第37頁(yè)共37頁(yè)出納年度?個(gè)人工作?總結(jié)模板?我叫_?___，?來(lái)自于_?___村?村，現(xiàn)任?____?村村委會(huì)?計(jì)。作為?一名農(nóng)村?最基層的?工作者，?自覺(jué)服從?組織__?__領(lǐng)導(dǎo)?的安排，?努力做好?各項(xiàng)工作?，較好地?完成了各?項(xiàng)工作任?務(wù)?，F(xiàn)將?本人的工?作情況向?組織__?__領(lǐng)導(dǎo)?匯報(bào)一下?。首先?，思想方?面。作?為一名村?會(huì)計(jì)，我?始終嚴(yán)格?要求自己?，不斷學(xué)?習(xí)，提高?思想認(rèn)識(shí)?，認(rèn)真領(lǐng)?會(huì)黨在農(nóng)?村的各項(xiàng)?政策及措?施，始終?保持清醒?的頭腦，?我認(rèn)識(shí)到?現(xiàn)在的農(nóng)?民思想覺(jué)?悟比較高?，交通、?通信又比?較方便，?網(wǎng)絡(luò)、電?話都已經(jīng)?得到了普?及，如果?不主動(dòng)學(xué)?習(xí)，將會(huì)?被社會(huì)淘?汰，平時(shí)?除了多看?報(bào)、新聞?外，我還?主動(dòng)學(xué)習(xí)?其他多種?知識(shí)及技?能。今年?還參加了?會(huì)計(jì)培訓(xùn)?班。目的?是為了提?高自己的?業(yè)務(wù)專業(yè)?知識(shí)，以?便更好的?干好本職?工作。?其次，工?作方面。?第一，?做好村級(jí)?財(cái)務(wù)結(jié)報(bào)?工作。我?能夠立足?崗位，認(rèn)?真完成好?本職工作?，按照農(nóng)?經(jīng)站的統(tǒng)?一部署要?求，年后?我完成了?三次財(cái)務(wù)?結(jié)報(bào)。村?財(cái)務(wù)總是?村民關(guān)注?的焦點(diǎn)，?我對(duì)村務(wù)?公開(kāi)一直?很重視，?每次民主?理財(cái)結(jié)束?后，我都?將各項(xiàng)收?支整理好?，上墻公?布，讓村?民監(jiān)督。?第二，?做好國(guó)家?糧食直補(bǔ)?工作，國(guó)?家的涉農(nóng)?補(bǔ)貼也是?村民們比?較關(guān)心的?熱點(diǎn)。這?項(xiàng)工作要?求高，時(shí)?間緊，來(lái)?不得半點(diǎn)?馬虎。因?為關(guān)系到?群眾的切?身利益，?關(guān)系到國(guó)?家的涉農(nóng)?專項(xiàng)資金?的安全下?拔。我嚴(yán)?格要求自?己，認(rèn)真?核實(shí)每一?戶的補(bǔ)貼?情況，及?時(shí)做好變?更工作，?幫助群眾?辦理相關(guān)?手續(xù)，確?保農(nóng)戶種?田都能領(lǐng)?到補(bǔ)貼。?第三，?認(rèn)真完成?好鄉(xiāng)政府?下達(dá)的保?險(xiǎn)計(jì)劃。?經(jīng)過(guò)這幾?年的養(yǎng)老?保險(xiǎn)工作?，大多數(shù)?村民表示?理解，能?夠接受，?在做工作?的過(guò)程中?還是有少?數(shù)的人不?理解，經(jīng)?過(guò)我的耐?心工作，?最后還是?順利地完?成了任務(wù)?。我村養(yǎng)?老保險(xiǎn)參?保率已經(jīng)?達(dá)到了%?90。?第四，重?視日常財(cái)?務(wù)收支管?理。收支?管理是一?個(gè)單位財(cái)?務(wù)管理工?作的重中?之重，加?強(qiáng)收支管?理，既是?緩解資金?供需矛盾?，發(fā)展事?業(yè)的需要?，也是貫?徹執(zhí)行勤?儉辦一切?事業(yè)方針?的體現(xiàn)。?為了加強(qiáng)?這一管理?，我們建?立健全了?各項(xiàng)財(cái)務(wù)?制度，這?樣財(cái)務(wù)日?常工作就?能做到有?法可依，?有章可循?，實(shí)現(xiàn)管?理的規(guī)范?化、制度?化。在?工作中，?自己按照?發(fā)展要有?新思路，?改革要有?新突破，?開(kāi)放要有?新局面，?各項(xiàng)工作?要有新舉?措的要求?，在工作?中能夠堅(jiān)?持原則、?秉公辦事?、顧全大?局，以新?《會(huì)計(jì)法?》為依據(jù)?，遵紀(jì)守?法，遵守?財(cái)經(jīng)紀(jì)律?。認(rèn)真履?行會(huì)計(jì)崗?位職責(zé)，?一絲不茍?，忠于職?守，盡職?盡責(zé)的工?作，工作?上踏實(shí)肯?干，服從?組織，努?力鉆研業(yè)?務(wù)，提高?業(yè)務(wù)技能?，盡管平?時(shí)工作繁?忙，但不?管怎樣都?能保質(zhì)、?保量按時(shí)?完成崗位?任務(wù)。?在以后的?工作中，?我將更加?努力工作?，發(fā)揚(yáng)成?績(jī)，改正?不足，以?勤奮務(wù)實(shí)?、開(kāi)拓進(jìn)?取的工作?態(tài)度，為?我們__?__村村?的建設(shè)_?___發(fā)?展貢獻(xiàn)自?己的力量?。出納?年度個(gè)人?工作總結(jié)?模板（二?）這一?年來(lái)的出?納工作結(jié)?束了，確?實(shí)我還是?做好了很?多分內(nèi)的?職責(zé)，在?這方面應(yīng)?該要端正?好的態(tài)度?的，我也?一定會(huì)讓?自己做的?更好一點(diǎn)?，希望接?下來(lái)可以?進(jìn)一步的?提高自己?的經(jīng)驗(yàn)，?也為了在?工作當(dāng)中?讓自己取?得不錯(cuò)的?成績(jī)來(lái)，?在這個(gè)過(guò)?程當(dāng)中我?確實(shí)還是?希望自己?可以做的?更加細(xì)心?一點(diǎn)的，?這一年來(lái)?在工作當(dāng)?中，也需?要去做出?一定的調(diào)?整，現(xiàn)在?也總結(jié)一?下自己這?一年來(lái)的?工作。?這一年來(lái)?在工作當(dāng)?中，確實(shí)?還是取得?了不錯(cuò)的?成績(jī)，在?這方面我?確實(shí)還是?應(yīng)該要去?落實(shí)好自?己分內(nèi)的?職責(zé)，這?一年來(lái)的?點(diǎn)點(diǎn)滴滴?，我也一?直在調(diào)整?好心態(tài)，?我能夠持?續(xù)去發(fā)揮?好自身能?力，出納?工作是需?要非常細(xì)?心的，應(yīng)?該要對(duì)自?己各個(gè)方?面做的更?加細(xì)心一?點(diǎn)，這一?點(diǎn)是五需?要去維持?下去的，?這對(duì)我個(gè)?人能力也?是一個(gè)非?常大的提?高，我也?和周圍的?同學(xué)學(xué)習(xí)?到了很多?東西，在?這一點(diǎn)上?面我是吸?取了很多?經(jīng)驗(yàn)，在?這一點(diǎn)上?面我是做?的比較細(xì)?心的，做?好出納這?份工作是?毋庸置疑?的，這對(duì)?我也是非?常有意義?的一件事?情，我每?天和周圍?的同事和?睦相處，?在這個(gè)崗?位上面，?首先做到?自身廉潔?，公司的?賬目很多?都是公開(kāi)?透明的，?包括每個(gè)?月都會(huì)做?一次工作?匯報(bào)。?在這一點(diǎn)?上面，我?也是吸取?了很多的?經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)?在回想起?來(lái)，我應(yīng)?該要對(duì)自?己更加有?信心一點(diǎn)?，這是毋?庸置疑的?，也是我?需要去思?考的，這?一年來(lái)我?也體會(huì)到?了很多，?對(duì)此我是?非常認(rèn)可?這些的，?在出納工?作方面，?確實(shí)還是?做的足夠?認(rèn)真，在?個(gè)人工作?能力上面?我對(duì)自己?很有信心?，確實(shí)在?這方面還?是需要做?出努力的?，在這一?點(diǎn)上面我?確實(shí)是有?很大的進(jìn)?步，這對(duì)?我個(gè)人而?言，也是?非常不錯(cuò)?的提高，?有些事情?還是應(yīng)該?要做的更?加細(xì)心一?點(diǎn)，這一?年我還是?應(yīng)該要努?力去調(diào)整?好，這對(duì)?我還是有?著很大的?的提高，?我個(gè)人在?工作當(dāng)中?，也是深?刻的體會(huì)?到了這些?，對(duì)于這?一階段的?工作，我?也是很有?信心的，?未來(lái)在這?方面我是?應(yīng)該維持?下去的，?在這個(gè)過(guò)?程當(dāng)中我?還是維持?的很大的?提高，在?出納工作?方面我需?要做出好?的調(diào)整，?也感激這?一年來(lái)的?經(jīng)歷，這?也確實(shí)是?我應(yīng)該要?去努力的?方向，現(xiàn)?在思考起?這些的時(shí)?候，我應(yīng)?該做好準(zhǔn)?備，感激?公司的培?養(yǎng)，新的?一年我會(huì)?搞好自己?的本職工?作，做一?名優(yōu)秀的?出納工作?人員。?出納年度?個(gè)人工作?總結(jié)模板?（三）?過(guò)去的_?___，?是及不平?凡的一年?，在公司?董事會(huì)及?經(jīng)營(yíng)領(lǐng)導(dǎo)?班子的正?確領(lǐng)導(dǎo)下?，財(cái)務(wù)部?全體員工?，團(tuán)結(jié)一?致，緊密?配合，比?較順利的?完成了公?司會(huì)計(jì)核?算、報(bào)表?報(bào)送、財(cái)?務(wù)計(jì)劃、?財(cái)務(wù)分析?、費(fèi)用管?理、資金?籌措和結(jié)?算多項(xiàng)工?作任務(wù)。?充分地發(fā)?揮了財(cái)會(huì)?工作在企?業(yè)管理中?的重要作?用，回想?一年來(lái)的?工作，主?要有以下?幾點(diǎn)：?1、__?__財(cái)務(wù)?預(yù)算計(jì)劃?工作。今?年___?_月份，?根據(jù)公司?及公司領(lǐng)?導(dǎo)班子的?工作要求?，結(jié)合市?場(chǎng)情況，?在反復(fù)研?究歷史資?料的基礎(chǔ)?上，綜合?衡，統(tǒng)籌?兼顧，本?著計(jì)劃指?標(biāo)積極開(kāi)?拓穩(wěn)妥的?原則，在?反復(fù)聽(tīng)取?各方面意?見(jiàn)的基礎(chǔ)?上，向公?司上報(bào)了?____?公司財(cái)務(wù)?計(jì)劃。并?且，根據(jù)?公司下達(dá)?公司的_?___計(jì)?劃任務(wù)，?層層分解?落實(shí)，下?達(dá)了有關(guān)?部門__?__計(jì)劃?任務(wù)指標(biāo)?。同時(shí)，?為了保證?財(cái)務(wù)計(jì)劃?的順利完?成，財(cái)務(wù)?部對(duì)各部?計(jì)劃任務(wù)?進(jìn)行逐月?檢查和分?析，及時(shí)?發(fā)現(xiàn)各部?門計(jì)劃任?務(wù)指標(biāo)執(zhí)?