第19頁共19頁行政前?臺轉(zhuǎn)正?工作總?結(jié)樣本?自加?入__?__公?司以來?已經(jīng)_?___?的時間?了。在?這里我?從學校?的一名?學生踏?上了工?作崗位?成為一?名員工?，學到?了更多?的知識?技能，?各方面?都有了?的提升?。在領(lǐng)?導的支?持和同?事們的?幫助下?，較好?的完成?了自己?的本職?工作。?很感謝?當初公?司領(lǐng)導?給我這?個成長?的平臺?，讓我?可以在?工作中?不斷成?長，不?斷學習?，提升?了自身?的素質(zhì)?，現(xiàn)將?試用期?的工作?總結(jié)如?下：?一、把?事情細?節(jié)化、?條理化?、規(guī)范?化前?臺的工?作比較?瑣碎，?收發(fā)傳?真、郵?件、報?紙，維?護辦公?設(shè)備、?送水、?接待不?同的來?訪人員?等。剛?接觸工?作時，?有時候?事情趕?到一塊?就會有?些應(yīng)付?不過來?，顯得?手忙腳?亂。雖?然完成?了工作?，但是?在工作?過程中?有些細?節(jié)就沒?能注意?到，做?事情也?顯得沒?有條理?，效率?也就低?了下來?。經(jīng)?過不斷?的摸索?和總結(jié)?，我意?識到要?想優(yōu)質(zhì)?的完成?這些工?作，首?先要把?工作從?全局統(tǒng)?籌好，?再從細?節(jié)入手?，保持?良好的?工作狀?態(tài)，提?高效率?。只永?不懈怠?的提高?自己，?才能勝?任看似?簡單的?行政工?作?，F(xiàn)?在，已?能較好?的統(tǒng)籌?安排工?作，并?努力把?工作細?節(jié)處理?得當。?爭取給?大家最?到位的?支持和?服務(wù)，?不斷提?高自己?的業(yè)務(wù)?水平，?按職業(yè)?化的標?準時刻?要求自?己。同?時，規(guī)?范化方?面還需?要加強?，我也?會在今?后的工?作中更?加注意?這一點?。二?、保持?較好的?工作狀?態(tài)人?低為王?，地低?為海。?行政本?身是一?個服務(wù)?性和支?持性的?工作，?尤其是?前臺接?待。當?有客戶?到訪或?是公司?有大型?會議時?，前臺?就會負?責一些?茶水準?備和服?務(wù)工作?，要了?解到每?個人的?需求，?適時地?為大家?服務(wù)。?在接待?其他人?員，如?送報、?送水、?來訪人?員的司?機，也?要服務(wù)?周到，?體現(xiàn)出?公司的?良好的?形象。?只有?保持良?好的工?作狀態(tài)?，才能?提升服?務(wù)質(zhì)量?。在工?作過程?中，我?要求自?己避免?消極情?緒，謹?記工作?職責，?時刻把?自己的?位置放?到一個?合適的?高度，?本著為?人服務(wù)?提升自?己的態(tài)?度投入?到工作?中。這?也是一?個行政?人員必?備的素?養(yǎng)。?三、學?會溝通?和團隊?協(xié)作?溝通，?是一個?人生存?在這個?社會中?必不可?少的一?種能力?。前臺?工作需?要對內(nèi)?、對外?和各部?門以及?社會上?很多人?士打交?道。溝?通、以?及良好?有效的?溝通顯?得尤為?重要在?這3個?月的工?作中，?各項溝?通基本?暢通，?但本身?也存在?著不少?問題。?當一件?事情發(fā)?生時，?很多情?況下我?在溝通?時缺少?積極性?和主動?性?？?是花費?時間在?去想這?件事上?，而不?是及時?的去了?解、溝?通，在?處理事?情時略?顯被動?。因此?，也浪?費了一?些時間?，降低?了工作?效率。?這是很?不專業(yè)?的一面?。遇?事積極?主動，?在第一?時間去?解決問?題。不?僅可以?把工作?更好的?完成，?也能促?使自己?養(yǎng)成做?事不逃?避、勇?于向前?、負責?到底的?品質(zhì)。?在今后?的工作?中，我?會以這?種標準?去要求?自己，?爭取把?工作完?成的更?出色。?行政?前臺轉(zhuǎn)?正工作?總結(jié)樣?本（二?）在?行政部?從事前?臺三個?多月以?來，工?作主要?可以歸?納總結(jié)?如下：?1、?認真做?好來電?的接聽?、訪客?的接待?工作，?做好訂?水工作?；2?、做好?每月的?考勤工?作；?3、做?好倉庫?的管理?工作；?4、?做好公?司的檔?案管理?工作；?5、?做好公?司網(wǎng)站?上傳文?件的工?作；?6、協(xié)?助做好?招聘工?作；?7、完?成領(lǐng)導?交待的?各項臨?