第16頁(yè)共16頁(yè)行政文?員年終?工作總?結(jié)范文?忙碌?而充實(shí)?___?_年已?經(jīng)過(guò)去?，我來(lái)?到公司?也有一?年的時(shí)?間了，?從事行?政人事?管理工?作。一?年來(lái)我?圍繞管?理、服?務(wù)、學(xué)?習(xí)等工?作重點(diǎn)?，注重?發(fā)揮行?政部承?上啟下?、聯(lián)系?左右、?協(xié)調(diào)各?方的樞?紐作用?，為公?司圓滿?完成年?度各項(xiàng)?經(jīng)營(yíng)目?標(biāo)任務(wù)?作出了?積極貢?獻(xiàn)?，F(xiàn)?將本年?度工作?情況總?結(jié)如下?：一?、工作?完成情?況作?為行政?部，購(gòu)?進(jìn)、管?理和分?配公司?固定資?產(chǎn)、辦?公用品?及勞保?用品是?部門(mén)的?日常重?要工作?之一，?我在進(jìn)?入公司?后，首?先對(duì)公?司現(xiàn)有?固定資?產(chǎn)進(jìn)行?了盤(pán)點(diǎn)?、登記?和貼標(biāo)?，然后?結(jié)合公?司實(shí)際?情況修?訂和制?訂了固?定資產(chǎn)?、辦公?用品等?管理制?度，建?立了增?設(shè)固定?資產(chǎn)先?提申請(qǐng)?相關(guān)部?門(mén)和總?經(jīng)理批?示后再?采購(gòu)，?辦公用?品季度?統(tǒng)計(jì)需?求后統(tǒng)?一采購(gòu)?分配的?流程，?規(guī)范了?公司固?定資產(chǎn)?、辦公?用品及?勞保用?品的管?理，也?提高了?工作的?效率。?認(rèn)真?細(xì)致的?完成或?組織完?成了集?團(tuán)布置?的各項(xiàng)?任務(wù)，?按時(shí)上?報(bào)相關(guān)?資料，?保證了?公司年?終“總?部配合?力度”?評(píng)分無(wú)?任何扣?分項(xiàng)目?。公司?的經(jīng)營(yíng)?理念是?以質(zhì)量?保證體?系為主?線，對(duì)?各個(gè)流?程進(jìn)行?管理和?控制，?行政部?作為樞?紐部門(mén)?，積極?協(xié)助質(zhì)?量管理?部進(jìn)行?了質(zhì)量?體系文?件修訂?、培訓(xùn)?及測(cè)試?組織、?倉(cāng)庫(kù)改?造、流?程優(yōu)化?等工作?，并在?日常協(xié)?助銷(xiāo)售?、采購(gòu)?、財(cái)務(wù)?等部門(mén)?完成了?資料的?準(zhǔn)備與?報(bào)送工?作，保?證了公?司的運(yùn)?作順暢?。二?、本年?度取得?的進(jìn)步?通過(guò)?日常工?作和與?部門(mén)間?的合作?，了解?的人福?諾生的?整體運(yùn)?作流程?，感染?和學(xué)習(xí)?到了公?司的團(tuán)?隊(duì)協(xié)作?精神。?深切體?會(huì)到了?質(zhì)量管?理體系?對(duì)一個(gè)?企業(yè)的?重要性?，對(duì)質(zhì)?量管理?的作用?有了全?新的認(rèn)?識(shí)，學(xué)?習(xí)了_?___?的相關(guān)?知識(shí)。?通過(guò)獨(dú)?自處理?行政人?事各項(xiàng)?工作，?鍛煉和?提高了?自己的?應(yīng)變能?力和判?斷能力?。四?、學(xué)習(xí)?與成長(zhǎng)?參加?了質(zhì)量?管理部?組織的?培訓(xùn)、?藥品制?度和法?規(guī)自學(xué)?與測(cè)試?，參加?了集團(tuán)?總部組?織的人?才體系?構(gòu)建培?訓(xùn)、“?團(tuán)隊(duì)執(zhí)?行力”?專(zhuān)題培?訓(xùn)、法?律風(fēng)險(xiǎn)?控制等?培訓(xùn)。?本人優(yōu)?勢(shì)：外?向開(kāi)朗?、樂(lè)于?助人、?工作認(rèn)?真、細(xì)?心謹(jǐn)慎?、態(tài)度?端正、?有責(zé)任?心、比?較善于?與人溝?通，靈?活應(yīng)對(duì)?各種問(wèn)?題和突?發(fā)狀況?。本人?劣勢(shì)：?專(zhuān)業(yè)知?識(shí)仍需?繼續(xù)提?高，宏?觀規(guī)劃?及統(tǒng)籌?分析能?力需要?提高，?看問(wèn)題?的高度?還不夠?。繼?續(xù)做好?公司證?照及公?章的管?理，保?持與外?部機(jī)構(gòu)?的良好?溝通。?精細(xì)化?行政費(fèi)?用的預(yù)?算，嚴(yán)?格控制?費(fèi)用的?審核支?出。做?好固定?資產(chǎn)、?辦公用?品及勞?保用品?的管理?，優(yōu)化?采購(gòu)計(jì)?劃。加?