1/1醫(yī)院財(cái)務(wù)人員崗位說(shuō)明書(shū)3篇醫(yī)院財(cái)務(wù)人員崗位說(shuō)明書(shū)1一、在財(cái)務(wù)處處長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，主持各科室的工作,制定本科室各項(xiàng)制度，并不斷更新和完善

二、定期研究、布置、檢查、總結(jié)本科室的各項(xiàng)工作，嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度及醫(yī)保政策，抵制不合理開(kāi)支，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向處領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，

三、合理調(diào)度和運(yùn)用資金，保證各項(xiàng)資金的安全運(yùn)行。

四、負(fù)責(zé)對(duì)科內(nèi)上報(bào)的'各種報(bào)表進(jìn)行審核，審核無(wú)誤后方可報(bào)出。

五、定期對(duì)各科室的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況，進(jìn)行綜合分析，對(duì)存在的問(wèn)題，及時(shí)提出解決問(wèn)題的意見(jiàn)和建議，上報(bào)處領(lǐng)導(dǎo)。

六、合理安排工作崗位，不定期地針對(duì)存在的問(wèn)題，組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高本科室人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德水*。

七、做好科內(nèi)人員的思想工作，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，做好與處內(nèi)各科室及其他部門(mén)的溝通、協(xié)調(diào)工作。

八、作好本科室的安全工作，保證各類網(wǎng)絡(luò)的正常運(yùn)行。

九、完成院、處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

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醫(yī)院財(cái)務(wù)人員崗位說(shuō)明書(shū)3篇（擴(kuò)展1）

——醫(yī)院財(cái)務(wù)人員崗位職責(zé)3篇

醫(yī)院財(cái)務(wù)人員崗位職責(zé)1一、在財(cái)務(wù)處處長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，主持各科室的工作,制定本科室各項(xiàng)制度，并不斷更新和完善

二、定期研究、布置、檢查、總結(jié)本科室的各項(xiàng)工作，嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度及醫(yī)保政策，抵制不合理開(kāi)支，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向處領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，

三、合理調(diào)度和運(yùn)用資金，保證各項(xiàng)資金的安全運(yùn)行。

四、負(fù)責(zé)對(duì)科內(nèi)上報(bào)的各種報(bào)表進(jìn)行審核，審核無(wú)誤后方可報(bào)出。

五、定期對(duì)各科室的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況，進(jìn)行綜合分析，對(duì)存在的問(wèn)題，及時(shí)提出解決問(wèn)題的意見(jiàn)和建議，上報(bào)處領(lǐng)導(dǎo)。

六、合理安排工作崗位，不定期地針對(duì)存在的問(wèn)題，組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高本科室人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德水*。

七、做好科內(nèi)人員的思想工作，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，做好與處內(nèi)各科室及其他部門(mén)的溝通、協(xié)調(diào)工作。

八、作好本科室的安全工作，保證各類網(wǎng)絡(luò)的正常運(yùn)行。

九、完成院、處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

醫(yī)院財(cái)務(wù)人員崗位職責(zé)21、負(fù)責(zé)與分院財(cái)務(wù)對(duì)接，定期接收分院財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)及票據(jù)，向分院財(cái)務(wù)傳遞工作事項(xiàng)與要求。

2、負(fù)責(zé)對(duì)分院財(cái)務(wù)在金蝶登記的銀行現(xiàn)金銀行日記帳進(jìn)行檢查，核對(duì)金額，培訓(xùn)登記方法。

3、負(fù)責(zé)核實(shí)分院財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，核對(duì)票據(jù)是否齊全，是否附合要求。

4、負(fù)責(zé)及時(shí)在金蝶系統(tǒng)各模塊中（總帳，報(bào)表，現(xiàn)金出納，現(xiàn)金流量表，固定資產(chǎn)，合并報(bào)表，采購(gòu)，倉(cāng)庫(kù)，存貨核算）處理日常帳務(wù)處理工作。

