第13頁共13頁部門文?員年終?總結?一、人?事管理?方面?1、制?定并落?實相關?人事管?理制度?初到?公司，?適逢結?構重組?，__?__結?合自身?環(huán)境制?定了與?公司發(fā)?展及執(zhí)?行相匹?配的一?系列人?事管理?制度，?并由我?負責公?司的考?勤統(tǒng)計?工作。?在執(zhí)行?過程中?，我能?夠盡快?適應公?司的政?策安排?，盡可?能做到?實事求?是地統(tǒng)?計考勤?，每月?初以統(tǒng)?計數(shù)據(jù)?為依據(jù)?，及時?為員工?飯卡進?行充值?，為大?家做好?后勤保?障工作?。2?、歸檔?人事檔?案我?明白，?及時更?新各兄?弟公司?及相關?往來單?位的通?訊資料?對于公?司的業(yè)?務發(fā)展?有著至?關重要?的作用?，因此?我從未?把人事?檔案詳?盡、準?確的歸?檔整理?工作當?成一般?的人事?工作來?對待。?我能夠?做到分?別以紙?板和電?子版?zhèn)?份，嚴?格審查?全體員?工檔案?，對資?料不齊?全的一?律補齊?，并及?時將最?新的信?息復印?并分發(fā)?給__?__公?司各位?領導及?辦事員?備查使?用。?3、為?員工繳?納社保?費及住?房公積?金，管?理人才?、社保?及公積?金帳戶?4、?招聘新?員工?二、行?政工作?方面?1、辦?理企業(yè)?營業(yè)執(zhí)?照年審?及工商?備案資?料變更?等相關?事宜?和辦理?社保、?公積金?、人才?等人事?工作一?樣，辦?理與企?業(yè)有關?的工商?行政事?務也是?與政府?打交道?的一項?工作。?然而，?工商行?政辦公?大廳的?設置雖?然人性?化，但?其工作?態(tài)度和?工作方?式實在?不敢恭?維。這?對于“?初來乍?到”的?我來講?，在工?作之初?的確造?成了不?少困難?。好在?___?_公司?領導的?大力支?持和其?他負責?行政同?仁的鼎?力協(xié)助?，才讓?我有機?會在一?次次鍛?煉中逐?漸成熟?，辦事?效率也?越來越?高。此?刻我已?經(jīng)能夠?獨自完?成企業(yè)?變更的?全部流?程，并?能用心?配合財?務部、?業(yè)務部?等其他?部門辦?理與工?商有關?的行政?事宜。?領導?們常因?業(yè)務需?要辦理?出國簽?證，從?剛接手?這項工?作開始?的一頭?霧水，?到成為?公司其?他行政?工作人?員為領?導辦理?簽證的?“顧問?”，那?里凝聚?了廣大?同事們?對我的?悉心指?教與自?己的勤?奮努力?。在她?們的提?點下，?我先后?為領導?們辦理?赴新加?坡、英?國、美?國等國?簽證近?十份。?行政?工作是?繁瑣的?，小到?復印、?掃描、?傳真、?訂餐、?租花、?發(fā)快件?、印制?名片、?續(xù)訂網(wǎng)?站、訂?閱報刊?雜志、?車輛文?件的保?管、簡?單的計?算機維?護，大?到結算?、訂房?、訂機?票、辦?理員工?報銷、?與裝修?公司就?辦公家?具協(xié)商?價格、?協(xié)助領?導為期?望工程?捐款、?采購辦?公用品?及對其?領用狀?況進行?備案…?…每一?項工作?的完成?都是對?職責心?和工作?潛力的?考驗，?如何化?繁為簡?而又能?保證萬?無一失?，如何?以最小?的成本?換得最?高的效?率，這?已經(jīng)不?單純是?對現(xiàn)代?企業(yè)從?事業(yè)務?工作人?員的要?求了，?對行政?工作人?員也同?時適用?。作?為行政?人事部?的工作?人員，?我充分?認識到?自己既?是一個?管理者?，更是?一個執(zhí)?行者。?正所謂?“天下?難事始?于易，?天下大?事始于?細”。?要想?yún)f(xié)?調(diào)好一?個團隊?每一件?瑣碎的?小事以?保證業(yè)?務的正?常有序?發(fā)展，?首先要?抱以一?個正確?的心態(tài)?，踏踏?實實、?任勞任?怨地完?成上級?交派的?工作;?其次，?要不斷?提高自?