第40頁(yè)共40頁(yè)公司出納?員工個(gè)人?工作總結(jié)?模板一?、出納的?日常工作?1、嚴(yán)?格審核報(bào)?銷單據(jù)、?發(fā)票等原?始憑證，?按照費(fèi)用?報(bào)銷的有?關(guān)規(guī)定辦?理業(yè)務(wù)，?做到合法?準(zhǔn)確、手?續(xù)完備、?單證齊全?。對(duì)不符?要求的，?指明原因?，要求改?正。出納?工作一定?要認(rèn)真細(xì)?心，不能?出任何差?錯(cuò)，多一?分少一分?都不可以?。所以在?每次審核?票據(jù)的時(shí)?候，我都?會(huì)點(diǎn)兩遍?算兩遍，?確保無(wú)誤?后才付款?。二、?與出納相?關(guān)的其他?工作1?、嚴(yán)格按?照會(huì)計(jì)檔?案有關(guān)規(guī)?定，及時(shí)?完成憑證?裝訂和會(huì)?計(jì)檔案整?理及保存?工作。?2、嚴(yán)格?按照國(guó)家?及規(guī)定章?程，及時(shí)?做好外幣?結(jié)匯工作?，并按照?會(huì)計(jì)有關(guān)?制度登記?外幣賬目?。3、?認(rèn)真完成?單位領(lǐng)導(dǎo)?臨時(shí)交辦?的其他工?作。三?、在崗期?間的自我?要求2?、經(jīng)常了?解各部門(mén)?的經(jīng)費(fèi)需?要情況和?使用情況?，配合各?部門(mén)合理?使用好各?項(xiàng)資金。?4、努?力鉆研業(yè)?務(wù)知識(shí)積?極參加相?關(guān)部門(mén)組?織的各種?業(yè)務(wù)技能?的培訓(xùn)，?始終把增?強(qiáng)工作能?力作為一?切工作的?基礎(chǔ);始?終把工作?放在嚴(yán)謹(jǐn)?、細(xì)致、?扎實(shí)、求?實(shí)上，腳?踏實(shí)地工?作。5?、要恪守?良好的職?業(yè)道德。?出納每天?和金錢(qián)打?交道，稍?有不慎就?會(huì)造成意?想不到的?損失。出?納人員必?須養(yǎng)成與?出納職業(yè)?相符合的?工作作風(fēng)?，要注意?保守機(jī)密?，要竭力?為本單位?衷心工作?。四、?工作過(guò)程?中存在的?問(wèn)題1?、只干工?作，不善?于總結(jié)，?所以有些?工作費(fèi)力?氣大，但?與收效不?成比例，?事倍功半?的現(xiàn)象時(shí)?有發(fā)生。?今后要逐?步學(xué)習(xí)用?科學(xué)的方?法，善總?結(jié)、勤思?考，逐步?達(dá)到事半?功倍的效?果。3?、由于剛?出校門(mén)，?自身?yè)碛?的只是書(shū)?本上的理?論知識(shí)，?而缺乏實(shí)?踐的工作?經(jīng)驗(yàn)，因?此在實(shí)際?工作過(guò)程?中還會(huì)產(chǎn)?生各種操?作性的專?業(yè)問(wèn)題。?以上都?是我工作?以來(lái)的一?些體會(huì)和?認(rèn)識(shí)，在?工作中學(xué)?習(xí)和努力?提高業(yè)務(wù)?技能，使?自身的工?作能力和?工作效率?得到了迅?速提高，?在以后的?工作和學(xué)?習(xí)中我還?將不懈的?努力和拼?搏，做好?自己的本?職工作，?為公司和?全體員工?服務(wù)，和?公司和全?體員工一?起共同發(fā)?展!公?司出納員?工個(gè)人工?作總結(jié)模?板（二）?___?_年即將?過(guò)去，我?先祝賀各?位同事在?度過(guò)愉快?豐收的一?年和在未?來(lái)一年中?萬(wàn)事順意?!自己在?局與中心?領(lǐng)導(dǎo)和全?體同事的?關(guān)心、支?持和幫助?下，堅(jiān)持?自我嚴(yán)格?要求、加?強(qiáng)學(xué)習(xí)、?踏實(shí)工作?，在政治?思想、工?作學(xué)習(xí)等?方面取得?了不小的?進(jìn)步，下?面把自己?各方面的?表現(xiàn)向領(lǐng)?導(dǎo)和同事?們作個(gè)小?總結(jié)。?二、在生?活作風(fēng)方?面生活?中繼續(xù)發(fā)?揚(yáng)勤儉節(jié)?約、團(tuán)結(jié)?互助的優(yōu)?良作風(fēng)，?并有意識(shí)?約束自己?的言行，?努力做到?：能自己?解決的絕?不找領(lǐng)導(dǎo)?解決，能?暫時(shí)湊合?的絕不跟?領(lǐng)導(dǎo)反映?，絕不提?過(guò)分和無(wú)?理的要求?。同時(shí)，?正確處理?好工作與?生活的關(guān)?系，以積?極健康的?生活狀態(tài)?為工作打?下了良好?的基礎(chǔ)。?三、加?強(qiáng)政治學(xué)?習(xí)努力提?高自身素?質(zhì)我深?知作為財(cái)?務(wù)工作人?員，肩負(fù)?的任務(wù)繁?重，責(zé)任?重大，為?了不辜負(fù)?領(lǐng)導(dǎo)的重?托和大家?的信任，?更好的履?行職責(zé)，?就必須不?斷的學(xué)習(xí)?，因此把?學(xué)習(xí)放在?重要位置?，認(rèn)真學(xué)?習(xí)業(yè)務(wù)知?識(shí)和煤礦?兼并重組?的新形勢(shì)?下的政策?，自己無(wú)?論是在政?治思想上?還是業(yè)務(wù)?水平方面?，有了較?大的提高?。堅(jiān)持把?學(xué)習(xí)和積?累作為提?升自身素?質(zhì)，提高?工作能力?的基本途?徑，堅(jiān)持?把參加各?種學(xué)習(xí)活?動(dòng)與業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)結(jié)合?起來(lái)，并?認(rèn)真做好?重點(diǎn)學(xué)習(xí)?筆記。工?作中能認(rèn)?真執(zhí)行有?關(guān)財(cái)務(wù)管?理規(guī)定，?履行節(jié)約?，勤儉辦?公，務(wù)實(shí)?開(kāi)拓。?四、重視?日常財(cái)務(wù)?收支管理?收支管?理是一個(gè)?單位財(cái)務(wù)?管理工作?的重中之?重，加強(qiáng)?收支管理?，既是緩?解資金供?需矛盾，?發(fā)展事業(yè)?的需要，?也是貫徹?執(zhí)勤儉辦?一切事業(yè)?方針的體?現(xiàn)。為了?加強(qiáng)這一?管理，我?們建立建?全各項(xiàng)財(cái)?務(wù)制度，?財(cái)務(wù)日常?工作，就?可以做到?有法可依?，有章可?循，實(shí)現(xiàn)?管理的規(guī)?范的制度?化。對(duì)一?切開(kāi)支嚴(yán)?格按財(cái)務(wù)?制度辦理?，對(duì)一些?創(chuàng)收積極?進(jìn)行催收?，使得局?和中心財(cái)?務(wù)財(cái)務(wù)能?夠集中財(cái)?力辦公，?通過(guò)財(cái)務(wù)?室認(rèn)真落?實(shí)的執(zhí)行?，收效非?常明顯。?在經(jīng)費(fèi)相?當(dāng)緊張的?情況下，?既保證局?和中心一?系列政黨?業(yè)務(wù)活動(dòng)?和財(cái)務(wù)收?支健康順?利地開(kāi)展?，又使各?項(xiàng)收支的?安排使用?符合發(fā)展?的要求，?極大的提?高了資金?的使用效?益，達(dá)到?了增收節(jié)?支的目的?。五、?認(rèn)真做好?年終決算?工作年?終決算是?一項(xiàng)比較?復(fù)雜和繁?重的工作?任務(wù)，主?要是進(jìn)行?結(jié)清舊賬?，年終轉(zhuǎn)?賬和記入?新賬，編?制會(huì)計(jì)報(bào)?表等，財(cái)?務(wù)報(bào)表是?僅反映單?位財(cái)務(wù)狀?況和收支?情況的書(shū)?面文件，?單位領(lǐng)導(dǎo)?了解情況?，掌握政?策，指導(dǎo)?本單位預(yù)?算執(zhí)行工?作的重要?資料，也?是編制下?年度財(cái)務(wù)?收支計(jì)劃?的基礎(chǔ)。?認(rèn)真細(xì)致?地搞好年?終決算和?編制各種?會(huì)計(jì)報(bào)表?。寫(xiě)出分?析，能過(guò)?分析總結(jié)?出管理中?的經(jīng)驗(yàn)，?提示出存?在的問(wèn)題?，以便改?進(jìn)財(cái)務(wù)管?理工作，?提高管理?水平也為?領(lǐng)導(dǎo)的決?策提供依?據(jù)。六?、存在的?問(wèn)題和不?足工作?取得了一?些成績(jī)，?是與領(lǐng)導(dǎo)?同事的信?任和幫助?是分不開(kāi)?的，同時(shí)?也意識(shí)到?自身還存?在著許多?不足之處?，與大家?的期望還?有差距。?一是雖然?在思想上?始終與黨?組織保持?一致，但?在行動(dòng)上?積極向黨?組織靠攏?方面做得?還不夠好?;二是在?工作中存?在一定失?誤，雖然?都及時(shí)補(bǔ)?救，但還?是影響了?工作效率?;三是對(duì)?工作的繁?雜性有時(shí)?出現(xiàn)厭倦?情緒、畏?難情緒，?精神狀態(tài)?不夠好，?導(dǎo)致進(jìn)度?較慢，需?要認(rèn)真加?以克服;?四是記賬?對(duì)賬受其?他工作影?響不夠及?時(shí)，同時(shí)?，因?yàn)闀r(shí)?間緊，工?作任務(wù)多?，對(duì)支出?戶未達(dá)賬?項(xiàng)的定期?清理情況?也不理想?。五是因?為基本在?財(cái)務(wù)崗工?作，對(duì)具?體業(yè)務(wù)經(jīng)?辦技能掌?握較少，?進(jìn)而導(dǎo)致?對(duì)各項(xiàng)業(yè)?務(wù)政策的?理解和掌?握程度不?夠，需要?進(jìn)一步加?強(qiáng)學(xué)習(xí)。?針對(duì)以?上的問(wèn)題?和不足，?我將在以?后的工作?中認(rèn)真加?以克服，?同時(shí)進(jìn)一?步提高思?想政治覺(jué)?悟，通過(guò)?不斷的學(xué)?習(xí)進(jìn)行彌?補(bǔ)，克服?不良情緒?，積極主?動(dòng)的做好?本職工作?。在工作?過(guò)程中也?請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和?同事多批?評(píng)多指教?，使我取?得更大的?進(jìn)步。在?新的一年?里，我們?將更加努?力工作，?發(fā)揚(yáng)成績(jī)?，改正不?足，以勤?奮務(wù)實(shí)，?解放思想?，轉(zhuǎn)變觀?念，抓住?機(jī)遇，改?變命運(yùn)。?以事業(yè)為?基礎(chǔ)，以?經(jīng)濟(jì)為導(dǎo)?向，以穩(wěn)?定為前提?，以學(xué)習(xí)?為補(bǔ)充，?以發(fā)展為?動(dòng)力。為?我煤炭局?、培訓(xùn)中?心的建設(shè)?和發(fā)展貢?獻(xiàn)自己的?力量。?公司出納?員工個(gè)人?工作總結(jié)?模板（三?）一、?日常工作?1、收?費(fèi)2、?依據(jù)現(xiàn)金?收支單據(jù)?編制收支?日?qǐng)?bào)、收?入日?qǐng)?bào)、?收入月報(bào)?及出納帳?，由會(huì)計(jì)?員審核簽?名3、?清點(diǎn)庫(kù)存?現(xiàn)金（其?中包括賬?面?zhèn)溆媒?、公寓備?用金及按?金，墻磚?費(fèi)、內(nèi)部?賣廢品費(fèi)?）4、?查詢銀行?余額與帳?面余額核?對(duì)清楚，?并查詢已?開(kāi)發(fā)票的?金額是否?到帳。?5、收入?存行（將?日常的收?入及公寓?的收入分?