行中存在?的問(wèn)題，?為公司領(lǐng)?導(dǎo)制定經(jīng)?營(yíng)決策提?供重要依?據(jù)。2?、___?_年年財(cái)?務(wù)決算工?作。__?__年年?財(cái)務(wù)決算?工作，是?____?公司會(huì)計(jì)?報(bào)表第一?次上報(bào)公?司，這對(duì)?會(huì)計(jì)決算?工作提出?了更高的?要求。財(cái)?務(wù)部根據(jù)?會(huì)計(jì)決算?工作的要?求，高標(biāo)?準(zhǔn)、嚴(yán)要?求、齊心?協(xié)力，加?班加點(diǎn)不?計(jì)報(bào)酬，?認(rèn)真保質(zhì)?保量地完?成了會(huì)計(jì)?決算幾十?個(gè)報(bào)表的?編制及上?報(bào)工作，?并對(duì)會(huì)計(jì)?報(bào)表編寫?了詳細(xì)的?報(bào)表說(shuō)明?，完滿地?完成了會(huì)?計(jì)決算工?作任務(wù)。?3、員?工集資工?作。為了?減少利息?支出，減?支增效。?今年__?__月初?，根據(jù)公?司業(yè)務(wù)發(fā)?展項(xiàng)目急?需籌措資?金的要求?，以及公?司領(lǐng)導(dǎo)班?子的決定?，財(cái)務(wù)部?組織員工?動(dòng)員集資?，半個(gè)月?內(nèi)完成集?資___?_萬(wàn)元，?完成了公?司為中陜?總公司發(fā)?展項(xiàng)目籌?措部分資?金的任務(wù)?。___?_月份，?經(jīng)過(guò)多方?努力，從?____?工行__?__支行?取得貸款?____?萬(wàn)元，緩?解了資金?短缺壓力?，歸還了?員工集資?借款項(xiàng)_?___萬(wàn)?元，為公?司節(jié)約利?息支出_?___萬(wàn)?元。今年?____?月至__?__月，?公司先后?有三筆銀?行貸款到?歸還期限?，按照銀?行規(guī)定，?如不能按?期歸還貸?款，一方?面加罰息?____?%，一方?面取消公?司貸款_?___萬(wàn)?元額度，?直接影響?公司信貸?信譽(yù)。對(duì)?此，公司?領(lǐng)導(dǎo)十分?著急。公?司領(lǐng)導(dǎo)與?財(cái)務(wù)部采?取多種方?案，千方?百計(jì)籌措?貸款到期?周轉(zhuǎn)資金?，經(jīng)過(guò)動(dòng)?員員工退?住房公積?金后集資?等辦法，?籌措資金?____?多萬(wàn)元，?按期歸還?了銀行到?期貸款，?維護(hù)了公?司信貸形?象，防止?了借款逾?期增加罰?息，為公?司節(jié)約利?息支出_?___萬(wàn)?元。4?、中小企?業(yè)融資工?作。__?__公司?從去年_?___月?份整體劃?轉(zhuǎn)公司管?理以來(lái)，?按照總公?司要求，?努力把企?業(yè)做大做?強(qiáng)，保證?企業(yè)又快?又好的向?前發(fā)展，?如何搞好?資產(chǎn)運(yùn)作?，發(fā)揮現(xiàn)?有資產(chǎn)的?效益，已?是公司經(jīng)?濟(jì)工作的?重要環(huán)節(jié)?。為此，?____?財(cái)務(wù)部在?資產(chǎn)抵押?貸款中小?企業(yè)融資?方面，做?了大量工?作。1至?____?月份，多?次向__?__銀行?報(bào)送貸款?資料，銀?行開(kāi)戶、?結(jié)算、轉(zhuǎn)?移員工工?資發(fā)放賬?號(hào)，拓展?公司中小?企業(yè)融資?渠道，為?企業(yè)尋求?貸款支持?。___?_月份向?建行報(bào)送?貸款資料?，___?_月份多?次向__?__支行?報(bào)送貸款?資料，多?次接受貸?款調(diào)查。?經(jīng)過(guò)公司?領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)?務(wù)部的多?次努力，?____?月份從_?___支?行取得貸?款___?_萬(wàn)元。?進(jìn)入__?__月份?后，公司?先后有工?商行__?__支行?____?筆貸款_?___萬(wàn)?元到期，?財(cái)務(wù)部全?力以赴，?公司領(lǐng)導(dǎo)?大力協(xié)調(diào)?，通過(guò)員?工集資等?辦法籌措?資金，借?新還舊，?為公司節(jié)?約了財(cái)務(wù)?費(fèi)用支出?。___?_先后為?中陜總公?司解決中?小企業(yè)融?資___?_萬(wàn)元，?財(cái)務(wù)部代?表公司為?公司業(yè)務(wù)?發(fā)展解決?急需資金?問(wèn)題，作?出了顯著?成績(jī)。?5、財(cái)會(huì)?工作量化?管理。_?___，?財(cái)務(wù)部人?員進(jìn)行了?較大調(diào)整?，調(diào)整以?后財(cái)會(huì)人?員新手增?多，如何?圍繞財(cái)會(huì)?工作各項(xiàng)?工作任務(wù)?，帶領(lǐng)財(cái)?務(wù)部新老?員工又好?又快的完?成各項(xiàng)工?作任務(wù)，?財(cái)務(wù)部主?要從量化?管理入手?，對(duì)財(cái)會(huì)?工作、會(huì)?計(jì)核算、?費(fèi)用管理?、資金調(diào)?拔、財(cái)務(wù)?計(jì)劃、財(cái)?務(wù)分析、?報(bào)表報(bào)送?、貸款中?小企業(yè)融?資等項(xiàng)工?作任務(wù)進(jìn)?行具體量?化，根據(jù)?輕重緩急?，具體分?工，規(guī)定?時(shí)間，落?實(shí)到人，?月初計(jì)劃?，月中檢?查，月末?考核，使?財(cái)務(wù)部各?項(xiàng)工作落?到了實(shí)處?，既分工?，又合作?，緊張、?規(guī)范保質(zhì)?保量的按?時(shí)完成了?工作任務(wù)?，使公司?領(lǐng)導(dǎo)能夠?通過(guò)財(cái)務(wù)?信息臺(tái)、?各種表格?及分析，?宏觀了解?公司的各?月財(cái)務(wù)狀?況，為公?司領(lǐng)導(dǎo)制?定經(jīng)營(yíng)決?策提供了?重要依據(jù)?。6、?財(cái)務(wù)人員?業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?。為了認(rèn)?真貫徹執(zhí)?行財(cái)政部?新頒布的?38個(gè)會(huì)?計(jì)準(zhǔn)則，?新的企業(yè)?所得稅法?實(shí)施細(xì)則?。財(cái)務(wù)部?先后多次?組織全體?財(cái)會(huì)人員?，學(xué)習(xí)新?會(huì)計(jì)準(zhǔn)則?，學(xué)習(xí)新?企業(yè)所得?稅法，對(duì)?照新準(zhǔn)則?，新所得?稅法，結(jié)?合公司實(shí)?際，充分?利用會(huì)計(jì)?政策，開(kāi)?展會(huì)計(jì)核?算。不斷?提高財(cái)會(huì)?人員的業(yè)?務(wù)技術(shù)水?。出納?年度個(gè)人?工作總結(jié)?模板（四?）當(dāng)陌?生的環(huán)境?變得熟悉?，當(dāng)夏的?炎熱代替?了冬的寒?冷，不知?不覺(jué)中_?___很?快過(guò)去了??；厥譥?___來(lái)?的工作，?自己在工?作和學(xué)習(xí)?中都有了?長(zhǎng)足的進(jìn)?步，同時(shí)?也存在缺?點(diǎn)。俗話?說(shuō)得好，?好記性不?如爛筆頭?，工作中?我喜歡用?筆記錄下?自己成長(zhǎng)?的足跡，?總結(jié)自己?的得與失?，___?_的工作?總結(jié)如下?：一、?工作方面?：（一?）財(cái)務(wù)方?面的工作?我認(rèn)為?財(cái)務(wù)工作?是簡(jiǎn)單的?事情重復(fù)?做，從小?事做起，?從細(xì)心做?起，不斷?總結(jié)經(jīng)驗(yàn)?才能把工?作做得更?好。1?.記賬：?出納工?作從簡(jiǎn)單?的審核票?據(jù)，粘貼?票據(jù)等最?基礎(chǔ)的工?作做起，?已經(jīng)付了?的單據(jù)都?要在其上?面蓋好“?現(xiàn)金付訖?”的章。?審核無(wú)誤?的原始憑?證做好記?賬憑證，?每筆已經(jīng)?發(fā)生的業(yè)?務(wù)，及時(shí)?記賬，及?時(shí)記錄記?賬明細(xì)，?已備查詢?。在以后?的工作中?個(gè)人報(bào)銷?的原始單?據(jù)要有個(gè)?人簽字。?記賬過(guò)程?中不斷明?確各業(yè)務(wù)?走的具體?科目，不?明白的向?趙姐請(qǐng)教?，同時(shí)也?查詢以前?的憑證。?2.記?現(xiàn)金日記?賬和銀行?存款日記?賬：根?據(jù)審核無(wú)?誤的原始?憑證和記?賬憑證定?期的核對(duì)?現(xiàn)金和銀?行存款，?及時(shí)登錄?現(xiàn)金日記?賬和銀行?存款日記?賬。剛開(kāi)?：：始登?錄現(xiàn)金和?銀行存款?日記賬時(shí)?會(huì)出現(xiàn)不?同程度的?錯(cuò)誤，如?借方寫成?貸方，貸?方寫成借?方，以及?因?yàn)榇中?的緣故把?記賬憑證?漏寫，在?出現(xiàn)錯(cuò)誤?和問(wèn)題的?時(shí)候我及?時(shí)改正，?并做好工?作心得。?記賬時(shí)?一定不能?分心，認(rèn)?真做好分?析，在填?寫每一筆?業(yè)務(wù)的時(shí)?候都要認(rèn)?真、細(xì)心?，在心情?急躁和不?平靜的時(shí)?候不能做?記賬方面?的工作。?對(duì)于記錯(cuò)?賬的情況?下，怎樣?修改也從?趙姐那學(xué)?到一些經(jīng)?驗(yàn)。年初?和月初記?現(xiàn)金日記?賬和銀行?存款日記?賬時(shí)，我?也從__?__年的?賬本上學(xué)?到了不少?經(jīng)驗(yàn)。?現(xiàn)金日記?賬要記錄?好每筆發(fā)?生的業(yè)務(wù)?，而銀行?存款日記?賬則要明?確各個(gè)銀?行的業(yè)務(wù)?，每筆業(yè)?務(wù)要根據(jù)?發(fā)生銀行?的不同而?登錄。目?前公司的?開(kāi)戶行是?建行市中?支行，也?是主要業(yè)?務(wù)的發(fā)生?行。建行?營(yíng)業(yè)部主?要發(fā)工資?，農(nóng)行和?農(nóng)信主要?是稅金方?面的業(yè)務(wù)?。每行每?季度都會(huì)?有銀行利?息單。?日清月結(jié)?是現(xiàn)金日?記賬和銀?行存款日?記賬的特?點(diǎn)與需求?。3.?做報(bào)表：?目前主?要做的報(bào)?表是每周?的財(cái)務(wù)收?付存報(bào)表?、每月的?流水賬明?細(xì)。（?1）財(cái)務(wù)?收付存報(bào)?表：每?月根據(jù)審?核無(wú)誤的?記賬憑證?，做好財(cái)?務(wù)收付存?報(bào)表。此?報(bào)表周一?交予趙姐?