第29頁共29頁公司員?工年度?個人工?作總結(jié)?202?3一?、工作?的完成?情況?在這一?年中，?領(lǐng)導(dǎo)對?我的幫?助與成?長都是?非常多?的，再?加上我?個人在?工作上?的努力?與促進?，也是?讓我的?生活變?得非常?的簡單?與幸福?。對于?領(lǐng)導(dǎo)交?代給我?的工作?，我基?本都是?有在自?己的不?懈奮斗?下完成?，平時?的工作?我也都?是有認?真的做?好，尤?其是在?遇到困?難之后?我更是?不斷地?思考，?不斷地?鉆研，?以個人?的努力?來突破?，來真?正的認?識、做?好它。?從我萬?層的工?作的整?體情況?上來看?，卻是?是非常?的不錯?，但是?從細致?的角度?上分析?，我確?實是還?有非常?多的方?面是必?須要去?鍛煉與?成長的?。二?、個人?能力的?提升?工作中?最為重?要的就?是個人?的能力?，所以?在工作?進行的?過程中?，我也?都是有?努力地?做好自?己的工?作，希?望能夠?通過不?斷地實?踐、努?力與付?出來促?成我更?多的轉(zhuǎn)?變，讓?我在工?作中能?夠有更?多的成?長。從?工作開?始，我?便是不?斷地在?讓自個?人的能?力得到?提升，?在工作?中保持?學(xué)習(xí)地?態(tài)度，?以認真?的學(xué)習(xí)?姿態(tài)來?讓自己?在工作?中去成?長，去?為自己?的人生?做更多?的努力?與奮斗?。當(dāng)然?從這一?年的工?作上看?，我確?實是得?到了一?定的成?長，而?完成的?工作也?是越來?越有進?步，更?是激發(fā)?了我繼?續(xù)奮斗?，繼續(xù)?努力的?人生與?未來。?三、?下一年?的計劃?對于?已經(jīng)完?成的工?作已經(jīng)?是過去?式了，?所以更?是應(yīng)該?在自己?的人生?中去為?下一階?段思考?，而我?也是在?自己的?不懈奮?斗下慢?慢地有?所成長?，更是?對自己?的人生?有更多?的感悟?與收獲?。新的?一年我?當(dāng)然是?會讓自?己變得?優(yōu)秀起?來，我?會在工?作的技?能上去?提升自?我，爭?取能夠?真正的?將自己?所負責(zé)?的工作?都完成?好。另?外我還?需要在?自己的?性格上?調(diào)整自?己，要?更好的?去融入?集體，?這樣整?個部門?的工作?才會更?好，才?能夠真?正的讓?我在這?份工作?中找尋?到奮斗?的方向?，也是?能夠促?成我更?好的發(fā)?展，我?確信我?是能在?人生的?奮斗上?做更多?的努力?，讓自?己可以?變得更?加的優(yōu)?秀。?全新的?一年的?生活，?我便是?會加倍?的讓自?己去成?長，去?為自己?的人生?做更多?的人都?，面對?全新的?生活，?我將會?以個人?的努力?來促成?我更好?的發(fā)展?，也請?領(lǐng)導(dǎo)能?夠看到?我的改?變。?公司員?工年度?個人工?作總結(jié)?202?3（二?）一?年的工?作到今?天就結(jié)?束了，?這一年?的時間?是過得?非常的?快的，?在這一?年中自?己也很?好的完?成了所?有的工?作，也?取得了?很好的?成績，?在這個?過程中?也改變?了自己?的一些?缺點，?總的來?說我今?年的表?現(xiàn)是值?得表揚?的。現(xiàn)?在這一?年的工?作也已?經(jīng)結(jié)束?了，在?新的一?個階段?的工作?開始之?前為自?己今年?的工作?做一個?簡短的?總結(jié)，?讓我?guī)?著對明?年工作?的計劃?和期待?開始新?的一年?的工作?。1?.思想?方面?作為公?司的一?員，不?僅要認?真的去?完成自?己每一?天的工?作，也?要有一?個好的?態(tài)度去?對待工?作。在?工作的?過程中?要多去?思考，?要以公?司的利?益為先?，其次?才是自?己的利?益，只?有公司?發(fā)展好?了自己?才能夠?在公司?有更好?的發(fā)展?，所以?在工作?的過程?中要多?站在公?司的角?度去思?考問題?，而不?是站在?個人的?角度去?看待問?題。在?工作中?要做到?全心全?意，要?有一個?端正的?工作態(tài)?度，這?樣才能?夠更好?的去完?成自己?的工作?。其實?在做好?每一個?工作的?過程中?自己也?是能夠?有一些?收獲的?，對我?們個人?也是很?有利的?。2?.紀(jì)律?方面?3.工?作方面?上班?的每一?天我都?會認真?的去完?成自己?的每一?個工作?，在工?作的過?程中也?會去思?考自己?怎樣做?才能夠?把這個?工作做?得更好?。今年?自己的?工作可?以說是?完成得?很不錯?的，雖?然說也?出現(xiàn)了?一些錯?誤，但?都不是?什么大?的問題?，我也?能夠很?好的去?發(fā)現(xiàn)自?己的問?題并且?改正。?在這一?年的工?作中自?己是又?學(xué)到了?很多的?工作技?能的，?在我看?來這些?技能對?我完成?自己的?工作是?有很大?的幫助?的。我?想在新?的一年?自己也?應(yīng)該要?保持著?今年的?積極的?工作狀?態(tài)，在?明年能?夠有更?多的收?獲。?公司員?工年度?個人工?作總結(jié)?202?3（三?）時?光荏苒?，一年?就這樣?過去了?，回首?過去的?一年，?感慨萬?千，時?間如梭?，轉(zhuǎn)眼?間就將?跨過一?個年度?之坎，?回首望?，在共?同學(xué)習(xí)?、共同?思考、?共同行?動中維?修中心?雖沒有?轟轟烈?烈的戰(zhàn)?果，但?也做了?一些對?部門對?公司有?意義的?事?，F(xiàn)?對今年?工作進?行總結(jié)?。一?、績效?考核方?面這?是我們?最難的?一項工?作任務(wù)?，績效?考核將?出現(xiàn)在?我們的?日常工?作中，?簡單、?明確、?有效是?我們的?原則，?進行績?效考核?的目的?是對每?個崗位?的同事?清楚地?進行客?觀、公?正地評?價，并?通過此?評價合?理地進?行價值?分配。?二、?關(guān)于我?們的業(yè)?績盡?管比去?年稍微?好點，?但我們?離目標(biāo)?還很遠?，__?__由?于同事?的貢獻?，我們?達成了?利潤目?標(biāo)。我?意識到?業(yè)績不?達標(biāo)不?是市場?原因或?外界干?擾，而?是我們?沒有堅?持將每?一個計?劃做出?結(jié)果，?所以我?們要堅?持對工?作結(jié)果?的關(guān)注?。團隊?的價值?觀和目?標(biāo)一定?要清晰?和堅定?。團隊?有一個?愿景和?目標(biāo)，?就等于?有了信?仰，走?起路來?就不會?那么艱?難。做?事業(yè)也?是一樣?，如果?心里有?一個理?想，有?一個信?念，有?一個目?標(biāo)，那?就有一?個很大?的動力?。三?、開展?小組合?作的工?作方式?小組?將是我?們不斷?發(fā)展的?源動力?，在每?個小組?所在的?區(qū)域，?我們面?對的都?是無限?的市場?，隨著?小組戰(zhàn)?斗力的?不斷增?強，客?戶的有?效積累?逐步放?大，我?們，具?有使命?感、創(chuàng)?造力和?學(xué)習(xí)能?力的一?線同事?們，我?們將創(chuàng)?造無數(shù)?的小組?，我們?將是小?組的主?人。我?們將以?主人翁?的身份?分享客?戶價值?。四?、組長?競聘調(diào)?整為自?薦方式?事物?沒有絕?對的公?平，社?會的發(fā)?展是在?不斷的?平衡中?前進的?，為了?給每一?位符合?基本條?件的員?工提供?發(fā)展的?機會，?我們把?提升職?業(yè)品質(zhì)?