別存入農(nóng)?業(yè)銀行及?農(nóng)村信用?社）6?、報(bào)銷及?借支（由?經(jīng)辦人、?部門(mén)主管?、會(huì)計(jì)員?簽后方可?支付現(xiàn)金?。7、?登手工銀?行日記賬?及現(xiàn)金日?記賬。?8、支票?.法人章?及網(wǎng)上銀?行u盾的?保管。?9、停車?場(chǎng)月?？?的設(shè)置與?發(fā)放（業(yè)?主來(lái)收車?位需發(fā)月??？ǎ?業(yè)主交的?管理費(fèi)來(lái)?設(shè)置使用?日期）?10、工?資的發(fā)放?，制工資?發(fā)放表（?轉(zhuǎn)賬工資?及現(xiàn)金工?資），核?對(duì)員工的?帳號(hào)與金?額，開(kāi)支?票在銀行?轉(zhuǎn)帳。?11、每?個(gè)星期五?準(zhǔn)備備用?金退裝修?按金1?2、會(huì)計(jì)?每三個(gè)月?會(huì)打交款?通知單，?將其裝訂?好，以便?查閱和統(tǒng)?計(jì)繳費(fèi)戶?數(shù)。二?、工作感?悟2.?出納工作?需要很強(qiáng)?的操作技?巧。打算?盤(pán)、用電?腦、填支?票、點(diǎn)鈔?票等都需?要深厚的?基本功。?作為專職?的出納員?，不但要?具備處理?一般會(huì)計(jì)?事物的財(cái)?務(wù)會(huì)計(jì)專?業(yè)基本知?識(shí)，還要?具備高的?處理出納?事務(wù)的出?納專業(yè)知?識(shí)水平和?較強(qiáng)的數(shù)?運(yùn)算能力?。3.?做好出納?工作首先?要熱愛(ài)出?納工作，?要有嚴(yán)謹(jǐn)?細(xì)致的工?作作風(fēng)和?職業(yè)道德?。4.?出納人員?要有較強(qiáng)?的安全意?識(shí)，現(xiàn)金?、有價(jià)證?券、票據(jù)?、各種印?鑒，既要?有內(nèi)部的?保管分工?，各負(fù)其?責(zé)，并相?互牽制;?也要有對(duì)?外的保安?措施，維?護(hù)個(gè)人安?全和公司?的利益不?受到損失?。5.?出納人員?必須具備?良好的職?業(yè)道德修?養(yǎng)，要熱?愛(ài)本職工?作，精業(yè)?、敬業(yè)，?要竭力為?本單位中?心工作，?為單位的?總體利益?、為全體?職工服務(wù)?，牢固的?樹(shù)立為人?民服務(wù)的?思想。?以上都是?我將近3?個(gè)月工作?以來(lái)的一?些體會(huì)和?認(rèn)識(shí)，也?是我不斷?在工作中?將理論轉(zhuǎn)?化為實(shí)踐?的一個(gè)過(guò)?程。在工?作中學(xué)習(xí)?和努力提?高業(yè)務(wù)技?能，使自?身的工作?能力和工?作效率得?到了迅速?提高，在?以后的工?作和學(xué)習(xí)?中我還將?不懈的努?力和拼搏?，做好自?己的本職?工作，為?公司和全?體職工服?務(wù)，和公?司和全體?員工一起?共同發(fā)展?!在此，?我要特別?感謝公司?領(lǐng)導(dǎo)和各?位同仁在?工作和生?活中給予?我的支持?和關(guān)心，?這是對(duì)我?工作最大?的肯定和?鼓舞，我?真誠(chéng)的表?示感謝!?三、總?結(jié)的目的?回顧一?年來(lái)的工?作，自己?感到仍有?不少不足?之處，在?新的一年?里我必須?在工作中?學(xué)習(xí)和努?力提高業(yè)?務(wù)技能，?使自身的?工作能力?和工作效?率得到了?迅速提高?，在以后?的工作和?學(xué)習(xí)中我?還將不懈?的努力和?拼搏，做?好自己的?本職工作?，為公司?和全體職?工服務(wù)，?和公司和?全體員工?一起共同?發(fā)展!在?此，我要?特別感謝?公司領(lǐng)導(dǎo)?和各位同?仁在工作?和生活中?給予我的?支持和關(guān)?心，這是?對(duì)我工作?最大的肯?定和鼓舞?，我真誠(chéng)?的表示感?謝!公?司出納員?工個(gè)人工?作總結(jié)模?板（四）?20=?=年__?__月份?我有幸成?為公司的?一員，主?要是在財(cái)?務(wù)部擔(dān)任?出納工作?，在財(cái)務(wù)?部業(yè)務(wù)種?類繁多的?地方，我?的職責(zé)是?現(xiàn)金收支?，現(xiàn)金日?記賬的登?記和賬務(wù)?核對(duì)，手?寫(xiě)支票，?工資及獎(jiǎng)?金的核對(duì)?和發(fā)放。?回顧這?幾個(gè)月來(lái)?的工作，?我虛心學(xué)?習(xí)新的專?業(yè)知識(shí)，?積極配合?同事之間?的工作，?努力適應(yīng)?新的工作?崗位，以?最快的速?度和的狀?態(tài)進(jìn)入自?己的工作?狀態(tài)。我?的缺點(diǎn)也?是不可掩?飾的。?首先，在?領(lǐng)導(dǎo)的幫?助下我了?解了出納?崗位的各?種制度及?其日常的?工作流程?。在同事?們的指導(dǎo)?和幫助下?使我學(xué)到?了很多工?作中的知?識(shí)，使我?最快的熟?悉了這份?新的工作?。在工?作崗位沒(méi)?有高低之?分，一定?要好好工?作，來(lái)體?現(xiàn)人生價(jià)?值。同時(shí)?為了提高?工作效率?，平時(shí)自?學(xué)電腦知?識(shí)和er?p的出納?知識(shí)及操?作，利用?erp使?工作更加?準(zhǔn)確和快?速。其?次作為公?司出納，?我在收付?、反映、?監(jiān)督四個(gè)?方面盡到?了應(yīng)盡的?職責(zé)，過(guò)?去的幾個(gè)?月里在不?斷改善工?作方式方?法的同時(shí)?，順利完?成如下工?作：一?、日常工?作1、?嚴(yán)格執(zhí)行?現(xiàn)金管理?和結(jié)算制?度，定期?向會(huì)計(jì)核?對(duì)現(xiàn)金與?賬目，發(fā)?現(xiàn)金額不?符，做到?及時(shí)匯報(bào)?，及時(shí)處?理。2?、及時(shí)收?回公司各?項(xiàng)收入，?開(kāi)出收據(jù)?，及時(shí)收?回現(xiàn)金存?入銀行。?4、堅(jiān)?持財(cái)務(wù)手?續(xù)，嚴(yán)格?審核（憑?證上必須?有經(jīng)手人?及相關(guān)領(lǐng)?導(dǎo)的簽字?才能給予?支付），?對(duì)不符手?續(xù)的憑證?不付款。?二、其?他工作?1、迎接?公司上市?財(cái)務(wù)審計(jì)?，準(zhǔn)備所?需財(cái)務(wù)相?關(guān)材料為?迎接審計(jì)?部門(mén)對(duì)我?公司賬務(wù)?情況的檢?查工作，?做好前期?自查自糾?工作，對(duì)?檢查中可?能出現(xiàn)的?問(wèn)題做好?統(tǒng)計(jì)，并?提交領(lǐng)導(dǎo)?審閱。在?工作中，?我忠于職?守，盡力?而為，領(lǐng)?導(dǎo)和同事?們也給了?我很大的?幫助和鼓?勵(lì)。2?、完成領(lǐng)?導(dǎo)交付的?其他工作?。三、?回顧檢查?自身存在?的問(wèn)題?1、學(xué)習(xí)?不夠。當(dāng)?前，以信?息技術(shù)為?基礎(chǔ)的會(huì)?計(jì)軟件的?應(yīng)用及理?論基礎(chǔ)、?專業(yè)知識(shí)?、工作方?法等不能?完全適應(yīng)?新的工作?。2、?對(duì)針對(duì)以?上問(wèn)題，?今后的努?力方向是?：加強(qiáng)?理論學(xué)習(xí)?，進(jìn)一步?提高工作?效率。對(duì)?業(yè)務(wù)的熟?悉，必須?通過(guò)相關(guān)?專業(yè)知識(shí)?的學(xué)習(xí)，?虛心請(qǐng)教?領(lǐng)導(dǎo)和同?事增強(qiáng)分?析問(wèn)題、?解決問(wèn)題?的能力，?努力學(xué)習(xí)?，爭(zhēng)取在?明年取得?會(huì)計(jì)從業(yè)?資格證書(shū)?。綜上?所述。在?過(guò)去的幾?個(gè)月中，?付出過(guò)努?力，也得?到過(guò)回報(bào)?。人到中?年，用嚴(yán)?肅認(rèn)真的?態(tài)度對(duì)待?工作，在?工作中一?絲不茍的?執(zhí)行制度?，是我們?的優(yōu)勢(shì)。?我堅(jiān)持要?求自己做?到謹(jǐn)慎的?對(duì)待工作?，并在工?作中掌握?財(cái)務(wù)人員?應(yīng)該掌握?的原則。?作為財(cái)?務(wù)人員特?別需要在?制度和人?情之間把?握好分寸?，既不能?的觸犯規(guī)?章制度也?不能不通?世故人情?。只有不?斷的提高?業(yè)務(wù)水平?才能使工?作更順利?的進(jìn)行。?在即將到?來(lái)的__?__年，?我會(huì)揚(yáng)長(zhǎng)?避短，更?好的完成?本職工作?。公司?出納員工?個(gè)人工作?總結(jié)模板?（五）?轉(zhuǎn)眼間我?們送走了?____?年迎來(lái)了?嶄新的_?___年?，回顧這?期間的工?作情況，?還是收獲?頗豐，現(xiàn)?將本人一?年以來(lái)的?工作及學(xué)?習(xí)情況匯?報(bào)如下：?一、主?要工作情?況作為?單位出納?，我在收?付、反映?、監(jiān)督、?管理四個(gè)?方面盡到?了應(yīng)盡的?職責(zé)，在?不斷改善?工作方式?方法的同?時(shí)，順利?完成如下?工作：>?工作總結(jié)?1.現(xiàn)?金業(yè)務(wù)?本人嚴(yán)格?按照財(cái)務(wù)?人員的相?關(guān)制度和?條例，實(shí)?現(xiàn)現(xiàn)金管?理，現(xiàn)金?收付，憑?證的審核?以及現(xiàn)金?日記帳登?記等業(yè)務(wù)?謹(jǐn)慎細(xì)致?不出差錯(cuò)?，能夠確?保做到現(xiàn)?金的收支?準(zhǔn)確無(wú)誤?，認(rèn)真復(fù)?核會(huì)計(jì)主?管審核的?原始憑證?數(shù)量，金?額計(jì)算與?金額是否?一致，逐?筆登記現(xiàn)?金日記帳?，保證了?現(xiàn)金工作?的準(zhǔn)確性?，及時(shí)性?.2.?銀行業(yè)務(wù)?日常與?銀行相關(guān)?部門(mén)聯(lián)系?緊密，根?據(jù)單位需?要正確開(kāi)?具支票轉(zhuǎn)?賬進(jìn)賬，?提取現(xiàn)金?備用，井?然有序地?完成了職?工日常報(bào)?銷.在平?日與銀行?接觸的工?作中，我?認(rèn)真復(fù)核?所要求開(kāi)?具的銀行?結(jié)算憑證?的臺(tái)頭，?帳號(hào)，用?途是否一?致，認(rèn)真?填寫(xiě)銀行?結(jié)算憑證?，保證金?額填寫(xiě)準(zhǔn)?確，及時(shí)?掌握銀行?存款余額?情況，逐?筆序時(shí)認(rèn)?真登記銀?行存款日?記帳.?3.本職?工作對(duì)?于本職工?作，嚴(yán)格?執(zhí)行現(xiàn)金?管理和結(jié)?算制度，?定期向財(cái)?務(wù)主管核?對(duì)現(xiàn)金與?帳目，發(fā)?現(xiàn)現(xiàn)金金?額不符，?做到及時(shí)?匯報(bào)，及?時(shí)處理.?及時(shí)回收?整理各項(xiàng)?回單、收?據(jù)，.根?據(jù)財(cái)務(wù)主?管提供的?依據(jù)，及?時(shí)發(fā)放員?工報(bào)銷和?其它應(yīng)發(fā)?放的經(jīng)費(fèi)?.在工作?中堅(jiān)持財(cái)?務(wù)手續(xù)，?