Word版本，下載可自由編輯實(shí)驗(yàn)室主任崗位要求6篇【第1篇】混凝土試驗(yàn)室主任崗位職責(zé)任職要求

混凝土試驗(yàn)室主任崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)工廠混凝土試驗(yàn)室的管理工作。

2、負(fù)責(zé)混凝土技術(shù)的不斷革新開發(fā)，協(xié)作比的優(yōu)化、成本與質(zhì)量控制，組織考評(píng)試驗(yàn)室檢測(cè)工作質(zhì)量水平。

3、負(fù)責(zé)落實(shí)混凝土試驗(yàn)室設(shè)備儀器的管理，組織定期檢查、保養(yǎng)及檢定工作，確保設(shè)備儀器處于完好工作狀態(tài)。

4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)工廠試驗(yàn)室技術(shù)文件和實(shí)驗(yàn)資料的檔案管理及客戶資料的批準(zhǔn)發(fā)放工作。

5、負(fù)責(zé)新型建造制品、材料的研發(fā)與應(yīng)用，工廠混凝土預(yù)制構(gòu)件生產(chǎn)技術(shù)的把握與技術(shù)支持。

6、負(fù)責(zé)企業(yè)資質(zhì)和實(shí)驗(yàn)室資質(zhì)的辦理與年審。

要求:

1、25-40歲，全日制大專及以上學(xué)歷，建造材料相關(guān)專業(yè)。

2、3年以上大型建材公司或混凝土攪拌站試驗(yàn)室工作閱歷。

3、持實(shí)驗(yàn)員上崗證，持中級(jí)及以上職稱。

4、具備建造材料、混凝土，質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)學(xué)問(wèn)，認(rèn)識(shí)企業(yè)預(yù)制構(gòu)件產(chǎn)品的特性和特點(diǎn);把握混凝土攪拌站生產(chǎn)工藝流程;能依據(jù)原材料狀況配制符合要求的混凝土。

5、了解與產(chǎn)品相關(guān)的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)質(zhì)量水平以及國(guó)家和地辦法規(guī)崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)工廠混凝土試驗(yàn)室的管理工作。

2、負(fù)責(zé)混凝土技術(shù)的不斷革新開發(fā)，協(xié)作比的優(yōu)化、成本與質(zhì)量控制，組織考評(píng)試驗(yàn)室檢測(cè)工作質(zhì)量水平。

3、負(fù)責(zé)落實(shí)混凝土試驗(yàn)室設(shè)備儀器的管理，組織定期檢查、保養(yǎng)及檢定工作，確保設(shè)備儀器處于完好工作狀態(tài)。

4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)工廠試驗(yàn)室技術(shù)文件和實(shí)驗(yàn)資料的檔案管理及客戶資料的批準(zhǔn)發(fā)放工作。

5、負(fù)責(zé)新型建造制品、材料的研發(fā)與應(yīng)用，工廠混凝土預(yù)制構(gòu)件生產(chǎn)技術(shù)的把握與技術(shù)支持。

6、負(fù)責(zé)企業(yè)資質(zhì)和實(shí)驗(yàn)室資質(zhì)的辦理與年審。

要求:

1、25-40歲，全日制大專及以上學(xué)歷，建造材料相關(guān)專業(yè)。

2、3年以上大型建材公司或混凝土攪拌站試驗(yàn)室工作閱歷。

3、持實(shí)驗(yàn)員上崗證，持中級(jí)及以上職稱。

4、具備建造材料、混凝土，質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)學(xué)問(wèn)，認(rèn)識(shí)企業(yè)預(yù)制構(gòu)件產(chǎn)品的特性和特點(diǎn);把握混凝土攪拌站生產(chǎn)工藝流程;能依據(jù)原材料狀況配制符合要求的混凝土。

5、了解與產(chǎn)品相關(guān)的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)質(zhì)量水平以及國(guó)家和地辦法規(guī)

混凝土試驗(yàn)室主任崗位

【第2篇】試驗(yàn)室主任崗位職責(zé)任職要求

試驗(yàn)室主任崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1、幫助質(zhì)量管理部經(jīng)理舉行試驗(yàn)室的日常管理工作。