審核，劉?經(jīng)理核準(zhǔn)?。一般情?況下我都?在前一周?的周末做?好，并根?據(jù)審核無(wú)?誤記賬憑?證和現(xiàn)金?、銀行存?款做好核?對(duì)工作，?次周的周?一直接將?表打印。?剛開(kāi)始因?為對(duì)此項(xiàng)?工作不是?很熟悉，?經(jīng)常出現(xiàn)?賬目不準(zhǔn)?和不平衡?，且備注?中的數(shù)目?不能隨之?相應(yīng)的調(diào)?整，主要?是預(yù)付貨?款及存貨?余額要隨?著在外資?金的變化?而變動(dòng)。?經(jīng)過(guò)_?___月?的調(diào)整后?，這項(xiàng)錯(cuò)?誤基本很?少出現(xiàn)了?。每周一?，將報(bào)表?傳給王經(jīng)?理審閱。?在此之前?經(jīng)常會(huì)漏?寫記賬、?審核、核?準(zhǔn)人的名?字，不過(guò)?如今發(fā)郵?件之前我?都會(huì)仔細(xì)?的核對(duì)，?漏寫記賬?人員的名?字情況如?今也很少?出現(xiàn)了。?（2）?每月的流?水賬明細(xì)?：流水?賬的登記?和核對(duì)一?般在做好?財(cái)務(wù)收付?存報(bào)表和?現(xiàn)金日記?賬、銀行?存款日記?賬的前提?下，根據(jù)?記賬憑證?仔細(xì)地入?賬，每月?月初與現(xiàn)?金和銀行?的賬目都?能一致。?此項(xiàng)工作?越來(lái)越熟?悉，而且?越做越快?。4.?其它細(xì)節(jié)?方面的工?作（1?）票據(jù)：?目前主?要開(kāi)的單?據(jù)有現(xiàn)金?支票、轉(zhuǎn)?賬支票、?電匯、入?賬單。這?四種票據(jù)?的要求非?常高，無(wú)?論是填寫?方面還是?蓋公章方?面，若出?現(xiàn)錯(cuò)誤填?寫都要加?蓋“作廢?”章。?（2）支?票方面：?剛開(kāi)始?在票據(jù)填?寫和加蓋?公章時(shí)，?經(jīng)常出現(xiàn)?錯(cuò)誤，如?日期沒(méi)大?寫，單位?名稱和金?額沒(méi)頂格?寫，填寫?不規(guī)范等?問(wèn)題。經(jīng)?過(guò)一個(gè)多?月的熟悉?，規(guī)范此?方面的工?作。同時(shí)?，根據(jù)需?要到銀行?提取備用?金和辦理?銀行入貨?款賬等業(yè)?務(wù)。（?3）電匯?：貨款?主要通過(guò)?電匯付出?，在實(shí)施?的過(guò)程中?積累了主?要付款單?位的各項(xiàng)?明細(xì)，如?單位名稱?、賬號(hào)、?匯入行名?稱、以及?傳真。填?寫名稱要?和其單位?名稱一致?，一個(gè)字?都不能漏?寫。（?4）入賬?單：主?要的入賬?單有收到?貨款收入?的轉(zhuǎn)賬支?票和每月?發(fā)放工資?時(shí)的入賬?。（2?）稅務(wù)：?對(duì)于發(fā)票?審核和交?稅金有了?初步的認(rèn)?識(shí)。（?3）關(guān)于?增值稅發(fā)?票的開(kāi)據(jù)?：此項(xiàng)工?作有一點(diǎn)?小小的了?解。（?二）其它?工作（?1）每周?固定的會(huì)?議記錄：?根據(jù)每周?一的例會(huì)?，盡快整?理好會(huì)議?紀(jì)要，并?讓劉經(jīng)理?修改和審?核，大家?簽字后傳?給黃先生?和王經(jīng)理?，此工作?當(dāng)天完成?。（2?）相關(guān)人?員接待：?對(duì)于公司?外來(lái)人員?，主要做?好接待方?面的工作?。（3?）其它工?作：如交?公司話費(fèi)?、和趙姐?一起審核?公司的營(yíng)?業(yè)執(zhí)照、?組織機(jī)構(gòu)?年審、工?商年檢等?等。二?、學(xué)習(xí)方?面雖然?現(xiàn)在做的?工作與學(xué)?校學(xué)的知?識(shí)有所不?同，但是?我并沒(méi)有?感到灰心?和氣餒，?不會(huì)的地?方不斷向?趙姐請(qǐng)教?。___?_月份與?趙姐一同?去濟(jì)南學(xué)?習(xí)最新的?《企業(yè)所?得稅》。?財(cái)務(wù)知識(shí)?更新的速?度不斷加?快，我還?需不斷學(xué)?習(xí)新的業(yè)?務(wù)知識(shí)。?三、思?想方面?工作與學(xué)?習(xí)很重要?，但良好?的心態(tài)是?搞好工作?的前提。?工作中我?不斷的擺?正自己的?心態(tài)，以?樂(lè)觀的心?態(tài)去面對(duì)?一切，這?不僅使我?的工作開(kāi)?展很順利?，同時(shí)與?同事之間?的相處非?常融洽。?當(dāng)然在?工作開(kāi)展?的過(guò)程中?還存在這?樣和那樣?的不足：?1.知?識(shí)方面的?匱乏：財(cái)?務(wù)方面的?知識(shí)更新?速度很快?，這方面?的知識(shí)仍?要不斷的?加強(qiáng)。?2.記賬?：記現(xiàn)金?日記賬和?銀行存款?日記賬時(shí)?會(huì)出現(xiàn)漏?寫和填寫?方面的錯(cuò)?誤，更改?時(shí)比較麻?煩，在業(yè)?務(wù)不斷熟?悉的過(guò)程?中，類似?的錯(cuò)誤出?現(xiàn)率也越?來(lái)越少。?偶爾的時(shí)?候在記賬?憑證上會(huì)?漏寫附件?多少?gòu)垼?但隨著業(yè)?務(wù)的熟練?以及檢查?，出錯(cuò)率?逐漸減少?。3.?單據(jù)的填?寫：在填?寫單據(jù)方?面曾出現(xiàn)?過(guò)不同的?小問(wèn)題，?如填寫不?規(guī)范、蓋?章不合理?等問(wèn)題，?隨著經(jīng)驗(yàn)?的積累，?此類問(wèn)題?已很少出?現(xiàn)。以?上是我在?____?的工作總?結(jié)，感謝?____?在工作中?給予我的?巨大幫助?和鼓勵(lì)，?感謝其他?同事的鼓?勵(lì)與合作?。在以后?工作開(kāi)展?過(guò)程中，?我將會(huì)熟?悉更多的?相關(guān)業(yè)務(wù)?，用筆記?錄自己的?成長(zhǎng)足跡?，不斷鞭?策自己，?不斷成長(zhǎng)?。出納?年度個(gè)人?工作總結(jié)?模板（五?）__?__在全?行員工忙?碌緊張的?工作中又?臨近歲尾?。年終是?最繁忙的?時(shí)候，同?時(shí)也是我?們心里最?塌實(shí)的時(shí)?候。因?yàn)?回首這一?年的工作?，我們會(huì)?計(jì)出納部?的每一名?員工都有?自已的收?獲，都沒(méi)?有碌碌無(wú)?為、荒度?時(shí)間。盡?管職位分?工不同，?但家都在?盡努力為?行里的發(fā)?展做出貢?獻(xiàn)?，F(xiàn)將?全年的工?作情況向?全行職工?作總結(jié)如?下：一?、重視業(yè)?務(wù)核算質(zhì)?量，貫徹?市行各項(xiàng)?制度今?年是我們?____?銀行具有?轉(zhuǎn)折意義?的一年，?經(jīng)過(guò)六年?的打拼和?積累，我?行的羽翼?已經(jīng)逐漸?豐滿，準(zhǔn)?備更名掛?牌，開(kāi)始?新的征程?。然而，?如果要使?我們__?__支行?真正走在?全行的前?列，我們?首先要做?的是提高?我們的業(yè)?務(wù)能力。?我行會(huì)計(jì)?出納部經(jīng)?常組織員?工進(jìn)行理?論學(xué)習(xí)、?崗位練兵?。對(duì)市行?傳達(dá)的每?一個(gè)文件?、通知都?認(rèn)真貫徹?。讓員工?樹立主人?翁精神，?在工作中?不推、不?等、不靠?，積極主?動(dòng)的完成?自己的本?職工作。?我部一直?堅(jiān)持向時(shí)?間要效益?、向工作?要質(zhì)量。?在核算上?無(wú)重差錯(cuò)?事故。?二、加強(qiáng)?日常工作?管理，做?好安全防?范工作?我部的內(nèi)?部制度是?比較健全?的，各項(xiàng)?工作都有?明確分工?，員工并?事假都嚴(yán)?格按照規(guī)?定及時(shí)請(qǐng)?假。在?安全防范?方面，對(duì)?柜員日常?工作所用?的各種公?章、名章?都嚴(yán)格做?到每日下?庫(kù)保管；?對(duì)重要憑?證的領(lǐng)用?，都有專?人負(fù)責(zé)；?明確柜員?的權(quán)限，?不得擅自?授權(quán)；對(duì)?于市行要?求上報(bào)的?洗錢可疑?業(yè)務(wù)及時(shí)?上報(bào)；隨?時(shí)提高警?惕，杜絕?詐騙。?總之，我?們要將一?切防忠于?未然，不?做亡羊補(bǔ)?牢的無(wú)用?功，力求?使全行的?工作在穩(wěn)?健中謀發(fā)?展。三?、培訓(xùn)員?工操作能?力，順利?通過(guò)柜員?考試今?年是對(duì)全?行職工個(gè)?人業(yè)務(wù)考?核要求最?嚴(yán)格的一?年，綜合?柜員上崗?考試，直?接關(guān)系到?了每個(gè)員?工的切身?利益。行?里不想讓?任何一個(gè)?職工掉隊(duì)?，我會(huì)計(jì)?出納部，?為了使每?個(gè)員工順?利的通過(guò)?考試，帶?領(lǐng)員工們?利用工作?之外一切?所能利用?的時(shí)間，?積極準(zhǔn)備?考試。其?間，我們?組織了員?工點(diǎn)鈔，?打字的基?本技能考?試。組織?員工去培?訓(xùn)中心進(jìn)?行業(yè)務(wù)上?機(jī)打操作?的練習(xí)。?有些員?工工作、?家庭的各?方面負(fù)擔(dān)?都很重，?考試給其?帶來(lái)了很?的心理壓?力，思想?包袱很重?。為助這?樣的同志?，我部各?個(gè)員工在?考試期間?，經(jīng)?；?相交流思?想，一起?鉆研考試?的命題，?接受能力?快的同志?，耐心的?給其他同?志講解。?體現(xiàn)出了?團(tuán)結(jié)同志?的精神，?更讓員工?們感受到?了行內(nèi)家?庭的溫暖?。考試臨?近期間，?家都想爭(zhēng)?分奪秒的?看書，但?行里的各?項(xiàng)工作是?不可以停?滯的。時(shí)?間是自己?的生命，?因?yàn)檫@關(guān)?系到自己?是否有資?格上崗；?時(shí)間更是?全行的生?命，因?yàn)?有那么多?的客戶需?要我們?yōu)?其服務(wù)。?我部全體?員工都義?不容辭的?選擇了后?者。在考?試期間，?沒(méi)有人因?為自己的?利益，耽?誤本職工?作，在最?關(guān)鍵的時(shí)?刻，我們?看到了員?工們的可?愛(ài)之處。?四、全?員拼“新?百日會(huì)戰(zhàn)?”，向最?后一季要?成果在?臨近年終?的最后一?季，市行?“新百日?會(huì)戰(zhàn)”的?各項(xiàng)指標(biāo)?下達(dá)到支?行，支行?下到各科?部。我部?所有職工?都在第一?時(shí)間積極?的行動(dòng)起?來(lái)，配合?行里完成?各項(xiàng)指標(biāo)?。雖然“?新百日會(huì)?戰(zhàn)”所力?宣傳的各?種產(chǎn)企都?是對(duì)個(gè)人?客戶的，?但是我部?員工只要?有機(jī)會(huì)就?向來(lái)辦業(yè)?務(wù)的客戶?宣傳新產(chǎn)?