嚴(yán)格審核?算（發(fā)票?上必須有?經(jīng)手人、?審核人、?審批人簽?字方可報(bào)?帳），對(duì)?不符手續(xù)?的發(fā)票不?付款.?當(dāng)然還有?最重要的?一方面就?是保管現(xiàn)?金、票據(jù)?、各種印?鑒，既要?有內(nèi)部的?保管分工?，各負(fù)其?責(zé)，并相?互牽制的?意識(shí);也?要有對(duì)外?的保安措?施，維護(hù)?個(gè)人安全?和公司的?利益不受?到損失的?意識(shí).?4.厲行?節(jié)約，保?證采購(gòu)科?學(xué)合理?由于領(lǐng)導(dǎo)?的信任，?本人還擔(dān)?任辦公室?后勤物品?采購(gòu)工作?.本著厲?行節(jié)約，?保證工作?需要的原?則，我始?終堅(jiān)持做?到多請(qǐng)示?、多匯報(bào)?、不該購(gòu)?的不購(gòu)，?不該報(bào)的?不報(bào)，充?分利用辦?公室現(xiàn)有?資源，科?學(xué)調(diào)度，?合理調(diào)配?，能用則?用，能修?則修，以?最小的支?出，取得?最佳的效?果.5?.廉潔自?律，力樹(shù)?財(cái)會(huì)工作?形象1?.存在不?足在公?司領(lǐng)導(dǎo)的?培養(yǎng)下和?同事們的?幫助支持?，無(wú)論是?思想認(rèn)識(shí)?，還是工?作能力都?有了進(jìn)步?，但差距?和不足大?有存在的?.比如：?一方面是?學(xué)習(xí)的深?度和廣度?還需要加?強(qiáng);另一?方面是遇?到困難強(qiáng)?調(diào)客觀原?因較多，?沒(méi)有充分?發(fā)揮主觀?能動(dòng)性?二、下年?度工作計(jì)?劃__?__年已?經(jīng)到來(lái)，?為迎接新?一年的挑?戰(zhàn)，我給?自己做了?以下計(jì)劃?：1）?、提高自?身業(yè)務(wù)能?力.在?上級(jí)部門(mén)?的正確領(lǐng)?導(dǎo)下，勤?奮學(xué)習(xí)，?扎實(shí)工作?，繼續(xù)加?強(qiáng)學(xué)習(xí).?同時(shí)認(rèn)真?鉆研業(yè)務(wù)?知識(shí)，虛?心向身邊?的同事學(xué)?習(xí)，不斷?充實(shí)和豐?富自己的?會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)?知識(shí).要?立足公司?發(fā)展變化?的新情況?，多動(dòng)腦?筋、想辦?法、出主?意，增強(qiáng)?工作的主?動(dòng)性、預(yù)?見(jiàn)性、創(chuàng)?造性，為?領(lǐng)導(dǎo)出謀?劃策，提?出可行建?議和工作?預(yù)案，發(fā)?揮參謀和?助手作用?，不斷提?高參與和?決策能力?。2）?、發(fā)揮協(xié)?調(diào)功能.?財(cái)務(wù)工?作綜合全?局，協(xié)調(diào)?各方，承?內(nèi)聯(lián)外，?對(duì)于職責(zé)?內(nèi)的工作?一定要抓?緊抓好，?并且做到?抓一件成?一件，件?件有交代?，項(xiàng)項(xiàng)有?落實(shí)，對(duì)?于職責(zé)外?的工作，?也要義不?容辭的承?擔(dān)起來(lái)，?保證各項(xiàng)?工作的全?面推進(jìn).?3）、?發(fā)揮主觀?能動(dòng)性?財(cái)務(wù)工作?的程序性?要求很強(qiáng)?，所以在?工作中要?保持頭腦?清醒，分?清主次、?不怕麻煩?，爭(zhēng)取建?立一套科?學(xué)的工作?制度、工?作程序，?使每項(xiàng)工?作都有章?可循.?三、小結(jié)?回顧這?一年來(lái)的?點(diǎn)點(diǎn)滴滴?，每當(dāng)完?成一項(xiàng)工?作任務(wù)，?即使忙一?點(diǎn)，心里?還是感到?很欣慰很?踏實(shí)，在?新的一年?里，我還?需要在工?作上更加?積極主動(dòng)?，態(tài)度上?更加認(rèn)真?負(fù)責(zé);另?外，我能?有現(xiàn)在這?點(diǎn)小小的?進(jìn)步，這?都得益于?領(lǐng)導(dǎo)，前?輩的幫助?與交流，?我真正感?受到了領(lǐng)?導(dǎo)的關(guān)懷?和期望，?同時(shí)也由?衷的欽佩?他們淵博?的知識(shí)和?豐富的實(shí)?踐經(jīng)驗(yàn).?作為一?名普通的?員工，我?的工作是?再普通不?過(guò)了，象?我這樣能?做好自己?本職工作?的同事還?有很多，?我們能在?過(guò)去一年?圓滿地完?成任務(wù)，?主要在于?各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?的關(guān)心和?大力支持?，采取各?種靈活多?變的方式?和方法去?解決各種?不同的問(wèn)?題，我只?是和所有?我們公司?的其他員?工一樣，?盡自己的?最大努力?希望對(duì)公?司能有所?貢獻(xiàn).我?想，普通?的工作也?并非意味?著追求的?終結(jié)，我?處在一個(gè)?比較平凡?的工作崗?位上，所?以我更應(yīng)?該去實(shí)現(xiàn)?我的理想?和追求，?無(wú)論結(jié)果?如何，即?使平凡也?不能平庸?.更何況?追求過(guò)程?的本身就?是一種成?長(zhǎng)，一種?進(jìn)步.?在新一年?中，我一?定更加嚴(yán)?格地要求?自己，積?級(jí)參加公?司的各項(xiàng)?活動(dòng)和學(xué)?習(xí)，從去?年的工作?中認(rèn)真吸?取經(jīng)驗(yàn)，?縮小在業(yè)?務(wù)上的差?距，讓自?己今后的?工作更加?嚴(yán)謹(jǐn)有序?，讓自己?以更踏實(shí)?的態(tài)度為?公司的發(fā)?展作出自?己的努力?，決不辜?負(fù)大家對(duì)?我的期望?!同時(shí)我?也衷心期?待領(lǐng)導(dǎo)和?前輩能夠?多多在工?作上指導(dǎo)?我，在思?想上幫助?我，我會(huì)?盡力為公?司的進(jìn)一?步發(fā)展和?壯大發(fā)揮?自己應(yīng)有?的作用.?最后，?我再一次?衷心感謝?我身邊的?每一位同?事和領(lǐng)導(dǎo)?，有了大?家這樣的?好同事好?領(lǐng)導(dǎo)，在?這樣的一?個(gè)優(yōu)秀的?集體里，?我相信我?們的公司?明天會(huì)更?好!公?司出納員?工個(gè)人工?作總結(jié)模?板（六）?轉(zhuǎn)眼間?，___?_年就過(guò)?去了。展?望未來(lái)，?我對(duì)今后?的工作充?滿了信心?和期望，?為了能夠?制定更好?的工作目?標(biāo)，取得?更好的工?作成績(jī)，?我把參加?工作以來(lái)?的狀況總?結(jié)如下：?看似簡(jiǎn)?單的賬單?制作→日?常收費(fèi)→?銀行對(duì)接?→建立收?費(fèi)臺(tái)賬→?與總部財(cái)?務(wù)對(duì)接，?一切都是?從零開(kāi)始?。我自覺(jué)?加強(qiáng)學(xué)習(xí)?，虛心求?教釋惑，?不斷理清?工作思路?，在各級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)和同?事的幫忙?指導(dǎo)下，?從不會(huì)到?會(huì)，從不?熟悉到熟?悉，我逐?漸摸清了?工作中的?基本狀況?，找到了?切入點(diǎn)，?把握住了?工作重點(diǎn)?和難點(diǎn)，?而隨后財(cái)?務(wù)助理兼?客務(wù)代表?的特殊身?份更是加?速縮短了?我與“專?業(yè)人”之?間的距離?。部門(mén)與?部門(mén)之間?的溝通也?很重要，?只有溝通?好了，才?能提高工?作效率，?減少不必?要的人工?成本。一?方面，干?中學(xué)、學(xué)?中干，不?斷掌握方?法，積累?經(jīng)驗(yàn);另?一方面，?問(wèn)書(shū)本、?問(wèn)同事，?不斷豐富?知識(shí)掌握?技巧。?出納工作?首先要有?足夠的耐?心和細(xì)心?，不能出?任何差錯(cuò)?，在每次?報(bào)賬的時(shí)?候，每筆?錢(qián)我都會(huì)?算兩遍點(diǎn)?兩遍;每?日做好結(jié)?賬盤(pán)庫(kù)工?作，做好?現(xiàn)金盤(pán)點(diǎn)?表;每月?末做好銀?行對(duì)賬工?作，及時(shí)?編制銀行?余額調(diào)節(jié)?表，并做?好和會(huì)計(jì)?賬的對(duì)賬?工作;工?資的發(fā)放?更是需要?細(xì)心謹(jǐn)慎?，這直接?關(guān)系到職?工個(gè)人的?利益，因?為日常的?工作量已?經(jīng)基本飽?和，每次?做工資的?時(shí)候，我?都會(huì)主動(dòng)?加班，保?證及時(shí)將?工資發(fā)放?給員工。?一、主?要經(jīng)驗(yàn)和?收獲1?、只有擺?正自我的?位置，下?功夫熟悉?基本業(yè)務(wù)?，才能盡?快適應(yīng)新?的工作崗?位。2?、只有主?動(dòng)融入入?群眾，處?理好各方?面的關(guān)系?，才能在?新的環(huán)境?中持續(xù)好?的工作狀?態(tài);3?、只有堅(jiān)?持原則落?實(shí)制度，?認(rèn)真理財(cái)?管賬，才?能履行好?財(cái)務(wù)職責(zé)?;4、?只有樹(shù)立?服務(wù)意識(shí)?，加強(qiáng)溝?通協(xié)調(diào)，?才能把分?內(nèi)的工作?做好;?5、只有?持續(xù)心態(tài)?平和，“?取人之長(zhǎng)?、補(bǔ)己之?短”，才?能不斷提?高、取得?進(jìn)步。?二、確立?工作目標(biāo)?，加強(qiáng)協(xié)?作財(cái)務(wù)?工作象年?輪，一個(gè)?月工作的?結(jié)束，意?味著下一?個(gè)月工作?的重新開(kāi)?始。我喜?歡我的工?作，雖然?繁雜、瑣?碎，也沒(méi)?有太多新?奇，但是?做為企業(yè)?正常運(yùn)轉(zhuǎn)?的命脈，?我深深的?感到自我?崗位的價(jià)?值，同時(shí)?也為自我?的工作設(shè)?定了新的?目標(biāo)：?1、做好?財(cái)務(wù)工作?計(jì)劃，以?預(yù)算為依?據(jù)，用心?控費(fèi)用的?支出，并?在日常的?財(cái)務(wù)管理?中加強(qiáng)與?管理處的?溝通，充?分發(fā)揮預(yù)?算的目標(biāo)?作用，不?斷完善事?前計(jì)劃、?事中控制?、事后總?結(jié)反饋的?財(cái)務(wù)管理?體系。?2、實(shí)抓?應(yīng)收賬款?的管理，?預(yù)防呆賬?，減少壞?賬，保全?管理處的?經(jīng)營(yíng)成果?。3、?用心參預(yù)?，配合管?理處開(kāi)拓?新的經(jīng)濟(jì)?增長(zhǎng)點(diǎn)。?以上是?我對(duì)自我?工作的總?結(jié)匯總，?敬請(qǐng)各級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)給予?批評(píng)指正?。在今后?的工作當(dāng)?中，我將?一如既往?的努力工?作，不斷?總結(jié)工作?經(jīng)驗(yàn);努?力學(xué)習(xí)，?不斷提高?自我的專?業(yè)知識(shí)和?業(yè)務(wù)潛力?，以新形?象，新面?貌，為公?司的輝煌?發(fā)展而努?力奮斗。?公司出?