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真正的意圖一定要為客戶創(chuàng)造價值平面設(shè)計(jì)師績效考核表考核日期：考核對象（姓名）：注：1、此表由自評及上司考評相結(jié)合進(jìn)行，填寫時務(wù)必認(rèn)真、客觀，實(shí)事求是；員工自評須于每月5日前完成，上司評價根據(jù)當(dāng)月實(shí)際情況進(jìn)行綜合打分，平均分計(jì)算時精確到0.01；關(guān)于“工作任務(wù)”這個項(xiàng)目，必須另附上個人月度工作情況報(bào)表。真正的意圖一定要為客戶創(chuàng)造價值廣告公司總監(jiān)考核表考核日期：考核對象（姓名）：注：1、此表由自評及上司考評相結(jié)合進(jìn)行，填寫時務(wù)必認(rèn)真、客觀，實(shí)事求是；員工自評須于每月5日前完成，上司評價根據(jù)當(dāng)月實(shí)際情況進(jìn)行綜合打分，平均分計(jì)算時精確到0.01；關(guān)于“工作任務(wù)”這個項(xiàng)目，必須另附上部門月度工作計(jì)劃明細(xì)表及個人月度工作情況報(bào)表。真正的意圖一定要為客戶創(chuàng)造價值物料執(zhí)行績效考核表考核日期：考核對象（姓名）：注：1、此表由自評及上司考評相結(jié)合進(jìn)行，填寫時務(wù)必認(rèn)真、客觀，實(shí)事求是；員工自評須于每月5日前完成，上司評價根據(jù)當(dāng)月實(shí)際情況進(jìn)行綜合打分，平均分計(jì)算時精確到0.01；關(guān)

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