、承擔(dān)?責(zé)任與?壓力的?職業(yè)機?會放到?每一位?員工手?中，只?要愿意?奉獻，?只要不?斷提升?自我，?就可以?抓住機?會。?五、成?立專職?培訓(xùn)部?門學(xué)?習(xí)對于?企業(yè)，?能夠提?高員工?之間的?協(xié)作能?力，有?利于增?強團隊?精神，?可以給?公司注?入新的?活力。?增強了?企業(yè)的?再生能?力，為?將來持?續(xù)發(fā)展?打下堅?實的基?礎(chǔ)。學(xué)?習(xí)對于?管理者?，提高?了思想?素質(zhì)和?業(yè)務(wù)水?平，必?然使管?理水平?得到一?個提升?。對于?員工個?人，能?實現(xiàn)自?身價值?的增值?，使自?己的潛?力得到?更好發(fā)?揮。?其實，?光有這?些是不?夠的，?自身素?質(zhì)的提?高有益?于我們?在平時?的工作?中提高?工作效?率、管?理水平?、企業(yè)?形象，?甚至有?益于提?高業(yè)績?。所以?我們應(yīng)?該珍惜?公司給?予我們?在企業(yè)?中難得?的學(xué)習(xí)?機會，?改被動?的“要?我學(xué)習(xí)?”為積?極的“?我要學(xué)?習(xí)”，?并在工?作中不?斷學(xué)習(xí)?、不斷?提高。?通過自?己的努?力成為?金穗隆?的一名?好員工?，為自?己的將?來、企?業(yè)的將?來不斷?進步。?今后?的工作?還是會?更加的?困難，?會給我?們帶來?極大的?壓力，?但是化?壓力為?動力，?這才是?我們一?直以來?不斷的?進步的?最根本?。在不?斷的進?步中，?我們得?到了很?大的發(fā)?展，在?進步中?我們也?有陣痛?，但是?這些都?是暫時?的，長?遠的發(fā)?展才是?我們一?直想要?的結(jié)果?!相信?在以后?我們會?做的更?好!?公司員?工年度?個人工?作總結(jié)?202?3（四?）日?月如梳?、同事?為侶，?在這緊?張具有?豐富節(jié)?奏的生?產(chǎn)任務(wù)?中，音?符又伴?隨我們?度過了?四季，?在這即?將告別?迎來新?春的腳?步里，?我隨著?旋律為?___?_年的?工作變?化描繪?出自己?的工作?總結(jié)與?展望。?在這?生產(chǎn)量?日益提?升的一?年里，?對于我?來說是?一個特?別的一?年，我?自己也?沒想到?，能在?___?_集團?應(yīng)聘上?行政管?理崗位?工作，?雖然曾?在一線?工作了?幾年對?各部門?人員生?產(chǎn)流程?都比較?熟知，?但我深?知自己?有很多?地方需?要學(xué)習(xí)?改進，?自從我?從一線?員工轉(zhuǎn)?換為管?理員的?那天起?，我才?感覺到?不是每?一件工?作都是?讓人事?事如意?，我的?一言一?行都有?無數(shù)雙?明亮的?眼睛看?著我，?所以不?管是跟?領(lǐng)導(dǎo)的?交流還?是線上?的員工?溝通，?都要全?面了解?和掌握?每個人?的性格?與想法?去完成?工作達?成共識?，在此?，也感?謝公司?領(lǐng)導(dǎo)和?同事能?給我這?次展翅?的機會?，在這?次學(xué)習(xí)?起飛的?起跑線?上，我?現(xiàn)將_?___?年工作?總結(jié)如?下：?一、班?組長工?作職責(zé)?的了解?1、?嚴(yán)格執(zhí)?行安排?生產(chǎn)計?劃，及?時組織?落實物?料發(fā)放?工作，?并跟蹤?生產(chǎn)計?劃的完?成情況?。2?、實施?生產(chǎn)車?間現(xiàn)場?、條件?及安全?管理，?嚴(yán)格落?實“6?s”要?求，做?好生產(chǎn)?設(shè)備的?日常維?護保養(yǎng)?。3?、負責(zé)?工藝文?件、設(shè)?備操作?規(guī)程執(zhí)?行的現(xiàn)?場檢查?、質(zhì)量?狀態(tài)標(biāo)?識，現(xiàn)?場問題?的處理?、反饋?，做好?重復(fù)性?、批量?性問題?記錄及?處理結(jié)?果，如?實記錄?工作時?間、核?算工資?。4?、采用?良好的?溝通方?式，積?極主動?與員工?交流，?掌握員?工的思?想動態(tài)?，了解?員工想?法，及?時分析?、反饋?。5?、負責(zé)?對在制?品、成?品數(shù)量?的管理?、交接?及工序?確認，?保證產(chǎn)?品及物?料處于?受控狀?態(tài)。?6、組?織并現(xiàn)?場監(jiān)督?退貨產(chǎn)?品的處?理，確?保方案?合理、?執(zhí)行嚴(yán)?格，對?批量未?使用產(chǎn)?品的處?理過程?給予記?錄。?7、低?值易耗?品、生?產(chǎn)輔料?及電能?消耗的?控制，?減少浪?費。?8、根?據(jù)生產(chǎn)?訂單、?庫存情?況編排?日生產(chǎn)?計劃，?并組織?實施。?9、?負責(zé)對?在制品?、成品?數(shù)量的?管理、?交接及?工序確?認，保?證產(chǎn)品?及物料?處于受?控狀態(tài)?。1?0、對?化學(xué)品?的領(lǐng)用?和發(fā)放?確保安?全的使?用與存?放。?二、不?足之處?在這?段學(xué)習(xí)?期時間?里對公?司系統(tǒng)?操作不?熟練，?工作認?識不夠?，缺乏?全局觀?念，對?工作缺?少分析?。三?、以后?的工作?展望?回顧這?一年來?的工作?，我在?工作學(xué)?習(xí)上取?得了新?的目標(biāo)?，但我?也認識?到自己?的不足?之處，?今后，?我一定?認真克?服缺點?、發(fā)揚?成績、?刻苦學(xué)?習(xí)、勤?奮工作?，做一?名優(yōu)秀?的班組?長，為?公司的?各項工?作目標(biāo)?作出貢?獻!我?決心為?接下來?的工作?努力做?到以下?幾點：?1、?加強學(xué)?習(xí)，提?高學(xué)歷?和自身?素質(zhì)修?養(yǎng)，從?而更好?地服務(wù)?公司，?服務(wù)社?會。?2、在?工作當(dāng)?中遵循?實事求?是的原?則，腳?踏實地?，干好?每一項?工作。?3、?加強工?藝紀(jì)律?檢查力?度，在?產(chǎn)品生?產(chǎn)過程?中做到?質(zhì)量第?一原則?，同時?也努力?轉(zhuǎn)變員?工思想?觀念，?真正做?到全面?質(zhì)量管?理，而?不是整?天在生?產(chǎn)線上?的監(jiān)督?和檢查?。4?、關(guān)注?庫存，?當(dāng)好領(lǐng)?導(dǎo)的參?謀，平?衡每條?生產(chǎn)線?的生產(chǎn)?產(chǎn)量和?休息時?間。?5、加?強與車?間各班?組同事?的溝通?和學(xué)習(xí)?，架起?友誼的?橋梁實?管理團?結(jié)一致?，筑建?起良好?的氛圍?。6?、努力?做好員?工思想?政治工?作，全?面掌握?和了解?每位員?工的思?想動態(tài)?，關(guān)心?員工在?工作和?生活中?遇到的?實際困?難。?當(dāng)我總?結(jié)出舊?年的工?作變化?時新年?的腳步?又將被?___?_的音?符迎來?，就讓?我們一?起努力?拼搏唱?響新年?的__?__傳?播四方?吧。?公司員?工年度?個人工?作總結(jié)?202?3（五?）一?路走來?，步履?匆匆，?不覺間?半年已?悄然向?我們揮?手作告?別?；?首半年?來的工?作和生?活，感?悟良多?。平時?忙忙碌?碌，沒?有太多?時間和?機會坐?下來好?好總結(jié)?自己做?過的工?作，半?