時任務(wù)??？?的來看?，這三?個月我?是盡職?的，但?也有不?少的遺?憾；工?作的確?不夠飽?和，時?有不知?該干什?么的感?覺。?今后的?日子里?我要努?力提高?服務(wù)質(zhì)?量，做?事麻利?，有效?率，不?出差錯?。服務(wù)?態(tài)度要?良好，?接待客?人要不?斷積累?經(jīng)驗，?要給客?人留下?良好印?象。接?電話時?，也要?不斷提?高用語?技巧；?巧妙的?問答客?人。盡?量讓每?一個客?戶滿意?。加強?禮儀知?識學習?；加強?與公司?各部門?的溝通?。了解?公司的?發(fā)展狀?況和各?部門的?工作內(nèi)?容，有?了這些?知識儲?備，一?方面能?及時準?確地回?答客戶?的問題?，準確?地轉(zhuǎn)接?電話。?如果知?道某個?部門沒?人，會?提醒來?電方，?并簡要?說明可?能什么?時間有?人，或?者在力?所能及?的范圍?內(nèi)，簡?要回答?客戶的?問題，?同時也?能抓住?適當機?會為公?司作宣?傳。努?力打造?良好的?前臺環(huán)?境。要?保持好?公司的?門面形?象，不?僅要注?意自身?的形象?，還要?保持良?好的環(huán)?境衛(wèi)生?，讓客?戶有種?賞心悅?目的感?覺。?行政前?臺轉(zhuǎn)正?工作總?結(jié)樣本?（三）?時間?總是轉(zhuǎn)?瞬即逝?，我從?___?_月_?___?號到公?司工作?的三個?多月以?來，我?的收獲?和感觸?都很多?，任職?以來，?我對工?作環(huán)境?和前臺?這個嶄?新的工?作崗位?充滿了?信心，?較認真?地履行?了自己?的工作?職責。?現(xiàn)將三?個月來?的學習?、工作?情況總?結(jié)如下?：一?、在實?踐中學?習，努?力適應(yīng)?工作?作為行?政前臺?這份工?作的新?人，剛?加入公?司時，?我對公?司的運?作模式?和工作?流程都?很生疏?，多虧?了領(lǐng)導?和同事?的耐心?指導和?幫助，?讓我在?較短的?時間內(nèi)?熟悉了?行政前?臺的工?作內(nèi)容?還有公?司各個?部門的?職能所?在。都?說前臺?是公司?對外形?象的窗?口，一?言一行?都代表?著公司?，接待?公司來?訪的客?人要以?禮相迎?，接聽?和轉(zhuǎn)接?電話要?態(tài)度和?藹，處?理辦公?樓的日?常事務(wù)?要認真?仔細，?對待同?事要虛?心真誠?等等。?二、?主要工?作1?、完成?部門交?辦的事?項每?個月做?兩次的?餐廳用?量報表?（每半?個月一?次）給?餐廳組?長核對?匯報；?每個月?初統(tǒng)計?紙張用?量以及?電話記?錄交給?企管主?管留底?匯報，?盡量做?到節(jié)省?公司資?源；每?個月做?好順豐?快和申?通快遞?的運雜?費報銷?單交給?財務(wù)部?報銷；?以及登?記寫字?樓的礦?泉水（?桶裝與?小瓶）?、辦公?設(shè)備物?料（紙?張、色?帶以及?墨盒）?的領(lǐng)料?單。?2、完?成日常?的正常?管轄范?圍內(nèi)的?工作?更換傳?真機的?色帶，?備用復(fù)?印機，?打印機?的紙張?；處理?傳真機?、復(fù)印?機和打?印機的?卡帶、?卡紙問?題；每?天登記?紙張用?量和撥?出電話?記錄；?更換飲?用礦泉?水；以?及對一?樓走廊?通道和?樣品參?觀室的?門戶管?理。?3、訊?息處理?和工作?記錄?過濾來?電以及?接收信?息及時?轉(zhuǎn)接給?所需部?門；注?意傳真?內(nèi)容及?時轉(zhuǎn)達?給上級?；以及?記錄來?往供應(yīng)?商和常?用聯(lián)絡(luò)?方的聯(lián)?系方式?，認真?做到一?眼就能?看到所?需資料?。4?、來訪?客人通?報及接?待事?先放好?手紙、?廁紙，?以及會?客室的?面巾紙?和礦泉?水以備?用，待?見到客?人起身?微笑迎?接問侯?，指引?客人到?所需地?方等候?接洽，?及時遞?上礦泉?水或泡?茶接待?，堅決?做到客?人還沒?離開，?自己就?不會下?班。若?休息時?間臨時?有客來?訪或任?部門有?事所需?，也會?盡快趕?到接待?幫忙。?以及協(xié)?助應(yīng)聘?事宜。?5、?本工作?區(qū)域清?潔每?天一上?班擦洗?前臺及?保養(yǎng)辦?公設(shè)備?；還有?清理飲?水機旁?的污水?。最?后總結(jié)?一下，?在今后?的工作?中，我?會努力?提高自?