2023年有關(guān)聘用合同合集七篇2023年有關(guān)聘用合同合集七篇1一。聘用崗位及期限一。聘用崗位及期限職位：保育員職位：保育員期限：自年月日至年月日期限：自年月日至年月日二。保育員職責(zé)二。保育員職責(zé)1：熱愛幼兒，熱愛本職工作，對(duì)幼兒態(tài)度和藹可親，做到愛心、耐心、關(guān)心、熱心、細(xì)心，隨時(shí)維護(hù)幼兒在本園內(nèi)之健康、安全，輔導(dǎo)幼兒身心健康發(fā)展與尊重個(gè)體差異。1：熱愛幼兒，熱愛本職工作，對(duì)幼兒態(tài)度和藹可親，做到愛心、耐心、關(guān)心、熱心、細(xì)心，隨時(shí)維護(hù)幼兒在本園內(nèi)之健康、安全，輔導(dǎo)幼兒身心健康發(fā)展與尊重個(gè)體差異。2：配合教師全面細(xì)致照顧幼兒，不得變相體罰、懲罰、責(zé)罵幼兒，堅(jiān)持正面教育，尊重幼兒，積極誘導(dǎo)啟發(fā)，培養(yǎng)幼兒良好思想行為習(xí)慣，使幼兒身心健康成長。2：配合教師全面細(xì)致照顧幼兒，不得變相體罰、懲罰、責(zé)罵幼兒，堅(jiān)持正面教育，尊重幼兒，積極誘導(dǎo)啟發(fā)，培養(yǎng)幼兒良好思想行為習(xí)慣，使幼兒身心健康成長。3：熟悉本班教學(xué)計(jì)劃，根據(jù)教學(xué)要求協(xié)助教師組織各項(xiàng)活動(dòng)和準(zhǔn)備工作。3：熟悉本班教學(xué)計(jì)劃，根據(jù)教學(xué)要求協(xié)助教師組織各項(xiàng)活動(dòng)和準(zhǔn)備工作。4：嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園安全制度和作息制度，不得擅自離開工作崗位，配合教54：嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園安全制度和作息制度，不得擅自離開工作崗位，配合教5促幼兒，保證幼兒的進(jìn)餐量和進(jìn)餐安全，不讓幼兒抬送餐具。做好餐后打掃，保持課室清潔整齊。6：每天及時(shí)統(tǒng)計(jì)幼兒人數(shù)，做好幼兒的生活管理和衛(wèi)生保健工作，幫助幼6：每天及時(shí)統(tǒng)計(jì)幼兒人數(shù)，做好幼兒的生活管理和衛(wèi)生保健工作，幫助幼7：了解幼兒體質(zhì)情況，對(duì)體弱和病兒要格外照顧。細(xì)心觀察幼兒情緒、飲食、睡眠和大小便等情況，發(fā)現(xiàn)病情要及時(shí)報(bào)告并通知家長。幼兒情緒、飲食、睡眠和大小便等情況，發(fā)現(xiàn)病情要及時(shí)報(bào)告并通知家長。8：幼兒起床后整理清潔好寢室，幫助幼兒大小便后整理衣服，下午整理好幼兒離園前的衣物和用品。8：幼兒起床后整理清潔好寢室，幫助幼兒大小便后整理衣服，下午整理好幼兒離園前的衣物和用品。9：妥善保管幼兒衣物及本班設(shè)備用品。9：妥善保管幼兒衣物及本班設(shè)備用品。三。薪金、補(bǔ)貼及待遇三。薪金、補(bǔ)貼及待遇1：乙方享有國家規(guī)定的雙休日及法定節(jié)假日。1：乙方享有國家規(guī)定的雙休日及法定節(jié)假日。2：3：乙方因故未2：3：乙方因故未能全勤的，或因其他不可抗拒原因〔如開學(xué)＼放假〕未能全勤的，按實(shí)際上班天數(shù)發(fā)放工資。4：4：10--15并為乙方購買商業(yè)意外保險(xiǎn)。四。勞動(dòng)紀(jì)律四。勞動(dòng)紀(jì)律1:（局1:（局文件＼規(guī)定而制定相關(guān)的規(guī)章（局文件＼規(guī)定及園內(nèi)相關(guān)的規(guī)章制度，維護(hù)乙方本人和甲方的聲譽(yù)。2:2:的，將予以獎(jiǎng)勵(lì)。3：有以下情形之一的為嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律3：有以下情形之一的為嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律幼兒造成傷害的。幼兒造成傷害的。