第頁精選衛(wèi)生工作計劃集合六篇衛(wèi)生工作安排篇1

20xx年，衛(wèi)計委將根據(jù)省市縣的部署和要求，做好以下幾個方面工作。

做好20xx年度持證企業(yè)退休職工一次性嘉獎的宣揚動員、排查上報以及相關(guān)企業(yè)主管局計生專干業(yè)務(wù)培訓工作。接著做好農(nóng)村部分安排生育家庭嘉獎扶助和特殊扶助工作。

做好20xx年農(nóng)村部分安排生育家庭嘉獎扶助和特殊扶助工作，同時協(xié)調(diào)相關(guān)單位，爭取獎扶兌現(xiàn)資金。

做好20xx年持證企業(yè)退休職工一次性嘉獎打算工作

接著加大平安生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作力度。依法開展衛(wèi)生監(jiān)督工作，接著開展打擊非法行醫(yī)工作；依法規(guī)范各醫(yī)療衛(wèi)生單位執(zhí)業(yè)行為。

加快推動區(qū)域衛(wèi)生信息平臺建設(shè)。開展醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)療、護理質(zhì)量、院感、病歷質(zhì)量、抗菌素合理運用、中醫(yī)科建設(shè)等方面檢查。主動推動中醫(yī)科建設(shè)，爭創(chuàng)基層中醫(yī)先進縣。增加創(chuàng)建省示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院中醫(yī)科1-2家。激勵創(chuàng)辦國醫(yī)堂1-2個。95%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院開設(shè)中醫(yī)科和中藥房。

強力推動國家級衛(wèi)生城市創(chuàng)建工作。強化督促、檢查和協(xié)調(diào)，建立和完善長效管理機制，力爭今年10月底前申請考核驗收，年底前達到國家級衛(wèi)生縣城創(chuàng)建標準，確保20xx年通過國家級衛(wèi)生縣城驗收。加大城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整治力度，實現(xiàn)新增農(nóng)村無害化衛(wèi)生戶廁1萬戶的目標。

加大重大傳染病的防控工作力度。做好霍亂防治工作。加強疫情監(jiān)測，全面落實各項防制措施；加大督查力度，以確保工作充分落實。做好手足口病防控工作，加大以學校為主的重點單位、重點地區(qū)、重點人群的防控力度，加強學校的晨檢及缺課上報工作，預防手足口病的暴發(fā)與流行。做好預防接種證的校驗工作。

衛(wèi)生應(yīng)急相關(guān)工作。完善并落實重大疫情和突發(fā)公共衛(wèi)生事務(wù)應(yīng)急預案,強化崗位練兵，有針對性的開展突發(fā)公共衛(wèi)生事務(wù)應(yīng)急演練,以提高突發(fā)公共衛(wèi)生事務(wù)的應(yīng)急處置實力。

加強宣揚和培訓，提高疾病防控實力。以重大衛(wèi)生節(jié)日為契機，利用媒體、報刊、詢問等多種形式，指導業(yè)務(wù)單位深化基層開展衛(wèi)生宣揚。加強傳染病防治學問培訓以提高全縣醫(yī)療衛(wèi)生單位疾病防控實力。

進一步優(yōu)化機關(guān)效能建設(shè)，加大明查暗訪力度。加強黨風廉政建設(shè)，組織中層以上黨員干部赴警示教化基層開展警示教化活動。接著做好“整治特權(quán)行為”專項治理監(jiān)督檢查工作。開展“廉政文化”創(chuàng)建活動。加大案件查處力度。

衛(wèi)生工作安排篇2

在新的學期里，為了提高我校師生的心理素養(yǎng)，使學生的身體、心理都能健康發(fā)展，尤其是培育學生的較高的心理素養(yǎng)。所以進一步加強我校心理健康教化，培育學生健康的心理品質(zhì)，促進學生全面發(fā)展特制定此安排：

一、指導思想

為了更好地貫徹*中央《關(guān)于進一步加強和落實中小學心理健康教化工作的指導綱要》的精神“通過多種方式對不同年齡層次的學生進行心理健康教化和指導，幫助學生提高心理素養(yǎng)，健全人格，增加承受挫折、適應(yīng)環(huán)境的實力”的精神，健全我校的心理健康教化體系。

二、總體目標

提高學生對校內(nèi)生活的適應(yīng)實力，培育他們活潑、合群、樂學、自主的健康人格。

三、詳細工作

1、仔細上好每一節(jié)課,備好課.向課堂45分鐘要成果.