5、負(fù)責(zé)按時(shí)編制區(qū)域內(nèi)分院的會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)、報(bào)表，并及時(shí)向上級(jí)報(bào)送。

6、負(fù)責(zé)分院繳納稅費(fèi)工作，或指導(dǎo)分院財(cái)務(wù)正確繳納稅費(fèi)。

7、負(fù)責(zé)指導(dǎo)各項(xiàng)資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)工作，每月定期或不定期組織分院進(jìn)行現(xiàn)金盤(pán)點(diǎn)工作。

8、負(fù)責(zé)總部與分院的應(yīng)收，應(yīng)付，其他應(yīng)收，其他應(yīng)付等等往來(lái)賬務(wù)核對(duì)工作。

9、負(fù)責(zé)合同，打印憑證，帳本，報(bào)表等等會(huì)計(jì)檔案的整理歸檔工作。

醫(yī)院財(cái)務(wù)人員崗位職責(zé)31、在財(cái)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。嚴(yán)格按照國(guó)家規(guī)定，根據(jù)編制、審核的收付款憑證辦理銀行存款及現(xiàn)金的收付業(yè)務(wù)，并隨時(shí)記帳，做到日清月結(jié)。

2、及時(shí)登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬，根據(jù)已辦理完畢的憑證，按順序逐筆登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬，每月終了，將各種原始憑證匯總交財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算。

3、逐筆核對(duì)當(dāng)日收付款項(xiàng)，隨時(shí)核對(duì)庫(kù)存現(xiàn)金和銀行存款余額。

4、負(fù)責(zé)收取醫(yī)院的各項(xiàng)收入，按實(shí)收金額開(kāi)具收款收據(jù)，并將收取的款項(xiàng)及時(shí)存入銀行。

5、每日將住院收費(fèi)處、門(mén)診收費(fèi)處收款入庫(kù)，并當(dāng)日存入銀行。

6、認(rèn)真做好新農(nóng)合、職工醫(yī)保、居民醫(yī)保及農(nóng)村孕產(chǎn)婦救助等有關(guān)減免報(bào)銷資金的核撥工作。

7、嚴(yán)格報(bào)銷手續(xù)，原始憑證要有審批簽字。一切開(kāi)支都要先審查其是否合理、合法、真實(shí)，再看有無(wú)經(jīng)手人、驗(yàn)收人、審批人簽名，經(jīng)審核無(wú)誤后方可辦理。

8、嚴(yán)格按現(xiàn)金管理制度做好現(xiàn)金管理。應(yīng)該用轉(zhuǎn)帳支票支付的，不得用現(xiàn)金支付。嚴(yán)格遵守銀行的現(xiàn)金管理規(guī)定。

9、嚴(yán)格做好財(cái)務(wù)印章和空白支票、空白收據(jù)的管理。妥善保管各種有價(jià)證劵和支票，對(duì)支票要嚴(yán)格辦理領(lǐng)用登記手續(xù)，不得簽發(fā)空頭支票、空白支票，庫(kù)存現(xiàn)金不得超過(guò)規(guī)定的限額，超過(guò)庫(kù)存限額部分的現(xiàn)金及時(shí)存入銀行。

10、遵守現(xiàn)金保管的有關(guān)規(guī)定，確保庫(kù)存現(xiàn)金安全。不得用白條抵庫(kù)，不得挪用資金。保守保險(xiǎn)箱密碼，保管好鑰匙，不得任意轉(zhuǎn)交他人代管。加強(qiáng)安全防范意識(shí)，確保資金安全。

醫(yī)院財(cái)務(wù)人員崗位說(shuō)明書(shū)3篇（擴(kuò)展2）

——醫(yī)院收費(fèi)人員崗位說(shuō)明書(shū)3篇

醫(yī)院收費(fèi)人員崗位說(shuō)明書(shū)1一、在主管主任領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)掛號(hào)工作。

