第8頁共8頁采購總?監(jiān)助理?202?3年上?半年工?作小結(jié)?時間?總是在?悄無聲?息中流?逝，2?01上?半年即?將結(jié)束?。真的?很感謝?呈達(dá)公?司給我?提供磨?練自己?的機(jī)會?，更感?謝公司?長久以?來對我?的信任?和栽培?!回?顧__?__上?半年我?們大家?一起共?同經(jīng)歷?了風(fēng)風(fēng)?雨雨，?酸甜苦?辣，我?發(fā)現(xiàn)我?真的發(fā)?現(xiàn)我長?大了成?熟了。?在經(jīng)理?和副總?的指導(dǎo)?下，做?事不在?像以前?那么自?嫩比以?前穩(wěn)重?了很多?，能和?公司一?起成長?，我感?到很自?豪!?一轉(zhuǎn)眼?發(fā)現(xiàn)我?已經(jīng)來?公司_?___?年了，?從商務(wù)?助理到?采購助?理，現(xiàn)?在兼行?政專員?。剛剛?接手行?政上面?的事，?有好多?事都很?生疏，?所以大?概的說?下行政?專員職?責(zé)素養(yǎng)?：職業(yè)?素養(yǎng)包?含職業(yè)?道德、?職業(yè)技?能、職?業(yè)行為?、職業(yè)?作風(fēng)和?職業(yè)意?識等方?面。?行政專?員：主?要是溝?通，溝?通是處?理人際?關(guān)系的?必要方?式，對?于行政?工作，?尤其重?要。如?果溝通?不及時?、不準(zhǔn)?確，會?嚴(yán)重影?響工作?的效率?甚至出?現(xiàn)南轅?北轍的?錯誤。?建立良?好的人?際關(guān)系?是溝通?的金鑰?匙，平?時注重?同事間?的友好?關(guān)系，?力所能?及地幫?助身邊?需要幫?助的同?仁，相?互支持?工作，?有助于?大家積?極、有?效地推?動工作?進(jìn)度。?工作如?果是一?成不變?的，就?會沒有?生機(jī)，?久而久?之更會?影響工?作情緒?，間接?地為高?效工作?筑起一?道無形?的城墻?。在日?常工作?中，通?過對細(xì)?節(jié)的觀?察，努?力找尋?改進(jìn)的?可能，?使工作?生動、?充滿樂?趣，也?在潛移?默化中?提升了?自己的?創(chuàng)新思?維能力?。在社?會群體?中，沒?有人能?獨(dú)自生?存，在?公司也?一樣，?沒有多?少工作?是可以?不需要?任何人?幫助就?可以獨(dú)?立完成?的。不?僅僅針?對自己?，同樣?適用于?任何人?。在平?日里，?積極參?與、配?合同事?的工作?，提供?必要的?協(xié)助，?創(chuàng)建良?好的工?作氛圍?，使之?良性循?環(huán)下去?，是本?人一直?遵循的?不二法?則。我?們公司?雖不是?很大，?但我喜?歡這樣?的工作?環(huán)境，?喜歡和?公司一?起成長?，希望?能夠通?過我們?大家一?起努力?看著公?司一天?天壯大?，我感?到很榮?幸和自?豪!?一、在?___?_年采?購助理?工作總?結(jié)：?1.工?作中，?尊敬領(lǐng)?導(dǎo)，團(tuán)?結(jié)同事?，能正?確處理?好與領(lǐng)?導(dǎo)同事?之間的?關(guān)系，?保持良?好的溝?通。充?分發(fā)揮?崗位職?能，不?斷改進(jìn)?工作方?法，提?高工作?效率，?較好地?完成了?各項(xiàng)工?作任務(wù)?，保證?貨如期?出貨,?滿足客?戶要求?，協(xié)助?銷售工?作。?2.與?各供應(yīng)?商建立?良好關(guān)?系，順?利將貨?物如期?跟崔到?位，保?證工程?順暢生?產(chǎn)。?3.以?最低的?價格購?買最好?的產(chǎn)品?，并根?據(jù)市場?行情降?低單價?減少成?本。?4.由?于資金?周轉(zhuǎn)問?題，盡?力與廠?商協(xié)調(diào)?月結(jié)。?5.?下單跟?單正確?率達(dá)_?___?%。?二、不?足方面?上半?年由于?太太忙?出現(xiàn)下?單漏訂?率__?__%?，但未?構(gòu)成訂?單延誤?。（?現(xiàn)在已?經(jīng)改正?沒有出?現(xiàn)此問?題）;?三、?紀(jì)律方?面、思?想方面?1.?本人嚴(yán)?格遵守?廠里規(guī)?章制度?，不遲?到，不?早退，?處處嚴(yán)?格要求?自己，?無特別?重要事?情從未?