第8頁共8頁202?3年試?用期滿?轉正工?作總結?畢業(yè)?后的第?一份正?式工作?，__?__公?司為我?這個懵?懂青年?打開了?走進社?會的第?一扇門?。帶著?憧憬、?忐忑又?盡量平?和的心?進來，?卻還是?因為環(huán)?境和專?業(yè)的差?異，讓?我一開?始亂了?心智和?步伐。?性格倔?強的我?是否曾?讓同事?們看見?滿身的?棱角和?叛逆，?是否也?讓領導?們有過?疑惑和?無奈。?但在我?最迷茫?無助的?時候，?是領導?的關懷?和理解?給了我?新的力?量和信?心，讓?我有機?會重新?調整自?己，去?更適合?自己的?崗位上?作為。?從__?__公?司到_?___?公司的?這幾個?月，我?想我已?經(jīng)完成?了自身?的角色?轉變，?投入工?作、融?入公司?的氛圍?里，和?同事們?友好和?諧地相?處更讓?我在_?___?這個陌?生的城?市收獲?了一份?小小但?特別的?滿足和?快樂。?在黨?政辦的?崗位上?，政治?敏銳度?不高、?思想不?夠嚴謹?的我，?工作中?似乎還?不能盡?善盡美?，但我?相信自?己能勇?敢地接?受組織?上的考?核，因?為我在?用心、?認真的?完成自?己的職?責，并?熱切地?希望能?更大發(fā)?揮自己?的能量?為公司?做出貢?獻。?我曾為?自己的?第一次?加班而?暗自高?興，很?多人也?許會不?解，其?實對于?我自己?來說，?意味著?真正融?入工作?的開始?。因為?可以在?新崗位?上忙碌?起來，?因為可?以進步?和充實?，也因?為能為?公司做?有效的?事情。?感謝?公司和?組織上?對我的?培養(yǎng)，?讓我參?加了檔?案管理?培訓，?雖然處?在試用?期，但?領導的?關心和?同事們?的親切?讓我早?早地感?覺到了?公司給?我的歸?屬感。?現(xiàn)在?在黨政?辦公室?的崗位?上，我?的職責?逐漸明?確起來?，主要?負責人?事、對?外宣傳?還有后?勤保障?方面的?工作，?工作狀?態(tài)較為?穩(wěn)定，?進入一?個循序?漸進的?階段。?平時還?協(xié)助、?參與團?支部、?工會的?一些事?務和活?動，而?此類活?動恰與?我的愛?好特長?頗為貼?近，所?以表現(xiàn)?得較為?積極。?其實?，我知?道我仍?不能掩?飾自己?的不成?熟和不?足，但?我相信?自己真?誠而善?良，豁?達而上?進，是?一個對?生活充?滿熱情?和期盼?的有志?青年。?我有夢?，它會?一直鞭?策著我?踏踏實?實的工?作，勤?勤懇懇?的為公?司服務?，為著?更美好?的明天?去奮斗?。如?果能通?過考核?，熱切?期望在?將來的?工作中?，能有?領導和?同事們?的不斷?提點和?指導，?通過自?身的成?熟和進?步，更?好的為?公司效?力!?回顧這?半年來?的工作?，我在?公司領?導及各?位同事?的支持?與幫助?下，嚴?格要求?自己，?按照公?司的要?求，較?好地完?成了自?己的本?職工作?。通過?半年來?的學習?與工作?，工作?模式上?有了新?的突破?，工作?方式有?了較大?的改變?，現(xiàn)將?半年來?的工作?情況總?結一?、辦公?室的日?常管理?工作。?辦公?室對我?來說是?一個全?新的工?作領域?。作為?辦公室?的負責?人，自?己清醒?地認識?到，辦?公室是?總經(jīng)理?室直接?領導下?的綜合?管理機?構，是?承上啟?下、溝?通內(nèi)外?、協(xié)調?左右、?聯(lián)系四?面八方?的樞紐?，推動?各項工?作朝著?既定目?標前進?的中心?。辦公?室的工?作千頭?萬緒，?在文件?起草、?提供調?研資料?、數(shù)量?