維修系統(tǒng)安全活動

-安全征文獲獎作品展示以下節(jié)選自獲獎作品

我們OTIS所有員工的工作服上都有“ALLSAFE”的字樣，由此可見我們奧的斯的文化奠基，同時這也是所有我們奧的斯人的一個堅持，絕不能妥協(xié)的基本原則。所謂“ALLSAFE”字面上的意思就是所有人都安全，這個所有人里面包含了使用乘坐電梯的人員，還包括了我們電梯安裝保養(yǎng)維修的同事，我們的兄弟，我們的團隊！……最科學的步驟就一板一眼嚴格執(zhí)行的這種理念。就像德國的老太太在她長年累月的拖地過程中熟悉并掌握了最科學最有效率的拖地方法一樣，所以才會在以后的歲月里從不隨意更改這個程序。在我們電梯的安裝，保養(yǎng)，維修過程中，嚴謹并始終如一的遵守安全操作規(guī)定的人才能更好的保護自己和他人。

團隊領導者重視安全,一線人員想著安全,全面的措施人人參與,不敷衍，不忽略，不草率，違者罰,并且根據(jù)實際情況及時有效調(diào)整安全的整改重點?！谶@個執(zhí)行過程中，以身作則，調(diào)動集體的主觀能動性，發(fā)現(xiàn)并完善實施操作過程中的不足，言而有信，信而有仁，嚴而有愛，恩威并施，積極體現(xiàn)一個優(yōu)秀安全官的價值作用。

假如我是安全官-倪志軍東區(qū)浙江分公司

禍患在警惕中遠離，悲劇在麻痹中親近。一幕幕悲劇，猶在昨天；一片片血淚，近在咫尺，對于每一個電梯從業(yè)人員來說，安全工作是我們份內(nèi)的事情，也是應當承擔的任務，更是應當完成的使命，做好應當做好的工作，對自身而言，安全是我們干好工作的前提。我們在痛恨事故的同時，我們是否仔細想過，正是由于我們心懷僥幸、麻痹大意，認為昨天安全今天就一定安全，昨天沒事故，今天就不會有事情發(fā)生，昨天設備好，今天就不會壞。把安全第一，預防為主置于腦后，才導致了事故一次次的發(fā)生。不怕一萬，就怕萬一。一萬個重視只為“安全”兩個字，而萬分之一的不小心，損失的甚至是生命。這一切的結局可能是一瞬間的事情，可結果卻是大相逕庭，一面是天倫之樂，另一面卻是灰飛湮滅。鮮明的對比，真實的教訓面前，我們是否反思過，盡到了自己安全生產(chǎn)的義務和職責。

我們既然從事這個行業(yè)，注定今生和電梯結緣。作為電梯這種特種設備的從業(yè)人員安全是電梯工作永恒的主題。歷史的經(jīng)驗告訴我們，掙金山，賺銀山，唯有安全是靠山。條條規(guī)程血染成，不可再用血驗證。我們不要責怪他人、責怪設備、責怪命運，不要等、不要靠，從自己做起，從身邊小事做起，杜絕自己的違章蠻干，拋棄僥幸，相互幫組、相互鼓勵、相互提醒，時時刻刻都不忘記安全，在自己安全前提下做好本職工作，為他人樹立榜樣，并督促制止他人的不安全行為，為電梯的安全工作做點自己能夠做到的事情。所以每天工作時我一定會問到自己：“今天，進入現(xiàn)場工作前準備工作都做好了嗎？作業(yè)指導書都做了看了嗎？工作任務、安全措施、危險點分析、帶電部位，都了解嗎？進入現(xiàn)場作業(yè)時，按照規(guī)定著裝了嗎？在進入特殊區(qū)域的時候，佩戴防護用具了嗎？安全帶我回家-上海區(qū)域周建松

在施工現(xiàn)場作業(yè)中：《電梯安全工作規(guī)程》是我們的生命之友，規(guī)程的每一條都是用鮮血或生命換來的經(jīng)驗與教訓；《電梯安全工作規(guī)程》賦予了從業(yè)人員的權利與義務。規(guī)程、規(guī)定使我們施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)有了保障，安全及文明施工工作始終處于受控狀態(tài)，但違章現(xiàn)象也時有發(fā)生。有時候針對某項危險作業(yè)提醒我們的現(xiàn)場人員安全注意事項時，經(jīng)常能聽到這樣一句話：“安全是為自己的”。

身為一線的維修監(jiān)督，我的工作需要各級人員的理解與支持；也需要嚴格履行自己的各條安全職責。安全工作只依靠幾個安全員的微薄力量是遠遠不夠的。人人參與，營造良好的安全氛圍才是更重要的。在現(xiàn)場，除了開展日常的安全管理工作外，主要的工作是在一線，隨時辨識作業(yè)中存在的重要危害并采取防范措施。我們每個人都是公司最小的一個細胞，是公司成長壯大的基石。假如我們每個員工都做好自己的本職工作，其中當然包括安全、質(zhì)量工作，公司的基石也就夯實了，“安全帶我回家”的共同愿景也就實現(xiàn)了。家庭幸福，企業(yè)興旺?！鞍踩谝弧钡姆结樜覀儜撌冀K堅持，這將使我們現(xiàn)場的每一天都灑滿陽光、希望與笑聲。

