員工勞務(wù)合同協(xié)議書（精選30篇）員工勞務(wù)合同協(xié)議書（精選30篇）

員工勞務(wù)合同協(xié)議書篇1

甲方(勞務(wù)派遣單位)_______________________

乙方(實際用工單位)_______________________

乙方因生產(chǎn)(工作)需要，托付甲方供應勞務(wù)派遣，依據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《江蘇省勞動力市場管理條例》等有關(guān)勞動保障法律法規(guī)，甲乙雙方協(xié)商全都，訂立如下協(xié)議：

一、合同期限

自__________年________月_______日起至__________年________月_______日止。

二、勞務(wù)派遺內(nèi)容

1.甲方根據(jù)乙方用人需求，推舉符合條件的勞務(wù)人員供乙方擇優(yōu)使用。

2.甲方輸出給乙方的勞務(wù)人員，為甲方員工，由甲方與勞務(wù)人員簽訂勞動合同，發(fā)放工資，并辦理各項社會保險。

三、勞務(wù)費用結(jié)算

1.勞務(wù)費用的構(gòu)成：勞務(wù)工勞務(wù)費(基本勞務(wù)費、考核勞務(wù)費)社會保險費和輸出勞務(wù)服務(wù)費。

2.勞務(wù)費用各項標準：按實際發(fā)生費用結(jié)算，甲方根據(jù)每人每月_____元標準收取輸出勞務(wù)服務(wù)費。

3.結(jié)算時間和方式：乙方每月_____日前從銀行足額劃付到甲方賬戶，并供應各項費用結(jié)算清單。勞務(wù)人員工資應由甲方每月_____日前支付。

4.乙方支付給甲方的勞務(wù)費及相關(guān)費用，甲方必需開具正式勞務(wù)費發(fā)票。

四、甲方的責任、權(quán)利和義務(wù)

1.甲方要依據(jù)乙方的用工需求，_____天內(nèi)供應合適人選供乙方考核，對乙方確定的用工對象，甲方在天內(nèi)辦理好相關(guān)上崗手續(xù)。

2.甲方每月日發(fā)放勞務(wù)派遣人員工資、繳納社會保險費(個人擔當部分從工資中代扣)

3.勞務(wù)派遣人員的工傷、生育事宜，由甲方負責向勞動保障部門申報。

4.乙方辭退的勞務(wù)派遣人員由甲方辦理相關(guān)退工手續(xù)。

5.甲方可以實行多種形式了解乙方使用勞務(wù)派遣人員的狀況，乙方應予以協(xié)作;甲方應協(xié)作乙方做好勞務(wù)派遣人員的管理工作，幫助乙方教育勞務(wù)派遣人員遵守國家法律、法規(guī)和乙方依法制定的規(guī)章制度。

6.乙方如有違反本合同、拖欠各類應付資金以及違反勞動政策法規(guī)損害勞務(wù)派遣人員合法權(quán)益行為的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方連續(xù)履行義務(wù)并按實際損失的狀況向乙方索賠。

五、乙方的責任、權(quán)利和義務(wù)

1.乙方使用勞務(wù)派遣人員必需與其簽訂《上崗協(xié)議書》，明確勞務(wù)內(nèi)容以及要求和工資(勞務(wù)費用)標準等。

2.乙方應為勞務(wù)人員供應基本的勞動條件和崗位勞動愛護，并對勞務(wù)派遣人員進行安全教育。勞務(wù)派遣人員發(fā)生工作傷亡事故或因工造成第三者損害事故(經(jīng)有關(guān)權(quán)威部門認定)，乙方要協(xié)作甲方處理，有關(guān)處理方法按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.乙方需按本合同規(guī)定準時足額向甲方支付勞務(wù)費用，不得拖欠。

4.乙方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度對勞務(wù)派遣人員進行考核獎懲，勞務(wù)派遣人員經(jīng)考核不合格的，終止上崗協(xié)議，并退還甲方，對乙方造成損失的，乙方有權(quán)要求其賠償。

5.乙方有權(quán)查詢甲方發(fā)放勞務(wù)派遣人員的工資(勞務(wù)費)和繳納社會保險費等狀況，乙方可以依法向甲方交涉要求訂正，因此造成乙方損失的，甲方應當賜予乙方賠償。

六、勞動爭議處理

與勞務(wù)派遣人員發(fā)生的勞動爭議，雙方均有權(quán)提起仲裁、訴訟。

七、其他事項

1.本協(xié)議履行過程中，協(xié)議有關(guān)內(nèi)容如與國家新頒布的法律、法規(guī)和勞動保障政策不全都的，按新的法律法規(guī)政策執(zhí)行。

2.本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商全都后書面商定。

3.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(簽章)：_________________乙方(簽章)：_________________

__________年________月_______日__________年________月_______日

員工勞務(wù)合同協(xié)議書篇2

甲方(用人單位)：

住宅：

法定代表人(或負責人)：

乙方(勞動者)：

住址：

身份證號碼：

甲乙雙方在公平自愿的基礎(chǔ)上，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等法律規(guī)定，就甲方招用乙方一事，經(jīng)協(xié)商全都達成本合同，供雙方遵照執(zhí)行：

第一條、勞動合同期限：

1、本勞動合同為(選擇其中一項并填寫完整)：

A、有固定期限勞動合同：年月日至年月日;

B、無固定期限勞動合同，自年月日起。

C、以完成工作為期限。

2、本合同包含個月的試用期(自年月日至年月日)。

其次條、工作地點：省(自治區(qū)、直轄市)市(縣)路號。

第三條、工作內(nèi)容：

1、乙方同意在甲方部門(或崗位)擔當職務(wù)，乙方詳細工作內(nèi)容根據(jù)甲方的崗位職責要求執(zhí)行。

2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同，經(jīng)濟補償金根據(jù)國家規(guī)定發(fā)放。

3、在工作過程中，因乙方存在嚴峻過失或者有意造成甲方損失的，甲方有權(quán)向乙方追償。

第四條、工作時間和休息休假：

1、工作時間：標準工時制，甲方保證乙方每天工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。詳細工作時間由甲方依據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要支配，乙方應當聽從。

2、休息休假：甲方根據(jù)國家的規(guī)定支配乙方休息休假。

第五條、勞動酬勞：

1、乙方月工資標準為人民幣元，其中試用期內(nèi)工資為人民幣元;

(若實行計件工資的根據(jù)以下標準計法工資：)。

2、因生產(chǎn)經(jīng)營需要，甲方支配乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國家規(guī)定的標準發(fā)放加班費。

3、甲方保證按月發(fā)放工資，詳細發(fā)放日期為。

第六條、社會保險：

1、甲方根據(jù)國家的規(guī)定為乙方辦理各項社會保險，繳納社會保險費;

2、依法應由乙方個人負擔的社會保險費，甲方從乙方應得工資中扣繳，乙方不得有異議。

第七條、勞動愛護、勞動條件和職業(yè)危害防護：

甲方為乙方供應勞動所必需的工具和場所，以及其他勞動條件;保證工作場所的符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件，并依法實行安全防范措施，預防職業(yè)病。

第八條、甲方依法制定和完善各項規(guī)章制度，乙方應當嚴格遵守。

第九條、乙方應當保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)隱秘、學問產(chǎn)權(quán)、公司機密等任何不宜對外公開的事項，否則造成甲方損失的，應當擔當賠償責任。

第十條、乙方在簽訂本協(xié)議時，未與其他任何單位保持勞動關(guān)系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議。否則，給其他單位造成損失的，由乙方單獨擔當責任，與甲方無關(guān)。