2、擴大宣揚，將學校心理健康教化深化人心。

3、關(guān)注每一位學生的成長，創(chuàng)學校心理健康教化之特色。

（1）、在集體活動中進行教化。在集體活動中，常常會發(fā)生一些意想不到但很有價值的事情。這時，老師切不行機械的教學，而應(yīng)抓住這個有效的教化契機對學生進行教化。只要老師擅長捕獲，較好的把握，它就是一堆有價值的教化資源。

（2）、在日常生活中進行教化。在學生的日常生活中同樣存在著可以用于心理健康教化的事務(wù)。由于這些使學生親身經(jīng)驗的，非常詳細、真實，因此，學生簡單理解和接受。老師做個有心人，擅長抓住各種時機，敏銳的捕獲生活中的小事，從而培育學生優(yōu)良的品質(zhì)。關(guān)注每一位學生的心理成長，能常常性地開展談心活動，讓每一位學生獲得勝利體驗。

衛(wèi)生工作安排篇3

一、指導思想

仔細貫徹《學校衛(wèi)生工作條例》，仔細執(zhí)行上級部門提出的各項工作要求，仔細抓好常見病防治及傳染病防控工作，主動開展健康教化課，增加學生自我防護意識，促進學生綜合素養(yǎng)的提高。

二、工作目標

1、接著加強傳染病的防控力度，進一步完善防控體系。

2、很抓防近工作，找尋我校防近工作的新方法、新途徑，降低近視眼患病率。

3、強化對學生日常衛(wèi)生行為習慣的養(yǎng)成教化，提高學生的自我防護實力。

4、充分發(fā)揮保健工作網(wǎng)絡(luò)化管理的作用，提高管理水平。

三、詳細措施

1、接著要求把晨檢工作放在首位來抓，做到早發(fā)覺、早報告、早隔離、早治療，使傳染病的報告制度、隔離制度、消殺制度得以深化落實。

（1）傳染病報告、復課報告，傳染病登記

深化了解傳染病患病狀況，做好傳染病登記，要做到有一例報一例，不得遲報、漏報。

（2）做好新生預防接種證查驗統(tǒng)計工作。

（3）做好晨檢、因病缺課日登記，月報表等工作。

（4）要仔細做好衛(wèi)生員填寫《衛(wèi)生員工作手冊》的培訓、指導工作，并定期檢查剛好訂正。

（5）保健老師指導做好消毒、通風工作，做好總記錄。

2、保健室主動實行有效方法對近視學生進行治療并限制學生近視程度的上升。

（1）進一步完善《學校的防近方案》，責任到人，確保工作扎實落實。

（2）建立學生視力檔案，對不同近視程度的學生進行分檔管理；加強對近視邊緣視力學生的管理。

（3）要主動實行措施對近視學生進行矯治，對4。8—4。9邊緣近視的學生分別實行“王不留”壓耳穴方法限制，做好跟蹤、反饋記錄，

（4）抓好學生每天兩次眼保健操的質(zhì)量。

3、實行敏捷多樣的宣揚形式開展健康教化宣揚活動。

（1）利用廣播、圖文并茂板報、手抄報、班隊會依據(jù)季節(jié)改變和傳染病的流行特點等主動進行宣揚；

（2）加強新一年級良好衛(wèi)生習慣的教化，重點做好眼操、讀寫姿態(tài)指導工作，其他學年也要加強讀寫姿態(tài)、眼操指導，訂正不良的用眼習慣，限制學生近視程度的上升。

（3）結(jié)合9月20日“愛牙日”的契機，利用“愛牙日”在校內(nèi)以“手抄報”形式進行搞好宣揚。

（4）我校主動參與區(qū)保健所的9月份開展“開拓杯”競賽活動和“百題大練兵”活動。

（5）有老師主動上好健康教化課，老師仔細備課，上好每一節(jié)課，使健康教化能從多層次，多角度，寬領(lǐng)域，面對學生進行教化。

月份支配

九月份：

1、布置新學期衛(wèi)生保健工作安排；

2、常規(guī)工作：晨檢、通風、消毒、學生受傷治療、材料上傳博客、板報、廣播宣揚工作、寫自學筆記；

3、《預防接種證查驗》統(tǒng)計工作；

4、全校體檢工作，反饋工作；

5、培訓、指導各班衛(wèi)生員填寫《衛(wèi)生員工作手冊》

6、每天進行指導一年級讀寫學問、眼保健操；

7、防近工作：抓好學生良好用眼衛(wèi)生習慣、保證一天兩次眼保健操的質(zhì)量，對近視學生進行矯治，；實行“王不留”壓耳穴方法，做好跟蹤、反饋記錄。

8、結(jié)合9月20日“愛牙日”，愛牙宣揚活動（標語）。

十月份：

1、常規(guī)工作：晨檢、通風、消毒、學生受傷治療、材料上傳博客、板報、廣播宣揚工作；

2、接著指導一年級的讀寫姿態(tài)、眼保健操指導，加強其他學年讀寫姿態(tài)、眼保健操的質(zhì)量。

3、防近工作：抓好學生良好用眼衛(wèi)生習慣、保證一天兩次眼保健操的質(zhì)量，對近視學生進行矯治，可分別實行“王不留”壓耳穴方法，做好跟蹤、反饋記錄，科學用眼學問的普及宣揚。防近工作措施落實狀況的匯報（材料）。

