第頁公務員一個月備考攻略很多人對備考公務員感到茫然，或者是望而生畏，其實考公務員沒有想象的那么難，只要掌握好方法，是可以比較順利地拿到理想成績的，即便是基礎薄弱也沒有關系，通過有針對性地強化訓練，是可以在一定的時間內實現(xiàn)快速提升的，以下是我為您整理的公務員一個月備考攻略的相關內容。

公務員一個月備考攻略：

1、基礎階段也就是要具備公考視察的基本能力，包括基本的運算、基本的閱讀能力、基本的寫作能力，等等。不要以為我在這里開玩笑，關于基礎不好的人來說，這些都很成問題。有的人可能覺得自己運算沒問題，但是別說碰到復雜點的試題，就是給你兩個5位數(shù)做乘法，你算錯的概率還是很高的。俺有個簡單的推斷方法，等差數(shù)列、等比數(shù)列你熟練嗎，階乘你能解嗎?類似這種基礎類的東西，關于上了四年大學的理工科同學，可能不是問題，但是換成文科生，可能就是大問題，函授生之類的更不用說，可能連階乘什么的都沒接觸過。如果判定自己基礎不好，就一定要早準備，因為彌補基礎不夠的時間可能是非常的長的。關于基礎階段的檢驗，我認為只要能夠達到輔導書里的例題你都能很容易的看懂(不一定要做出來)，夠難度的模擬題你雖然不一定能做出來，但是對著答案你能知道這題是怎么回事，你的基礎就基本達標了。

2、強化階段基礎準備好了后，接下來的強化階段半個月到一個月的時間足夠。這個要看天賦，當然也要看基礎。天天強化做題目，掌握答題思路，答題方法。正常來說，在確保天天學習時間充足的狀況下，十天半個月是可以的。這一階段，行測方面確保夠質量的模擬題目每套在規(guī)按時間內能達到70分左右(這里說的是省直以下的職位，國考范圍大，難度也較高，就難以確保了)就可以。申論方面要確保不管什么材料，一接觸就能拿出答題的思路，寫作的框架，基本能完成寫作。

3、鞏固階段行測方面還是持續(xù)做題，做真題，找差距，通過做真題看自己哪方面比較弱，強化彌補。天天一定要確保按規(guī)按時間答一套真題，及時查漏補缺;申論方面，在前面已經培養(yǎng)出大致思路的前提下，現(xiàn)在要強化的是細節(jié)，語言的運用，詞句的處理等等，最好天天都手寫一套，可以估算一下時間，再則現(xiàn)在很多人平常根本不寫字，如果考前不適應一段時間的話，考試的時候手會很不爽，影響答題狀態(tài)。有很多考生在申論考試之前從來沒有動筆實際學習過，在考試時就會出現(xiàn)書寫不順暢，時間難把握，不適應緊張的考試節(jié)奏和大量快速書寫的要求，考試結果可想而知。在這一階段，認真投入，勤勤懇懇，半個月左右足矣。

總之呢，在準備時間上，基礎階段的準備時間應該是差異最大的，如果你基礎夠好，你甚至可以跨過這一階段，用1個月的時間全力沖刺，結果也會不錯。但是如果你基礎不好，那你就一定要用足夠的時間把自己的基礎夯實，為考前1個月沖刺做好準備。

如何從零開始備考公務員：

制定復習策略，進入備考狀態(tài)。先依據(jù)自己準備報考的類別，比如是國考還是某省考或市考，找出上一年的行測和申論真題，熟悉一下題型，瀏覽一下題目，找一下感覺，看看哪些題型自己擅長，哪些題型是自己的短板。就行測來說，分值比重較大的題型肯定要重點復習，比如言語理解、資料分析等，這些題型其實是比較容易拿分的，特別是備考時間較短的狀況下，攻破重點題型是給卷面加分的重點，而關于一些難度較大且分值比重不大的題型，可以適當突擊一下，不必花費過多時間精力。同樣，申論也是分題型的，前面幾道總結概括分析題可以比較容易拿到大部分分數(shù)，但是每個人都會有自己的短板，要有針對性地進行準備。

下定決心信心，進入全面復習。這一階段主要是抓住兩本教材，進行一次完整的復習，可以是一兩個月，也可以是三五個月，具體依據(jù)個人備考時間和看書狀態(tài)來定，如果進展吃力可以適當放緩，切勿貪快嚼不爛，這個過程是打基礎，后面的強化訓練都建立在這個基礎上，所以寧可慢一點，也要做到扎實全面。行測和申論要同步推動，時間安排最好就按照考試的時間，比如上午行測下午申論。特別是申論，有人認為不必須要花多少時間，臨近考試時突擊一下就可以，其實個人認為突擊申論是不明智的，因為申論的分數(shù)彈性比較大，而且又不會像行測一些題型那樣難度很大，所以認認真真花時間去復習，或許比花同樣的時間去啃硬骨頭(行測的某些題型)更劃得來。

