下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第頁電子電工培訓(xùn)總結(jié)電子電工培訓(xùn)總結(jié)1
x年x月x日至x日,xxx公司電工隊(duì)舉辦了為期兩天的技術(shù)理論學(xué)問培訓(xùn)班,電工隊(duì)全員參與了這次培訓(xùn)。
在這次培訓(xùn)開班典禮上,公司黨委書記xxx帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)在百忙之中抽出時(shí)間親臨指導(dǎo),關(guān)切職工的培訓(xùn)工作,有力的提高了職工培訓(xùn)的主動(dòng)性。公司黨委書記xxx對(duì)參與培訓(xùn)的人員進(jìn)行了動(dòng)員講話,要求職工仔細(xì)學(xué)習(xí)技術(shù)理論學(xué)問,嫻熟駕馭好上崗實(shí)際技能,成為電氣修理工作的行家里手。水暖公司經(jīng)理?xiàng)钕财皆诎倜χ谐槌鰰r(shí)間親臨指導(dǎo),關(guān)切職工的培訓(xùn)工作,大力地提高了職工培訓(xùn)的主動(dòng)性。
在這次培訓(xùn)上,由xxx授課教員,對(duì)可編程限制器的相關(guān)原理及應(yīng)用進(jìn)行了理論學(xué)問的授課,并對(duì)電工隊(duì)今年二公司換熱站自動(dòng)限制改造及八九號(hào)碼頭鍋爐房循環(huán)泵自動(dòng)限制改造的詳細(xì)方案進(jìn)行了講解。特殊對(duì)電工們進(jìn)行了簡潔限制的編程培訓(xùn),增加了電工們對(duì)電氣限制的實(shí)力。技術(shù)培訓(xùn)后,電工隊(duì)組織職工參與了技術(shù)理論和實(shí)際操作的考試,并將這次培訓(xùn)考試成果納入隊(duì)職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)檔案之中,將其作為考核“爭(zhēng)做學(xué)問型職工”的考核依據(jù)。
經(jīng)過這次培訓(xùn),電工隊(duì)職工進(jìn)一步加強(qiáng)了技術(shù)理論水平,結(jié)合實(shí)際組織狀況,電工隊(duì)獲得了很多組織培訓(xùn)及考核方面的實(shí)戰(zhàn)閱歷,希望在今后的培訓(xùn)工作中,在理論學(xué)習(xí)與實(shí)際操作相結(jié)合方面進(jìn)一步加強(qiáng),爭(zhēng)取在下次培訓(xùn)時(shí)制作特地用于培訓(xùn)工作的操作面板及PLC編程試驗(yàn)臺(tái),以便以全方位角度來測(cè)試本隊(duì)電工的實(shí)際操作水平。
電子電工培訓(xùn)總結(jié)2
通過這一階段電子電工培訓(xùn)以來,我們始終在不斷地加強(qiáng)自身修養(yǎng),努力地提高自身的技能水平,仔細(xì)地進(jìn)行各項(xiàng)活動(dòng)和專業(yè)學(xué)問的深化學(xué)習(xí),不斷地探求新知,銳意進(jìn)取,主動(dòng)地開展智能范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作,完整履行好一個(gè)老師的工作職責(zé),起好模范帶頭作用。主動(dòng)參加技術(shù)溝通和科技創(chuàng)新活動(dòng),在農(nóng)村好用技術(shù)培訓(xùn)中發(fā)揮了應(yīng)有的作用。以下在農(nóng)村好用技術(shù)培訓(xùn)以來的工作總結(jié):
一、提高個(gè)人素養(yǎng)
有人說:一個(gè)人要成才,必需得先做人,此話有理。這也就是說:一個(gè)人的事業(yè)要想得到勝利,必需先要學(xué)會(huì)怎樣做人!特殊是做我們這項(xiàng)工作的,看事要專心、做事要用心、學(xué)習(xí)要虛心。容不得有半點(diǎn)馬虎和出錯(cuò)。全部首先工作看法要端正,要有良好地職業(yè)素養(yǎng),對(duì)工作要仔細(xì)負(fù)責(zé),聽從領(lǐng)導(dǎo)支配,虛心聽取別人的指引和建議,要團(tuán)結(jié)同事、禮貌待人,服務(wù)熱忱。
