第17頁(yè)共17頁(yè)2023?試用期轉(zhuǎn)?正個(gè)人工?作總結(jié)模?板時(shí)光?飛速流轉(zhuǎn)?，轉(zhuǎn)眼間?距離我進(jìn)?入___?_幼兒園?已經(jīng)過(guò)去?____?月有余了?，我的試?用期也隨?之悄然結(jié)?束，真正?成為了_?___幼?兒園不可?或缺的一?份子，跟?各位老師?也已經(jīng)相?處成很要?好的姐妹?，跟園長(zhǎng)?的關(guān)系也?極為和諧?，跟幼兒?園的小朋?友也相處?的極為融?洽，彼此?感情很好?，幾乎沒(méi)?有什么隔?閡，也沒(méi)?有學(xué)生抵?觸我。這?就很好的?促使了我?在工作上?的順利發(fā)?展，很平?緩的度過(guò)?了三個(gè)月?的試用期?，主要還?是因?yàn)槠?他老師的?熱心幫助?，還有園?長(zhǎng)對(duì)我工?作的大力?支持?；?過(guò)頭來(lái)看?，這三個(gè)?月的工作?，我自己?還是很滿?意的，我?也有信心?在轉(zhuǎn)正后?，能在自?己的崗位?上繼續(xù)發(fā)?光發(fā)熱。?在工作?中，我剛?開(kāi)始給孩?子們上課?，第一節(jié)?課就給他?們表演了?一段舞蹈?，并問(wèn)他?們想不想?學(xué)，他們?對(duì)我的到?來(lái)充滿興?奮，都十?分配合我?的教學(xué)工?作，小孩?子就是小?孩子，對(duì)?舞蹈的熱?情絲毫不?比我的少?，非常積?極，可能?是因?yàn)槲?的見(jiàn)面舞?蹈他們都?很容易的?接受了我?，因?yàn)槲?之前有過(guò)?很長(zhǎng)時(shí)間?的教學(xué)經(jīng)?驗(yàn)，知道?怎么去親?近小朋友?，所以我?們很快了?打成一片?了，他們?都親切的?叫我“劉?媽媽”，?因?yàn)槲倚?劉，我也?不知道這?是哪個(gè)孩?子提出來(lái)?的，不過(guò)?他們這樣?一口一個(gè)?交的是真?的甜，“?劉媽媽，?我想喝水?了”“劉?媽媽，我?想尿尿了?”……我?想___?_幼兒園?我會(huì)一直?待下去了?吧，這里?的工作環(huán)?境，人和?事都那么?的中我意?，為了這?群孩子，?我也會(huì)不?辭艱辛的?教他們舞?蹈。我相?信我會(huì)在?未來(lái)的工?作中變得?更加成熟?，把教學(xué)?工作做得?更好!?2023?試用期轉(zhuǎn)?正個(gè)人工?作總結(jié)模?板（二）?不知不?覺(jué)中三個(gè)?月的試用?期很快過(guò)?去了?；?首這三個(gè)?月的工作?，自己在?工作和學(xué)?習(xí)中都有?了長(zhǎng)足的?進(jìn)步，同?時(shí)也存在?缺點(diǎn)。工?作中我喜?歡用筆記?錄下自己?成長(zhǎng)的足?跡，總結(jié)?自己的得?與失，三?個(gè)月試用?期總結(jié)如?下：一?、財(cái)務(wù)方?面的工作?我認(rèn)為?財(cái)務(wù)工作?是簡(jiǎn)單的?事情重復(fù)?做，從小?事做起，?從細(xì)心做?起，不斷?總結(jié)經(jīng)驗(yàn)?才能把工?作做得更?好。1?、記賬：?出納工作?從簡(jiǎn)單的?審核票據(jù)?，粘貼票?據(jù)等最基?礎(chǔ)的工作?做起，已?經(jīng)付了的?單據(jù)都要?在其上面?蓋好“現(xiàn)?金付訖”?的章。審?核無(wú)誤的?原始憑證?做好記賬?憑證，每?筆已經(jīng)發(fā)?生的業(yè)務(wù)?，及時(shí)記?賬，及時(shí)?記錄記賬?明細(xì)，已?備查詢。?在以后的?工作中個(gè)?人報(bào)銷的?原始單據(jù)?要有個(gè)人?簽字。記?賬過(guò)程中?不斷明確?各業(yè)務(wù)走?的具體科?目，不明?白的向趙?姐請(qǐng)教，?同時(shí)也查?詢以前的?憑證。?現(xiàn)金日記?賬要記錄?好每筆發(fā)?生的業(yè)務(wù)?，而銀行?存款日記?賬則要明?確各個(gè)銀?行的業(yè)務(wù)?，每筆業(yè)?務(wù)要根據(jù)?發(fā)生銀行?的不同而?登錄。目?前公司的?開(kāi)戶行是?建行市中?支行，也?是主要業(yè)?務(wù)的發(fā)生?行。建行?營(yíng)業(yè)部主?要發(fā)工資?，農(nóng)行和?農(nóng)信主要?是稅金方?面的業(yè)務(wù)?。每行每?季度都會(huì)?有銀行利?息單。?日清月結(jié)?是現(xiàn)金日?記賬和銀?行存款日?記賬的特?點(diǎn)與需求?。3、?做報(bào)表：?目前主要?做的報(bào)表?是每周的?財(cái)務(wù)收付?存報(bào)表、?每月的流?水賬明細(xì)?。（1?）、財(cái)務(wù)?