第十一條、勞動合同解除或終止：

1、若乙方需解除勞動合同書，應當提前30日以書面的形式通知甲方，書面通知以送達甲方(詳細部門、職務(wù))為準;

2、有關(guān)解除或終止勞動合同的事項，根據(jù)《勞動合同法》等法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3、在解除或者終止勞動合同時，乙方應當將正在負責的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進行交接。因乙方緣由未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。

4、因解除或者終止勞動合同，乙方依法應獲得經(jīng)濟補償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經(jīng)濟補償金。

第十二條、因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理;協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十三條、本合同未商定的事項，根據(jù)法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。

第十四條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式二份，雙方各執(zhí)一份，本合同的任何條款的變更，應當以書面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認。

甲方(蓋章)：乙方(簽字)：

簽約代表(簽字)：

日期：年月日日期：年月日

說明：

請依據(jù)用人單位的實際狀況選用，并做必要修改。

員工勞務(wù)合同協(xié)議書篇3

甲方(用人單位)：______________________________

乙方(勞動者)：________________________________

依據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)政策規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公正、公平自愿、協(xié)商全都、誠懇信用的原則訂立本合同。

一、勞動合同期限

第一條甲乙雙方自用工之日起建立勞動關(guān)系，雙方商定按下列第種方式確定勞動合同期限：

1.固定期限：自___________年________月________日起至___________年________月________日止，其中，試用期從用工之日起至___________年________月________日止。

2.無固定期限：自___________年________月________日起至依法解除、終止勞動合同時止，其中，試用期從用工之日起至___________年________月________日止。

3.以完成肯定工作任務(wù)為期限：自___________年________月________日起至工作任務(wù)完成時止。甲方應當以書面形式通知乙方工作任務(wù)完成。

二、工作內(nèi)容和工作地點

其次條乙方工作崗位是____________，崗位職責為____________。乙方的工作地點為____________。

乙方應愛崗敬業(yè)、誠懇守信，保守甲方商業(yè)隱秘，遵守甲方依法制定的勞動規(guī)章制度，仔細履行崗位職責，按時保質(zhì)完成工作任務(wù)。乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)依法制定的勞動規(guī)章制度賜予相應處理。

三、工作時間和休息休假

第三條依據(jù)乙方工作崗位的特點，甲方支配乙方執(zhí)行以下第________種工時制度：

1.標準工時工作制。每日工作時間不超過____小時，每周工作時間不超過40小時。由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)依法協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時，特別緣由每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。甲方不得強迫或者變相強迫乙方加班加點。

2.依法實行以為周期的綜合計算工時工作制。綜合計算周期內(nèi)的總實際工作時間不應超過總法定標準工作時間。甲方應實行適當方式保障乙方的休息休假權(quán)利。

3.依法實行不定時工作制。甲方應實行適當方式保障乙方的休息休假權(quán)利。

第四條甲方支配乙方加班的，應依法支配補休或支付加班工資。

第五條乙方依法享有法定節(jié)假日、帶薪年休假、婚喪假、產(chǎn)假等假期。

四、勞動酬勞

第六條甲方采納以下第種方式向乙方以貨幣形式支付工資，于每月____日前足額支付：

1.月工資________元。

2.計件工資。計件單價為________，甲方應合理制定勞動定額，保證乙方在供應正常勞動狀況下，獲得合理的勞動酬勞。

3.基本工資和績效工資相結(jié)合的工資安排方法，乙方月基本工資__________元，績效工資計發(fā)方法為__________。

4.雙方商定的其他方式。

第七條乙方在試用期期間的工資計發(fā)標準為或__________元。

第八條甲方應合理調(diào)整乙方的工資待遇。乙方從甲方獲得的工資依法擔當?shù)膫€人所得稅由甲方從其工資中代扣代繳。

五、社會保險和福利待遇

第九條甲乙雙方依法參與社會保險，甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)，并擔當相應社會保險義務(wù)，乙方應當繳納的社會保險費由甲方從乙方的工資中代扣代繳。

第十條甲方依法執(zhí)行國家有關(guān)福利待遇的規(guī)定。

第十一條乙方因工負傷或患職業(yè)病的待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方患病或非因工負傷的，有關(guān)待遇按國家有關(guān)規(guī)定和甲方依法制定的有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。

六、職業(yè)培訓和勞動愛護

第十二條甲方應對乙方進行工作崗位所必需的培訓。乙方應主動學習，樂觀參與甲方組織的培訓，提高職業(yè)技能。

第十三條甲方應當嚴格執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，落實國家關(guān)于女職工、未成年工的特別愛護規(guī)定，建立健全勞動安全衛(wèi)生制度，對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育和操作規(guī)程培訓，為乙方供應必要的安全防護設(shè)施和勞動愛護用品，努力改善勞動條件，削減職業(yè)危害。乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應依法告知乙方工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果，供應職業(yè)病防護措施，在乙方上崗前、在崗期間和離崗時對乙方進行職業(yè)健康檢查。

第十四條乙方應當嚴格遵守安全操作規(guī)程，不違章作業(yè)。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行。

七、勞動合同的變更、解除、終止

第十五條甲乙雙方應當依法變更勞動合同，并實行書面形式。

第十六條甲乙雙方解除或終止本合同，應當根據(jù)法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

第十七條甲乙雙方解除終止本合同的，乙方應當協(xié)作甲方辦理工作交接手續(xù)。甲方依法應向乙方支付經(jīng)濟補償?shù)模谵k結(jié)工作交接時支付。

第十八條甲方應當在解除或終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

八、雙方商定事項

第十九條乙方工作涉及甲方商業(yè)隱秘和與學問產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項的，甲方可以與乙方依法協(xié)商商定保守商業(yè)隱秘或競業(yè)限制的事項，并簽訂保守商業(yè)隱秘協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議。

其次十條甲方出資對乙方進行專業(yè)技術(shù)培訓，要求與乙方商定服務(wù)期的，應當征得乙方同意，并簽訂協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù)。

其次十一條雙方商定的其它事項：

_______________________________________________________。

九、勞動爭議處理

其次十二條甲乙雙方因本合同發(fā)生勞動爭議時，可以根據(jù)法律法規(guī)的規(guī)定，進行協(xié)商、申請調(diào)解或仲裁。對仲裁裁決不服的，可以依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十、其他

其次十三條本合同中記載的乙方聯(lián)系電話、通訊地址為勞動合同期內(nèi)通知相關(guān)事項和送達書面文書的聯(lián)系方式、送達地址。如發(fā)生變化，乙方應當準時告知甲方。

其次十四條雙方確認：均已具體閱讀并理解本合同內(nèi)容，清晰各自的權(quán)利、義務(wù)。本合同未盡事宜，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定執(zhí)行。

其次十五條本合同雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字(蓋章)之日起生效，雙方應嚴格遵照執(zhí)行。

甲方(蓋章)：__________________乙方(簽字)：__________________

___________年________月________日___________年________月________日

員工勞務(wù)合同協(xié)議書篇4

甲方：________________________

乙方：________________________

雇主(以下簡稱甲方)與受雇職工(以下簡稱乙方)甲乙雙方以公平協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同期限自____________年________月________日開頭，至____________年________月________日終止，

其次條乙方同意在甲方從事__________工作。

第三條甲方對乙方的勞動質(zhì)量和數(shù)量要求是

第四條甲方每月日以貨幣形式支付乙方工資。

第五條甲方執(zhí)行國家有關(guān)勞動愛護的法規(guī)、規(guī)章，為乙方供應勞動安全和衛(wèi)生設(shè)施。依據(jù)從事工種的需要，發(fā)給乙方勞動愛護用品和配置生產(chǎn)、工作必需的勞動工具。

第六條乙方應遵守的勞動紀律：

1、乙方要聽從甲方的工作支配，聽從安排，按甲方確定的工作職責按時、按質(zhì)、按量完成工作。

2、若乙方為根據(jù)甲方的要求完成工作(特別狀況除外)或在安裝不當致使產(chǎn)品損傷，對甲方造成經(jīng)濟損失，甲方會依據(jù)狀況賜予相應的懲罰措施。

3、乙方在工作中表現(xiàn)精彩，能按時，按量完成甲方所給定的工作，甲方依據(jù)狀況給定相應的嘉獎措施。

4、若乙方.

