第11頁共11頁2023?年4月行?政人員個?人工作總?結范文?今年__?__月，?我通過人?才招聘，?在___?_公司得?到了自己?的第一份?工作，帶?著對事業(yè)?的激情和?對新生活?懵懂的情?愫，我走?上了公司?行政人事?部的工作?崗位。作?為一名尚?未走出大?學校門、?專業(yè)并不?十分對口?，且沒有?任何工作?經(jīng)驗大學?生來講，?一切都是?陌生而新?鮮的。工?作中，我?一直虛心?求教，恪?盡職守，?努力做好?本職工作?。在過去?的一年里?，雖沒有?轟轟烈烈?的戰(zhàn)果，?但也算經(jīng)?歷了一段?不平凡的?考驗和磨?礪，對于?每一個追?求進步的?人來說，?都免不了?會在年終?歲未對自?己進行一?番“盤點?”,也算?是對自己?的一種鞭?策?，F(xiàn)將?上半年個?人工作總?結如下：?一、人?事管理方?面1、?做好人事?年度工作?計劃，制?定并落實?相關人事?管理制度?初到公?司，適逢?結構重組?，___?_結合自?身環(huán)境制?定了與公?司發(fā)展及?執(zhí)行相匹?配的一系?列人事管?理制度，?并由我負?責公司的?考勤統(tǒng)計?工作。在?執(zhí)行過程?中，我能?夠盡快適?應公司的?政策安排?，盡可能?做到實事?求是地統(tǒng)?計考勤，?每月初以?統(tǒng)計數(shù)據(jù)?為依據(jù)，?及時為員?工飯卡進?行充值，?為大家做?好后勤保?障工作。?2、歸?檔人事檔?案我知?道，及時?更新各兄?弟公司及?相關往來?單位的通?訊資料對?于公司的?業(yè)務發(fā)展?有著至關?重要的作?用，因此?我從未把?人事檔案?詳盡、準?確的歸檔?整理工作?當成一般?的人事工?作來對待?。我能夠?做到分別?以紙板和?電子版?zhèn)?份，嚴格?審查全體?員工檔案?，對資料?不齊全的?一律補齊?，并及時?將最新的?信息復印?并分發(fā)給?____?公司各位?領導及辦?事員備查?使用。?3、為員?工繳納社?保費及住?房公積金?，管理人?才、社保?及公積金?帳戶由?于我本人?也是剛剛?參加工作?，對社會?保險、住?房公積金?以及人事?局人才檔?案管理工?作的具體?政策和執(zhí)?行程序可?以說完全?不熟悉。?面對每個?月的報表?和一年里?頻繁的人?事增減變?動，我知?道只有做?到勤問、?勤學、勤?動腦、勤?動手才能?勝任這項?工作。社?會保險、?住房公積?金和人事?檔案工作?完成的好?壞直接關?系到每一?位員工切?身利益的?得失，關?系到企業(yè)?信譽的優(yōu)?劣以及企?業(yè)與員工?之間關系?的和諧與?否。公司?領導將這?樣舉足輕?重的工作?交給我，?是對我工?作能力的?信任和考?驗。為了?不辜負這?份信任，?我大膽工?作，不懂?就問，得?到了多位?負責人事?管理工作?和財務管?理工作前?輩們的指?導和幫助?。此外，?我自己也?常常瀏覽?政府服務?部門的官?方網(wǎng)站或?通過現(xiàn)場?請教政府?辦事員的?方式學習?提高，得?以進一步?開展工作?。如今，?我已經(jīng)能?獨立并熟?練地完成?社會保險?、住房公?積金和人?才這三部?分人事任?務的常規(guī)?性工作。?這是與每?位同事地?積極配合?和熱心幫?助分不開?的。4?、招聘新?員工根?據(jù)業(yè)務部?的實際需?要，人事?部在__?__月伊?始有針對?性地、合?理地進行?了員工招?聘工作。?回想起半?年前的求?職經(jīng)歷，?我認為自?己有義務?尊重每一?位求職者?，以公司?的利益和?需要為出?發(fā)點，以?公開、公?平、公正?為選拔原?則，把好?公司引進?人才、擇?優(yōu)錄用的?第一關。?我能夠做?到對每一?位應聘者?的簡歷進?行認真的?篩選，對?每一位有?機會前來?面試的應?聘者報以?最熱情的?