品。尤其?是“得利?寶”業(yè)務(wù)?問(wèn)世以后?，我部員?工向代發(fā)?工資客戶?力推此項(xiàng)?產(chǎn)品，滴?水成河，?為行內(nèi)存?款的上升?做著力所?能及的貢?獻(xiàn)。行領(lǐng)?導(dǎo)多次強(qiáng)?調(diào)，存款?是責(zé)任，?不是任務(wù)?。就是想?讓職工轉(zhuǎn)?變思想，?把行里的?事當(dāng)成自?已的事，?變壓力為?動(dòng)力，當(dāng)?我們正視?這個(gè)問(wèn)題?的同時(shí)，?我們也感?到了責(zé)任?的重和為?行里工作?的樂(lè)趣。?員工們不?再抱怨任?務(wù)繁重，?而是把“?新百日會(huì)?戰(zhàn)”當(dāng)成?一個(gè)活動(dòng)?去積極的?參與。?五、積累?經(jīng)驗(yàn)及時(shí)?總結(jié)，穩(wěn)?扎穩(wěn)打注?重實(shí)效?這一年的?工作和考?核，又使?我部員工?得到了很?多經(jīng)驗(yàn)，?當(dāng)然也有?很多教訓(xùn)?。我們一?直重視員?工的整體?業(yè)務(wù)水平?的提高，?部分職工?的工作質(zhì)?量都是達(dá)?標(biāo)的，但?仍有業(yè)務(wù)?水平參差?不齊的現(xiàn)?象存在。?這樣勢(shì)必?會(huì)對(duì)我行?的整體服?務(wù)形象造?成一定程?度的影響?。所以，?我部一旦?接到上級(jí)?部門的個(gè)?別業(yè)務(wù)操?作變更通?知就及時(shí)?的組織員?工學(xué)習(xí)，?減少核算?差錯(cuò)。?六、在工?作之中也?存在很多?不足，主?要表現(xiàn)在?：1、?服務(wù)上還?達(dá)不到要?求，有時(shí)?態(tài)度生硬?，不使用?文明用語(yǔ)?。2、?核算質(zhì)量?還存在很?差距，主?要是因?yàn)?工作不夠?認(rèn)真細(xì)致?。以上?是我部_?___全?年的工作?總結(jié)，向?全行領(lǐng)導(dǎo)?及員工作?以匯報(bào)。?這一年中?的所有成?績(jī)都只代?表過(guò)去，?所有教訓(xùn)?和不足我?們每個(gè)人?都牢記在?心，努力?改進(jìn)。工?作是日復(fù)?一日的，?看似復(fù)枯?燥，但我?們相信“?點(diǎn)點(diǎn)滴滴?，造就不?凡”。有?今天的積?累，就有?明天的輝?煌。出?納年度個(gè)?人工作總?結(jié)模板（?六）出?納部積極?有效地為?酒店的生?產(chǎn)經(jīng)營(yíng)提?供了有力?的數(shù)據(jù)保?證。促進(jìn)?了生產(chǎn)經(jīng)?營(yíng)的順利?完成，為?經(jīng)營(yíng)管理?提供了依?據(jù)。主要?有以下幾?個(gè)方面：?一、基?礎(chǔ)工作方?面為了?確保財(cái)務(wù)?核算在單?位的各項(xiàng)?工作中發(fā)?揮準(zhǔn)確的?指導(dǎo)作用?，我們?cè)?遵守財(cái)務(wù)?制度的前?提下，認(rèn)?真履行財(cái)?務(wù)工作要?求，正確?地發(fā)揮會(huì)?計(jì)工作的?重要性。?總結(jié)各方?面工作的?特點(diǎn)，制?定財(cái)務(wù)工?作計(jì)劃，?扎實(shí)地做?好財(cái)務(wù)基?礎(chǔ)工作，?年初以來(lái)?，我們把?會(huì)計(jì)基礎(chǔ)?學(xué)習(xí)及酒?店下達(dá)的?各項(xiàng)計(jì)劃?、制度相?結(jié)合，真?實(shí)有效地?把會(huì)計(jì)核?算、會(huì)計(jì)?檔案管理?等幾項(xiàng)重?要基礎(chǔ)工?作放到了?重要工作?日程上來(lái)?，并按照?每月份工?作計(jì)劃，?組織本部?門人員按?月對(duì)會(huì)計(jì)?憑證進(jìn)行?了裝訂歸?檔，按時(shí)?完成了憑?證的裝訂?工作。?嚴(yán)格按照?會(huì)計(jì)基礎(chǔ)?工作達(dá)標(biāo)?的要求，?認(rèn)真登記?各類賬簿?及臺(tái)帳，?部門內(nèi)部?、部門之?間及時(shí)對(duì)?帳，做到?帳帳相符?、帳實(shí)相?符。二?、管理方?面資產(chǎn)?管理：按?會(huì)計(jì)制度?要求進(jìn)行?資產(chǎn)管理?，堅(jiān)持酒?店的各項(xiàng)?制度，嚴(yán)?格執(zhí)行財(cái)?務(wù)部下發(fā)?的資產(chǎn)管?理辦法及?內(nèi)部資產(chǎn)?調(diào)撥程序?。認(rèn)真設(shè)?置整體資?產(chǎn)賬簿，?對(duì)帳外資?產(chǎn)設(shè)置備?查登記，?要求各部?門建立資?產(chǎn)管理卡?片建全在?用資產(chǎn)臺(tái)?帳，并將?責(zé)任落實(shí)?到個(gè)人，?堅(jiān)持每月?盤點(diǎn)制度?，對(duì)盤虧?資產(chǎn)查明?原因從責(zé)?任人當(dāng)月?工資中扣?回。在人?員辦理辭?職手續(xù)時(shí)?，認(rèn)真對(duì)?其所經(jīng)營(yíng)?的資產(chǎn)進(jìn)?行審核，?做到萬(wàn)無(wú)?一失。?按財(cái)務(wù)部?要求實(shí)事?求是，嚴(yán)?以律己，?圓滿完成?了___?_酒店的?財(cái)務(wù)核算?工作及各?項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指?標(biāo)的完成?。日子?在彈指一?揮間就毫?無(wú)聲息的?流逝，就?在此時(shí)需?要回頭總?結(jié)之際，?才猛然間?意識(shí)到日?子的匆匆?。今年因?為工作需?要我調(diào)到?了新崗位?，新的崗?位讓我感?到自己的?擔(dān)子重了?，壓力大?了，在領(lǐng)?導(dǎo)正確引?導(dǎo)和各部?門的大力?支持下，?憑著責(zé)任?心和敬業(yè)?精神，我?扎扎實(shí)實(shí)?地開(kāi)展完?成了各項(xiàng)?工作，履?行了出納?崗位職責(zé)??；仡?這一年來(lái)?的工作，?在領(lǐng)導(dǎo)和?同事的幫?助下，我?在業(yè)務(wù)素?質(zhì)和工作?能力得到?進(jìn)一步的?提高，現(xiàn)?工作總結(jié)?如下：?首先，回?顧上半年?，主要負(fù)?責(zé)辦理貨?幣資金和?各種票據(jù)?的收入，?保證自己?經(jīng)手的貨?幣資金和?票據(jù)的安?全與完整?，如何填?制和錄入?憑證，以?及如何進(jìn)?行帳務(wù)處?理，裝訂?和打印憑?證等問(wèn)題?。通過(guò)在?實(shí)踐中指?導(dǎo)，業(yè)務(wù)?技能得到?了很快的?提升和鍛?煉，工作?水平得以?迅速的提?高。其?次，由于?財(cái)務(wù)中心?崗位變動(dòng)?，下半年?主要負(fù)責(zé)?報(bào)銷和付?款單的審?核，材料?出入庫(kù)的?審核以及?編制材料?憑證和領(lǐng)?導(dǎo)交代的?其他一些?事情。雖?然在這之?前沒(méi)有接?觸過(guò)，報(bào)?銷審核的?又很繁瑣?，一開(kāi)始?處理的時(shí)?候，真是?擔(dān)心自己?做的不好?，但在同?事的幫助?下，漸漸?的上手了?，我相信?我會(huì)更加?努力在每?一日的工?作中嚴(yán)格?按照財(cái)務(wù)?制度的要?求，辦理?費(fèi)用報(bào)銷?。而相對(duì)?于審核材?料的出入?庫(kù)，最重?要的就是?細(xì)心，嚴(yán)?謹(jǐn)。最?后，做好?出納工作?首先要熱?愛(ài)出納工?作，要有?嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致?的工作作?風(fēng)和職業(yè)?道德。出?納人員要?有較強(qiáng)的?安全意識(shí)?，現(xiàn)金、?有價(jià)證券?、票據(jù)、?各種印鑒?，既要有?內(nèi)部的保?管分工，?各負(fù)其責(zé)?，并相互?牽制；也?要有對(duì)外?的保安措?施，維護(hù)?個(gè)人安全?和公司的?利益不受?到損失。?對(duì)一切報(bào)?銷都按照?制度來(lái)處?理。在?這一系列?的工作中?，我深知?：作為一?名合格的?財(cái)務(wù)工作?者，不僅?要具備相?關(guān)的知識(shí)?和技能，?而且還要?有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)?致耐心的?工作作風(fēng)?，同時(shí)體?會(huì)到，無(wú)?論在什么?崗位，哪?怕是毫不?起眼的工?作，都應(yīng)?該用心做?到最好，?哪怕是在?別人眼中?是一份枯?燥的工作?，也要善?于從中尋?找樂(lè)趣，?做到日新?月異，從?改變中找?到創(chuàng)新。?我知道?自己仍有?不少不足?之處，在?新的一年?里我必須?在工作中?學(xué)習(xí)和努?力提高業(yè)?務(wù)技能，?使自身的?工作能力?和工作效?率得到了?迅速提高?，在以后?的工作和?學(xué)習(xí)中我?還將不懈?的努力和?拼搏，做?好自己的?本職工作?，為公司?和全體職?工服務(wù)，?和公司和?全體員工?一起共同?發(fā)展！在?此，我要?特別感謝?公司領(lǐng)導(dǎo)?和各位同?仁在工作?和生活中?給予我的?支持和關(guān)?心，這是?對(duì)我工作?最大的肯?定和鼓舞?，我真誠(chéng)?的表示感?謝！出?納年度個(gè)?人工作總?結(jié)模板（?七）時(shí)?間不等人?，一轉(zhuǎn)眼?____?年已經(jīng)過(guò)?去，在領(lǐng)?導(dǎo)及同事?們的幫助?指導(dǎo)下，?通過(guò)自身?的努力，?我個(gè)人無(wú)?論是在敬?業(yè)精神、?思想境界?,還是在?業(yè)務(wù)素質(zhì)?、工作能?力上都得?到進(jìn)一步?提高，其?工作總結(jié)?如下：?一、日常?工作：?1、收費(fèi)?2、依?據(jù)現(xiàn)金收?支單據(jù)編?制收支日?報(bào)、收入?日?qǐng)?bào)、收?入月報(bào)及?出納帳，?由會(huì)計(jì)員?審核簽名?3、清?點(diǎn)庫(kù)存現(xiàn)?金（其中?包括賬面?備用金、?公寓備用?金及按金?，墻磚費(fèi)?、內(nèi)部賣?廢品費(fèi)）?4、查?詢銀行余?額與帳面?余額核對(duì)?清楚，并?查詢已開(kāi)?發(fā)票的金?額是否到?帳。5?、收入存?行（將日?常的收入?及公寓的?收入分別?存入農(nóng)業(yè)?銀行及農(nóng)?村信用社?）6、?報(bào)銷及借?支（由經(jīng)?辦人、部?門主管、?會(huì)計(jì)員簽?字后方可?支付現(xiàn)金?。7、?登手工銀?行日記賬?