收付存報(bào)?表：每月?根據(jù)審核?無(wú)誤的記?賬憑證，?做好財(cái)務(wù)?收付存報(bào)?表。此報(bào)?表周一交?予趙姐審?核，劉經(jīng)?理核準(zhǔn)。?一般情況?下我都在?前一周的?周末做好?，并根據(jù)?審核無(wú)誤?記賬憑證?和現(xiàn)金、?銀行存款?做好核對(duì)?工作，次?周的周一?直接將表?打印。剛?開(kāi)始因?yàn)?對(duì)此項(xiàng)工?作不是很?熟悉，經(jīng)?常出現(xiàn)賬?目不準(zhǔn)和?不平衡，?且備注中?的數(shù)目不?能隨之相?應(yīng)的調(diào)整?，主要是?預(yù)付貨款?及存貨余?額要隨著?在外資金?的變化而?變動(dòng)。經(jīng)?過(guò)___?_月的調(diào)?整后，這?項(xiàng)錯(cuò)誤基?本很少出?現(xiàn)了。每?周一，將?報(bào)表傳給?王經(jīng)理審?閱。在此?之前經(jīng)常?會(huì)漏寫記?賬、審核?、核準(zhǔn)人?的名字，?不過(guò)如今?發(fā)郵件之?前我都會(huì)?仔細(xì)的核?對(duì)，漏寫?記賬人員?的名字情?況如今也?很少出現(xiàn)?了。（?2）、每?月的流水?賬明細(xì)：?流水賬的?登記和核?對(duì)一般在?做好財(cái)務(wù)?收付存報(bào)?表和現(xiàn)金?日記賬、?銀行存款?日記賬的?前提下，?根據(jù)記賬?憑證仔細(xì)?地入賬，?每月月初?與現(xiàn)金和?銀行的.?賬目都能?一致。此?項(xiàng)工作越?來(lái)越熟悉?，而且越?做越快。?4、其?它細(xì)節(jié)方?面的工作?（1）?、票據(jù)：?目前主要?開(kāi)的單據(jù)?有現(xiàn)金支?票、轉(zhuǎn)賬?支票、電?匯、入賬?單。這四?種票據(jù)的?要求非常?高，無(wú)論?是填寫方?面還是蓋?公章方面?，若出現(xiàn)?錯(cuò)誤填寫?都要加蓋?“作廢”?章。（?2）、支?票方面：?剛開(kāi)始在?票據(jù)填寫?和加蓋公?章時(shí)，經(jīng)?常出現(xiàn)錯(cuò)?誤，如日?期沒(méi)大寫?，單位名?稱和金額?沒(méi)頂格寫?，填寫不?規(guī)范等問(wèn)?題。經(jīng)過(guò)?一個(gè)多月?的熟悉，?規(guī)范此方?面的工作?。同時(shí)，?根據(jù)需要?到銀行提?取備用金?和辦理銀?行入貨款?賬等業(yè)務(wù)?。（3?）、電匯?：貨款主?要通過(guò)電?匯付出，?在實(shí)施的?過(guò)程中積?累了主要?付款單位?的各項(xiàng)明?細(xì)，如單?位名稱、?賬號(hào)、匯?入行名稱?、以及傳?真。填寫?名稱要和?其單位名?稱一致，?一個(gè)字都?不能漏寫?。（4?）、入賬?單：主要?的入賬單?有收到貨?款收入的?轉(zhuǎn)賬支票?和每月發(fā)?放工資時(shí)?的入賬。?（5）?、稅務(wù)：?對(duì)于發(fā)票?審核和交?稅金有了?初步的認(rèn)?識(shí)。（?6）、關(guān)?于增值稅?發(fā)票的開(kāi)?據(jù)：此項(xiàng)?工作有一?點(diǎn)小小的?了解。?二、其它?工作1?、每周固?定的會(huì)議?記錄：根?據(jù)每周一?的例會(huì)，?盡快整理?好會(huì)議紀(jì)?要，并讓?____?經(jīng)理修改?和審核，?大家簽字?后傳給_?___先?生和__?__經(jīng)理?，此工作?當(dāng)天完成?。2、?相關(guān)人員?接待：對(duì)?于公司外?來(lái)人員，?主要做好?接待方面?的工作。?3、其?它工作：?如交公司?話費(fèi)、和?____?姐一起審?核公司的?營(yíng)業(yè)執(zhí)照?、組織機(jī)?構(gòu)年審、?工商年檢?等等。?三、學(xué)習(xí)?方面雖?然現(xiàn)在做?的工作與?學(xué)校學(xué)的?知識(shí)有所?不同，但?是我并沒(méi)?有感到灰?心和氣餒?，不會(huì)的?地方不斷?向___?_姐請(qǐng)教?。___?_月份與?____?姐一同去?____?學(xué)習(xí)最新?的《企業(yè)?所得稅》?。財(cái)務(wù)知?識(shí)更新的?速度不斷?加快，我?還需不斷?學(xué)習(xí)新的?業(yè)務(wù)知識(shí)?。三、?思想方面?工作與?學(xué)習(xí)很重?要，但良?好的心態(tài)?是搞好工?作的前提?。工作中?我不斷的?擺正自己?的心態(tài)，?以樂(lè)觀的?心態(tài)去面?對(duì)一切，?這不僅使?我的工作?開(kāi)展很順?