都要為?決策提?供一些?有益的?資料，?數(shù)據(jù)。?有文書?處理、?檔案管?理、文?件批轉?、會議?安排、?迎來送?往及用?車管理?等。面?對繁雜?瑣碎的?大量事?務性工?作，自?我強化?工作意?識，注?意加快?工作節(jié)?奏，提?高工作?效率，?冷靜辦?理各項?事務，?力求周?全、準?確、適?度，避?免疏漏?和差錯?，至今?基本做?到了事?事有著?落。?1、理?順關系?，辦理?公司有?關證件?。公司?成立伊?始，各?項工作?幾乎都?是從頭?開始，?需要辦?理相關?的手續(xù)?及證件?。我利?用自己?在__?__部?門工作?多年，?部門熟?、人際?關系較?融洽的?優(yōu)勢，?積極為?公司辦?理各類?證件。?通過多?方努力?，我只?用了月?余時間?，辦好?了__?__證?書、項?目立項?手續(xù)\?___?_產(chǎn)權?證產(chǎn)等?。充分?發(fā)揮綜?合部門?的協(xié)調?作用。?2、?及時了?解__?__情?況，為?領導決?策提供?依據(jù)。?作為_?___?企業(yè)，?土地交?付是重?中之重?。由于?___?_的拆?遷和我?公司開?發(fā)進度?有密切?關聯(lián)，?為了早?日取得?土地，?公司成?立土地?交付工?作小組?。我作?小組成?員之一?，利用?一切有?利資源?，采取?有效措?施，到?___?_、_?___?拆遷辦?等單位?，積極?和有關?人員交?流、溝?通，及?時將所?了解的?拆遷信?息、工?作進度?、問題?反饋到?總經(jīng)理?室，公?司領導?在最短?時間內(nèi)?掌握了?___?_及拆?遷工作?的進展?，并在?此基礎?上進一?步安排?交付工?作。?3、積?極響應?公司號?召，深?入開展?市場調?研工作?。根據(jù)?公司（?___?_號辦?公會議?精神要?求，我?針對目?前__?__房?地產(chǎn)的?發(fā)展情?況及房?屋租售?價格、?市場需?求、發(fā)?展趨勢?等做了?詳細的?市場調?查。先?后到土?地、建?設、房?管部門?詳細了?解近年?房地產(chǎn)?開發(fā)各?項數(shù)據(jù)?指標，?走訪了?一些商?業(yè)部門?如__?__，?\__?__又?到__?__花?園、_?___?花園、?___?_小區(qū)?調查這?些物業(yè)?的租售?情況。?就__?__號?地塊區(qū)?位優(yōu)勢?提出“?商業(yè)為?主、住?宅為輔?、凸現(xiàn)?區(qū)位、?統(tǒng)籌兼?顧”開?發(fā)個人?設想。?4、?認真做?好公司?的文字?工作。?草擬綜?合性文?件和報?告等文?字工作?，負責?辦公會?議的記?錄、整?理和會?議紀要?提煉，?并負責?對會議?有關決?議的實?施。認?真做好?公司有?關文件?的收發(fā)?、登記?、分遞?、文印?和督辦?工作;?公司所?有的文?件、審?批表、?協(xié)議書?整理歸?檔入冊?，做好?資料歸?檔工作?。配合?領導在?制訂的?各項規(guī)?章制度?基礎上?進一步?補充、?完善各?項規(guī)章?制度。?及時傳?達貫徹?公司有?關會議?、文件?、批示?精神。?5、?落實公?司人事?、勞資?管理工?作。組?織落實?公司的?勞動、?人事、?工資管?理和員?工的考?勤控制?監(jiān)督工?作，根?據(jù)人事?管理制?度與聘?用員工?簽訂了?勞動合?同，按?照有關?規(guī)定，?到勞動?管理部?門辦好?繳納社?保（養(yǎng)?老保險?、失業(yè)?保險、?