4。參與全區(qū)遵守交通秩序爭創(chuàng)文明小市民的宣揚教化活動（主題班會）；

5、世界精神衛(wèi)生日宣揚

十一月份：

1、常規(guī)工作：晨檢、通風、消毒、學生受傷治療、材料上傳博客、板報、廣播宣揚工作；

2、對邊緣近視學生進行矯治；

3、全校讀寫姿態(tài)、眼操競賽（詳細時間另行支配）；

4、開展不亂扔、不亂吐主動拾撿廢棄物活動；

5、世界慢阻肺日宣揚；

6、加強傳染病防控學問宣揚；

十二月份：

1、常規(guī)工作：晨檢、通風、消毒、學生受傷治療、材料上傳博客、板報、廣播宣揚工作；

2、對邊緣近；視學生進行矯治；

3、設(shè)計學校衛(wèi)生保健工作展板；

4、年終各項工作歸檔，迎接區(qū)衛(wèi)生保所工作檢查的同時一年級學生參與區(qū)組織的“讀寫姿態(tài)、眼保健操競賽”活動。

5、學生科學用眼學問考核。

總之，新的學期新的起先，保健室著重抓好以上幾項重點工作，在工作中會不斷的總結(jié)閱歷，充分發(fā)揮保健室職能作用，努力務(wù)實的完成各項任務(wù)。

衛(wèi)生工作安排篇4

20xx年，是全面完成十二五規(guī)劃的收官之年，也是我院開啟改革與發(fā)展，奠定堅實基礎(chǔ)的關(guān)鍵年，發(fā)展任務(wù)特別艱難，意義也特別重大。

今年工作的總體要求是：以黨的十八屆四中全會精神和婦幼衛(wèi)生工作方針為指導，深化貫徹全縣衛(wèi)生工作會議精神，以深化婦幼保健機構(gòu)的大部制改革為動力，以質(zhì)量保生存，用科技求發(fā)展，向管理要效益，靠醫(yī)德樹威信，憑特色闖市場，強化醫(yī)療保健服務(wù)，提高醫(yī)療保健質(zhì)量，真正做到內(nèi)強素養(yǎng)、外樹形象。以全新的姿態(tài)、必勝的信念，推動婦幼保健院各項工作取得優(yōu)異成果。

主要預期目標是：根據(jù)新的婦幼保健機構(gòu)建設(shè)標準，建成圍產(chǎn)保健、兒童保健、婦女保健三大部，創(chuàng)成省級文明單位，綜合排名在全市名列前茅，將新生兒科建XX縣級以上重點?？?，門診人次達12萬人次以上，床位運用率達80%以上，業(yè)務(wù)收入達2800萬元。人均業(yè)務(wù)收入達到18萬元。

圍繞以上目標，著重要抓好以下幾個方面工作：

（一）強化婦幼保健管理，提升婦幼保健服務(wù)水平。

1．加強婦幼保健網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，提升我院在基層的影響力。健全和完善縣、鄉(xiāng)、村三級婦幼保健網(wǎng)絡(luò)，加強基層婦幼保健人員培訓，進一步提高基層婦幼保健人員的.理論水平和技術(shù)服務(wù)實力。要加強與基層衛(wèi)生院的溝通，每月至少參與一次鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦兒保例會，在開展婦兒保醫(yī)生培訓的同時，增加與他們的溝通聯(lián)系，將我院的宣揚陣地深化到網(wǎng)底。

2．夯實基本公共衛(wèi)生服務(wù)中的婦幼保健項目，強化婦幼保健內(nèi)涵質(zhì)量。根據(jù)十二五規(guī)劃要求，進一步重視孕產(chǎn)婦和兒童的全程保健管理，鞏固婦幼保健各項質(zhì)量指標，孕產(chǎn)婦管理率101%以上，7歲以下兒童管理率101%以上，孕產(chǎn)婦住院分娩率達101%，產(chǎn)后訪視率達101%，兒童生長發(fā)育監(jiān)測率達101%以上，產(chǎn)前篩查率達80%以上。仔細做好新生兒疾病篩查、聽力篩查和產(chǎn)前篩查工作，要求新生兒疾病篩查率達95%以上，新生兒聽力篩查率達95%以上。

3．突出重大婦幼衛(wèi)生服務(wù)項目，帶動我院業(yè)務(wù)科室的發(fā)展。落實好農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補助、免費增補葉酸和“三阻斷”工作。今年，要特殊加強“兩癌”檢查工作，要將“兩癌”檢查作為帶動我院業(yè)務(wù)拓展的突破口，不能把“兩癌”檢查只作為一項任務(wù)，要在“兩癌”檢查的同時向群眾舉薦我院的科室（如乳腺科、婦科等），要將這項工作的重點延長到我院臨床科室的跟蹤治療和后續(xù)服務(wù)上。這項工作將作為“兩癌”檢查考核的一項重要內(nèi)容。