2、負(fù)責(zé)質(zhì)控部試驗(yàn)室的詳細(xì)工作。

3、組織并實(shí)施本部門的質(zhì)量目標(biāo)。

4、幫助分管副總組織舉行全公司的質(zhì)量記錄管理，催促各部門嚴(yán)格執(zhí)行《質(zhì)量記錄控制程序》。保存好各部門的記錄，以便追溯。

5、舉行本部門的培訓(xùn)和考核工作。

6、參加對(duì)嚴(yán)峻不合格品的評(píng)審和處置。

7、協(xié)作注冊(cè)工作中產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)及技術(shù)要求的編制修訂，產(chǎn)品ce認(rèn)證相應(yīng)測(cè)試部分文檔的編制修訂工作。

8、組織本部門舉行數(shù)據(jù)分析，找出質(zhì)量問(wèn)題的緣由，以便找出改進(jìn)的機(jī)會(huì)。

?崗位標(biāo)準(zhǔn)

1、本科以上學(xué)歷，化學(xué)、生物或制藥相關(guān)專業(yè)，三年以上無(wú)菌醫(yī)療器械或制藥生產(chǎn)企業(yè)品質(zhì)管理工作閱歷;

2、認(rèn)識(shí)iso13485標(biāo)準(zhǔn)及ce認(rèn)證學(xué)問(wèn)，具有質(zhì)量體系以及行業(yè)相關(guān)法律規(guī)矩的培訓(xùn)經(jīng)受;

3、有較強(qiáng)協(xié)調(diào)交流能力以及管理能力，能夠組織制定并實(shí)施部門內(nèi)的質(zhì)量目標(biāo)以及公司的質(zhì)量記錄管理工作;

4、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，原則性強(qiáng);有處理來(lái)料檢驗(yàn)、產(chǎn)品檢測(cè)和特別過(guò)程確認(rèn)檢驗(yàn)的工作閱歷，有參加對(duì)不合格品的評(píng)審和處置的閱歷。

試驗(yàn)室主任崗位

【第3篇】試驗(yàn)室主任崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)：

1、認(rèn)識(shí)試驗(yàn)室工作的管理規(guī)程，按制度行使管理員職權(quán)和履行管理義務(wù)，確保試驗(yàn)室管理規(guī)范化。

2、把握試驗(yàn)室相關(guān)儀器設(shè)備操作（icp、x熒光、直讀光譜、氧氮?dú)浞治龅龋?，不斷提升試?yàn)室的檢測(cè)能力和實(shí)驗(yàn)水平，保證各項(xiàng)數(shù)據(jù)的精確?????性。

3、負(fù)責(zé)制定實(shí)驗(yàn)工作的各項(xiàng)管理方法、編制實(shí)驗(yàn)技術(shù)進(jìn)展方案，并組織實(shí)施。

4、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及日常管理工作。

職位要求：

1、五年以上工作閱歷，本科以上學(xué)歷，化學(xué)分析、材料等相關(guān)專業(yè)，具有高級(jí)技術(shù)職稱。

2、把握試驗(yàn)室相關(guān)儀器設(shè)備操作（icp、x熒光、直讀光譜、氧氮?dú)浞治龅龋?，有同行業(yè)相關(guān)工作閱歷優(yōu)先。

3、工作主動(dòng)性強(qiáng)，具備良好的交流協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)。

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-10年

【第4篇】試驗(yàn)室主任職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)試驗(yàn)室團(tuán)隊(duì)的搭建和試驗(yàn)室日常管理，確保實(shí)施環(huán)節(jié)的嚴(yán)謹(jǐn)和流暢，推動(dòng)各項(xiàng)業(yè)務(wù)順當(dāng)開展

2、負(fù)責(zé)新檢測(cè)項(xiàng)目可行性分析和技術(shù)計(jì)劃制定，檢測(cè)技術(shù)問(wèn)題處理及重大技術(shù)問(wèn)題攻關(guān)，確保技術(shù)操作、質(zhì)量控制、運(yùn)營(yíng)效率以達(dá)成各項(xiàng)業(yè)務(wù)順當(dāng)開展

3、參加完成基因檢測(cè)產(chǎn)品的研發(fā)，包括檢測(cè)報(bào)告撰寫、試驗(yàn)設(shè)計(jì)、辦法建立、辦法驗(yàn)證及文獻(xiàn)調(diào)研

4、協(xié)同其他部門共同完成與產(chǎn)品設(shè)計(jì)、系統(tǒng)開發(fā)、評(píng)估報(bào)告等相關(guān)的工作

5、負(fù)責(zé)對(duì)外技術(shù)溝通，協(xié)作完成各渠道和客戶的維護(hù)和交流

6、完成總經(jīng)理交辦的其他事務(wù)