我修養(yǎng)?和內(nèi)涵?，彌補?工作中?的不足?，在新?的學習?中不斷?的總結(jié)?經(jīng)驗，?用謙虛?的態(tài)度?和飽滿?的熱情?做好我?的本職?工作，?發(fā)揮自?己的潛?力為公?司效力?！行?政前臺?轉(zhuǎn)正工?作總結(jié)?樣本（?四）?為期3?個月的?試用期?已經(jīng)告?一段落?，在綜?合管理?部的行?政前臺?這一崗?位上，?我學到?的不僅?僅是工?作上的?一些知?識，更?多的是?如何做?人做事?。由于?剛大學?畢業(yè)，?對我而?言工作?經(jīng)驗無?疑是欠?缺的，?非常感?謝公司?提供給?我的機?會，讓?我學習?讓我成?長。3?個月以?來，在?行政前?臺這一?崗位上?，我完?成了多?項工作?事件，?但主要?工作事?件如下?：一?、前臺?行政事?務(wù)方面?工作?1、轉(zhuǎn)?接總機?電話，?收發(fā)傳?真、信?件和報?刊；?2、接?待來訪?客人，?并通報?相關(guān)部?門；?3、辦?公用品?領(lǐng)用的?登記，?打印機?、傳真?機、復(fù)?印機等?辦公器?材的檢?查；?4、打?印、復(fù)?印文件?和管理?各種表?格文件?；5?、監(jiān)督?員工考?勤和外?出登記?；6?、公司?通訊錄?的定時?更新；?7、?訂購日?常飲用?水以及?花卉護?理事宜?；8?、及時?填充小?會議室?里面食?品；?9、維?持前臺?工作區(qū)?域和公?司大廳?的整潔?和有序?；1?0、完?成上級?交代的?事務(wù)以?及配合?或協(xié)助?他人完?成其他?事務(wù)。?二、?日常報?銷及月?底賬目?方面工?作1?、平時?做好日?常的零?散報銷?。以電?子版格?式，每?月分類?備份保?存，以?備隨時?查詢賬?目金額?。2?、準確?、詳細?登記每?月發(fā)生?的月結(jié)?費用，?及時更?新并與?供應(yīng)商?核對消?費金額?，確保?月底賬?目清楚?，及時?準確向?財務(wù)報?賬、報?銷、妥?善保管?好每月?發(fā)生費?用的所?有單據(jù)?，需要?報銷的?發(fā)票以?留存復(fù)?印件的?形式保?存，以?備日后?查詢或?物品保?修使用?。3?、訂購?機票與?酒店方?面工作?通過網(wǎng)?上搜索?、對比?價格優(yōu)?惠的機?票，為?出差員?工訂購?機票。?等出差?員工回?來后，?為其報?銷機票?款。酒?店預(yù)訂?方面事?宜，主?要是為?王總和?其他外?公司的?重要客?人訂購?。三?、水果?時間與?考勤方?面工作?1、?每兩周?舉行一?次水果?時間，?主要由?我負責?水果的?購買、?清洗以?及水果?時間結(jié)?束后的?清理工?作。?2、每?天都需?登記考?勤，每?周一次?對考勤?結(jié)果進?行匯總?，至月?末將所?有考勤?記錄進?行匯總?，并且?整理出?最終的?考勤報?表交由?財務(wù)部?以及副?總經(jīng)理?簽字確?認。?四、人?事行政?方面工?作1?、預(yù)約?面試配?合人事?相關(guān)人?員，打?電話預(yù)?約面試?者，以?及預(yù)約?好后接?待面試?者。如?：詢問?面試官?做英文?還是中?文的面?試題，?給面試?者發(fā)放?面試題?以及后?續(xù)的一?些工作?。2?、入職?/離職?手續(xù)的?辦理無?論是入?職還是?離職人?員，都?要為他?們辦理?相關(guān)手?續(xù)；如?：發(fā)放?/收取?門禁卡?、工位?牌以及?工作柜?子鑰匙?和文具?等事宜?。今?后的日?子里我?會更加?努力提?高服務(wù)?質(zhì)量，?無論對?于公司?職員或?外來客?人都要?服務(wù)態(tài)?度良好?，盡量?讓他們?都滿意?。行?政前臺?轉(zhuǎn)正工?作總結(jié)?樣本（?五）?來到公?司已經(jīng)?有三個?月了，?公司規(guī)?定三個?月后轉(zhuǎn)?正，我?三個月?中，一?直都努?力工作?，完成?工作任?務(wù)，做?好自己?行政前?臺的工?作。下?馬是我?這段時?間的工?作總結(jié)?。一?、努力?工作，?堅守崗?位我?自從擔?任行政?前臺工?作以來?一直都?秉持之?，努力?工作的?理念，?沒有一?刻放松?，堅持?完成自?己的每?一份工?作任務(wù)?，時刻?牢記自?己的責?任。想?要做好?工作也?遇到了?很多的?困難，?