納員工個(gè)?人工作總?結(jié)模板（?七）轉(zhuǎn)?眼間我們?送走了_?___年?迎來(lái)了嶄?新的__?__年，?回顧這期?間的工作?情況，還?是收獲頗?豐，現(xiàn)將?本人一年?以來(lái)的工?作及學(xué)習(xí)?情況匯報(bào)?如下：?一、主要?工作情況?作為單?位出納，?我在收付?、反映、?監(jiān)督、管?理四個(gè)方?面盡到了?應(yīng)盡的職?責(zé)，在不?斷改善工?作方式方?法的同時(shí)?，順利完?成如下工?作：>工?作總結(jié)?1.現(xiàn)金?業(yè)務(wù)本?人嚴(yán)格按?照財(cái)務(wù)人?員的相關(guān)?制度和條?例，實(shí)現(xiàn)?現(xiàn)金管理?，現(xiàn)金收?付，憑證?的審核以?及現(xiàn)金日?記帳登記?等業(yè)務(wù)謹(jǐn)?慎細(xì)致不?出差錯(cuò)，?能夠確保?做到現(xiàn)金?的收支準(zhǔn)?確無(wú)誤，?認(rèn)真復(fù)核?會(huì)計(jì)主管?審核的原?始憑證數(shù)?量，金額?計(jì)算與金?額是否一?致，逐筆?登記現(xiàn)金?日記帳，?保證了現(xiàn)?金工作的?準(zhǔn)確性，?及時(shí)性.?2.銀?行業(yè)務(wù)?日常與銀?行相關(guān)部?門(mén)聯(lián)系緊?密，根據(jù)?單位需要?正確開(kāi)具?支票轉(zhuǎn)賬?進(jìn)賬，提?取現(xiàn)金備?用，井然?有序地完?成了職工?日常報(bào)銷?.在平日?與銀行接?觸的工作?中，我認(rèn)?真復(fù)核所?要求開(kāi)具?的銀行結(jié)?算憑證的?臺(tái)頭，帳?號(hào)，用途?是否一致?，認(rèn)真填?寫(xiě)銀行結(jié)?算憑證，?保證金額?填寫(xiě)準(zhǔn)確?，及時(shí)掌?握銀行存?款余額情?況，逐筆?序時(shí)認(rèn)真?登記銀行?存款日記?帳.3?.本職工?作對(duì)于?本職工作?，嚴(yán)格執(zhí)?行現(xiàn)金管?理和結(jié)算?制度，定?期向財(cái)務(wù)?主管核對(duì)?現(xiàn)金與帳?目，發(fā)現(xiàn)?現(xiàn)金金額?不符，做?到及時(shí)匯?報(bào)，及時(shí)?處理.及?時(shí)回收整?理各項(xiàng)回?單、收據(jù)?，.根據(jù)?財(cái)務(wù)主管?提供的依?據(jù)，及時(shí)?發(fā)放員工?報(bào)銷和其?它應(yīng)發(fā)放?的經(jīng)費(fèi).?在工作中?堅(jiān)持財(cái)務(wù)?手續(xù)，嚴(yán)?格審核算?（發(fā)票上?必須有經(jīng)?手人、審?核人、審?批人簽字?方可報(bào)帳?），對(duì)不?符手續(xù)的?發(fā)票不付?款.當(dāng)?然還有最?重要的一?方面就是?保管現(xiàn)金?、票據(jù)、?各種印鑒?，既要有?內(nèi)部的保?管分工，?各負(fù)其責(zé)?，并相互?牽制的意?識(shí);也要?有對(duì)外的?保安措施?，維護(hù)個(gè)?人安全和?公司的利?益不受到?損失的意?識(shí).4?.厲行節(jié)?約，保證?采購(gòu)科學(xué)?合理由?于領(lǐng)導(dǎo)的?信任，本?人還擔(dān)任?辦公室后?勤物品采?購(gòu)工作.?本著厲行?節(jié)約，保?證工作需?要的原則?，我始終?堅(jiān)持做到?多請(qǐng)示、?多匯報(bào)、?不該購(gòu)的?不購(gòu)，不?該報(bào)的不?報(bào)，充分?利用辦公?室現(xiàn)有資?源，科學(xué)?調(diào)度，合?理調(diào)配，?能用則用?，能修則?修，以最?小的支出?，取得最?佳的效果?.5.?廉潔自律?，力樹(shù)財(cái)?會(huì)工作形?象財(cái)務(wù)?工作是重?點(diǎn)崗位工?作，要求?工作人員?務(wù)必做到?廉潔奉公?、遵章守?紀(jì)，忠于?職守.我?始終堅(jiān)持?認(rèn)真學(xué)習(xí)?財(cái)務(wù)相關(guān)?法規(guī)，堅(jiān)?持以自律?為本，在?實(shí)際工作?中嚴(yán)格遵?守法紀(jì)，?時(shí)刻以反?面教材警?示自己，?不斷強(qiáng)化?廉潔自律?意識(shí)，努?力做到"?自重、自?省、自警?、自勵(lì)"?，樹(shù)立了?財(cái)務(wù)工作?者的良好?形象，始?終以飽滿?的精神狀?態(tài)投入到?每一項(xiàng)工?作中.二?，存在不?足和下年?度工作計(jì)?劃1.?存在不足?在公司?領(lǐng)導(dǎo)的培?養(yǎng)下和同?事們的幫?助支持，?無(wú)論是思?想認(rèn)識(shí)，?還是工作?能力都有?了進(jìn)步，?但差距和?不足大有?存在的.?比如：一?方面是學(xué)?習(xí)的深度?和廣度還?需要加強(qiáng)?;另一方?面是遇到?困難強(qiáng)調(diào)?客觀原因?較多，沒(méi)?有充分發(fā)?揮主觀能?動(dòng)性二?、下年度?工作計(jì)劃?___?_年已經(jīng)?到來(lái)，為?迎接新一?年的挑戰(zhàn)?，我給自?己做了以?下計(jì)劃：?1）、?提高自身?業(yè)務(wù)能力?.在上?級(jí)部門(mén)的?正確領(lǐng)導(dǎo)?下，勤奮?學(xué)習(xí)，扎?實(shí)工作，?繼續(xù)加強(qiáng)?學(xué)習(xí).同?時(shí)認(rèn)真鉆?研業(yè)務(wù)知?識(shí)，虛心?向身邊的?同事學(xué)習(xí)?，不斷充?實(shí)和豐富?自己的會(huì)?計(jì)業(yè)務(wù)知?識(shí).要立?足公司發(fā)?展變化的?新情況，?多動(dòng)腦筋?、想辦法?、出主意?，增強(qiáng)工?作的主動(dòng)?性、預(yù)見(jiàn)?性、創(chuàng)造?性，為領(lǐng)?導(dǎo)出謀劃?策，提出?可行建議?和工作預(yù)?案，發(fā)揮?參謀和助?手作用，?不斷提高?參與和決?策能力。?2）、?發(fā)揮協(xié)調(diào)?功能.?財(cái)務(wù)工作?綜合全局?，協(xié)調(diào)各?方，承內(nèi)?聯(lián)外，對(duì)?于職責(zé)內(nèi)?的工作一?定要抓緊?抓好，并?且做到抓?一件成一?件，件件?有交代，?項(xiàng)項(xiàng)有落?實(shí)，對(duì)于?職責(zé)外的?工作，也?要義不容?辭的承擔(dān)?起來(lái)，保?證各項(xiàng)工?作的全面?推進(jìn).?3）、發(fā)?揮主觀能?動(dòng)性財(cái)?務(wù)工作的?程序性要?求很強(qiáng)，?所以在工?作中要保?持頭腦清?醒，分清?主次、不?怕麻煩，?爭(zhēng)取建立?一套科學(xué)?的工作制?度、工作?程序，使?每項(xiàng)工作?都有章可?循.三?、小結(jié)?回顧這一?年來(lái)的點(diǎn)?點(diǎn)滴滴，?每當(dāng)完成?一項(xiàng)工作?任務(wù)，即?使忙一點(diǎn)?，心里還?是感到很?欣慰很踏?實(shí)，在新?的一年里?，我還需?要在工作?上更加積?極主動(dòng)，?態(tài)度上更?加認(rèn)真負(fù)?責(zé);另外?，我能有?現(xiàn)在這點(diǎn)?小小的進(jìn)?步，這都?得益于領(lǐng)?導(dǎo)，前輩?的幫助與?交流，我?真正感受?到了領(lǐng)導(dǎo)?的關(guān)懷和?期望，同?時(shí)也由衷?的欽佩他?們淵博的?知識(shí)和豐?富的實(shí)踐?經(jīng)驗(yàn).?作為一名?普通的員?工，我的?工作是再?普通不過(guò)?了，象我?這樣能做?好自己本?職工作的?同事還有?很多，我?們能在過(guò)?去一年圓?滿地完成?任務(wù)，主?要在于各?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的?關(guān)心和大?力支持，?采取各種?靈活多變?的方式和?方法去解?決各種不?同的問(wèn)題?，我只是?和所有我?們公司的?其他員工?一樣，盡?自己的最?大努力希?望對(duì)公司?能有所貢?獻(xiàn).我想?，普通的?工作也并?非意味著?追求的終?結(jié)，我處?在一個(gè)比?較平凡的?工作崗位?上，所以?我更應(yīng)該?去實(shí)現(xiàn)我?的理想和?追求，無(wú)?論結(jié)果如?何，即使?平凡也不?能平庸.?更何況追?求過(guò)程的?本身就是?一種成長(zhǎng)?，一種進(jìn)?步.在?新一年中?，我一定?更加嚴(yán)格?地要求自?己，積級(jí)?參加公司?的各項(xiàng)活?動(dòng)和學(xué)習(xí)?，從去年?的工作中?認(rèn)真吸取?經(jīng)驗(yàn)，縮?小在業(yè)務(wù)?上的差距?，讓自己?今后的工?作更加嚴(yán)?謹(jǐn)有序，?讓自己以?更踏實(shí)的?態(tài)度為公?司的發(fā)展?作出自己?的努力，?決不辜負(fù)?大家對(duì)我?的期望!?同時(shí)我也?衷心期待?領(lǐng)導(dǎo)和前?輩能夠多?多在工作?上指導(dǎo)我?，在思想?上幫助我?，我會(huì)盡?力為公司?的進(jìn)一步?發(fā)展和壯?大發(fā)揮自?己應(yīng)有的?作用.?最后，我?再一次衷?心感謝我?身邊的每?一位同事?和領(lǐng)導(dǎo)，?有了大家?這樣的好?同事好領(lǐng)?導(dǎo)，在這?樣的一個(gè)?優(yōu)秀的集?體里，我?相信我們?的公司明?天會(huì)更好?!而我們?也將收獲?無(wú)限的希?望!公?司出納員?工個(gè)人工?作總結(jié)模?板（八）?時(shí)間如?梭，轉(zhuǎn)眼?間又將跨?過(guò)一個(gè)年?度，在_?___年?中，在領(lǐng)?導(dǎo)的幫助?下我了解?了出納崗?位的各種?制度及其?日常的工?作流程。?在同事們?的指導(dǎo)和?幫助下使?我學(xué)到了?很多工作?中的知識(shí)?，使我最?快的熟悉?了這份新?的工作，?通過(guò)自身?的努力，?我個(gè)人無(wú)?論是在敬?業(yè)精神、?思想境界?，還是在?業(yè)務(wù)素質(zhì)?、工作能?力上都得?到進(jìn)一步?提高，其?工作總結(jié)?如下：?一、主要?工作總結(jié)?1、增?值稅發(fā)票?的相關(guān)工?作。根據(jù)?出庫(kù)單正?確的開(kāi)具?增值稅發(fā)?票，并及?時(shí)的將銷?售錄入賬?套。月末?核對(duì)發(fā)票?數(shù)據(jù)的正?確性，做?到開(kāi)票軟?件與賬套?數(shù)據(jù)一致?。按時(shí)勾?兌增值稅?進(jìn)項(xiàng)發(fā)票?，并與賬?套數(shù)字核?對(duì)準(zhǔn)確一?致。對(duì)滯?留票要按?期進(jìn)行清?理。2?、每天及?時(shí)的將銀?行統(tǒng)計(jì)填?入資金日?報(bào)表，并?核對(duì)銀行?余額是否?正確。按?時(shí)發(fā)送每?日余額以?及貨款回?款表。及?時(shí)將回款?入賬。?3、嚴(yán)格?按照國(guó)家?有關(guān)現(xiàn)金?管理和銀?行結(jié)算制?