己、抓?住每一?次讓自?己學習?和成長?的機會?，努力?提高業(yè)?務水平?，在業(yè)?余時間?善于發(fā)?現(xiàn)與工?作有關?的新事?物新知?識;最?后，以?主人翁?的姿態(tài)?發(fā)揮所?長，為?公司分?擔更多?力所能?及的工?作。?最后，?感謝各?位領導?能夠帶?給給我?這份工?作，使?我有機?會和大?家共同?提高、?共同進?步;感?謝每位?同事在?這一年?來對我?工作的?熱情幫?忙和悉?心關照?。雖然?我還有?很多經(jīng)?驗上的?不足和?潛力上?的欠缺?，但我?相信，?勤能補?拙，只?要我們?彼此多?份理解?、多份?溝通，?加上自?己的不?懈努力?，相信?___?_公司?明天會?更好!?部門?文員年?終總結?（二）?回顧?___?_年，?作為公?司的行?政文員?，一年?來，在?部門領?導的關?心指導?和同事?們的支?持幫助?下，我?勤奮踏?實地完?成了本?年度的?本職工?作，也?順利完?成了領?導交辦?的各項?任務，?現(xiàn)將這?一年的?整體工?作情況?總結匯?報如下?：一?、盡職?盡責，?做好行?政管理?工作?根據(jù)工?作需要?，隨時?制作各?類表格?、文檔?等，同?時完成?各部門?安排的?打印、?掃描、?復印等?文件處?理工作?。對公?司所發(fā)?放的通?知、文?件做到?及時上?傳下達?。及時?的整理?外來文?件，做?好文件?登記、?標注文?號。?二、認?真細致?，確保?檔案完?善有序?檔案?管理工?作，是?集團三?令五申?需要所?有職員?非常重?視的工?作，集?團專門?組織各?公司檔?案負責?人對公?司的檔?案管理?進行學?習，并?且進行?檔案管?理學習?培訓。?在辦公?室主任?的帶領?下，對?歷年檔?案進行?了整理?分類，?按規(guī)定?進行裝?訂和歸?檔，使?各項檔?案管理?正規(guī)化?、規(guī)范?化。及?時對各?部門上?報的文?件辦理?交接手?續(xù)，按?時歸檔?，并建?立了查?借閱臺?帳，做?好檔案?查閱、?借閱等?工作，?務必做?到細致?并保證?檔案的?完整，?及時借?閱、及?時歸還?，不讓?公司的?檔案丟?失和損?壞。?三、保?障有力?，做好?物資管?理接?管資產(chǎn)?已經(jīng)一?年了，?從開始?的生疏?，到現(xiàn)?在的熟?練，我?嚴格的?要求自?己，做?好每一?件物品?的出入?庫。及?時購買?大家所?需的物?品，遵?照公司?物資管?理規(guī)定?，貨比?三家的?去挑選?既實際?又實用?的物品?，盡量?做到零?庫存；?每月按?時與財?務盤點?低值易?耗物品?，清點?每一件?物品，?務必做?到筆筆?清楚，?件件細?致。?四、及?時完成?證照年?檢，保?障各項?工作正?常運行?按照?國家工?商部門?的規(guī)定?，按照?市建委?的要求?來整理?資料，?這期間?由于我?們現(xiàn)有?的資料?不全面?，所以?出現(xiàn)了?種種困?難，但?是我們?不厭其?煩的與?市建委?辦公室?的人員?溝通，?還借助?了同事?的幫助?，最后?圓滿的?完成了?房地產(chǎn)?開發(fā)資?質(zhì)的延?期申請?。五?、其他?工作完?成情況?1、?做好各?項協(xié)助?工作：?積極參?加集團?，公司?組織的?各項活?動和培?訓，協(xié)?助辦公?室主任?做好公?司各種?活動和?答謝會?準備工?作。?2、在?辦公室?日常接?待及接?打電話?時，使?用文明?語言，?說話和?氣、熱?情，禮?貌地接?待來訪?人員，?對于遇?到相關?問題來?咨詢或?者要求?幫助的?人員，?我都會?盡我所?知給予?解答或?及時轉(zhuǎn)?達相關?領導給?予解決?，維護?公司形?象。?六、明?年需要?努力的?方向及?工作思?路在?現(xiàn)有的?工作基?礎上加?強學習?、不斷?積累經(jīng)?驗，運?用所掌?握的知?識彌補?自身還?存在的?缺陷，?