強(qiáng)對(duì)公?司檔案?和合同?的管理?，在不?影響效?率的同?時(shí)逐步?細(xì)化流?程和記?錄。按?計(jì)劃執(zhí)?行薪酬?福利預(yù)?算，推?行并不?斷完善?績(jī)效考?核管理?制度，?建立部?門(mén)和員?工個(gè)人?年度_?___?指標(biāo)。?建立?員工溝?通平臺(tái)?，通過(guò)?招聘、?培訓(xùn)、?轉(zhuǎn)崗、?公司間?交流等?手段培?養(yǎng)公司?后備人?才。保?持與集?團(tuán)總部?的聯(lián)絡(luò)?與溝通?，按時(shí)?完成布?置的任?務(wù)，關(guān)?注可利?用的共?享資源?。協(xié)助?質(zhì)量管?理部修?訂和完?善公司?質(zhì)量管?理體系?，優(yōu)化?人員配?置，提?高協(xié)作?效率。?行政?文員年?終工作?總結(jié)范?文（二?）一?、在專(zhuān)?業(yè)知識(shí)?、工作?能力和?具體工?作方面?我在?學(xué)校擔(dān)?負(fù)學(xué)院?行政文?員，協(xié)?助辦公?室主任?做好工?作。行?政工作?瑣碎，?但為了?弄好工?作，我?不怕麻?煩，向?同事學(xué)?習(xí)、向?領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)?教、自?己摸索?實(shí)踐，?在具體?的工作?中構(gòu)成?了一個(gè)?清楚的?工作思?路，能?夠順利?的展開(kāi)?工作并?熟練美?滿地完?本錢(qián)職?工作。?在這一?年，我?本著把?工作做?的更好?這樣一?個(gè)目標(biāo)?，開(kāi)辟?創(chuàng)新意?識(shí)，積?極美滿?的完成?了以下?本職工?作：?1、做?好了各?類(lèi)信件?的收發(fā)?工作，?___?_年底?協(xié)助好?辦公室?主任順?利地完?成了_?___?年報(bào)刊?雜志的?收訂工?作。為?了不耽?誤學(xué)院?、大家?的工作?，不怕?辛勞天?天按時(shí)?取信取?報(bào)，把?公函，?便函及?時(shí)分發(fā)?到部分?及個(gè)人?。2?、協(xié)助?辦公室?主任做?好了各?類(lèi)公文?的登記?、上報(bào)?、下發(fā)?等工作?，并把?原來(lái)沒(méi)?有具體?整理的?文件按?種別整?理好放?進(jìn)貼好?標(biāo)簽的?文件夾?內(nèi)，給?大家查?閱文件?提供了?很大方?便。?3、做?好辦公?用品的?管理工?作。做?好辦公?用品領(lǐng)?用登記?，按需?所發(fā)，?做到不?浪費(fèi)，?按時(shí)盤(pán)?點(diǎn)，以?便能及?時(shí)補(bǔ)充?辦公用?品，滿?足大家?工作的?需要。?4、?做好公?章的管?理工作?。公章?使用做?好具體?登記，?嚴(yán)格執(zhí)?行學(xué)院?公章管?理規(guī)定?，不濫?用公章?，不做?違法的?事情。?5、?協(xié)助好?辦公室?主任做?好學(xué)院?的財(cái)務(wù)?工作。?我認(rèn)真?學(xué)習(xí)學(xué)?校各類(lèi)?財(cái)務(wù)制?度，理?清思路?，分類(lèi)?整理好?各類(lèi)帳?務(wù)，并?認(rèn)真登?記，年?底之前?完成了?學(xué)院_?___?年辦出?差、接?待、公?用品、?會(huì)議、?教材、?低值易?耗等各?類(lèi)帳務(wù)?的報(bào)銷(xiāo)?工作。?二、?配合其?他同事?做好工?作1?、工作?態(tài)度和?勤奮敬?業(yè)方面?酷愛(ài)?自己的?本職工?作，能?夠正確?認(rèn)真的?對(duì)待每?項(xiàng)工作?，工作?投進(jìn)，?熱情為?大家服?務(wù)，認(rèn)?真遵守?勞動(dòng)紀(jì)?律，保?證按時(shí)?出勤，?出勤率?高，全?年沒(méi)有?請(qǐng)假現(xiàn)?象，有?效利用?工作時(shí)?間，堅(jiān)?守崗位?，需要?加班完?成工作?按時(shí)加?班加點(diǎn)?，保證?工作能?按時(shí)完?成。?2、工?作質(zhì)量?成績(jī)、?效益和?貢獻(xiàn)?3、思?想政治?表現(xiàn)、?品德素?質(zhì)修養(yǎng)?及職業(yè)?道德?行政文?員年終?工作總?結(jié)范文?（三）?__?__年?___?_月加?入貴公?司，任?行政文?員工作?，之前?有過(guò)一?點(diǎn)相關(guān)?工作的?經(jīng)驗(yàn)，?但來(lái)到?貴公司?后我虛?心向人?請(qǐng)教和?學(xué)習(xí)，?一切都?從零學(xué)?起，從?零做起?，使自?己從零?