②：違反工作紀(jì)律及規(guī)章制度，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的。②：違反工作紀(jì)律及規(guī)章制度，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的。五：勞動(dòng)合同的解除、續(xù)訂和終止五：勞動(dòng)合同的解除、續(xù)訂和終止1：聘用期間內(nèi)如乙方觸犯法律被追究刑事責(zé)任的，本合同將自行終止。1：聘用期間內(nèi)如乙方觸犯法律被追究刑事責(zé)任的，本合同將自行終止。2：聘用期間內(nèi)如乙方擅自受聘其他與本園工作時(shí)間有沖突的工作，或無故曠工三天及以上的，則視為違約行為，合同自行終止。合同自行終止的，甲方不支付當(dāng)月薪金及補(bǔ)貼。2：聘用期間內(nèi)如乙方擅自受聘其他與本園工作時(shí)間有沖突的工作，或無故曠工三天及以上的，則視為違約行為，合同自行終止。合同自行終止的，甲方不支付當(dāng)月薪金及補(bǔ)貼。3：聘用期間內(nèi)，如乙方有嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，或在家長中反響不良，或教育教學(xué)質(zhì)量嚴(yán)重下滑的情況，甲方有權(quán)提前一月通知解聘乙方。3：聘用期間內(nèi)，如乙方有嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，或在家長中反響不良，或教育教學(xué)質(zhì)量嚴(yán)重下滑的情況，甲方有權(quán)提前一月通知解聘乙方。4：因行業(yè)特殊性，乙方不得在聘用期間中途提出解除合同，如要提出解除合同，應(yīng)在學(xué)期結(jié)束前一月提出。4：因行業(yè)特殊性，乙方不得在聘用期間中途提出解除合同，如要提出解除合同，應(yīng)在學(xué)期結(jié)束前一月提出。（如拆遷或其他情況致使原合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商，可以解除勞動(dòng)合同。6：勞動(dòng)合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。6：勞動(dòng)合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。7：為提升乙方的專業(yè)技能水平，甲方可能會(huì)根據(jù)實(shí)際情況出資派乙方參加辭職的，須全額退還報(bào)銷的學(xué)習(xí)培訓(xùn)費(fèi)和差旅住宿費(fèi)等費(fèi)用。7：為提升乙方的專業(yè)技能水平，甲方可能會(huì)根據(jù)實(shí)際情況出資派乙方參加辭職的，須全額退還報(bào)銷的學(xué)習(xí)培訓(xùn)費(fèi)和差旅住宿費(fèi)等費(fèi)用。六：其他六：其他1：合同如有未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)及幼兒園規(guī)章制度執(zhí)行。1：合同如有未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)及幼兒園規(guī)章制度執(zhí)行。2：甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，意見不能達(dá)成一致時(shí)，應(yīng)首先通過協(xié)商解決，如無法解決，可請(qǐng)上級(jí)主管部門協(xié)調(diào)解決。2：甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，意見不能達(dá)成一致時(shí)，應(yīng)首先通過協(xié)商解決，如無法解決，可請(qǐng)上級(jí)主管部門協(xié)調(diào)解決。3：本合同一式兩份，甲乙雙方各一份，經(jīng)雙方簽字后生效。3：本合同一式兩份，甲乙雙方各一份，經(jīng)雙方簽字后生效。