汽車供應(yīng)商考核辦法_第1頁
汽車供應(yīng)商考核辦法_第2頁
汽車供應(yīng)商考核辦法_第3頁
汽車供應(yīng)商考核辦法_第4頁
汽車供應(yīng)商考核辦法_第5頁
已閱讀5頁,還剩6頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

供應(yīng)商考核辦法供應(yīng)商考核辦法一.制定目的:為了規(guī)范供應(yīng)商管理,促使各供方不斷建立和完善質(zhì)量保證體系提高整體素質(zhì)和質(zhì)量能力,保證穩(wěn)定地、及時(shí)地提供滿意的產(chǎn)品和服務(wù);二.范圍:適用于已批量認(rèn)可,列入均勝合格供方名單的境內(nèi)供方。(年供貨總批數(shù)不少于12批)供應(yīng)商考核辦法三.職責(zé)生產(chǎn)部負(fù)責(zé)交貨情況的評(píng)定,月底將交貨情況表交質(zhì)量部。質(zhì)量部負(fù)責(zé)質(zhì)量情況評(píng)定,質(zhì)量部負(fù)責(zé)將各供應(yīng)商當(dāng)月情況匯總,經(jīng)質(zhì)量、生產(chǎn)部、采購、供應(yīng)商會(huì)簽后提交財(cái)務(wù)部及供應(yīng)商。財(cái)務(wù)部按獎(jiǎng)罰措施執(zhí)行。供應(yīng)商考核辦法四.考核辦法供應(yīng)商處罰辦法采用扣分制,扣分無底限,每月考核以10分為基準(zhǔn),低于7分判定為不合格。連續(xù)兩個(gè)月的考核不合格,將延期付款一個(gè)月(即下月應(yīng)付款順延一月再付);連續(xù)三個(gè)月的考核不合格,限期整改,并暫停付款,直到整改結(jié)束,才正常付款;連續(xù)四個(gè)月考核不合格,取消其合格供應(yīng)商資格。供應(yīng)商考核辦法四.考核辦法(續(xù))扣分全年累計(jì)達(dá)到18分,付款周期增加一個(gè)月,作為第二年考核基礎(chǔ),期限1年;扣分累計(jì)達(dá)到40分,將取消該供應(yīng)商的合格供應(yīng)商資格。連續(xù)三個(gè)月考核滿分的供應(yīng)商,在同等條件下優(yōu)先考慮新產(chǎn)品開發(fā),增加同類產(chǎn)品加工數(shù)量;連續(xù)12個(gè)月考核滿分的,提前一個(gè)月付款,期限1年。本考核辦法僅作為供應(yīng)商管理的一個(gè)補(bǔ)充內(nèi)容,相關(guān)的協(xié)議中的規(guī)定照常執(zhí)行。供應(yīng)商考核辦法五.考核細(xì)則每批送貨的產(chǎn)品PPM值超過原定指標(biāo)的扣1分(包括在進(jìn)貨檢驗(yàn)和生產(chǎn)現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的及在顧客處外協(xié)外購件所有的不合格件);每月累計(jì)PPM值超出指標(biāo),扣1分;申請(qǐng)讓步接受的扣1分;批量退貨的每退一次扣2分;連續(xù)兩批由于同種問題出現(xiàn)退貨的扣3分;供應(yīng)商考核辦法五.考核細(xì)則(續(xù))每次評(píng)審得分低于75分的扣1分;交貨時(shí)間不及時(shí)準(zhǔn)確的扣2分;交貨方式未按照要求的,如交貨包裝形式、隨附報(bào)告、產(chǎn)品標(biāo)識(shí)等的情況下,視情節(jié)嚴(yán)重扣1分;整改報(bào)告和供應(yīng)商質(zhì)量問題處理報(bào)告未按照時(shí)間反饋的扣1分;供應(yīng)商考核辦法五.考核細(xì)則(續(xù))對(duì)提出的整改措施經(jīng)驗(yàn)證未如期執(zhí)行的扣1分;對(duì)于涉及到多項(xiàng)扣分項(xiàng)的情況下,只選擇其中嚴(yán)重的一項(xiàng)扣分。供應(yīng)商考核辦法六.說明質(zhì)量情況:包括實(shí)物質(zhì)量及周期評(píng)審兩部分。其中實(shí)物質(zhì)量包括進(jìn)貨、生產(chǎn)過程中及在顧客處外協(xié)外購件質(zhì)量。(經(jīng)評(píng)審,屬我公司問題的不計(jì)入)周期評(píng)審:每年度到供應(yīng)商處的現(xiàn)場評(píng)審,按VDA6.1過程審核過程提問表要求進(jìn)行審核,并按其要求評(píng)定打分。包括供方/原材料,生產(chǎn),持續(xù)改進(jìn),服務(wù)等方面。供應(yīng)商考核辦法六.說明(續(xù))交貨及時(shí)準(zhǔn)確:計(jì)劃交貨時(shí)間與實(shí)際交貨時(shí)間的一致性,要求實(shí)際交貨時(shí)間在計(jì)劃交貨時(shí)間正負(fù)一天內(nèi)。定貨數(shù)量與實(shí)際交貨數(shù)的一致性,要求實(shí)際交貨數(shù)不少于定貨數(shù),但也不應(yīng)超過3%。內(nèi)容總結(jié)供應(yīng)商考核辦法。二.范圍:適用于已批量認(rèn)可,列入均勝合格供方名單的境內(nèi)供方。生產(chǎn)部負(fù)責(zé)交貨情況的評(píng)定,月底將交貨情況表交質(zhì)量部。連續(xù)兩個(gè)月的考核不合格,將延期付款一個(gè)月(即下月應(yīng)付款順延一月再付)。連續(xù)四個(gè)月考核不合格,取消其合格供應(yīng)商資格??鄯秩昀塾?jì)達(dá)到18分,付款周期增加一個(gè)月,作為第二年考核基礎(chǔ),期限1年??鄯掷塾?jì)達(dá)到40分,將取消該供應(yīng)商的合格供應(yīng)商資格。連續(xù)三個(gè)月考核滿分的供應(yīng)商,在同等條件下優(yōu)先考慮新產(chǎn)品開發(fā),增加同類產(chǎn)品加工數(shù)量。連續(xù)12個(gè)月考核滿分的,提前一個(gè)月付款,期限1年。本考核辦法僅作為供應(yīng)商管理的一個(gè)補(bǔ)充內(nèi)容,相關(guān)的協(xié)議中的規(guī)定照常執(zhí)行。每批送貨的產(chǎn)品PPM值超過原定指標(biāo)的扣1分(包括在進(jìn)貨檢驗(yàn)和生產(chǎn)現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的及在顧客處外協(xié)外購

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論