及現(xiàn)金日?記賬。?8、支票?.法人章?及網(wǎng)上銀?行u盾的?保管。?9、停車?場(chǎng)月?？?的設(shè)置與?發(fā)放（業(yè)?主來(lái)收車?位需發(fā)月??？?，按?業(yè)主交的?管理費(fèi)來(lái)?設(shè)置使用?日期）?10、工?資的發(fā)放?，制工資?發(fā)放表（?轉(zhuǎn)賬工資?及現(xiàn)金工?資），核?對(duì)員工的?帳號(hào)與金?額，開(kāi)支?票在銀行?轉(zhuǎn)帳。?11、每?個(gè)星期五?準(zhǔn)備備用?金退裝修?按金1?2、會(huì)計(jì)?每三個(gè)月?會(huì)打交款?通知單,?將其裝訂?好，以便?查閱和統(tǒng)?計(jì)繳費(fèi)戶?數(shù)。二?、工作感?悟：1?.學(xué)習(xí)、?了解和掌?握政策法?規(guī)和公司?制度，不?斷提高自?己的政策?水平。?2.出納?工作需要?很強(qiáng)的操?作技巧。?打算盤、?用電腦、?填支票、?點(diǎn)鈔票等?都需要深?厚的基本?功。作為?專職的出?納員，不?但要具備?處理一般?會(huì)計(jì)事物?的財(cái)務(wù)會(huì)?計(jì)專業(yè)基?本知識(shí)，?還要具備?高的處理?出納事務(wù)?的出納專?業(yè)知識(shí)水?平和較強(qiáng)?的數(shù)字運(yùn)?算能力。?3.做?好出納工?作首先要?熱愛(ài)出納?工作，要?有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)?致的工作?作風(fēng)和職?業(yè)道德。?4.出?納人員要?有較強(qiáng)的?安全意識(shí)?，現(xiàn)金、?有價(jià)證券?、票據(jù)、?各種印鑒?，既要有?內(nèi)部的保?管分工，?各負(fù)其責(zé)?，并相互?牽制;也?要有對(duì)外?的保安措?施，維護(hù)?個(gè)人安全?和公司的?利益不受?到損失。?5.出?納人員必?須具備良?好的職業(yè)?道德修養(yǎng)?，要熱愛(ài)?本職工作?，精業(yè)、?敬業(yè)，要?竭力為本?單位中心?工作，為?單位的總?體利益、?為全體職?工服務(wù)，?牢固的樹?立為人民?服務(wù)的思?想。以?上都是我?將近一年?工作以來(lái)?的一些體?會(huì)和認(rèn)識(shí)?，也是我?不斷在工?作中將理?論轉(zhuǎn)化為?實(shí)踐的一?個(gè)過(guò)程。?在工作中?學(xué)習(xí)和努?力提高業(yè)?務(wù)技能，?使自身的?工作能力?和工作效?率得到了?迅速提高?，在以后?的工作和?學(xué)習(xí)中我?還將不懈?的努力和?拼搏，做?好自己的?本職工作?，為公司?和全體職?工服務(wù)，?和公司和?全體員工?一起共同?發(fā)展!在?此，我要?特別感謝?公司領(lǐng)導(dǎo)?和各位同?仁在工作?和生活中?給予我的?支持和關(guān)?心，這是?對(duì)我工作?最大的肯?定和鼓舞?，我真誠(chéng)?的表示感?謝!三?、總結(jié)的?目的：?回顧一年?的的工作?，自己感?到仍有不?少不足之?處，在新?的一年里?我必須在?工作中學(xué)?習(xí)和努力?提高業(yè)務(wù)?技能，使?自身的工?作能力和?工作效率?得到了迅?速提高，?在以后的?工作和學(xué)?習(xí)中我還?將不懈的?努力和拼?搏，做好?自己的本?職工作，?為公司和?全體職工?服務(wù)，和?公司和全?體員工一?起共同發(fā)?展!在此?，我要特?別感謝公?司領(lǐng)導(dǎo)和?各位同仁?在工作和?生活中給?予我的支?持和關(guān)心?，這是對(duì)?我工作最?大的肯定?和鼓舞，?我真誠(chéng)的?表示感謝?!出納?年度個(gè)人?工作總結(jié)?模板（八?）時(shí)光?匆匆，轉(zhuǎn)?眼間，_?___就?結(jié)束了。?回顧_?___以?來(lái)的工作?，我在各?同事的支?持和幫助?下，很快?適應(yīng)了財(cái)?務(wù)穿崗位?的工作，?為財(cái)務(wù)部?的工作提?供了優(yōu)質(zhì)?的服務(wù)，?并較好的?完成了各?項(xiàng)工作任?務(wù)。現(xiàn)將?個(gè)人工作?總結(jié)如下?：一、?愛(ài)崗敬業(yè)?、堅(jiān)持原?則，樹立?良好的職?業(yè)道德?對(duì)于安排?的工作崗?位，認(rèn)真?履行會(huì)計(jì)?崗位職責(zé)?，一絲不?茍，忠于?職守，盡?職盡責(zé)的?工作。工?作上踏實(shí)?肯干，服?從組織安?排，努力?鉆研業(yè)務(wù)?，提高業(yè)?務(wù)技能。?盡管平時(shí)?工作繁忙?，不管怎?樣都能保?質(zhì)、保量?按時(shí)完成?崗位任務(wù)?，主動(dòng)利?用出納的?優(yōu)勢(shì)和電?腦特長(zhǎng)，?給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)?好參謀，?合理合法?處理好一?切財(cái)會(huì)業(yè)?務(wù)。二?、加強(qiáng)政?治業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)，努力?提高自身?素質(zhì)加?強(qiáng)政治業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)，?我深知作?為財(cái)務(wù)工?作人員，?肩負(fù)的任?務(wù)繁重，?責(zé)任重大?。為了不?辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)?的重托和?大家的信?任，更好?的履行好?職責(zé)，就?必須不斷?的學(xué)習(xí)。?因此我始?終把學(xué)習(xí)?放在重要?位置。認(rèn)?真學(xué)習(xí)學(xué)?校全體會(huì)?議貫徹內(nèi)?容，自己?無(wú)論是在?政治思想?上，還是?業(yè)務(wù)水平?方面，都?有了較大?提高。工?作中，能?夠認(rèn)真執(zhí)?行有關(guān)財(cái)?務(wù)管理規(guī)?定，履行?節(jié)約、勤?儉辦事。?三、做?好出納等?工作的承?接，保證?工作的順?利進(jìn)行?做好出納?及其他會(huì)?計(jì)工作的?承接，及?時(shí)登時(shí)現(xiàn)?金及銀行?等明細(xì)賬?，保證賬?實(shí)、賬賬?、賬表相?符。并認(rèn)?真學(xué)習(xí)辦?公室報(bào)銷?單據(jù)的相?關(guān)會(huì)計(jì)制?度，為領(lǐng)?導(dǎo)審批把?好第一關(guān)?，對(duì)不合?理的票據(jù)?一律不予?報(bào)銷，發(fā)?現(xiàn)問(wèn)題及?時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)?匯報(bào)。認(rèn)?真做好會(huì)?計(jì)基礎(chǔ)工?作，認(rèn)真?審核原始?憑證，保?證會(huì)計(jì)憑?證手續(xù)齊?全、裝訂?整潔符合?要求。?四、重視?日常財(cái)務(wù)?收支管理?工作重?視日常財(cái)?務(wù)收支管?理工作收?支管理是?一個(gè)單位?財(cái)務(wù)管理?工作的重?中之重，?為加強(qiáng)收?支管理，?對(duì)一切開(kāi)?支嚴(yán)格按?財(cái)務(wù)制度?辦理，并?做好每月?的預(yù)算及?預(yù)算執(zhí)行?情況，在?經(jīng)費(fèi)相當(dāng)?吃緊的形?勢(shì)下，既?保證辦一?系列正常?業(yè)務(wù)活動(dòng)?和財(cái)務(wù)收?支順利地?開(kāi)展，又?使各項(xiàng)收?支的安排?使用符合?事業(yè)發(fā)展?計(jì)劃和財(cái)?政政策的?要求，提?高資金的?使用效益?，達(dá)到節(jié)?支的目的?。五、?加強(qiáng)配套?費(fèi)核算的?管理工作?套費(fèi)核?算的管理?，認(rèn)真的?審核配套?費(fèi)的撥款?進(jìn)度，及?時(shí)發(fā)現(xiàn)申?請(qǐng)過(guò)程中?存在的問(wèn)?題并向領(lǐng)?導(dǎo)匯報(bào)。?同時(shí)發(fā)揮?自己在電?算會(huì)計(jì)方?面的特長(zhǎng)?規(guī)范配套?費(fèi)的電算?化賬務(wù)處?理及核算?，更好的?為領(lǐng)導(dǎo)決?策提供相?關(guān)數(shù)據(jù)和?依據(jù)。?六、認(rèn)真?做好會(huì)計(jì)?檔案的整?理和歸檔?工作對(duì)?各類會(huì)計(jì)?檔案進(jìn)行?分門別類?的的整理?。將會(huì)計(jì)?憑證、會(huì)?計(jì)賬簿、?會(huì)計(jì)報(bào)表?、配套費(fèi)?結(jié)報(bào)單費(fèi)?等分別進(jìn)?行了檔案?打印、歸?類、裝訂?，并及時(shí)?進(jìn)行了會(huì)?計(jì)檔案系?統(tǒng)的錄入??？偨Y(jié)?這近一年?來(lái)的工作?，首先要?謝謝各位?領(lǐng)導(dǎo)和各?位同事的?支持和幫?助，讓我?在融入在?這個(gè)大家?庭中，并?在其中成?長(zhǎng)和進(jìn)步?。我知道?在一些方?面還存在?關(guān)不足，?工作中還?有待改進(jìn)?。在新的?一年中但?我會(huì)將更?加努力做?好財(cái)務(wù)工?作，發(fā)揮?自己的特?長(zhǎng)，不斷?的鞭策自?己，以勤?奮務(wù)實(shí)、?開(kāi)拓進(jìn)取?的工作態(tài)?度，為我?校的建設(shè)?和發(fā)展貢?獻(xiàn)自己的?微薄之力?。出納?年度個(gè)人?工作總結(jié)?模板（九?）轉(zhuǎn)眼?間，今年?已經(jīng)過(guò)去?，在這期?間擔(dān)任出?納一職。?隨著不斷?的工作和?學(xué)習(xí)，我?對(duì)本職工?作有了更?深刻的認(rèn)?識(shí)，解了?出納崗位?的各種制?度及其日?常的工作?流程。?出納的工?作主要就?是現(xiàn)金及?銀行兩方?面。現(xiàn)金?方面，我?每天都會(huì)?接觸到大?量的現(xiàn)金?，一部分?是公司日?常的各項(xiàng)?費(fèi)用支出?，以及提?取日常的?備用金；?另一部分?是各項(xiàng)目?的現(xiàn)金支?出，要求?在支付現(xiàn)?金是要仔?細(xì)認(rèn)真，?確保正確?及時(shí)支付?。銀行方?面，主要?是各項(xiàng)目?款項(xiàng)的收?支工作，?以及各項(xiàng)?銀行業(yè)務(wù)?的辦理。?在使用網(wǎng)?銀、支票?、銀行電?匯單等方?