年了，?靜下心?來總結(jié)?半年工?作中的?得失、?查找自?己的不?足，為?下半年?的工作?做好安?排和計?劃，是?很有必?要的。?因此，?本人就?這半年?的工作?小結(jié)如?下：?一、思?想方面?二、?工作方?面能?吃苦耐?勞、認?真、負?責(zé)、在?同事的?熱心指?導(dǎo)下提?高對加?氣站工?作的重?要性的?理解。?加氣站?運行的?正常和?加氣站?各位同?志工作?是緊密?聯(lián)系在?一起的?。不管?遇到什?么問題?，不管?出現(xiàn)了?什么問?題，我?都需要?虛心誠?懇的請?教隨時?總結(jié)隨?時反省?，絕對?不允許?出現(xiàn)自?欺欺人?，讓別?人以為?你是一?個很聰?明的人?，加氣?站是不?需要這?樣的聰?明，在?這個工?作對自?己不認?真就是?對生命?不負責(zé)?、對國?家財產(chǎn)?不負責(zé)?。工作?在不同?的時間?段要有?不同的?側(cè)重點?，這是?必然的?也是必?需的。?我不但?要了解?而且要?積極的?配合。?我要拋?棄個人?的利益?，把我?的聰明?運用到?學(xué)習(xí)技?術(shù)上，?把我的?能力以?團隊的?形式發(fā)?揮出來?，不搞?個人的?表現(xiàn)主?義，這?樣既損?害公司?，也傷?害了自?己。為?了工作?的順利?進行，?我們的?分工也?明確了?，不是?意味著?埋頭苦?干，恰?是因為?這樣我?們更加?要互相?幫助互?相檢查?。公司?需要有?干勁的?人，但?一個人?的力量?永遠是?不夠的?。只要?有能力?，大家?是有目?共睹的?，不但?要發(fā)揮?自己的?特長，?還要知?道別人?的特長?。用行?動證明?自己，?用成績?征服大?家。?俗話說?：“活?到老，?學(xué)到老?”，本?人一直?在各方?面嚴(yán)格?要求自?己，努?力地提?高自己?，以便?使自己?更快地?適應(yīng)社?會發(fā)展?的形勢?。通過?閱讀大?量的道?德修養(yǎng)?書籍，?勇于解?剖自己?，分析?自己，?正視自?己，提?高自身?素質(zhì)為?能保質(zhì)?保量地?完成工?作任務(wù)??？?之，一?年來取?得了一?定的成?績，但?與上級?的要求?相比，?仍存在?一定的?差距，?我將在?今后的?工作中?不斷努?力克服?和改進?。公?司員工?年度個?人工作?總結(jié)2?023?（六）?忙并?收獲著?，累并?快樂著?成了心?曲的主?旋律，?常鳴耳?盼。對?我而言?，__?__年?的工作?是難忘?、印記?最深的?一年。?工作內(nèi)?容的轉(zhuǎn)?換，連?帶著工?作思想?、方法?等一系?列的適?應(yīng)與調(diào)?整，（?包括工?作上的?適應(yīng)與?心態(tài)上?的調(diào)整?）壓力?帶來了?累的感?覺，累?中也融?進了收?獲的快?樂。?一、進?公司一?年來的?工作表?現(xiàn)（?一）正?確處理?苦與樂?，得與?失、個?人利益?和集體?利益的?關(guān)系，?堅持甘?于奉獻?、誠實?敬業(yè)，?經(jīng)過一?年的學(xué)?習(xí)和鍛?煉，我?們在工?作上取?得一定?的進步?，細心?學(xué)習(xí)他?人長處?，改掉?自己不?足，并?虛心向?領(lǐng)導(dǎo)、?同事請?教。?（二）?一年來?我對自?身嚴(yán)格?要求，?始終把?耐得平?淡、舍?得付出?、默默?無聞作?為自己?的準(zhǔn)則?，始終?把作風(fēng)?建設(shè)的?重點放?在嚴(yán)謹(jǐn)?、細致?、扎實?、求實?腳踏實?地埋頭?苦干上?。在工?作中，?以制度?、紀(jì)律?規(guī)范自?己的一?切言行?，嚴(yán)格?遵守公?司各項?規(guī)章制?度，尊?重領(lǐng)導(dǎo)?，團結(jié)?同志，?謙虛謹(jǐn)?慎，主?動接受?來自各?方面的?意見，?不斷改?進工作?。二?、工作?中的不?足與今?后的努?力方向?（一?）發(fā)揚?吃苦耐?勞精神?。面對?督查事?務(wù)雜、?任務(wù)重?的工作?性質(zhì)，?不怕吃?苦，主?動找事?干，做?到眼勤?、嘴勤?、手勤?、腿勤?，積極?適應(yīng)各?種艱苦?環(huán)境，?在繁重?的工作?中磨練?意志，?增長才?干。?（三）?當(dāng)好助?手。對?各項決?策和出?現(xiàn)的問?題，及?時提出?合理化?建議和?解決辦?法供領(lǐng)?導(dǎo)參考?。公?司員工?年度個?人工作?總結(jié)2?023?（七）?__?__年?，我在?財務(wù)部?領(lǐng)導(dǎo)的?正確帶?領(lǐng)下，?在同事?們的支?持和幫?助下，?認真執(zhí)?行財務(wù)?部的工?作方針?政策，?立足本?職，努?力工作?，較好?地完成?自己的?工作任?務(wù)，取?得了一?定的.?成績。?現(xiàn)將年?的工作?情況具?體總結(jié)?如下：?一、?日常工?作，嚴(yán)?格管理?。二?、立足?本職，?執(zhí)著追?求。?很多人?說過：?“出納?是一個?煩瑣枯?燥的崗?位，有?著忙不?完的事?”。雖?然已經(jīng)?有年的?相關(guān)從?業(yè)經(jīng)歷?，但是?崗位上?需要學(xué)?習(xí)的東?西仍然?很多，?偶爾我?還是能?感受到?崗位的?辛苦，?但是不?服輸?shù)?性格決?定了我?不會認?輸，在?處理業(yè)?務(wù)有了?挫折和?坎坷時?，我還?是秉承?著要做?就要做?得的原?則克服?困難，?戰(zhàn)勝自?我。出?納工作?是財務(wù)?部里的?重要工?作，要?做好這?些工作?，除了?業(yè)務(wù)知?識與技?能外，?更主要?的是工?作態(tài)度?與責(zé)任?。在工?作中，?我力求?著重做?好三個?方面工?作：?一是擺?正位置?，認真?做好服?務(wù)工作?，消除?自己思?想上的?松懈和?不足，?徹底更?新觀念?，自覺?規(guī)范工?作行為?，認真?落實綜?合部的?制度規(guī)?定與工?作紀(jì)律?。二?是認真?細致做?好本職?工作。?在出納?工作上?，做到?工作仔?細、認?真、無?差錯。?三是?以良好?的工作?態(tài)度對?待每一?個人，?做到和?氣、關(guān)?心、體?貼、溫?暖。工?作中承?擔(dān)自己?的責(zé)任?，認真?對待每?一件事?，對待?每一項?工作，?負責(zé)到?底，做?好任何?工作。?三、?調(diào)整心?態(tài)，從?容面對?。對?待工作?，我一?直堅持?信一句?話：“?認真做?，能把?工作做?好，用?心做，?能把工?作做出?色”。?多少年?來，我?一直用?它鼓勵?著自己??，F(xiàn)在?面對新?的工作?，我會?用一顆?火熱的?心，用?心對待?自己的?工作，?相信憑?著自己?的熱忱?用心做?事，也?一定能?把會計?工作做?好。除?此之外?，我想?要做好?會計工?作還需?要廣泛?涉獵、?深入研?究，使?自己有?一個真?誠而清?醒的政?治頭腦?，有較?好的理?論水平?，只有?這樣，?才能讓?自己真?正成為?一個思?維開闊?的新時?期財務(wù)?工作人?員。?身為財?務(wù)人員?，用嚴(yán)?肅認真?的態(tài)度?對待工?作，在?工作中?一絲不?茍的執(zhí)?行制度?，是我?們的責(zé)?任，只?有不斷?的提高?業(yè)務(wù)水?平才能?使工作?更順利?的進行?。在即?將到來?的__?__年?，我會?