甲方：（蓋章）甲方：（蓋章）法人代表：（簽字）乙方：（簽字）法人代表：（簽字）乙方：（簽字）身份證號(hào)：身份證號(hào)：身份證號(hào)：身份證號(hào)：手機(jī)號(hào)：手機(jī)號(hào)：手機(jī)號(hào)：手機(jī)號(hào)：年月日年月日年月日年月日2甲方：甲方：乙方：遵義市法律服務(wù)所；乙方：遵義市法律服務(wù)所；甲乙雙方根據(jù)司法部《基層法律工作者管理辦法》，經(jīng)平等協(xié)商，自愿訂立如下協(xié)議：甲乙雙方根據(jù)司法部《基層法律工作者管理辦法》，經(jīng)平等協(xié)商，自愿訂立如下協(xié)議：200200200年月日止，指派法律工作者同志擔(dān)任甲方的法律顧問；二、法律顧問的任務(wù)和職責(zé)范圍是：為甲方提供法律咨詢，擬制、審查法律重大決策提供法律依據(jù)等；二、法律顧問的任務(wù)和職責(zé)范圍是：為甲方提供法律咨詢，擬制、審查法律重大決策提供法律依據(jù)等；三、根據(jù)工作需要，法律顧問有權(quán)查閱甲方的相關(guān)文件、資料及其報(bào)表等。據(jù)；三、根據(jù)工作需要，法律顧問有權(quán)查閱甲方的相關(guān)文件、資料及其報(bào)表等。據(jù)；努力工作，依法維護(hù)甲方的合法權(quán)益，保守甲方的商業(yè)秘密；努力工作，依法維護(hù)甲方的合法權(quán)益，保守甲方的商業(yè)秘密；五、依照約定，甲方每年應(yīng)向乙方支付聘金元，付款方式為：；五、依照約定，甲方每年應(yīng)向乙方支付聘金元，付款方式為：；六、本合同簽定后，雙方均應(yīng)自覺共同遵守，不得違反或單方終止合同。甲六、本合同簽定后，雙方均應(yīng)自覺共同遵守，不得違反或單方終止合同。甲的一切費(fèi)用由甲方全額據(jù)實(shí)報(bào)銷；的一切費(fèi)用由甲方全額據(jù)實(shí)報(bào)銷；七、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期限為年；七、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期限為年；八、補(bǔ)充事項(xiàng)：八、補(bǔ)充事項(xiàng)：九、本合同書一式二份，雙方分執(zhí)，具有同等的法律效力。九、本合同書一式二份，雙方分執(zhí)，具有同等的法律效力。甲方（蓋章）甲方（蓋章）法人代表：法人代表：乙方（蓋章）乙方（蓋章）法人代表：法人代表：3聘用方:法人代表：聘用方:法人代表：受聘方:受聘方:為保證我園幼兒事業(yè)正常有序發(fā)展，發(fā)展幼兒園和聘用人員雙方的合法權(quán)宜，特簽定以下聘用合同:為保證我園幼兒事業(yè)正常有序發(fā)展，發(fā)展幼兒園和聘用人員雙方的合法權(quán)宜，特簽定以下聘用合同:一、幼兒園所聘后勤人員必須身體健康，無任何傳染疾病，熱愛本職工作。一、幼兒園所聘后勤人員必須身體健康，無任何傳染疾病，熱愛本職工作。二、后勤人員必須持有身份證、健康證，方能聘用。二、后勤人員必須持有身份證、健康證，方能聘用。三、后勤人員必須嚴(yán)格遵守本園考勤制度、膳食制度、衛(wèi)生制度、廚房安全制度、住宿制度等有關(guān)管理制度。三、后勤人員必須嚴(yán)格遵守本園考勤制度、膳食制度、衛(wèi)生制度、廚房安全制度、住宿制度等有關(guān)管理制度。四、后勤人員合同期為一學(xué)期。四、后勤人員合同期為一學(xué)期。五、工作人員在聘用期內(nèi)，必須嚴(yán)格做到：五、工作人員在聘用期內(nèi)，必須嚴(yán)格做到：1、嚴(yán)格執(zhí)行《膳食管理制度》，服從園領(lǐng)導(dǎo)的安排，認(rèn)真做好本職工作，全心全意為教工、幼兒服務(wù)。努力提高服務(wù)質(zhì)量。1、嚴(yán)格執(zhí)行《膳食管理制度》，服從園領(lǐng)導(dǎo)的安排，認(rèn)真做好本職工作，全心全意為教工、幼兒服務(wù)。努力提高服務(wù)質(zhì)量。2、嚴(yán)格按食品法要求辦事，做好消毒、防蠅、防蟑螂、防腐工作及餐具食具、煤氣設(shè)備的使用情況，確保安全。