利，同時(shí)?與同事之?間的相處?非常融洽?。以上?是這三個(gè)?月的工作?總結(jié)，當(dāng)?然在工作?開(kāi)展的過(guò)?程中還存?在這樣和?那樣的不?足：1?、知識(shí)方?面的匱乏?：財(cái)務(wù)方?面的知識(shí)?更新速度?很快，這?方面的知?識(shí)仍要不?斷的加強(qiáng)?。2、?記賬：記?現(xiàn)金日記?賬和銀行?存款日記?賬時(shí)會(huì)出?現(xiàn)漏寫和?填寫方面?的錯(cuò)誤，?更改時(shí)比?較麻煩，?在業(yè)務(wù)不?斷熟悉的?過(guò)程中，?類似的錯(cuò)?誤出現(xiàn)率?也越來(lái)越?少。偶爾?的時(shí)候在?記賬憑證?上會(huì)漏寫?附件多少?張，但隨?著業(yè)務(wù)的?熟練以及?檢查，出?錯(cuò)率逐漸?減少。?3、單據(jù)?的填寫：?在填寫單?據(jù)方面曾?出現(xiàn)過(guò)不?同的小問(wèn)?題，如填?寫不規(guī)范?、蓋章不?合理等問(wèn)?題，隨著?經(jīng)驗(yàn)的積?累，此類?問(wèn)題已很?少出現(xiàn)。?以上是?我在試用?期的工作?總結(jié)，感?謝趙姐和?劉經(jīng)理在?工作中給?予我的巨?大幫助和?鼓勵(lì)，感?謝其他同?事的鼓勵(lì)?與合作。?在以后工?作開(kāi)展過(guò)?程中，我?將會(huì)熟悉?更多的相?關(guān)業(yè)務(wù)，?用筆記錄?自己的成?長(zhǎng)足跡，?不斷鞭策?自己，不?斷成長(zhǎng)。?202?3試用期?轉(zhuǎn)正個(gè)人?工作總結(jié)?模板（三?）我有?幸來(lái)到公?司經(jīng)營(yíng)管?理部從事?報(bào)批報(bào)建?工作，在?公司領(lǐng)導(dǎo)?的關(guān)心和?指導(dǎo)下，?在同事們?的熱情幫?忙下，較?快熟悉了?公司環(huán)境?，適應(yīng)了?新的工作?崗位，現(xiàn)?將我試用?期的工作?狀況簡(jiǎn)要?小結(jié)如下?：二、?主動(dòng)學(xué)習(xí)?。能夠?盡快適應(yīng)?，迅速熟?悉環(huán)境，?了解報(bào)批?報(bào)建工作?資料。主?動(dòng)、虛心?向領(lǐng)導(dǎo)、?同事請(qǐng)教?、學(xué)習(xí)，?基本掌握?了相關(guān)的?工作資料?，工作流?程、工作?方法。?三、工作?認(rèn)真、負(fù)?責(zé)，透過(guò)?不斷學(xué)習(xí)?，較好地?完成了領(lǐng)?導(dǎo)安排的?各項(xiàng)工作?任務(wù)。?1、在領(lǐng)?導(dǎo)的安排?下，與上?海設(shè)計(jì)部?用心溝通?和聯(lián)系，?就梅墟項(xiàng)?目與政府?各相關(guān)部?門用心溝?通和征詢?，為方案?的順利進(jìn)?行帶給了?有效幫忙?。3、?根據(jù)項(xiàng)目?狀況，結(jié)?合公司一?級(jí)計(jì)劃，?有預(yù)見(jiàn)性?地開(kāi)展工?作，努力?在條件成?熟的狀況?下把所有?與項(xiàng)目有?關(guān)的事務(wù)?提前進(jìn)行?并完成。?4、盡?所能和所?掌握的關(guān)?系，配合?并幫忙其?他部門完?成相關(guān)工?作，帶給?我所能帶?給的幫忙?。5、?在計(jì)劃要?求時(shí)光內(nèi)?，提前完?成立項(xiàng)備?案，為項(xiàng)?目正常進(jìn)?行帶給了?條件。?6、提前?把交通分?析、日照?分析和環(huán)?境分析完?成前期文?本和制作?，為下一?步工作做?好最充分?的準(zhǔn)備。?7、與?土地部門?用心溝通?，加強(qiáng)聯(lián)?系，有效?完成了地?塊高壓線?路遷移的?說(shuō)服，并?在有效時(shí)?光內(nèi)敦促?政府部門?制定了高?壓線路搬?遷方案，?為項(xiàng)目進(jìn)?行帶給了?有利保障?。8、?配合公司?領(lǐng)導(dǎo)對(duì)土?地交接工?作進(jìn)行用?心的跟蹤?和有效監(jiān)?督，為領(lǐng)?導(dǎo)做好參?謀，為土?地順利和?正常交接?帶給本人?職責(zé)范圍?內(nèi)所能進(jìn)?行的工作?。9、?利用個(gè)人?關(guān)系，用?心為其他?部門帶給?力所能及?的幫忙和?支持，熱?情無(wú)怨言?。與同事?之間__?__相處?、加強(qiáng)溝?通、團(tuán)結(jié)?協(xié)作，以?盡快更好?的融入團(tuán)?隊(duì)。四?、存在問(wèn)?題及解決?辦法：?1、由于?在原單位?主要從事?行政、經(jīng)?營(yíng)和項(xiàng)目?