大量真題操練，進入題海戰(zhàn)術。經過對教材系統(tǒng)的復習，接下來就要拿題目來操練了，一方面檢驗一下復習狀況找出薄弱的地方以便專項突破，另一方面是通過做題強化知識點的掌握程度。參加過考試的人都知道，特別是考過多次的人更清楚：不是不會做，而是時間不夠。所以停留在會做還不行，要熟練，要速度，要有技巧，這就必須要大量做題。這一階段切勿做完一套題看看答案就了事，而是要對照答案解析，很仔細地去思索總結梳理，例如做對的題目是不是真正扎實掌握了，是不是有更好的技巧，做錯的題目錯在哪里，當再次碰到類似題目時有沒有及時改正自己的思路等等。在做題階段要不斷總結，自己總結出題型和技巧，比拿別人的技巧要管用得多。

整理復習筆記，準備輕裝上陣。每個人復習過程中肯定都有自己的筆記，不管是知識點的梳理，還是錯題集的整理，或者是公式技巧規(guī)律，這些都是彌足珍貴的財富，那里面凝結著自己的思索和心血，現(xiàn)在可以拿出來做個梳理，再過一遍。另外這個階段還有一件事至關重要，但是少有人做，那就是確定好自己的做題順序，先做哪個題型再做哪個題型，并且分配好每個題型的時間，這個尤為重要，因為考場上時間緊迫，身心高度集中和投入，很難嚴格控制好時間，自己事先確定好并銘記做題順序和時間分配，然后模擬幾套題形成自己的套路。就可以信心滿滿等著輕裝上陣了。

公務員待遇怎么樣：

1、職務工資。公務員按現(xiàn)任職務執(zhí)行相應的職務工資標準。

2、級別工資。級別和級別工資檔次按現(xiàn)任職務、任職年限和套改年限確定。

3、現(xiàn)任職務，是指按干部〔管理〕權限由任免機關任命的職務，以2006年6月30目的職務為準。2006年7月1日后變動了職務的人員，按6月30日的職務套改后，再按職務變動規(guī)定確定工資。由領導職務改任同一職務層次非領導職務的公務員，由任免機關按干部管理權限，依據(jù)實際狀況明確其應執(zhí)行的職務工資標準。

4、任職年限，是指從正式任命職務當年起依據(jù)實際任職時間按年度累加計算至2006年的年限。公務員在同一職務層次擔任領導職務與非領導職務的時間，合并計算為同一職務層次的任職年限。公務員現(xiàn)任職務低于原任職務的，其原任同級職務和較高職務的年限合并計算為現(xiàn)任職務的任職年限。

5、套改年限，是指工作年限與不計算工齡的在校學習時間合并計算的年限，其中須扣除1993年以來除試用期外年度考核不計考核等次或不稱職的年限。工作年限，是指從本人工作當年起依據(jù)實際工作時間按年度累加計算至2006年的年限。不計算工齡的在校學習時間，是指在國家承認學歷的全日制大專以上院校未計算為工齡的學習時間。在校學習的時間以國家規(guī)定的學制為依據(jù)，如短于國家學制規(guī)定，按實際學習年限計算;如長于國家學制規(guī)定，按國家規(guī)定學制計算。〔出國留學〕并在國外取得國家教育行政主管部門認可的大專以上學歷人員，其未計算工齡的國外學習時間可合并計算為套改年限。實際學習時間短于國家規(guī)定的相同學歷層次學制時間的，按實際學習年限計算;長于國家規(guī)定的相同學歷層次學制時間的，按國家規(guī)定的學制計算。

如何做一名合格的公務員：

甘于平凡

公務員是人民公仆，依法履行公職。如果你是滿懷賺大錢、飛黃騰達的抱負，那么這個崗位不合適你。

認真負責

公務員，特別是基層公務員的工作大多是瑣碎繁雜的，難度不高，卻容易忙中出錯。但是一旦出錯，后果往往是很嚴重的，比如延誤或泄密等問題，所以一個合格的公務員必須要對自己的工作打起十二分的精神來，認真負責地完成每一個任務。

愛黨愛國

公務員的政治素養(yǎng)必須足夠高，這是毋庸置疑的。

寫作水平

當公務員時常必須要寫一些公文，沒有一定的寫作功底是很難勝任的，這也是公務員選用考試為什么會有申論的原因了。平常多看一些時事政治類的文章，多練筆，時間久了會有很大提升。

愛崗敬業(yè)

許多人當公務員就是沖著穩(wěn)定來的，一但謀到了這個職位，就開始放松懈怠，以為從此自己就有了鐵飯碗。殊不知，這是一種很不負責也很危險的想法。且不說公務員不是沒有被開除的例子，就算是真的鐵飯碗，也該干一行，愛一行