2、嚴(yán)格按食品法要求辦事，做好消毒、防蠅、防蟑螂、防腐工作及餐具食具、煤氣設(shè)備的使用情況，確保安全。3、保證每天按時(shí)開飯，不提前、不推遲，保證飯菜色香味俱全，保證上下班的消毒工作。3、保證每天按時(shí)開飯，不提前、不推遲，保證飯菜色香味俱全，保證上下班的消毒工作。4、每周一次向園領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)本園伙食工作中出現(xiàn)的問題和基本情況，及時(shí)的協(xié)調(diào)解決。4、每周一次向園領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)本園伙食工作中出現(xiàn)的問題和基本情況，及時(shí)的協(xié)調(diào)解決。55等重大事故。6、認(rèn)真做好食品留樣，并做好登記。6、認(rèn)真做好食品留樣，并做好登記。1500七、后勤人員上崗時(shí)必須穿工作服，戴廚師帽、口罩，認(rèn)真負(fù)責(zé)，在工作中不得出現(xiàn)燙傷、食物中毒等事故，若出現(xiàn)此類事故，由工作人員承擔(dān)直接責(zé)任，并賠償造成的損失。七、后勤人員上崗時(shí)必須穿工作服，戴廚師帽、口罩，認(rèn)真負(fù)責(zé)，在工作中不得出現(xiàn)燙傷、食物中毒等事故，若出現(xiàn)此類事故，由工作人員承擔(dān)直接責(zé)任，并賠償造成的損失。方終止與幼兒園工作人員簽訂的合同，不負(fù)責(zé)聘用人員的工資賠付。方終止與幼兒園工作人員簽訂的合同，不負(fù)責(zé)聘用人員的工資賠付。本合同雙方簽字或蓋章后生效。本合同雙方簽字或蓋章后生效。聘用方:(章)法人代表：聘用方:(章)法人代表：受聘方:受聘方:年月日：年月日：4為了依法維護(hù)雙方權(quán)益，經(jīng)雙方商議，特訂立此協(xié)議書，具體事宜如下：為了依法維護(hù)雙方權(quán)益，經(jīng)雙方商議，特訂立此協(xié)議書，具體事宜如下：一、聘方(甲方)：一、聘方(甲方)： 幼兒園法人代表：被聘方(乙方)：籍貫——————————姓名：——————被聘方(乙方)：籍貫——————————姓名：——————二、聘用期限：自————年--月——日至————年——月——日二、聘用期限：自————年--月——日至————年——月——日三、聘請(qǐng)待遇：三、聘請(qǐng)待遇：1.每月---元，假期不付，臨近放假不足一個(gè)月的按日工資計(jì)算。1.每月---元，假期不付，臨近放假不足一個(gè)月的按日工資計(jì)算。2.獎(jiǎng)金：按學(xué)校教師考評(píng)方案兌現(xiàn).2.獎(jiǎng)金：按學(xué)校教師考評(píng)方案兌現(xiàn).四、其它事宜：四、其它事宜：1.不能勝任，不服從學(xué)校安排，與同事、不能和學(xué)生和睦相處，教學(xué)質(zhì)量低下等不1.不能勝任，不服從學(xué)校安排，與同事、不能和學(xué)生和睦相處，教學(xué)質(zhì)量低下等不依法追究相關(guān)法律責(zé)任.2.押金：乙方一個(gè)月工資2.押金：乙方一個(gè)月工資3.乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)學(xué)校允許(或解聘)不得隨意辭職外流、學(xué)習(xí)、離崗等，3.乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)學(xué)校允許(或解聘)不得隨意辭職外流、學(xué)習(xí)、離崗等，關(guān)法律責(zé)任。關(guān)法律責(zé)任。445.乙方在聘期被學(xué)校解聘或經(jīng)學(xué)校允許主動(dòng)辭職，次協(xié)議自解聘之日起無效.5.乙方在聘期被學(xué)校解聘或經(jīng)學(xué)校允許主動(dòng)辭職，次協(xié)議自解聘之日起無效.6.甲方在工作每滿月三日前發(fā)放上月工資及獎(jiǎng)金。6.甲方在工作每滿月三日前發(fā)放上月工資及獎(jiǎng)金。7.7.