2011.05以人為本提升環(huán)境與職業(yè)健康管理水平環(huán)境與職業(yè)健康管理開展背景1環(huán)境與職業(yè)健康管理的應(yīng)用與實(shí)踐234存在的問題及建議5主要內(nèi)容環(huán)境與職業(yè)健康管理的成效環(huán)境與職業(yè)健康管理開展背景1

環(huán)境與職業(yè)健康管理，不僅事關(guān)員工生命健康和職業(yè)健康，也是構(gòu)建本質(zhì)安全型企業(yè)的重要環(huán)節(jié)。貴港供電局自2004年成立以來，積極貫徹ISO9001質(zhì)量管理體系和GB/T28001職業(yè)健康安全管理體系，以貫標(biāo)為載體，全面提升企業(yè)管理水平。2006年通過了質(zhì)量和職安管理體系的外部審核認(rèn)證。環(huán)境與職業(yè)健康管理開展背景11體系節(jié)點(diǎn)管理內(nèi)容缺失2員工對職業(yè)健康風(fēng)險(xiǎn)評估不夠重視和熟悉3風(fēng)險(xiǎn)評估結(jié)果應(yīng)用效果不明顯環(huán)境與職業(yè)健康管理開展背景1策劃執(zhí)行依從績效環(huán)境與職業(yè)健康管理的應(yīng)用與實(shí)踐2體系節(jié)點(diǎn)管理內(nèi)容缺失對策:系統(tǒng)策劃環(huán)境與職業(yè)健康管理支持文件。環(huán)境與職業(yè)健康管理的應(yīng)用與實(shí)踐2環(huán)境與職業(yè)健康管理的應(yīng)用與實(shí)踐2員工對職業(yè)健康風(fēng)險(xiǎn)評估不夠重視和熟悉對策1:按需培訓(xùn)提升職業(yè)健康應(yīng)用基礎(chǔ)和氛圍。環(huán)境與職業(yè)健康管理的應(yīng)用與實(shí)踐2基層一線員工急救知識培訓(xùn)環(huán)境與職業(yè)健康管理培訓(xùn)環(huán)境與職業(yè)健康管理的應(yīng)用和實(shí)踐2發(fā)放職業(yè)健康知識讀本環(huán)境與職業(yè)健康管理的應(yīng)用與實(shí)踐2員工對職業(yè)健康風(fēng)險(xiǎn)評估不夠重視和熟悉對策2:全程指導(dǎo)提高職業(yè)健康風(fēng)險(xiǎn)評估質(zhì)量。環(huán)境與職業(yè)健康管理的應(yīng)用與實(shí)踐2體系骨干基層輔導(dǎo)現(xiàn)場經(jīng)驗(yàn)交流會班組評估全員參與環(huán)境與職業(yè)健康管理的應(yīng)用與實(shí)踐2風(fēng)險(xiǎn)評估結(jié)果應(yīng)用效果不明顯實(shí)踐1:環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)控制。2環(huán)境與職業(yè)健康管理的應(yīng)用與實(shí)踐根據(jù)環(huán)境與職業(yè)健康風(fēng)險(xiǎn)評估結(jié)果制訂環(huán)境質(zhì)量檢測計(jì)劃。2環(huán)境與職業(yè)健康管理的應(yīng)用與實(shí)踐開展空氣質(zhì)量、輻射、噪聲等專項(xiàng)檢測2環(huán)境與職業(yè)健康管理的應(yīng)用與實(shí)踐對環(huán)境檢測結(jié)果進(jìn)行公示環(huán)境與職業(yè)健康管理的應(yīng)用與實(shí)踐2風(fēng)險(xiǎn)評估結(jié)果應(yīng)用效果不明顯實(shí)踐2:食品衛(wèi)生風(fēng)險(xiǎn)控制。2環(huán)境與職業(yè)健康管理的應(yīng)用與實(shí)踐職工食堂從業(yè)人員嚴(yán)格執(zhí)行“持證上崗”環(huán)境與職業(yè)健康管理的應(yīng)用與實(shí)踐2風(fēng)險(xiǎn)評估結(jié)果應(yīng)用效果不明顯實(shí)踐3:建立職業(yè)健康風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控機(jī)制。2環(huán)境與職業(yè)健康管理的應(yīng)用與實(shí)踐在崗位說明書中明確職業(yè)病禁忌證要求。從源頭把關(guān)，重點(diǎn)關(guān)注員工聘用、轉(zhuǎn)崗、離崗前體檢要求建成職工健身活動中心，組織開展豐富多樣的文體活動2環(huán)境與職業(yè)健康管理的應(yīng)用與實(shí)踐3環(huán)境與職業(yè)健康管理的成效3環(huán)境與職業(yè)健康管理的成效3環(huán)境與職業(yè)健康管理的成效風(fēng)險(xiǎn)體系建設(shè)32009年外審47%2010年外審73%環(huán)境與職業(yè)健康管理的成效存在的問題及建議4？人才的問題：職業(yè)健康管理需要專業(yè)的人才，目前我們系統(tǒng)多數(shù)企業(yè)沒有這方面的人才。建議加大現(xiàn)有管理人員的專業(yè)培訓(xùn)力度，使之掌握職業(yè)健康管理專業(yè)知識，為職業(yè)健康管理提供人力資源支撐。存在的問題及建議4？制度的問題：對于職業(yè)健康檢查出來員工患有與職業(yè)病相近或臨界的問題，如何后續(xù)處理，因涉及人事管理，建議進(jìn)一步明確相關(guān)的制度規(guī)定。存在的問題及建議4？依從的問題：職業(yè)健康檢測機(jī)構(gòu)