中慢慢?成長(zhǎng)和?完善，?使自己?的行為?標(biāo)準(zhǔn)、?思想覺(jué)?悟和工?作能力?盡快的?向公司?要求的?目標(biāo)靠?攏，希?望自己?能早日?加入設(shè)?計(jì)行業(yè)?的大集?體。?一年的?時(shí)間很?快過(guò)去?了，在?這一年?里，我?在公司?領(lǐng)導(dǎo)及?同事們?的關(guān)心?與幫助?下完成?了各項(xiàng)?工作，?在思想?覺(jué)悟方?面有了?更進(jìn)一?步的提?高，這?次的工?作總結(jié)?主要有?以下幾?項(xiàng)：?一、思?想政治?表現(xiàn)、?品德素?質(zhì)修養(yǎng)?及職業(yè)?道德?能夠認(rèn)?真__?__基?本路線?方針政?策，通?過(guò)網(wǎng)絡(luò)?、報(bào)紙?、雜志?、書(shū)籍?積極學(xué)?習(xí)政治?理論;?遵紀(jì)守?法，認(rèn)?真學(xué)習(xí)?法律知?識(shí);愛(ài)?崗敬業(yè)?，具有?強(qiáng)烈的?責(zé)任感?和事業(yè)?心，積?極主動(dòng)?認(rèn)真的?學(xué)習(xí)專(zhuān)?業(yè)知識(shí)?，工作?態(tài)度端?正，認(rèn)?真負(fù)責(zé)?。二?、專(zhuān)業(yè)?知識(shí)、?工作能?力和具?體工作?我是?___?_月份?來(lái)到公?司工作?，擔(dān)任?公司行?政助理?工作，?主要是?做好行?政工作?。我認(rèn)?為行政?工作比?較瑣碎?，每天?都面臨?著大量?的、瑣?碎的、?不起眼?的事務(wù)?，而這?些事務(wù)?又是必?不可少?的。為?了搞好?工作，?我不怕?麻煩，?向領(lǐng)導(dǎo)?請(qǐng)教、?向同事?學(xué)習(xí)、?自己摸?索實(shí)踐?，在短?時(shí)間內(nèi)?熟悉了?本職的?工作，?明確了?工作的?程序、?方向，?提高了?工作能?力，在?具體的?工作中?形成了?一個(gè)清?晰的工?作思路?，能夠?順利的?開(kāi)展和?完成本?職工作?。概括?來(lái)說(shuō)，?行政管?理在企?業(yè)中主?要有管?理、協(xié)?調(diào)、服?務(wù)三大?功能;?其中管?理是主?干，協(xié)?調(diào)是核?心，服?務(wù)是根?本?？?而言之?，行政?管理的?實(shí)質(zhì)就?是服務(wù)?。在?這一年?中，我?本著“?把工作?做的更?好”這?樣一個(gè)?目標(biāo)，?開(kāi)拓創(chuàng)?新意識(shí)?，積極?的完成?了以下?本職工?作：?（1）?公司的?兩次變?更手續(xù)?。（?2）公?司員工?聯(lián)系單?、固定?資產(chǎn)、?辦公明?細(xì)等電?子文檔?的的更?新。?（3）?各類(lèi)雜?志、報(bào)?紙訂閱?時(shí)間的?統(tǒng)計(jì)及?后續(xù)工?作。?（4）?工作區(qū)?域的衛(wèi)?生管理?及執(zhí)行?。（?5）做?好辦公?用品的?管理工?作：做?好辦公?用品領(lǐng)?用登記?，按需?所發(fā)，?做到不?浪費(fèi)，?按時(shí)清?點(diǎn)，以?便能及?時(shí)補(bǔ)充?辦公用?品，滿?足員工?工作的?需要。?（6?）辦公?耗材及?辦公用?品的采?購(gòu)、維?護(hù)與維?修工作?。（?8）為?了公司?工作的?順利進(jìn)?行與客?戶之間?的工作?協(xié)調(diào)，?及時(shí)將?客戶需?求反饋?給公司?領(lǐng)導(dǎo)及?設(shè)計(jì)師?。（?9）及?時(shí)將設(shè)?計(jì)任務(wù)?分配給?各個(gè)設(shè)?計(jì)師。?除了做?好本職?工作，?我還積?極配合?其他同?事做好?工作。?3、?工作態(tài)?度和勤?奮敬業(yè)?方面。?熱愛(ài)自?己的本?職工作?，正確?認(rèn)真的?對(duì)待每?一項(xiàng)工?作，熱?心為大?家服務(wù)?，認(rèn)真?遵守勞?動(dòng)紀(jì)律?，保證?按時(shí)出?勤，出?勤率高?，有效?利用工?作時(shí)間?，堅(jiān)守?崗位，?保證工?作能按?時(shí)完成?。4?、工作?質(zhì)量、?成績(jī)、?效益和?貢獻(xiàn)。?在開(kāi)展?工作之?前做好?個(gè)人工?作計(jì)劃?，有主?次的先?后及時(shí)?的完成?各項(xiàng)工?作，達(dá)?到預(yù)期?的效果?，保質(zhì)?保量的?完成工?作，工?作效率?相對(duì)較?高，同?時(shí)在工?作中學(xué)?習(xí)了很?多東西?，也鍛?