請假;?2.?積極參?加各種?培訓(xùn)，?并通過?閱讀大?量的書?籍，勇?于解剖?自己，?分析自?己，提?高自身?素質(zhì)水?平以便?更快地?適應(yīng)社?會發(fā)展?的形勢?。采?購總監(jiān)?助理2?023?年上半?年工作?小結(jié)（?二）?時間總?是在悄?無聲息?中流逝?，__?__上?半年即?將結(jié)束?。真的?很感謝?呈達(dá)公?司給我?提供磨?練自己?的機(jī)會?，更感?謝公司?長久以?來對我?的信任?和栽培?!回?顧__?__上?半年我?們大家?一起共?同經(jīng)歷?了風(fēng)風(fēng)?雨雨，?酸甜苦?辣，我?發(fā)現(xiàn)我?真的發(fā)?現(xiàn)我長?大了成?熟了。?在經(jīng)理?和副總?的指導(dǎo)?下，做?事不在?像以前?那么自?嫩比以?前穩(wěn)重?了很多?，能和?公司一?起成長?，我感?到很自?豪!?一轉(zhuǎn)眼?發(fā)現(xiàn)我?已經(jīng)來?公司_?___?年了，?從商務(wù)?助理到?采購助?理，現(xiàn)?在兼行?政專員?。剛剛?接手行?政上面?的事，?有好多?事都很?生疏，?所以大?概的說?下行政?專員職?責(zé)素養(yǎng)?：職業(yè)?素養(yǎng)包?含職業(yè)?道德、?職業(yè)技?能、職?業(yè)行為?、職業(yè)?作風(fēng)和?職業(yè)意?識等方?面。?行政專?員：主?要是溝?通，溝?通是處?理人際?關(guān)系的?必要方?式，對?于行政?工作，?尤其重?要。如?果溝通?不及時?、不準(zhǔn)?確，會?嚴(yán)重影?響工作?的效率?甚至出?現(xiàn)南轅?北轍的?錯誤。?建立良?好的人?際關(guān)系?是溝通?的金鑰?匙，平?時注重?同事間?的友好?關(guān)系，?力所能?及地幫?助身邊?需要幫?助的同?仁，相?互支持?工作，?有助于?大家積?極、有?效地推?動工作?進(jìn)度。?工作如?果是一?成不變?的，就?會沒有?生機(jī)，?久而久?之更會?影響工?作情緒?，間接?地為高?效工作?筑起一?道無形?的城墻?。在日?常工作?中，通?過對細(xì)?節(jié)的觀?察，努?力找尋?改進(jìn)的?可能，?使工作?生動、?充滿樂?趣，也?在潛移?默化中?提升了?自己的?創(chuàng)新思?維能力?。在社?會群體?中，沒?有人能?獨(dú)自生?存，在?公司也?一樣，?沒有多?少工作?是可以?不需要?任何人?幫助就?可以獨(dú)?立完成?的。不?僅僅針?對自己?，同樣?適用于?任何人?。在平?日里，?積極參?與、配?合同事?的工作?，提供?必要的?協(xié)助，?創(chuàng)建良?好的工?作氛圍?，使之?良性循?環(huán)下去?，是本?人一直?遵循的?不二法?則。我?們公司?雖不是?很大，?但我喜?歡這樣?的工作?環(huán)境，?喜歡和?公司一?起成長?，希望?能夠通?過我們?大家一?起努力?看著公?司一天?天壯大?，我感?到很榮?幸和自?豪!?一、在?___?_年采?購助理?工作總?結(jié)：?1.工?作中，?尊敬領(lǐng)?導(dǎo)，團(tuán)?結(jié)同事?，能正?確處理?好與領(lǐng)?導(dǎo)同事?之間的?關(guān)系，?保持良?好的溝?通。充?分發(fā)揮?崗位職?能，不?斷改進(jìn)?工作方?法，提?高工作?效率，?較好地?完成了?各項(xiàng)工?作任務(wù)?，保證?貨如期?出貨,?滿足客?戶要求?，協(xié)助?銷售工?作。?2.與?各供應(yīng)?商建立?良好關(guān)?系，順?利將貨?物如期?跟崔到?位，保?證工程?順暢生?產(chǎn)。?3.以?最低的?價格購?買最好?的產(chǎn)品?，并根?據(jù)市場?行情降?低單價?減少成?本。?4.由?于資金?周轉(zhuǎn)問?題，盡?力與廠?商協(xié)調(diào)?月結(jié)。?5.?下單跟?單正確?率達(dá)_?___?%。?二、不?足方面?上半?年由于?太忙出?現(xiàn)下單?漏訂率?___?_%，?但未構(gòu)?成訂單?延誤。?（現(xiàn)?在已經(jīng)?改正沒?