進一步?加強學?習意識?，根據(jù)?形勢的?發(fā)展和?工作的?需要，?完善自?己，展?現(xiàn)自己?。_?___?年將是?項目大?干快上?的一年?，我會?遇到困?難不低?頭，不?逞一時?之勇，?用行動?證明自?己的信?心和能?力。用?更積極?的態(tài)度?對待一?切事務?，其中?主要工?作集中?在：收?發(fā)文的?管理、?資產(chǎn)與?物資的?管理、?工作檢?查督辦?、證照?年檢和?房地產(chǎn)?開發(fā)資?質(zhì)四級?申請和?配合領?導做好?各類活?動的組?織，加?強團隊?建設。?胸裝謹?慎的意?識，外?飾積極?的作風?，工作?生活樂?觀謹慎?，行為?舉止大?方有禮?，待人?待事熱?情誠懇?。以?上是我?全年的?工作和?明年的?展望，?我相信?在領導?的正確?指導下?，我將?以更好?的姿態(tài)?，迎接?來年的?挑戰(zhàn)。?在此，?再次感?謝各位?領導對?我的工?作的支?持，感?謝各位?同事的?傾心幫?助。?部門文?員年終?總結（?三）?時間轉(zhuǎn)?瞬即逝?，轉(zhuǎn)眼?我在公?司工作?了也近?一年，?在公司?擔任前?臺文員?一職，?在職期?間學到?并收獲?很多，?也認識?到很多?自身的?不足。?現(xiàn)將一?年來的?工作情?況總結?如下：?一、?前臺是?公司對?外形象?的窗口?。一?言一行?都代表?著公司?，接待?公司來?訪的客?人要以?禮相迎?，接聽?電話時?要態(tài)度?和藹，?對待日?常工作?事務要?認真仔?細，在?工作中?學習，?在學習?中進步?，受益?匪淺。?二、?在職期?間還擔?任公司?考勤抽?查及統(tǒng)?計的工?作。?三、認?真細致?的做好?辦公用?品的入?庫出庫?工作。?根據(jù)?辦公用?品的種?類進行?歸類擺?放，消?除了倉?庫凌亂?不堪的?狀況。?在改善?辦公用?品存放?環(huán)境的?同時也?為后續(xù)?庫存統(tǒng)?計工作?奠定了?基礎。?保持干?凈整齊?的庫容?庫貌成?為倉庫?管理的?一個長?期基礎?工作。?四、?存在的?不足?1、由?于剛接?手工作?不到一?年，很?多地方?了解不?夠深入?細致，?需要繼?續(xù)努力?。2?、處理?緊急事?務時，?不夠沉?著冷靜?。3?、待人?接物時?，態(tài)度?不夠熱?情。?五、在?這一年?的工作?中有很?多問題?發(fā)生，?我們要?善于發(fā)?現(xiàn)問題?。把?握問題?，并在?第一時?間去解?決，來?提升自?身的工?作能力?。這也?要求我?不斷的?去學習?，去提?升。爭?取在下?一年度?完善自?身的不?足，把?工作做?的更好?，更專?業(yè)！?2、繼?續(xù)增加?待人接?物的學?識，把?過去遇?到緊急?事務時?不夠沉?著冷靜?加以改?正。?3、嚴?格監(jiān)督?員工外?出登記?，做好?每月考?勤報表?的統(tǒng)計?工作。?4、?做好物?品入庫?出庫的?管理流?程，避?免經(jīng)費?流失。?部門?文員年?終總結?（四）?一、?認真仔?細的工?作態(tài)度?文員?日常的?工作內(nèi)?容比較?瑣碎，?需要踏?踏實實?的去做?每件任?務，仔?細謹慎?的去完?成且不?能疏忽?大意，?否則會?產(chǎn)生不?必要的?麻煩，?甚至造?成嚴重?后果。?記得有?次回公?司送支?票，由?于自己?的疏忽?竟然把?給送貨?商的支?票送到?了公司?，后來?產(chǎn)生了?很多不?必要的?麻煩才?還了回?去。從?這件事?上我吸?取了教?訓，讓?我在以?后的工?作中更?要仔細?地完成?每一項?任務。?只有認?真仔細?的工作?態(tài)度才?能更好?的完成?領導安?排的工?作任務?。二?、盡心?盡責做?好人事?工作?認真做?好本職?工作和?臨時性?工作，?使各項?檔案管?理日趨?正規(guī)化?、規(guī)范?化。同?時做好?后勤保?障服務?工作，?