4．落實免費婚檢民生工程，提高我縣早孕建卡率。今年，我們要在規(guī)范免費婚檢工作的同時，加大早孕檢卡的宣揚力度，通過開展新婚學校、婚前健康詢問等提高我縣早孕建卡率，宣揚和推廣我院的圍產(chǎn)保健業(yè)務(wù)。

5．強化婦幼保健監(jiān)督管理，規(guī)范我縣產(chǎn)兒科建設(shè)。一是狠抓愛嬰醫(yī)院長效管理，規(guī)范產(chǎn)兒科建設(shè)。將愛嬰醫(yī)院創(chuàng)建與助產(chǎn)技術(shù)服務(wù)執(zhí)業(yè)資格掛鉤。提高產(chǎn)科服務(wù)水平，保障產(chǎn)科質(zhì)量，維護廣闊孕產(chǎn)婦和嬰兒生命平安。二是加強對托幼機構(gòu)的監(jiān)督指導。嚴格按《托幼機構(gòu)衛(wèi)生保健管理方法》開展托幼衛(wèi)生保健督導工作，定期到各托幼機構(gòu)開展衛(wèi)生保健監(jiān)督、指導工作。四是加強《誕生醫(yī)學證明》管理和安排生育技術(shù)服務(wù)管理工作。做好《誕生醫(yī)學證明》的監(jiān)督、管理、登記、發(fā)放等工作。仔細做好安排生育技術(shù)服務(wù)工作，堅決執(zhí)行“兩非”規(guī)定。

（二）夯實內(nèi)功，提高醫(yī)療保健質(zhì)量。

1．提高質(zhì)量意識和平安意識。醫(yī)療平安是醫(yī)療管理的重點。要把醫(yī)療平安責任層層落實，層層把關(guān)，要抓好醫(yī)療平安教化及相關(guān)法律法規(guī)學習，常常性地開展醫(yī)療糾紛防范及處理講座、培訓。要加強醫(yī)療平安防范，從限制醫(yī)療缺陷入手，建立醫(yī)療糾紛和醫(yī)療不良事務(wù)探討制度，探討問題所在，吸取閱歷教訓。要把醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療平安落實到與之相關(guān)的每個崗位、每個環(huán)節(jié)、每個人，切實提高醫(yī)療服務(wù)的平安性和有效性。

2．提高醫(yī)療和護理質(zhì)量。一是嚴格貫徹執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、法規(guī)、規(guī)章以及診療護理規(guī)范、常規(guī)，做到依法執(zhí)業(yè)，行為規(guī)范。二是健全并落實醫(yī)院規(guī)章制度和人員崗位責任制度，特殊是核心制度的執(zhí)行等。三是合理檢查、合理用藥、因病施治，重點是實行《抗菌藥物臨床應(yīng)用指導原則》，堅持抗菌藥物分級運用，開展抗菌藥物及處方點評。四是規(guī)范院感工作，有效預防和限制院內(nèi)感染。五是實施分級護理管理，依據(jù)護理人員的業(yè)務(wù)技能和工作實力，根據(jù)分級護理的要求，將護理人員劃分為不同等級，按等級設(shè)崗，按等級定薪，切實提高我院護理質(zhì)量。

3．扎實開展“三基”業(yè)務(wù)學習。科室要每月組織一次業(yè)務(wù)活動，醫(yī)務(wù)科要每季度組織一次業(yè)務(wù)學習和考核，學習內(nèi)容要充溢，學習形式要多樣，學習效果要明顯，考核要嚴格。

（三）深化改革，提升保健院綜合服務(wù)實力。

1．實施婦幼保健院綜合改革。根據(jù)新的婦幼保健機構(gòu)大部制改革的方向，整合臨床科室與保健科室，建立圍產(chǎn)保健部、婦女保健部、兒童保健部，通過保健與臨床的學科結(jié)合、功能結(jié)合、管理結(jié)合“三個結(jié)合”，促使群體保健、個體保健與醫(yī)療保障三駕馬車的齊頭并進，以不斷提高我院各科室間的溝通協(xié)作實力，切實為廣闊婦女兒童供應(yīng)高效、優(yōu)質(zhì)，頗具婦幼特色的醫(yī)療保健服務(wù)。

2．改革績效薪資考核方案。綜合改革后，我們將重新制定績效考核方案，根據(jù)新的科室設(shè)置，建立以崗位性質(zhì)、技術(shù)含量、風險程度、服務(wù)數(shù)量與質(zhì)量等要素為主要依據(jù)的績效考核方案，努力激發(fā)全院職工的主動性、主動性和創(chuàng)建性。

