2017銀行競聘演講稿范文800字大家好!我叫***，30歲，競聘的崗位是城區(qū)行副行長。記得英國劇作家莎士比亞以前說過：自信是走向成功之路的第一步。在對工作進行回首和總結(jié)以后，我相信自己能夠勝任副行長的工作，由于我擁有以下優(yōu)勢：我93年進入**分行工作。這2017年的工作經(jīng)歷能夠用兩多來歸納：一是部門多，我先后在證券部、營業(yè)部、計財部等多個部門工作;二是崗位多，我做過出納、會計、財務管理和清理管理等工作，還踴躍參加了銀行的股份制改革，從事了財產(chǎn)評估、財產(chǎn)盡責檢查等工作。這樣各種的鍛煉和磨礪，使我對銀行的各項業(yè)務都十分熟習，累積了豐富的工作經(jīng)驗;同時，我工作踏實，踴躍肯干，在營業(yè)部工作時期曾兩次被評為先進工作者;此外，我虛心勤學，自修獲取了成人本科學歷，并獲得了會計師資格證書，成為我行這方面的佼佼者。這些都是我做好副行長工作的保障。各位領導、同志們，我是一個平庸的人，沒有什么大張旗鼓的業(yè)績值得夸耀，但我不甘平庸，希望以自己腳扎實地、勤勤奮懇的工作，為我行的改革與發(fā)展貢獻自己的綿薄之力。假如承蒙大家的厚愛，同意我走上副行長的工作崗位，我將不驕不躁，傾盡全力做好以下工作：1第一，清晰責任，擺正地點，發(fā)揮承前啟后的樞紐作用對上努力做好行長的顧問助手，嚴格要求自己，盡責但不越權(quán)，聽從行里的各項決定，踴躍履行管理層的決議;對下，既要嚴格要求、管理職工，徹徹底底地履行各項，又要以人為本，推行人性化管理，創(chuàng)建健康、和睦的工作氣氛，努力把我們的團隊打造成充滿愛的高效運作的集體，提高我們分行的整體業(yè)績。第二，增強內(nèi)部管理，嚴控金融風險我們銀行上市在即，此刻的要點工作之一就是要嚴控金融風險。我要增強內(nèi)部管理，嚴格履行國家金融政策和銀行的各項規(guī)章制度，擁塞破綻，把風險監(jiān)控工作做實、做細;同時要增強教育、管理和拘束，提高職工的整體素質(zhì)，防備道德行要素引起的不良貸款，創(chuàng)建優(yōu)秀的金融環(huán)境，保證我們的各項業(yè)務安全、穩(wěn)重地運轉(zhuǎn)。第三，提高服務水平，以優(yōu)良的服務博得客戶我要進一步明確客戶滿意是權(quán)衡我們工作的獨一標準的思想。提高我們的服務水平和服務層次，打造我們的服務品牌。要增強對前臺服務人員的培訓和管理，真實做到淺笑服務，使客戶進門有舒坦感、臨柜有和藹感、離柜有迷戀感，留住老客戶，吸引新客戶;同時，對重要客戶能夠采納電話預定、優(yōu)先