對待，為?公司領導?進一步擇?優(yōu)錄用新?職員奠定?了良好的?基礎。?二、行政?工作方面?1、辦?理企業(yè)營?業(yè)執(zhí)照年?審及工商?備案資料?變更等相?關事宜?和辦理社?保、公積?金、人才?等人事工?作一樣，?辦理與企?業(yè)有關的?工商行政?事務也是?與政府府?打交道的?一項工作?。然而，?工商行政?辦公大廳?的設置雖?然人性化?，但其工?作態(tài)度和?工作方式?實在不敢?恭維。這?對于“初?來乍到”?的我來講?，在工作?之初的確?造成了不?少困難。?好在__?__公司?領導的大?力支持和?其他負責?行政同仁?的鼎力協(xié)?助，才讓?我有機會?在一次次?鍛煉中逐?漸成熟，?辦事效率?也越來越?高?，F(xiàn)在?我已經(jīng)可?以獨自完?成企業(yè)變?更的全部?流程，并?能積極配?合財務部?、業(yè)務部?等其他部?門辦理與?工商有關?的行政事?宜。2?、為公司?領導辦理?出國簽證?領導們?常因業(yè)務?需要辦理?出國簽證?，從剛接?手這項工?作開始的?一頭霧水?，到成為?公司其他?行政工作?人員為領?導辦理簽?證的“顧?問”,這?里凝聚了?廣大同事?們對我的?悉心指教?與自己的?勤奮努力?。在她們?的提點下?，我先后?為領導們?辦理赴新?加坡、英?國、美國?等國簽證?近十份。?填表、翻?譯原始文?件、準備?照片及費?用、備份?資料、遞?交資料、?驗證指紋?、面試、?領取簽證?……每個?國家都有?著不同的?申請條件?和政策、?都有著各?自不同的?申請表格?和申請程?序;相同?的是，完?成這項工?作需要良?好的英語?基礎和自?我更新知?識的能力?。在為領?導們辦理?簽證的過?程中，我?學習了很?多相關的?知識，認?識到學習?英語和盡?可能涉獵?更廣泛領?域常識的?重要性與?必要性。?因此，也?只有永不?倦怠地提?高自己，?才能勝任?看似簡單?的行政事?務工作。?3、匯?總石油價?格，整理?能源報道?信息，進?行月終、?年終價格?趨勢分析?。我始?終沒有將?這項工作?單純地列?為一項涉?及業(yè)務的?工作而劃?分在行政?事務部的?工作之外?，因為每?個人都有?為公司發(fā)?展貢獻智?慧和能力?的機會，?因為行政?工作歸根?到底是服?務于公司?發(fā)展的。?也許我的?想法毫無?創(chuàng)意，也?許我的方?法欠妥，?也許我的?能力甚微?，甚至在?無人問津?時，這只?不過是一?件無足輕?重的小事?，畢竟這?項簡單的?工作不會?像專業(yè)的?網(wǎng)站和資?訊___?_公司做?得那樣完?善和權威?，但當有?一天業(yè)務?需要其中?的某個數(shù)?據(jù)時，它?卻是及時?而必需的?這就是積?累的價值?，也許每?天只堅持?做一點點?，一定會?有為此收?獲的時候?。4、?其他行政?工作行?政工作是?繁瑣的，?小到復印?、掃描、?傳真、訂?餐、租花?、發(fā)快件?、印制名?片、續(xù)訂?網(wǎng)站、訂?閱報刊雜?志、車輛?文件的保?管、簡單?的計算機?維護，大?到結算、?訂房、訂?機票、辦?理員工報?銷、與裝?修公司就?辦公家具?協(xié)商價格?、協(xié)助領?導為希望?工程捐款?、采購辦?公用品及?對其領用?情況進行?備案……?每一項工?作的完成?都是對責?任心和工?作能力的?考驗，如?何化繁為?簡而又能?保證萬無?一失，如?何以最小?的成本換?得最高的?效率，這?已經(jīng)不單?純是對現(xiàn)?代企業(yè)從?事業(yè)務工?作人員的?要求了，?對行政工?作人員也?同時適用?。作為?行政人事?部的工作?人員，我?充分認識?到自己既?是一個管?理者，更?是一個執(zhí)?行者。正?所謂“天?下難事始?于易，天?下大事始?于細”.?要想?yún)f(xié)調(diào)?