3．實施人才強院戰(zhàn)略。把人才培育作為重要戰(zhàn)略，在全面提高職工技術(shù)素養(yǎng)上下功夫，打穩(wěn)基礎(chǔ)，苦練內(nèi)功，大力加強整體隊伍建設(shè)，主動引進高質(zhì)量、高素養(yǎng)的各科人才，對各科現(xiàn)有員工進行針對性、系統(tǒng)性培訓，通過培訓、學習、考試、考核以及激勵機制等方法，全面提高員工的綜合素養(yǎng)，力爭讓每一個醫(yī)務(wù)人員各有所長，在全科的基礎(chǔ)上，有自己的二級?？铺亻L。同時把培育重點放在優(yōu)秀中青年骨干上。通過這些措施，努力打造一支精神面貌好、工作實力強、能夠適應(yīng)時代發(fā)展的員工隊伍。

4．深化對口支援內(nèi)涵。我們在今年將加強與省婦幼保健院的溝通，選送2-4名青年骨干醫(yī)師到省婦幼進修進修；爭取省婦幼將需參與衛(wèi)生支農(nóng)的青年骨干醫(yī)生支配到我院支農(nóng)；爭取每月邀請省婦幼婦科、產(chǎn)科、乳腺科、不孕不育科、兒科、婦女保健、兒童保健科的專家，定期來我院坐診；爭取每半年邀請省婦幼的醫(yī)院管理、醫(yī)務(wù)管理、護理管理等專家來院開展質(zhì)控和指導。力爭對口支援工作取得明顯突破。

（四）狠抓行風建設(shè)，打造華蜜婦幼品牌

1．弘揚醫(yī)德，改善服務(wù)。全院干部職工要堅固樹立“以病人為中心”的服務(wù)宗旨，大力弘揚優(yōu)良的傳統(tǒng)醫(yī)德風尚，想患者之所想，憂患者之所憂，要增加服務(wù)意識，規(guī)范服務(wù)行為，辦公室、醫(yī)務(wù)科、護理部要組織開展一些溝通技能的培訓，讓全院職工駕馭和運用與患者溝通溝通的技巧，切實加強與患者的有效溝通，常懷關(guān)切情，常說暖心話，常做貼心事，讓群眾滿足，打造百姓放心醫(yī)院、滿足醫(yī)院。

2．多措并舉，狠抓行風。一抓工作紀律，辦公室抽調(diào)人員組成糾風辦，每天組織人員到科室查工作紀律，查工作作風，每月至少出一期督查通報，對那些工作作風差，工作紀律不執(zhí)行的要曝光、要處理；二抓服務(wù)看法，要對服務(wù)看法和服務(wù)行為進行集中整治，辦公室要在會后一周內(nèi)起草關(guān)于服務(wù)看法、服務(wù)行為整治方案，對語言生硬、臉色難看、推諉病人等行為要肅穆處理，切實改善我院服務(wù)看法；三抓執(zhí)行力，對個人而言執(zhí)行力就是辦事實力；對團隊而言執(zhí)行力就是戰(zhàn)斗力，要切實加大中層干部執(zhí)行力的考核，考核執(zhí)行時間，考核執(zhí)行結(jié)果，更要考核執(zhí)行效果，切實提高我整體的戰(zhàn)斗力和運行效率。

3．創(chuàng)新宣揚，塑造品牌。我院目前的宣揚工作與期望的效果還存在肯定差距，因此，今后的宣揚工作仍舊要不斷努力創(chuàng)新和提高，要在加強以整體宣揚的同時，還要樹立全員宣揚意識，形成“人人都是醫(yī)院營銷員”的理念，并把這種理念落實在日常的診療、護理服務(wù)的行動上，要聚焦醫(yī)療保健工作，注意宣揚效果，做好新聞的挖掘、收集、策劃和宣揚；要完善宣揚體系建設(shè)，建立以微信、qq群等現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)宣揚平臺，塑造洪澤婦幼品牌。

4．推動文化，提高內(nèi)涵。一是圍繞精神文化建設(shè)、培育醫(yī)院文化核心理念，強化愛崗愛院精神教化和職工素養(yǎng)培訓，引導職工樹立正確的人生觀、價值觀、職業(yè)觀。二是加強對職工的人文關(guān)懷，為職工解決實際困難，著力提高職工華蜜感，培育職工對歸屬感和忠誠度。院領(lǐng)導班子和職能科室主任要定期深化臨床科室調(diào)研，與臨床一線同志之間進行溝通溝通，仔細傾聽他們的看法和建議。三是豐富職工的業(yè)余文化生活。要常常性的組織一些文化活動，活動要有創(chuàng)新，要融入我院文化內(nèi)涵，進一步增加我院的凝合力、向心力和核心競爭力，塑造醫(yī)院良好形象，推動我院全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。