度的規(guī)定?，結(jié)合有?關(guān)財(cái)務(wù)制?度對(duì)審核?無(wú)誤的會(huì)?計(jì)憑證，?辦理現(xiàn)金?和銀行收?付款業(yè)務(wù)?。付款時(shí)?，嚴(yán)格執(zhí)?行各項(xiàng)財(cái)?務(wù)手續(xù)，?嚴(yán)格審核?記賬憑證?是否有相?關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽?字或蓋章?，對(duì)手續(xù)?不全的項(xiàng)?目不付款?。根據(jù)已?經(jīng)辦理完?畢的收付?款憑證，?按順序逐?筆登記現(xiàn)?金日記賬?和銀行存?款日記賬?，并結(jié)出?余額。?4、妥善?保管好了?庫(kù)存現(xiàn)金?、各種銀?行現(xiàn)金轉(zhuǎn)?賬支票、?網(wǎng)上銀行?U盾以及?保險(xiǎn)柜鑰?匙等重要?物品。?5、每月?最后一天?做好倉(cāng)庫(kù)?盤(pán)存工作?，對(duì)盤(pán)存?出現(xiàn)的問(wèn)?題要及時(shí)?向上級(jí)反?應(yīng)。及時(shí)?的核算成?本，填制?成本余額?比對(duì)表。?并將成本?數(shù)據(jù)錄入?賬套。做?到核算嚴(yán)?謹(jǐn)，數(shù)據(jù)?準(zhǔn)確。?6、每月?按時(shí)將審?核過(guò)的報(bào)?銷單分類?填入費(fèi)用?匯總表，?做到分類?合理，數(shù)?據(jù)準(zhǔn)確。?7、在?報(bào)稅期內(nèi)?按時(shí)申報(bào)?國(guó)稅和地?稅，做到?與報(bào)表一?致。8?、完成一?些其他相?關(guān)的工作?。二、?反思自己?在今年工?作中的不?足之處：?1、學(xué)?習(xí)不夠。?當(dāng)前，以?信息技術(shù)?為基礎(chǔ)的?會(huì)計(jì)軟件?的應(yīng)用及?理論基礎(chǔ)?、專業(yè)知?識(shí)、工作?方法等不?能完全適?應(yīng)新的工?作。2?、在一些?細(xì)節(jié)方面?的問(wèn)題上?處理不夠?到位，有?一些不必?要的工作?失誤。?三、對(duì)針?對(duì)以上問(wèn)?題，今后?的努力方?向是：?1.在細(xì)?節(jié)方面嚴(yán)?格要求自?己，調(diào)整?好工作心?態(tài)，不急?不燥，認(rèn)?真及時(shí)的?完成日常?基本工作?。2.?加強(qiáng)學(xué)習(xí)?，虛心請(qǐng)?教領(lǐng)導(dǎo)和?同事，不?斷提高自?己各方面?的水平，?進(jìn)一步提?高工作效?率，更好?的完成各?項(xiàng)工作。?3.加?強(qiáng)理論學(xué)?習(xí)，進(jìn)一?步提高工?作效率。?對(duì)業(yè)務(wù)的?熟悉，必?須通過(guò)相?關(guān)專業(yè)知?識(shí)的學(xué)習(xí)?，虛心請(qǐng)?教領(lǐng)導(dǎo)和?同事增強(qiáng)?分析問(wèn)題?、解決問(wèn)?題的能力?，努力學(xué)?習(xí)。4?.增強(qiáng)工?作的創(chuàng)造?性，根據(jù)?工作需要?，不斷調(diào)?整自己的?思維方式?，改善工?作方法和?技巧。?公司出納?員工個(gè)人?工作總結(jié)?模板（九?）轉(zhuǎn)眼?間，新的?一年、新?的職務(wù)、?新的工作?已經(jīng)干了?半年了。?還不錯(cuò)，?一切都在?有條不紊?的提高中?，現(xiàn)在有?空坐下來(lái)?，靜下心?來(lái)，那就?回憶回憶?這半年中?的各項(xiàng)工?作吧。?自___?_年__?__月調(diào)?到財(cái)務(wù)部?接任出納?工作以來(lái)?，我虛心?學(xué)習(xí)新的?專業(yè)知識(shí)?，積極配?合同事之?間的工作?，努力適?應(yīng)新的工?作崗位，?以最快的?速度和的?狀態(tài)進(jìn)入?自己的工?作當(dāng)中。?首先，在?領(lǐng)導(dǎo)的指?導(dǎo)下我了?解了出納?崗位的各?種制度及?其日常的?工作流程?，在同事?們的幫助?下我學(xué)到?了很多工?作中的知?識(shí)，最快?地熟悉了?這份新的?工作。其?次作為單?位出納，?過(guò)去的半?年時(shí)間里?我在不斷?改善工作?方式方法?的同時(shí)，?也順利完?成如下工?作：一?、重視工?作業(yè)務(wù)質(zhì)?量，遵守?公司各項(xiàng)?制度今?年是吉安?公司騰飛?發(fā)展的一?年，經(jīng)過(guò)?七年的打?拼和積累?，公司的?羽翼已經(jīng)?逐漸豐滿?，不斷走?向更大更?強(qiáng)的企業(yè)?行列。然?而，公司?要發(fā)展，?離不開(kāi)員?工的努力?奮斗，我?們首先需?要提高自?己的業(yè)務(wù)?能力。作?為吉安公?司的一名?出納，一?切從零開(kāi)?始，認(rèn)真?履行出納?崗位職責(zé)?，遵守公?司的各項(xiàng)?管理制度?，在工作?中不推、?不等、不?靠，積極?主動(dòng)的完?成自己的?本職工作?。二、?加強(qiáng)日常?工具管理?，做好安?全防范工?作__?__年，?在領(lǐng)導(dǎo)的?統(tǒng)籌安排?下，公司?的管理制?度不斷建?立健全，?各項(xiàng)工作?都有明確?分工。在?工具管理?方面，我?重新修改?了《庫(kù)房?工具管理?制度》，?制定了《?工具報(bào)損?單》、《?內(nèi)部罰單?》等多個(gè)?附件，以?保證工具?的正常使?用。在安?全防范方?面，對(duì)日?常工作所?用的各種?名稱章、?財(cái)務(wù)章都?嚴(yán)格做到?保管；現(xiàn)?金、票據(jù)?、各種印?鑒，既做?到內(nèi)部的?保管分工?，各負(fù)其?責(zé)，又相?互牽制。?外出辦事?也注意保?護(hù)自身的?安全，把?保護(hù)自身?分管的公?共財(cái)產(chǎn)物?資的安全?完整作為?自己的首?要任務(wù)來(lái)?完成。?三、強(qiáng)化?個(gè)人操作?能力，順?利通過(guò)資?格考試?自從決定?做一名出?納開(kāi)始，?我就面臨?著一個(gè)重?要的考試?——必須?在今年取?得會(huì)計(jì)從?業(yè)資格證?。因此在?從事出納?工作之后?，我就報(bào)?了會(huì)計(jì)從?業(yè)資格考?試培訓(xùn)班?，希望通?過(guò)老師的?輔導(dǎo)和自?己的實(shí)際?工作經(jīng)驗(yàn)?能夠通過(guò)?這次考試?。離開(kāi)學(xué)?校兩年了?，從沒(méi)有?想過(guò)有一?天，我還?要重拾課?本，去學(xué)?習(xí)哪些原?本認(rèn)為和?我毫無(wú)關(guān)?系的知識(shí)?。報(bào)了培?訓(xùn)班，白?天上班，?晚上坐在?簡(jiǎn)易棚搭?建的教室?里，第一?次深刻體?會(huì)到西安?的冬季是?那么的寒?冷。周末?，整整一?天呆在房?間里背書(shū)?，做題，?真心希望?這次的考?試能夠通?過(guò)。幸好?，我過(guò)了?，并且順?利地取得?資格證。?四、積?累經(jīng)驗(yàn)及?時(shí)總結(jié)，?吸取教訓(xùn)?再接再厲?在過(guò)去?的半年時(shí)?間里，經(jīng)?過(guò)認(rèn)真學(xué)?習(xí)和努力?工作，我?也積累了?一點(diǎn)工作?經(jīng)驗(yàn)，總?結(jié)起來(lái)有?以下幾個(gè)?方面：?1、只有?擺正自己?的位置，?下功夫熟?悉基本業(yè)?務(wù)，才能?盡快適應(yīng)?新的工作?崗位；?2、只有?主動(dòng)融入?集體，處?理好各方?面的關(guān)系?，才能在?新的環(huán)境?中保持好?的工作狀?態(tài)；3?、只有堅(jiān)?持原則落?實(shí)制度，?認(rèn)真理財(cái)?管賬，才?能履行好?出納職責(zé)?；4、?只有保持?心態(tài)平和?，“取人?之長(zhǎng)、補(bǔ)?己之短”?，才能不?斷提高、?取得進(jìn)步?。同時(shí)?，在工作?之中也存?在很多不?足，主要?表現(xiàn)在：?1、學(xué)?習(xí)不夠。?隨著時(shí)代?的發(fā)展，?社會(huì)前進(jìn)?的步伐越?來(lái)越快，?想要適應(yīng)?社會(huì)，在?社會(huì)中立?足，我們?就必須要?不斷地學(xué)?習(xí)。俗話?說(shuō)：“學(xué)?無(wú)止境”?，現(xiàn)在的?我要多看?一些專業(yè)?的書(shū)籍來(lái)?提高自己?的理論水?平和專業(yè)?能力。?2、經(jīng)驗(yàn)?較少。古?語(yǔ)云：“?紙上得來(lái)?終覺(jué)淺，?絕知此事?要躬行”?。雖然我?已經(jīng)通過(guò)?了會(huì)計(jì)從?業(yè)資格考?試，取得?了相關(guān)的?證書(shū)，但?是從書(shū)本?上得到的?知識(shí)終歸?是淺薄的?，最終要?想認(rèn)識(shí)事?物或事理?的本質(zhì)，?還必須通?過(guò)自己親?身的實(shí)踐?。在工作?中不斷總?結(jié)，積累?經(jīng)驗(yàn)，才?能更好地?工作和解?決問(wèn)題。?財(cái)務(wù)工?作象年輪?，一個(gè)月?工作的結(jié)?束，意味?著下一個(gè)?月工作的?重新開(kāi)始?。我喜歡?我的工作?，雖然繁?雜、瑣碎?，也沒(méi)有?太多新奇?，但是作?為企業(yè)正?常運(yùn)轉(zhuǎn)的?命脈，我?深深的感?到自己崗?位的價(jià)值?。這半年?中的所有?成績(jī)都只?代表過(guò)去?，所有教?訓(xùn)和不足?我也會(huì)牢?記在心，?努力改進(jìn)?。工作是?日復(fù)一日?的，看似?反復(fù)枯燥?，但我相?信“點(diǎn)點(diǎn)?滴滴，造?就不凡”?。有了今?天的積累?，就有明?天的輝煌?。公司?出納員工?個(gè)人工作?總結(jié)模板?（十）?一.學(xué)習(xí)?、了解和?掌握政策?法規(guī)和公?司制度，?不斷提高?自己的政?策水平，?財(cái)務(wù)出納?月工作總?結(jié)。二?.出納工?作需要很?強(qiáng)的操作?技巧。打?算盤(pán)、用?電腦、填?支票、點(diǎn)?鈔票等都?需要深厚?的基本功?。作為專?職的出納?員，不但?要具備處?理一般會(huì)?計(jì)事物的?財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)?專業(yè)基本?知識(shí)，還?要具備較?高的處理?出納事務(wù)?的出納專?業(yè)知識(shí)水?平和較強(qiáng)?的數(shù)字運(yùn)?算能力。?三.做?好出納工?作首先要?熱愛(ài)出納?工作，要?有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)?致的工作?作風(fēng)和職?業(yè)道德。?四.出?納人員要?有較強(qiáng)的?安全意識(shí)?，現(xiàn)金、?有價(jià)證券?、票據(jù)、?各種印鑒?，既要有?內(nèi)部的保?管分工，?各負(fù)其責(zé)?，并相互?牽制;也?要有對(duì)外?的保安措?施，維護(hù)?個(gè)人安全?和公司的?利益不受?