揚長避?短，更?好的完?成本職?工作。?公司?員工年?度個人?工作總?結(jié)20?23（?八）?光陰荏?苒，歲?月如歌?。__?__年?即將結(jié)?束，_?___?年邁著?嶄新的?步伐向?我們走?來。我?從過去?的儲備?干部到?新晉柜?長，也?將近一?年。在?過去的?一年中?，由于?缺乏工?作經(jīng)驗?，我在?實踐的?過程中?遇到了?很多困?難也碰?了不少?壁，與?此同時?我也得?到不少?磨練的?機會，?這些機?會對我?來說受?益匪淺?，感受?頗深，?現(xiàn)將盡?一年的?工作總?結(jié)如下?：一?、立足?本職工?作完?成各項?任務(wù)首?先由一?名儲備?干部到?柜長我?有了很?到的轉(zhuǎn)?變。作?為一名?儲備，?只要完?成本職?工作，?并輔助?主管與?柜長處?理日常?事務(wù)即?可，而?作為一?名柜長?在將區(qū)?域內(nèi)人?員管理?好的同?時，還?要在貨?品分配?上有明?確細致?的分化?，在開?展工作?之初的?確有些?吃力，?但是在?主管及?各領(lǐng)導(dǎo)?的指導(dǎo)?，同事?的幫助?下，我?從自身?尋找不?足，嚴(yán)?格要求?自己，?不斷學(xué)?習(xí)充實?自我，?較好的?完成了?自己的?本職工?作。通?過近一?年的學(xué)?習(xí)和工?作，自?身發(fā)展?取得了?新的突?破，工?作方式?有了很?大的改?變。?二、自?我磨練?梅花?香自苦?寒來;?自信自?強勇攀?高峰的?工作態(tài)?度，才?能激勵?員工為?企業(yè)創(chuàng)?造價值?。剛來?到鑫博?大，作?為一名?干部人?員最為?重要的?就是在?員工面?前樹立?健康積?極的形?象，這?樣才有?助于工?作的開?展，提?高員工?的銷售?業(yè)績。?而展現(xiàn)?這一面?貌的重?要環(huán)節(jié)?，在于?每日的?會議以?及與員?工的溝?通。也?許是因?為不經(jīng)?常在很?多人面?前發(fā)言?的原故?，我說?話時總?是結(jié)結(jié)?巴巴不?知所云?，膽怯?緊張占?據(jù)整個?心頭，?對此我?感覺非?常失落?尷尬，?但，人?總是越?挫越勇?，在對?自己發(fā)?言時存?在的不?足深思?并找出?原因后?，我主?動向上?級領(lǐng)導(dǎo)?申請，?在會議?上多發(fā)?言，鍛?煉自己?的膽量?，在上?級領(lǐng)導(dǎo)?的幫助?和員工?的鼓勵?下，我?的發(fā)言?也越來?越流暢?，員工?的反應(yīng)?也越來?越好，?但我一?定戒驕?戒躁努?力奮進?。同時?，在剛?開始處?理售后?問題的?時候，?因為自?身的業(yè)?務(wù)水平?不足，?在遇到?許多較?為刁難?的顧客?時不敢?主動的?去和顧?客交流?溝通怕?引起不?必要的?爭端，?但沒有?嘗試就?沒有發(fā)?言權(quán)，?問題總?是需要?解決的?。學(xué)習(xí)?如何巧?妙而圓?滿的解?決問題?的方法?才是重?中之重?，在領(lǐng)?導(dǎo)的指?導(dǎo)下，?我不斷?的糾正?自己的?方式方?法，從?而得到?了顧客?的信任?并增強?了自己?的自信?心。?三、貨?品方面?貨品?是一個?賣場的?靈魂;?貨品的?豐富多?樣來源?于管理?的好與?壞，一?開始認?為貨品?沒有什?么好管?理的，?之后，?經(jīng)過多?次與主?管的溝?通，了?解到關(guān)?于貨品?還有很?多的知?識，如?：怎么?去把握?好庫存?及補貨?的量，?季節(jié)與?時間性?的把握?等等，?而后在?貨品方?面應(yīng)多?觀察：?暢銷款?式及時?補足貨?源并與?市場協(xié)?調(diào);多?調(diào)整：?隨時查?看各廳?版面是?否調(diào)理?一致，?及部分?貨品的?動態(tài);?多總結(jié)?：做好?暢銷款?的記錄?及找出?滯銷款?所存在?的問題?并及時?調(diào)整。?有了這?些不可?或缺的?經(jīng)驗，?現(xiàn)在我?工作起?較以前?更加得?心應(yīng)手?。公?司員工?年度個?人工作?總結(jié)2?023?（九）?根據(jù)?管理提?升活動?的工作?要求及?企管科?提出的?相關(guān)問?題建議?，安全?科結(jié)合?本年度?的工作?狀況及?安全管?理機制?的現(xiàn)狀?，現(xiàn)將?本年度?安全管?理提升?活動所?取得的?成果及?遇到的?問題總?結(jié)如下?：一?、提升?前問題?描述：?1、?安全管?理規(guī)章?制度方?面：安?全管理?工作開?展被動?。2?、安全?檢查和?隱患排?查、隱?患整改?制度：?施工現(xiàn)?場檢查?的深度?不夠，?隱患辨?識不到?位。?5、持?證上崗?制度：?特種作?業(yè)人員?持證不?到位，?特種作?業(yè)人員?體檢不?到位。?二、?潛在風(fēng)?險：?1、安?全管理?工作開?展的被?動性及?隱患排?查的不?到位易?導(dǎo)致安?全隱患?得不到?有效治?理，導(dǎo)?致發(fā)生?責(zé)任事?故的風(fēng)?險增大?。2?、安全?培訓(xùn)教?育不到?位，導(dǎo)?致安全?意識薄?弱、安?全管理?人員和?作業(yè)人?員安全?素質(zhì)參?差不齊?，安全?管理難?度增大?，安全?措施易?落空，?工作中?釀成事?故的概?率增大?。3?、安全?生產(chǎn)考?核制度?的不完?善，難?以調(diào)動?安全管?理人員?的工作?積極性?，易導(dǎo)?致安全?管理崗?位人浮?于事，?工作效?率低下?，為安?全事故?的發(fā)生?埋下隱?患。?4、特?種作業(yè)?人員的?持證不?到位、?體檢不?到位，?易導(dǎo)致?責(zé)任事?故風(fēng)險?增大，?職業(yè)病?發(fā)生概?率增大?。且一?旦發(fā)生?，將給?公司帶?來經(jīng)濟?損失和?不良社?會影響?。5?、應(yīng)急?預(yù)案、?應(yīng)急物?資設(shè)備?不到位?，導(dǎo)致?現(xiàn)場應(yīng)?急能力?欠缺，?不能有?效控制?事故后?果，甚?至導(dǎo)致?事故損?失加大?。三?、提升?措施及?效果：?2、?加大施?工現(xiàn)場?的日常?性安全?檢查工?作，制?定檢查?計劃、?突出檢?查重點?。安全?科在保?證檢查?計劃順?利實施?的基礎(chǔ)?上，還?開展了?大量的?日常的?及不定?時的突?擊檢查?活動，?檢查內(nèi)?容覆蓋?內(nèi)業(yè)資?料及施?工現(xiàn)場?，對各?項目部?的安全?工作進?行了有?力監(jiān)督?與督促?。到目?前為止?，各項?目部輕?傷率控?制在3?%以內(nèi)?;重傷?、工亡?事故為?零;爆?炸和重?大火災(zāi)?、設(shè)備?事故為?零;職?業(yè)病為?零，社?區(qū)居民?投訴為?零;我?方負主?要責(zé)任?的重大?交通事?故為零?。3?、完善?安全隱?患識別?、整改?、上報?制度。?安全科?結(jié)合工?作實際?編制了?《危險?源識別?評價表?》和《?環(huán)境因?素識別?評價表?》，為?各項目?部安全?隱患的?有效識?別提供?了參考?;對隱?患問題?采取了?隱患圖?片、文?字描述?及隱患?通知單?三者相?結(jié)合的?新呈現(xiàn)?方式，?使所發(fā)?現(xiàn)的安?全問題?可更為?客觀真?實的表?達及為?日后的?