二、在開(kāi)診前半小時(shí)開(kāi)始掛號(hào)，并隨時(shí)宣傳看病的注意事項(xiàng)及制度等。

三、按規(guī)定填寫(xiě)就診病人門(mén)診病歷首頁(yè)，如姓名、性別、年齡、職業(yè)、籍貫、工作單位、住址等項(xiàng)目。

四、每日必須做好當(dāng)天掛號(hào)、收費(fèi)前的準(zhǔn)備工作，備好小鈔，方便病員。

五、每天必須向財(cái)務(wù)科交掛號(hào)、收費(fèi)金額一次，連同票證一并上繳。

六、禮貌用語(yǔ)，唱收唱付，對(duì)病人的詢問(wèn)要耐心解答，態(tài)度和藹。錢(qián)款當(dāng)面點(diǎn)清，杜絕差錯(cuò)。

七、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)工作制度，收費(fèi)必須電腦打印收據(jù)，杜絕違紀(jì)事件發(fā)生。

八、發(fā)現(xiàn)長(zhǎng)短款時(shí)不能以長(zhǎng)補(bǔ)短，應(yīng)及時(shí)查找原因，做好登記，以備存查和按規(guī)定處理。

九、每日按規(guī)定清機(jī)，填寫(xiě)收費(fèi)款項(xiàng)匯總表，做好交款準(zhǔn)備。

十、堅(jiān)守工作崗位，不得隨意離開(kāi)，注意現(xiàn)金的.保管。廉潔奉公，不能挪用公款

醫(yī)院財(cái)務(wù)人員崗位說(shuō)明書(shū)3篇（擴(kuò)展3）

——醫(yī)院財(cái)務(wù)人員崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)3篇

醫(yī)院財(cái)務(wù)人員崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)1一、在財(cái)務(wù)處處長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，主持各科室的工作,制定本科室各項(xiàng)制度，并不斷更新和完善

二、定期研究、布置、檢查、總結(jié)本科室的各項(xiàng)工作，嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度及醫(yī)保政策，抵制不合理開(kāi)支，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向處領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，

三、合理調(diào)度和運(yùn)用資金，保證各項(xiàng)資金的安全運(yùn)行。

四、負(fù)責(zé)對(duì)科內(nèi)上報(bào)的各種報(bào)表進(jìn)行審核，審核無(wú)誤后方可報(bào)出。

五、定期對(duì)各科室的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況，進(jìn)行綜合分析，對(duì)存在的問(wèn)題，及時(shí)提出解決問(wèn)題的`意見(jiàn)和建議，上報(bào)處領(lǐng)導(dǎo)。

六、合理安排工作崗位，不定期地針對(duì)存在的問(wèn)題，組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高本科室人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德水*。

七、做好科內(nèi)人員的思想工作，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，做好與處內(nèi)各科室及其他部門(mén)的溝通、協(xié)調(diào)工作。

八、作好本科室的安全工作，保證各類網(wǎng)絡(luò)的正常運(yùn)行。

九、完成院、處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

醫(yī)院財(cái)務(wù)人員崗位說(shuō)明書(shū)3篇（擴(kuò)展4）

——研發(fā)人員崗位說(shuō)明書(shū)5篇

研發(fā)人員崗位說(shuō)明書(shū)11、全面負(fù)責(zé)研發(fā)一部日常行政事務(wù)工作;

2、按照學(xué)院的發(fā)展規(guī)劃，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)工作任務(wù)，重點(diǎn)保證課程開(kāi)發(fā)質(zhì)量;

3、協(xié)助主管院長(zhǎng)定期召開(kāi)部門(mén)工作例會(huì);

4、負(fù)責(zé)部門(mén)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的起草制定;

5、負(fù)責(zé)部門(mén)年度工作計(jì)劃制定，并對(duì)過(guò)程進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)控;

6、負(fù)責(zé)部門(mén)員工每月績(jī)效考核和年度業(yè)務(wù)考核;

7、負(fù)責(zé)教師資源建設(shè)規(guī)劃與開(kāi)發(fā)過(guò)程監(jiān)控;

8、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)課程建設(shè)規(guī)劃與開(kāi)發(fā)過(guò)程監(jiān)控;