5．勇于擔當，奮力爭先。一是權(quán)力就是責任，責任就要擔當。改革之年，沒有一成不變的定律，要勇于擔當，要創(chuàng)建性地去執(zhí)行。改革進入“深水區(qū)”，會遇到一個又一個困難，要按發(fā)展的思路，逐個突破。在座的每位職工都肩負肯定的責任，不敢擔當，不愿擔當，不善擔當，就不能成就歷史給予我們的重任。面對困難，特殊是中層以上干部要具有事不回避、義不逃責的操守，要“在困難面前逞英雄”，剖解難題、勇于挑戰(zhàn)。二是務(wù)實真干、勇于爭先。“喊破嗓子，不如甩開膀子”，要堅固樹立“有權(quán)就有責，無為就是過，干不好就是失職瀆職”的理念，弘揚求真務(wù)實的作風，真抓實干，保持先進性，當好風向標。院績效薪資改革，將向?qū)W科帶頭人、中層骨干、兼職兼薪及重要貢獻人員傾斜，要使“干部干有目標，職工干有甜頭”，要讓“喊口號，務(wù)虛不務(wù)實”的干部、職工少拿薪或拿了羞澀，對思想僵化、無所作為的干部,“該撤換的撤換，該調(diào)整的調(diào)整；對不作為、亂作為問題要肅穆追究問責，絕不姑息遷就?！?/p>

同志們，百舸爭流，破浪者領(lǐng)航；千帆共進，奮勇者當先。20xx年的發(fā)展任務(wù)艱難繁重，各項工作任重道遠，美妙前景催人奮進，讓我們緊密團結(jié)起來，凝心聚力，攻堅克難，開拓進取，真抓實干，為加速華蜜婦幼建設(shè)步伐而努力奮斗！

衛(wèi)生工作安排篇5

健康是人人應(yīng)當享有的基本權(quán)利，是社會進步的重要標記和潛在的動力。始終以來，醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)是健康教化與健康促進的重要場所，開展健康教化與健康促進是提高全體全鄉(xiāng)人民群眾的健康學問知曉率，健康行為形成率，及疾病相關(guān)學問知曉率的重要措施，是提高健康文明素養(yǎng)、提高全鄉(xiāng)人民群眾生活質(zhì)量的必需長期堅持不懈抓緊抓實的工作內(nèi)容。

一、目標

通過健康教化與健康促進活動，提高全鄉(xiāng)人民群眾的衛(wèi)生學問水平、健康意識以及疾病相關(guān)學問知曉率，促進社會對健康的廣泛支持，推動基本衛(wèi)生服務(wù)，創(chuàng)建有利于健康的生活條件，以達到提高全鄉(xiāng)人民群眾的健康水平和生活質(zhì)量。

二、內(nèi)容

(一）充分發(fā)揮醫(yī)院健康教化領(lǐng)導小組的作用。廣泛動員領(lǐng)導層、動員專業(yè)人員、動員鄉(xiāng)村兩級醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)有關(guān)人員參加。

（二）每年下達健康教化工作安排。制訂相應(yīng)安排組織詳細實施，要進一步加強網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，定期組織健康教化員培訓，齊抓共管，創(chuàng)建一個有益于健康的環(huán)境。為健康教化投入必要的人力、財力、物力。

（三）加強醫(yī)院健康教化陣地建設(shè)。門診應(yīng)設(shè)有固定的健康教化陣地（如宣揚欄、黑板報等），每月更換一次（每年出刊12期以上）。主動征訂健康書刊，對上級下發(fā)的及本院自制的健康教化資料剛好張貼、分發(fā)。利用各種形式，主動傳播健康信息。

（四）開展健康教化學問培訓。

1、對全院醫(yī)務(wù)人員開展健康教化學問培訓每年一次，以提高醫(yī)務(wù)人員的衛(wèi)生學問水平、健康意識，使醫(yī)務(wù)人員的健康學問知曉率達80%以上，健康行為形成率達70%以上。

2、加強對村衛(wèi)生室人員的健康教化學問技術(shù)培訓，提高村級醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)人員健康教化水平，全年不少于6次。

（五）大力開展院內(nèi)健康教化活動。

1、門診健康教化：醫(yī)生應(yīng)有針對性開展候診教化與隨診教化

2、住院健康教化：做好入院教化與出院教化的同時，重點做好住院期教化：

①醫(yī)生在進行醫(yī)療活動時所運用的健康詢問、健康處方等對病人及其親屬開展健康教化。對住院病人可實行疾病小學問口頭和書面測試，分發(fā)資料、給病人上課等多種形式的健康教化；住院病人相關(guān)學問知曉率達≥80%。