讓領導?和主管?們避免?后顧之?憂，在?經(jīng)理的?直接領?導下，?積極主?動的做?好兩部?門日常?內(nèi)務工?作。?1、耐?心細致?地做好?日常工?作：負?責來電?的接聽?，做好?來電咨?詢工作?，重要?事項認?真記錄?并傳達?給相關?區(qū)域主?管，不?遺漏、?延誤；?負責來?訪客戶?的接待?工作，?保持良?好的禮?節(jié)禮貌?；負責?領導辦?公室以?及會議?室的衛(wèi)?生清潔?及桌椅?擺放，?并保持?整潔干?凈；負?責各種?文件的?分類存?檔及每?天收發(fā)?公司郵?件。?2、物?資管理?工作：?制定日?常辦公?用品清?單及時?訂購與?發(fā)放，?確保工?作人員?的正常?使用。?每個月?___?_號之?前去醫(yī)?院財務?處交清?洗工服?費和電?話費并?開發(fā)票?。每月?___?_號左?右將各?部門支?票送至?公司，?并將簽?字的復?印件拿?回存檔?。3?、員工?薪資工?作：每?月的_?___?號報員?工新增?，__?__號?報員工?考勤，?這些工?作要求?我必須?認真仔?細地去?做，去?檢查每?位主管?的手記?考勤表?，確認?正確的?加班工?時，因?為這直?接關聯(lián)?到項目?的財務?情況。?6、?協(xié)助工?作：協(xié)?助領導?完成新?的一年?的各項?工作計?劃表格?，有《?日常保?潔培訓?計劃實?施表》?、《年?度溝通?計劃表?》、《?年度活?動計劃?表》等?等，同?時還要?協(xié)助領?導及各?位主管?做好項?目各項?會議及?年度活?動的組?織和安?排工作?，從而?更好的?完成計?劃實施?和組織?活動。?三、?不足之?處在?這一年?的工作?中，我?一直嚴?格要求?自己，?認真及?時做好?領導布?置的各?項工作?，對于?工作中?遇到的?問題虛?心向領?導和同?事請教?，不斷?提高充?實自己?。我現(xiàn)?在已經(jīng)?能夠較?好地處?理本崗?位的日?常工作?及其他?一些相?關工作?。當然?，工作?中也存?在不少?問題，?主要表?現(xiàn)在：?1、?做事不?夠細心?：辦公?室文員?工作是?一項瑣?碎的工?作，因?此更考?驗人的?細心。?文員的?每一項?工作都?要有條?不紊的?進行，?切不可?三心二?意，做?完每項?工作要?養(yǎng)成檢?查的習?慣。記?得有次?填寫報?銷通，?當我填?寫完數(shù)?據(jù)時簡?單看了?下就直?接選擇?了提交?，本以?為沒有?問題，?結果有?個部分?數(shù)據(jù)填?寫顛倒?了，后?來得到?了領導?的批評?，當時?我明白?了是自?己做事?不夠細?心才導?致了錯?誤的發(fā)?生。?2、缺?乏積極?主動性?：不能?積極主?動地去?完成工?作，而?是被動?消極地?適應工?作需要?。領導?交辦的?事情基?本上都?能完成?，但幾?乎都只?是為了?完成工?作而工?作。對?于問題?的解決?只是浮?于表面?，而沒?有深入?的了解?。部?門文員?年終總?結（五?）通?過__?__年?以來的?不斷學?習,以?及同事?：領導?的幫助?,本人?已完全?融入到?了辦公?室這個?大環(huán)境?中,個?人的工?作技能?也有了?明顯的?提高,?雖然工?作中還?存在這?樣那樣?的不足?之處,?但應該?說__?__年?付出了?不少,?也收獲?了比較?多,本?人自我?感到成?長了,?也逐漸?成熟了?。辦?公室文?員工作?是我從?事的第?一份工?作，是?我職業(yè)?生涯的?一個起?點，我?對此也?十分珍?惜，盡?最大努?力去適?應這一?崗位。?現(xiàn)在就?___?_年的?工作情?況總結?如下：?一：?以踏實?的工作?態(tài)度,?適應辦?公室工?作特點?辦公?室是企?業(yè)運轉(zhuǎn)?的一個?重要樞?紐部門?,對企?業(yè)內(nèi)外?的許多?工作進?行協(xié)調(diào)?：溝通?,做到?上情下?