第8頁共8頁社團招新?的活動總?結秋風?送爽，丹?桂飄香，?當青春的?腳步剛踏?入人生的?象牙塔，?我校新學?子就開始?編織美麗?的夢想。?我校社團?為期四天?的招新工?作已圓滿?結束，招?新人數(shù)達?4600?余人。廣?大同學積?極響應，?紛紛加入?到自己喜?歡的社團?，開始豐?富多彩的?大學生活?。學生?社團是高?校文化建?設的重要?組成部分?，是傳播?校園文化?的有效載?體，也是?實施全面?素質教育?的重要渠?道。招新?工作給各?社團注入?了新鮮血?液，從而?形成了初?具規(guī)模、?類型齊全?的社團格?局。我們?校學生會?社團部做?為這次招?新活動的?承辦單位?，充分地?發(fā)揮了我?們存在的?作用，同?時，這次?活動的順?利進行和?圓滿結束?也離不開?校團委的?大力支持?和學生會?全體成員?的共同努?力。_?___月?____?日招新活?動正式開?始，盡管?是陰雨天?氣，但并?沒有打消?同學們的?積極性，?我們社團?部的干事?和學生會?其他部門?的成員在?6點之前?都已到達?招新地點?，準備擺?設招生用?的帳篷、?桌椅等物?品。同學?們都能夠?積極的做?事情，發(fā)?揚不怕苦?、不怕累?的精神。?這也是我?們這次招?新活動能?夠順利進?行的前提?。盡管天?氣惡劣，?但各社團?負責人仍?能夠堅持?在自己的?崗位上，?積極地配?合社團部?的工作，?也是這次?活動走向?成功的原?因之一。?第二天?同樣是陰?天，雖然?招新地點?改變，但?我們社團?部的工作?秩序仍然?不變：每?天在各社?團招新負?責人到達?以前把他?們的招生?用品擺設?好，每天?的活動結?束后將他?們的物品?收回并搬?回倉庫。?其間我們?還要對他?們進行考?勤，督促?他們的工?作和衛(wèi)生?問題，巡?視他們的?招新情況?和是否有?社團負責?人隨意走?動的現(xiàn)象?，臨近結?束，還要?對各社團?的當日招?新人數(shù)進?行統(tǒng)計。?統(tǒng)計工作?是比較繁?瑣的，因?為有些社?團并不樂?意將他們?的招新人?數(shù)按實際?統(tǒng)報出來?，要想獲?得比較符?合實際的?數(shù)字，還?需要經歷?一番口舌?和周折。?活動第?三天，天?氣終于放?晴，經歷?了前兩天?的陰雨工?作，大家?顯得有些?疲憊，但?見到了太?陽大家還?是蠻興奮?的，因為?晴朗的天?氣為我們?的工作帶?來了極大?的便捷，?有利于我?們工作的?順利進行?，我們便?鼓鼓氣，?又投入到?了一天的?工作當中?。__?__月_?___日?，是我們?這次活動?的最后一?天，也是?這次活動?最關鍵的?一天。經?歷了三天?的堅持奮?戰(zhàn)，其實?大家都陷?入到了疲?憊當中，?但是沒有?一個人將?疲憊表現(xiàn)?出來，沒?有一個人?喊過累。?就這樣我?們懷揣著?責任與激?情，做完?了最后一?天的工作?。為期四?天的工作?結束了，?雖然大家?有點累，?但是都很?興奮。我?們這次招?新活動總?體來說是?比較成功?的。社?團招新的?活動總結?（二）?此次由社?團管理中?心組織舉?辦的社團?聯(lián)合招新?活動旨在?為各社團?增添新活?力，注入?新血液。?在社團管?理中心的?支持和幫?助下，各?社團于_?___月?____?日和__?__月_?___日?在宿舍區(qū)?1棟、2?棟之間以?及食堂門?前進行招?新活動。?招新現(xiàn)場?各社團張?貼了海報?、活動標?語、活動?圖片等，?并分發(fā)社?團簡介傳?單，以便?于新生更?好的了解?社團，同?時社團管?理中心還?為各社團?提供了臨?時搭建的?小型舞臺?以供各社?團進行才?藝展示、?社團介紹?等活動，?招新活動?點上的負?責人員耐?心地為新?生講解社?團的性質?、活動以?及參加社?團的意義?等，新生?踴躍參加?，現(xiàn)場氣?氛活躍。?在本次招?新活動中?，我協(xié)會?本著“求?精不求多?”的精神?，吸納了?110名?新會員。?本次招?新活動總?體上來講?是比較圓?滿的。首?先：前期?宣傳工作?比較到位?，使很多?新生對廣?告協(xié)會有?了一定的?了解，這?使本次招?新活動順?利進行。?其次：招?新活動中?，大部分?會員認真?負責，密?切合作，?