安全帶我回家

-天津北區(qū)張元假如我是安全官，你的違規(guī)行為將使我感到無比的尷尬。我不知道這種行為的出現(xiàn)是因為我的工作不夠細致，還是你的明知故犯，還是可怕的僥幸心理帶給了你太多盲目的自信，又或者豐富的經(jīng)驗欺騙了你聰明的頭腦？面對你的違規(guī)，我必將執(zhí)行公司的處罰政策，這對你來說可能會是一個重大的損失?？墒?，為了警醒你的失誤，為了還能再見到你甜美的笑容，聽到你爽朗的笑聲，原諒我，我必須這么做！每當此時，我就特別希望你還能記起培訓會上我們對違章遇難者的默哀。想一想那濺滿了鮮血的事故現(xiàn)場，用心去體會溫賢妻子的喪夫之悲、年邁父母的失子之痛，還有那無辜孩子充滿無助和絕望的眼神！難道，這些都不足以喚醒你的責任心，不足以讓你遵循程序安全地工作？假如我是安全官，聽我說，“相互照應”特別重要。人都有迷糊的時候，平日里把你對安全的心得分享給他是照應；一起工作時關注他的健康和安全是照應；看見他違章操作時及時、果斷、堅決的制止更是一種照應。飯桌上把酒言歡是朋友，處事上你來我往是朋友，工作中不讓他受到任何的傷害更是朋友！假如我是安全官，我不要一字一句的背誦安全，我只要你時時刻刻心中都有安全；假如我是安全官，不要只是我在講安全，我要人人都是安全官！假如我是安全官-

北區(qū)石家莊分公司曾孔俊通過對以往事故的分析我們發(fā)現(xiàn)事故中合作方員工或臨時員工較多，全部嚴重違章、沒有實施JHA導致死亡。不但家人親朋痛苦，企業(yè)、員工也同樣痛苦。安全責任不僅僅是一名員工的、應該是全體員工的。做好安全工作，并不是要我安全，而是我要安全。只有這樣我們才能高高興興上班、安安全全下班。

假如我是一名安全官我的工作重點是全力改善考核制度、執(zhí)行力、獎懲、跟蹤，最終獲得好的結果。

近期我們安全培訓后要求每名員工在安全承諾書上簽字，結果我隨意在簽過字的人員中抽12名員工進行回訪：回答讓人驚訝！4名員工不知道簽的是什么內(nèi)容文件，讓簽就簽了；6名員工知道自己簽字的文件是安全承諾書，但是相關內(nèi)容幾乎不了解；2名員工知道相關內(nèi)容的幾條，新增加的條款一無所知。這就是我們培訓后員工的狀態(tài)！我們必須進一步改善各層面員工執(zhí)行力問題、確保最終有一個好結果！培訓了、簽字了、并不意味著員工掌握了。讓員工安全意識提升，培養(yǎng)他們做任何事情前首先考慮就是安全，進行JHA同時讓他們知道一旦出現(xiàn)安全事故帶來的后果。假如我是安全官-北區(qū)沈陽分公司常湘毅進入OTIS已經(jīng)有3個多月了，通過這三個月的接觸和了解，初步感覺OTIS的特色就是安全。相對于其他電梯品牌，OTIS的安全是最注意的，比如OTIS的著裝、進轎頂、下底坑程序，一般人感覺非常的繁瑣、麻煩，我自己也有同感。但是經(jīng)過領導、同事以及身邊發(fā)生的安全事故，使我逐步深刻認識到安全就像電阻，一種是阻值無窮大，一種是導通的：我們電梯的阻值就要無窮大，安全事故永遠不要發(fā)生，一種是導通，不管導通的阻值的大小，只要發(fā)生安全事故，就會給公司、個人、家庭帶來意想不到的后果。一次接受領導檢查，當時腦袋里就是想如何快速恢復電梯，安全的意識就沒有了，進轎頂?shù)某绦蛲耆e誤，經(jīng)過認真分析，電梯驗證門鎖、急停、檢修-上下行的有效性，都是經(jīng)過很多次教訓得出來的經(jīng)驗：因為門鎖、急停、檢修等電路都是看不見、摸不著的，不知道電梯在運行中什么時候出現(xiàn)短接、虛接、斷線等情況，特別是自己不了解的電梯。所以說OTIS安全程序是合理的，必須的。