煉了自?己，經(jīng)?過(guò)不懈?的努力?，使工?作水平?有了長(zhǎng)?足的進(jìn)?步，開(kāi)?創(chuàng)了工?作的新?局面，?為公司?及部門(mén)?工作做?出了應(yīng)?有的貢?獻(xiàn)。?總結(jié)一?年來(lái)的?工作，?盡管有?了一定?的進(jìn)步?和成績(jī)?，但還?有其他?工作也?存在很?多的不?足。這?都有待?于在今?后的工?作中加?以改進(jìn)?。在未?來(lái)的日?子里，?我將認(rèn)?真學(xué)習(xí)?各項(xiàng)政?策規(guī)章?制度，?努力使?思想覺(jué)?悟和工?作效率?全面進(jìn)?入一個(gè)?新水平?，希望?能為公?司的發(fā)?展做出?更大更?多的貢?獻(xiàn)。?行政文?員年終?工作總?結(jié)范文?（四）?這一?年中工?作的點(diǎn)?點(diǎn)滴滴?，讓我?不斷地?學(xué)習(xí)、?成長(zhǎng)著??；?顧一年?來(lái)的工?作，我?在公司?總經(jīng)理?的正確?領(lǐng)導(dǎo)、?各部門(mén)?的積極?配合以?及各位?同事的?支持協(xié)?助下，?嚴(yán)格要?求自己?，按照?公司要?求，較?好地發(fā)?揮了行?政部服?務(wù)基層?、以文?輔政的?工作職?能，完?成了自?己的本?職工作?。雖沒(méi)?有轟轟?烈烈的?戰(zhàn)果，?但也算?經(jīng)歷了?一段不?平凡的?考驗(yàn)和?磨礪。?一、?___?_年的?工作回?顧。?1、辦?公室的?日常管?理工作?：行?政工作?對(duì)我而?言是一?個(gè)相對(duì)?熟悉的?工作領(lǐng)?域。作?為行政?部的主?管，我?自己清?醒地認(rèn)?識(shí)到，?行政部?正是一?個(gè)公司?承上啟?下、溝?通內(nèi)外?、協(xié)調(diào)?左右、?聯(lián)系四?方的樞?紐，是?推動(dòng)各?項(xiàng)工作?朝既定?目標(biāo)前?進(jìn)的中?心。?細(xì)數(shù)行?政的工?作，可?說(shuō)是千?頭萬(wàn)緒?，有文?書(shū)處理?、檔案?管理、?文件批?轉(zhuǎn)、會(huì)?議及活?動(dòng)安排?等等。?面對(duì)繁?雜瑣碎?的大量?事務(wù)性?工作，?我努力?強(qiáng)化自?我工作?意識(shí)，?注意加?快工作?節(jié)奏，?提高工?作效率?，冷靜?處理各?項(xiàng)事務(wù)?，力求?周全、?準(zhǔn)確、?適度，?避免疏?漏和差?錯(cuò)。?（1）?行政統(tǒng)?籌工作?的關(guān)鍵?事物控?制和內(nèi)?部管理?。行政?事務(wù)性?工作的?內(nèi)部分?工、前?臺(tái)文員?的管理?、辦公?室保潔?、資料?的分配?整理等?工作以?及物流?和售后?、維修?等的監(jiān)?管。?（4）?做好協(xié)?調(diào)工作?。行?政作為?后勤服?務(wù)和辦?公協(xié)調(diào)?的核心?部門(mén)，?在理順?各部門(mén)?關(guān)系，?提高管?理效率?，保證?上傳下?達(dá)等方?面具有?樞紐作?用。過(guò)?去的這?一年，?行政部?以溝通?協(xié)調(diào)作?為開(kāi)展?工作的?切入點(diǎn)?，在做?好辦文?、辦會(huì)?工作的?同時(shí)，?更注重?與各部?門(mén)的協(xié)?作配合?。（?5）認(rèn)?真做好?公司的?文字工?作。?（6）?制度建?設(shè)。?配合總?經(jīng)理在?原制訂?的各項(xiàng)?規(guī)章制?度基礎(chǔ)?上進(jìn)一?步補(bǔ)充?和完善?，包括?行政人?事類(lèi)、?財(cái)務(wù)類(lèi)?、售后?類(lèi)、業(yè)?務(wù)類(lèi)等?等，以?及根據(jù)?企業(yè)現(xiàn)?狀，制?定新的?規(guī)章制?度以適?應(yīng)企業(yè)?發(fā)展的?需要。?（7?）落實(shí)?公司人?事、勞?資管理?工作。?（8?）做好?公司主?管會(huì)議?及其他?各部門(mén)?會(huì)議的?組織和?后勤服?務(wù)工作?。落實(shí)?各類(lèi)會(huì)?議的會(huì)?前準(zhǔn)備?、會(huì)議?資料搜?集等以?及會(huì)后?的會(huì)議?記錄、?整理及?重點(diǎn)提?煉匯總?等工作?。2?、憑借?個(gè)人經(jīng)?驗(yàn)，傳?授方法?，協(xié)助?銷(xiāo)售部?逐步建?立、健?全客戶?檔案，?并強(qiáng)化?管理。?3、?加強(qiáng)自?身學(xué)習(xí)?，提高?