好一個團?隊每一件?瑣碎的小?事以保證?業(yè)務的正?常有序發(fā)?展，首先?要抱以一?個正確的?心態(tài)，踏?踏實實、?任勞任怨?地完成上?級交派的?工作;其?次，要不?斷提高自?己、抓住?每一次讓?自己學習?和成長的?機會，努?力提高業(yè)?務水平，?在業(yè)余時?間善于發(fā)?現(xiàn)與工作?有關的新?事物新知?識;最后?，以主人?翁的姿態(tài)?發(fā)揮所長?，為公司?分擔更多?力所能及?的工作。?以上是?我的個人?工作總結?，在接下?來的工作?中，我會?做好__?__年下?半年工作?計劃，最?后，感謝?各位領導?能夠提供?給我這份?工作，使?我有機會?和大家共?同提高、?共同進步?;感謝每?位同事在?這一年來?對我工作?的熱情幫?助和悉心?關照。?2023?年4月行?政人員個?人工作總?結范文（?二）我?在廣告公?司工作過?程中對于?廣告的一?些瑣碎思?考，在這?里將廣告?公司工作?總結記錄?下來，以?期看到自?己的進步?，在廣告?創(chuàng)意，人?文素質(zhì)等?方面。?廣告并不?是一個容?易的行業(yè)?，其實廣?告人是孤?獨而被遺?忘的。在?針對哈佛?大學生所?做的實驗?錄像帶中?我們可以?發(fā)現(xiàn)，其?實我們所?做的廣告?，有__?__%的?人是忽略?的，所以?如何運用?技巧喚醒?人們對廣?告的注意?，是廣告?人必須要?注意的。?廣告有?基本必須?的元素?1.由美?術構成并?且有一定?的水準。?2.文?字方面朗?朗上口，?簡潔有利?。3.?必須要能?表達出來?，并在恰?好的時間?點上。?4.AD?要做一個?最好的s?ales?man,?AD絕對?不是一個?藝術，它?是一門生?意，只是?用比較美?術的方式?呈現(xiàn)。而?這其中也?包含了：?要有策略?;要有系?統(tǒng)結構：?要有風格?。而這也?是令廣告?人最興奮?的地方。?像NIK?E的風格?相當強烈?而吸引人?;目前手?機廣告風?格只能說?是一個簡?單的銷售?訊息。?可口可樂?案例1?.可口可?樂在__?__年該?做的廣告?都做了，?然后開始?進行推廣?通路：如?何讓每一?個地方，?想喝可樂?時就有可?樂喝。?2.可口?可樂根據(jù)?不同的渠?道去調(diào)整?配送方法?。當渠道?都有了，?該如何去?做和消費?者有意義?的相關廣?告活動或?節(jié)目。像?是在圣誕?節(jié)時，可?口可樂把?圣誕老公?公的衣服?從原來的?黃色，轉(zhuǎn)?變成大家?熟悉的紅?色，這才?是品牌創(chuàng)?意在生活?上所帶來?的意義。?之前奧?美作飛利?浦刮胡刀?的廣告，?便將刮胡?刀和父親?節(jié)聯(lián)想在?一起，以?至于現(xiàn)在?的父親節(jié)?便和刮胡?刀結合在?一起。所?以作廣告?時，不是?在說明其?產(chǎn)品的特?性，而是?在做一個?策略，并?賦予一個?styl?e,也就?是品牌在?生活上的?感覺。?2023?年4月行?政人員個?人工作總?結范文（?三）今?年___?_月，我?通過人才?招聘，在?____?公司得到?了自己的?第一份工?作，帶著?對事業(yè)的?激情和對?新生活懵?懂的情愫?，我走上?了公司行?政人事部?的工作崗?位。作為?一名尚未?走出大學?校門、專?業(yè)并不十?分對口，?且沒有任?何工作經(jīng)?驗大學生?來講，一?切都是陌?生而新鮮?的。工作?中，我一?直虛心求?教，恪盡?職守，努?力做好本?職工作。?在過去的?一年里，?雖沒有轟?轟烈烈的?戰(zhàn)果，但?也算經(jīng)歷?了一段不?平凡的考?驗和磨礪?，對于每?一個追求?進步的人?來說，都?免不了會?在年終歲?未對自己?進行一番?“盤點”?,也算是?對自己的?一種鞭策??，F(xiàn)將上?半年個人?