②健康處方：每位住院病人或家屬至少一種健康教化處方，有針對性地對每位住院病人或家屬開展健康教化2―3次。

③利用宣揚陣地進行宣揚教化。

（六）主動開展院外健康教化活動。針對轄區(qū)內(nèi)的健康人群、亞健康人群、高危人群、重點保健人群等不同人群，結(jié)合公共衛(wèi)生服務(wù)，對轄區(qū)各村進行常常性指導。協(xié)作各種宣揚日，深化各村開展詢問和宣揚。利用預防接種、疾病普查等機會開展健康教化活動。

（七）加強反吸煙宣教活動。主動開展吸煙危害宣揚，充分利用黑板報、宣揚窗等多種形式，常常性地進行吸煙與被動吸煙的危害的宣揚。主動參加創(chuàng)建無煙醫(yī)院，醫(yī)院有禁煙制度，醫(yī)療場全部禁煙標記，無人吸煙。

（八）做好檢查指導和效果評價。每年定期組織人員，對各村衛(wèi)生室的健康教化工作進行指導、檢查，完善健康教化執(zhí)行過程中的各種活動記錄、資料。通過健康學問知曉率、健康行為形成率及住院病人相關(guān)學問知曉率的測試，對健康教化工作進行評價與總結(jié)。

三、時間支配

一月份：教化重點是節(jié)日食品衛(wèi)生平安教化、家庭急救與護理。

二月份：教化重點是哮喘病、老慢支等呼吸道疾病的防治。

三月份：結(jié)合三八婦女節(jié)、3.24結(jié)核病防治宣揚日，重點宣揚生殖健康學問、結(jié)核病防治學問。

四月份：結(jié)合愛國衛(wèi)生月和4.25全國安排免疫傳宣日，重點開展衛(wèi)生公德、衛(wèi)生法規(guī)和兒童預防接種學問教化。

五月份：結(jié)合國際勞動節(jié)和碘缺乏病宣揚日、無煙日。重點開展職業(yè)衛(wèi)生、科學運用碘鹽、吸煙危害等學問教化。

六月份：結(jié)合國際兒童節(jié)、環(huán)境日、愛眼日、禁毒日。重點宣揚兒童保健，近視防治，環(huán)境愛護，遠離毒品等方面的學問。

七月份：重點開展夏秋季腸道傳染病，飲水飲食衛(wèi)生學問教化。

八月份：結(jié)合母乳喂養(yǎng)宣揚周，開展家庭常用消毒學問、科學育兒和常見病的宣揚教化。

九月份：結(jié)合全國愛牙日、老人節(jié)開展口腔保健、老年性疾病防治學問、體育健身方面的宣揚教化。

十月份：結(jié)合全國防治高血壓日、世界精神衛(wèi)生日，開展高血壓、心腦血管疾病防治學問和心理衛(wèi)生學問的宣揚教化。

十一月份：結(jié)合全國防治糖尿病日，開展糖尿病防治、糖尿病合理膳食的宣揚教化。

十二月份：結(jié)合12.1世界艾滋病防治宣揚日，重點開展性病、艾滋病防治的宣揚教化。

五、措施

（一）提高相識、加強領(lǐng)導。健康教化是“低投入，高產(chǎn)出，高效率”的服務(wù)手段，是限制醫(yī)療費用，拉動保健需求的根本措施。主管領(lǐng)導要高度重視，將其納入工作重要日程，實行目標管理。確保有專人負責，有肯定的工作經(jīng)費，有規(guī)范的工作制度和檔案。

（二）健全網(wǎng)絡(luò)、抓好培訓。要建立一支熱心健康教化工作、駕馭健康教化基本學問和技能的健康教化骨干隊伍。充分發(fā)揮領(lǐng)導小組成員的主動性，定期開展業(yè)務(wù)培訓，提高健康教化員的工作實力。通過定期的檢查指導和年度考核等形式，推動健康教化全面開展。

（三）利用醫(yī)院資源、推動健康教化。要建立固定的健康教化陣地。開展常常性的健康教化活動。在抓落實上下功夫，在以點帶面上下功夫，加強檢查指導，擴大受益面，增加吸引力，提高有效性、針對性。

（四）做好評估、注意質(zhì)量。要針對醫(yī)院存在的主要健康問題及其影響因素，制定切實可行的工作安排，仔細組織實施，做好教化評價。重點解決影響醫(yī)院評價的主要問題，提高全鄉(xiāng)人民群眾健康學問知曉率和健康行為形成率，疾病相關(guān)學問知曉率。

六、總結(jié)評估

每年對轄區(qū)各村衛(wèi)生所健康教化工作進行檢查指導。并通過年度考核、學問測試等形式做好總結(jié)評估，發(fā)覺不足，明確努力方向，進一步推動健康教化。