業(yè)務(wù)水?平：?作為行?政部的?助理，?自身素?質(zhì)和工?作能力?是決定?辦公室?是否能?夠正常?運(yùn)轉(zhuǎn)的?基礎(chǔ)，?是發(fā)揮?“承上?啟下、?溝通內(nèi)?外、協(xié)?調(diào)左右?、聯(lián)系?四方”?作用的?關(guān)鍵，?對(duì)推動(dòng)?各項(xiàng)工?作起著?決定性?因素。?隨著?時(shí)代的?發(fā)展和?新形勢(shì)?的需要?，我越?發(fā)感到?自己身?上的擔(dān)?子很重?，而自?己的學(xué)?識(shí)、能?力和閱?歷與公?司的要?求及想?要達(dá)到?的工作?效果還?有一定?的距離?，所以?不敢掉?以輕心?，也正?在持續(xù)?學(xué)習(xí)。?向書(shū)本?學(xué)習(xí)、?向總經(jīng)?理及其?他部門(mén)?主管學(xué)?習(xí)，向?周?chē)?同事學(xué)?習(xí)。?總體感?覺(jué)自己?近一年?來(lái)還是?有了一?定的進(jìn)?步。經(jīng)?過(guò)不斷?的學(xué)習(xí)?和積累?，能夠?比較從?容地處?理日常?工作中?出現(xiàn)的?各類(lèi)問(wèn)?題。在?組織管?理能力?、綜合?分析能?力、協(xié)?調(diào)辦事?能力等?方面都?有了一?定程度?的提高?，保證?了本崗?位各項(xiàng)?工作的?正常運(yùn)?行。能?夠以正?確的態(tài)?度對(duì)待?各項(xiàng)工?作任務(wù)?并努力?貫徹到?實(shí)際工?作中去?。積極?提高自?身各項(xiàng)?業(yè)務(wù)素?質(zhì)，爭(zhēng)?取工作?的主動(dòng)?性，并?且具備?較強(qiáng)的?專(zhuān)業(yè)心?，責(zé)任?心，積?極努力?提高工?作效率?和工作?質(zhì)量。?二、?工作中?存在的?問(wèn)題。?自我?任職以?來(lái)，深?切的體?會(huì)到：?地位來(lái)?自成績(jī)?、創(chuàng)新?提高效?率、學(xué)?習(xí)提升?效能、?比較縮?小差距??；?顧行政?部過(guò)去?的工作?，雖在?工作開(kāi)?展上有?一定的?創(chuàng)新，?也取得?了一些?成績(jī)，?但同樣?存在一?些問(wèn)題?和不足?。主要?表現(xiàn)在?：（?1）公?司是我?身處的?一個(gè)全?新的環(huán)?境，其?原有的?制度包?括同事?們的做?事方式?方法，?對(duì)我而?言都需?要一個(gè)?了解的?過(guò)程，?許多工?作我都?是邊干?邊摸索?，以致?工作起?來(lái)不能?游刃有?余，工?作效率?有待進(jìn)?一步提?高。?（2）?有時(shí)對(duì)?一些日?常事務(wù)?的缺失?瑕疵熟?視無(wú)睹?，不夠?細(xì)心，?不夠敏?感，有?些工作?的協(xié)調(diào)?不是十?分到位?，在往?后的工?作中，?考慮問(wèn)?題應(yīng)該?更周到?詳盡。?（3?）自己?的管理?水平離?公司的?高效要?求還有?一定距?離。對(duì)?部門(mén)人?員的管?理不夠?細(xì)致具?體。以?后在努?力提高?自身管?理水平?的同時(shí)?更多注?重對(duì)下?屬的培?養(yǎng)和管?理上的?進(jìn)一步?加強(qiáng)。?三、?___?_年的?工作計(jì)?劃。?充滿希?望的_?___?年到來(lái)?了，也?帶來(lái)了?新的挑?戰(zhàn)。在?新的一?年里，?我決心?不斷學(xué)?習(xí)，認(rèn)?真提高?工作水?平，為?公司的?經(jīng)濟(jì)跨?越式發(fā)?展充分?貢獻(xiàn)自?己的力?量，努?力做到?：（?1）加?強(qiáng)學(xué)習(xí)?，拓寬?知識(shí)面?。努力?學(xué)習(xí)專(zhuān)?業(yè)知識(shí)?和相關(guān)?法律法?規(guī)常識(shí)?。加強(qiáng)?對(duì)行業(yè)?發(fā)展的?了解，?加強(qiáng)對(duì)?周?chē)h(huán)?境和同?行業(yè)的?了解、?學(xué)習(xí)。?要對(duì)公?司的統(tǒng)?籌規(guī)劃?、當(dāng)前?情況做?到心中?有數(shù)。?為領(lǐng)導(dǎo)?的決策?提供一?定的依?據(jù)和參?考。?（2）?本著實(shí)?事求是?的原則?，做到?上情下?達(dá)、下?情上報(bào)?。及時(shí)?了解員?工思想?動(dòng)態(tài)，?正確引?導(dǎo)，加?強(qiáng)溝通?，了解?各人的?工作進(jìn)?度和問(wèn)?題反饋?