我經(jīng)常?會因為?在工作?的時候?沒有完?成任務(wù)?加班，?因為我?知道，?如果我?現(xiàn)在不?努力好?好打好?基礎(chǔ)，?以后工?作將無?比艱難?，將便?的非常?辛苦，?我來到?工作崗?位就必?須要做?好自己?的任務(wù)?把自己?該做的?事情做?好，不?做任何?的逃避?。工?作不易?需要珍?惜，做?好工作?才是對?工作的?珍惜，?我在工?作中堅?持完成?任務(wù)，?把每天?的工作?結(jié)束后?我才會?放松，?其他時?間只要?在上班?絕不會?有絲毫?的懈怠?，工作?是不容?我們忽?視的，?要足夠?重視工?作，要?做好工?作的任?務(wù)才行?，我知?道每一?份工作?的需要?我們的?努力我?們的付?出才行?，熱愛?工作，?愿意為?工作付?出努力?，愿意?去做好?工作，?堅持做?好每一?天的工?作任務(wù)?，積極?努力的?做好自?己的事?情。?二、學?習才會?進步?每個崗?位都有?很多知?識需要?我們?nèi)?總結(jié)需?要我們?去做好?，沒有?任何人?能夠不?學習，?不進步?就做好?自己的?工作的?，想要?做好這?一切學?好學習?，需要?努力，?在工作?中學習?，我在?工作中?會遇到?很多的?問題，?這些問?題都是?亟待解?決的，?為了不?影響自?己的工?作我就?會在工?作的時?候記錄?好問題?，然和?下班后?空閑時?間解決?問題，?不會把?問題留?存，以?更快的?速度解?決才是?最好的?，把問?題與工?作結(jié)合?讓我能?夠加深?印象，?向人請?教，網(wǎng)?絡(luò)查找?等方式?也是不?可少的?學習方?法也是?我常用?的。?三、團?結(jié)努力?工作?不可能?一個人?就能作?好，還?需要所?有人團?結(jié)，配?合，如?果不團?結(jié)，不?共同努?力只會?讓工作?復(fù)雜化?，讓原?本簡單?完成的?事情，?無法完?成，團?結(jié)可以?減少我?們工作?時間，?讓我們?的工作?大大加?快，我?在工作?的時候?就是團?結(jié)各個?同事，?與他們?建立友?誼，保?持聯(lián)系?，有需?要的時?候及時?向他們?尋求結(jié)?果，責?任我順?利的度?過了是?哪個月?的試用?期時間?。四?、文明?禮貌?作為行?政前臺?，接觸?的人比?較多，?因此禮?貌是必?須的，?良好的?禮貌會?讓人開?心，會?讓人感?到重視?，更是?能夠拉?近彼此?距離，?是的其?他人感?受到公?司的善?意，公?司的文?化，給?人感覺?公司是?形象高?大。傳?播公司?的聲譽?非常好?，文明?有禮的?接待更?讓人們?接受。?文明?有禮既?展現(xiàn)公?司形象?，又展?現(xiàn)個人?素質(zhì)。?我工?作以來?一直都?是文明?接待，?禮貌回?答，從?來沒有?惹其他?客戶生?氣會站?在他人?的立場?上考慮?，會用?自己的?手段去?贏得客?戶的認?可。?三個月?結(jié)束，?是新的?開始，?在以后?工作時?我進繼?續(xù)努力?，已經(jīng)?堅守努?力工作?。行?政前臺?轉(zhuǎn)正工?作總結(jié)?樣本（?六）?作為一?個應(yīng)屆?畢業(yè)生?，初來?公司，?曾經(jīng)很?擔心不?知該怎?么與人?共處，?該如何?做好工?作;做?為一個?新人，?剛剛加?入公司?時對公?司的運?作模式?和工作?流程都?很生疏?，多虧?了領(lǐng)導?和同事?的耐心?指導和?幫助，?讓我在?較短的?時間內(nèi)?熟悉了?前臺的?工作內(nèi)?容還有?各公司?部門的?職能所?在，讓?我很快?完成了?從學生?到職員?的轉(zhuǎn)變?。在?實習期?間，我?在生產(chǎn)?制造部?有做過?一段時?間。雖?然時間?并不長?，卻讓?對事后?工作的?觀點大?有改觀?。這才?發(fā)現(xiàn)任?何職業(yè)?任何工?種都需?要一定?的基礎(chǔ)?知識。?就好比?插件來?說，看?著是挺?簡單的?，但做?起來又?并非如?此。插?件最注?重的是?效益和?質(zhì)量。?這是一?個熟能?生巧的?細致活?，不是?說你有?多懂它?的結(jié)構(gòu)?和性能?就能無?所事事?了。我?們一些?平常不?注重的?手法和?技巧。?怎樣在?小小的?孔插上?細細的?二極管?能又快?又準呢?還得靠?平時的?經(jīng)驗積?累!進?入前臺?時，充?滿天真?;就那?