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顧客滿意度及不滿意方面的糾正/預(yù)防/改進(jìn)措施建議書顧客員工(內(nèi)部顧客)測評(píng)分值不滿意內(nèi)容敘述:調(diào)查項(xiàng)目第六項(xiàng)影響員工積極性因素有56%的員工認(rèn)為“企業(yè)發(fā)展前景”是主要因素。調(diào)查項(xiàng)目第十一項(xiàng):“你對(duì)工作的滿意程度如何”,不滿意的地方,32%的員工認(rèn)為是薪資報(bào)酬。20%的員工認(rèn)為是工作條件、勞動(dòng)保護(hù)。調(diào)查項(xiàng)目第十二項(xiàng):“希望得到的培訓(xùn)?”66%的員工認(rèn)為希望得到崗位技能的培訓(xùn),34%的員工希望得到半脫產(chǎn)培訓(xùn)。改進(jìn)措施建議:采取切實(shí)有效措施,宣傳公司發(fā)展前景和方向。完善公司考評(píng)晉升獎(jiǎng)勵(lì)制度。加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)管理,按期按需發(fā)放勞動(dòng)保護(hù),并不斷改善勞動(dòng)條件。加強(qiáng)員工崗位技能培訓(xùn)。領(lǐng)導(dǎo)批示:部門:綜合管理部審核:編制:
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