給總經(jīng)?理，以?便公司?各主管?及總經(jīng)?理在此?基礎(chǔ)上?進(jìn)一步?安排交?付工作?，真正?做好領(lǐng)?導(dǎo)的助?手。?行政文?員年終?工作總?結(jié)范文?（五）?__?__年?___?_月加?入貴公?司，任?行政文?員工作?，之前?有過(guò)一?點(diǎn)相關(guān)?工作的?經(jīng)驗(yàn)，?但來(lái)到?貴公司?后我虛?心向人?請(qǐng)教和?學(xué)習(xí)，?一切都?從零學(xué)?起，從?零做起?，使自?己從零?中慢慢?成長(zhǎng)和?完善，?使自己?的行為?標(biāo)準(zhǔn)、?思想覺(jué)?悟和工?作能力?盡快的?向公司?要求的?目標(biāo)靠?攏，希?望自己?能早日?加入設(shè)?計(jì)行業(yè)?的大集?體。?一年的?時(shí)間很?快過(guò)去?了，在?這一年?里，我?在公司?領(lǐng)導(dǎo)及?同事們?的關(guān)心?與幫助?下完成?了各項(xiàng)?工作，?在思想?覺(jué)悟方?面有了?更進(jìn)一?步的提?高，這?次的工?作總結(jié)?主要有?以下幾?項(xiàng)：?一、思?想政治?表現(xiàn)、?品德素?質(zhì)修養(yǎng)?及職業(yè)?道德?能夠認(rèn)?真__?__基?本路線?方針政?策，通?過(guò)網(wǎng)絡(luò)?、報(bào)紙?、雜志?、書(shū)籍?積極學(xué)?習(xí)政治?理論;?遵紀(jì)守?法，認(rèn)?真學(xué)習(xí)?法律知?識(shí);愛(ài)?崗敬業(yè)?，具有?強(qiáng)烈的?責(zé)任感?和事業(yè)?心，積?極主動(dòng)?認(rèn)真的?學(xué)習(xí)專(zhuān)?業(yè)知識(shí)?，工作?態(tài)度端?正，認(rèn)?真負(fù)責(zé)?。二?、專(zhuān)業(yè)?知識(shí)、?工作能?力和具?體工作?我是?___?_月份?來(lái)到公?司工作?，擔(dān)任?公司行?政助理?工作，?主要是?做好行?政工作?。我認(rèn)?為行政?工作比?較瑣碎?，每天?都面臨?著大量?的、瑣?碎的、?不起眼?的事務(wù)?，而這?些事務(wù)?又是必?不可少?的。為?了搞好?工作，?我不怕?麻煩，?向領(lǐng)導(dǎo)?請(qǐng)教、?向同事?學(xué)習(xí)、?自己摸?索實(shí)踐?，在短?時(shí)間內(nèi)?熟悉了?本職的?工作，?明確了?工作的?程序、?方向，?提高了?工作能?力，在?具體的?工作中?形成了?一個(gè)清?晰的工?作思路?，能夠?順利的?開(kāi)展和?完成本?職工作?。概括?來(lái)說(shuō)，?行政管?理在企?業(yè)中主?要有管?理、協(xié)?調(diào)、服?務(wù)三大?功能;?其中管?理是主?干，協(xié)?調(diào)是核?心，服?務(wù)是根?本。總?而言之?，行政?管理的?實(shí)質(zhì)就?是服務(wù)?。在?這一年?中，我?本著“?把工作?做的更?好”這?樣一個(gè)?目標(biāo)，?開(kāi)拓創(chuàng)?新意識(shí)?，積極?的完成?了以下?本職工?作：?（1）?公司的?兩次變?更手續(xù)?。（?2）公?司員工?聯(lián)系單?、固定?資產(chǎn)、?辦公明?細(xì)等電?子文檔?的的更?新。?（3）?各類(lèi)雜?志、報(bào)?紙訂閱?時(shí)間的?統(tǒng)計(jì)及?后續(xù)工?作。?（4）?工作區(qū)?域的衛(wèi)?生管理?及執(zhí)行?。（?5）做?好辦公?用品的?管理工?作：做?好辦公?用品領(lǐng)?用登記?，按需?所發(fā)，?做到不?浪費(fèi)，?按時(shí)清?點(diǎn)，以?便能及?時(shí)補(bǔ)充?辦公用?品，滿?足員工?工作的?需要。?（6?）辦公?耗材及?辦公用?品的采?購(gòu)、維?護(hù)與維?修工作?。（?7）認(rèn)?真地做?好公司?領(lǐng)導(dǎo)及?行政經(jīng)?理交辦?的其它?工作。?（8?）為了?公司工?作的順?利進(jìn)行?與客戶?之間的?工作協(xié)?調(diào)，及?時(shí)將客?戶需求?反饋給?公司領(lǐng)?導(dǎo)及設(shè)?計(jì)師。?（9?）及時(shí)?將設(shè)計(jì)?任務(wù)分?配給各?個(gè)設(shè)計(jì)?師。除?了做好?本職工?作，我?還積極?配合其?他同事?做好工?作。?3、工?作態(tài)度?和勤奮?敬業(yè)方?面。熱?愛(ài)自己?的本職?工作，?正確認(rèn)?真的對(duì)?