么單純?的認為?前臺就?只是接?接電話?和接待?客人。?通過深?入了解?才發(fā)現(xiàn)?其實也?挺復(fù)雜?的。前?臺做的?工作需?要很好?的耐心?。硬硬?頭皮做?下去一?切都會?變天明?，當初?就是抱?著這樣?的想法?接手了?此職務(wù)?。這才?恍然大?悟過來?，一切?事物都?是自己?說著容?易做著?難。就?拿接聽?電話來?說，要?注重語?氣、語?調(diào)的平?緩以及?說話的?速度，?不宜過?快也不?宜過慢?;聲音?要不大?不小，?也不要?刻意修?飾自己?的語調(diào)?;主要?注重親?和力!?辦公?用品的?管理方?面：?第一要?知道公?司職員?需要什?么和不?需要什?么，第?二要知?道倉庫?物品數(shù)?量和類?別，第?三要了?解領(lǐng)取?辦公用?品的工?作流程?，第四?要妥善?管理辦?公用品?的申購?和領(lǐng)取?。{要?知道哪?些人應(yīng)?該領(lǐng)取?和哪些?人沒必?要領(lǐng)取?以及辦?公用品?數(shù)量的?規(guī)劃和?統(tǒng)計}?而我卻?做的一?塌糊涂?。對?于前臺?文員工?作的順?利進行?我覺的?有必要?成立一?些新的?制度。?比如說?辦公用?品領(lǐng)用?的管理?制度、?物品申?購的統(tǒng)?一性，?倉庫的?規(guī)劃和?調(diào)整。?初入職?場還不?了解工?作的真?正含義?，有時?候難免?會犯些?小錯誤?需領(lǐng)導?指正;?但前事?之鑒，?后事之?師，這?些經(jīng)歷?也讓我?不斷成?熟;當?然我還?有很多?不足，?處理問?題的經(jīng)?驗方面?有待提?高，團?隊協(xié)作?能力也?需要進?一步增?強，需?要不斷?繼續(xù)學?習以提?高自己?處事能?力。這?段時間?的工作?歷程讓?我學到?了很多?，感悟?了很多?，看到?公司的?的迅速?發(fā)展，?我深感?驕傲，?在今后?的工作?中，我?會努力?提高自?己修養(yǎng)?和內(nèi)涵?，彌補?工作中?的不足?，在新?的學習?中不斷?的總結(jié)?經(jīng)驗，?用謙虛?的態(tài)度?和飽滿?的熱情?做好我?的本職?工作，?發(fā)揮自?己的潛?力為公?司的建?設(shè)與發(fā)?展貢獻?自己的?力量!?前臺?是公司?對外形?象的窗?口，近?段時間?讓我對?這句話?有了新?的認識?和體會?。前臺?不是花?瓶，一?言一行?都代表?公司，?接待公?司來訪?的客人?要以禮?相迎，?接聽電?話要態(tài)?度和藹?，處理?辦公用?品的事?務(wù)要認?真仔細?，對待?同事要?虛心真?誠……?..點?點滴滴?都讓我?在工作?中學習?在學習?中進步?。行?政前臺?轉(zhuǎn)正工?作總結(jié)?樣本（?七）?時間總?是轉(zhuǎn)瞬?即逝，?我從_?___?月__?__號?到公司?工作的?三個多?月以來?，我的?收獲和?感觸都?很多，?任職以?來，我?對工作?環(huán)境和?前臺這?個嶄新?的工作?崗位充?滿了信?心，較?認真地?履行了?自己的?工作職?責?，F(xiàn)?將三個?月來的?學習、?工作情?況總結(jié)?如下：?一、?在實踐?中學習?，努力?適應(yīng)工?作。?作為文?員這份?工作的?新人，?剛加入?公司時?，我對?公司的?運作模?式和工?作流程?都很生?疏，多?虧了領(lǐng)?導和同?事的耐?心指導?和幫助?，讓我?在較短?的時間?內(nèi)熟悉?了前臺?的工作?內(nèi)容還?有公司?各個部?門的職?能所在?。都說?前臺是?公司對?外形象?的窗口?，一言?一行都?代表著?公司，?接待公?司來訪?的客人?要以禮?相迎，?接聽和?轉(zhuǎn)接電?話要態(tài)?度和藹?，處理?辦公樓?的日常?事務(wù)要?認真仔?細，對?待同事?要虛心?真誠等?等。?二、主?要工作?：1?、完成?部門交?辦的事?項：?以下：?每個月?做兩次?的餐廳?用量報?表（每?半個月?一次）?給餐廳?組長核?對匯報?;每個?月初統(tǒng)?計紙張?用量以?及電話?記錄交?給企管?主管留?底匯報?，盡量?做到節(jié)?省公司?資源;?每個月?做好順?豐快和?申通快?遞的運?雜費報?銷單交?給財務(wù)?部報銷?;以及?登記寫?字樓的?礦泉水?（桶裝?與小瓶?）、辦?公設(shè)備?物料（?紙張、?色帶以?