第七條本合同所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

第八條乙有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的;

2、嚴峻違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;

3、嚴峻失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

4、被依法追究刑事責任的。

第九條下列情形之一，甲可以解除合同，但應提前三十日以局面形式通知乙方：

1、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作的;

2、乙方勞動未達到勞動合同規(guī)定的質(zhì)量和數(shù)量的;

3、甲乙雙方不能依據(jù)本合同第十二條，就變更合同達成協(xié)議的;

第十條合同雙方當事人協(xié)商全都，可以解除勞動合同。

第十一條乙解除本合同，應當提前三十日以局面形式通知甲方。

第十二條下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

1、在試用期內(nèi)的;

2、甲方以暴力、威逼、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

3、甲方不能根據(jù)本合同規(guī)定支付勞動酬勞或供應勞動條件的。

第十三條乙方違反本合同商定的條件解除勞動合同或違反本合同商定的保守商業(yè)隱秘事項，給甲筆造成損失的，乙方應賠償甲方損失。

第十四條當事人商定的其他內(nèi)容。

第十四條本合同書一式二份，甲、乙雙方各一份。

甲方(簽章)：_________________乙方(簽章)：_________________

__________年________月_______日__________年________月_______日

員工勞務(wù)合同協(xié)議書篇5

甲方：

聯(lián)系電話：

乙方：

居民身份證號碼：

家庭住址：

電話：

依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《民法典》和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)公平自愿、協(xié)商全都簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一章勞動合同期限

第一條本合同為固定期限勞動合同。

本合同于___年__月___日生效，其中試用期至_____年__月___日止。

本合同于____年___月___日終止。

其次章工作內(nèi)容和工作地點

其次條乙方同意依據(jù)甲方工作需要，擔當銷售___崗位工作。

銷售產(chǎn)品為：________。

第三條依據(jù)甲方的崗位作業(yè)特點，乙方的工作地點為_______，出差范圍依據(jù)實際工作需要。

第四條乙方在合同期限內(nèi)應達到的銷售任務(wù)及考核標準。

考核時間：_____季度;

乙方銷售任務(wù)為：____/季度，若因產(chǎn)品調(diào)整等因素，雙方簽訂補充協(xié)議調(diào)整銷售任務(wù)。

第三章工作時間休息休假

第五條甲方支配乙方執(zhí)行標準工時制度。

執(zhí)行標準工時制度的，乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。依據(jù)甲方《考勤休假管理制度》。

第四章勞動酬勞

第六條甲方每月_____日前以貨幣形式支付乙方基本工資、績效工資及職務(wù)津貼：

乙方基本工資為：_____元/月，乙方職務(wù)津貼為_____元/月。

試用期僅發(fā)發(fā)基本工資。

考核無法達到銷售任務(wù)的，甲方依據(jù)狀況取消職務(wù)津貼。

第七條乙方績效工資依據(jù)依甲方的績效考核方法、進行結(jié)算發(fā)放。

考核無法達到銷售任務(wù)的，甲方依據(jù)狀況取消績效工資。

第八條乙方福利補助等依據(jù)甲方規(guī)章制度。

第五章社會保險

第九條甲乙雙方按國家和_____市的規(guī)定參與社會保險。

第十條乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家和___市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十一條乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和_____市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第六章勞動愛護、勞動條件和職業(yè)危害防護

第十二條甲方依據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，根據(jù)國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動愛護用品。

第十三條甲方依據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，削減職業(yè)危害。

第十四條甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。

第七章勞動合同的解除、終止和經(jīng)濟補償

第十五條甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動合同應當依照《民法典》和國家及___市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十六條甲方應當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在_____日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

第十七條乙方應當根據(jù)雙方商定，并在解除或終止合同之日起___日內(nèi)辦理工作交接，歸還甲方借出物品。

第八章勞動爭議處理及其它

第十八條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十九條乙方遵守甲方規(guī)章制度，若有違反，甲方有權(quán)依據(jù)規(guī)章制度進行懲罰。

其次十條本合同未盡事宜或與今后國家、____市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

其次十一條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：

法定代表人：

_____年___月___日

乙方：

___年___月___日

員工勞務(wù)合同協(xié)議書篇6

發(fā)包方：(以下簡稱甲方)

勞務(wù)方：(以下簡稱乙方)

依據(jù)《中華人民共和國合同法》及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，雙方本著誠懇守信、平

第一條工程概況：

1.1工程名稱：

1.2工程地點：

1.3結(jié)構(gòu)類型：1.4建筑面積：(結(jié)算按實際建筑面積計算)

其次條分包方式

2.1外腳手架搭、拆勞務(wù)分包(乙方包工不包料);

2.2搭設(shè)質(zhì)量標準：外墻腳手架施工質(zhì)量達到合格標準。

第三條工程內(nèi)容

3.1腳手架架體的搭設(shè)、拆除，連墻件的安裝、拆除;懸挑腳手架及其附件安裝搭設(shè)、拆除。

3.2腳手架立網(wǎng)、平網(wǎng)的張設(shè)、竹笆鋪設(shè)及材料運輸、堆放。

3.3砼攪拌機、卷揚機防護棚的搭設(shè)和拆除;鋼筋工、木工棚等施工必備簡易棚的搭設(shè)及拆除。

3.4每棟樓樓梯防護欄桿、一條安全通道的搭設(shè)、拆除。

3.5甲方提出的腳手架搭設(shè)的變更造成工程量的增加，二次搭設(shè)的工程量，按合同項目單價及雙方簽證的數(shù)量結(jié)算。

3.6全部預埋件、鋼管損耗，均由甲方負責。

第四條價格和付款方式：

4.1外墻腳手架包工不包料，按實際建筑面積每平方米

4.2主體封頂后支付工程款總額;余下工程款等外架拆除之后二個月內(nèi)付清。

第五條工期與計算方式

5.1外架工期：多層為

5.2外架開工日期：以乙方接到甲方搭設(shè)通知后，乙方第一車腳手架材料運輸至施工現(xiàn)場之日為開工期。

5.3如本合同書商定的工期到期時，甲方書面通知乙方拆除腳手架每棟樓在五天以內(nèi)為正常的拆除施工期，如因甲方緣由在五天內(nèi)不能完全拆除時工期順延。甲方按合同商定補償乙方超期費用。腳手架全部搭設(shè)完成時支付40%，全部拆除后一個月內(nèi)結(jié)清余款。

第六條工程款的結(jié)算與付款：

6.1工程款的結(jié)算方式：在腳手架全部拆除一個月內(nèi)辦理結(jié)算手續(xù)。

6.2本合同造價的各種稅費由甲方擔當。

6.3工程款的支付方式：現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬(轉(zhuǎn)賬以銀行票據(jù)為準)。