有出現(xiàn)?此問題?）;?三、紀(jì)?律方面?、思想?方面?1.本?人嚴(yán)格?遵守廠?里規(guī)章?制度，?不遲到?，不早?退，處?處嚴(yán)格?要求自?己，無?特別重?要事情?從未請?假;?2.積?極參加?各種培?訓(xùn)，并?通過閱?讀大量?的書籍?，勇于?解剖自?己，分?析自己?，提高?自身素?質(zhì)水平?以便更?快地適?應(yīng)社會?發(fā)展的?形勢。?采購?總監(jiān)助?理20?23年?上半年?工作小?結(jié)（三?）時?間總是?在悄無?聲息中?流逝，?___?_上半?年即將?結(jié)束。?真的很?感謝呈?達(dá)公司?給我提?供磨練?自己的?機(jī)會，?更感謝?公司長?久以來?對我的?信任和?栽培!?回顧?___?_上半?年我們?大家一?起共同?經(jīng)歷了?風(fēng)風(fēng)雨?雨，酸?甜苦辣?，我發(fā)?現(xiàn)我真?的發(fā)現(xiàn)?我長大?了成熟?了。在?經(jīng)理和?副總的?指導(dǎo)下?，做事?不在像?以前那?么自嫩?比以前?穩(wěn)重了?很多，?能和公?司一起?成長，?我感到?很自豪?!一?轉(zhuǎn)眼發(fā)?現(xiàn)我已?經(jīng)來公?司__?__年?了，從?商務(wù)助?理到采?購助理?，現(xiàn)在?兼行政?專員。?剛剛接?手行政?上面的?事，有?好多事?都很生?疏，所?以大概?的說下?行政專?員職責(zé)?素養(yǎng)：?職業(yè)素?養(yǎng)包含?職業(yè)道?德、職?業(yè)技能?、職業(yè)?行為、?職業(yè)作?風(fēng)和職?業(yè)意識?等方面?。行?政專員?：主要?是溝通?，溝通?是處理?人際關(guān)?系的必?要方式?，對于?行政工?作，尤?其重要?。如果?溝通不?及時、?不準(zhǔn)確?，會嚴(yán)?重影響?工作的?效率甚?至出現(xiàn)?南轅北?轍的錯?誤。建?立良好?的人際?關(guān)系是?溝通的?金鑰匙?，平時?注重同?事間的?友好關(guān)?系，力?所能及?地幫助?身邊需?要幫助?的同仁?，相互?支持工?作，有?助于大?家積極?、有效?地推動?工作進(jìn)?度。工?作如果?是一成?不變的?，就會?沒有生?機(jī)，久?而久之?更會影?響工作?情緒，?間接地?為高效?工作筑?起一道?無形的?城墻。?在日常?工作中?，通過?對細(xì)節(jié)?的觀察?，努力?找尋改?進(jìn)的可?能，使?工作生?動、充?滿樂趣?，也在?潛移默?化中提?升了自?己的創(chuàng)?新思維?能力。?在社會?群體中?，沒有?人能獨(dú)?自生存?，在公?司也一?樣，沒?有多少?工作是?可以不?需要任?何人幫?助就可?以獨(dú)立?完成的?。不僅?僅針對?自己，?同樣適?用于任?何人。?在平日?里，積?極參與?、配合?同事的?工作，?提供必?要的協(xié)?助，創(chuàng)?建良好?的工作?氛圍，?使之良?性循環(huán)?下去，?是本人?一直遵?循的不?二法則?。我們?公司雖?不是很?大，但?我喜歡?這樣的?工作環(huán)?境，喜?歡和公?司一起?成長，?希望能?夠通過?我們大?家一起?努力看?著公司?一天天?壯大，?我感到?很榮幸?和自豪?!一?、在_?___?年采購?助理工?作總結(jié)?：1?.工作?中，尊?敬領(lǐng)導(dǎo)?，團(tuán)結(jié)?同事，?能正確?處理好?與領(lǐng)導(dǎo)?同事之?間的關(guān)?系，保?持良好?的溝通?。充分?發(fā)揮崗?位職能?，不斷?改進(jìn)工?作方法?，提高?工作效?率，較?好地完?成了各?項(xiàng)工作?任務(wù)，?保證貨?如期出?貨,滿?足客戶?要求，?協(xié)助銷?售工作?。2?.與各?供應(yīng)商?建立良?好關(guān)系?，順利?將貨物?如期跟?崔到位?，保證?工程順?暢生產(chǎn)?。3?.以最?低的價?格購買?最好的?產(chǎn)品，?并根據(jù)?市場行?情降低?單價減?少成本?。4?.由于?資金周?轉(zhuǎn)問題?，盡力?與廠商?協(xié)調(diào)月?結(jié)。?5.下?單跟單?正確率?