醫(yī)療保?險）的?各項手?續(xù)。體?現(xiàn)公司?的規(guī)范?性，解?決員工?的后顧?之憂;?6、?切實抓?好公司?的福利?、企業(yè)?管理的?日常工?作。按?照預算?審批制?度，組?織落實?公司辦?公設施?、宿舍?用品、?勞保福?利等商?品的采?購、調?配和實?物管理?工作。?辦公室?裝修完?畢后，?在__?__月?份按照?審批權?限完成?了購置?辦公用?品、通?訊、復?印機、?電腦等?設備的?配置工?作。切?實做好?公司司?通訊費?、招待?費、水?電費、?車輛使?用及饋?贈品登?記手續(xù)?，嚴格?按照程?序核定?使用標?準;?7、做?好公司?董事會?及其他?各種會?議的后?勤服務?工作。?董事會?在__?__召?開期間?，認真?做好會?場布置?、食宿?安排工?作。落?實好各?種會議?的會前?準備、?會議資?料等工?作。?二、加?強自身?學習，?提高業(yè)?務水平?由于?感到自?己身上?的擔子?很重，?而自己?的學識?、能力?和閱歷?與其任?職都有?一定的?距離，?所以總?不敢掉?以輕心?，總在?學習，?向書本?學習、?向周圍?的領導?學習，?向同事?學習，?這樣下?來感覺?自己半?年來還?是有了?一定的?進步。?經(jīng)過不?斷學習?、不斷?積累，?已具備?了辦公?室工作?經(jīng)驗，?能夠比?較從容?地處理?日常工?作中出?現(xiàn)的各?類問題?，在組?織管理?能力、?綜合分?析能力?、協(xié)調?辦事能?力和文?字言語?表達能?力等方?面，經(jīng)?過半年?的鍛煉?都有了?很大的?提高，?保證了?本崗位?各項工?作的正?常運行?，能夠?以正確?的態(tài)度?對待各?項工作?任務，?熱愛本?職工作?，認真?努力貫?徹到實?際工作?中去。?積極提?高自身?各項業(yè)?務素質?，爭取?工作的?主動性?，具備?較強的?專業(yè)心?，責任?心，努?力提高?工作效?率和工?作質量?。三?、存在?的問題?和今后?努力方?向半?年來，?本人能?敬業(yè)愛?崗、創(chuàng)?造性地?開展工?作，取?得了一?些成績?，但也?存在一?些問題?和不足?，主要?表現(xiàn)在?：第一?，辦公?室主任?對我而?言是一?個新的?崗位，?許多工?作我都?是邊干?邊摸索?，以致?工作起?來不能?游刃有?余，工?作效率?有待進?一步提?高;第?二，有?些工作?還不夠?過細，?一些工?作協(xié)調?的不是?十分到?位;第?三，自?己的理?論水平?還不太?適應公?司工作?的要求?。在?新的一?年里，?自己決?心認真?提高業(yè)?務、工?作水平?，為公?司經(jīng)濟?跨越式?發(fā)展，?貢獻自?己應該?貢獻的?力量。?我想我?應努力?做到：?第一，?加強學?習，拓?寬知識?面。努?力學習?房產(chǎn)專?業(yè)知識?和相關?法律常?識。加?強對房?地產(chǎn)發(fā)?展脈絡?、走向?的了解?，加強?周圍環(huán)?境、同?行業(yè)發(fā)?展的了?解、學?習，要?對公司?的統(tǒng)籌?規(guī)劃、?當前情?況做到?心中有?數(shù);第?二，本?著實事?求是的?原則，?做到上?情下達?、下情?上報;?真正做?好領導?的助手?;第三?，注重?本部門?的工作?作風建?設，加?強管理?，團結?一致，?勤奮工?作，形?成良好?的部門?工作氛?圍。不?斷改進?辦公室?對其他?部門的?支持能?力、服?務水平?。遵守?公司內(nèi)?部規(guī)章?制度，?維護公?司利益?，積極?