第七條甲方責任與義務(wù)：

7.1甲方的責任與義務(wù)：

7.2甲方必需根據(jù)合同商定的方式、時間足額支付工程款。

7.3甲方應在施工現(xiàn)場滿意腳手架搭設(shè)條件前通知乙方進場搭設(shè)的詳細時間。

7.4甲方指派電話現(xiàn)場材料數(shù)量的簽單、協(xié)調(diào)、驗收、辦理簽證、結(jié)算等工作。

7.5甲方負責為乙方供應住房一間。

7.6乙方材料進入施工現(xiàn)場后，甲方應供應平整、干凈的材料堆放場地。假如甲方施工垃圾把鋼管扣件槽鋼等外架材料掩埋的，由甲方自行解決，由此造成的材料損失由甲方負責。

7.7腳手架搭設(shè)前，甲方應按施工方案作好架體基礎(chǔ)景排水的工作，避開基礎(chǔ)下沉造成的架體變形，甲方不得擅自拆動安及其他結(jié)構(gòu)，如因施工需要必需拆動的，應準時通知乙方，由乙方負責實施。甲方如擅自改動腳手架的構(gòu)件因此而導致停工罰款的由甲方自行擔當。

7.8甲方應統(tǒng)籌支配腳手架的搭設(shè)與工程其它工種的施工作業(yè)，避開在垂直范圍內(nèi)交叉作業(yè)，以防發(fā)生損害事故，甲方供應乙方搭設(shè)時和拆架時的垂直運輸。

第八條乙方的責任與義務(wù)

8.1乙方在腳手架搭設(shè)前應編制書面的施工方案，經(jīng)甲方及現(xiàn)場的監(jiān)理人員審核確認后方可施工。

8.2乙方指派，電話體負責現(xiàn)場的施工協(xié)調(diào)、管理、驗收、辦理簽證的工作。

8.3乙方應嚴格根據(jù)鹽城市及射陽縣住卡部門的標準進行施工，按甲方要求時間完成工作任務(wù)，搭設(shè)完成后應準時書面提請甲方驗收，辦理驗收手續(xù)。

8.4乙方必需保證腳手架搭設(shè)質(zhì)量達到合同商定的質(zhì)量標準。

8.5乙方在腳手架搭設(shè)、拆除前應向操作工人作好安全技術(shù)交底工作，搭設(shè)、拆除施工中應嚴格執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程，作好安全防護工作，確保安全生產(chǎn)。

8.6乙方現(xiàn)場操作人員必需聽從甲方的統(tǒng)一管理，遵守甲方的施工現(xiàn)場各項管理制度，對于不聽從管理，屢次違反甲方管理規(guī)定的違章操，乙方應按甲方要求將其清退出場，重新支配合格的作業(yè)人員。

8.7乙方應作好腳手架防護設(shè)施使用過程中的維護工作，確保安全生產(chǎn)的順當進行。

第九條不行抗力：

9.1由于戰(zhàn)斗、地震、水災、風、雪或其他不行抗力的緣由而不能履行合同的一方不負有違約責任。

9.2因不行抗力造成的損失，雙方各自擔當。

第十條違約責任

10.1甲方的違約責任：

10.1.1甲方在合同簽訂后又將腳手架發(fā)包給他人，甲方應按合同價款30%的違約金支付給乙方。

10.1.2假如甲方不按合同商定擅自拆動腳手架及其他防護物品造成的責任事故及材料損失，由甲方擔當事故的責任。

10.1.3甲方不能按合同商定的時間、數(shù)額支付工程款，甲方應向乙方支付未付款的日千分之一的違約金。

10.2乙方的違約責任：

10.2.1乙方在合同簽訂后非甲方緣由終止施工，乙方應按合同價款的30%支付給甲方違約金。

10.2.2乙方接到甲方施工通知后應準時組織施工，每延遲一天罰款壹仟元。其次天還不能正常組織施工的，甲方有權(quán)派遣他人施工，他人工資按乙方正常工資的三倍代付，結(jié)算時從乙方工程款里扣除。

10.2.3乙方因自身緣由而不能準時進行腳手架搭設(shè)，影響了甲方的施工，按造成甲方的直接經(jīng)濟損失擔當違約責任。

10.2.4乙方因施工質(zhì)量而導致的腳手架返工，影響了甲方的施工，按造成甲方的直接經(jīng)濟損失擔當違約責任。

10.2.5乙方因施工質(zhì)量不能達到的合同商定的質(zhì)量標準，所造成的責任事故及損失按造成甲方的直接經(jīng)濟損失擔當違約責任。

10.2.6乙方如不按操作規(guī)程施工造成的意外損害由乙方擔當。

第十一條爭議的解決方式：

因本合同發(fā)生的或與本合同有關(guān)的一切爭議，雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成，雙方商定通過訴訟程序解決，訴訟地為合同履行地人民法院。

第十二條本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

第十三條本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，工程款結(jié)清后終止。

第十四條本合同未盡事宜，甲乙雙方另行協(xié)商。

甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________身份證號碼：____________________

_________年________月_______日_________年________月_______日

員工勞務(wù)合同協(xié)議書篇7

甲方：_____________________

乙方：_____________________

甲方因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)勞動部門批準，同意招用乙方為臨時工，依據(jù)《全民全部制企業(yè)臨時工管理暫行規(guī)定》及_________人民政府有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同。

第一條合同期限

合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

其次條生產(chǎn)(工作)任務(wù)

乙方同意聽從甲方的生產(chǎn)(工作)需要，在_________崗位，擔當_________生產(chǎn)(工作)任務(wù)。

第三條生產(chǎn)(工作)條件

依據(jù)工作崗位需要，并參照國家有關(guān)規(guī)定，甲方應配備必要的安全防護設(shè)施：_________，并發(fā)給乙方勞動愛護用品：_________，保健食品費：_________元。

第四條勞動紀律

甲方應依據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定制定各項規(guī)章、制度。詳細內(nèi)容：_________。乙方應嚴格遵守各項紀律，聽從管理，樂觀做好工作。

第五條勞動時間與勞動酬勞

勞動時間：甲方實行每周_________日工作制，每日_________小時制，因生產(chǎn)(工作)需要加班時，應掌握每日加班不超過3小時，每月加班不超過_______小時，加班要提前通知乙方，由甲乙雙方商定。

勞動酬勞：按國家有關(guān)規(guī)定和單位的實際，依據(jù)乙方崗位和擔當?shù)娜蝿?wù)定為每日_________元。加班工資：法定節(jié)日為________元，公休假和平日為_________元：夜間工作的，每晚(班)發(fā)給乙方夜餐費_________元;獎金依據(jù)單位效益和乙方勞動貢獻定為每月_________元至_________元。如乙方從事的工作便于實行勞動定額考核經(jīng)甲乙雙方商定，實行全額計件工資制的，月工資按計件單結(jié)算，詳細方法雙方商定為：_________。

在合同期間，如發(fā)生停工待料，甲方每天發(fā)給乙方_________元，作為基本生活費用。

第六條社會保險福利待遇

1.在本合同期內(nèi)，甲乙雙方應按養(yǎng)老保險規(guī)定，繳納養(yǎng)老保險費，每月甲方負擔_________元，乙方負擔_________元。乙方繳納金額，由甲方按月在乙方當月工資中扣繳。乙方如符合招工條件，單位又有指標，可招為勞動合同制工人，所繳納的養(yǎng)老保險可伴同轉(zhuǎn)移，合并計算繳費年限。

2.乙方因工死亡待遇及因工負傷在醫(yī)療期內(nèi)的待遇與合同制工人相同，因工負傷醫(yī)療終結(jié)，由勞動鑒定委員會確定其傷殘程度。完全丟失勞動力量的，與合同制工人同等對待，部分丟失勞動力量的，企業(yè)應當支配力所能及的工作，合同期滿，依據(jù)其傷殘程度，由甲方根據(jù)省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定的詳細方法辦理。