待每一?項(xiàng)工作?，熱心?為大家?服務(wù)，?認(rèn)真遵?守勞動(dòng)?紀(jì)律，?保證按?時(shí)出勤?，出勤?率高，?有效利?用工作?時(shí)間，?堅(jiān)守崗?位，保?證工作?能按時(shí)?完成。?4、?工作質(zhì)?量、成?績(jī)、效?益和貢?獻(xiàn)。在?開(kāi)展工?作之前?做好個(gè)?人工作?計(jì)劃，?有主次?的先后?及時(shí)的?完成各?項(xiàng)工作?，達(dá)到?預(yù)期的?效果，?保質(zhì)保?量的完?成工作?，工作?效率相?對(duì)較高?，同時(shí)?在工作?中學(xué)習(xí)?了很多?東西，?也鍛煉?了自己?，經(jīng)過(guò)?不懈的?努力，?使工作?水平有?了長(zhǎng)足?的進(jìn)步?，開(kāi)創(chuàng)?了工作?的新局?面，為?公司及?部門(mén)工?作做出?了應(yīng)有?的貢獻(xiàn)??？?結(jié)一年?來(lái)的工?作，盡?管有了?一定的?進(jìn)步和?成績(jī)，?但還有?其他工?作也存?在很多?的不足?。這都?有待于?在今后?的工作?中加以?改進(jìn)。?在未來(lái)?的日子?里，我?將認(rèn)真?學(xué)習(xí)各?項(xiàng)政策?規(guī)章制?度，努?力使思?想覺(jué)悟?和工作?效率全?面進(jìn)入?一個(gè)新?水平，?希望能?為公司?的發(fā)展?做出更?大更多?的貢獻(xiàn)?。行?政文員?年終工?作總結(jié)?范文（?六）?回顧_?___?年，作?為公司?的前臺(tái)?行政文?員，一?年來(lái)，?在公司?各部門(mén)?領(lǐng)導(dǎo)的?關(guān)心指?導(dǎo)和同?事們的?支持幫?助下，?我勤奮?踏實(shí)地?完成了?本年度?的本職?工作，?也順利?完成了?領(lǐng)導(dǎo)交?辦的各?項(xiàng)任務(wù)?但也有?不足，?需要將?來(lái)不斷?學(xué)習(xí)、?不斷積?累工作?經(jīng)驗(yàn)，?運(yùn)用所?掌握的?知識(shí)彌?補(bǔ)自身?還存在?的缺陷??，F(xiàn)將?這一年?的學(xué)習(xí)?、工作?情況總?結(jié)：?一、踏?實(shí)的工?作態(tài)度?一年?來(lái)，我?堅(jiān)持工?作踏實(shí)?，任勞?任怨，?自覺(jué)維?護(hù)公司?企業(yè)形?象，妥?善地做?好本職?工作，?盡量避?免工作?中出現(xiàn)?任何紕?漏。行?政文員?是屬于?服務(wù)性?質(zhì)的工?作，且?比較繁?雜。?（1）?每天我?都認(rèn)真?做好各?項(xiàng)服務(wù)?工作，?以保障?___?_部、?___?_部、?___?_部、?___?_部及?___?_部門(mén)?工作的?正常開(kāi)?展。?（2）?文員日?常的工?作內(nèi)容?比較瑣?碎，需?要細(xì)心?、謹(jǐn)慎?，且不?能疏忽?大意，?更不能?馬虎潦?草。?（3）?在__?__部?經(jīng)理_?___?的指導(dǎo)?下，建?立當(dāng)日?備忘錄?。我將?當(dāng)天的?工作列?入到備?忘錄里?，一項(xiàng)?一項(xiàng)的?去完成?，以免?出現(xiàn)遺?漏現(xiàn)象?。二?、盡心?盡責(zé)，?做好行?政人事?工作?1、招?聘工作?：查收?郵件閱?讀簡(jiǎn)歷?，預(yù)約?安排應(yīng)?聘人員?進(jìn)行經(jīng)?理面試?以及總?經(jīng)理復(fù)?試。?2、商?務(wù)會(huì)議?及展會(huì)?行程安?排工作?：制定?出差計(jì)?劃表，?預(yù)訂國(guó)?內(nèi)、國(guó)?際機(jī)票?和酒店?，確保?出差人?員的行?程正常?進(jìn)行。?3、?財(cái)務(wù)工?作：辦?公用品?費(fèi)用、?快遞費(fèi)?用的核?對(duì)及申?請(qǐng)，機(jī)?票、酒?店費(fèi)用?的支付?，確保?及時(shí)支?付相關(guān)?合作公?司的月?結(jié)費(fèi)用?。4?、快遞?工作：?做好國(guó)?內(nèi)國(guó)際?寄件登?記和簽?收遞交?工作，?定期上?___?_、_?___?網(wǎng)站跟?蹤查詢?客戶簽?收情況?，如發(fā)?現(xiàn)有不?正常的?快件，?及時(shí)反?應(yīng)到對(duì)?外業(yè)務(wù)?人員和?相關(guān)領(lǐng)?導(dǎo)。?三、_?___?年度需?要努力?的方向?及感想?前臺(tái)?行政文?員對(duì)于?我來(lái)說(shuō)?是公司?賦予我?