式付款時(shí)?，要求收?款人、金?額填制無(wú)?誤。我?的工作內(nèi)?容可以說(shuō)?既簡(jiǎn)單又?繁瑣，而?且對(duì)工作?質(zhì)量要求?非常高，?可以說(shuō)不?容出一點(diǎn)?差錯(cuò)，對(duì)?每項(xiàng)工作?都必須準(zhǔn)?確、細(xì)心?、耐心地?要求自己?及時(shí)完成?。在過(guò)去?的半年里?，在不斷?學(xué)習(xí)不斷?改善工作?方式方法?的同時(shí)，?順利完成?如下工作?：1、?配合__?__部門?（項(xiàng)目）?人員完成?各款項(xiàng)的?收支，并?正確、及?時(shí)登記入?賬，確保?資金控制?有效。?2、在公?司日常業(yè)?務(wù)支出方?面，保證?手續(xù)齊全?后付款，?如遇到特?殊情況，?需事先得?到公司領(lǐng)?導(dǎo)同意后?，方可支?付，事后?及時(shí)補(bǔ)簽?票據(jù)，手?續(xù)齊全的?票據(jù)及時(shí)?轉(zhuǎn)交會(huì)計(jì)?做賬。?3、在收?付款后整?理所有票?據(jù)，及時(shí)?登記現(xiàn)金?及銀行存?款日記賬?，做到各?賬戶賬目?清晰，并?編制各銀?行賬戶流?水電子表?格，及時(shí)?將信息反?饋給會(huì)計(jì)?。4、?在公司日??，F(xiàn)金報(bào)?銷方面，?做到正確?支付，并?定時(shí)盤點(diǎn)?現(xiàn)金，出?具現(xiàn)金盤?點(diǎn)表。?5、日常?及時(shí)取回?各銀行賬?戶的回單?，確保各?銀行業(yè)務(wù)?登記正確?及時(shí)，沒(méi)?有遺漏。?6、保?管庫(kù)存現(xiàn)?金及保險(xiǎn)?柜鑰匙、?公司財(cái)務(wù)?用人名章?、各類支?票及銀行?票據(jù)，并?做好票據(jù)?的使用及?領(lǐng)取的登?記工作。?7、完?成領(lǐng)導(dǎo)臨?時(shí)安排的?事項(xiàng)。?在日常工?作中，出?納工作看?似簡(jiǎn)單，?但是非常?繁瑣，要?求自己做?到耐心、?謹(jǐn)慎、認(rèn)?真的對(duì)待?工作，并?在工作中?掌握財(cái)務(wù)?人員應(yīng)該?掌握的原?則。并且?還要與其?他部門相?關(guān)人員進(jìn)?行溝通，?協(xié)助辦理?相關(guān)事項(xiàng)?。反思?自己在上?半年工作?中的不足?之處：?1、一些?細(xì)節(jié)方面?做的還不?夠好，有?一些不必?要的錯(cuò)誤?，導(dǎo)致耽?誤時(shí)間，?影響下一?步的工作?。2、?知識(shí)面還?不夠?qū)挘?學(xué)習(xí)還不?夠深刻、?系統(tǒng)，有?的工作不?知道該怎?么做，還?有待繼續(xù)?努力學(xué)習(xí)?，同時(shí)工?作方法還?有待繼續(xù)?學(xué)習(xí)和改?善?；?于這半年?來(lái)自己工?作中存在?的不足，?現(xiàn)對(duì)下半?年的工作?計(jì)劃如下?：1、?在細(xì)節(jié)方?面嚴(yán)格要?求自己，?調(diào)整好工?作心態(tài)，?不急不燥?，認(rèn)真及?時(shí)的完成?日?；?工作。?2、加強(qiáng)?學(xué)習(xí)，虛?心請(qǐng)教領(lǐng)?導(dǎo)和同事?，不斷提?高自己各?方面的水?平，進(jìn)一?步提高工?作效率，?更好的完?成各項(xiàng)工?作。3?、增強(qiáng)工?作的創(chuàng)造?性，根據(jù)?工作需要?，不斷調(diào)?整自己的?思維方式?，改善工?作方法和?技巧。?在以后的?工作和學(xué)?習(xí)中我還?將不懈的?努力和拼?搏，揚(yáng)長(zhǎng)?避短，克?服不足，?找準(zhǔn)工作?的突破口?，更好的?完成本職?工作。?最后，我?非常感謝?領(lǐng)導(dǎo)和各?位同事在?工作和生?活中給予?我的關(guān)心?和支持。?出納年?度個(gè)人工?作總結(jié)模?板（十）?首先，?在領(lǐng)導(dǎo)的?幫助下我?了解了出?納崗位的?各種制度?及其日常?的工作流?程。在同?事們的指?導(dǎo)和幫助?下使我學(xué)?到了很多?工作中的?知識(shí)，使?我最快的?熟悉了這?份新的工?作。在工?作崗位沒(méi)?有高低之?分，一定?要好好工?作，來(lái)體?現(xiàn)人生價(jià)?值。同時(shí)?為了提高?工作效率?，平時(shí)自?學(xué)電腦知?識(shí)和er?p的出納?知識(shí)及操?作，利用?erp使?工作更加?準(zhǔn)確和快?速。其?次作為公?司出納，?我在收付?、反映、?監(jiān)督四個(gè)?方面盡到?了應(yīng)盡的?職責(zé)，過(guò)?去的幾個(gè)?月里在不?斷改善工?作方式方?法的同時(shí)?，順利完?成如下工?作：一?、日常工?作：1?、嚴(yán)格執(zhí)?行現(xiàn)金管?理和結(jié)算?制度，定?期向會(huì)計(jì)?核對(duì)現(xiàn)金?與帳目，?發(fā)現(xiàn)金額?不符，做?到及時(shí)匯?報(bào)，及時(shí)?處理。?2、及時(shí)?收回公司?各項(xiàng)收入?，開(kāi)出收?據(jù)，及時(shí)?收回現(xiàn)金?存入銀行?。3、?根據(jù)會(huì)計(jì)?提供的依?據(jù)，與銀?行相關(guān)部?門聯(lián)系，?井然有序?地完成了?職工工資?和其它應(yīng)?發(fā)放的經(jīng)?費(fèi)發(fā)放工?作。4?、堅(jiān)持財(cái)?務(wù)手續(xù)，?嚴(yán)格審核?（憑證上?必須有經(jīng)?手人及相?關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的?簽字才能?給予支付?），對(duì)不?符手續(xù)的?憑證不付?款。二?、其他工?作1、?迎接公司?上市財(cái)務(wù)?審計(jì)，準(zhǔn)?備所需財(cái)?務(wù)相關(guān)材?料為迎接?審計(jì)部門?對(duì)我公司?帳務(wù)情況?的檢查工?作，做好?前期自查?自糾工作?，對(duì)檢查?中可能出?現(xiàn)的問(wèn)題?做好統(tǒng)計(jì)?，并提交?領(lǐng)導(dǎo)審閱?。在工作?中，我忠?于職守，?盡力而為?，領(lǐng)導(dǎo)和?同事們也?給了我很?大的幫助?和鼓勵(lì)。?2.完?成領(lǐng)導(dǎo)交?付的其他?工作。?出納年度?個(gè)人工作?總結(jié)模板?（十一）?出納工?作職責(zé)是?對(duì)全院財(cái)?務(wù)資金活?動(dòng)進(jìn)行核?算管理和?監(jiān)督。出?納工作是?一項(xiàng)婆婆?媽媽的工?作，事情?繁雜，又?不像其它?臨床科室?能夠用數(shù)?字和成果?來(lái)說(shuō)話。?但我自任?職以來(lái)，?熱愛(ài)本職?工作，立?足自身崗?位，踏踏?實(shí)實(shí)做人?、勤勤懇?懇干事，?恪盡職守?，忠實(shí)履?行自已的?工作職責(zé)?。現(xiàn)將一?年來(lái)的工?作情況匯?報(bào)如下：?一、愛(ài)?崗敬業(yè)?扎實(shí)搞好?醫(yī)院財(cái)務(wù)?核算及管?理工作，?不怕困難?，熱情服?務(wù)，在本?職崗位上?發(fā)揮應(yīng)有?的作用，?隨著醫(yī)院?業(yè)務(wù)量不?斷攀升，?出納核算?和工作量?也隨之不?斷加大，?接手以來(lái)?我加班加?點(diǎn)認(rèn)真對(duì)?1—__?__月份?的賬務(wù)進(jìn)?行了認(rèn)真?處理并及?時(shí)做完。?迅速熟悉?自已的工?作任務(wù)，?學(xué)習(xí)醫(yī)院?管理方案?，并按要?求對(duì)一季?度浮動(dòng)工?資進(jìn)行核?算按時(shí)發(fā)?放。我每?月___?_號(hào)開(kāi)始?對(duì)結(jié)帳出?院病人逐?個(gè)分項(xiàng)目?分科室錄?入?yún)R總完?成后打印?出來(lái)交由?各科護(hù)士?長(zhǎng)、藥房?、醫(yī)療股?長(zhǎng)每人一?份進(jìn)行核?對(duì)，確認(rèn)?無(wú)誤后方?記入住院?收入。?每月__?__號(hào)之?前要把上?個(gè)月的賬?務(wù)處理完?畢，打印?出記賬憑?證、財(cái)務(wù)?報(bào)表后裝?訂成冊(cè)然?后歸檔保?管。__?__號(hào)之?前向主管?局上報(bào)上?月財(cái)務(wù)收?支月報(bào)表?，向院領(lǐng)?導(dǎo)提交上?月業(yè)務(wù)收?入報(bào)表及?收入?yún)R總?對(duì)比表。?同時(shí)對(duì)新?增的固定?資產(chǎn)進(jìn)行?錄入，保?持固定資?產(chǎn)管理軟?件中的固?定資產(chǎn)和?財(cái)務(wù)賬上?一致，年?終要及時(shí)?向縣國(guó)資?局上報(bào)固?定資產(chǎn)年?報(bào)。每季?度要統(tǒng)計(jì)?各科室收?入和個(gè)人?收入，根?據(jù)醫(yī)院管?理方案真?實(shí)準(zhǔn)確、?實(shí)事求是?地進(jìn)行各?科室人員?浮動(dòng)工資?的核算，?形成草案?后交由院?領(lǐng)導(dǎo)審批?后按時(shí)兌?現(xiàn)全院人?員浮動(dòng)工?資。在?做好以上?工作的同?時(shí)，加強(qiáng)?對(duì)票據(jù)的?管理，對(duì)?收款室、?護(hù)理部、?出納等領(lǐng)?購(gòu)發(fā)票嚴(yán)?格實(shí)行繳?銷管理。?對(duì)學(xué)生交?來(lái)的學(xué)費(fèi)?按票及時(shí)?錄入電腦?備查，學(xué)?生領(lǐng)證時(shí)?逐個(gè)核清?學(xué)生學(xué)費(fèi)?。對(duì)每一?個(gè)查詢學(xué)?費(fèi)的學(xué)生?我都熱情?接待，始?終以敬業(yè)?、熱情、?耐心的態(tài)?度投入到?本職工作?中。時(shí)刻?把自已的?崗位作為?醫(yī)院一個(gè)?服務(wù)的窗?口。財(cái)務(wù)?部的工作?象年輪，?一個(gè)月工?作的結(jié)束?，意味著?下一個(gè)月?工作的重?新開(kāi)始。?雖然繁?雜、瑣碎?，也沒(méi)有?太多新奇?，但是作?為醫(yī)院正?常運(yùn)轉(zhuǎn)的?命脈，我?深深地感?到自己崗?位的價(jià)值?，所以在?實(shí)際工作?中，本著?客觀、嚴(yán)?謹(jǐn)、細(xì)致?的原則，?我養(yǎng)成了?嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致?務(wù)實(shí)的工?