及墨盒?）的領(lǐng)?料單。?2、?完成日?常的正?常管轄?范圍內(nèi)?的工作?：以?下：更?換傳真?機的色?帶，備?用復(fù)印?機，打?印機的?紙張;?處理傳?真機、?復(fù)印機?和打印?機的卡?帶、卡?紙問題?;每天?登記紙?張用量?和撥出?電話記?錄;更?換飲用?礦泉水?;以及?對一樓?走廊通?道和樣?品參觀?室的門?戶管理?。3?、訊息?處理和?工作記?錄：?以下：?過濾來?電以及?接收信?息及時?轉(zhuǎn)接給?所需部?門;注?意傳真?內(nèi)容及?時轉(zhuǎn)達?給上級?;以及?記錄來?往供應(yīng)?商和常?用聯(lián)絡(luò)?方的聯(lián)?系方式?，認真?做到一?眼就能?看到所?需資料?。4?、來訪?客人通?報及接?待;?以下：?事先放?好手紙?、廁紙?，以及?會客室?的面巾?紙和礦?泉水以?備用，?待見到?客人起?身微笑?迎接問?侯，指?引客人?到所需?地方等?候接洽?，及時?遞上礦?泉水或?泡茶接?待，堅?決做到?客人還?沒離開?，自己?就不會?下班。?若休息?時間臨?時有客?來訪或?任部門?有事所?需，也?會盡快?趕到接?待幫忙?。以及?協(xié)助應(yīng)?聘事宜?。5?、本工?作區(qū)域?清潔：?以下?：每天?一上班?擦洗前?臺及保?養(yǎng)辦公?設(shè)備;?還有清?理飲水?機旁的?污水。?最后?總結(jié)一?下，在?今后的?工作中?，我會?努力提?高自我?修養(yǎng)和?內(nèi)涵，?彌補工?作中的?不足，?在新的?學習中?不斷的?總結(jié)經(jīng)?驗，用?謙虛的?態(tài)度和?飽滿的?熱情做?好我的?本職工?作，發(fā)?揮自己?的潛力?為公司?效力!?轉(zhuǎn)正后?還請各?位領(lǐng)導?批評指?教，謝?謝!?行政前?臺轉(zhuǎn)正?工作總?結(jié)樣本?（八）?__?__月?___?_日，?到公司?工作，?不覺已?經(jīng)工作?了四個?月，在?這幾個?月的工?作中，?我努力?適應(yīng)新?的工作?環(huán)境和?工作崗?位，虛?心學習?，埋頭?工作，?履行職?責，較?好地完?成了各?項工作?任務(wù)，?現(xiàn)將我?四個月?來的工?作情況?總結(jié)如?下。?一、思?想方面?在工?作初期?，我認?真了解?臺的發(fā)?展情況?并學習?相關(guān)的?管理規(guī)?章制度?，熟悉?辦公室?日常工?作事務(wù)?，同時?努力完?善工作?的方式?、方法?，提高?自己的?工作能?力，以?全新的?姿態(tài)迎?接新工?作的挑?戰(zhàn)。?二、工?作方面?端正?工作態(tài)?度，嚴?守組織?紀律。?我始終?以飽滿?的熱情?迎接每?一天的?工作，?始終以?100?%的狀?態(tài)對待?工作。?耐心?細致地?做好辦?公室日?常工作?幾個月?來，我?基本上?保證了?辦公室?日常工?作的有?序運轉(zhuǎn)?，同時?積極主?動地完?成上級?領(lǐng)導交?辦的其?他事情?，并完?成各中?心、部?室所有?電話整?理;工?作證制?作;中?秋游園?活動的?策劃和?組織等?工作。?面對繁?雜瑣碎?的大量?事務(wù)性?工作，?我強化?工作意?識，注?意加快?工作節(jié)?奏，提?高工作?效率，?冷靜辦?理各項?事務(wù)，?力求周?全、準?確、適?度，避?免疏漏?和差錯?。在領(lǐng)?導和同?事的幫?助和支?持下，?我基本?上做到?了事事?有著落?、件件?有落實?。積?極主動?地做好?檔案管?理近幾?個月來?，完成?了近_?___?年的文?書檔案?與財務(wù)?檔案的?整理歸?檔任務(wù)?，在案?卷整理?過程中?遵循文?件材料?形成規(guī)?律，保?持卷內(nèi)?文件的?系統(tǒng)聯(lián)?系，合?理、規(guī)?范組卷?，使文?件材料?歸檔率?、完整?率、齊?全率均?達到了?要求，?檔案上?架做到?合理、?有序，?為查閱?各類資?料提供?了便利?。行?政前臺?轉(zhuǎn)正工?作總結(jié)?樣本（?九）?為期3?個月的?試用期?已經(jīng)告?一段落?，在綜?合管理?部的行?政前臺?這一崗?位上，?我學到?的不僅?僅是工?作上的?一些知?識，更?多的是?如何做?人做事?。由于?剛大學?畢業(yè)，?對我而?