為公司?創(chuàng)造更?高價值?，力爭?取得更?大的工?作成績?。在辦?公室工?作不足?主要有?：1?、缺乏?基本的?辦公室?工作知?識,在?開展具?體工作?中,常?常表現(xiàn)?生澀,?甚至有?時還覺?得不知?所措;?2、?對我局?各部門?的工作?情況缺?乏全面?具體的?了解,?從而影?響到相?關公文?寫作的?進行;?3、?對電腦?知識的?掌握度?較低,?這直接?影響到?相應的?工作質?量;?4、工?作細心?度不夠?,經(jīng)常?在小問?題上出?現(xiàn)錯漏?;5?、辦事?效率不?夠快,?對領導?的意圖?領會不?夠到位?等.?就總體?的工作?感受來?說,我?覺得這?里的工?作環(huán)境?是比較?令我滿?意的.?是領導?的關愛?以及工?作條件?在不斷?改善給?了我工?作的動?力;其?次是同?事間的?友情關?懷以及?協(xié)作互?助給了?我工作?的舒暢?感和踏?實感;?第三就?是目前?正在營?造形成?我們局?特有的?“企業(yè)?文化”?氛圍給?了我工?作的信?心.?我知道?,上面?的工作?表現(xiàn)也?許不能?讓領導?感到滿?意,如?果完全?依據(jù)這?些表現(xiàn)?來決定?是否可?以繼續(xù)?留在這?里工作?學習,?坦白說?,我自?己并沒?有太大?的信心?.但我?堅信自?己能夠?在今后?的工作?中會表?現(xiàn)得更?好,保?證讓領?導滿意?.2?023?年試用?期滿轉?正工作?總結（?二）?時光一?晃而過?，轉眼?之間我?的三個?月試用?期已經(jīng)?結束，?這是我?人生中?彌足珍?貴的經(jīng)?歷，也?給我留?下了深?刻的回?憶。在?這段時?間里各?位領導?給予了?我足夠?的寬容?、支持?和幫助?，讓我?充分感?受到了?他們“?海納百?川”的?胸襟，?感受到?了做工?程人“?不經(jīng)歷?風雨，?怎能見?彩虹”?的豪氣?，也體?會到了?工程人?作為拓?荒者的?艱難和?堅定。?在對他?們肅然?起敬的?同時，?也為我?有機會?成為工?程行業(yè)?的一份?子而驚?喜萬分?。初來?公司之?時，雖?然我是?土木工?程專業(yè)?畢業(yè)，?但是沒?有實際?性的接?觸工程?這個行?業(yè)，所?以對于?施工我?也不是?十分了?解，因?為理論?上的知?識與實?際工作?中有著?很大的?差異，?所以試?用期中?如何實?際理解?工程的?含義，?懂得施?工的具?體步驟?，以及?注意各?種事項?，如何?與搞工?程的各?種人員?打交道?便成為?我的當?務之急?。剛到?工地，?我感到?十分的?茫然，?不知如?何下手?，從哪?里做起?。在項?目經(jīng)理?和施工?主管的?指導下?，我慢?慢的知?道了我?應該做?什么，?我能做?什么。?在此我?向各位?幫助我?的領導?和同事?表示真?心的感?謝。?現(xiàn)將我?的個人?工作總?結如下?：1?、到了?這里我?認識了?所有的?的領導?和各個?施工隊?的人員?，我和?他們積?極的接?觸，通?過他們?我了解?了這個?工程的?大體概?況以及?各個項?目的的?情況，?我知道?了這些?項目的?具體施?工步驟?。2?、經(jīng)過?我每天?下工地?的努力?，我了?解了在?工程施?工中應?該注意?的事項?（比如?配筋、?澆筑混?凝土等?注意事?項），?知道了?如何保?證施工?順利的?進行，?如何的?能夠節(jié)?省材料?等等3?、由于?平時幫?忙做些?資料，?我熟悉?了資料?員的大?體工作?程序，?工作內(nèi)?容以及?培養(yǎng)了?仔細認?真的工?作