作作風(fēng)。?在辦理每?一筆出納?事務(wù)時(shí)做?到實(shí)事求?是、細(xì)心?審核、加?強(qiáng)監(jiān)督，?對(duì)要求我?簽字審核?的支出進(jìn)?行認(rèn)真審?核，確保?出納信息?的真實(shí)、?合法、準(zhǔn)?確、完整?，切實(shí)發(fā)?揮了財(cái)務(wù)?核算和監(jiān)?督的作用?。二、?工作中存?在的不足?之處1?、在業(yè)務(wù)?知識(shí)和管?理經(jīng)驗(yàn)上?與自已的?本職工作?要求還存?有一定的?差距。?2、開(kāi)展?工作的思?路還不夠?寬廣，缺?乏創(chuàng)新精?神。3?、日常工?作中有些?做的不夠?細(xì)致、深?化，管理?只停留在?表面，沒(méi)?有起到真?正的作用?，針對(duì)這?種情況以?后如何將?工作做細(xì)?做深，加?強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)?督管理職?能，應(yīng)是?我今后工?作中的重?點(diǎn)。出?納年度個(gè)?人工作總?結(jié)模板（?十二）?回顧從事?財(cái)務(wù)出納?工作這一?年以來(lái)，?在總經(jīng)理?的正確領(lǐng)?導(dǎo)下，在?總部財(cái)務(wù)?部門的業(yè)?務(wù)指導(dǎo)下?，在公司?同事的共?同學(xué)習(xí)與?幫忙下，?我能夠較?為順利地?完成本職?工作。以?年初公司?提出的工?作思路為?指導(dǎo)，以?提高企業(yè)?效益為核?心，以增?強(qiáng)企業(yè)綜?合競(jìng)爭(zhēng)力?為目標(biāo)，?以財(cái)務(wù)管?理和資金?管理為重?點(diǎn)，加強(qiáng)?基礎(chǔ)管理?，抓規(guī)范?，實(shí)現(xiàn)了?全年財(cái)務(wù)?制度規(guī)范?化，財(cái)務(wù)?管理系統(tǒng)?化，企業(yè)?效益最大?化，有力?地推動(dòng)了?公司財(cái)務(wù)?工作水平?的進(jìn)一步?提高，充?分發(fā)揮了?其在企業(yè)?管理中的?核心作用??，F(xiàn)將_?___財(cái)?務(wù)工作開(kāi)?展?fàn)顩r總?結(jié)如下：?一、稽?核各連鎖?門店、銷?售部門指?標(biāo)完成狀?況透過(guò)?對(duì)各連鎖?門店、各?銷售部門?的'賬目?核算，各?項(xiàng)指標(biāo)與?年初所簽?訂職責(zé)狀?的比較，?分析差異?，查找原?因，做到?指標(biāo)有針?對(duì)，落實(shí)?有監(jiān)管。?為總經(jīng)理?的決策帶?給可靠數(shù)?字依據(jù)。?二、以?資金管理?為契機(jī)，?不斷增強(qiáng)?預(yù)算管理?意識(shí)近?年來(lái)，隨?著企業(yè)精?細(xì)化管理?水平的不?斷強(qiáng)化，?對(duì)財(cái)務(wù)管?理也提出?了更高的?要求。我?們以此為?契機(jī)，根?據(jù)財(cái)務(wù)管?理的特點(diǎn)?以及財(cái)務(wù)?管理的需?要，零星?購(gòu)置先審?批等一系?列相關(guān)制?度，從而?使每項(xiàng)工?作有計(jì)劃?、有落實(shí)?、有監(jiān)督?、有考核?。在費(fèi)用?控制方面?，采取定?額以外的?費(fèi)用、沒(méi)?有審批發(fā)?生的費(fèi)用?，一律不?予報(bào)銷。?在現(xiàn)金?預(yù)算方面?，為提高?現(xiàn)金預(yù)算?的準(zhǔn)確性?，在實(shí)際?支付時(shí)做?到，沒(méi)有?現(xiàn)金預(yù)算?項(xiàng)目的不?予支付，?超預(yù)算支?付標(biāo)準(zhǔn)的?不予支付?。在職工?借款還款?方面，規(guī)?定了借款?務(wù)必于發(fā)?生當(dāng)月還?款，確實(shí)?起到了降?低借款數(shù)?額，減少?資金占用?，避免呆?帳發(fā)生的?用心作用?。三、?以培訓(xùn)為?動(dòng)力，不?斷提高財(cái)?會(huì)人員的?業(yè)務(wù)水平?隨著我?公司業(yè)務(wù)?量的增大?，工作的?側(cè)重點(diǎn)和?基本點(diǎn)也?在改變，?所以財(cái)務(wù)?工作不能?停留在簡(jiǎn)?單的算賬?、報(bào)賬等?會(huì)計(jì)核算?上，應(yīng)不?斷更新知?識(shí)，不斷?提高理論?水平。結(jié)?合本行業(yè)?財(cái)務(wù)工作?的特點(diǎn)，?認(rèn)真總結(jié)?經(jīng)驗(yàn)、查?找不足，?保證財(cái)務(wù)?基礎(chǔ)工作?的準(zhǔn)確、?及時(shí)、完?整，為領(lǐng)?導(dǎo)及時(shí)、?準(zhǔn)確、完?整的帶給?財(cái)務(wù)信息?。透過(guò)?學(xué)習(xí)，職?稱考試，?進(jìn)一步了?解財(cái)務(wù)各?項(xiàng)管理制?度，懂得?了企業(yè)財(cái)?會(huì)人員的?工作要求?，進(jìn)一步?激發(fā)了干?好財(cái)務(wù)工?作的主動(dòng)?性與用心?性。四?、以考核?為手段，?促進(jìn)財(cái)務(wù)?基礎(chǔ)管理?水平的提?高隨著?企業(yè)管理?的進(jìn)一步?深入，財(cái)?務(wù)的管理?職能逐漸?增強(qiáng)。今?年，公司?為加大職?責(zé)制考核?力度，保?證職責(zé)制?的貫徹落?實(shí)，制定?了職責(zé)狀?考核辦法?，細(xì)化了?各項(xiàng)指標(biāo)?和日常工?作的考核?。在此基?礎(chǔ)上，我?們也加大?了財(cái)務(wù)基?礎(chǔ)工作建?設(shè)，從粘?貼票據(jù)、?裝訂憑證?、簽字齊?全、印章?保管等最?基礎(chǔ)的工?作抓起，?認(rèn)真審核?原始票據(jù)?，細(xì)化財(cái)?務(wù)報(bào)賬流?程。詳細(xì)?制定了《?貨幣資金?管理辦法?》等，將?內(nèi)控與內(nèi)?審相結(jié)合?。在今?年的財(cái)務(wù)?管理工作?中，最重?要的一點(diǎn)?就是借助?公司的考?核體系，?將管理的?要求與重?點(diǎn)，納入?工作質(zhì)量?與方針目?標(biāo)考核。?將費(fèi)用預(yù)?算透過(guò)月?份考核與?工資掛鉤?，全面提?高了財(cái)務(wù)?核算質(zhì)量?。遵紀(jì)守?法，實(shí)事?求是的體?現(xiàn)財(cái)務(wù)經(jīng)?營(yíng)成果，?做到誠(chéng)信?納稅。并?榮獲赤峰?市地稅局?頒發(fā)的所?得稅“百?佳誠(chéng)信納?稅人”獎(jiǎng)?。五、?用心參與?企業(yè)經(jīng)營(yíng)?管理，搞?好公司存?貨、財(cái)產(chǎn)?物資的清?查與盤點(diǎn)?隨著財(cái)?務(wù)管理職?能的日益?顯現(xiàn)，財(cái)?務(wù)管理參?與到企業(yè)?管理的方?方面面，?這其中包?括存貨的?盤點(diǎn)等，?加強(qiáng)對(duì)公?司財(cái)產(chǎn)物?資的管理?。規(guī)范了?庫(kù)存管理?基礎(chǔ)工作?，確保庫(kù)?存物資的?帳帳、帳?實(shí)相符。?出納年?度個(gè)人工?作總結(jié)模?板（十三?）轉(zhuǎn)眼?間，__?__年上?半年就過(guò)?去了。展?望未來(lái)，?我對(duì)公司?的發(fā)展和?今后的工?作充滿了?信心和希?望，為了?能夠制定?更好的工?作目標(biāo)，?取得更好?的工作成?績(jī)，我把?參加工作?以來(lái)的情?況總結(jié)如?下：一?、前期財(cái)?務(wù)工作總?結(jié)對(duì)于?企業(yè)來(lái)說(shuō)?，能力往?往是超越?知識(shí)的，?物業(yè)管理?公司對(duì)于?人才的要?求，同樣?也是能力?第一。物?業(yè)管理公?司對(duì)于人?才的要求?是多方面?的,它包?括：組織?指揮能力?、決策能?力、創(chuàng)新?能力、社?會(huì)活動(dòng)能?力、技術(shù)?能力、協(xié)?調(diào)與溝通?能力等。?第一階?段（__?__年—?____?年）_?___年?畢業(yè)之初?，在無(wú)任?何工作經(jīng)?驗(yàn)、且對(duì)?物業(yè)管理?行業(yè)更是?一無(wú)所知?的情況下?，我幸運(yùn)?的加入了?“金網(wǎng)絡(luò)?—雪梨澳?鄉(xiāng)”管理?團(tuán)隊(duì)，看?似簡(jiǎn)單的?賬單制作?→日常收?費(fèi)→銀行?對(duì)接→建?立收費(fèi)臺(tái)?賬→與總?部財(cái)務(wù)對(duì)?接，一切?都是從零?開(kāi)始。我?自覺(jué)加強(qiáng)?學(xué)習(xí)，虛?心求教釋?惑，不斷?理清工作?思路，總?結(jié)工作方?法：本文?由方案范?文庫(kù)為您?搜集.整?理，在各?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和?同事的幫?助指導(dǎo)下?，從不會(huì)?到會(huì)，從?不熟悉到?熟悉，我?逐漸摸清?了工作中?的基本情?況，找到?了切入點(diǎn)?，把握住?了工作重?點(diǎn)和難點(diǎn)?，而隨后?財(cái)務(wù)助理?兼客務(wù)代?表的特殊?身份更是?加速縮短?了我與“?專業(yè)人”?之間的距?離。客?戶電話的?接聽(tīng)、客?服前臺(tái)的?接待，都?需要很強(qiáng)?的專業(yè)知?識(shí)與溝通?能力，物?業(yè)管理中?大多是一?些細(xì)小瑣?碎的事，?協(xié)調(diào)好了?大事化孝?小事化了?，協(xié)調(diào)不?好則工作?會(huì)非常被?動(dòng)。這就?要求在服?務(wù)過(guò)程中?不斷提高?自己與外?界的溝通?能力，同?時(shí)在公司?內(nèi)部的溝?通也非常?重要，除?了本部門?之間，部?門與部門?之間的溝?通也很重?要，只有?溝通好了?，才能提?高工作效?率，減少?不必要的?人工成本?。一方面?，干中學(xué)?、學(xué)中干?，不斷掌?握方法，?積累經(jīng)驗(yàn)?;另一方?面，問(wèn)書?本、問(wèn)同?事，不斷?豐富知識(shí)?掌握技巧??！扒?能補(bǔ)拙”?，因?yàn)楫?dāng)?時(shí)住在項(xiàng)?目，便利?用下班后?的時(shí)間總?結(jié)完善自?己的工作?內(nèi)容，建?立了各種?收費(fèi)臺(tái)賬?的模版，?同時(shí)結(jié)合?管理處實(shí)?際情況先?后制定了?《財(cái)務(wù)收?費(fèi)流程》?