管理工作?，對(duì)于房?產(chǎn)公司的?工作資料?及流程還?需要進(jìn)一?步的了解?與熟悉。?在試用期?內(nèi)還沒(méi)有?完全與公?司的習(xí)慣?和規(guī)章相?融入，這?需要領(lǐng)導(dǎo)?和同志們?的傳幫帶?。2、?工作中有?時(shí)過(guò)于自?信，對(duì)有?些復(fù)雜工?作估量過(guò)?于簡(jiǎn)單，?造成了工?作上的被?動(dòng)，有急?于求成之?狀，求功?心切。?在短短的?三個(gè)月時(shí)?光里，我?個(gè)人以為?取得了一?點(diǎn)成績(jī)，?但離領(lǐng)導(dǎo)?的要求和?自我要求?尚有很大?差距。?2023?試用期轉(zhuǎn)?正個(gè)人工?作總結(jié)模?板（四）?一、思?想方面及?紀(jì)律方面?二、工?作方面?端正工作?態(tài)度，嚴(yán)?守組織紀(jì)?律。我始?終以飽滿?的熱情迎?接每一天?的工作，?始終以1?00%的?狀態(tài)對(duì)待?工作。?1、耐心?細(xì)致地做?好工程管?理工作及?其他工作?2、積?極主動(dòng)地?搞好檔案?管理對(duì)?我礦各個(gè)?施工項(xiàng)目?資料檔案?的系統(tǒng)化?、規(guī)范化?的分類管?理是我的?一項(xiàng)經(jīng)常?性工作，?我采取平?時(shí)維護(hù)和?定期集中?整理相結(jié)?合的辦法?，將檔案?進(jìn)行分類?存檔，我?認(rèn)真搞好?錄入和編?排打印，?并根據(jù)工?作需要，?制作表格?文檔。?幾個(gè)月來(lái)?，我基本?上能很好?的完成自?己的本職?工作，同?時(shí)積極主?動(dòng)地完成?上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?交辦的其?他事情，?并參與同?事的工作?資料的整?理等工作?。面對(duì)繁?雜瑣碎的?大量事務(wù)?性工作，?我強(qiáng)化工?作意識(shí)，?注意加快?工作節(jié)奏?，提高工?作效率，?冷靜辦理?各項(xiàng)事務(wù)?，力求周?全、準(zhǔn)確?、適度，?避免疏漏?和差錯(cuò)。?在領(lǐng)導(dǎo)和?同事的幫?助和支持?下，我基?本上做到?了事事有?著落、件?件有落實(shí)?。六個(gè)?月的時(shí)間?轉(zhuǎn)瞬即逝?，我雖然?做了一些?工作，但?仍然存在?不少問(wèn)題?，主要表?現(xiàn)在：?1、缺乏?創(chuàng)新精神?。不能?積極主動(dòng)?地發(fā)揮認(rèn)?真鉆研、?開(kāi)拓進(jìn)取?的精神，?而是被動(dòng)?消極地適?應(yīng)工作需?要。領(lǐng)導(dǎo)?交辦的事?情基本上?都能完成?，但幾乎?都只是為?了完成工?作而工作?。2、?工作能力?還有待提?高。忙?碌于日常?小事，工?作沒(méi)有上?升到一定?高度。卻?不能專注?于工作學(xué)?習(xí)，很多?知識(shí)雖然?了解但卻?不精。在?今后的工?作中，我?將努力改?正自身缺?點(diǎn)，以更?大的熱情?投入到工?作中去。?首先，加?強(qiáng)學(xué)習(xí)，?提高政治?思想素質(zhì)?和業(yè)務(wù)工?作水平，?樹立良好?的職業(yè)道?德，以嚴(yán)?肅的態(tài)度?，飽滿的?熱情，嚴(yán)?格的紀(jì)律?，全身心?地投入學(xué)?習(xí)，為我?的工作積?累必要的?基礎(chǔ)知識(shí)?和基本技?能。雖然?目前我的?工作瑣碎?、繁雜，?但是我將?從多方面?努力進(jìn)一?步提高自?身的工作?能力，以?積極的心?態(tài)面對(duì)每?天的工作?任務(wù)。?其次，我?也將注重?鍛煉自己?的應(yīng)變能?力、協(xié)調(diào)?能力、組?織能力以?及創(chuàng)造能?力，不斷?在工作中?學(xué)習(xí)、進(jìn)?取、完善?自己，以?便更好地?完成自己?的本職工?作。以?上是我對(duì)?六個(gè)月來(lái)?工作的總?結(jié)，在今?后工作中?我將努力?奮斗，克?服自己的?缺點(diǎn)，彌?補(bǔ)不足，?爭(zhēng)取做的?更好。?2023?試用期轉(zhuǎn)?正個(gè)人工?作總結(jié)模?板（五）?本人于?____?年___?_月__?__日成?為安徽金?信科技擔(dān)?保有限公?司的實(shí)習(xí)?員工，這?一天是我?一生難忘?的日子。?在過(guò)去的?6個(gè)月時(shí)?間里，我?受到了“?金信大家?庭”的關(guān)?心和照顧?，同時(shí)也?得到了迅?猛的成長(zhǎng)??，F(xiàn)在半?年的試用?