言工作?經(jīng)驗無?疑是欠?缺的，?非常感?謝公司?提供給?我的機?會，讓?我學習?讓我成?長。3?個月以?來，在?行政前?臺這一?崗位上?，我完?成了多?項工作?事件，?但主要?工作事?件如下?：一?、前臺?行政事?務(wù)方面?工作?1.轉(zhuǎn)?接總機?電話，?收發(fā)傳?真、信?件和報?刊。?2.接?待來訪?客人，?并通報?相關(guān)部?門。?3.辦?公用品?領(lǐng)用的?登記，?打印機?、傳真?機、復(fù)?印機等?辦公器?材的檢?查。?4.打?印、復(fù)?印文件?和管理?各種表?格文件?。5?.監(jiān)督?員工考?勤和外?出登記?。6?.公司?通訊錄?的定時?更新。?7.?訂購日?常飲用?水以及?花卉護?理事宜?。8?.及時?填充小?會議室?里面食?品。?9.維?持前臺?工作區(qū)?域和公?司大廳?的整潔?和有序?。1?0.完?成上級?交代的?事務(wù)以?及配合?或協(xié)助?他人完?成其他?事務(wù)。?二、?日常報?銷及月?底賬目?方面工?作1?.平時?做好日?常的零?散報銷?。以電?子版格?式，每?月分類?備份保?存，以?備隨時?查詢賬?目金額?。2?.準確?、詳細?登記每?月發(fā)生?的月結(jié)?費用，?及時更?新并與?供應(yīng)商?核對消?費金額?，確保?月底賬?目清楚?，及時?準確向?財務(wù)報?賬、報?銷、妥?善保管?好每月?發(fā)生費?用的所?有單據(jù)?，需要?報銷的?發(fā)票以?留存復(fù)?印件的?形式保?存，以?備日后?查詢或?物品保?修使用?。3?.訂購?機票與?酒店方?面工作?通過網(wǎng)?上搜索?、對比?價格優(yōu)?惠的機?票，為?出差員?工訂購?機票。?等出差?員工回?來后，?為其報?銷機票?款。酒?店預(yù)訂?方面事?宜，主?要是為?王總和?其他外?公司的?重要客?人訂購?。三?、水果?時間與?考勤方?面工作?1.?每兩周?舉行一?次水果?時間，?主要由?我負責?水果的?購買、?清洗以?及水果?時間結(jié)?束后的?清理工?作。?2.每?天都需?登記考?勤，每?周一次?對考勤?結(jié)果進?行匯總?，至月?末將所?有考勤?記錄進?行匯總?，并且?整理出?最終的?考勤報?表交由?財務(wù)部?以及副?總經(jīng)理?簽字確?認。?四、人?事行政?方面工?作1?.預(yù)約?面試配?合人事?相關(guān)人?員，打?電話預(yù)?約面試?者，以?及預(yù)約?好后接?待面試?者。如?：詢問?面試官?做英文?還是中?文的面?試題，?給面試?者發(fā)放?面試題?以及后?續(xù)的一?些工作?。2?.入職?/離職?手續(xù)的?辦理無?論是入?職還是?離職人?員，都?要為他?們辦理?相關(guān)手?續(xù)。如?：發(fā)放?/收取?門禁卡?、工位?牌以及?工作柜?子鑰匙?和文具?等事宜?。今?后的日?子里我?會更加?努力提?高服務(wù)?質(zhì)量，?無論對?于公司?職員或?外來客?人都要?服務(wù)態(tài)?度良好?，盡量?讓他們?都滿意?。做事?麻利，?有效率?，盡量?不出差?錯，這?些都是?我所要?達到的?目標。?此外我?還會加?強禮儀?知識和?普通話?學習，?提升自?己的綜?合素質(zhì)?。盡管?我自身?存在著?一些小?缺陷，?但我相?信憑借?自己的?努力，?我能為?我們公?司的前?臺打造?一個良?好的門?面形象?。行?政前臺?轉(zhuǎn)正工?作總結(jié)?樣本（?十）?作為一?名前臺?員工，?我時刻?知道自?己的職?責，現(xiàn)?在試用?期的時?間過去?，我更?加明確?，在前?臺工作?是一個?的穩(wěn)定?的郭成?，雖然?這幾個?月的時?間不足?決定我?以后就?是什么?樣的，?但是我?覺得這?次試用?期的時?間讓我?更加堅?定了自?己，作?為前臺?我的工?作經(jīng)驗?不是很?多，我?需要花?很多時?間去學?習，去?告訴自?己一定?要學習?一定要?建設(shè)自?己，就?是這幾?個月來?的一個?工作我?更加看?到自己?需要補?充的地?方，還?有一些?需要學?習的地?方，三?個不是?很久，?但是足?以看到?這些，?也能夠?看到今?后的很?多方面?，現(xiàn)就?這段時?間工作?總結(jié)一?番。?一、初?來乍到?作為?一名前?