到損失。?五.出?納人員必?須具備良?好的職業(yè)?道德修養(yǎng)?，要熱愛(ài)?本職工作?，精業(yè)、?敬業(yè)，要?竭力為本?單位中心?工作，為?單位的總?體利益、?為全體職?工服務(wù)，?牢固的樹(shù)?立為人民?服務(wù)的思?想。公?司出納員?工個(gè)人工?作總結(jié)模?板（十一?）__?__上半?年我__?__酒店?各部門(mén)都?取得了可?喜的成就?，作為公?司出納，?我在收付?、反映、?監(jiān)督、管?理四個(gè)方?面盡到了?應(yīng)盡的職?責(zé)，特別?是在__?__期間?，仍按時(shí)?到銀行保?險(xiǎn)等公共?場(chǎng)合辦理?業(yè)務(wù)。?在過(guò)去的?一年里在?不斷改善?工作方式?方法的同?時(shí)，順利?完成如下?工作：?一、日常?工作：?1、與銀?行相關(guān)部?門(mén)聯(lián)系，?井然有序?地完成了?職工工資?發(fā)放工作?。2、?清理客戶?欠費(fèi)名單?，并與各?個(gè)相關(guān)部?門(mén)通力合?作，共同?完成欠費(fèi)?的催收工?作。3?、核對(duì)保?險(xiǎn)名單，?與保險(xiǎn)公?司辦理好?交接手續(xù)?，完成對(duì)?我公司職?工的意外?傷害險(xiǎn)的?投保工作?。4、?做好__?__各種?財(cái)務(wù)報(bào)表?及統(tǒng)計(jì)報(bào)?表，并及?時(shí)送交相?關(guān)主管部?門(mén)。二?、其他工?作1、?迎接公司?評(píng)估，準(zhǔn)?備所需財(cái)?務(wù)相關(guān)材?料，及時(shí)?送交辦公?室。2?、為迎接?審計(jì)部門(mén)?對(duì)我公司?帳務(wù)情況?的檢查工?作，做好?前期自查?自糾工作?，對(duì)檢查?中可能出?現(xiàn)的問(wèn)題?做好統(tǒng)計(jì)?，并提交?領(lǐng)導(dǎo)審閱?。3、?按照公司?部署，做?好了社會(huì)?公益活動(dòng)?及困難職?工救濟(jì)工?作。在?上半年工?作中：?1、嚴(yán)格?執(zhí)行現(xiàn)金?管理和結(jié)?算制度，?定期向會(huì)?計(jì)核對(duì)現(xiàn)?金與帳目?，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)?金金額不?符，做到?及時(shí)匯報(bào)?，及時(shí)處?理。2?、及時(shí)收?回公司各?項(xiàng)收入，?開(kāi)出收據(jù)?，及時(shí)收?回現(xiàn)金存?入銀行，?從無(wú)坐支?現(xiàn)金。?3、根據(jù)?會(huì)計(jì)提供?的依據(jù)，?及時(shí)發(fā)放?教工工資?和其它應(yīng)?發(fā)放的經(jīng)?費(fèi)。4?、堅(jiān)持財(cái)?務(wù)手續(xù)，?嚴(yán)格審核?算（發(fā)票?上必須有?經(jīng)手人、?驗(yàn)收人、?審批人簽?字方可報(bào)?帳），對(duì)?不符手續(xù)?的發(fā)票不?付款。?公司出納?員工個(gè)人?工作總結(jié)?模板（十?二）回?首這一年?的工作，?我們會(huì)計(jì)?出納部的?每一名員?工都有自?已的收獲?，都沒(méi)有?碌碌無(wú)為?、荒度時(shí)?間。盡管?職位分工?不同，但?大家都在?盡努力為?行里的發(fā)?展做出貢?獻(xiàn)。時(shí)間?如梭，轉(zhuǎn)?眼間又將?跨過(guò)一個(gè)?年度之坎?，為了總?結(jié)經(jīng)驗(yàn)，?發(fā)揚(yáng)成績(jī)?，克服不?足，現(xiàn)將?今年的工?作做如下?簡(jiǎn)要回顧?和總結(jié)：?今年我?在財(cái)務(wù)部?從事出納?工作，主?要負(fù)責(zé)現(xiàn)?金收付，?票據(jù)印章?管理，開(kāi)?具發(fā)票和?銀行間的?結(jié)算業(yè)務(wù)?，剛剛開(kāi)?始工作時(shí)?我簡(jiǎn)單的?認(rèn)為出納?工作好像?很簡(jiǎn)單，?不過(guò)是點(diǎn)?點(diǎn)鈔票，?填填支票?，跑跑銀?行等事務(wù)?性工作，?但是當(dāng)我?真正投入?工作，我?才知道我?對(duì)出納工?作的認(rèn)識(shí)?和了解是?錯(cuò)誤的，?出納工作?不僅責(zé)任?重大，而?且有不少?學(xué)問(wèn)和技?術(shù)問(wèn)題，?需要理論?與實(shí)踐相?結(jié)合才能?掌握.在?平時(shí)的工?作中我能?嚴(yán)格遵守?財(cái)務(wù)規(guī)章?制度，嚴(yán)?格執(zhí)行現(xiàn)?金管理和?結(jié)算制度?，做到日?清月結(jié)，?定期向會(huì)?計(jì)核對(duì)現(xiàn)?金與帳目?，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)?金金額不?符，做到?及時(shí)匯報(bào)?及時(shí)處理?，根據(jù)會(huì)?計(jì)提供的?憑證及時(shí)?發(fā)放工資?和其它應(yīng)?發(fā)放的經(jīng)?費(fèi)，堅(jiān)持?財(cái)務(wù)手續(xù)?，嚴(yán)格審?核有關(guān)原?始單據(jù)，?不符要求?的一律不?付款，嚴(yán)?格保管有?關(guān)印章，?空白支票?，空白收?據(jù)，庫(kù)存?現(xiàn)金的完?整及安全?，及時(shí)掌?握銀行存?款余額，?不簽發(fā)空?頭支票和?遠(yuǎn)期支票?，月末關(guān)?帳后盤(pán)點(diǎn)?現(xiàn)金流量?及銀行存?款明細(xì)，?并認(rèn)真裝?訂當(dāng)月原?始憑證，?每月及時(shí)?傳遞銀行?原始單據(jù)?和各收付?單據(jù)，配?合會(huì)計(jì)做?好各項(xiàng)帳?務(wù)處理及?各地市資?金下?lián)芸?，嚴(yán)格控?制?？顚?用和銀行?帳戶的使?用.以?上是我今?年工作以?來(lái)的一些?體會(huì)和認(rèn)?識(shí)，也是?我在工作?中將理論?轉(zhuǎn)化為實(shí)?踐的一個(gè)?過(guò)程，在?以后的工?作中我將?加強(qiáng)學(xué)習(xí)?和掌握財(cái)?務(wù)各項(xiàng)政?策法規(guī)和?業(yè)務(wù)知識(shí)?，不斷提?高自己的?業(yè)務(wù)水平?，加強(qiáng)財(cái)?務(wù)安全意?識(shí)，維護(hù)?個(gè)人安全?和公司的?利益不受?到損失，?做好自己?的本職工?作，和公?司全體員?工一起共?同發(fā)展，?新的一年?意味著新?的起點(diǎn)、?新的機(jī)遇?、新的挑?戰(zhàn)，我決?心再接再?厲，更上?一層樓。?回顧一?年的工作?，自己感?到仍有不?少不足之?處：1?、只是滿?足自身任?務(wù)的完成?，工作開(kāi)?拓不夠大?膽等;?2、業(yè)務(wù)?素質(zhì)提高?不快，對(duì)?新的業(yè)務(wù)?知識(shí)學(xué)的?還不夠、?不透;?3、本職?工作與其?他同行相?比還有差?距，創(chuàng)新?意識(shí)不強(qiáng)?。以上?是我部_?___年?全年的個(gè)?人工作總?結(jié)，向全?行領(lǐng)導(dǎo)及?員工作以?匯報(bào)。這?一年中的?所有成績(jī)?都只代表?過(guò)去，所?有教訓(xùn)和?不足我們?每個(gè)人都?牢記在心?，努力改?進(jìn)。工作?是日復(fù)一?日的，看?似反復(fù)枯?燥，但我?們相信“?點(diǎn)點(diǎn)滴滴?，造就不?凡”。有?今天的積?累，就有?明天的輝?煌。公?司出納員?工個(gè)人工?作總結(jié)模?板（十三?）__?__在緊?張的工作?中臨近歲?尾，作為?公司出納?，我在收?付、反映?、監(jiān)督、?管理四個(gè)?方面盡到?了應(yīng)盡的?職責(zé)，在?過(guò)去的一?年里在不?斷改善工?作方式方?法的同時(shí)?，順利完?成如下工?作：一?、日常工?作1、?與銀行相?關(guān)部門(mén)聯(lián)?系，根據(jù)?公司需要?提取現(xiàn)金?備用。?2、核對(duì)?保單，與?保險(xiǎn)公司?辦理好交?接手續(xù)，?完成對(duì)我?公司職工?的投保工?作。每月?按時(shí)交公?司按揭款?。3、?做為現(xiàn)金?出納，每?天對(duì)收入?和支出的?憑證要認(rèn)?真核對(duì)，?及時(shí)記帳?。月底和?會(huì)計(jì)對(duì)帳?、盤(pán)點(diǎn)，?做月報(bào)表?。4、?做好了_?___各?種財(cái)務(wù)報(bào)?表，并及?時(shí)送交部?門(mén)領(lǐng)導(dǎo)。?二、其?他工作?1、迎接?公司評(píng)估?，準(zhǔn)備所?需財(cái)務(wù)相?關(guān)材料，?及時(shí)送交?部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)?。2、?為迎接稅?務(wù)部門(mén)對(duì)?我公司帳?務(wù)情況的?檢查工作?，做好前?期自查自?糾工作，?對(duì)檢查中?可能出現(xiàn)?的問(wèn)題做?好統(tǒng)計(jì)，?并提交領(lǐng)?導(dǎo)審閱。?三、在?本年度工?作中1?、嚴(yán)格執(zhí)?行現(xiàn)金管?理和結(jié)算?制度，定?期向會(huì)計(jì)?核對(duì)現(xiàn)金?與帳目，?發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金?金額不符?，做到及?時(shí)匯報(bào)，?及時(shí)處理?。從無(wú)坐?支現(xiàn)金。?2、根?據(jù)會(huì)計(jì)提?供的憑證?，及時(shí)發(fā)?放職工工?資和發(fā)放?工費(fèi)。?3、堅(jiān)持?財(cái)務(wù)手續(xù)?，嚴(yán)格審?核，對(duì)不?符手續(xù)的?票據(jù)不付?款。隨?著不斷的?學(xué)習(xí)和深?入，我對(duì)?本職工作?有了更深?刻的認(rèn)識(shí)?。我的工?作內(nèi)容可?以說(shuō)既簡(jiǎn)?單又繁瑣?。例如登?賬，公司?各項(xiàng)目獨(dú)?立合算，?賬本有十?幾本之多?，要逐筆?登記匯總?。龐大的?工作量，?使我必須?細(xì)心、耐?心的操作?。經(jīng)常是?一天下來(lái)?眼花繚亂?的。隨?著社會(huì)經(jīng)?濟(jì)創(chuàng)新以?及知識(shí)經(jīng)?濟(jì)時(shí)代的?逐步來(lái)臨?，學(xué)習(xí)新?的知識(shí)早?已經(jīng)顯得?十分重要?。知識(shí)是?浩瀚的海?洋，我們?一生所能?學(xué)到的知?識(shí)相以于?這片海洋?來(lái)說(shuō)，是?及其的渺?小。隨著?對(duì)財(cái)務(wù)信?息處理要?求的日益?提高，對(duì)?財(cái)務(wù)工作?者的要求?也越來(lái)越?高。一方?面需要借?助計(jì)算機(jī)?完成財(cái)務(wù)?核算工作?;另一方?面是不斷?推陳出新?的財(cái)經(jīng)法?規(guī)。