9、負(fù)責(zé)資源研發(fā)項(xiàng)目評(píng)審與核算;

10、負(fù)責(zé)資源建設(shè)立項(xiàng)及項(xiàng)目管理;

11、負(fù)責(zé)部門(mén)人才的引進(jìn)和培養(yǎng);

12、負(fù)責(zé)信息化教學(xué)中心建設(shè)工作;

13、負(fù)責(zé)教師教育課程*臺(tái)建設(shè)工作;

14、責(zé)部門(mén)科研工作;

15、負(fù)責(zé)部門(mén)員工團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)。

研發(fā)人員崗位說(shuō)明書(shū)21.負(fù)責(zé)組織開(kāi)展國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)、信息、技術(shù)交流，對(duì)新技術(shù)、新設(shè)備、新工藝、新經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行深入調(diào)研，并在公司范圍內(nèi)積極推廣。

2.負(fù)責(zé)根據(jù)國(guó)家和地方的相關(guān)規(guī)范、規(guī)程、規(guī)定及標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合公司實(shí)際情況，起草和編制企業(yè)相關(guān)專業(yè)實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)，并在公司內(nèi)部進(jìn)行培訓(xùn)。

3.結(jié)合公司實(shí)際開(kāi)發(fā)的項(xiàng)目，提煉出相關(guān)課題，組織公司內(nèi)部有關(guān)專家進(jìn)行研究，為將來(lái)開(kāi)發(fā)的項(xiàng)目提供技術(shù)支撐。

4.參與公司相關(guān)技術(shù)專題研討會(huì)，提出相應(yīng)的解決方案。

5.負(fù)責(zé)公司有關(guān)技術(shù)數(shù)據(jù)庫(kù)的建立和維護(hù)。

6.負(fù)責(zé)與外部技術(shù)專家的協(xié)調(diào)工作。

研發(fā)人員崗位說(shuō)明書(shū)31、協(xié)助研發(fā)經(jīng)理制定公司產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃;

2、配合新產(chǎn)品的立項(xiàng)、篩選，保證研發(fā)任務(wù)按時(shí)完成;

3、根據(jù)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃，負(fù)責(zé)藥學(xué)研究(方案設(shè)計(jì)、實(shí)施、調(diào)整，研究結(jié)果分析判斷等)及注冊(cè)資料編寫(xiě)工作;

4、參與指導(dǎo)研發(fā)項(xiàng)目的具體實(shí)施，解答疑難問(wèn)題，組織人員進(jìn)行重大技術(shù)攻關(guān);

5、組織編寫(xiě)行業(yè)研發(fā)信息，跟蹤最新的研發(fā)發(fā)展態(tài)勢(shì)。

研發(fā)人員崗位說(shuō)明書(shū)41、全面負(fù)責(zé)研發(fā)一部日常行政事務(wù)工作;

2、按照學(xué)院的發(fā)展規(guī)劃，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)工作任務(wù)，重點(diǎn)保證課程開(kāi)發(fā)質(zhì)量;

3、協(xié)助主管院長(zhǎng)定期召開(kāi)部門(mén)工作例會(huì);

4、負(fù)責(zé)部門(mén)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的`起草制定;

5、負(fù)責(zé)部門(mén)年度工作計(jì)劃制定，并對(duì)過(guò)程進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)控;

6、負(fù)責(zé)部門(mén)員工每月績(jī)效考核和年度業(yè)務(wù)考核;

7、負(fù)責(zé)教師資源建設(shè)規(guī)劃與開(kāi)發(fā)過(guò)程監(jiān)控;

8、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)課程建設(shè)規(guī)劃與開(kāi)發(fā)過(guò)程監(jiān)控;

9、負(fù)責(zé)資源研發(fā)項(xiàng)目評(píng)審與核算;

10、負(fù)責(zé)資源建設(shè)立項(xiàng)及項(xiàng)目管理;

11、負(fù)責(zé)部門(mén)人才的引進(jìn)和培養(yǎng);