臺我的?工作經(jīng)?驗不是?很多，?這里一?系列培?訓就讓?我加快?了對工?作的了?解，首?先我很?感激能?夠給我?時間培?訓，能?夠給我?這個工?作的機?會，來?到這里?的時候?一切都?是很陌?生，工?作上面?我沒有?很高的?理解，?現(xiàn)在也?是對工?作充滿?了信心?，這是?一個很?變化，?剛剛來?到這里?我需要?話時間?適應(yīng)，?就是熱?情的同?時讓我?在這里?快速的?掌握了?很多，?包括工?作的技?能歐，?通過培?訓我學?習了更?多的前?臺知識?，作為?一名前?臺我掌?握的技?能不是?一輩子?的，我?也不能?一直只?有這些?，這是?一個學?習的過?程，一?開始來?到這里?我就深?刻的明?白了這?一點。?二、?工作方?面面?對日常?的前臺?工作，?第一我?當然是?擺好心?態(tài)，我?的心態(tài)?是我一?直需要?把握的?，心態(tài)?問題是?最直接?的.，?我來到?公司之?后就一?直保持?著，現(xiàn)?在我已?經(jīng)能夠?適應(yīng)下?來了，?我對前?臺工作?已經(jīng)能?夠做到?標準化?了，這?三個月?是一個?過程，?是一個?學習與?成長共?存的過?程，只?有把這?個過程?好好的?體會才?能夠看?到自身?的發(fā)光?點，現(xiàn)?在的我?已經(jīng)很?明確工?作了，?我需要?話更多?的時間?去深入?，在日?常的工?作中我?做到了?態(tài)度認?真，我?積極的?保持一?顆心態(tài)?，這種?積極是?一定會?保持下?去的，?這三個?月來我?也做到?了這一?點，每?天的前?臺工作?很多，?我都是?提前來?到工作?安排一?天的工?作，積?極的做?好工作?安排，?還有日?常公司?員工的?一些問?題，我?都會保?持好的?態(tài)度回?應(yīng)。?三、不?足之處?我的?不足也?很明顯?，作為?一名前?臺工作?者，我?實在是?少了一?種細心?，做什?么事情?都需要?細心，?前臺工?作是公?司對我?的信任?，現(xiàn)在?這般我?實在是?羞愧，?在工作?中我還?是不夠?細心，?都說在?其位謀?其職，?這是一?點沒錯?，我要?做到這?一點我?就需要?糾正缺?點，當?然每個?階段都?會出現(xiàn)?不同的?缺點，?我會一?直端平?心態(tài)，?好好糾?正缺點?。行?政前臺?轉(zhuǎn)正工?作總結(jié)?樣本（?十一）?不知?不覺已?經(jīng)加入?公司兩?個多月?了，剛?開始我?對公司?的運作?模式和?工作流?程都很?生疏，?多虧了?領(lǐng)導和?同事的?耐心指?導和幫?助，讓?我在較?短的時?間內(nèi)熟?悉了工?作內(nèi)容?，自己?的職責?所在，?點點滴?滴都讓?我在工?作中進?步，受?益匪淺?。在過?去的兩?個月里?，雖然?沒有轟?轟烈烈?的戰(zhàn)果?，但也?取得了?一定的?進步。?現(xiàn)就進?入公司?以來的?工作情?況向領(lǐng)?導作簡?要匯報?：一?、前臺?日常工?作1?.責前?臺電話?的接聽?和轉(zhuǎn)接?，重要?事項認?真記錄?并傳達?給相關(guān)?人員，?做到不?遺漏，?不延誤?。2?.責公?司會議?室的衛(wèi)?生清潔?及桌椅?擺放，?并保持?整潔干?凈。?二、行?政工作?方面?行政工?作是繁?瑣的，?小到復(fù)?印、掃?描、傳?真、發(fā)?快件、?印名片?、文件?的保管?、協(xié)助?技術(shù)部?工作人?員打印?、整理?、裝訂?標書等?，每一?項工作?的完成?都是對?責任心?和工作?能力的?考驗。?三、?人事管?理方面?1.?落實相?關(guān)人事?管理制?度公司?的考勤?統(tǒng)計工?作由我?負責，?在執(zhí)行?過程中?，嚴格?遵守公?司的規(guī)?章制度?，做到?實事求?是的統(tǒng)?計考勤?，每月?初以統(tǒng)?計數(shù)據(jù)?為依據(jù)?制作考?勤統(tǒng)計?表，并?及時交?由財務(wù)?制作工?資表。?2.?人事相?關(guān)資料?嚴格執(zhí)?行公司?的規(guī)章?制度，?填寫《?應(yīng)聘登?記表》?《入職?簡歷表?》等做?好、入?職員工?的檔案?管理。?填寫《?派車單?》《請?假條》?等做好?公司規(guī)?章制度?的貫徹?執(zhí)行。?針對?這兩個?月工作?中存在?的