數(shù)據(jù)搜?索提供?了相當(dāng)?的便利?性;建?立了整?改上報?制度，?對所發(fā)?現(xiàn)的問?題要求?1—5?個工作?日內(nèi)將?整改效?果圖片?及整改?回復(fù)單?報送機?關(guān)安全?科。以?上各制?度的建?立，一?定程度?上提升?及督促?了各項?目部的?隱患識?別及整?改工作?。4?、廣泛?開展安?全生產(chǎn)?教育活?動，采?取不同?形式，?大力宣?傳-的?安全生?產(chǎn)方針?、政策?，宣傳?國家關(guān)?于安全?生產(chǎn)的?法律、?法規(guī)和?行業(yè)的?規(guī)定與?標(biāo)準(zhǔn)。?本年度?實現(xiàn)了?三級安?全教育?覆蓋率?達到1?00%?。5?、組織?編制與?完善安?全預(yù)案?。各項?目部根?據(jù)環(huán)境?變化情?況結(jié)合?安全科?的要求?，組織?專業(yè)技?術(shù)人員?編制了?本項目?的《專?項應(yīng)急?預(yù)案》?，預(yù)案?編制、?完善面?達到1?00%?，并適?時組織?安排了?應(yīng)急救?援演練?工作。?四、?進一步?提升領(lǐng)?域1?、落實?考核獎?罰機制?，進一?步強化?安全責(zé)?任制落?實。監(jiān)?督領(lǐng)導(dǎo)?班子成?員現(xiàn)場?帶班制?度的落?實，強?化安全?生產(chǎn)“?一崗雙?責(zé)”制?度，“?一票否?決”制?度，加?大對生?產(chǎn)安全?事故的?考核、?處罰力?度和責(zé)?任追究?。2?、提升?專職安?全管理?人員的?相應(yīng)權(quán)?限及獎?勵力度?。專職?安全員?責(zé)任重?大，現(xiàn)?場隱患?的整改?、危險?源的監(jiān)?控、作?業(yè)人員?的安全?教育等?等，都?離不開?專職安?全員。?目前的?安全員?一無權(quán)?二無錢?三無人?，而隱?患的整?改恰恰?需要人?、財、?物。有?些領(lǐng)導(dǎo)?對安全?缺乏重?視度，?導(dǎo)致安?全員就?像皮球?一樣被?人踢來?踢去，?隱患無?法有效?得到整?改，造?成他們?對安全?工作存?在極大?的厭煩?情緒，?不利于?安全工?作的有?效開展?。公?司員工?年度個?人工作?總結(jié)2?023?（十）?公司?出納業(yè)?務(wù)量大?，種類?繁多，?我任職?出納的?職責(zé)是?打印支?票、開?具各種?銀行票?據(jù)接待?客戶，?解答他?們的有?關(guān)業(yè)務(wù)?問題，?編制和?錄入與?銀行有?關(guān)的會?計憑證?，登記?銀行賬?簿，整?理和保?管銀行?業(yè)務(wù)資?料。?回顧這?一年來?的出納?工作，?取得了?一定的?成就，?但也一?些不足?之處，?現(xiàn)將我?任職集?團公司?出納工?作總結(jié)?如下，?歡迎大?家提出?寶貴意?見。?首先，?我一貫?熱愛社?會主義?祖國，?擁護-?--的?領(lǐng)導(dǎo)，?堅持四?項基本?原則，?遵紀(jì)守?法，為?人正直?。工作?崗位沒?有高低?之分，?一定要?好好工?作，不?工作就?不能體?現(xiàn)自己?的人生?價值。?同時為?了提高?自身的?科學(xué)理?論水平?，平時?自學(xué)電?腦知識?，利用?網(wǎng)絡(luò)了?解國際?形勢和?國內(nèi)外?大事，?開闊了?視野，?豐富了?知識，?電腦使?我的生?活過得?充實起?來。?其次作?為公司?出納，?我在收?付、反?映、監(jiān)?督、管?理四個?方面盡?到了應(yīng)?盡的職?責(zé)，過?去的一?年里在?不斷改?善工作?方式方?法的同?時，順?利完成?如下工?作：?一、日?常工作?1、?嚴(yán)格執(zhí)?行現(xiàn)金?管理和?結(jié)算制?度，定?期向會?計核對?現(xiàn)金與?帳目，?發(fā)現(xiàn)金?額不符?，做到?及時匯?報，及?時處理?。2?、及時?收回公?司各項?收入，?開出收?據(jù)，及?時收回?現(xiàn)金存?入銀行?。3?、根據(jù)?會計提?供的依?據(jù)，與?銀行相?關(guān)部門?聯(lián)系，?井然有?序地完?成了職?工工資?和其它?應(yīng)發(fā)放?的經(jīng)費?發(fā)放工?作。?4、堅?持財務(wù)?手續(xù)，?嚴(yán)格審?核算（?發(fā)票上?必須有?經(jīng)手人?、驗收?人、審?批人簽?字方可?報帳）?，對不?符手續(xù)?的發(fā)票?不付款?。二?、其他?工作?1、迎?接公司?評估，?準(zhǔn)備所?需財務(wù)?相關(guān)材?料，及?時送交?辦公室?。2?、為迎?接審計?部門對?我公司?帳務(wù)情?況的檢?查工作?，做好?前期自?查自糾?工作，?對檢查?中可能?出現(xiàn)的?問題做?好統(tǒng)計?，并提?交領(lǐng)導(dǎo)?審閱。?在工作?中，我?忠于職?守，盡?力而為?，領(lǐng)導(dǎo)?和同事?們也給?了我很?大的幫?助和鼓?勵。?三、存?在問題?回顧?檢查自?身存在?的問題?，我認?為：?1、學(xué)?習(xí)不夠?。當(dāng)前?，以信?息技術(shù)?為基礎(chǔ)?的新經(jīng)?濟蓬勃?發(fā)展，?新情況?新問題?層出不?窮，新?知識新?科學(xué)不?斷問世?。面對?嚴(yán)峻的?挑戰(zhàn)，?缺乏學(xué)?習(xí)的緊?迫感和?自覺性?。理論?基礎(chǔ)、?專業(yè)知?識、文?化水平?、工作?方法等?不能適?應(yīng)新的?要求。?2、?在工作?較累的?時候，?有過松?弛思想?，這是?自己政?治素質(zhì)?不高，?也是世?界觀、?人生觀?、價值?觀解決?不好的?表現(xiàn)。?四、?努力方?向針?對以上?問題，?今后的?努力方?向是：?1、?加強理?論學(xué)習(xí)?，進一?步提高?自身素?質(zhì)。對?業(yè)務(wù)的?熟悉，?不能取?代對提?高個人?素養(yǎng)更?高層次?的追求?，必須?通過市?場經(jīng)濟?理論、?國家法?律、法?規(guī)以及?金融業(yè)?務(wù)知識?、相關(guān)?政策的?學(xué)習(xí)，?增強分?析問題?、解決?問題的?能力。?2、?增強大?局觀念?，轉(zhuǎn)變?工作作?風(fēng)，努?力克服?自己的?消極情?緒，提?高工作?質(zhì)量和?效率，?積極配?合領(lǐng)導(dǎo)?同事們?把工作?做得更?好。?公司員?工年度?個人工?作總結(jié)?202?3（十?一）?光陰似?箭，時?間如梭?。轉(zhuǎn)眼?間上班?已經(jīng)一?年多了?，回首?過去的?一年，?內(nèi)心不?禁萬千?。在各?位領(lǐng)導(dǎo)?的幫助?帶領(lǐng)下?，以及?和同事?的共同?奮斗，?和經(jīng)過?了自己?的積極?努力，?我順利?地做好?自己的?工作，?這也算?經(jīng)歷了?一段不?平凡的?考驗和?磨礪。?非常感?謝公司?給我這?個成長?的平臺?，令我?在工作?中不斷?的學(xué)習(xí)?，不斷?的進步?，慢慢?的提升?自身的?素質(zhì)與?才能。?以下就?是我今?年的工?作總結(jié)?。一?、工作?態(tài)度、?思想工?作我?熱衷于?本職工?作，嚴(yán)?