12、負(fù)責(zé)信息化教學(xué)中心建設(shè)工作;

13、負(fù)責(zé)教師教育課程*臺(tái)建設(shè)工作;

14、責(zé)部門(mén)科研工作;

15、負(fù)責(zé)部門(mén)員工團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)。

研發(fā)人員崗位說(shuō)明書(shū)5一、主要崗位

產(chǎn)品研發(fā)部部長(zhǎng)

產(chǎn)品研發(fā)部經(jīng)理產(chǎn)品研發(fā)部設(shè)計(jì)師

產(chǎn)品研發(fā)部校核員

產(chǎn)品研發(fā)部審定員

二、主要職能

1.編制新產(chǎn)品研制開(kāi)發(fā)年度實(shí)施計(jì)劃,滿足公司中長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃

2.組織市場(chǎng)調(diào)研和預(yù)測(cè)

3.提出新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的設(shè)想和建議

4.編制和組織實(shí)施新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)活動(dòng)計(jì)劃。

5.優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和方案

三、崗位職責(zé)

(一)產(chǎn)品研發(fā)部經(jīng)理崗位職責(zé)

1.領(lǐng)導(dǎo)分管部門(mén)制度建設(shè)并組織實(shí)施年、季、月、周度工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)具體實(shí)施，并針對(duì)任務(wù)變化進(jìn)行階段性的調(diào)整，有效落實(shí)部門(mén)和下屬員工的各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo)，實(shí)施部門(mén)績(jī)效考核;

2.負(fù)責(zé)設(shè)定產(chǎn)品設(shè)計(jì)及相關(guān)的研發(fā)課題，指導(dǎo)并參與研發(fā)及管理工作;

3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化的制訂、發(fā)布、執(zhí)行;

4.負(fù)責(zé)指導(dǎo)倉(cāng)庫(kù)和設(shè)計(jì)資源庫(kù)的建設(shè)，并推進(jìn)建設(shè)進(jìn)程，促進(jìn)資源共享;

5.負(fù)責(zé)組織安排標(biāo)準(zhǔn)化、技術(shù)、制作工藝等各方面的交流、培訓(xùn);

6.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)助、檢查、審核產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作、設(shè)計(jì)作品及相關(guān)檔案管理工作;

7.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)研發(fā)部門(mén)的制度修訂、崗位招聘申請(qǐng)、團(tuán)隊(duì)組建與提升等;

8.配合橫向部門(mén)的工作，對(duì)部門(mén)運(yùn)營(yíng)給予支持;

9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù);

醫(yī)院財(cái)務(wù)人員崗位說(shuō)明書(shū)3篇（擴(kuò)展5）

——醫(yī)院科主任崗位說(shuō)明書(shū)3篇

醫(yī)院科主任崗位說(shuō)明書(shū)1一、在院領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)職能部門(mén)指導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)本科室的醫(yī)療、教學(xué)、科研、學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)、行風(fēng)建設(shè)和科室人、財(cái)、物、技等各項(xiàng)管理工作。

二、制定科室學(xué)科發(fā)展、人才培養(yǎng)規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，組織實(shí)施并督促檢查工作落實(shí)情況，定期向科室質(zhì)量管理小組和醫(yī)務(wù)人員報(bào)告工作。

三、領(lǐng)導(dǎo)科室人員，完成醫(yī)療業(yè)務(wù)工作，建立完善各項(xiàng)質(zhì)量管理和目標(biāo)考核制度，落實(shí)醫(yī)療規(guī)章制度及操作技術(shù)規(guī)程，保證工作質(zhì)量，提高工作效率。

四、組織科內(nèi)人員崗位評(píng)聘，提出升、調(diào)、獎(jiǎng)、懲意見(jiàn)，負(fù)責(zé)學(xué)科人才引進(jìn)的推薦工作，建立人才梯隊(duì)。

