年涇源縣招教考試備考題庫帶答案解析(必刷)
- 2025年黑龍江農(nóng)業(yè)工程職業(yè)學(xué)院馬克思主義基本原理概論期末考試模擬題含答案解析(奪冠)
- 2026年云南省怒江傈僳族自治州單招職業(yè)傾向性測試模擬測試卷附答案解析
- 2024年黑龍江省社會科學(xué)院職工大學(xué)馬克思主義基本原理概論期末考試題及答案解析(必刷)
- 2024年營口理工學(xué)院馬克思主義基本原理概論期末考試題及答案解析(奪冠)
- 2025年三江侗族自治縣招教考試備考題庫附答案解析(奪冠)
- 2024年湖北省直屬機(jī)關(guān)業(yè)余大學(xué)馬克思主義基本原理概論期末考試題含答案解析(必刷)
- 2024年湟源縣招教考試備考題庫附答案解析
- 騰訊云人工智能工程師認(rèn)證考試題(附答案)
- 物流行業(yè)倉儲雙控體系管理制度
- 浙江省工貿(mào)企業(yè)電氣隱患排查技術(shù)服務(wù)規(guī)范
- 中建10t龍門吊安拆安全專項施工方案
- 操作工技能等級評級方案
- 購房委托書范文
- 素描第2版(藝術(shù)設(shè)計相關(guān)專業(yè))全套教學(xué)課件
- 新生兒先天性腎上腺皮質(zhì)增生癥
- (完整版)四宮格數(shù)獨題目204道(可直接打印)及空表(一年級數(shù)獨題練習(xí))
- DB32/T+4539-2023+淡水生物環(huán)境DNA監(jiān)測技術(shù)方法
- 火電廠鍋爐運行與維護(hù)
評論
0/150
提交評論