急性傳染病應(yīng)急預(yù)案（B版）目錄1目的 12范圍 13機構(gòu)、職責(zé)及聯(lián)系方式 14傳染性疾病的分類 25應(yīng)急響應(yīng)措施 26事故處理和改進措施 37培訓(xùn)和演練 38急性傳染病應(yīng)急響應(yīng)流程圖 49相關(guān)文件 410應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組人員名單及聯(lián)系方式 5急性傳染病應(yīng)急預(yù)案頁次：PAGE1/51目的為了及時、有效地處理急性傳染病事故，確保公司全體員工的身體健康，真正體現(xiàn)職業(yè)安全健康“以人為本”的方針，做到遇病不慌，臨陣不亂，能迅速、有序、有效、妥善、及時地開展應(yīng)急救援工作，最大限度地減少損失，特制定本應(yīng)急預(yù)案。2范圍本預(yù)案適用于公司公共辦公區(qū)域內(nèi)急性傳染性疾病蔓延事件和緊急情況，各項目部可參照執(zhí)行。3機構(gòu)、職責(zé)及聯(lián)系方式3.1公司設(shè)立應(yīng)急指揮部，組成如下：應(yīng)急總指揮：公司總經(jīng)理副總指揮：總經(jīng)理工作部部長成員：各部門部長、總經(jīng)理工作部行政主管和工程部安全經(jīng)理指揮部辦公室常設(shè)在總經(jīng)理工作部。3.2職責(zé)3.2.1應(yīng)急指揮部a)負責(zé)公司本部發(fā)生急性傳染性疾病蔓延事件時的統(tǒng)一調(diào)度指揮；b)負責(zé)與醫(yī)療救治單位和政府主管部門緊急聯(lián)絡(luò)；c)負責(zé)配合政府主管部門對急性傳染性疾病蔓延事件應(yīng)急處置。3.2.2總經(jīng)理工作部a)負責(zé)組織本應(yīng)急預(yù)案的演練和培訓(xùn)，配合人力資源部對員工進行相關(guān)知識和技能培訓(xùn)；b)負責(zé)組織對本應(yīng)急預(yù)案的定期評審，負責(zé)組織應(yīng)急預(yù)案在演練和事故發(fā)生后的評審，必要時對本應(yīng)急預(yù)案修訂。3.2.3人力資源部負責(zé)組織公司員工進行急性傳染性疾病知識和技能的培訓(xùn)。3.2.4公司全體員工a)發(fā)現(xiàn)有急性傳染性疾病蔓延事件發(fā)生時，立即報告；a)對尚未染病人員采取預(yù)防、衛(wèi)生控制措施；b)開展防病知識的宣傳；c)改善公共衛(wèi)生設(shè)施，如加強糞便管理、清理垃圾的污物；d)加強對飲用水的管理；e)對生產(chǎn)、生活場所及周邊環(huán)境進行必要的消毒；f)預(yù)防服藥；g)對身體健康進行監(jiān)測；h)加強對外出人員的管理，實行必要的封閉式管理。i)可行時，對傳染病病人和疑似傳染病病人采取就地隔離、就地觀察的措施。5.3配合救治a)明確專人組織將發(fā)病的人員送往醫(yī)院救護；b)保證救治車輛的正常通行，維護正常救護秩序。6事故處理和改進措施6.1急性傳染性疾病蔓延事件發(fā)生后，公司成立事故調(diào)查組進行調(diào)查，查明發(fā)病的原因、事故的性質(zhì)、經(jīng)過、傷亡、經(jīng)濟損失等情況。調(diào)查的結(jié)論填入“事故調(diào)查報告”中。6.2在事故調(diào)查的基礎(chǔ)上，提出處理意見和防范措施建議。對事故處理必須堅持“四不放過”的原則。對事故責(zé)任人要做出行政或經(jīng)濟的處罰決定，必要時追究刑事責(zé)任；6.3體系運行部根據(jù)“事故調(diào)查報告”向責(zé)任部門下發(fā)“不符合報告”，并按《改進控制程序》的要求對改進措施的實施效果進行監(jiān)督驗證；6.4在事故調(diào)查結(jié)束后，總經(jīng)理工作部部組織對本應(yīng)急預(yù)案評審，根據(jù)評審結(jié)果對本預(yù)案做必要的修訂，使其不斷完善。7培訓(xùn)和演練7.1人力資源部、總經(jīng)理工作部至少每年對全體員工進行1次應(yīng)急準備與響應(yīng)培訓(xùn)；7.2可行時，總經(jīng)理工作部按照本預(yù)案組織演練。7.3總經(jīng)理工作部部每年組織一次火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案適宜性和有效性的評審。8急性傳染病應(yīng)急響應(yīng)流程圖現(xiàn)場報警現(xiàn)場報警110、120實施人員救護急性傳染病發(fā)生應(yīng)急指揮部人員救治現(xiàn)場總指揮/副總指揮政府主管部門凱迪系列公司事故調(diào)查