于是?對(duì)于我們?來(lái)講，熟?練掌握計(jì)?算機(jī)操作?、不斷學(xué)?習(xí)新的財(cái)?經(jīng)法規(guī)條?例都是必?需的。或?許任何一?種產(chǎn)業(yè)，?一個(gè)行業(yè)?都有各自?的背景和?發(fā)展。要?想使自己?不被時(shí)代?拋棄，只?得緊緊的?跟上時(shí)代?的步伐。?學(xué)習(xí)，也?是唯一的?途徑。?綜上所述?。在過(guò)去?的一年中?，付出過(guò)?努力，也?得到過(guò)回?報(bào)。人到?中年，用?嚴(yán)肅認(rèn)真?的態(tài)度對(duì)?待工作，?在工作中?一絲不茍?的執(zhí)行制?度，是我?們的優(yōu)勢(shì)?。我堅(jiān)持?要求自己?做到謹(jǐn)慎?的對(duì)待工?作，并在?工作中掌?握財(cái)務(wù)人?員應(yīng)該掌?握的原則?。作為財(cái)?務(wù)人員特?別需要在?制度和人?情之間把?握好分寸?，既不能?的觸犯規(guī)?章制度也?不能不通?世故人情?。只有不?斷的提高?業(yè)務(wù)水平?才能使工?作更順利?的進(jìn)行。?在即將到?來(lái)的__?__，我?會(huì)揚(yáng)長(zhǎng)避?短，更好?的完成本?職工作。?公司出?納員工個(gè)?人工作總?結(jié)模板（?十四）?時(shí)間如梭?，轉(zhuǎn)眼間?又將跨過(guò)?一個(gè)年度?，在__?__年中?，在領(lǐng)導(dǎo)?及同事們?的幫助指?導(dǎo)下，通?過(guò)自身的?努力，我?個(gè)人無(wú)論?是在敬業(yè)?精神、思?想境界，?還是在業(yè)?務(wù)素質(zhì)、?工作能力?上都得到?進(jìn)一步提?高，其工?作總結(jié)如?下：一?、日常工?作1、?收費(fèi)。?2、依據(jù)?現(xiàn)金收支?單據(jù)編制?收支日?qǐng)?bào)?、收入日?報(bào)、收入?月報(bào)及出?納帳，由?會(huì)計(jì)員審?核簽名。?3、清?點(diǎn)庫(kù)存現(xiàn)?金（其中?包括賬面?備用金、?公寓備用?金及按金?，墻磚費(fèi)?、內(nèi)部賣?廢品費(fèi)）?。4、?查詢銀行?余額與帳?面余額核?對(duì)清楚，?并查詢已?開(kāi)發(fā)票的?金額是否?到帳。?5、收入?存行（將?日常的收?入及公寓?的收入分?別存入_?___銀?行）。?6、報(bào)銷?及借支（?由經(jīng)辦人?、部門(mén)主?管、會(huì)計(jì)?員簽字后?方可支付?現(xiàn)金。?7、登手?工銀行日?記賬及現(xiàn)?金日記賬?。8、?支票.法?人章及網(wǎng)?上銀行U?盾的保管?。9、?停車場(chǎng)月?保卡的設(shè)?置與發(fā)放?（業(yè)主來(lái)?收車位需?發(fā)月?？?，按業(yè)主?交的管理?費(fèi)來(lái)設(shè)置?使用日期?）。1?0、工資?的發(fā)放，?制工資發(fā)?放表（轉(zhuǎn)?賬工資及?現(xiàn)金工資?），核對(duì)?員工的帳?號(hào)與金額?，開(kāi)支票?在銀行轉(zhuǎn)?帳。1?1、每個(gè)?星期五準(zhǔn)?備備用金?退裝修按?金。1?2、會(huì)計(jì)?每三個(gè)月?會(huì)打交款?通知單，?將其裝訂?好，以便?查閱和統(tǒng)?計(jì)繳費(fèi)戶?數(shù)。二?、工作感?悟1、?學(xué)習(xí)、了?解和掌握?政策法規(guī)?和公司制?度，不斷?提高自己?的政策水?平。2?、出納工?作需要很?強(qiáng)的操作?技巧。打?算盤(pán)、用?電腦、填?支票、點(diǎn)?鈔票等都?需要深厚?的基本功?。作為專?職的出納?員，不但?要具備處?理一般會(huì)?計(jì)事物的?財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)?專業(yè)基本?知識(shí)，還?要具備高?的處理出?納事務(wù)的?出納專業(yè)?知識(shí)水平?和較強(qiáng)的?數(shù)字運(yùn)算?能力。?3、做好?出納工作?首先要熱?愛(ài)出納工?作，要有?嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致?的工作作?風(fēng)和職業(yè)?道德。?4、出納?人員要有?較強(qiáng)的安?全意識(shí)，?現(xiàn)金、有?價(jià)證券、?票據(jù)、各?種印鑒，?既要有內(nèi)?部的保管?分工，各?負(fù)其責(zé)，?并相互牽?制;也要?有對(duì)外的?保安措施?，維護(hù)個(gè)?人安全和?公司的利?益不受到?損失。?5、出納?人員必須?具備良好?的職業(yè)道?德修養(yǎng)，?要熱愛(ài)本?職工作，?精業(yè)、敬?業(yè)，要竭?力為本單?位中心工?作，為單?位的總體?利益、為?全體職工?服務(wù)，牢?固的樹(shù)立?為人民服?務(wù)的思想?。以上?都是我這?一年來(lái)的?工作情況?，也是我?不斷在工?作中將理?論轉(zhuǎn)化為?實(shí)踐的一?個(gè)過(guò)程。?在工作中?學(xué)習(xí)和努?力提高業(yè)?務(wù)技能，?使自身的?工作能力?和工作效?率得到了?迅速提高?，在以后?的工作和?學(xué)習(xí)中我?還將不懈?的努力和?拼搏，做?好自己的?本職工作?，為公司?和全體職?工服務(wù)，?和公司和?全體員工?一起共同?發(fā)展!在?此，我要?特別感謝?公司領(lǐng)導(dǎo)?和各位同?仁在工作?和生活中?給予我的?支持和關(guān)?心，這是?對(duì)我工作?的肯定和?鼓舞，我?真誠(chéng)的表?示感謝!?三、總?結(jié)的目的?回顧這?一年來(lái)的?工作，自?己感到仍?有不少不?足之處，?在新的一?年里我必?須在工作?中學(xué)習(xí)和?努力提高?業(yè)務(wù)技能?，使自身?的工作能?力和工作?效率得到?了迅速提?高，在以?后的工作?和學(xué)習(xí)中?我還將不?懈的努力?和拼搏，?做好自己?的本職工?作，為公?司和全體?職工服務(wù)?，和公司?和全體員?工一起共?同發(fā)展!?在此，我?要特別感?謝公司領(lǐng)?導(dǎo)和各位?同仁在工?作和生活?中給予我?的支持和?關(guān)心，這?是對(duì)我工?作的肯定?和鼓舞，?我真誠(chéng)的?表示感謝?!公司?出納員工?個(gè)人工作?總結(jié)模板?（十五）?時(shí)間如?梭，轉(zhuǎn)眼?間又將跨?過(guò)一個(gè)年?度，在領(lǐng)?導(dǎo)及同事?們的幫助?指導(dǎo)下，?通過(guò)自身?的努力，?我個(gè)人無(wú)?論是在敬?業(yè)精神、?思想境界?，還是在?業(yè)務(wù)素質(zhì)?、工作能?力上都得?到進(jìn)一步?提高，其?工作總結(jié)?如下：?一、日常?工作收?費(fèi)。依據(jù)?現(xiàn)金收支?單據(jù)編制?收支日?qǐng)?bào)?、收入日?報(bào)、收入?月報(bào)及出?納帳，由?會(huì)計(jì)員審?核簽名。?清點(diǎn)庫(kù)存?現(xiàn)金。查?詢銀行余?額與帳面?余額核對(duì)?清楚，并?查詢已開(kāi)?發(fā)票的金?額是否到?帳。收入?存行。報(bào)?銷及借支?。停車場(chǎng)?月?？ǖ?設(shè)置與發(fā)?放。工資?的發(fā)放，?制工資發(fā)?放表，核?對(duì)員工的?帳號(hào)與金?額，開(kāi)支?票在銀行?轉(zhuǎn)帳。?二、工作?感悟?qū)W?習(xí)、了解?和掌握政?策法規(guī)和?公司制度?，不斷提?高自己的?政策水平?。出納工?作需要很?強(qiáng)的操作?技巧。打?算盤(pán)、用?電腦、填?支票、點(diǎn)?鈔票等都?需要深厚?的基本功?。作為專?職的出納?員，不但?要具備處?理一般會(huì)?計(jì)事物的?財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)?專業(yè)基本?知識(shí)，還?要具備高?的處理出?納事務(wù)的?出納專業(yè)?知識(shí)水平?和較強(qiáng)的?數(shù)字運(yùn)算?能力。做?好出納工?作首先要?熱愛(ài)出納?工作，要?有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)?致的工作?作風(fēng)和職?業(yè)道德。?出納人?員要有較?強(qiáng)的安全?意識(shí)，現(xiàn)?金、有價(jià)?證券、票?據(jù)、各種?印鑒，既?要有內(nèi)部?的保管分?工，各負(fù)?其責(zé)，并?相互牽制?;也要有?對(duì)外的保?安措施，?維護(hù)個(gè)人?安全和公?司的利益?不受到損?失。出納?人員必須?具備良好?的職業(yè)道?德修養(yǎng)，?要熱愛(ài)本?職工作，?精業(yè)、敬?業(yè)，要竭?力為本單?位中心工?作，為單?位的總體?利益、為?全體職工?服務(wù)，牢?固的樹(shù)立?為人民服?務(wù)的思想?。三、?展望未來(lái)?回顧這?一年來(lái)的?工作，自?己感到仍?有不少不?足之處，?在新的一?年里我必?須在工作?中學(xué)習(xí)和?努力提高?業(yè)務(wù)技能?，使自身?的工作能?力和工作?效率得到?了迅速提?高，在以?后的工作?和學(xué)習(xí)中?我還將不?懈的努力?和拼搏，?做好自己?的本職工?作，為公?司和全體?職工服務(wù)?，和公司?和全體員?工一起共?同發(fā)展!?在此，我?要特別感?謝公司領(lǐng)?導(dǎo)和各位?同仁在工?作和生活?中給予我?的支持和?關(guān)心，這?是對(duì)我工?作的肯定?和鼓舞，?我真誠(chéng)的?表示感謝?!公司?出納員工?個(gè)人工作?總結(jié)模板?（十六）?一、日?常工作?1、嚴(yán)格?執(zhí)行現(xiàn)金?管理和結(jié)?算制度，?定期向會(huì)?計(jì)核對(duì)現(xiàn)?金與帳目?，發(fā)現(xiàn)金?額不符，?做到及時(shí)?匯報(bào)，及?時(shí)處理。?2、及?時(shí)收回公?司各項(xiàng)收?入，開(kāi)出?收據(jù)，及?時(shí)收回現(xiàn)?金存入銀?行。3?、根據(jù)會(huì)?計(jì)提供的?依據(jù)，與?銀行相關(guān)?部門(mén)聯(lián)系?，井然有?序地完成?了職工工?資和其它?應(yīng)發(fā)放的?經(jīng)費(fèi)發(fā)放?工作。?4、堅(jiān)持?財(cái)務(wù)手續(xù)?，嚴(yán)格審?核（憑證?上必須有?經(jīng)手人及?相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)?的簽字才?能給予支?付），對(duì)?不符手續(xù)?的憑證不?付款。?二、其他?工作1?、迎接公?司上市財(cái)?務(wù)審計(jì)，?準(zhǔn)備所需?財(cái)務(wù)相關(guān)?材料為迎?接審計(jì)部?門(mén)對(duì)我公?司帳務(wù)情?況的檢查?工作，做?好前期自?查自糾工?作，對(duì)檢?查中可能?出現(xiàn)的問(wèn)?題做好統(tǒng)?