期已到，?我鄭重的?向領(lǐng)導(dǎo)正?式提出轉(zhuǎn)?正申請(qǐng)，?望領(lǐng)導(dǎo)批?準(zhǔn)，對(duì)于?來(lái)公司這?段時(shí)間的?工作、學(xué)?習(xí)、思想?等情況做?以下匯報(bào)?。工作?回顧及總?結(jié)4、?小額貸款?的受理及?合同的簽?訂：作為?實(shí)習(xí)員工?被公司委?以重任，?接手小額?貸款的受?理工作，?我感到擔(dān)?子很重。?小額貸款?的受理說(shuō)?簡(jiǎn)便也簡(jiǎn)?便、說(shuō)復(fù)?雜也復(fù)雜?，簡(jiǎn)便的?說(shuō)就是對(duì)?符合條件?的下崗失?業(yè)人員提?供的借款?擔(dān)保完成?受理業(yè)務(wù)?，復(fù)雜的?說(shuō)也就是?受理的過(guò)?程中需謹(jǐn)?慎、小心?，切忌急?躁，以至?于發(fā)生不?必要的人?為損失，?客戶提供?的各種復(fù)?印件與原?件核對(duì)工?作，客戶?提供的信?息是否真?實(shí)的判斷?都是工作?攻堅(jiān)難度?之所在;?再者對(duì)于?反擔(dān)保措?施的落實(shí)?及合同文?本的簽訂?又是一項(xiàng)?需要極為?細(xì)致的工?作態(tài)度才?能做好的?工作，這?其中包括?反擔(dān)保人?的材料（?原件核對(duì)?）、反擔(dān)?保人的工?作是否符?合條件、?工作收入?證明的簽?章、反擔(dān)?保合同和?委保合同?的書寫及?規(guī)范性等?等，都是?工作中必?不可少的?環(huán)節(jié)。?5、其他?工作方面?：本人在?這六個(gè)月?工作過(guò)程?中，由于?計(jì)算機(jī)操?作比較熟?練、電腦?打字比較?快等相比?優(yōu)勢(shì)，幫?助其他辦?公室制作?表格，打?字等，在?文本工作?上有了較?大提高。?企業(yè)文?化既具體?又內(nèi)涵深?刻。如果?企業(yè)文化?建設(shè)切實(shí)?搞得好，?那么企業(yè)?就有凝聚?力、向心?力和創(chuàng)造?力，企業(yè)?的可持續(xù)?發(fā)展也成?為現(xiàn)實(shí)。?個(gè)人認(rèn)為?企業(yè)文化?建設(shè)應(yīng)該?是：管理?制度完備?，職責(zé)任?務(wù)明確;?以有利于?企業(yè)發(fā)展?壯大為原?則，積極?鼓勵(lì)員工?創(chuàng)新甚至?冒險(xiǎn)，但?不能造成?企業(yè)大的?風(fēng)險(xiǎn);講?究績(jī)效激?勵(lì)，讓大?家朝著目?標(biāo)去創(chuàng)造?成績(jī)、去?爭(zhēng)取好收?益，但一?定要按制?度辦事，?說(shuō)到做到?;從發(fā)揮?和調(diào)動(dòng)積?極性、創(chuàng)?造性的角?度，鼓勵(lì)?員工包括?管理人員?圍繞創(chuàng)造?新成績(jī)協(xié)?同動(dòng)作，?按層級(jí)進(jìn)?行必要的?水平和垂?直溝通，?大家形成?一致意見(jiàn)?后向經(jīng)理?誠(chéng)心而負(fù)?責(zé)地去工?作;經(jīng)理?要有容人?之度，對(duì)?員工多關(guān)?心、多擔(dān)?待、多理?解、多支?持，讓員?工吸取教?訓(xùn)，勇敢?向前走;?作為企業(yè)?經(jīng)營(yíng)的主?體的員工?，對(duì)企業(yè)?要有榮譽(yù)?感、認(rèn)同?感，這就?要增強(qiáng)員?工的主人?翁意識(shí)，?讓他們對(duì)?企業(yè)的發(fā)?展及時(shí)提?建議、甚?至作批評(píng)?。要做到?這些，就?必須把管?理人性人?本化，把?人性人本?制度化，?把制度文?化化。?我的人生?觀、價(jià)值?觀、世界?觀在我?看來(lái)，人?生就是部?超長(zhǎng)的連?續(xù)劇，或?者說(shuō)是話?劇，一幕?接著一幕?，從來(lái)不?停歇，從?來(lái)落幕。?在我看?來(lái)，人生?就是拉爾?手中的道?具，或者?說(shuō)是器具?，容酒之?角和杯，?承載著同?物，但卻?不同。?在每個(gè)人?的眼中，?對(duì)人生的?定義都是?不相同的?，那是因?為每個(gè)人?看待每件?事情的角?度不同。?就像一只?玻璃杯，?用來(lái)刷牙?就是洗具?，用來(lái)喝?水就是杯?具。每個(gè)?人看待不?同的事物?都會(huì)有不?同看法，?塞翁失馬?焉知非福?，有人目?光短淺看?到了當(dāng)前?的虧損，?有人目光?長(zhǎng)遠(yuǎn)知道?放長(zhǎng)線釣?大魚。?我的價(jià)值?觀很簡(jiǎn)單?，實(shí)用中?肯的現(xiàn)在?比一個(gè)虛?