體現(xiàn)了我?們社團的?凝聚力。?再次，統(tǒng)?一的服裝?使廣告協(xié)?會比較鮮?明，區(qū)別?于其他社?團，同時?社團招新?工作人員?統(tǒng)一穿會?服，也是?對社團的?一種宣傳?，這一點?可以發(fā)揚?下去。雖?然有優(yōu)點?，但我們?也發(fā)現(xiàn)了?不足之處?。第一?：準備工?作不充分?，主要體?現(xiàn)在招新?海報未準?備，及招?新現(xiàn)場宣?傳單不夠?。第二?：雖然宣?傳力度大?，但區(qū)域?化比較明?顯，導致?了男少女?多的狀況?，使新會?員男女比?例失調。?第三：?分工不夠?明確，現(xiàn)?場秩序有?點混亂，?不過后來?經過調整?，秩序有?所改善。?第四：?社團中繪?畫、寫毛?筆字以及?藝術設計?的人才缺?少。本?次招新活?動成功地?落下了帷?幕，為我?們積累了?經驗。在?以后的社?團活動中?，我們要?注重宣傳?工作和準?備工作方?面，明確?分工，提?高辦事能?力。同時?招新過程?中會員相?互幫助，?增強了會?員之間的?感情，提?高了社團?的凝聚力?。各社團?相互幫助?，促進了?各社團的?友好關系?，當然，?此次招新?活動的成?功離不開?學校、老?師、團委?以及社團?管理中心?的支持和?幫助。?招新結束?，接下來?是協(xié)會一?連串活動?的推出，?每一位成?員必須作?好充分的?準備。會?長干部級?要起領導?帶頭作用?，協(xié)調內?部工作，?充分調動?新會員的?工作積極?性和不斷?培養(yǎng)他們?的工作能?力，讓全?體成員全?心投入協(xié)?會活動，?把以后的?活動做的?更好。?社團招新?的活動總?結（三）?作為新?干部上任?的第一件?大事,招?新是我們?蓄謀已久?,苦心經?營的大工?程.因為?對總社招?新情況了?解不詳,?開始時,?我們認為?本分社可?以獨立策?劃招新,?于是各項?準備工作?風風火火?地有計劃?進行。但?結果，出?人意表，?總社組織?部的策劃?書將各大?分社的招?新集中在?了同一時?間，同一?地點。這?就意味著?，我們之?前的規(guī)劃?付諸東流?，意義甚?微了。?不過，慶?幸的是，?宣傳方面?的材料仍?可以派上?用場。考?慮到經貿?學院是廣?外的第一?大院，新?生人數(shù)眾?多，本社?的容納能?力有限，?更重要的?是，本社?的目標服?務對象的?特殊性，?我們最終?將宣傳主?體鎖定在?“綠色通?道”。_?___月?____?日晚，聯(lián)?系了前任?師兄師姐?后，我們?兵分兩路?，男女生?宿舍分別?探訪。女?生宿舍進?出基本不?受限制，?一切進行?的十分順?利，而我?負責的男?生宿舍，?就不盡如?人意了，?當晚就很?不幸地留?守在大門?之外，原?來已經超?過了探訪?時間。無?奈，我們?只好第二?天晚上趕?早去了1?2棟，盡?力完成了?宣傳。?____?月___?_日下午?5時，一?面正式拉?開帷幕，?我們和眾?分社被分?配到11?棟自強園?地的一塊?空地，堅?守一角，?總覺得有?些寒磣，?不過，客?觀方面考?慮，這已?經足夠了?。接下來?，就等著?師弟師妹?們踴躍投?報名表了?，然后笑?臉相迎，?嚴肅提問?，熱情安?撫。許久?，攤位未?見一人，?再看看總?社那邊，?同樣門庭?冷落，鮮?有人問津?。原來，?我們今晚?的招新不?僅和校四?大團體沖?撞，還與?一些學院?的精品活?動狹路相?逢，師弟?師妹們，?心有余而?力不足了?。經過多?方努力，?到截止時?間，我們?收到了5?份報名表?，討論后?決定其中?的4人參?加二輪面?試，再加?上總社調?劑的人員?，最終，?有13人?順利進入?二面。?二面前，?我們召開?工作會議?，及時確?定各部門?負責的工?作，包括?試題確定?，晚會p?pt制作?，流程設?計，邀請?面試官等?等。雖然?很趕，但?是大家的?責任心和?熱情確保?了準備工?作按時按?質完成，?這期間的?辛苦，大?家看在眼?里，疼在?心里。大?家更會明?白，一個?活動的意?義不僅在?于它表面?的功效，?還在于，?或者說更?重要的是?，成員之?間感情的?溝通和交?流。大家?的奔波，?熬夜，不?厭其煩的?郵件，飛?信。走過?著奔跑著?，疲憊著?快樂著。?二面是壓?力面，兩?組成員在?完成小組?