以律己?，遵守?各項廠?規(guī)制度?，嚴(yán)格?要求自?己，擺?正工作?位置，?時刻保?持“謙?虛、謹(jǐn)?慎、律?己”工?作態(tài)度?，在領(lǐng)?導(dǎo)關(guān)心?培養(yǎng)和?同事們?幫助下?，始終?勤奮學(xué)?習(xí)，積?極進取?，努力?提高自?我，始?終勤奮?工作，?認真完?成任務(wù)?，履行?好崗位?職責(zé)，?堅持理?想，堅?定信念?，不斷?加強學(xué)?習(xí)，牢?固自己?工作技?術(shù)！?二、設(shè)?備操作?，工作?領(lǐng)悟?每一個?好的員?工都應(yīng)?對自己?的工作?認識清?晰，熟?悉和熟?練自己?的工作?。勤勤?懇懇、?盡職盡?責(zé)、踏?踏實實?的？的?本職工?作。反?應(yīng)簡單?，操作?同樣需?要嚴(yán)謹(jǐn)?細致，?這要求?我要對?設(shè)備及?操作過?程情況?熟悉與?理解，?還應(yīng)有?較強的?理論知?識。不?但要有?對機器?工作操?作的了?解，也?要有對?發(fā)生故?障的應(yīng)?變能力?，完成?領(lǐng)導(dǎo)給?予的各?項任務(wù)?。但由?于自己?的能力?有限，?不能做?到一絲?不差，?所以自?己在工?作過程?中也有?許多不?足和缺?點，對?機器的?原理和?工作技?巧還稍?欠缺，?但這些?會讓我?更加努?力的工?作，謙?虛謹(jǐn)慎?的向別?人學(xué)習(xí)?，盡可?能提高?自己的?工作能?力，使?自己在?自己的?崗位上?發(fā)揮到?最大的?作用，?更快更?效率的?完成自?己的本?職工作?，和其?他同事?的人際?關(guān)系也?很重要?，因為?一個人?的能力?有限，?每件事?的成功?都是靠?集體的?智慧，?所以和?同事們?團結(jié)在?一起才?是成功?完成領(lǐng)?導(dǎo)交給?的工作?任務(wù)的?前提，?這一點?不僅僅?是工作?，平時?的生活?中也是?如此，?所以團?結(jié)其他?同事不?僅是個?人的事?也是一?種工作?的義務(wù)?！三?、回顧?過去，?展望未?來對?于過去?得與失?，我會?吸取有?利因素?強化自?己工作?能力，?把不利?因素在?自己以?后工作?中排除?，一年?工作讓?我在成?為一名?合格職?工道路?上不斷?前進，?我相信?通過我?努力和?同事合?作，以?及領(lǐng)導(dǎo)?們指導(dǎo)?，我會?成為一?名優(yōu)秀?員工，?充分發(fā)?揮我個?人能力?。也感?謝領(lǐng)導(dǎo)?給我這?一個合?適工作?位置，?讓我能?為公司?做出自?己該有?貢獻。?一年來?我做得?雖然還?不夠最?好，但?我相信?在今后?工作中?，我還?會繼續(xù)?不斷努?力下去?，我相?信，只?要我在?崗位上?一天，?我就會?做出自?己最大?努力，?將自己?所有精?力和能?力用在?工作上?，相信?自己一?定能夠?做好！?公司?員工年?度個人?工作總?結(jié)20?23（?十二）?進公?司一年?以來，?在__?__的?領(lǐng)導(dǎo)與?支持下?，在各?位同事?的密切?配合下?，愛崗?敬業(yè)，?恪盡職?守，較?好地完?成了自?己的本?職工作?和領(lǐng)導(dǎo)?交辦的?其它工?作。現(xiàn)?簡要回?顧總結(jié)?如下：?忙并?收獲著?，累并?快樂著?成了心?曲的主?旋律，?常鳴耳?盼。對?我而言?，__?__年?的工作?是難忘?、印記?最深的?一年。?工作內(nèi)?容的轉(zhuǎn)?換，連?帶著工?作思想?、方法?等一系?列的適?應(yīng)與調(diào)?整，（?包括工?作上的?適應(yīng)與?心態(tài)上?的調(diào)整?）壓力?帶來了?累的感?覺，累?中也融?進了收?獲的快?樂。?一、進?公司一?年來的?工作表?現(xiàn)1?、正確?處理苦?與樂，?得與失?、個人?利益和?集體利?益的關(guān)?系，堅?持甘于?奉獻、?誠實敬?業(yè)，經(jīng)?過一年?的學(xué)習(xí)?和鍛煉?，我們?在工作?上取得?一定的?進步，?細心學(xué)?習(xí)他人?長處，?改掉自?己不足?，并虛?心向領(lǐng)?導(dǎo)、同?事請教?。2?、一年?來我對?自身嚴(yán)?格要求?，始終?把耐得?平淡、?舍得付?出、默?默無聞?作為自?己的準(zhǔn)?則，始?終把作?風(fēng)建設(shè)?的重點?放在嚴(yán)?謹(jǐn)、細?致、扎?實、求?實腳踏?實地埋?頭苦干?上。在?工作中?，以制?度、紀(jì)?律規(guī)范?自己的?一切言?行，嚴(yán)?格遵守?公司各?項規(guī)章?制度，?尊重領(lǐng)?導(dǎo)，團?結(jié)同志?，謙虛?謹(jǐn)慎，?主動接?受來自?各方面?的意見?，不斷?改進工?作。?二、工?作中的?不足與?今后的?努力方?向一?年來的?工作雖?然取得?了一定?的成績?，但也?存在一?些不足?，主要?是思想?解放程?度還不?夠，學(xué)?習(xí)、服?務(wù)上還?不夠，?和有經(jīng)?驗的同?事比較?還有一?定差距?，與客?戶溝通?還在基?本格式?上徘徊?，在今?后工作?中，我?一定認?真總結(jié)?經(jīng)驗，?克服不?足，努?力把工?作做得?更好。?年終工?作總結(jié)?1、?發(fā)揚吃?苦耐勞?精神。?面對督?查事務(wù)?雜、任?務(wù)重的?工作性?質(zhì)，不?怕吃苦?，主動?找事干?，做到?眼勤、?嘴勤、?手勤、?腿勤，?積極適?應(yīng)各種?艱苦環(huán)?境，在?繁重的?工作中?磨練意?志，增?長才干?。2?、發(fā)揚?孜孜不?倦的進?取精神?。加強?學(xué)習(xí)，?勇于實?踐，博?覽群書?，在向?書本學(xué)?習(xí)的同?時注意?收集各?類信息?，廣泛?吸取各?種營養(yǎng)?；同時?，講究?學(xué)習(xí)方?法，端?正學(xué)習(xí)?態(tài)度，?提高學(xué)?習(xí)效率?，努力?培養(yǎng)自?己具有?扎實的?理__?__底?、辯證?的思維?方法、?正確的?思想觀?點、踏?實的工?作作風(fēng)?。力求?把工作?做得更?好，樹?立辦公?室的良?好形象?。3?、當(dāng)好?助手。?對各項?決策和?出現(xiàn)的?問題，?及時提?出合理?化建議?和解決?辦法供?領(lǐng)導(dǎo)參?考。?公司員?工年度?個人工?作總結(jié)?202?3（十?三）?＂不知?庭霰今?朝落，?疑是林?花昨夜?開＂，?時間飛?逝，彈?指一揮?間__?__年?接近尾?聲。過?去的一?年里，?在領(lǐng)導(dǎo)?的悉心?關(guān)懷下?，同事?的熱情?幫助下?，自身?的不斷?努力下?，工作?上取得?了一定?成績，?得到了?領(lǐng)導(dǎo)和?同事們?的肯定??；?顧過去?的一年?，現(xiàn)將?個人工?作總結(jié)?如下：?__?__年?我公司?承建項?目共計?___?_項，?其中跨?年項目?___?_項，?新開工?項目_?___?項。安?全部在?上級主?管部門?及公司?的正確?領(lǐng)導(dǎo)下?，堅持?＂安全?第一，?預(yù)防為?主，綜?合治理?＂的安?全生產(chǎn)?方針，?完善公?司各項?安全管?理制度?，規(guī)范?統(tǒng)一施?工現(xiàn)場?