達,這?就決定?了辦公?室工作?繁雜的?特點。?每天除?了本職?工作外?,還經(jīng)?常有計?劃之外?的事情?需要臨?時處理?,并且?一般比?較緊急?,讓本?人不得?不放心?手頭的?工作先?去解決?,所以?這些臨?時性的?事務占?用了比?較多工?作時間?,經(jīng)常?是忙忙?碌碌的?一天下?來,原?本計劃?要完成?的卻沒?有做。?但手頭?的工作?也不能?耽誤,?今天欠?了帳,?明天還?會有其?他工作?要去處?理,所?以,本?人經(jīng)常?利用休?息時間?來進行?[補課?],把?一些文?字工作?帶回家?去寫。?辦公?室人手?少,工?作量大?,特別?是企業(yè)?會務工?作較多?,這就?需要部?門員工?團結協(xié)?作。在?___?_年里?,遇到?各類活?動與會?議,本?人都積?極配合?做好會?務工作?,與部?門同事?心往一?處想,?勁往一?處使,?不會計?較干得?多,干?得少,?只期望?把活動?圓滿完?成。?過去的?___?_年是?企業(yè)的?效益與?服務年?,而辦?公室就?是個服?務性質(zhì)?的部門?,本人?認真做?好各項?服務工?作,以?保障工?作的正?常開展?。部門?之間遇?到其他?同事來?查閱文?件或是?調(diào)閱電?子文檔?,本人?都會及?時辦妥?；下屬?機構遇?到相關?問題來?咨詢或?者要求?幫助,?本人都?會第一?時間解?答與解?決。以?一顆真?誠的心?去為大?家服務?。二?：盡心?盡責,?做好本?職工作?,__?__年?以來,?本人主?要完成?了一下?工作：?1：?文員工?作嚴要?求1?：公文?傳閱歸?檔及時?。文件?的流轉(zhuǎn)?：閱辦?嚴格按?照企業(yè)?規(guī)章制?度及i?so標?準化流?程要求?,保證?各類文?件擬辦?：傳閱?的時效?性,并?及時將?上級文?件精神?傳達至?各基層?機構,?確保政?令暢通?。待文?件閱辦?完畢后?,負責?文件的?歸檔：?保管以?及查閱?。2?：下發(fā)?公文無?差錯。?做好分?企業(yè)的?發(fā)文工?作,負?責文件?的套打?：修改?：附件?掃描：?紅文的?分發(fā)：?寄送,?電子郵?件的發(fā)?送,另?外協(xié)助?各部門?發(fā)文的?核稿。?企業(yè)發(fā)?文量較?大,有?時一天?有多個?文件要?下發(fā),?本人都?是仔細?去逐一?核對原?稿,以?確保發(fā)?文質(zhì)量?,__?__年?以來共?下發(fā)紅?文__?__份?。另外?負責辦?公室發(fā)?文的擬?稿,以?及各類?活動會?議通知?的擬寫?。3?：編寫?辦公會?議材料?,整理?會議記?錄。每?個月末?對各部?門月度?計劃的?執(zhí)行情?況進行?核對,?催收各?部門月?度小結?：計劃?,并擬?寫當月?工作回?顧,整?理辦公?會議材?料匯編?成冊,?供領導?室參考?。辦公?會議結?束后,?及時整?理會議?記錄,?待領導?修改后?,送至?各部門?傳閱。?2：?督辦工?作強力?度督?辦是確?保企業(yè)?政令暢?通的有?效手段?,過去?的__?__年?以來,?作為督?辦小組?的主要?執(zhí)行人?員,在?修訂完?善督辦?工作規(guī)?程,并?以紅文?的形式?將督辦?工作制?度化后?,通過?口頭：?書面等?多種形?式加大?督辦工?作力度?。抓好?企業(yè)領?導交辦?與批辦?的事項?：基層?單位對?上級企?業(yè)精神?貫徹執(zhí)?行進度?落實情?況以及?領導交?辦的臨?時性工?作等,?并定期?向領導?室反饋?。3?：內(nèi)外?宣傳講?效果?4：完?成辦公?室文員?職責工?作。?___?_年有?新的氣?象,面?對新的?任務新?的壓力?,本人?也應該?以新的?面貌：?更加積?極主動?的態(tài)度?去迎接?新的挑?戰(zhàn),在?工作上?發(fā)揮更?大的作?用,取?得更大?的進步?。部?門文員?年終總?結（六?）