任職資歷：

1、碩士以上學(xué)歷，博士佳，生物學(xué)、醫(yī)學(xué)遺傳學(xué)，基因組學(xué)及相關(guān)專業(yè)

2、有大健康基因檢測(cè)產(chǎn)品相關(guān)研發(fā)閱歷，有基因檢測(cè)報(bào)告撰寫閱歷優(yōu)先

3、認(rèn)識(shí)遺傳學(xué)和基因測(cè)序分析平臺(tái)（pcr技術(shù)平臺(tái)）

4、有創(chuàng)新及鉆研精神，勤奮好學(xué)，精心踏實(shí)，較好的團(tuán)隊(duì)配合能力和跨部門交流能力

5、良好的英語(yǔ)閱讀能力，嫻熟應(yīng)用使用電腦及系列辦公軟件

【第5篇】分析試驗(yàn)室主任崗位職責(zé)任職要求

分析試驗(yàn)室主任崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.全面負(fù)責(zé)試驗(yàn)室的建設(shè)、組織和運(yùn)行管理，確保試驗(yàn)室具有滿足工作要求的各項(xiàng)條件，保證討論項(xiàng)目準(zhǔn)時(shí)、正常地運(yùn)行。

2.確保試驗(yàn)室的工作符合glp、藥物臨床實(shí)驗(yàn)生物樣本分析試驗(yàn)室管理指南等規(guī)范的要求。

3.確保建立工作人員的教導(dǎo)背景、工作經(jīng)受、培訓(xùn)狀況、崗位描述等資料，并歸檔保存、準(zhǔn)時(shí)更新。

4.確保工作人員清晰地理解自己的職責(zé)及所擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ鲀?nèi)容，如有須要應(yīng)提供與這些工作相關(guān)的培訓(xùn)。

5.組織建立完美的質(zhì)量管理體系。組織制定和修改管理制度、技術(shù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程;定期批閱全部管理制度、技術(shù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程文件，確保全部文件適時(shí)更新。確保工作人員嚴(yán)格遵守標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程，全部新建和修改后的標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程需經(jīng)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人簽字批準(zhǔn)方可生效，其原始文件作為檔案舉行保存。

6.確保在討論機(jī)構(gòu)內(nèi)建立質(zhì)量保證程序，由自立的質(zhì)量保證人員執(zhí)行，并確保其根據(jù)本規(guī)范的要求履行質(zhì)量保證職責(zé)

制定主方案表，把握各項(xiàng)分析工作的發(fā)展。確保主方案表準(zhǔn)時(shí)舉行更新，定期對(duì)主方案表歸檔保存。主方案表應(yīng)至少包括討論名稱和/或、受試物名稱和/或、討論開頭時(shí)光、討論狀態(tài)、專題負(fù)責(zé)人姓名、討論托付方等。

7.確保在每項(xiàng)試驗(yàn)開頭前，指定具有適當(dāng)資質(zhì)、閱歷并接受過(guò)培訓(xùn)的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，實(shí)驗(yàn)過(guò)程中確需更換項(xiàng)目負(fù)責(zé)人時(shí)，應(yīng)記錄更換的緣由和時(shí)光，并保留相關(guān)記錄。

8.確保質(zhì)量保證部門的報(bào)告被準(zhǔn)時(shí)處理，并實(shí)行須要的訂正和/或預(yù)防措施。

9.審查、批準(zhǔn)試驗(yàn)計(jì)劃、標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程、結(jié)果或報(bào)告。

10.確保計(jì)算機(jī)化系統(tǒng)適用于其使用目的，并且依照本規(guī)范要求舉行驗(yàn)證、使用和維護(hù)。

11.確保試驗(yàn)室定期參與須要的檢測(cè)試驗(yàn)室能力驗(yàn)證和比對(duì)活動(dòng)。

聘請(qǐng)要求:

1.碩士以上學(xué)歷，醫(yī)藥生物分析相關(guān)專業(yè)，三年以上生物樣本分析管理工作閱歷，認(rèn)識(shí)質(zhì)譜、色譜等設(shè)備的使用和維護(hù)，認(rèn)識(shí)試驗(yàn)室認(rèn)證體系，能精確?????掌握有關(guān)法律規(guī)矩及gcp和glp的要求，保證明驗(yàn)室分析數(shù)據(jù)的真切性、完整性和規(guī)范性。

2.具有高度的職責(zé)感，能堅(jiān)持原則，解決分析技術(shù)問(wèn)題，對(duì)生物樣本分析舉行正確指導(dǎo)、監(jiān)督和裁決