安全資?料管理?，并且?定期性?地開展?了安全?生產(chǎn)檢?查活動?，通過?加強建?筑施工?安全生?產(chǎn)管理?工作，?完善和?落實一?系列安?全管理?措施，?加強對?各項目?部的監(jiān)?管，使?各項工?作取得?了一定?的成效?。一?、以宣?傳、教?育為本?，提高?全員安?全意識?1、?工程開?復(fù)工＂?三級安?全教育?＂活動?開展率?___?_%；?為進一?步加強?安全生?產(chǎn)管理?工作，?安全部?著重檢?查并督?導(dǎo)各項?目部及?時對每?名職工?進行＂?三級安?全教育?＂，加?大對特?殊工種?持證情?況的檢?查和專?業(yè)知識?培訓(xùn)及?考試工?作，檢?查各項?目部落?實安全?技術(shù)交?底情況?。2?、積極?組織開?展安全?生產(chǎn)宣?傳活動?，在本?年度安?全生產(chǎn)?月的前?期，安?全部召?集下屬?各項目?部專職?安全員?進行工?作部署?并提出?要求，?要求各?項目部?施工現(xiàn)?場醒目?位置懸?掛大型?安全生?產(chǎn)口號?，加強?安全生?產(chǎn)月的?職工安?全教育?。通過?這些組?織教育?工作，?極大的?強化了?公司全?體員工?的安全?意識。?二、?加大安?全生產(chǎn)?檢查確?保公司?安全生?產(chǎn)工作?順利進?行1?、今年?安全部?在每星?期進行?一次安?全生產(chǎn)?檢查的?基礎(chǔ)上?，還先?后進行?了＂腳?手架工?程、大?型機械?安全、?防物體?打擊、?防高處?墜落、?臨時用?電情況?和安全?資料管?理＂的?安全專?項檢查?。2?、本年?度截至?目前安?全部共?計開展?檢查_?___?余次，?先后督?促各項?目部排?查隱患?累計_?___?余項，?檢查覆?蓋面包?括公司?所有在?建工程?的施工?現(xiàn)場安?全生產(chǎn)?、文明?施工、?特殊工?種持證?情況及?安全資?料的管?理。?3、通?過定期?檢查和?針對性?檢查，?在一定?程度上?提高了?我公司?的安全?管理水?平，有?效地防?范和遏?制了安?全事故?的發(fā)生?。安全?部還要?求各項?目部對?下屬施?工班組?嚴(yán)格要?求，嚴(yán)?格落實?獎懲制?度。?三、健?全完善?安全生?產(chǎn)責(zé)任?制和目?標(biāo)管理?體系?安全部?在成立?之初制?訂了公?司安全?生產(chǎn)責(zé)?任制及?安全管?理目標(biāo)?，并要?求各項?目部結(jié)?合公司?制定的?責(zé)任制?及管理?目標(biāo)，?分解制?定各項?目部的?安全管?理目標(biāo)?，完善?項目安?全生產(chǎn)?責(zé)任制?；并將?公司安?全管理?方面的?管理制?度，下?發(fā)各項?目部參?考執(zhí)行?。四?、__?__年?工作成?效及難?點工?作成效?已在上?述幾方?面體現(xiàn)?，不再?多說。?本年度?我部門?一心想?著把安?全生產(chǎn)?工作做?好、做?到位，?但仍存?在安全?生產(chǎn)工?作落實?難問題?。針對?這一情?況我們?做出了?總結(jié)分?析，存?在安全?生產(chǎn)工?作落實?難的主?要原因?如下；?1、?項目部?在安全?管理分?工方面?不分明?，這一?原因普?遍存在?，項目?部各個?管理人?員認為?只要是?牽涉安?全的方?面都應(yīng)?該由安?全員來?管，沒?有按照?＂管生?產(chǎn)必須?管安全?＂的原?則明確?分工。?2、?因為動?態(tài)安全?隱患每?天都存?在且不?斷變化?，因此?安全員?對現(xiàn)場?隱患整?改存在?一定惰?性，在?某些方?面只是?為了應(yīng)?付公司?及上級?部門的?檢查。?3、?施工基?層人員?的素質(zhì)?低，思?想意識?差。?4、公?司某些?方面正?處于健?全階段?，不能?真正做?到以安?全為主?，導(dǎo)致?比如：?材料不?合格或?供應(yīng)不?及時、?人工不?足及資?金不能?及時到?位等情?況。綜?上所述?是導(dǎo)致?公司安?全生產(chǎn)?工作落?實存在?一定的?難度。?五、?___?_年安?全工作?重點?1、_?___?年度安?全部將?繼續(xù)努?力工作?，根據(jù)?公司要?求制定?年度安?全管理?目標(biāo)，?根據(jù)管?理目標(biāo)?確定各?項工作?的開展?及管理?，確保?全年無?重大傷?亡事故?。2?、加強?安全領(lǐng)?導(dǎo)小組?的安全?生產(chǎn)管?理工作?，各項?目部加?強施工?現(xiàn)場安?全管理?工作，?確保不?發(fā)生安?全事故?。3?、加強?安全生?產(chǎn)教育?，加強?指導(dǎo)職?工對操?作規(guī)程?的學(xué)習(xí)?和執(zhí)行?。4?、加大?對機械?設(shè)備的?管理，?凡未持?證上崗?人員一?經(jīng)發(fā)現(xiàn)?，立即?停止作?業(yè)限期?換人，?并按規(guī)?定給予?經(jīng)濟處?罰。?5、加?強施工?現(xiàn)場高?處墜落?和物體?打擊的?防范和?檢查，?嚴(yán)格按?標(biāo)準(zhǔn)做?好安全?防護工?作。?6、狠?抓安全?教育和?特殊工?種持證?上崗工?作，各?工地定?期對施?工人員?進行安?全教育?，強化?和鞏固?職工的?安全意?識。?7、認?真搞好?現(xiàn)場巡?查工作?，巡查?原則是?發(fā)現(xiàn)問?題，限?期整改?，到期?復(fù)查，?超期處?罰，對?違背強?制性條?文或存?在安全?隱患的?部位，?勒令停?工整改?。8?、加強?公司形?象管理?，每個?工程都?代表著?公司的?形象，?體現(xiàn)了?公司的?管理水?平，因?此安全?部在明?年的工?作中會?同公司?各部門?一道，?要求各?項目部?切實把?工作做?細，做?出能夠?體現(xiàn)企?業(yè)文化?及形象?的方面?。_?___?年即將?結(jié)束，?但安全?生產(chǎn)工?作是一?項長期?的工作?，公司?領(lǐng)導(dǎo)十?分重視?，不論?過去和?現(xiàn)在，?公司在?安全問?題上投?入了大?量的精?力、人?力和財?力，公?司安全?部將以?___?_年為?新的起?點，進?一步加?強對安?全工作?的管理?，加大?安全生?產(chǎn)監(jiān)管?的力度?，嚴(yán)格?執(zhí)行各?項制度?，促進?安全工?作更上?一層樓?，為公?司的生?產(chǎn)建設(shè)?進一步?創(chuàng)造良?好的安?全環(huán)境?。公?司員工?年度個?人工作?總結(jié)2?023?（十四?）時?間飛逝?，歲月?如梭，?轉(zhuǎn)眼間?我到_?___?廠已經(jīng)?一年多?了，在?這一年?多的時?間里，?在廠相?關(guān)部門?領(lǐng)導(dǎo)的?指導(dǎo)、?關(guān)心和?幫助下?，在相?關(guān)同事?的大力?支持和?配合下?，經(jīng)過?自己認?真的學(xué)?習(xí)和努?力工作?，在轉(zhuǎn)?化崗位?上，盡?到了自?己應(yīng)盡?的職責(zé)?，我由?一個對?工作空?白的學(xué)?生變成?一名合?格的員?工。?一、加?強學(xué)習(xí)?，提高?自己的?工作能?力當(dāng)?初從學(xué)?校畢業(yè)?后進入?工作崗?位時，?我什么?都不懂?，對崗?位、操?作的概?