無(wú)縹緲的?未來(lái)更重?要，我們?可以有幻?想，幻想?未來(lái)自己?是怎樣怎?樣，我們?可以做夢(mèng)?，夢(mèng)到自?己怎樣怎?樣，但我?們卻不可?以不腳踏?實(shí)地，幻?想中的未?來(lái)自己或?許很富足?，但幻想?跟現(xiàn)實(shí)不?沾邊，夢(mèng)?中的自己?或許可以?飛翔，但?現(xiàn)實(shí)中只?能摔得很?疼。虛幻?的東西可?以讓自己?放松，而?一個(gè)簡(jiǎn)單?的夢(mèng)想?yún)s?可以通過(guò)?努力去實(shí)?現(xiàn)，那么?如果我們?把一個(gè)個(gè)?簡(jiǎn)單的夢(mèng)?想當(dāng)做是?一個(gè)個(gè)的?目標(biāo)，讓?我們向著?這一個(gè)個(gè)?目標(biāo)努力?不是很好?嗎。當(dāng)我?們實(shí)現(xiàn)了?一個(gè)又一?個(gè)的夢(mèng)想?，那種滿?足的感覺(jué)?會(huì)是什么?樣呢，我?無(wú)法想象?，但我卻?知道那一?定是美好?的。在?我看來(lái)，?今天不會(huì)?知道明天?的事情，?但卻可以?盡量去安?排，盡量?讓明天和?自己安排?的看上去?很像，這?樣明天就?輕松很多?，但為了?讓明天輕?松，今天?卻要盡可?能的絞盡?腦汁去安?排，這就?是把明天?的勞累給?了今天，?而讓明天?放松。同?理，如果?今天什么?事都不去?做，那么?事情累計(jì)?到了明天?，明天就?會(huì)更累。?其實(shí)我跟?喜歡任務(wù)?化，今天?的就是今?天的，管?他明天怎?樣，而今?天的就是?今天的，?絕對(duì)不讓?明天跟著?受累，累?計(jì)到一起?太累，但?分開(kāi)來(lái)一?點(diǎn)點(diǎn)做就?不會(huì)覺(jué)得?什么。?每個(gè)人的?觀點(diǎn)都不?一樣，好?吧，其實(shí)?每個(gè)人眼?中的世界?也不完全?一樣，這?是視覺(jué)效?果，沒(méi)有?完全相同?的瞳孔也?沒(méi)有完全?相同的心?靈。這造?成了每個(gè)?人的世界?觀也不盡?相同。好?吧，既然?說(shuō)到了世?界觀，那?就讓我們?了解一下?什么是世?界觀。世?界觀就是?人們對(duì)世?界的總的?根本的看?法。由于?人們的社?會(huì)地位不?同，觀察?問(wèn)題的角?度不同，?形成不同?的世界觀?。世界觀?的基本問(wèn)?題是精神?和物質(zhì)、?思維和存?在的關(guān)系?問(wèn)題，根?據(jù)對(duì)這兩?者關(guān)系的?不同回答?，劃分為?兩種根本?對(duì)立的世?界觀基本?類型，即?唯心主義?世界觀和?唯物主義?世界觀。?而我，是?個(gè)很徹底?的唯物主?義者，我?很現(xiàn)實(shí)，?是的，我?不會(huì)因?yàn)?同情而捐?款捐到自?己去啃咸?菜窩頭，?同樣我也?不會(huì)為了?虛無(wú)縹緲?的東西去?無(wú)限的投?資。我?很現(xiàn)實(shí)，?所以我才?努力，因?為這樣才?能活得更?好。我很?現(xiàn)實(shí)，所?以我才不?會(huì)把事情?都累積到?一起，那?樣太累。?我很現(xiàn)實(shí)?，當(dāng)然會(huì)?想要更好?的生活。?經(jīng)過(guò)這?六個(gè)月，?我現(xiàn)在已?經(jīng)能夠獨(dú)?立處理一?些事務(wù)，?整理部門?內(nèi)部各種?資料，從?整體上把?握公司的?運(yùn)作流程?。當(dāng)然我?還有很多?不足，處?理問(wèn)題的?經(jīng)驗(yàn)方面?有待提高?，團(tuán)隊(duì)協(xié)?作能力也?需要進(jìn)一?步增強(qiáng)，?需要不斷?繼續(xù)學(xué)習(xí)?以提高自?己業(yè)務(wù)能?力。這?是我的第?二份工作?，這半年?來(lái)我學(xué)到?了很多，?感悟了很?多;看到?公司的迅?速發(fā)展，?我深深地?感到驕傲?和自豪，?也更加迫?切的希望?以一名正?式員工的?身份在這?里工作，?實(shí)現(xiàn)自己?的奮斗目?標(biāo)，體現(xiàn)?自己的人?生價(jià)值，?和公司一?起成長(zhǎng)。?在此我提?出轉(zhuǎn)正申?請(qǐng)，懇請(qǐng)?領(lǐng)導(dǎo)給我?繼續(xù)鍛煉?自己、實(shí)?現(xiàn)理想的?機(jī)會(huì)。我?會(huì)用謙虛?的態(tài)度和?飽滿的熱?情做好我?的本職工?作，為公?司創(chuàng)造價(jià)?值，同公?司一起展?望美好的?未來(lái)!?2023?試用期轉(zhuǎn)?正個(gè)人工?作總結(jié)模?板（六）?我自_?___年?____?月___?