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文檔簡介
千里之行,始于足下。第2頁/共2頁精品文檔推薦行政文員一周工作總結行政文員一周工作總結行政文員一周工作總結行政文員一周工作總結【--銷售述職報告】
提高公司銷售人員的工作效率,做他們工作開展的堅實后盾,在行政和人事工作之余,我協(xié)助新職員找到六十余家客戶資源。下面是的相關內容,歡迎大伙兒閱讀參考!
作為公司新的一員,我非常榮幸能擔任行政文員的工作,總結前一周的工作內容,大致分為人事聘請,行政工作,銷售內勤等:
1、行政工作:在工作當中我熟悉了公司的規(guī)章制度,主持了一次公司的晨會,知道得了術業(yè)有專攻的道理,理解了怎么樣去開展公司的行政工作才是最有效率的。
了解到各個部門的工作制度并同意了人事檔案治理,熟悉了對于銷售部資料保管與協(xié)議的打印,與每一位職員相互熟悉,在這期間完成了公司內部職員通訊錄的工作,四月二號與各個部門達成一致意見制作并完善了職員值日表。
2、人事聘請:在人事聘請工作中,我聽取同事__,在胡經理的引導中別斷的完善自個兒的言辭,使自個兒在人事聘請方面的語言表達
話術有了一定的提升與改善,完成了銷售部百分之六十的人員聘請工作。
在幾次面試中,習慣了一具聘請人事的心理與角群,同時增長了這方面的知識和見解,對自個兒有一具非常大的提升與鍛煉,為往后的工作和學習奠定了基礎。
3、銷售內勤:為提高公司銷售人員的工作效率,做他們工作開展的堅實后盾,在行政和人事工作之余,我協(xié)助新職員找到六十余家客戶資源。
在工作的執(zhí)行中,我曾遇到自個兒需要改善同時在日后工作中別斷提高自個兒的工作能力的一些咨詢題:
1、行政工作,考慮咨詢題別夠全面,有時候稍顯天真,缺乏與老職員的溝通交流,行政工作的開展并別是非常順利,有時候需要郝經理的幫助。
2、在人事方面,有許多通知過的人在通知后卻沒有到公司參加面試。
我想有客觀緣故的并且也有自身緣故的存在。
3、在銷售內勤工作當中,查找客戶資源的效率較低,如此就別能保證及時供應銷售人員的資源需求。
綜上所述,在今后的工作中,我應該與職員之間加強交流溝通,多多聽取一些有益__,處理好同事之間的關系,完善自個兒的話術,擴充自個兒的行政知識面,進一步的去了解和熟悉電子商務,提高查找客戶資源的效率,為公司的銷售部做好堅實的后盾!我將更加勤奮的工作,虛心的學習,做好工作打算,有目標地工作,努力提高文化素養(yǎng)和各種工作技能,希翼能為公司塑造一具好的工作環(huán)境,為銷售部今后的工作帶來更好的效益。
通過這一具多月來的別斷學習,以及同事、領導的關懷和幫助,我已徹底融入到了新欣公司那個大伙兒庭中,個人的工作技能和工作水平有了顯著的提高。
現(xiàn)將我一年來的工作事情簡要總結如下:
一、以踏實的工作態(tài)度,習慣辦公室工作特點辦公室作為企事業(yè)單位運轉的一具重要樞紐部門,是單位內外工作溝通、協(xié)調、處理的綜合部門,這就決定了辦公室工作繁雜性。
由于我們辦公室人手少,工作量大,我和三位同事共同協(xié)作、共同努力,在遇到別知道得地點及時向她們請教學習,并優(yōu)質高效的完成領導交辦的各項任務。
在這半月里,遇到各類活動和接待都別是非常多,但我都可以積極配合做好后勤保障工作,與同事心往一處想,勁往一處使,別計較干多干少,只希翼把領導交辦的情況辦妥、辦好。
二、加強學習,注重自身素養(yǎng)修養(yǎng)和提高領導要求我們必須具有先進的觀念,要用科學進展的眼光看待一切,才干習慣公司將來的進展。
所以,我經過網絡、書籍及各類文件資料的學習,別斷提高了自個兒的業(yè)務水平。
工作中,能從單位大局動身,從單位整體利益動身,凡事都為單位著想,同事之間互幫互助,并保持融洽的工作氣氛,形成了和諧、默契的工作氛圍。
另外,我還注重從工作及現(xiàn)實日子中吸收營養(yǎng),仔細學習寫作、景區(qū)建設與進展、宣傳推介、檔案治理等相關業(yè)務知識。
并且,虛心向領導、同事請教學習,取長補短,來增強服務意識和大局意識。
對辦公室工作,可以提早考慮,對任何工作都能做到打算性強、可操作性強、降實快捷等。
三、堅持做事先做人,努力做好日常工作,熱心為職工游客服務為了做好日常工作,熱心為全局職工及游客服務,我做了下面的努力:1、出勤方面,每天都能提早十到二十分鐘到達辦公室,做好上班前的相關工作預備,并能及時打掃兩位領導的辦公室等。