五、負(fù)責(zé)科室貴重儀器設(shè)備和高值醫(yī)用耗材的日常管理，保證性能良好，安全可靠，發(fā)揮設(shè)備物資的使用效益。

六、定期主持召開(kāi)科務(wù)會(huì)、醫(yī)療質(zhì)量分析會(huì)，病員座談會(huì)，做好科室和病區(qū)日常管理工作。

七、參加醫(yī)院中層干部會(huì)議，負(fù)責(zé)在科室傳達(dá)、貫徹、落實(shí)會(huì)議精神，部署相關(guān)的日常工作，確保政令暢通。

八、直接承擔(dān)臨床醫(yī)療和醫(yī)技工作，帶領(lǐng)全科醫(yī)務(wù)人員，按期完成醫(yī)院賦予的`年度工作任務(wù)。適時(shí)參加門(mén)診、院內(nèi)會(huì)診和外出義診工作。

九、主持科室晨交班會(huì)，了解和掌握科室近期發(fā)生的重大事件、當(dāng)日危重病人搶救、重大手術(shù)病人和特殊留觀病人信息;組織科室人員開(kāi)展安全、有效、規(guī)范的醫(yī)療活動(dòng)。

十、協(xié)調(diào)科內(nèi)、科際間各種工作關(guān)系。處理病人投訴和醫(yī)療糾紛事件、主動(dòng)化解矛盾，積極應(yīng)對(duì)，不推卸責(zé)任。

十一、負(fù)責(zé)本科室行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，建立、完善、落實(shí)行風(fēng)教育管理制度，帶領(lǐng)全科醫(yī)務(wù)人員廉潔行醫(yī)。

十二、作為科室第一責(zé)任人，對(duì)醫(yī)療安全、醫(yī)患糾紛、行政管理、治安消防工作負(fù)總責(zé)，接受上級(jí)問(wèn)責(zé)追究。

醫(yī)院財(cái)務(wù)人員崗位說(shuō)明書(shū)3篇（擴(kuò)展6）

——醫(yī)院門(mén)衛(wèi)崗位說(shuō)明書(shū)3篇

醫(yī)院門(mén)衛(wèi)崗位說(shuō)明書(shū)1一、服裝整齊，文明禮貌執(zhí)勤，上崗時(shí)不得吸煙。

二、上班時(shí)間不準(zhǔn)脫崗特別值夜班時(shí)不得睡覺(jué)、、看書(shū)或干任何與工作無(wú)關(guān)的事情。

三、院內(nèi)物資出入要嚴(yán)格把關(guān)，出院外物資必須憑出門(mén)單放行。

四、保持大門(mén)口暢通，車輛停放整齊。

五、嚴(yán)格管理好入院車輛的停放，保持院內(nèi)應(yīng)急通道暢通。

六、輸液室值班保安人員要管理好秩序，并要切實(shí)保護(hù)護(hù)士的'人身安全。

七、大廳值班保安人員要維持收費(fèi)、化驗(yàn)、藥房等窗口的秩序，防止小偷和醫(yī)托。

八、管理車輛的保安人員必須勤巡邏，指揮車輛停放入車位，保持院內(nèi)通道暢通。

九、住院部探視按醫(yī)院規(guī)定時(shí)間開(kāi)放，嚴(yán)格控制陪人進(jìn)入病區(qū)。

十、巡邏保安必須勤巡邏，對(duì)院內(nèi)的重要部位勤巡、勤看，發(fā)現(xiàn)異常情況要及時(shí)報(bào)告保衛(wèi)科或"110"指揮中心。

十一、嚴(yán)格服從保衛(wèi)科管理人員的調(diào)遣，在接到通知后5分鐘內(nèi)一定要到位。

十二、保安人員在值班過(guò)程中發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患及火情要主動(dòng)及時(shí)給予處理，并及時(shí)報(bào)告保衛(wèi)科或"119"火警。