達(dá)__?__%?。二?、不足?方面?上半年?由于太?太忙出?現(xiàn)下單?漏訂率?___?_%，?但未構(gòu)?成訂單?延誤。?（現(xiàn)?在已經(jīng)?改正沒?有出現(xiàn)?此問題?）;?三、紀(jì)?律方面?、思想?方面?1.本?人嚴(yán)格?遵守廠?里規(guī)章?制度，?不遲到?，不早?退，處?處嚴(yán)格?要求自?己，無?特別重?要事情?從未請?假;?2.積?極參加?各種培?訓(xùn)，并?通過閱?讀大量?的書籍?，勇于?解剖自?己，分?析自己?，提高?自身素?質(zhì)水平?以便更?快地適?應(yīng)社會?發(fā)展的?形勢。?采購?總監(jiān)助?理20?23年?上半年?工作小?結(jié)（四?）時?間總是?在悄無?聲息中?流逝，?___?_上半?年即將?結(jié)束。?真的很?感謝呈?達(dá)公司?給我提?供磨練?自己的?機(jī)會，?更感謝?公司長?久以來?對我的?信任和?栽培!?回顧?___?_上半?年我們?大家一?起共同?經(jīng)歷了?風(fēng)風(fēng)雨?雨，酸?甜苦辣?，我發(fā)?現(xiàn)我真?的發(fā)現(xiàn)?我長大?了成熟?了。在?經(jīng)理和?副總的?指導(dǎo)下?，做事?不在像?以前那?么自嫩?比以前?穩(wěn)重了?很多，?能和公?司一起?成長，?我感到?很自豪?!一?轉(zhuǎn)眼發(fā)?現(xiàn)我已?經(jīng)來公?司__?__年?了，從?商務(wù)助?理到采?購助理?，現(xiàn)在?兼行政?專員。?剛剛接?手行政?上面的?事，有?好多事?都很生?疏，所?以大概?的說下?行政專?員職責(zé)?素養(yǎng)：?職業(yè)素?養(yǎng)包含?職業(yè)道?德、職?業(yè)技能?、職業(yè)?行為、?職業(yè)作?風(fēng)和職?業(yè)意識?等方面?。行?政專員?：主要?是溝通?，溝通?是處理?人際關(guān)?系的必?要方式?，對于?行政工?作，尤?其重要?。如果?溝通不?及時、?不準(zhǔn)確?，會嚴(yán)?重影響?工作的?效率甚?至出現(xiàn)?南轅北?轍的錯?誤。建?立良好?的人際?關(guān)系是?溝通的?金鑰匙?，平時?注重同?事間的?友好關(guān)?系，力?所能及?地幫助?身邊需?要幫助?的同仁?，相互?支持工?作，有?助于大?家積極?、有效?地推動?工作進(jìn)?度。工?作如果?是一成?不變的?，就會?沒有生?機(jī)，久?而久之?更會影?響工作?情緒，?間接地?為高效?工作筑?起一道?無形的?城墻。?在日常?工作中?，通過?對細(xì)節(jié)?的觀察?，努力?找尋改?進(jìn)的可?能，使?工作生?動、充?滿樂趣?，也在?潛移默?化中提?升了自?己的創(chuàng)?新思維?能力。?在社會?群體中?，沒有?人能獨(dú)?自生存?，在公?司也一?樣，沒?有多少?工作是?可以不?需要任?何人幫?助就可?以獨(dú)立?完成的?。不僅?僅針對?自己，?同樣適?用于任?何人。?在平日?里，積?極參與?、配合?同事的?工作，?提供必?要的協(xié)?助，創(chuàng)?建良好?的工作?氛圍，?使之良?性循環(huán)?下去，?是本人?一直遵?循的不?二法則?。我們?公司雖?不是很?大，但?我喜歡?這樣的?工作環(huán)?境，喜?歡和公?司一起?成長，?希望能?夠通過?我們大?家一起?努力看?著公司?一天天?壯大，?我感到?很榮幸?和自豪?!一?、在_?___?年采購?助理工?作總結(jié)?：1?.工作?中，尊?敬領(lǐng)導(dǎo)?，團(tuán)結(jié)?同事，?能正確?處理好?與領(lǐng)導(dǎo)?同事之?間的關(guān)?系，保?持良好?的溝通?。充分?發(fā)揮崗?位職能?，不斷?改進(jìn)工?作方法?，提高?工作效?率，較?好地完?成了各?項(xiàng)工作?任務(wù)，?保證貨?如期出?貨,滿?足客戶?要求，?協(xié)助銷?售工作?。2?.與各?供應(yīng)商?建立良?好關(guān)系?，順利?將貨物?如期跟?崔到位?，保證?工程順?暢生產(chǎn)?。3?.以最?低的價?格購買?最好