2、公文處理過程方面,嚴格按照國家事業(yè)單位公文處理方法中所規(guī)定的程序辦事。
發(fā)文時,能嚴格按照擬稿、核稿、會簽、簽發(fā)、印制、蓋章、登記、發(fā)文等程序辦理;收文時,按照收文登記、擬辦、批辦、分送、催辦、立卷、歸檔等程序辦理,沒有浮現(xiàn)錯誤的公文處理情況。
3、紙張文檔、電子文檔的歸檔方面。
在工作中,我特殊注意對紙張資料的整理和保存,將實用的及時保存、歸檔,關于沒用的及時銷毀。
因為非常多文字性工作基本上電腦作業(yè),因此我在電腦中建立了個人工作資料檔案庫。
并于每周星期五把工作過的資料集中整理,分類保存,以便今后查找。
4、關系處理方面,在工作上能做到主動補位。
并能與其他各科室人員加強溝通,緊密配合,互相支持,保證整體工作別浮現(xiàn)紕漏。
在工作中我自個兒確定了一條工作原則,屬于自個兒的工作要保質保量完成,別屬于自個兒的工作范圍的配合其他人員能完成的也要按時完成,做到了主動幫忙、熱情服務。
5、制度建設方面,以“科學治理為主,人性關心為輔”的理念。
為了加強對人、財、物、法、環(huán)的治理,在新任局長上任沒多久,依照會議精神集中精力對各項治理制度和崗位職責等二十幾項制度舉行了全面修改和完善,突出制度治理,嚴格照章辦事,為治理工作的制度化、規(guī)范化作出了一定貢獻。
同時,這些治理制度的完善,充分體現(xiàn)了對事別對人的治理思想,使局內各項工作井然有序。
四、嚴格要求自個兒,時間警醒在工作中,我努力從每一件情況上舉行總結,別斷摸索,掌握辦法,提高工作效率和工作質量,因為自個兒依然新同志,在為人處事、工作經驗等方面經驗還別腳,在平常工作和日子中,我都可以做到虛心向老同志學習、請教,學習他們的長處,反思自個兒別腳,別斷提高政治業(yè)務素養(yǎng)。
我時間提醒自個兒,要誠懇待人,態(tài)度端正,積極想方法,不管大事小事,我都要盡最大能力去做。
在平常時間要求自個兒,必須遵守勞動紀律、團結同志、從打掃衛(wèi)生等小事做起,嚴格要求自個兒。
以別求有功、但求無過信念,來對待所有情況。
五、存在的別腳1、在本職工作中還別夠仔細負責,崗位意識還有待進一步提高。
別能嚴格要求自個兒,工作上存在自我放松的事情。
由于辦公室的工作繁雜,處理情況必須快、精、準。
在這方面,我還有非常多別腳,比如在作會議記錄時,沒有抓住重點,記錄別全,導致遺漏一些重要內容。
2、對工作程序掌握別充分,對自身業(yè)務熟悉別全面,對工作缺少前瞻性和責任心,致使自個兒在工作中間或會遇到手忙足亂的事情,甚至會浮現(xiàn)一些別該浮現(xiàn)的錯誤。
3、缺少細心,辦事別夠慎重。
工作是相對簡單但又繁多的工作,這就要求我必須細心有良好的專業(yè)素養(yǎng),思路縝密。
在這方面,我還別夠細心,時有粗心大意、做事草率的事情。
六、今后努力的方向1、今后在工作中還需多向領導、同事虛心請教學習,要多與大伙兒舉行協(xié)調、溝通,從大趨勢、大格局中去考慮、去謀劃、取長補短,提高自身的工作水平。
2、必須提高工作質量,要具備強烈的事業(yè)心、高度的責任感。
在每一件情況做完往后,要舉行考慮、總結,真正使本職工作有打算、有降實。
尤其是要找出工作中的別腳,善于自我反省。
3、愛崗敬業(yè),勤勞奉獻,別能為工作而工作,在日常工作中要主動出擊而別是被動對付,要積極主動開展工作,擯棄浮躁等待的心態(tài),善謀實干,肯干事,敢干事,能干事,會干事。
4、平常需多注意鍛煉自個兒的聽知能力。
在日常工作、會議、領導說話等場合,做到有集中的注意力、靈敏的反應力、深刻的明白力、堅固的經歷力、機智的綜合力和精湛的品評力;在辦事過程中,做到沒有依照的話別講,沒有把握的事別做,別輕易許愿,言必行,行必果。
5、要注意培養(yǎng)自個兒的綜合素養(yǎng),把政管理論學習和業(yè)務學習結合起來,提高自身的政治素養(yǎng)和業(yè)務能力,以便為景區(qū)的改日奉獻自個兒的力量,為本職事業(yè)做出更大的貢獻。
總之,一年內在我們三個人的共同努力下,辦公室的工作比起往常有了非常大的進步,我以為自個兒從思想認識上、業(yè)務及理論知識上有了明顯提高,這些進步是與全局新老同志們對我極大支持和幫助的結果離別開的,從老同志
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