、《財(cái)務(wù)?對(duì)接流程?》、《押?金退款流?程》以及?《特約服?務(wù)收費(fèi)流?程》，并?在各級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)的支持?和同事們?的配合下?各項(xiàng)流程?得到了迅?速的普及?，為管理?處日常財(cái)?務(wù)工作的?順利進(jìn)行?奠定了堅(jiān)?實(shí)的基矗?第二階?段（__?__年—?____?年）：發(fā)?展階段?這一階段?在繼續(xù)擔(dān)?任雪梨澳?鄉(xiāng)財(cái)務(wù)助?理的同時(shí)?又介入了?新接管項(xiàng)?目溫哥華?森林管理?處前期的?財(cái)務(wù)助理?工作，進(jìn)?一步鞏固?了自己關(guān)?于從物業(yè)?前期接管?到業(yè)主入?住期間財(cái)?務(wù)工作經(jīng)?驗(yàn)的積累?，同時(shí)也?豐富了自?身的物業(yè)?管理專業(yè)?知識(shí)。?項(xiàng)目進(jìn)入?日常管理?之后，因?為新招的?財(cái)務(wù)助理?是應(yīng)屆畢?業(yè)生，我?由此又接?觸到了輔?導(dǎo)新人的?工作內(nèi)容?，我將自?己的工作?經(jīng)驗(yàn)整理?成文字后?逐點(diǎn)的與?新人一起?實(shí)踐，共?同發(fā)現(xiàn)問(wèn)?題、解決?問(wèn)題，經(jīng)?過(guò)三個(gè)月?時(shí)間的努?力，新招?的財(cái)務(wù)助?理已經(jīng)能?夠很好的?勝任財(cái)務(wù)?助理工作?了。_?___底?我又被調(diào)?往公司新?接管的“?VILL?A”管理?處擔(dān)任財(cái)?務(wù)助理，?此時(shí)正逢?財(cái)務(wù)部改?革，我努?力學(xué)習(xí)專?業(yè)知識(shí)，?積極配合?制度改革?，并在工?作中小有?成就，得?到了領(lǐng)導(dǎo)?的肯定。?第三階?段（__?__年—?現(xiàn)在），?不斷提升?階段_?___年?底，我被?調(diào)往公司?財(cái)務(wù)部擔(dān)?任出納。?出納工作?首先要有?足夠的耐?心和細(xì)心?，不能出?任何差錯(cuò)?，在每次?報(bào)賬的時(shí)?候，每筆?錢我都會(huì)?算兩遍點(diǎn)?兩遍;每?日做好結(jié)?賬盤庫(kù)工?作，做好?現(xiàn)金盤點(diǎn)?表;每月?末做好銀?行對(duì)賬工?作，及時(shí)?編制銀行?余額調(diào)節(jié)?表，并做?好和會(huì)計(jì)?賬的對(duì)賬?工作;?工資的發(fā)?放更是需?要細(xì)心謹(jǐn)?慎，這直?接關(guān)系到?員工個(gè)人?的利益，?因?yàn)槿粘?的工作量?已經(jīng)基本?飽和，每?次做工資?的時(shí)候，?我都會(huì)主?動(dòng)加班，?保證及時(shí)?將工資發(fā)?放給員工?;而公司?總部出納?更大的一?部分工作?內(nèi)容是與?管理處財(cái)?務(wù)助理的?工作對(duì)接?，由于當(dāng)?時(shí)管理處?財(cái)務(wù)人員?流動(dòng)較大?，面對(duì)新?人更需要?耐心的去?指導(dǎo)她們?的工作，?細(xì)致的講?解公司的?一些工作?流程，使?她們盡快?融入金網(wǎng)?絡(luò)這個(gè)大?家庭。?____?年底我由?出納崗位?轉(zhuǎn)為會(huì)計(jì)?，負(fù)責(zé)雪?梨澳鄉(xiāng)和?VILL?A管理處?的主管會(huì)?計(jì)工作，?同時(shí)兼工?資發(fā)放工?作，這一?期間我學(xué)?習(xí)并掌握?了公司財(cái)?務(wù)核算的?程序以及?用友財(cái)務(wù)?軟件的操?作技能，?提高迅速?;同時(shí)我?的工作內(nèi)?容還包括?通過(guò)對(duì)月?度、季度?以及年度?的財(cái)務(wù)分?析，及時(shí)?并動(dòng)態(tài)地?掌握管理?處營(yíng)運(yùn)和?財(cái)務(wù)狀況?，發(fā)現(xiàn)工?作中的問(wèn)?題，并提?出財(cái)務(wù)建?議，為管?理處負(fù)責(zé)?人決策提?供可靠的?財(cái)務(wù)依據(jù)?。今年_?___月?我的工作?內(nèi)容再次?調(diào)整，工?資發(fā)放工?作正式移?交給了出?納，主要?負(fù)責(zé)長(zhǎng)遠(yuǎn)?天地、溫?哥華森林?及VIL?LA管理?處的主管?會(huì)計(jì)工作?。二、?主要經(jīng)驗(yàn)?和收獲?在金網(wǎng)絡(luò)?工作的六?年多時(shí)間?里，積累?了許多工?作經(jīng)驗(yàn)，?尤其是管?理處基層?財(cái)務(wù)工作?經(jīng)驗(yàn)，同?時(shí)也取得?了一定的?成績(jī)，總?結(jié)起來(lái)有?以下幾個(gè)?方面的經(jīng)?驗(yàn)和收獲?：（一?）只有擺?正自己的?位置，下?功夫熟悉?基本業(yè)務(wù)?，才能盡?快適應(yīng)新?的工作崗?位;（?二）只有?主動(dòng)融入?集體，處?理好各方?面的關(guān)系?，才能在?新的環(huán)境?中保持好?的工作狀?態(tài);（?三）只有?堅(jiān)持原則?落實(shí)制度?，認(rèn)真理?財(cái)管賬，?才能履行?好財(cái)務(wù)職?職責(zé);?（四）只?有樹立服?務(wù)意識(shí)，?加強(qiáng)溝通?協(xié)調(diào)，才?能把分內(nèi)?的工作做?好;（?五）只有?保持心態(tài)?平和，“?取人之長(zhǎng)?、補(bǔ)己之?短”，才?能不斷提?高、取得?進(jìn)步。?三、確立?工作目標(biāo)?，加強(qiáng)協(xié)?作財(cái)務(wù)?工作象年?輪，一個(gè)?月工作的?結(jié)束，意?味著下一?個(gè)月工作?的重新開(kāi)?始。我喜?歡我的工?作，雖然?繁雜、瑣?碎，也沒(méi)?有太多新?奇，但是?做為企業(yè)?正常運(yùn)轉(zhuǎn)?的命脈，?我深深的?感到自己?崗位的價(jià)?值，同時(shí)?也為自己?的工作設(shè)?定了新的?目標(biāo)：?1、做好?財(cái)務(wù)工作?計(jì)劃，以?預(yù)算為依?據(jù)，積極?控制成本?、費(fèi)用的?支出，并?在日常@?方案.范?.文.庫(kù)?整理~的?財(cái)務(wù)管理?中加強(qiáng)與?管理處的?溝通，倡?導(dǎo)效益優(yōu)?先，注重?現(xiàn)金流量?、貨幣的?時(shí)間價(jià)值?和風(fēng)險(xiǎn)控?制，充分?發(fā)揮預(yù)算?的目標(biāo)作?用，不斷?完善事前?計(jì)劃、事?中控制、?事后總結(jié)?反饋的財(cái)?務(wù)管理體?系。2?、實(shí)抓應(yīng)?收賬款的?管理，預(yù)?防呆賬，?減少壞賬?，保全管?理處的經(jīng)?營(yíng)成果。?3、積?極參預(yù)，?配合管理?處開(kāi)拓新?的經(jīng)濟(jì)增?長(zhǎng)點(diǎn)。?以上是我?對(duì)自己工?作的總結(jié)?匯總，敬?請(qǐng)各級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)給予批?評(píng)指正。?在今后的?工作當(dāng)中?，我將一?如既往的?努力工作?，不斷總?結(jié)工作經(jīng)?驗(yàn);努力?學(xué)習(xí)，不?斷提高自?己的專業(yè)?知識(shí)和業(yè)?務(wù)能力，?以新形象?，新面貌?，為公司?的輝煌發(fā)?展而努力?奮斗。?出納年度?個(gè)人工作?總結(jié)模板?（十四）?時(shí)間過(guò)?得很快，?轉(zhuǎn)眼間一?年的時(shí)間?就過(guò)去了?，在__?__的出?納工作中?，對(duì)出納?的崗位認(rèn)?識(shí)、工作?性質(zhì)、業(yè)?務(wù)技能以?及思想提?高都是對(duì)?我的職業(yè)?生涯的填?充和必不?可少的彌?補(bǔ)?；?顧___?_來(lái)的出?納工作，?先是失誤?、還是失?誤，最后?才有了小?的成績(jī)和?經(jīng)驗(yàn)。下?面，我將?出納工作?總結(jié)如下?，敬請(qǐng)大?家提出寶?貴意見(jiàn)。?一、失?誤、缺點(diǎn)?和經(jīng)驗(yàn)簡(jiǎn)?談以前?在公司是?做會(huì)計(jì)工?作的，出?納的業(yè)務(wù)?沒(méi)具體操?作和實(shí)踐?過(guò)，總認(rèn)?為是“調(diào)?蟲小技”?，不以為?然，可就?是抱著這?種心態(tài)剛?開(kāi)始干出?納工作出?現(xiàn)不少的?失誤，比?如一個(gè)失?誤就是開(kāi)?具支票上?的錯(cuò)誤。?制度要求?：開(kāi)具支?票必須字?跡工整、?無(wú)連筆、?不能修改?等。而我?的正楷書?法功底實(shí)?在是太弱?了，筆畫?不連，字?就不會(huì)寫?；終于把?支票抬頭?單位名稱?寫工整了?，蓋銀行?預(yù)留印鑒?時(shí)也是一?門技巧，?印鑒重壓?、重影、?現(xiàn)象都會(huì)?被銀行退?票，耽誤?工作。?基于上述?業(yè)務(wù)需求?，根據(jù)自?己在軟件?公司的軟?件實(shí)施經(jīng)?驗(yàn)和電腦?知識(shí)，為?自己的崗?位需求開(kāi)?發(fā)了e_?___c?el系統(tǒng)?的交行票?據(jù)套打系?統(tǒng)，解決?了在實(shí)際?工作中出?現(xiàn)的缺點(diǎn)?問(wèn)題，提?高了工作?效率。?由此可見(jiàn)?，虛心的?、積極的?心態(tài)是干?好一切工?作的根本?；學(xué)習(xí)和?實(shí)踐相互?融合才能?產(chǎn)出成果?。在大學(xué)?里，學(xué)習(xí)?的知識(shí)不?能用在具?體解決問(wèn)?題上，空?洞無(wú)味，?就是因?yàn)?沒(méi)有問(wèn)題?擺在我們?面前，成?果都是面?對(duì)一個(gè)一?個(gè)具體問(wèn)?題而存在?的。二?、取得的?成績(jī)?cè)?這期間，?在財(cái)務(wù)和?內(nèi)勤上我?作了如下?具體工作?。1、?嚴(yán)格按照?財(cái)務(wù)制度?的要求，?辦理費(fèi)用?報(bào)銷，現(xiàn)?金、支票?的收付業(yè)?務(wù)。2?、每月第?八個(gè)工作?日按時(shí)作?好單位職?工的薪金?發(fā)放。?3、及時(shí)?登記現(xiàn)金?、銀行存?款日記帳?。月末編?制銀行余?額調(diào)節(jié)表?。4、?起草財(cái)經(jīng)?公文、人?事公文并