醫(yī)院財(cái)務(wù)人員崗位說(shuō)明書(shū)3篇（擴(kuò)展7）

——咨詢?nèi)藛T崗位說(shuō)明書(shū)3篇

咨詢?nèi)藛T崗位說(shuō)明書(shū)11、根據(jù)公司運(yùn)營(yíng)管理總體發(fā)展計(jì)劃和工作目標(biāo)，組織實(shí)施，確保完成公下達(dá)的經(jīng)營(yíng)責(zé)任指標(biāo)。

2、確保每月的項(xiàng)目回款、發(fā)票正常收回。

3、合理使用資金，加快資金的周轉(zhuǎn)率。

4、控制庫(kù)存，實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)庫(kù)存的零管理。

5、開(kāi)展公司的市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)和客戶服務(wù)工作，組織開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)查、經(jīng)營(yíng)分析，掌握競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，及時(shí)組織競(jìng)爭(zhēng)方案的制定和實(shí)施，確保公司在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的主動(dòng)。

6、組織實(shí)施部門(mén)機(jī)構(gòu)和人員的調(diào)整設(shè)置、績(jī)效考核及二級(jí)薪酬分配，提出員工的招聘和使用計(jì)劃，保證公司內(nèi)部考核、薪酬分配制度的.合理完善及人力資源的有效配置，推進(jìn)公司目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

7、推進(jìn)公司的企業(yè)文化建設(shè)，掌握員工主要思想動(dòng)態(tài)，倡導(dǎo)隊(duì)伍的創(chuàng)新和團(tuán)隊(duì)精神，提升公司核心競(jìng)爭(zhēng)能力。

咨詢?nèi)藛T崗位說(shuō)明書(shū)21、熟知商品的品名、特性、功能外觀,做到眼勤、手勤、筆勤,心中有數(shù)。

2、保管商品、賬目清晰、每月對(duì)賬盤(pán)點(diǎn)庫(kù)存商品、低值易耗品必須做到賬物相符。

3、商品入庫(kù)、出庫(kù)前嚴(yán)格檢查商品包裝、數(shù)量及破損情況、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立刻匯報(bào)。

4、經(jīng)常查物點(diǎn)數(shù)、分門(mén)別類管理、定期盤(pán)點(diǎn)、做到心中有數(shù)、拒絕外人或其他工作人員隨意進(jìn)入庫(kù)房。

5、商品擺放井然有序，做到一目了然，學(xué)會(huì)分析冷背呆滯積壓庫(kù)存的合理調(diào)整，提出建議。

6、嚴(yán)格按調(diào)撥員程序辦理出入庫(kù)，賬、物、表三對(duì)清，當(dāng)天業(yè)務(wù)當(dāng)日完成，不許他人代辦。

7、定期參加部門(mén)人員培訓(xùn)。

8、樹(shù)立索福公司的專業(yè)形象，保證索福公司的名譽(yù)不受到侵害。

醫(yī)院財(cái)務(wù)人員崗位說(shuō)明書(shū)3篇（擴(kuò)展8）

——財(cái)務(wù)出納崗位說(shuō)明書(shū)(菁選2篇)

財(cái)務(wù)出納崗位說(shuō)明書(shū)11.負(fù)責(zé)公司日常的費(fèi)用報(bào)銷。

2.負(fù)責(zé)日常現(xiàn)金、支票的收與支出，信用卡的核對(duì)，及時(shí)登記現(xiàn)金及銀行存款日記賬;

3.每日核對(duì)、保管收銀員交納的營(yíng)業(yè)收入。

4.每日盤(pán)點(diǎn)庫(kù)存現(xiàn)金，做到日清月結(jié)，賬實(shí)相符。庫(kù)存現(xiàn)金不得超過(guò)公司規(guī)定數(shù)額。

5.負(fù)責(zé)向銀行換取備用的收銀零錢(qián)，以備收銀員換零。

6.信用卡的對(duì)賬及定期核對(duì)銀行賬目，編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表。

7.月末與會(huì)計(jì)核對(duì)現(xiàn)金/銀行存款日記賬的發(fā)生額與余額。

8.每周編制《貨幣資金周報(bào)表》，并上報(bào)營(yíng)運(yùn)總監(jiān)、財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)主管等。