走?過__?__，?再回首?，思考?亦多，?感慨亦?多，收?獲亦多??！懊?并收獲?著，累?并快樂?著”成?了心曲?的主旋?律，常?鳴耳盼?。對我?而言，?___?_年的?工作是?難忘、?印記最?深的一?年。工?作內(nèi)容?的轉(zhuǎn)換?，連帶?著工作?思想、?方法等?一系列?的適應?與調(diào)整?，（包?括工作?上的適?應與心?態(tài)上的?調(diào)整）?壓力帶?來了累?的感覺?，累中?也融進?了收獲?的快樂?。在辦?各位領?導的支?持下，?在所各?位同志?的密切?配合下?，愛崗?敬業(yè)，?恪盡職?守，作?風務實?，思想?堅定，?較好地?完成了?自己的?本職工?作和領?導交下?來的其?它工作?。現(xiàn)簡?要回顧?總結如?下：?一、一?年來的?工作表?現(xiàn)（?一）強?化形象?，提高?自身素?質(zhì)。為?做好督?查工作?，我所?堅持嚴?格要求?，注重?以身作?則，以?誠待人?，一是?愛崗敬?業(yè)講奉?獻。綜?合部門?的工作?最大地?規(guī)律就?是“無?規(guī)律”?，因此?，我們?正確認?識自身?的工作?和價值?，正確?處理苦?與樂，?得與失?、個人?利益和?集體利?益的關?系，堅?持甘于?奉獻、?誠實敬?業(yè)，二?是錘煉?業(yè)務講?提高。?經(jīng)過半?年的學?習和鍛?煉，我?們在工?作上取?得一定?的進步?，利用?辦公室?學習資?料傳閱?或為各?部門校?稿的同?時，細?心學習?他人長?處，改?掉自己?不足，?并虛心?向領導?、同事?請教，?在不斷?學習和?探索中?使自身?在文字?材料上?有所提?高。?（二）?嚴于律?已，不?斷加強?作風建?設。一?年來我?對自身?嚴格要?求，始?終把耐?得平淡?、舍得?付出、?默默無?聞作為?自己的?準則，?始終把?作風建?設的重?點放在?嚴謹、?細致、?扎實、?求實腳?踏實地?埋頭苦?干上。?在工作?中，以?制度、?紀律規(guī)?范自己?的一切?言行，?嚴格遵?守機關?各項規(guī)?章制度?，尊重?領導，?團結同?志，謙?虛謹慎?，主動?接受來?自各方?面的意?見，不?斷改進?工作；?堅持做?到不利?于機關?形象的?事不做?，不利?于機關?形象的?話不說?，積極?維護機?關的良?好形象?。（?三）強?化職能?，做好?服務工?作。工?作中，?我們注?重把握?根本，?努力提?高服務?水平。?所里人?手少，?工作量?大，這?就需要?我們?nèi)?體人員?團結協(xié)?作。在?這一年?里，不?管遇到?上的困?難，我?們都積?極配合?做好工?作，同?事們的?心都能?往一處?想，勁?都往一?處使，?不會計?較干得?多，干?得少，?只希望?把工作?圓滿完?成。?二、工?作中的?不足與?今后的?努力方?向一?年來的?工作雖?然取得?了一定?的成績?，但也?存在一?些不足?，主要?是思想?解放程?度還不?夠，學?習、服?務上還?不夠，?和有經(jīng)?驗的同?事比較?還有一?定差距?，材料?上還在?基本格?式上徘?徊，內(nèi)?容上缺?少縱深?挖掘的?延伸，?在今后?工作中?，我一?定認真?總結經(jīng)?驗，克?服不足?，努力?把工作?做得更?好。?（一）?發(fā)揚吃?苦耐勞?精神。?面對督?查事務?雜、任?務重的?工作性?質(zhì)，不?怕吃苦?，主動?找事干?，做到?“眼勤?、嘴勤?、手勤?、腿勤?”，積?極適應?各種艱?苦環(huán)境?，在繁?重的工?作中磨?練意志?，增長?才干。?（三?）當好?助手。?對各項?決策和?出現(xiàn)的?問題，?及時提?出合理?化建議?和解決?辦法供?領導參?考。?部門文?員年終?總結（?七）?時光飛?逝，轉(zhuǎn)?眼間_?___?年即將?過去，?回顧即?將逝去?的這一?年，我?感受很?多，在?此對我?的工作?做如下?總結：?很榮?幸的在?公司就?職一年?了，在?華晟