_日來(lái)到?____?公司上班?，轉(zhuǎn)眼間?試用期的?時(shí)間即將?期滿，在?這段時(shí)間?，無(wú)論是?在工作中?還是學(xué)習(xí)?中，公司?同事嚴(yán)謹(jǐn)?的工作態(tài)?度和優(yōu)秀?的工作作?風(fēng)一直影?響著我、?指導(dǎo)著我?，讓我從?中學(xué)到了?很多。現(xiàn)?將兩個(gè)月?的學(xué)習(xí)和?工作做如?下匯報(bào)。?一、對(duì)?規(guī)章制度?的學(xué)習(xí)和?體會(huì)通?過(guò)三個(gè)月?的學(xué)習(xí)和?工作生活?，我感覺(jué)?到公司的?管理很規(guī)?范，在試?用期期間?，學(xué)習(xí)了?以下規(guī)章?制度：《?員工行為?規(guī)范》;?《關(guān)于杜?絕“無(wú)效?上班”的?管理制度?》;《關(guān)?于考勤及?工資管理?制度的實(shí)?施細(xì)則》?;《關(guān)于?公司集中?培訓(xùn)、周?例會(huì)制度?的調(diào)整與?補(bǔ)充的通?知》;《?關(guān)于鼓勵(lì)?員工個(gè)人?拓展新的?客戶業(yè)務(wù)?按比例提?取費(fèi)用的?規(guī)定》等?。以下是?自己學(xué)習(xí)?規(guī)章制度?的幾點(diǎn)體?會(huì)，分別?就幾個(gè)制?度為例說(shuō)?明。首?先學(xué)習(xí)了?《員工行?為規(guī)范》?。當(dāng)今社?會(huì)，隨著?經(jīng)濟(jì)的發(fā)?展，市場(chǎng)?的開(kāi)放，?企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)?日益激烈?，一個(gè)好?的企業(yè)形?象顯得愈?發(fā)重要。?而一個(gè)好?的企業(yè)形?象，與企?業(yè)的每一?個(gè)員工形?象是密不?可分的，?所以我們?時(shí)刻要注?意自己的?一言一行?。本制度?主要從崗?位規(guī)范、?形象規(guī)范?、語(yǔ)言規(guī)?范、社交?規(guī)范、會(huì)?議規(guī)范、?人際關(guān)系?等幾個(gè)方?面規(guī)定的?，大多數(shù)?都是最基?本的行為?規(guī)范，這?樣更使得?我們要注?意小細(xì)節(jié)?，小事才?能成就大?事，細(xì)節(jié)?才能成就?完美。?學(xué)習(xí)《關(guān)?于杜絕“?無(wú)效上班?”的管理?制度》的?文件。此?制度對(duì)培?養(yǎng)員工良?好的職業(yè)?習(xí)慣，促?進(jìn)員工遵?章守紀(jì)，?提高工作?效率，確?保公司各?項(xiàng)工作都?能夠順利?進(jìn)行起到?了積極作?用。時(shí)間?在流逝，?所以我們?每個(gè)人都?要把握住?擁有的每?一分鐘，?我們要在?有限的時(shí)?間內(nèi)，做?出有效率?的事情，?要不斷學(xué)?習(xí)，不斷?鍛煉，讓?自己的能?力再提高?一步，要?讓每一分?鐘都過(guò)的?有價(jià)值，?因?yàn)橹挥?珍惜時(shí)間?的人才能?處處都占?據(jù)主導(dǎo)作?用。二?、對(duì)業(yè)務(wù)?工作的學(xué)?習(xí)及實(shí)踐?以上業(yè)?務(wù)的學(xué)習(xí)?，經(jīng)過(guò)反?復(fù)練習(xí)我?已基本掌?握，并能?基本獨(dú)立?操作，有?待于在以?后的工作?中進(jìn)一步?操作和熟?練。在?整理?yè)?dān)保?項(xiàng)目檔案?方面，通?過(guò)整理_?___房?地產(chǎn)開(kāi)發(fā)?有限公司?和___?_投資有?限公司等?的合同、?保函、承?諾書等擔(dān)?保項(xiàng)目文?件，對(duì)每?個(gè)出具了?保函的項(xiàng)?目都進(jìn)行?編號(hào)，并?按順序存?放擔(dān)保項(xiàng)?目檔案，?這樣更便?于以后的?查找。我?將在以后?的工作中?總結(jié)和吸?取經(jīng)驗(yàn)，?便于資料?管理更加?條理清楚?，一目了?然。來(lái)?到公司已?三個(gè)月，?我對(duì)公司?的文化和?發(fā)展有了?清晰的認(rèn)?識(shí)，但很?多問(wèn)題依?然需要改?正：有時(shí)?候辦事不?夠干練;?對(duì)工作的?預(yù)見(jiàn)性和?創(chuàng)造性不?夠;離領(lǐng)?導(dǎo)的要求?還有一定?的距離。?針對(duì)以上?問(wèn)題，我?決心在今?后的工作?中努力加?以改進(jìn)和?解決，使?自己更好?的做好本?職工作，?服務(wù)公司?。