照發(fā)，否則酌情處理。8.本協(xié)議自8.本協(xié)議自 年-月-日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。甲方(印章)：乙方(印章)：甲方(印章)：乙方(印章)：年月日年月日年月日年月日5聘用單位(甲方) 應(yīng)聘人(乙方) 性別聘用單位(甲方) 應(yīng)聘人(乙方) 性別 出生年月 畢業(yè)學(xué)校及專業(yè) 學(xué)歷 聘任職務(wù) 專業(yè)技術(shù)職稱 根據(jù)國家、省、市有關(guān)文件精神,甲方聘用乙方在 (崗位)工作合同雙方商定如下條款,共同遵守.一、合同有效期 一、合同有效期 年,從 年 月 日起,到 年 月 日止.合同期滿后,如雙方同意可續(xù)訂.二、合同期間,乙方必須服從領(lǐng)導(dǎo),服從分配,遵紀(jì)守法,盡折盡責(zé),完成二、合同期間,乙方必須服從領(lǐng)導(dǎo),服從分配,遵紀(jì)守法,盡折盡責(zé),完成加法交給的工作任務(wù),如有違法違紀(jì)行為,經(jīng)人事部門批準(zhǔn),甲方有權(quán)辭聘.加法交給的工作任務(wù),如有違法違紀(jì)行為,經(jīng)人事部門批準(zhǔn),甲方有權(quán)辭聘.定與本單位干部一視同仁.定與本單位干部一視同仁.合同,必須經(jīng)縣人事局批準(zhǔn)并報(bào)縣人才交流服務(wù)中心備案.乙方若無故中止合500合同,必須經(jīng)縣人事局批準(zhǔn)并報(bào)縣人才交流服務(wù)中心備案.乙方若無故中止合500用.五、在合同期內(nèi),遇有合同未盡事宜,雙方應(yīng)根據(jù)上級(jí)文件精神協(xié)商解決。五、在合同期內(nèi),遇有合同未盡事宜,雙方應(yīng)根據(jù)上級(jí)文件精神協(xié)商解決。六、本合同一式四份.甲方、乙方、甲方主管部門、縣人才交流服務(wù)中心各執(zhí)一份.六、本合同一式四份.甲方、乙方、甲方主管部門、縣人才交流服務(wù)中心各執(zhí)一份.七、本合同須經(jīng)各方簽字(蓋章)并經(jīng)縣人才交流服務(wù)中心鑒定后方可生效.七、本合同須經(jīng)各方簽字(蓋章)并經(jīng)縣人才交流服務(wù)中心鑒定后方可生效.甲方(蓋章)乙方(簽字)甲方(蓋章)乙方(簽字)年月日年月日年月日年月日甲方主管部門(蓋章)人才交流服務(wù)中心(蓋章)甲方主管部門(蓋章)人才交流服務(wù)中心(蓋章)年月日年月日年月日年月日6甲方：甲方： 乙方：乙方： 身份證號(hào)： 則下，立此合同：則下，立此合同：甲方因工作需要聘用乙方為聘用合同制員工人)。聘用雙方達(dá)成協(xié)議如下：甲方因工作需要聘用乙方為聘用合同制員工人)。聘用雙方達(dá)成協(xié)議如下：一、聘用合同期限：一、聘用合同期限：(一)聘用合同有效期：(一)聘用合同有效期：11否繼續(xù)受聘。如需續(xù)聘，雙方應(yīng)重新簽約。否繼續(xù)受聘。如需續(xù)聘，雙方應(yīng)重新簽約。二、崗位職責(zé)與工作要求：二、崗位職責(zé)與工作要求：(一)甲方安排乙方在工作。甲方如因工作需要，可以調(diào)換乙方的工作崗位。(一)甲方安排乙方在工作。甲方如因工作需要，可以調(diào)換乙方的工作崗位?；R(shí)和實(shí)際能力?；R(shí)和實(shí)際能力。甲方各項(xiàng)規(guī)章制度。甲方各項(xiàng)規(guī)章制度。作責(zé)任心。作責(zé)任心。時(shí)按質(zhì)完成工作任務(wù)。時(shí)按質(zhì)完成工作任務(wù)。三、工作報(bào)酬、福利、職務(wù)職稱及其他待遇：三、工作報(bào)酬、福利、職務(wù)職稱及其他待遇：(一)工資：(一)工資：1、甲方根據(jù)國家的有關(guān)政策、本單位具體規(guī)定以及乙方所在工作崗位核定1、甲方根據(jù)國家的有關(guān)政策、本單位具體規(guī)定以及乙方所在工作崗位核定和發(fā)放乙方的月工資、獎(jiǎng)金、及其他補(bǔ)貼等。和發(fā)放乙方的月工資、獎(jiǎng)金、及其他補(bǔ)貼等。