3.乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期最長不超過_________個月。醫(yī)療期內(nèi)待遇應當與合同制工人同等對待，傷病假期間，由甲方酌情發(fā)給生活補助費。乙方在甲方工作_______年以上，醫(yī)療期滿尚未痊愈被解除勞動合同的，由企業(yè)發(fā)給一次性醫(yī)療補助費_________元，乙方死亡的，甲方應發(fā)給喪葬補助費_________元，一次性發(fā)給供給直系親屬救濟費_________元。

4.乙方在甲方工作一年以上，重新簽訂合同的，甲方應按國家規(guī)定支配乙方探親，服務(wù)每滿一年假期為_________天;乙方如遇婚、喪、女工懷孕、分娩、哺乳，甲方應按規(guī)定支配假期。上述假期為有薪假期，超出規(guī)定日期的，經(jīng)批準按事假處理。

第七條合同的變更、終止、解除

1.甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)，調(diào)整生產(chǎn)項目或者由于狀況變化，經(jīng)乙方同意，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。

2.合同期滿后即終止執(zhí)行，并辦理終止合同手續(xù)。如生產(chǎn)(工作)需要，甲方連續(xù)招用乙方，需要經(jīng)乙方同意，并經(jīng)勞動部門批準，雙方重新簽訂合同。

3.在合同期內(nèi)，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

(1)患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿不能復工的;

(2)根據(jù)《國營企業(yè)辭退違紀職工暫行規(guī)定》屬于應予辭退的;

(3)甲方宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。

4.在合同期內(nèi)，甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

(1)經(jīng)國家有關(guān)部門確認，勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，無有效愛護措施損害工人身體健康的;

(2)甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)_______個月不支付工資的;

(3)甲方不履行勞動合同，或違反國家勞動法規(guī)、政策、侵害工人合法權(quán)益的;

(4)經(jīng)甲方同意，自費考入中等專業(yè)以上學?；騾⑴c社會招工考試已被錄用的。

5.在合同期內(nèi)，乙方有下列狀況，甲方不得解除合同：

(1)合同期未滿，又不符合本條第3項規(guī)定的;

(2)患職業(yè)病因工負傷并經(jīng)勞動鑒定委員會鑒定的;

(3)患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(4)女工孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的。

6.一方要求解除合同的，必需提前_______日通知對方。但因本條第3項(2)的規(guī)定解除合同的除外。

7.乙方被開除，勞動教養(yǎng)或判刑的，勞動合同自行解除。

第八條雙方認為需要商定的事項

1.甲方為乙方供應住房，房租、水、電費由乙方自負。房租按商品房標準收取的，甲方應給乙方住房補貼每月為_________元;如乙方自行解決住房的，甲方應給乙方住房補貼，每月為_________元。

2.甲方自辦食堂的，按飯菜成本收費，不辦食堂，在外搭膳的，所需管理費由甲方支付。甲方給乙方膳食補貼每月_________元。

3.甲方按國家規(guī)定，每月應給乙方各類補貼共_________元。

4.除國家規(guī)定以外，在_________況下，甲方可解除合同。

5.除國家規(guī)定以外，在_________狀況下，乙方可解除合同。

6.計件工資制的，月工資結(jié)算方法：_________。

7.其他需商定事項：_________。

第九條違約責任

任何一方違反勞動合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，對方有權(quán)依據(jù)責任和造成的后果，追究違約金_________元，賠償金_________元。

第十條因本勞動合同發(fā)生的爭議，當事人應在爭議發(fā)生十五日內(nèi)向本企業(yè)勞動調(diào)解委員會申請調(diào)解(因開除，辭退違紀職工以及職工辭退，自動離職發(fā)生的爭議可直接申請仲裁或向法院起訴)。調(diào)解無效，甲乙雙方協(xié)商全都選擇：_________。

1.按企業(yè)勞動爭議處理有關(guān)規(guī)定，向當?shù)貏趧又俨梦瘑T會申請仲裁。

2.向當?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

第十一條本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、政策有抵觸的，按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。

第十二條本合同逢簽訂之日起生效，一式_________份，甲乙雙方各持_________份，涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。

甲方簽字：___________________乙方簽章：___________________

___________年________月_____日___________年________月_____日

員工勞務(wù)合同協(xié)議書篇8

甲方：

乙方：

鑒于甲方業(yè)務(wù)的需要，雇傭乙方為甲方供應勞務(wù)。依據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)公平協(xié)商全都，自愿簽訂本勞務(wù)合同書，共同遵守所列條款。

第一條、勞務(wù)合同期限

本勞務(wù)合同期限為個月，自年月日起

至年月日止。甲方視業(yè)務(wù)需要及乙方績效等可提前與乙方解除勞務(wù)關(guān)系或征得乙方同意與乙方續(xù)簽勞務(wù)合同。

其次條、雙方權(quán)利義務(wù)

1、乙方承諾，依據(jù)乙方目前的健康狀況，能夠根據(jù)本合同商定為甲方供應勞務(wù)，也情愿擔當所商定之勞務(wù)。

2、甲方依據(jù)業(yè)務(wù)需要，托付乙方擔當與測繪相關(guān)的各種工作。

3、乙方工作時間依據(jù)甲方需要確定。

4、乙方供應勞務(wù)應遵守甲方的規(guī)章制度，達到甲方的各項要求和標準，并接受甲方的績效考核。

5、乙方在為甲方供應勞務(wù)中知悉的甲方商業(yè)隱秘，不得供應或泄露給任何第三方。

6、甲方根據(jù)乙方供應的勞務(wù)，向乙方支付酬勞。

7、乙方的各類社會勞動保險費用與各企事業(yè)單位相同均由乙方本人自行繳納。經(jīng)乙方同意甲方代繳人身意外保險，年底由工資中扣除。甲方依法代為扣繳乙方個人所得稅。

第三條、勞務(wù)酬勞支付

1、甲方在每年春節(jié)前以貨幣形式支付乙方上一年的的勞務(wù)酬勞。

2、甲方每月制定的勞務(wù)酬勞包括保底酬金元以及獎金。獎金的計算方式為：每個工程設(shè)定單價，每月完成工作量超出工資的部分，為當月獎金。

3、不能完成當月工作量的，只有保底工資。

4、甲方依據(jù)乙方的工作技能調(diào)整保底工資。

5、如需調(diào)整勞務(wù)酬勞，甲乙雙方另行商定。

第四條、合同的終止與解除

1、本合同期滿如雙方未續(xù)簽，則合同自行終止。雙方應準時辦理交接手續(xù)。

2、甲方有權(quán)視業(yè)務(wù)需要及乙方業(yè)績狀況等隨時解除本合同。除應當支付的勞務(wù)酬勞外，甲方不向乙方支付任何補償。

3、乙方需要提前解除本合同，應提前7日通知甲方，或補償甲方元代替通知。

4、本合同終止或解除后，雙方應準時辦理交接手續(xù)。

第五條、違約責任

1、甲方不根據(jù)本合同商定日期向乙方支付勞務(wù)酬勞的，每拖欠一日根據(jù)

2、乙方在供應勞務(wù)中因有意或過失給甲方造成損失的，根據(jù)損失的金額據(jù)實賠償。

第六條、爭議解決

甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應當通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第七條、文本及生效

1、本合同文本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2、本合同于甲方蓋章、乙方簽字之日生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