計(jì)，并提?交領(lǐng)導(dǎo)審?閱。在工?作中，我?忠于職守?，盡力而?為，領(lǐng)導(dǎo)?和同事們?也給了我?很大的幫?助和鼓勵(lì)?。2.?完成領(lǐng)導(dǎo)?交付的其?他工作。?三.回?顧檢查自?身存在的?問(wèn)題，我?認(rèn)為1?、學(xué)習(xí)不?夠。當(dāng)前?，以信息?技術(shù)為基?礎(chǔ)的會(huì)計(jì)?軟件的應(yīng)?用及理論?基儲(chǔ)專業(yè)?知識(shí)、工?作方法等?不能完全?適應(yīng)新的?工作。?2、對(duì)針?對(duì)以上問(wèn)?題，今后?的努力方?向是加?強(qiáng)理論學(xué)?習(xí)，進(jìn)一?步提高工?作效率。?對(duì)業(yè)務(wù)的?熟悉，必?須通過(guò)相?關(guān)專業(yè)知?識(shí)的學(xué)習(xí)?，虛心請(qǐng)?教領(lǐng)導(dǎo)和?同事增強(qiáng)?分析問(wèn)題?、解決問(wèn)?題的能力?，努力學(xué)?習(xí)，爭(zhēng)取?在明年取?得會(huì)計(jì)從?業(yè)資格證?書(shū)。公?司出納員?工個(gè)人工?作總結(jié)模?板（十七?）轉(zhuǎn)眼?間，新的?一年、新?的職務(wù)、?新的工作?已經(jīng)干了?半年了。?還不錯(cuò)，?一切都在?有條不紊?的提高中?，現(xiàn)在有?空坐下來(lái)?，靜下心?來(lái)，那就?回憶回憶?這半年中?的各項(xiàng)工?作吧。?自___?_年__?__月調(diào)?到財(cái)務(wù)部?接任出納?工作以來(lái)?，我虛心?學(xué)習(xí)新的?專業(yè)知識(shí)?，積極配?合同事之?間的工作?，努力適?應(yīng)新的工?作崗位，?以最快的?速度和的?狀態(tài)進(jìn)入?自己的工?作當(dāng)中。?首先，在?領(lǐng)導(dǎo)的指?導(dǎo)下我了?解了出納?崗位的各?種制度及?其日常的?工作流程?，在同事?們的幫助?下我學(xué)到?了很多工?作中的知?識(shí)，最快?地熟悉了?這份新的?工作。其?次作為單?位出納，?過(guò)去的半?年時(shí)間里?我在不斷?改善工作?方式方法?的同時(shí)，?也順利完?成如下工?作：一?、重視工?作業(yè)務(wù)質(zhì)?量，遵守?公司各項(xiàng)?制度今?年是吉安?公司騰飛?發(fā)展的一?年，經(jīng)過(guò)?七年的打?拼和積累?，公司的?羽翼已經(jīng)?逐漸豐滿?，不斷走?向更大更?強(qiáng)的企業(yè)?行列。然?而，公司?要發(fā)展，?離不開(kāi)員?工的努力?奮斗，我?們首先需?要提高自?己的業(yè)務(wù)?能力。作?為吉安公?司的一名?出納，一?切從零開(kāi)?始，認(rèn)真?履行出納?崗位職責(zé)?，遵守公?司的各項(xiàng)?管理制度?，在工作?中不推、?不等、不?靠，積極?主動(dòng)的完?成自己的?本職工作?。二、?加強(qiáng)日常?工具管理?，做好安?全防范工?作__?__年，?在領(lǐng)導(dǎo)的?統(tǒng)籌安排?下，公司?的管理制?度不斷建?立健全，?各項(xiàng)工作?都有明確?分工。在?工具管理?方面，我?重新修改?了《庫(kù)房?工具管理?制度》，?制定了《?工具報(bào)損?單》、《?內(nèi)部罰單?》等多個(gè)?附件，以?保證工具?的正常使?用。在安?全防范方?面，對(duì)日?常工作所?用的各種?名稱章、?財(cái)務(wù)章都?嚴(yán)格做到?保管；現(xiàn)?金、票據(jù)?、各種印?鑒，既做?到內(nèi)部的?保管分工?，各負(fù)其?責(zé)，又相?互牽制。?外出辦事?也注意保?護(hù)自身的?安全，把?保護(hù)自身?分管的公?共財(cái)產(chǎn)物?資的安全?完整作為?自己的首?要任務(wù)來(lái)?完成。?三、強(qiáng)化?個(gè)人操作?能力，順?利通過(guò)資?格考試?自從決定?做一名出?納開(kāi)始，?我就面臨?著一個(gè)重?要的考試?——必須?在今年取?得會(huì)計(jì)從?業(yè)資格證?。因此在?從事出納?工作之后?，我就報(bào)?了會(huì)計(jì)從?業(yè)資格考?試培訓(xùn)班?，希望通?過(guò)老師的?輔導(dǎo)和自?己的實(shí)際?工作經(jīng)驗(yàn)?能夠通過(guò)?這次考試?。離開(kāi)學(xué)?校兩年了?，從沒(méi)有?想過(guò)有一?天，我還?要重拾課?本，去學(xué)?習(xí)哪些原?本認(rèn)為和?我毫無(wú)關(guān)?系的知識(shí)?。報(bào)了培?訓(xùn)班，白?天上班，?晚上坐在?簡(jiǎn)易棚搭?建的教室?里，第一?次深刻體?會(huì)到西安?的冬季是?那么的寒?冷。周末?，整整一?天呆在房?間里背書(shū)?，做題，?真心希望?這次的考?試能夠通?過(guò)。幸好?，我過(guò)了?，并且順?利地取得?資格證。?四、積?累經(jīng)驗(yàn)及?時(shí)總結(jié)，?吸取教訓(xùn)?再接再厲?在過(guò)去?的半年時(shí)?間里，經(jīng)?過(guò)認(rèn)真學(xué)?習(xí)和努力?工作，我?也積累了?一點(diǎn)工作?經(jīng)驗(yàn)，總?結(jié)起來(lái)有?以下幾個(gè)?方面：?1、只有?擺正自己?的位置，?下功夫熟?悉基本業(yè)?務(wù)，才能?盡快適應(yīng)?新的工作?崗位；?2、只有?主動(dòng)融入?集體，處?理好各方?面的關(guān)系?，才能在?新的環(huán)境?中保持好?的工作狀?態(tài)；3?、只有堅(jiān)?持原則落?實(shí)制度，?認(rèn)真理財(cái)?管賬，才?能履行好?出納職責(zé)?；4、?只有保持?心態(tài)平和?，“取人?之長(zhǎng)、補(bǔ)?己之短”?，才能不?斷提高、?取得進(jìn)步?。同時(shí)?，在工作?之中也存?在很多不?足，主要?表現(xiàn)在：?1、學(xué)?習(xí)不夠。?隨著時(shí)代?的發(fā)展，?社會(huì)前進(jìn)?的步伐越?來(lái)越快，?想要適應(yīng)?社會(huì)，在?社會(huì)中立?足，我們?就必須要?不斷地學(xué)?習(xí)。俗話?說(shuō)：“學(xué)?無(wú)止境”?，現(xiàn)在的?我要多看?一些專業(yè)?的書(shū)籍來(lái)?提高自己?的理論水?平和專業(yè)?能力。?2、經(jīng)驗(yàn)?較少。古?語(yǔ)云：“?紙上得來(lái)?終覺(jué)淺，?絕知此事?要躬行”?。雖然我?已經(jīng)通過(guò)?了會(huì)計(jì)從?業(yè)資格考?試，取得?了相關(guān)的?證書(shū)，但?是從書(shū)本?上得到的?知識(shí)終歸?是淺薄的?，最終要?想認(rèn)識(shí)事?物或事理?的本質(zhì)，?還必須通?過(guò)自己親?身的實(shí)踐?。在工作?中不斷總?結(jié)，積累?經(jīng)驗(yàn)，才?能更好地?工作和解?決問(wèn)題。?財(cái)務(wù)工?作象年輪?，一個(gè)月?工作的結(jié)?束，意味?著下一個(gè)?月工作的?重新開(kāi)始?。我喜歡?我的工作?，雖然繁?雜、瑣碎?，也沒(méi)有?太多新奇?，但是作?為企業(yè)正?常運(yùn)轉(zhuǎn)的?命脈，我?深深的感?到自己崗?位的價(jià)值?。這半年?中的所有?成績(jī)都只?代表過(guò)去?，所有教?訓(xùn)和不足?我也會(huì)牢?記在心，?努力改進(jìn)?。工作是?日復(fù)一日?的，看似?反復(fù)枯燥?，但我相?信“點(diǎn)點(diǎn)?滴滴，造?就不凡”?。有了今?天的積累?，就有明?天的輝煌?。公司?出納員工?個(gè)人工作?總結(jié)模板?（十八）?___?_年__?__月_?___日?我來(lái)到_?___公?司，在三?個(gè)月的出?納工作中?，對(duì)出納?的崗位認(rèn)?識(shí)、工作?性質(zhì)、業(yè)?務(wù)技能以?及思想提?高都是對(duì)?我的職業(yè)?生涯的填?充和必不?可少的彌?補(bǔ)。回?顧三個(gè)月?來(lái)的出納?工作，先?是失誤、?還是失誤?，最后才?有了小的?成績(jī)和經(jīng)?驗(yàn)。一?、失誤、?缺點(diǎn)和經(jīng)?驗(yàn)簡(jiǎn)談?以前在公?司是做會(huì)?計(jì)工作的?，出納的?業(yè)務(wù)沒(méi)具?體操作和?實(shí)踐過(guò)，?總認(rèn)為是?“調(diào)蟲(chóng)小?技”，不?以為然，?可就是抱?著這種心?態(tài)剛開(kāi)始?干出納工?作出現(xiàn)不?少的失誤?，第一?失誤就是?開(kāi)具支票?上的錯(cuò)誤?。制度?要求：開(kāi)?具支票必?須字跡工?整、無(wú)連?筆、不能?修改等。?而我的正?楷書(shū)法功?底實(shí)在是?太弱了，?筆畫(huà)不連?，字就不?會(huì)寫(xiě)；終?于把支票?抬頭單位?名稱寫(xiě)工?整了，蓋?銀行預(yù)留?印鑒時(shí)也?是一門(mén)技?巧，印鑒?重壓、重?影、現(xiàn)象?都會(huì)被銀?行退票，?耽誤工作??；?上述業(yè)務(wù)?需求，根?據(jù)自己在?軟件公司?的軟件實(shí)?施經(jīng)驗(yàn)和?電腦知識(shí)?，為自己?的崗位需?求開(kāi)發(fā)了?e___?_cel?系統(tǒng)的交?行票據(jù)套?打系統(tǒng)，?解決了在?實(shí)際工作?中出現(xiàn)的?缺點(diǎn)問(wèn)題?，提高了?工作效率?。由此?可見(jiàn)，虛?心的、積?極的心態(tài)?是干好一?切工作的?根本；學(xué)?習(xí)和實(shí)踐?相互融合?才能產(chǎn)出?成果。在?大學(xué)里，?學(xué)習(xí)的知?識(shí)不能用?在具體解?決問(wèn)題上?，空洞無(wú)?味，就是?因?yàn)闆](méi)有?問(wèn)題擺在?我們面前?，成果都?是面對(duì)一?個(gè)一個(gè)具?體問(wèn)題而?存在的。?二、取?得的成績(jī)?在這期?間，在財(cái)?務(wù)和內(nèi)勤?上我作了?如下具體?工作。?1、嚴(yán)格?按照財(cái)務(wù)?制度的要?求，辦理?費(fèi)用報(bào)銷?，現(xiàn)金、?支票的收?付業(yè)務(wù)。?2、每?月第八個(gè)?工作日按?時(shí)作好單?位職工的?薪金發(fā)放?。3、?及時(shí)登記?現(xiàn)金、銀?行存款日?記帳。月?末編制銀?行余額調(diào)?節(jié)表。?4、起草?財(cái)經(jīng)公文?、人事公?文并及時(shí)?發(fā)放、傳?閱、存檔?、保管。?5、監(jiān)?督人員考?勤登記，?辦公飲用?水的安排?。6、?開(kāi)具日常?收款業(yè)務(wù)?發(fā)票，并?保管好空?白發(fā)票和?其它支票?。7、?開(kāi)發(fā)了e?____?cel平?臺(tái)票據(jù)套?打系統(tǒng)。?8、填?寫(xiě)地稅申?報(bào)表。?9、完成?財(cái)務(wù)經(jīng)理?交待的工?作。出?納工作看?似簡(jiǎn)單，?