念理解?只限于?書面，?從來沒?有親身?實踐操?作過，?對于煤?制甲醇?技術(shù)，?尤其是?轉(zhuǎn)化崗?位霧里?看花，?水中望?月。為?了盡快?適應(yīng)這?一角色?，自從?公司送?我們?nèi)?___?_化工?公司培?訓(xùn)的一?段時間?里，我?邊工作?，邊學(xué)?習(xí)，邊?提高，?在這將?近__?__個?月的時?間里，?我主要?學(xué)習(xí)了?各項規(guī)?章制度?，崗位?職責(zé)，?學(xué)習(xí)如?何做好?一名操?作工的?工作，?我通讀?了有關(guān)?化工、?煤制甲?醇方面?的知識?，還有?電、儀?等方面?的設(shè)備?維護和?保養(yǎng)知?識，在?努力學(xué)?習(xí)的同?時，還?不忘向?師傅們?虛心的?請教，?學(xué)習(xí)他?們的工?作態(tài)度?、工作?效率、?工作積?極性。?慢慢的?我開始?熟悉一?些基本?的操作?流程和?一些基?本理論?，知道?和熟悉?了開停?車步驟?，如何?才能保?證安全?操作不?出事故?，怎么?才能節(jié)?省水、?電、氣?，給單?位節(jié)省?成本，?怎么才?能加強?操作技?能，提?高工作?效率和?質(zhì)量，?創(chuàng)造出?更好的?效益來?……?二、工?作積極?主動，?盡職盡?責(zé)工?作中，?我積極?主動，?盡職盡?責(zé)。盡?管自己?只是一?名普通?的工人?，但我?明白，?再大的?機器設(shè)?備，一?顆螺絲?釘松動?了也不?行，在?堅定的?信念下?，我每?每上班?期間，?深入崗?位了解?和查看?設(shè)備運?行、工?藝狀況?。及時?有效地?排除各?種隱患?和問題?，保證?了生產(chǎn)?的安生?順利進?行。同?時，還?主動地?跟同事?們交流?和探討?工作中?碰到的?新問題?，查詢?有關(guān)的?資料和?信息，?不定期?地向領(lǐng)?導(dǎo)匯報?個人的?工作情?況。保?證工作?的質(zhì)量?和效率?穩(wěn)中有?進，向?著更高?的方向?發(fā)展。?三、?培養(yǎng)積?極思想?，不斷?提高個?人綜合?素質(zhì)?問渠哪?得清如?許，為?有源頭?活水來?，為了?更好的?服務(wù)于?工作，?不斷的?學(xué)習(xí)進?步是我?汲取知?識和提?高個人?素質(zhì)的?主要方?法。正?確地對?待工作?，培養(yǎng)?積極、?樂觀、?向上的?陽光心?態(tài)和陽?光思維?。正確?處理好?人際關(guān)?系，做?到尊重?領(lǐng)導(dǎo)，?尊重同?事，協(xié)?助、配?合好團?隊工作?，盡可?能站在?全局角?度考慮?問題，?主動出?謀劃策?，分憂?解愁。?時刻以?有文化?、有思?想的的?先進員?工來嚴(yán)?格要求?自己。?回想?這一年?多在工?作中既?有辛酸?也有快?樂，過?去的一?年風(fēng)風(fēng)?雨雨似?乎都浮?現(xiàn)在眼?前，我?非常感?謝領(lǐng)導(dǎo)?和同事?們對我?的信任?、支持?和栽培?了我，?讓我在?人生中?得到了?最寶貴?的工作?經(jīng)驗和?社會經(jīng)?驗。增?強人與?人之間?的溝通?讓明白?了很多?的做人?道理，?在工作?中不斷?的完善?自我。?在今?后的工?作中，?我會認?真的做?好每天?的工作?，積極?主動，?不斷充?實自己?，端正?態(tài)度，?改正方?法，廣?泛汲取?各種知?識，并?把所學(xué)?運用到?工作中?，在時?間中檢?驗所學(xué)?知識，?查找不?足，提?高自己?，為我?公司的?發(fā)展貢?獻自己?的力量?和智慧?。公?司員工?年度個?人工作?總結(jié)2?023?（十五?）_?___?年，_?___?公司在?___?_公司?正確領(lǐng)?導(dǎo)和工?作部署?下，在?生產(chǎn)經(jīng)?營空間?持續(xù)萎?縮的嚴(yán)?峻形勢?面前，?積極調(diào)?整生產(chǎn)?經(jīng)營格?局，努?力探索?公司在?后金融?危機形?勢下的?生產(chǎn)經(jīng)?營之路?，取得?了基礎(chǔ)?管理扎?實推進?、生產(chǎn)?經(jīng)營持?續(xù)穩(wěn)定?工作成?效。主?要體現(xiàn)?在以下?幾個方?面：?一、強?化穩(wěn)定?勞務(wù)市?場，全?力打造?新生產(chǎn)?經(jīng)營格?局今?年以來?，__?__公?司充分?依靠全?體職工?，緊緊?圍繞年?初工作?總體布?署和生?產(chǎn)經(jīng)營?目標(biāo)，?以提高?經(jīng)濟效?益、促?進企業(yè)?發(fā)展為?核心，?在副產(chǎn)?品、廢?舊物資?回收、?協(xié)力勞?務(wù)等方?面呈現(xiàn)?壓縮態(tài)?勢，認?清形勢?，審時?度勢，?及時調(diào)?整工作?思路，?以“深?化改革?促發(fā)展?、強化?管理上?臺階”?為主題?，深入?推進“?保生存?、謀發(fā)?展、穩(wěn)?隊伍、?渡難關(guān)?”工作?。在廣?大干部?職工團?結(jié)奮斗?、群策?群力下?，確保?了現(xiàn)有?的市場?份額，?穩(wěn)定了?勞務(wù)經(jīng)?營，_?___?月份完?成勞務(wù)?產(chǎn)值約?___?_萬元?，發(fā)生?成本約?___?_萬元?，繳納?稅金約?___?_萬元?，可實?現(xiàn)內(nèi)部?利潤約?___?_萬元?，新增?固定資?產(chǎn)約_?___?萬元（?未含新?建辦公?樓費用?）。?二、優(yōu)?化生產(chǎn)?經(jīng)營結(jié)?構(gòu)，不?斷拓展?經(jīng)營利?潤空間?今年?，__?__公?司在加?強勞務(wù)?市場和?經(jīng)營管?理的同?時，也?在始終?探索生?產(chǎn)經(jīng)營?發(fā)展新?思路，?主要在?生產(chǎn)經(jīng)?營結(jié)構(gòu)?管理、?爭取利?潤最大?化上做?了一些?努力。?一是?繼續(xù)深?入推進?了支撐?公司發(fā)?展的資?源性勞?務(wù)市場?機制和?工作流?程。使?走向市?場的廢?水副產(chǎn)?品勞務(wù)?銷售機?制更加?成熟，?通過市?場調(diào)查?、公開?競標(biāo)、?價格審?議、銷?售監(jiān)管?到位等?流程管?理調(diào)整?污泥（?廢水）?銷售價?格，公?司也因?推出此?項水劑?副產(chǎn)品?成熟的?市場化?運作機?制，其?產(chǎn)值、?利潤不?斷創(chuàng)造?新高。?二是?積極調(diào)?整協(xié)力?勞務(wù)市?場格局?，根據(jù)?時時變?化的協(xié)?力勞務(wù)?市場，?把握好?進退取?舍，對?中遠期?協(xié)力、?利潤空?間較好?、附加?值高的?勞務(wù)采?取鞏固?穩(wěn)定策?略，公?司也因?協(xié)力勞?務(wù)經(jīng)營?思路選?擇適當(dāng)?，盡管?在馬鋼?持續(xù)壓?縮協(xié)力?勞務(wù)費?用的不?利形勢?下，今?年協(xié)力?勞務(wù)繼?續(xù)保持?了一定?的生產(chǎn)?經(jīng)營利?潤。?三、加?強精細?管理，?深入推?行降本?增效舉?措首?先是加?強了經(jīng)?營領(lǐng)域?監(jiān)管工?作，對?物資、?資