員工勞務(wù)合同協(xié)議書篇9

派遣員工勞務(wù)合同

（_）字第____號

甲方：_________________________

法定代表人：___________________

地址：_________________________

電話：_________________________

傳真：_________________________

郵政編碼：_____________________

乙方：_________________________

法定代表人：___________________

地址：_________________________

電話：_________________________

傳真：_________________________

郵政編碼：_____________________

甲乙雙方根據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律，依據(jù)公平互利原則，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方向乙方派遣員工事宜達成如下協(xié)議：

第一章派遣與借用

第一條派遣系指甲方根據(jù)本合同商定，將與甲方建立勞動關(guān)系的人員派往乙方工作的行為。

其次條借用系指乙方根據(jù)本合同商定，從甲方借調(diào)人員到乙方工作的行為。

第三條甲方依據(jù)乙方的要求向乙方派遣員工，乙方須根據(jù)商定向甲方支付借用費。

第四條員工與甲方為勞動關(guān)系，與乙方為勞務(wù)關(guān)系。員工的工作地點、崗位、方式由乙方依據(jù)業(yè)務(wù)需要確定。

第五條借用費系指乙方借用甲方員工的費用，包括：

（一）支付員工的工資。

（二）支付員工的社會保險、住房公積金費用。

（三）甲方為派遣員工供應商業(yè)保險、福利的費用。

（四）甲方對派遣員工的管理、經(jīng)營成本及擔當?shù)钠髽I(yè)稅收等費用。

第六條甲方派遣人員的姓名、聘用職務(wù)、借用費及其組成在附件1中商定，附件1為本合同不行分割的組成部分。

其次章甲方的義務(wù)與權(quán)利

第七條甲方擔當下列義務(wù)：

（一）依據(jù)乙方的要求推舉人選，與乙方打算借用的人員或乙方直接選定的人員簽訂《派遣員工勞動合同》。

（二）教育派遣員工遵守中華人民共和國法律、法規(guī)和規(guī)章。

（三）教育派遣員工遵守乙方的工作制度，保守乙方的商業(yè)隱秘。

（四）從借用費中支付派遣員工的工資和應得收入。

（五）在乙方支付借用費后，依法擔當派遣員工的社會保險、住房公積金及福利費用，其中福利及醫(yī)療保險部分內(nèi)容的詳細實施根據(jù)本合同及其附件條款、甲方有關(guān)派遣員工福利待遇、醫(yī)療費用報銷的規(guī)定執(zhí)行。

（六）為派遣員工供應附件2中雙方確定的服務(wù)內(nèi)容。

（七）聽取乙方看法和建議，不斷改進工作。

第八條甲方享有如下權(quán)利：

（一）如遇特別狀況，甲乙雙方不能達成全都看法時，甲方有權(quán)撤回派遣員工和解除本合同，但應提前30天以書面形式通知乙方和派遣員工（派遣員工在試用期內(nèi)除外），同時甲方按下列方式向乙方一次性支付補償費：

派遣員工被派遣時間每滿一年，補償費為一個月的借用費，不足一年的部分按一年計算。補償費以派遣員工被撤回當月的借用費為計算標準。

（二）甲方有權(quán)對乙方違反本合同有關(guān)條款或損害派遣員工合法權(quán)益的行為提出書面看法，進行交涉。乙方應在收到甲方書面看法后六個工作日內(nèi)，以書面形式回復甲方。

（三）乙方若無故拖欠派遣員工的工資或借用費，甲方可隨時無條件解除本合同，并向乙方追索所欠費用。

（四）派遣員工若侵害了乙方的合法權(quán)益，甲方可幫助乙方追究員工的相關(guān)責任。

第三章乙方的義務(wù)與權(quán)利

第九條乙方擔當下列義務(wù)

（一）敬重派遣員工不同的民族習慣和宗教信抑，不卑視派遣員工。

（二）為派遣員工供應符合中國政府有關(guān)勞動愛護規(guī)定的工作場所和條件，確定其工作崗位和工作內(nèi)容，并依法為派遣員工供應各項社會保險及住房公積金費用。否則，產(chǎn)生的后果由乙方自行擔當。

員工勞務(wù)合同協(xié)議書篇10

依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國_____》及有關(guān)法律、法規(guī)、行政規(guī)章和公司依法制定的規(guī)章制度，遵循自愿、公平、協(xié)商全都的原則，全都同意訂立本合同，共同信守本合同所列各條款，并確認合同為解決爭議時的依據(jù)。

一、勞務(wù)派遣內(nèi)容

1、經(jīng)用人單位沖電氣實業(yè)(深圳XX有限公司【以下簡稱“OKI”】批準，今甲方為派遣乙方到OKI工作，并供應相關(guān)人事管理服務(wù)。

2、乙方為派遣員工，同意接受甲方派遣到用工單位工作。

二、合同期限

1、合同期限

三、勞動酬勞

1、雙方協(xié)議規(guī)定：乙方每小時的勞動酬勞為9元人民幣，計算工時根據(jù)OKI實際考勤計算。

2、甲方于每月1日前支付乙方上月25日前的工資，工資發(fā)放形式為轉(zhuǎn)賬到乙方的建設(shè)銀行卡號。

四、福利待遇

2、從培訓時間開頭計算乙方的工時。

4、OKI2月6日到17日為年假時間，甲方向需要會老家過年的乙方供應每人100元的交通補助。不回家過年的，在OKI食堂不供應飯食的時間段，甲方向乙方每天供應15元的特殊供應。

五、規(guī)章制度與勞動紀律

1、乙方應當遵守甲方以及用工單位的規(guī)章制度以及勞動紀律，乙方表示無條件接受甲方以及用工單位的雙重管理。

2、如乙方在被派遣到用工單位過程中，因乙方的嚴峻觸犯用工單位的勞動紀律或規(guī)章制度導致被用工單位退回屬于嚴峻違反甲方勞動紀律，甲方有權(quán)解除勞動合同。

3、嚴格遵守安全操作規(guī)程,保證安全生產(chǎn)，愛惜用工單位的財物。如因乙方有意或過失給用工單位造成損失，乙方應依法擔當賠償責任。

六、離職手續(xù)

1、在20_________年2月日由甲方統(tǒng)一支配辦理，需要乙方幫助。

七、雙方需要商定的其他事項

1、本合同自乙方簽名、甲方簽字并蓋章之日起生效。

2、本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。

甲方(公章)：_________?乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________?法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日?_________年____月____日

員工勞務(wù)合同協(xié)議書篇11

甲方：____________________________乙方：____________________________

依據(jù)《____________》、《____________》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，以及《____________》的精神，甲乙雙方在公平自愿、協(xié)商全都的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。

一、合同期限

合同自______年______月_______日起至______年______月_______日?；蛞酝瓿身椖?任務(wù))為期限，該項目(任務(wù))完成后，本合同即行終止。

二、工作內(nèi)容

乙方從事__________________工作(工種)，并保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。

三、勞動酬勞

(一)乙方工資商定為：每月______元?；蛎抗_____元。

(二)工資支付形式：__________________。

(三)工資支付時間：__________________。

甲方必需按合同規(guī)定支付乙方工資：不得拖欠、克扣工資。甲方、乙方雙方應當依法參與社會保險。

四、勞動愛護和勞動條件

(一)甲方必需對乙方進行勞動紀律、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和

(二)乙方必需嚴格遵守安全操作規(guī)程，做到文明生產(chǎn)，安全生產(chǎn)。

五、勞動紀律

乙方應自覺遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和甲方依法指定的各項規(guī)章制度，甲方有權(quán)依法賜予乙方嘉獎或懲處。