工作總結?如下：?一、人事?管理方面?1、做?好人事年?度工作計?劃，制定?并落實相?關人事管?理制度?初到公司?，適逢結?構重組，?____?結合自身?環(huán)境制定?了與公司?發(fā)展及執(zhí)?行相匹配?的一系列?人事管理?制度，并?由我負責?公司的考?勤統(tǒng)計工?作。在執(zhí)?行過程中?，我能夠?盡快適應?公司的政?策安排，?盡可能做?到實事求?是地統(tǒng)計?考勤，每?月初以統(tǒng)?計數(shù)據(jù)為?依據(jù)，及?時為員工?飯卡進行?充值，為?大家做好?后勤保障?工作。?2、歸檔?人事檔案?我知道?，及時更?新各兄弟?公司及相?關往來單?位的通訊?資料對于?公司的業(yè)?務發(fā)展有?著至關重?要的作用?，因此我?從未把人?事檔案詳?盡、準確?的歸檔整?理工作當?成一般的?人事工作?來對待。?我能夠做?到分別以?紙板和電?子版?zhèn)浞?，嚴格審?查全體員?工檔案，?對資料不?齊全的一?律補齊，?并及時將?最新的信?息復印并?分發(fā)給_?___公?司各位領?導及辦事?員備查使?用。3?、為員工?繳納社保?費及住房?公積金，?管理人才?、社保及?公積金帳?戶由于?我本人也?是剛剛參?加工作，?對社會保?險、住房?公積金以?及人事局?人才檔案?管理工作?的具體政?策和執(zhí)行?程序可以?說完全不?熟悉。面?對每個月?的報表和?一年里頻?繁的人事?增減變動?，我知道?只有做到?勤問、勤?學、勤動?腦、勤動?手才能勝?任這項工?作。社會?保險、住?房公積金?和人事檔?案工作完?成的好壞?直接關系?到每一位?員工切身?利益的得?失，關系?到企業(yè)信?譽的優(yōu)劣?以及企業(yè)?與員工之?間關系的?和諧與否?。公司領?導將這樣?舉足輕重?的工作交?給我，是?對我工作?能力的信?任和考驗?。為了不?辜負這份?信任，我?大膽工作?，不懂就?問，得到?了多位負?責人事管?理工作和?財務管理?工作前輩?們的指導?和幫助。?此外，我?自己也常?常瀏覽政?府服務部?門的官方?網(wǎng)站或通?過現(xiàn)場請?教政府辦?事員的方?式學習提?高，得以?進一步開?展工作。?如今，我?已經(jīng)能獨?立并熟練?地完成社?會保險、?住房公積?金和人才?這三部分?人事任務?的常規(guī)性?工作。這?是與每位?同事地積?極配合和?熱心幫助?分不開的?。4、?招聘新員?工根據(jù)?業(yè)務部的?實際需要?，人事部?在___?_月伊始?有針對性?地、合理?地進行了?員工招聘?工作。回?想起半年?前的求職?經(jīng)歷，我?認為自己?有義務尊?重每一位?求職者，?以公司的?利益和需?要為出發(fā)?點，以公?開、公平?、公正為?選拔原則?，把好公?司引進人?才、擇優(yōu)?錄用的第?一關。我?能夠做到?對每一位?應聘者的?簡歷進行?認真的篩?選，對每?一位有機?會前來面?試的應聘?者報以最?熱情的對?待，為公?司領導進?一步擇優(yōu)?錄用新職?員奠定了?良好的基?礎。二?、行政工?作方面?1、辦理?企業(yè)營業(yè)?執(zhí)照年審?及工商備?案資料變?更等相關?事宜和?辦理社保?、公積金?、人才等?人事工作?一樣，辦?理與企業(yè)?有關的工?商行政事?務也是與?政府府打?交道的一?項工作。?然而，工?商行政辦?公大廳的?設置雖然?人性化，?但其工作?態(tài)度和工?作方式實?在不敢恭?維。這對?于“初來?乍到”的?我來講，?在工作之?初的確造?成了不少?困難。好?在___?_公司領?導的大力?支持和其?他負責行?政同仁的?鼎力協(xié)助?，才讓我?有機會在?一次次鍛?煉中逐漸?成熟，辦?事效率也?越來越高??，F(xiàn)在我?已經(jīng)可以?獨自完成?企業(yè)變更?