二、加強(qiáng)與學(xué)員的溝通
在招生的過程中,我們會(huì)做一些相應(yīng)的工作,比如:在網(wǎng)上發(fā)布發(fā)布大量的帖子,注冊(cè)博客來展示我們的產(chǎn)品,關(guān)注他人的網(wǎng)站,更新自己的網(wǎng)站,回訪老學(xué)員、跑企業(yè)等。在以上幾點(diǎn)中,我認(rèn)為最重要的還是回訪老學(xué)員。因?yàn)樵诨卦L老學(xué)員的過程中,我可以進(jìn)一步和他們溝通,舉薦他們其他的課程,他們身后有可能有許多資源等我們來挖掘,這樣不僅能熬煉自己的口才,還能相識(shí)更多企業(yè)的人,也為我們的.招生奠定了基礎(chǔ)。
三、提高技能水平
學(xué)到老,活到老。這句話是我的座右銘??茖W(xué)技術(shù)不斷發(fā)展的今日,一天不學(xué),就被落后。特殊是電氣自動(dòng)化這一塊,沒有誰能百分百的什么都精通完了,它是不斷地在開發(fā)在更新,就和電腦軟件一樣,每天在更新,時(shí)時(shí)在發(fā)展。說不定你昨天還相識(shí)它,過兩天它就變了樣了,就有更先進(jìn)的東東裝進(jìn)去了。一年來,我搜集了大量的新的專業(yè)書籍資料,不斷地充溢自己,不斷地駕馭新知。例如《電氣設(shè)計(jì)制圖》、《電子技術(shù)》、《現(xiàn)代變頻技術(shù)》、《直流在工業(yè)中的應(yīng)用》等等,在學(xué)習(xí)這些學(xué)問的過程中,我學(xué)到了許多新的學(xué)問,的確受益匪淺!不僅拓寬了我的學(xué)問面,還在很大程度上提高了我的技能水
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年貴州23年教資筆試及答案
- 2025年學(xué)科教學(xué)筆試及答案
- 民航新疆空管局2026屆畢業(yè)生招聘補(bǔ)充考試備考題庫及答案解析
- 2025年河南省屬企業(yè)招聘筆試及答案
- 2025年長沙地鐵站筆試及答案
- 2026年房企如何應(yīng)對(duì)市場(chǎng)不確定性
- 2025年河北人事職稱考試及答案
- 2025年任丘市人事考試及答案
- 2025年平原縣人事考試及答案
- 2025年今年10月事業(yè)單位考試及答案
- GB/T 9706.266-2025醫(yī)用電氣設(shè)備第2-66部分:助聽器及助聽器系統(tǒng)的基本安全和基本性能專用要求
- (一模)株洲市2026屆高三年級(jí)教學(xué)質(zhì)量統(tǒng)一檢測(cè)地理試卷(含答案詳解)
- 2026年企業(yè)級(jí)云服務(wù)器采購合同
- 2026廣西桂林醫(yī)科大學(xué)人才招聘27人備考題庫(第一批)及參考答案詳解一套
- 2026年度黑龍江省生態(tài)環(huán)境廳所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員57人備考題庫及答案詳解一套
- 2025安徽省中煤三建國際公司機(jī)關(guān)工作人員內(nèi)部競(jìng)聘31人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 2026國家國防科技工業(yè)局所屬事業(yè)單位第一批招聘62人筆試參考題庫及答案解析
- 北京2025年北京教育科學(xué)研究院公開招聘筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 2025至2030中國谷氨酸和味精行業(yè)深度研究及發(fā)展前景投資評(píng)估分析
- 產(chǎn)品品質(zhì)管理控制模板與實(shí)施手冊(cè)
- 人教版高二化學(xué)上冊(cè)期末真題試題題庫試題附答案完整版
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論