安全帶我回家-東區(qū)合肥分公司陶良平

安全是一種自我保護：電梯維修行業(yè)是特種行業(yè)，即工作具備一定的危險性。首先，作為一線員工，整天在與特種設備打交道，必定要非常了解公司的操作規(guī)程，100%按操作規(guī)程進行工作。需要有很強的安全意識，接觸電梯之前需要進行JHA危險分析，發(fā)現(xiàn)不安全的隱患就應該立即向上級匯報，一線員工只有這樣才能最有效地保護自己的安全。其次，作為最直接的管理人員，如安全官、監(jiān)督、經(jīng)理等，你們是否為一線員工創(chuàng)造了安全工作的環(huán)境、是否讓每一個一線員工非常了解公司的操作規(guī)程、是否給每個員工配備了PPE工具、是否了解工地的安全狀況、是否經(jīng)常與一線員工溝通安全等，如果你的上述每一項安全工作都有相應的記錄，你不但保護了別人也是保護了自己。

安全是一種企業(yè)文化：我們都在追求真誠、善良、美好的行為或事物，我相信平時大家也都能區(qū)分善和惡的行為，這是你對社會道德準則的判斷。同樣，作為一個企業(yè)，也有道德準則，把遵守安全的行為作為道德準則之一，久之即形成一種企業(yè)文化，這需要大家來共同營造。讓“你要安全”自覺地演化為“我要安全”、讓員工對不遵守安全的行為感到“可恥”的時候，安全就是一種文化。安全的理解-西區(qū)黃堅

假如我是一名安全官，我決不應該只是在嘴上說安全，更應該將安全生產(chǎn)付諸于行動。我們一線現(xiàn)場員工安全隱患和死角特別多，習慣性違章時有發(fā)生。因此，如果只是在嘴上說安全，應付差事，那么即使是付出再多努力學習再多的安全事故，我們工作的安全環(huán)境也不可能得到本質(zhì)改善！只有我們大家在每日的工作過程中相互監(jiān)督、相互提醒、相互檢查，查找漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，只有這樣才能真正防止不安全的因素存在，杜絕事故隱患。安全就應該從小事抓起，通過點點滴滴積累在一起，就能筑起安全的大堤。

假如我是安全官，我將一絲不茍的工作，細心而又耐心的提醒身邊的每一位工作者：請注意安全，安全是你完成每日工作的前提。如果我是一名安全官，不在乎是否會被人們關注，每天孜孜不倦的工作保證每一位現(xiàn)場員工的安全便是最大的贊賞！如果我是一名安全官，我將承擔起思念者的心愿，代表他們將他們最寶貴的人深深的保護著！如果我是一名安全官，我將無比的自豪，因為我“要去的方向”是如此的偉大！

總之，安全官責任重大，不能有絲毫的懈怠，既要抓好安全培訓工作，又要嚴格制度、落實責任、時時檢查、及時糾正，還要具備一定的管理水平和專業(yè)知識。因此，當好一名合格的安全官不容易，他是公司和廣大員工財產(chǎn)以及生命的守護神，做一名高度負責的安全官“無—上—光—榮”。

假如我是安全官–南區(qū)深圳分公司老國強

安全是一種自我保護：電梯維修行業(yè)是特種行業(yè)，即工作具備一定的危險性。首先，作為一線員工，整天在與特種設備打交道，必定要非常了解公司的操作規(guī)程，100%按操作規(guī)程進行工作。需要有很強的安全意識，接觸電梯之前需要進行JHA危險分析，發(fā)現(xiàn)不安全的隱患就應該立即向上級匯報，一線員工只有這樣才能最有效地保護自己的安全。其次，作為最直接的管理人員，如安全官、監(jiān)督、經(jīng)理等，你們是否為一線員工創(chuàng)造了安全工作的環(huán)境、是否讓每一個一線員工非常了解公司的操作規(guī)程、是否給每個員工配備了PPE工具、是否了解工地的安全狀況、是否經(jīng)常與一線員工溝通安全等，如果你的上述每一項安全工作都有相應的記錄，你不但保護了別人也是保護了自己。

安全是一種企業(yè)文化：我們都在追求真誠、善良、美好的行為或事物，我相信平時大家也都能區(qū)分善和惡的行為，這是你對社會道德準則的判斷。同樣，作為一個企業(yè)，也有道德準則，把遵守安全的行為作為道德準則之一，久之即形成一種企業(yè)文化，這需要大家來共同營造。讓“你要安全”自覺地演化為“我要安全”、讓員工對不遵守安全的行為感到“可恥”的時候，安全就是一種文化。安全的理解-西區(qū)黃堅

假如我是一名安全官，我決不應該只是在嘴上說安全，更應該將安全生產(chǎn)付諸于行動。我們一線現(xiàn)場員工安全隱患和死角特別多，習慣性違章時有發(fā)生。因此，如果只是在嘴上說安全，應付差事，那么即使是付出再多努力學習再多的安全事故，我們工作的安全環(huán)境也不可能得到本質(zhì)改善！只有我們大家在每日的工作過程中相互監(jiān)督、相互提醒、相互檢查，查找漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，只有這樣才能真正防止不安全的因素存在，杜絕事故隱患。安全就應該從小事抓起，通過點點滴滴積累在一起，就能筑起安全的大堤。

假如我是安全官，我將一絲不茍的工作，細心而又耐心的提醒身邊的每一位工作者：請注意安全，安全是你完成每日工作的前提。如果我是一名安全官，不在乎是否會被人們關注，每天孜孜不倦的