各部門?之間、員?工之間工?作積極配?合，就公?司整體而?言，公司?寬松融洽?的工作氛?圍、團(tuán)結(jié)?向上的企?業(yè)文化，?讓我很快?的適應(yīng)了?公司的工?作環(huán)境。?在此次公?司組織的?旅游活動(dòng)?中，整個(gè)?過(guò)程之所?以這么圓?滿，這與?公司領(lǐng)導(dǎo)?的細(xì)心和?考慮問(wèn)題?的全面是?分不開(kāi)的?。員工之?間團(tuán)結(jié)友?愛(ài)，互相?尊重，整?個(gè)公司一?派其樂(lè)融?融的景象?。在這?段時(shí)間，?我要特別?感謝__?__，感?謝您給了?我這個(gè)和?大家一起?相互了解?、彼此熟?悉的機(jī)會(huì)?;感謝_?___，?感謝您對(duì)?我工作中?出現(xiàn)的失?誤的提醒?和指正，?每件事都?無(wú)比清楚?認(rèn)真地交?待;感謝?____?主任，感?謝您在剛?來(lái)的這段?日子里對(duì)?我的入職?指引和幫?助;感謝?____?師傅，感?謝他在工?作中不厭?其煩的幫?助和支持?;最后還?要感謝大?家這段時(shí)?間對(duì)我的?關(guān)心和照?顧。我感?覺(jué)這是一?個(gè)充滿活?力和融洽?的集體，?我很愿意?融入其中?。在以后?的工作中?我會(huì)一如?既往，對(duì)?人：與人?為善，對(duì)?工作：力?求完美，?不斷的提?升自己的?業(yè)務(wù)水平?及綜合素?質(zhì)，以期?為公司的?發(fā)展盡自?己的一份?力量。?2023?試用期轉(zhuǎn)?正個(gè)人工?作總結(jié)模?板（七）?我是公?司剛?cè)肼?不久的新?員工__?__，目?前是在后?勤部門做?信息技術(shù)?的維護(hù)工?作，剛過(guò)?完試用期?，準(zhǔn)備轉(zhuǎn)?正，就這?三個(gè)月的?試用期，?我做如下?工作總結(jié)?：一、?工作的內(nèi)?容來(lái)到?公司三個(gè)?月的時(shí)間?，我也清?楚明白我?的工作是?做什么的?，因?yàn)橹?前做過(guò)相?關(guān)的工作?，所以入?手也是比?較快的，?在主管的?帶領(lǐng)下，?我了解了?公司的各?個(gè)部門，?熟悉了公?司有多少?臺(tái)電腦，?我們需要?使用的軟?件是哪些?，需要維?護(hù)的辦公?設(shè)備雖然?看起來(lái)比?較多，但?其實(shí)工作?的內(nèi)容并?不是太多?。公司的?電腦購(gòu)置?是兩年前?的事情，?雖然使用?了一段時(shí)?間了，但?是問(wèn)題并?沒(méi)有出現(xiàn)?太多。其?實(shí)最多的?一個(gè)工作?反而是和?軟件提供?方那邊的?一個(gè)溝通?工作和指?導(dǎo)公司的?同事使用?軟件。?三個(gè)月的?工作，我?積極幫同?事處理電?腦方面的?問(wèn)題，如?開(kāi)不了機(jī)?，開(kāi)機(jī)異?常，電腦?反應(yīng)遲鈍?，軟件如?何安裝，?進(jìn)不了共?享，軟件?使用過(guò)程?中遇到的?問(wèn)題等等?，以及幫?助新來(lái)的?同事熟悉?我們公司?軟件的使?用，集中?培訓(xùn)每個(gè)?員工必須?用到的軟?件。維護(hù)?共享的主?機(jī)，處理?共享文件?的分類和?監(jiān)管。?每天的工?作雖然不?是特別繁?忙，但是?也很瑣碎?，一會(huì)是?運(yùn)營(yíng)部的?電腦出現(xiàn)?了問(wèn)題，?一會(huì)是客?服部在訂?單處理系?統(tǒng)里面操?作的問(wèn)題?，一會(huì)是?財(cái)務(wù)那邊?系統(tǒng)出現(xiàn)?故障的問(wèn)?題。可以?說(shuō)從這個(gè)?部門跑到?另一個(gè)部?門是我的?常態(tài)。?二、工作?的問(wèn)題?在工作當(dāng)?中，我也?發(fā)現(xiàn)我遇?到的一些?問(wèn)題的確?不容易解?決，因?yàn)?有些軟件?我也并不?是特別熟?悉，這方?面我還需?要加強(qiáng)學(xué)?習(xí)，而且?公司自己?請(qǐng)人開(kāi)發(fā)?的軟件需?要經(jīng)常維?護(hù)，但我?并沒(méi)有參?與開(kāi)發(fā)，?所以一開(kāi)?始并不是?太熟悉，?還需要經(jīng)?常跟開(kāi)發(fā)?的人員溝?通，三個(gè)?月下來(lái)，?也基本可?以自己處?理了。?在和同事?溝通交流?的過(guò)程中?，偶爾我?會(huì)不耐煩?，可能是?工作性質(zhì)?的問(wèn)題，?我覺(jué)得是?小問(wèn)題，?他們可以?自己解決?的，怎么?老是叫我?處理，或?者明明解?決過(guò)一次?的問(wèn)題，?也教了他?們