六、雙方需要商定的其他事項

七、合同未盡事宜，按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。因履行本合同發(fā)生爭議，甲乙雙方可協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。

八、本合同不得代簽和涂改，經(jīng)甲乙雙方簽字(蓋章)后生效。本合同書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(公章)：__________________________乙方(公章)：__________________________

______________年_________月_________日______________年_________月_________日

員工勞務(wù)合同協(xié)議書篇12

甲方：

法定代表人

郵編：

聯(lián)系電話：

乙方：

身份證號碼：

家庭住址：

郵政編碼：

電話：

鑒于甲方業(yè)務(wù)的需要，雇傭乙方為甲方供應勞務(wù)。依據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)公平協(xié)商全都，自愿簽訂本勞務(wù)合同書，共同遵守所列條款。

第一條、勞務(wù)合同期限

本勞務(wù)合同期限為個月，自年月日起

其次條、雙方權(quán)利義務(wù)

1、乙方承諾，依據(jù)乙方目前的健康狀況，能夠根據(jù)本合同商定為甲方供應勞務(wù)，也情愿擔當所商定之勞務(wù)。

2、甲方依據(jù)業(yè)務(wù)需要，托付乙方擔當與測繪相關(guān)的各種工作。

3、乙方工作時間依據(jù)甲方需要確定。

4、乙方供應勞務(wù)應遵守甲方的規(guī)章制度，達到甲方的各項要求和標準，并接受甲方的績效考核。

5、乙方在為甲方供應勞務(wù)中知悉的甲方商業(yè)隱秘，不得供應或泄露給任何第三方。

6、甲方根據(jù)乙方供應的勞務(wù)，向乙方支付酬勞。

7、乙方的各類社會勞動保險費用與各企事業(yè)單位相同均由乙方本人自行繳納。經(jīng)乙方同意甲方代繳人身意外保險，年底由工資中扣除。甲方依法代為扣繳乙方個人所得稅。

第三條、勞務(wù)酬勞支付

1、甲方在每年春節(jié)前以貨幣形式支付乙方上一年的的勞務(wù)酬勞。

2、甲方每月制定的勞務(wù)酬勞包括保底酬金元以及獎金。獎金的計算方式為：每個工程設(shè)定單價，每月完成工作量超出工資的部分，為當月獎金。

3、不能完成當月工作量的，只有保底工資。

4、甲方依據(jù)乙方的工作技能調(diào)整保底工資。

5、如需調(diào)整勞務(wù)酬勞，甲乙雙方另行商定。

第四條、合同的終止與解除

1、本合同期滿如雙方未續(xù)簽，則合同自行終止。雙方應準時辦理交接手續(xù)。

2、甲方有權(quán)視業(yè)務(wù)需要及乙方業(yè)績狀況等隨時解除本合同。除應當支付的勞務(wù)酬勞外，甲方不向乙方支付任何補償。

3、乙方需要提前解除本合同，應提前7日通知甲方，或補償甲方元代替通知。

4、本合同終止或解除后，雙方應準時辦理交接手續(xù)。

第五條、違約責任

1、甲方不根據(jù)本合同商定日期向乙方支付勞務(wù)酬勞的，每拖欠一日根據(jù)

2、乙方在供應勞務(wù)中因有意或過失給甲方造成損失的，根據(jù)損失的金額據(jù)實賠償。

第六條、爭議解決

甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應當通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第七條、文本及生效

1、本合同文本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2、本合同于甲方蓋章、乙方簽字之日生效。

甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________身份證號碼：____________________

_________年________月_______日_________年________月_______日

員工勞務(wù)合同協(xié)議書篇13

聘方(甲方)：_______________________

法人代表(負責人)：_________________

應聘方(乙方)：_____________________

住址：_____________________________

身份證號碼：_______________________

聯(lián)系電話：_________________________

聘用期限：

_______________自______________年_______月_______日至______________年_______月_______日(______年)。

聘請待遇：

1.每月_______元，假期不付，鄰近放假不足一個月的按日工資計算。

2.獎金：_________________按園老師考評方案兌現(xiàn)。

幼兒園老師職責：

1、對幼兒做到關(guān)懷、細心、急躁，不偏愛，堅持正面教育，嚴禁體罰和變相體罰。

2、仔細準時制訂教育活動方案，鉆研教材，討論教法，引導幼兒主動學習。觀看、分析并記錄幼兒進展狀況，因材施教。

3、科學、公道地支配幼兒一日活動，仔細執(zhí)行幼兒園各項教育常規(guī)及幼兒園安全、衛(wèi)生保健制度。定期進行總結(jié)，不斷進步工作質(zhì)量。

4、進班前，必需做好一切預備工作，帶班時精力集中，盡心盡責，不任憑離開班級，親密關(guān)注幼兒的活動及需求，準時供應適當?shù)闹笇?。留意幼兒安全，預防事故發(fā)生。

5、努力學習幼教專業(yè)理論，樂觀參與教育討論和各種業(yè)務(wù)進修學習，勇于改革、創(chuàng)新，不斷進步自身的業(yè)務(wù)素養(yǎng)。

6、治理好班內(nèi)一切物品不受損失，保持班內(nèi)環(huán)境、物品的干凈，做好保管區(qū)內(nèi)的清潔工作。

7、仔細做好家長工作，定時和每個幼兒家長保持聯(lián)系，了解幼兒家庭教育狀況，和家長協(xié)商符合幼兒特點的教育措施，共同協(xié)作完成教育工作。

8、定期向園領(lǐng)導匯報工作，接受其檢查和指導。

聘任合同的解除與終止：

1.乙方有下列狀況之一的，甲方可單方面解除聘用合同：

(1)聘期內(nèi)嚴峻不履行合同的。

(2)乙方不聽從甲方工作支配。

(3)乙方嚴峻違反老師職業(yè)道德規(guī)范、失職、違法、違紀、不遵守幼兒園規(guī)章制度。

(4)乙方工作任憑，不履行崗位職責，在幼兒園內(nèi)外造成不良影響。

(5)乙方學問力量不夠，無法勝任崗位工作。

(6)與本園老師不能和諧相處，挑撥是非，或在家長中反響不良，教育質(zhì)量嚴峻下滑。

(7)體罰或變相體罰造成嚴峻后果的。

(8)私下將生源先容到其他單位，有意泄露本單位貿(mào)易隱秘的。

2.乙方有下列情形之一的，甲方不得解除勞動合同。

(1)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。

(2)患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。

3.有下列情形之一的，乙方可隨時通知甲方解除勞動合同：

(1)甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

(2)甲方未按本合同商定支付勞動酬勞或供應勞動條件的。

乙方需提出解除合同的。應在學期結(jié)束前_______月提出，乙方在本園外(如來回路途中)所發(fā)生的一切事故，甲方不付任何責任，由乙方自行擔當。

乙方在聘期被本園解聘或經(jīng)本園答應主動辭職，次協(xié)議自解聘之日起無效。

本協(xié)議自__________年______月______日起生效，一式_______份，甲乙雙方各執(zhí)_______份。

甲方：_________________(簽字或蓋章)乙方：_________________(簽字或蓋章)

時間：____________年_____月_____日

員工勞務(wù)合同協(xié)議書篇14

依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國民法通則》，結(jié)合本工程的詳細狀況，本著自愿、公正、互利、誠信遵守合同的原則，甲方情愿將座落在______辦公樓工程承包給乙方。經(jīng)雙方共同協(xié)商，特簽訂本合同，并達成以下全都條款：