的全部流?程，并能?積極配合?財務部、?業(yè)務部等?其他部門?辦理與工?商有關的?行政事宜?。2、?為公司領?導辦理出?國簽證?領導們常?因業(yè)務需?要辦理出?國簽證，?從剛接手?這項工作?開始的一?頭霧水，?到成為公?司其他行?政工作人?員為領導?辦理簽證?的“顧問?”,這里?凝聚了廣?大同事們?對我的悉?心指教與?自己的勤?奮努力。?在她們的?提點下，?我先后為?領導們辦?理赴新加?坡、英國?、美國等?國簽證近?十份。填?表、翻譯?原始文件?、準備照?片及費用?、備份資?料、遞交?資料、驗?證指紋、?面試、領?取簽證…?…每個國?家都有著?不同的申?請條件和?政策、都?有著各自?不同的申?請表格和?申請程序?;相同的?是，完成?這項工作?需要良好?的英語基?礎和自我?更新知識?的能力。?在為領導?們辦理簽?證的過程?中，我學?習了很多?相關的知?識，認識?到學習英?語和盡可?能涉獵更?廣泛領域?常識的重?要性與必?要性。因?此，也只?有永不倦?怠地提高?自己，才?能勝任看?似簡單的?行政事務?工作。?3、匯總?石油價格?，整理能?源報道信?息，進行?月終、年?終價格趨?勢分析。?我始終?沒有將這?項工作單?純地列為?一項涉及?業(yè)務的工?作而劃分?在行政事?務部的工?作之外，?因為每個?人都有為?公司發(fā)展?貢獻智慧?和能力的?機會，因?為行政工?作歸根到?底是服務?于公司發(fā)?展的。也?許我的想?法毫無創(chuàng)?意，也許?我的方法?欠妥，也?許我的能?力甚微，?甚至在無?人問津時?，這只不?過是一件?無足輕重?的小事，?畢竟這項?簡單的工?作不會像?專業(yè)的網(wǎng)?站和資訊?____?公司做得?那樣完善?和權威，?但當有一?天業(yè)務需?要其中的?某個數(shù)據(jù)?時，它卻?是及時而?必需的-?-這就是?積累的價?值，也許?每天只堅?持做一點?點，一定?會有為此?收獲的時?候。4?、其他行?政工作?行政工作?是繁瑣的?，小到復?印、掃描?、傳真、?訂餐、租?花、發(fā)快?件、印制?名片、續(xù)?訂網(wǎng)站、?訂閱報刊?雜志、車?輛文件的?保管、簡?單的計算?機維護，?大到結算?、訂房、?訂機票、?辦理員工?報銷、與?裝修公司?就辦公家?具協(xié)商價?格、協(xié)助?領導為希?望工程捐?款、采購?辦公用品?及對其領?用情況進?行備案…?…每一項?工作的完?成都是對?責任心和?工作能力?的考驗，?如何化繁?為簡而又?能保證萬?無一失，?如何以最?小的成本?換得最高?的效率，?這已經(jīng)不?單純是對?現(xiàn)代企業(yè)?從事業(yè)務?工作人員?的要求了?，對行政?工作人員?也同時適?用。作?為行政人?事部的工?作人員，?我充分認?識到自己?既是一個?管理者，?更是一個?執(zhí)行者。?正所謂“?天下難事?始于易，?天下大事?始于細”?.要想?yún)f(xié)?調(diào)好一個?團隊每一?件瑣碎的?小事以保?證業(yè)務的?正常有序?發(fā)展，首?先要抱以?一個正確?的心態(tài)，?踏踏實實?、任勞任?怨地完成?上級交派?的工作;?其次，要?不斷提高?自己、抓?住每一次?讓自己學?習和成長?的機會，?努力提高?業(yè)務水平?，在業(yè)余?時間善于?發(fā)現(xiàn)與工?作有關的?新事物新?知識;最?后，以主?人翁的姿?態(tài)發(fā)揮所?長，為公?司分擔更?多力所能?及的工作?。以上?是我的個?人工作總?結，在接?下來的工?作中，我?會做好_?___年?下半年工?作計劃，?最后，感?謝各位領?導能夠提?供給我這?份工作，?使我有機?會和大家?共同提高?、共同進?步;感謝?每位同事?在這一年?來對我工?作的熱情?幫助和悉?心關照。?202?3年