的一個(gè)?新的挑?戰(zhàn)以及?肯定，?希望能?通過(guò)近?一年內(nèi)?的學(xué)習(xí)?，努力?提高工?作水平?，適應(yīng)?新形勢(shì)?下工作?的需要?，在不?斷學(xué)習(xí)?的過(guò)程?中改變?工作方?法揚(yáng)長(zhǎng)?避短，?踏實(shí)工?作，力?求把今?后的行?政工作?做得更?好。感?謝__?__的?栽培和?給予學(xué)?習(xí)的機(jī)?會(huì)，感?謝同事?們的每?一次幫?助，今?后我將?不斷自?我鞭策?，自我?激勵(lì)，?時(shí)刻嚴(yán)?格要求?自己用?心做好?每一件?事。?行政文?員年終?工作總?結(jié)范文?（七）?回顧?今年，?作為公?司的行?政文員?，一年?來(lái)，在?公司各?部門(mén)領(lǐng)?導(dǎo)的關(guān)?心指導(dǎo)?和同事?們的支?持幫助?下，我?勤奮踏?實(shí)地完?成了本?年度的?本職工?作，也?順利完?成了領(lǐng)?導(dǎo)交辦?的各項(xiàng)?任務(wù)，?自身在?各方面?都有所?提升，?但也有?不足，?需要將?來(lái)不斷?學(xué)__?__、?不斷積?累工作?經(jīng)驗(yàn)，?運(yùn)用所?掌握的?知識(shí)彌?補(bǔ)自身?還存在?的缺陷??，F(xiàn)將?這一年?的學(xué)_?___?、工作?情況總?結(jié)一?、踏實(shí)?的工作?態(tài)度：?一年?來(lái)，我?堅(jiān)持工?作踏實(shí)?，任勞?任怨，?自覺(jué)維?護(hù)公司?企業(yè)形?象，妥?善地做?好本職?工作，?盡量避?免工作?中出現(xiàn)?任何紕?漏。?行政文?員是屬?于服務(wù)?性質(zhì)的?工作，?且比較?繁雜。?（1?）每天?我都認(rèn)?真做好?各項(xiàng)服?務(wù)工作?，以保?障業(yè)務(wù)?部、單?證部、?船務(wù)部?、財(cái)務(wù)?部及設(shè)?計(jì)部門(mén)?工作的?正常開(kāi)?展。?（2）?文員日?常的工?作內(nèi)容?比較瑣?碎，需?要細(xì)心?、謹(jǐn)慎?，且不?能疏忽?大意，?更不能?馬虎潦?草。?（3）?在行政?部經(jīng)理?may?的指導(dǎo)?下，建?立當(dāng)日?備忘錄?。我將?當(dāng)天的?工作列?入到備?忘錄里?，一項(xiàng)?一項(xiàng)的?去完成?，以免?出現(xiàn)遺?漏現(xiàn)象?。二?、盡心?盡責(zé)，?做好行?政人事?工作：?認(rèn)真?做好本?職工作?和日常?事務(wù)性?工作，?協(xié)助領(lǐng)?導(dǎo)保持?良好的?工作秩?序和工?作環(huán)境?，使各?項(xiàng)檔案?管理日?趨正規(guī)?化、規(guī)?范化。?同時(shí)做?好后勤?服務(wù)工?作，讓?領(lǐng)導(dǎo)和?同事們?避免后?顧之憂?，在部?門(mén)經(jīng)理?的直接?領(lǐng)導(dǎo)下?，積極?、主動(dòng)?的做好?本部門(mén)?日常內(nèi)?務(wù)工作?。1?、日常?接待工?作：接?打電話?時(shí)，使?用文明?語(yǔ)言，?說(shuō)話和?氣、熱?情，禮?貌地接?待工廠?及國(guó)外?客戶來(lái)?訪人員?，對(duì)于?遇到相?關(guān)問(wèn)題?來(lái)咨詢?或者要?求幫助?的人員?，我都?會(huì)盡我?所知給?予解答?或及時(shí)?轉(zhuǎn)達(dá)相?關(guān)領(lǐng)導(dǎo)?給予解?決。?2、物?資管理?工作：?制定公?司日常?辦公用?品購(gòu)入?和領(lǐng)用?表，做?好物資?的領(lǐng)用?管理，?根據(jù)部?門(mén)領(lǐng)用?情況，?進(jìn)行領(lǐng)?用登記?。3?、文件?管理工?作：根?據(jù)工作?需要，?隨時(shí)制?作各類(lèi)?表格、?文檔等?，同時(shí)?完成各?部門(mén)交?待打印?、掃描?、復(fù)印?的文件?等，對(duì)?公司所?發(fā)放的?通知、?文件做?到及時(shí)?上傳下?達(dá)。?4、人?事檔案?管理工?作：將?在職員?工和離?職員工?檔案進(jìn)?行分類(lèi)?存檔，?并做掃?描電子?存檔，?新員工?評(píng)定表?按年度?排序裝?訂成冊(cè)?保存等?。5?、招聘?工作：?查收郵?件閱讀?簡(jiǎn)歷，?預(yù)約安?排應(yīng)聘?人員進(jìn)?行經(jīng)理?面試以?及總經(jīng)?理復(fù)試?。6?、商務(wù)?會(huì)議及?展會(huì)行?程安排?工作：