2、甲方根據(jù)國家、市府河單位的有關(guān)規(guī)定調(diào)整乙方的工資。2、甲方根據(jù)國家、市府河單位的有關(guān)規(guī)定調(diào)整乙方的工資。(二)福利待遇：(二)福利待遇：1、合同期內(nèi)乙方可享受國家規(guī)定的婚喪假、探親假、休假等。1、合同期內(nèi)乙方可享受國家規(guī)定的婚喪假、探親假、休假等。2、乙方在聘用合同期間患病貨非因公負(fù)傷，需要治療修養(yǎng)的，按本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2、乙方在聘用合同期間患病貨非因公負(fù)傷，需要治療修養(yǎng)的，按本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、工作紀(jì)律：四、工作紀(jì)律：有關(guān)法律、法規(guī)及《門診部職工獎(jiǎng)罰條例》，視情節(jié)輕重，給予批評(píng)教育、經(jīng)濟(jì)處罰或行政處分。有關(guān)法律、法規(guī)及《門診部職工獎(jiǎng)罰條例》，視情節(jié)輕重，給予批評(píng)教育、經(jīng)濟(jì)處罰或行政處分。甲方：乙方：甲方：乙方：年月日年月日7甲方：甲方：乙方：乙方：為明確權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，甲乙雙方達(dá)成下列協(xié)議：為明確權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，甲乙雙方達(dá)成下列協(xié)議：（年月日～年（年月日～年月日）。第二條薪酬、福利待遇第二條薪酬、福利待遇（一）乙方薪酬由以下幾項(xiàng)構(gòu)成：（一）乙方薪酬由以下幾項(xiàng)構(gòu)成：1、基本工資，10001、基本工資，1000/月（8支付）；22100/人計(jì)算；33100/月（本月能正常完成教學(xué)任務(wù)）；4、工齡工資，工作每滿半年，工資增加4、工齡工資，工作每滿半年，工資增加50/、其它獎(jiǎng)金（度）。（二（二10/次扣除。（三）甲方提供食宿。（三）甲方提供食宿。（四）甲方不承擔(dān)其它如醫(yī)療、養(yǎng)老、生育等方面的待遇。（四）甲方不承擔(dān)其它如醫(yī)療、養(yǎng)老、生育等方面的待遇。第三條工作要求和職責(zé)第三條工作要求和職責(zé)（一）乙方根據(jù)甲方安排，負(fù)責(zé)輔導(dǎo)學(xué)生語文、數(shù)學(xué)、英語等科目，力求達(dá)理制度，對(duì)學(xué)生認(rèn)真負(fù)責(zé)、耐心細(xì)致，禁止任何體罰和人格侮辱。（一）乙方根據(jù)甲方安排，負(fù)責(zé)輔導(dǎo)學(xué)生語文、數(shù)學(xué)、英語等科目，力求達(dá)理制度，對(duì)學(xué)生認(rèn)真負(fù)責(zé)、耐心細(xì)致，禁止任何體罰和人格侮辱。（二）乙方應(yīng)管理好所帶班級(jí)學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活（作業(yè)、吃飯、午休、教室衛(wèi)生等）。（二）乙方應(yīng)管理好所帶班級(jí)學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活（作業(yè)、吃飯、午休、教室衛(wèi)生等）。（三）在教學(xué)過程中如遇難以應(yīng)對(duì)的意外情況，乙方應(yīng)及時(shí)向甲方反映。（三）在教學(xué)過程中如遇難以應(yīng)對(duì)的意外情況，乙方應(yīng)及時(shí)向甲方反映。第四條獎(jiǎng)懲制度第四條獎(jiǎng)懲制度（一）（一）10020（二）（二）50（三）學(xué)生考試（期中、期末）（三）學(xué)生考試（期中、期末）20/人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。（四）（四）100（五）（五）100/人予