一、承包方式：甲方以包工包設(shè)備及周轉(zhuǎn)材料形式包給乙方。

二、承包單價：按實際建筑面積計算每平米______元，不論工料上漲下跌均以此價為準。

三、承包內(nèi)容：本工程詳細內(nèi)容

1、基礎(chǔ)土方開挖回填，鑿樁頭、施工圖全部的土建工程及內(nèi)粉外貼、柱墻植筋、焊接、排水溝、散水、室內(nèi)地面、養(yǎng)護、化糞池、外排水溝及零散用工全部工費。

2、工程所需大型機械設(shè)備(包檢測費用)、工具、用具、水管等。

3、工程所需架樹、架板、模板、方料、頂樹、安、鐵絲、馬釘、釘子、扎絲、切割片、工地用電的電線、電纜、食堂炊事用具、職工住宿用具、炊事員工資等藍圖內(nèi)全部工程內(nèi)容所需費用均由乙方負責。

4、按圖施工，搭設(shè)四周的防護、攪拌機安全棚、人行安全通道及樓梯間安全防護。電梯井內(nèi)每二層做硬防護，按安全施工規(guī)范搭設(shè)該工程洞口周邊的一切安全防護設(shè)施，木工制模、鋼筋加工工棚。

四、付款方式：

完成主體一層付總價的______%，以后每完成一層按總價的______%付，主體完成付總價的______%。內(nèi)外裝飾工程，內(nèi)外墻粉刷工程完成按總價的______%各層均付，工程完成付到總價的______%，竣工驗收合格預留質(zhì)量保證金______%，其余結(jié)算____月付清余款，質(zhì)保金時間為___年。

五、工期要求及質(zhì)量要求：本工程自簽訂合同之日起______天必需全部竣工驗收，時間為______天，不得拖延，乙方自開工之日起，必需細心組織，聽從甲方施工人員及管理人員管理，乙方必需按圖施工，如消失質(zhì)量問題造成的一切返工工資及材料由乙方負責，在施工過程中，不得鋪張甲方任何材料，鋪張材料照價賠償。各班組負責人必需駐守工地，有事必需請假，如未請假或請假未獲批準而不在工地，則每次罰款______元/天。

六、工程管理及安全：

l、目標：杜絕工傷事故發(fā)生。

2、詳細要求及措施：

①、嚴格根據(jù)安全規(guī)范要求施工，定時組織班組人員學習安全規(guī)范及安全常識，增加班組人員安全生產(chǎn)意識。

②、不得亂動機電、臨時用電線路及腳手架，凡拆動腳手架未與項目部聯(lián)系，違者罰款______元。

③、安全“三寶”依據(jù)實際狀況使用，安全帽必需戴好(施工現(xiàn)場不戴安全帽者每人每次罰款______元，班長不戴安全帽罰______元/次)。

④、嚴禁乘坐提升機，每發(fā)覺一次罰款班長______元。

⑤、嚴禁酒后上班，違者每人每次罰款______元，并當時退場休息離開施工現(xiàn)場;嚴禁穿拖鞋、硬底鞋、打赤腳上班作業(yè)，違者每人每次罰款______元。

⑥、嚴禁在架子上堆放材料，如發(fā)覺上述狀況，經(jīng)甲方指出后仍不準時整改，罰款______元/次。

⑦、如因乙方不按安全操作規(guī)程施工而造成安全事故，在______元內(nèi)的經(jīng)濟損失由乙方負責，超過______元的經(jīng)濟損失由甲乙雙方再協(xié)商處理。

七、如乙方中途停工，停工超過______日之內(nèi)，甲方有權(quán)另請施工隊進場，造成損失由乙方全部擔當并負責全額賠償。

八、違約責任

1、甲方緣由造成停工，甲方擔當乙方實際損失。

2、本合同一經(jīng)雙方簽字，即代表合同生效。雙方需自覺遵守，不得違約。若甲方違約，賠償乙方在施工期間的一切經(jīng)濟損失，若乙方違約，甲方有權(quán)終止合同，所造成的損失由乙方自負。

九、其它未盡事宜，雙方協(xié)商解決

十、本合同自雙方簽字生效，具有法律效力，一式______份，雙方各執(zhí)______份，完工結(jié)算后自動失效。

甲方：____________

日期：____________

乙方：____________

員工勞務(wù)合同協(xié)議書篇15

甲方(企業(yè))全稱：_____________________________法定代表人：____________________________

乙方(職工)姓名：_____________________________身份證號碼：____________________________

甲乙雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)和國家、省市的有關(guān)規(guī)定，遵循合法、公正、公平自愿，協(xié)商全都、誠懇信用原則，訂立本合同。

一、合同期限

(一)合同期限

甲、乙雙方同意按以下方式確定本合同期限：

有固定期限：從__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

(二)試用期限

雙方同意按以下方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內(nèi))：

試用期從__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、工作內(nèi)容和工作地點

(一)乙方的工作內(nèi)容：________________________。

(二)乙方工作內(nèi)容確定為：____________類。

(三)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容，應協(xié)商全都，按變更本合同辦理，雙方簽字或蓋章確認的協(xié)議書或依法變更通知書作為本合同的附件。

(四)乙方工作地點：________________________。

(五)除臨時性工作或者短期學習培訓外，如甲方需要乙方到本合同商定以外的地點或單位工作和學習培訓，應按本合同第七條處理。

三、工作時間和休息休假

綜合計算工時工作制，即經(jīng)勞動行政部門審批，乙方所在崗位實行以：____________(年、半年、季或____________)為周期的綜合計算工時工作制。

四、勞動酬勞

(一)乙方正常工作時間的工資標準(計算加班工資基數(shù))，按下列第____________種形式執(zhí)行，并不得低于當?shù)刈畹凸べY標準及本單位集體合同商定的標準。

1.計時工資：____________元/月;

2.計件工資：____________元/月;

(二)乙方試用期工資為____________元/月。

(三)甲方依法支配乙方加班的，應依法支付加班工資。

(四)工資必需以法定貨幣支付，不得以實物或其他有價證券等形式替代貨幣支付。

(五)甲方與乙方可以依法依據(jù)本單位的經(jīng)營狀況、物價指數(shù)狀況，經(jīng)過雙方協(xié)商或者通過集體協(xié)商，確定工資正常增長的詳細方法。

(六)甲方給乙方發(fā)放工資的時間為：每月____________日(或第____________周)發(fā)放上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，應提前到最近的工作日支付。

五、社會保險

(一)甲、乙雙方根據(jù)國家和省、市有關(guān)規(guī)定，參與社會保險，繳納社會保險費，乙方依法享受相應的社會保險待遇。

(二)乙方患職業(yè)病、因工負傷或者因工死亡的，甲方應按國家和省市的工傷保險法律法規(guī)的規(guī)定辦理。

六、勞動愛護、勞動條件和職業(yè)危害防護

(一)甲方按國家和省、市有關(guān)勞動愛護規(guī)定為乙方供應符合國家勞動衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所，切實愛護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方應照實告知乙方，并應切實按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，愛護乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。

(二)甲方按國家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動愛護用品，并按勞動愛護規(guī)定每____________(年/季/月)支配乙方進行體檢。

(三)甲方按國家和地方有關(guān)規(guī)定，做好女職工和未成年工的勞動愛護工作。

(四)如甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及人身安全的，乙方有權(quán)拒絕，并可以隨時解除本勞動合同。對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，乙方有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉、控告。

七、勞動合同的變更、解除、終止

(一)符合《勞動合同法》規(guī)定的條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商全都，可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除固定期限合同、無固定期限合同和以完成肯定工作為期限合同。

(二)除因乙方不