9.每月編制《現(xiàn)金流量表》，并上報(bào)營(yíng)運(yùn)總監(jiān)、財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)主管。

10.每月配合人事編制好工資表，并協(xié)助發(fā)放。

11.完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。

財(cái)務(wù)出納崗位說(shuō)明書(shū)21.認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)、現(xiàn)金管理制度，遵守本公司的財(cái)務(wù)管理制度。

2.遵守財(cái)務(wù)人員職業(yè)道德，堅(jiān)持實(shí)事求是、廉潔奉公的工作原則。

3.保守本公司商業(yè)機(jī)密，不經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)同意，不許泄露公司的會(huì)計(jì)信息。

4.負(fù)責(zé)貨幣資金的收付和管理工作。

5.負(fù)責(zé)每天辦理各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)收入的`收款工作，每日逐筆核對(duì)收入款的到賬情況，收到款在第一時(shí)間開(kāi)出收據(jù)并交會(huì)計(jì)開(kāi)送貨單。

6.出納員直接收到的現(xiàn)金銷售款，要在第一時(shí)間存入公司指定賬戶，不能挪用公款和私自外借，如有以上問(wèn)題公司將嚴(yán)懲不怠。

7.每日根據(jù)憑證逐筆登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬，賬簿一律采用訂本式，做到記賬準(zhǔn)確、整潔、日清月結(jié)。不得隨意更換、涂改賬簿。

8.支出報(bào)銷、借款時(shí)，要對(duì)原始單據(jù)進(jìn)行審核，符合報(bào)銷程序和管理制度、金額準(zhǔn)確后才能付款。不見(jiàn)會(huì)計(jì)、市場(chǎng)部經(jīng)理的簽字，出納不得付款。無(wú)論經(jīng)理是否簽字同意，借款要本著前賬不清，后賬不借的原則。

9.負(fù)責(zé)每日清點(diǎn)庫(kù)存現(xiàn)金，核對(duì)現(xiàn)金日記賬，保證賬實(shí)相符，保證現(xiàn)金安全。如出現(xiàn)現(xiàn)金長(zhǎng)短款要及時(shí)查明原因，原因不明出納要負(fù)責(zé)賠償。

醫(yī)院財(cái)務(wù)人員崗位說(shuō)明書(shū)3篇（擴(kuò)展9）

——崗位職務(wù)說(shuō)明書(shū)

崗位職務(wù)說(shuō)明書(shū)1崗位職責(zé)：

1.維持店內(nèi)良好的銷售業(yè)績(jī);

2.嚴(yán)格控制店內(nèi)的損耗;

3.維持店內(nèi)整齊生動(dòng)的陳列;

4.合理控制人事成本，保持營(yíng)業(yè)員工作的高效率;

5.維持商場(chǎng)良好的顧客服務(wù);

6.加強(qiáng)防火、防盜、防工傷、安全保衛(wèi)的工作;

7.審核店內(nèi)預(yù)算和店內(nèi)支出。

主要工作：

1.全面負(fù)責(zé)門(mén)店管理及運(yùn)作;

2.制訂門(mén)店銷售、毛利計(jì)劃，并指導(dǎo)落實(shí);

3.傳達(dá)并執(zhí)行營(yíng)運(yùn)部的工作計(jì)劃;

4.負(fù)責(zé)與地區(qū)總部及其他業(yè)務(wù)部門(mén)的聯(lián)系溝通;

5.負(fù)責(zé)門(mén)店各部門(mén)管理人員的選撥和考評(píng);

6.指導(dǎo)各部門(mén)的業(yè)務(wù)工作，努力提高銷售、服務(wù)業(yè)績(jī);

7.倡導(dǎo)并督促實(shí)行“顧客第一、服務(wù)第一”的經(jīng)營(yíng)觀念，營(yíng)造熱情、禮貌、整潔、舒適的購(gòu)物環(huán)境;

8.嚴(yán)格控制損耗率、人事成本、營(yíng)運(yùn)成本