討論后需?要自我展?示并接受?面試官“?拷問”，?那一個個?緊張甚至?有些慌張?的素面，?讓我有些?于心不忍?了，所以?，我只是?觀察者，?記錄著，?偶爾會給?他們投以?鼓勵的目?光或是微?笑，一輪?輪，他們?經歷著，?奮斗著。?大約一個?半鐘，二?面的硝煙?漸漸散去?，到了選?定的最終?環(huán)節(jié)，爭?論紛飛，?大家圍在?一角，思?考，琢磨?，幾經波?折，干事?名單新鮮?出爐。?整個招新?過程如上?所述，除?了突發(fā)有?些冷門的?情況外，?基本上圓?滿結束了?。社團?招新的活?動總結（?四）經?過近兩個?星期的招?新工作，?我們協(xié)會?的___?_年招新?活動圓滿?完成，總?體情況還?算理想，?本次活動?報名人數(shù)?達到24?0多人，?經過三次?面試及考?核期的篩?選，最終?錄取了4?7人。當?然，在這?一過程中?，出現(xiàn)過?一些突發(fā)?問題，也?發(fā)生過許?多安排上?的失誤，?但從總體?上看還算?較為成功?的。下面?我就宣傳?、擺攤及?面試分別?作分析總?結。一?、前期宣?傳一項?活動成功?與否，很?大程度上?取決于前?期宣傳是?否到位。?與之前活?動相比，?本次活動?我們加大?了宣傳力?度，主要?有視頻播?放、海報?宣傳、掃?樓、派發(fā)?傳單等宣?傳渠道。?另外，我?們人事部?在宣傳之?前還進行?了招新動?員及培訓?會議，讓?所有人在?思想上重?視這次招?新活動，?在行動上?將每個環(huán)?節(jié)落實到?位。總體?來說，這?次的宣傳?效果還是?值得肯定?的，從擺?攤當天的?反映情況?也可以看?出。不足?之處就是?宣傳方式?過于老套?，缺乏新?穎獨特的?想法，在?宣傳過程?中也未能?很好地抓?住宣傳的?重點，影?響工作效?率。二?、擺攤階?段擺攤?當天我們?的活動得?到了大一?新生及從?肇慶校區(qū)?回來的大?二同學的?積極響應?，晚上六?七點仍然?有部分新?生熱情不?減，借助?手機閃光?燈完成報?名表的填?寫，截止?到當天晚?上報名人?數(shù)達到2?40人左?右，結果?超出我們?的預想。?取得這樣?成果的原?因除了宣?傳工作的?落實、現(xiàn)?場攤點的?設置以及?攤位的有?利位置外?，工作人?員統(tǒng)一服?裝、積極?宣傳也是?其有利因?素，這些?都離不開?大家的共?同配合與?努力。不?足之處就?是工作人?員分工不?太合理及?明確，主?要表現(xiàn)在?時間上，?起初工作?人員到位?情況不是?很理想，?導致人手?不夠，現(xiàn)?場秩序有?些混亂，?不過后來?經過調整?，秩序有?所改善。?其次，一?小部分干?事自覺性?不高，提?前離場。?最后一點?，筆的準?備不是很?充足。另?外提一個?建議，最?好在每個?部門咨詢?點處粘貼?詳細介紹?本部門的?卡紙，可?減少很多?宣傳工作?量，提高?宣傳效率?。三、?三輪面試?第一輪?面試可謂?是一波三?折!由于?報名人數(shù)?較多，我?們改變了?原來的面?試時間和?形式，最?終確定第?一輪面試?為___?_號到_?___號?，歷時5?天。第?一個晚上?進展順利?，可第二?個晚上面?試場地出?現(xiàn)了狀況?，由于我?們的應急?方案考慮?不夠周到?，顯得有?些措手不?及。顯然?，更換場?地后沒能?達到我們?想要的面?試效果。?出于對面?試時間及?場地的考?慮，當天?晚上經過?討論決定?將12、?13、_?___號?晚上的面?試時間改?為12、?____?號中午，?第一輪面?試最終用?了4天，?進入第二?輪的有1?00人左?右。第?二輪面試?以交流會?的形式進?行，主要?是加深各?新成員對?商學會及?所在部門?工作職能?等的了解?。第三?輪采取壓?力面試的?形式進行?，分成兩?個晚上進?行，所有?的面試官?和面試者?都需要穿?正裝。這?三次面試?基本上達?到了預期?效果，但?由于各種?因素的影?響，也存?在很多的?不足，比?如應急方?案考慮不?周全;個?別面試者?聯(lián)系不到?位;部分?面試官準?備不充分?，表現(xiàn)在?沒能很好?地把握怎?樣才能更?好地考察?面試者的?能力和水?平以及沒?能端正作?為面試官?身份所具?備的要求?，面試氛?圍有待改?善;