衛(wèi)生工作安排篇6

為進一步加強我縣衛(wèi)生應(yīng)急管理工作，不斷提高應(yīng)對突發(fā)公共衛(wèi)生事務(wù)的實力，依據(jù)省市年度公共衛(wèi)生應(yīng)急工作要求，結(jié)合浙江省衛(wèi)生強縣和浙江省衛(wèi)生應(yīng)急工作示范縣創(chuàng)建工作要求和我縣實際狀況，制定20xx年嘉善縣衛(wèi)生應(yīng)急工作安排。

一、開展衛(wèi)生應(yīng)急示范縣和衛(wèi)生應(yīng)急示范鎮(zhèn)（街道）創(chuàng)建工作

年11月，省衛(wèi)生廳已發(fā)文確認我縣為“浙江省衛(wèi)生應(yīng)急工作示范縣”試點縣（市、區(qū)）。20xx年要比照衛(wèi)生應(yīng)急示范縣標準仔細查找薄弱環(huán)節(jié)，爭取政府的支持，有效落實各項工作，全面提升衛(wèi)生應(yīng)急工作的綜合實力和水平，爭取明年能順當通過省級的考核驗收。同時，依據(jù)嘉興市的統(tǒng)一部署在各鎮(zhèn)（街道）開展衛(wèi)生應(yīng)急示范鎮(zhèn)（街道）創(chuàng)建工作，力爭年內(nèi)有60%的鎮(zhèn)（街道）創(chuàng)建成為嘉興市衛(wèi)生應(yīng)急示范鎮(zhèn)（街道）。

二、健全衛(wèi)生應(yīng)急管理機構(gòu)

根據(jù)國務(wù)院《突發(fā)公共衛(wèi)生事務(wù)應(yīng)急條例》和國家、省、市、區(qū)《突發(fā)公共衛(wèi)生事務(wù)應(yīng)急預案》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合浙江省衛(wèi)生強縣和浙江省衛(wèi)生應(yīng)急示范縣創(chuàng)建要求，縣衛(wèi)生局已設(shè)立了突發(fā)公共衛(wèi)生事務(wù)應(yīng)急辦公室，要充分發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)職能?？h疾控中心、縣衛(wèi)生監(jiān)督所要設(shè)立衛(wèi)生應(yīng)急辦公室，縣級醫(yī)院要明確衛(wèi)生應(yīng)急管理科室，落實人員負責衛(wèi)生應(yīng)急管理工作，在全縣逐步形成上下對口、分級負責、信息暢通、指揮有力的衛(wèi)生應(yīng)急管理網(wǎng)絡(luò)，進一步適應(yīng)新形勢下衛(wèi)生應(yīng)急救治服務(wù)工作的須要。

三、完善衛(wèi)生應(yīng)急預案體系

依據(jù)工作須要和形勢改變，對現(xiàn)有的衛(wèi)生應(yīng)急和醫(yī)療救援相關(guān)預案進行完善，縣疾病預防限制中心和縣衛(wèi)生監(jiān)督所依據(jù)須要剛好完善各類衛(wèi)生應(yīng)急技術(shù)方案，各級醫(yī)療單位結(jié)合行業(yè)特點、單位實際制定切實可行的衛(wèi)生應(yīng)急和醫(yī)療救援技術(shù)方案，建立預案動態(tài)修訂機制，增加預案的針對性和實效性。

四、加強專業(yè)機構(gòu)和隊伍建設(shè)

加強縣疾病預防限制機構(gòu)試驗室、網(wǎng)絡(luò)報告系統(tǒng)和流行病學調(diào)查實力建設(shè)，進一步提高突發(fā)公共衛(wèi)生事務(wù)監(jiān)測、預警、報告、現(xiàn)場流行病學調(diào)查和處理實力。加強縣級醫(yī)院急診科實力建設(shè)，加強鎮(zhèn)（街道）衛(wèi)生院急診急救規(guī)范化建設(shè)，依托設(shè)在縣一院的120統(tǒng)一指揮系統(tǒng)，建立完善的院前急救管理制度及工作職責，提高院前急救服務(wù)質(zhì)量，降低傷殘和死亡狀況。依據(jù)人員變動剛好調(diào)整充溢縣突發(fā)公共衛(wèi)生事務(wù)專家詢問委員會，發(fā)揮委員會在突發(fā)公共衛(wèi)生事務(wù)級別評估、措施建議、預案制定中的作用。對縣級公共衛(wèi)生應(yīng)急機動隊（疾病限制應(yīng)急機動隊、食品平安、職業(yè)衛(wèi)生平安、輻射平安應(yīng)急機動隊和心理危機應(yīng)急干預機動隊）、醫(yī)療救援應(yīng)急機動隊以及政府相關(guān)部門應(yīng)急管理人員定期開展培訓、拉練，不斷提高衛(wèi)生應(yīng)急處置實力和水平。

五、強化突發(fā)公共衛(wèi)生事務(wù)監(jiān)測預警和信息報告工作

堅持預防為主、關(guān)口前移和預防與應(yīng)急并重、常態(tài)與特